Nieuwsbrief van d.d

Vergelijkbare documenten
Levensloopregeling Informatie voor werknemers

Levensloopregeling. Spaar voor uw verlof

Levensloopregeling. De levensloopregeling kan worden gebruikt voor elke vorm van verlof, zoals:

O N B E TA A L D V E R L O F E N U W I N KO M E N M A A RT

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.

E-levensloop. Voor de werknemer INHOUD. De levensloopregeling 1. De regels van de levensloopregeling op een rij 2

MARZ/CVA/U Lbr. 06/40 CVA/LOGA 06/08

De Levensloopregeling

Digitaal aangeven. Ondernemers doen digitaal aangifte. Wat betekent dit voor u? En hoe doet u digitaal aangifte?

Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! Vanaf 1 januari 2006: sparen voor vrije tijd! over de levensloopregeling. Informatiebijeenkomst

Uitstelregeling voor belastingconsulenten

Digitaal aangifte doen bij Belastingdienst verplicht voor ondernemers

Digitaal aangeven. Ondernemers doen digitaal aangifte. Wat betekent dit voor u? En hoe doet u digitaal aangifte? AL 549-1Z*10FD

Elektronisch aangeven voor ondernemers

Elke dag een uur voor uzelf

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Fiscaal vriendelijk geld opzij zetten. voor even of eerder stoppen met werken

MARZ/CvA/U Lbr 06/86

Nieuwsbrief van d.d Verrekening teveel opgenomen vakantiedagen niet toegestaan

Sinds 1 januari 2013 mag uw werknemer bij een levenslooptegoed van of meer het levenslooptegoed ook opnemen voor andere doeleinden dan verlof.

Trefzeker. Levensloop

Beoordeling. h2>klacht

Uitstelregeling belastingconsulenten

Zorgtoeslag 2007 Een bijdrage in de premiekosten van uw zorgverzekering. Zo geregeld!

Onbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat

SRA-Praktijkhandreiking

LEVENSLOOPREGLEMENT Stichting Samenwerking Voortgezet Onderwijs in de regio Steenwijk, Weststellingwerf en Westerveld ( SVO Wolvega/Steenwijk)

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen?

van de Uitstelregeling belastingconsulenten.

Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken. Loyalis Levensloop

Heffingskortingen 2016

Stap 1: Formulier invullen: 'Opgaaf startende ondernemer'

(Tijdelijk) minder werken

Sparen. Een bankrekening is zo gewoon. Het is tijd voor de Rabobank.

Nieuwsbrief van d.d Woon-werkverkeer is altijd zakelijk

INFORMATIEBROCHURE JOOST HEIJMANS ADMINISTRATIEKANTOOR

Dienstverlening: vraag en antwoord

(Tijdelijk) minder werken

Loyalis Levensloop. Voor tussentijds verlof of eerder stoppen met werken

PROVINCIAAL BLAD. Nr. 3332

Belastingcijfers 2016

Declaratie zorgkosten. Informatie voor gemoedsbezwaarden

Introductie. Bij alle documenten (indien bij u van toepassing) waar wij graag een kopie of aanvulling van willen ontvangen, staat (kopie) vermeld.

Belastingcijfers 2015

Belasting terugkrijgen met het ZZP Pensioen

Een eigen inkomen met de Wajong

Levensloopregeling. Stappenplan

Levensloopverzekering

Wijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari Inleiding

Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen

Levensloopreglement Stichting OSG Hengelo

Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensloopregeling (Levensloopregeling provincies)

SGB SPAARREGELINGEN BEDRIJFSSPAARREGELINGEN IN DE GRAFIMEDIA

Toelichting bij de suppletie omzetbelasting

PROVINCIAAL BLAD. Nr. 842 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES. Hoofdstuk 1 Algemeen

ENKELE FISCALE VERANDERINGEN IN 2015

Formulier 4: Melding opnemen levenslooptegoed (artikel 6a:9 CAR/UWO)

Voorwaarden SNS Lijfrente Sparen

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

Toelichting loonbelastingpakket 2011/2012 voor inhoudingsplichtigen

Belastingcijfers 2017

Kwartiermaker Nieuwe Samenwerkingsverband 28.08

Wet werk en bijstand. Zo snel mogelijk weer aan het werk

LEVENSLOOPREGELING RADBOUD UNIVERSITEIT NIJMEGEN

Wijziging bedragen. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding

Aanvragen zorgtoeslag. Ik regel het meteen!

Oefenvragen Leven dag 3

Reglementnummer: Pagina 1 van 6. Werkgever: gevestigd te.

Aan Werkgevers & Werknemers

De regeling is al goedgekeurd voor Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.

Elektronische aangifte verplicht vanaf 1 januari 2005

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Elektronisch factureren

Vragen en antwoorden gesteld tijdens de Intermediairdagen voorjaar 2008 UITSTELREGELING

Toelichting loonbelastingpakket 2014/2015. voor inhoudingsplichtigen 1. Departamento di Impuesto. Aruba, 1 januari 2015


Het ABN AMRO LevensloopPlan. Eenvoudig en flexibel sparen en beleggen voor tijd voor uzelf. Collectieve arrangementen.

Opgaaf jaarloongegevens 2015

Rapport. Datum: 3 mei 2007 Rapportnummer: 2007/084

PROVINCIAAL BLAD. Gebaseerd op artikel 5.14 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies 2018

Een bijdrage in de kosten van kinderopvang. Zo geregeld!

Nieuwsbrief van d.d

Toelichting beleid uitstelregeling voor belastingconsulenten. Belastingdienst/ Caribisch Nederland

Stroomdiagram (pensioen)regelingen. Welke pensioenrechten heb ik?

Toelichting loonbelastingpakket 2010/2011 voor inhoudingsplichtigen

Erven, belasting en rente. Rapport over een klacht over de voorlichting van de Belastingdienst.

Inhoud. 5.1 Als u particulier verzekerd bent Als u ziekenfondsverzekerd bent Als u meeverzekerd bent bij uw partner 16

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Compleet Boekhouden PRO

Dienstverlening aan huis

Vakantieverlof en het Persoonlijk Levensfase Budget in de CAO VVT. Presentatie voor medewerkers van Faveo CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV mei 2012

Gaan we nog belasting betalen in 2009 en 2010??

Toelichting beleid uitstelregeling voor belastingconsulenten. Belastingdienst/ Caribisch Nederland

Verlof. Informatie over verlofregelingen voor werknemers

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt

Transcriptie:

Nieuwsbrief van d.d. 28-10-2005 Nummer: 29-2005 1) Uiterste datum indiening aanvraag Zorgtoeslag Een aanvraag voor de toekenning van de zorgtoeslag voor 2006 kan tot 1 april 2007 worden ingediend. Daarna niet meer. Ondernemersaangiften worden door de toepassing van de uitstelregeling voor belastingconsulenten vaak pas na die datum ingediend. Als uit een later dan 1 april 2007 ingediende aangifte blijkt dat recht bestaat op zorgtoeslag terwijl voor die datum geen aanvraag is ingediend, gaat de zorgtoeslag verloren. De uiterste datum voor de aanvraag zorgtoeslag wordt niet opgeschoven door het verlenen van uitstel. Wij hebben van het Ministerie van Financiën op onze vragen daarover de volgende reactie ontvangen: Vraag 1 "De zorgtoeslag over het jaar 2006 kan tot uiterlijk 1 april 2007 worden aangevraagd. Ondernemers die vooraf op basis van een schatting verwachten dat hun inkomen in 2006 hoger zal zijn dan de geldende grenzen zullen geen toeslag aanvragen. Als bij het opstellen van de jaarrekening en de aangifte inkomstenbelasting over 2006 blijkt dat het inkomen is tegengevallen waardoor wel recht bestaat op een zorgtoeslag kan geen aanvraag meer worden gedaan. Bij veel ondernemers worden jaarrekening en aangifte pas veel later dan 1 april ingediend. Voor het indienen van de aangifte inkomstenbelasting is uitstel verleend conform de uitstelregeling voor belastingconsulenten. In die gevallen gaat het recht op zorgtoeslag verloren. Is deze conclusie juist? Zo ja, dan zouden wij graag zien dat de uiterste datum 1 april 2007 wordt doorgeschoven met de termijn waarvoor uitstel van inlevering is verleend voor de indiening van de aangifte inkomstenbelasting 2006, dan wel een andere regeling waarmee wordt voorkomen dat ondernemers in het hiervoor beschreven geval hun recht op zorgtoeslag verliezen." Antwoord Belastingdienst: De datum van 1 april 2007 ligt vast in de wet. Uitstel van een aanvraag zorgtoeslag is niet mogelijk. Vraag 2 "Het verliezen van het recht op zorgtoeslag zou nu reeds kunnen worden vermeden door steeds een aanvraag voor de zorgtoeslag in te dienen. Dan zou een te lage schatting moeten worden gegeven. Dat lijkt ons ongewenst want in strijd met de zorgvuldigheid die bij het doen van een schatting mag worden verwacht. Bovendien moet een ten onrechte ontvangen zorgtoeslag dan weer worden terugbetaald. Daaraan kleven vooral praktische bezwaren." Antwoord Belastingdienst: Om het recht op zorgtoeslag niet te verliezen zal inderdaad een aanvraag moeten worden ingediend. Vraag 3

"Op welke wijze wordt in 2007 getoetst of de zorgtoeslag 2006 tot het juiste bedrag is uitbetaald? Het voorlichtingsmateriaal meldt slechts dat zal worden getoetst, maar niet hoe dat zal gaan gebeuren. De wettekst levert onvoldoende duidelijkheid. Wellicht wordt voor particulieren en ondernemers die een aangifte inkomstenbelasting moeten indienen automatisch aan de hand van die aangifte getoetst?" Antwoord Belastingdienst: Klopt. "En hoe gaat dat in zijn werk voor particulieren die geen aangiftebiljet inkomstenbelasting indienen?" Antwoord Belastingdienst: In deze gevallen vindt toetsing op basis van de loongegevens plaats. Commentaar: Uit dit antwoord wordt duidelijk dat de Belastingdienst géén oplossing kan bieden. Wij adviseren daarom iedereen (personen ouder dan 18 jaar) de zorgtoeslag gewoon aan te vragen door te stellen dat uw inkomen in 2006 lager zal zijn dan 25.000,00 voor alleenstaande en lager dan 40.000,00 voor belastingplichtige met partner. Formulier zorgtoeslag kan men downloaden via www.toeslagen.nl of via telf. nr. 0800.0443 of 0800.0543 Eventueel n.a.w. gegevens invullen en niet vergeten in te vullen uw banknummer en formulier te ondertekenen en naar ons kantoor verzenden. Wij controleren uw aanvraag dan en zorgen voor verzending aan de belastingdienst. p.s. Vroeger kreeg men gratis van het ziekenfonds een bril, maar wel iedereen dezelfde (goedkoopste) bril. De kinderen werden dan vaak gepest met hun ziekenfondsbril. Bij een naturaverzekering krijgen de verzekerde nu een zorgverzekeringsbril en worden dan vermoedelijk gepest met hun zorgverzekeringsbril. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een brochure uitgegeven over de levensloopregeling. De brochure is gericht op de werknemer. Meer informatie over de levensloopregeling kun u vinden op de volgende websites: www.levensloopregeling.szw.nl www.minfin.nl www.belastingdienst.nl Heeft u naar aanleiding van deze brochure nog vragen dan kunt u contact opnemen met de afdeling Publieksinformatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Postbus 90801, 2509 LV Den Haag Telefoon: 0800-9051 exemplaar van deze brochure kunt u downloaden via www.szw.nl of?????????????????????? p.s. Ook bij de postbank kan de werkgever boekjes bestellen voor de werknemers inzake uitleg

levensloopregeling. Deze kunt u gratis bestellen via 020-5919900 of via postbank.nl/zakelijk De rentevergoeding van de Postbank wordt 3,5% plus een bonusrente van 0,5% en is dus zeer hoog. http://www.belastingdienst.nl/voor meer informatie kunt u bellen met Publieksinformatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Postbus 90801, 2509 LV Den Haag, telefoon 0800-9051 (gratis). Met Levensloopwijzer snel inzicht in persoonlijke verlofmogelijkheden Vanaf 5 oktober 2005 kan met behulp van de Levensloopwijzer worden berekend hoe lang het duurt voordat voldoende is gespaard voor het financieren van een bepaalde verlofperiode. De Levensloopwijzer is te vinden op de internetsite met informatie over de levensloopregeling www.levensloopregeling.szw.nl en via www.levensloopwijzer.szw.nl. De introductie van de Levensloopwijzer is onderdeel van een landelijke campagne van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de levensloopregeling bekend te maken bij het publiek. De levensloopregeling biedt per 1 januari 2006 werknemers die daarvoor kiezen, de mogelijkheid om belastingvriendelijk geld opzij te zetten voor (tussentijds) verlof. Hierdoor moet het voor mensen eenvoudiger worden om verlof te nemen voor kinderen of zieke ouders, voor een sabbatical of een studie of voor prepensioenverlof. Per jaar mag een werknemer 12 procent van zijn inkomen belastingvriendelijk sparen voor verlof tot een maximum van ruim tweemaal het jaarsalaris. Ook vakantie- en adv-dagen kunnen worden gespaard als ze worden omgezet in geld. Bovendien mag de werkgever een bijdrage storten in de verlofspaarpot. Voor het opnemen van verlof heeft de werknemer overigens wel toestemming van de werkgever nodig. Dat geldt niet voor het wettelijk geregelde ouderschapsverlof en langdurend zorgverlof. In de campagne wordt met behulp van advertenties, radiospots en internetsites duidelijk gemaakt dat er via de levensloopregeling kan worden gespaard om periodes van verlof financieel te overbruggen, hoe dat sparen in zijn werk gaat en waar de regeling voor gebruikt kan worden. Ook is er aandacht voor de mogelijkheid om de levensloopregeling in te zetten voor ouderschapsverlof en de financiering van langdurend zorgverlof. Met de Levensloopwijzer kan iemand vanuit twee situaties uitleg krijgen over de levensloopregeling. Iemand die nog niet weet waar hij de levensloopregeling voor wil gebruiken en wanneer, maar wel weet hoeveel hij wil inleggen, krijgt te zien hoe zijn levenslooptegoed in de loop van de tijd wordt opgebouwd. Wie wel weet wanneer hij met verlof wil en hoe lang, kan laten uitrekenen hoeveel hij vanaf 1 januari 2006 moet inleggen om die verlofperiode te financieren. Verder maakt de Levensloopwijzer duidelijk hoe het tegoed is opgebouwd (inleg en rente) en wat het effect is op het levenslooptegoed van de belastingkortingen die werknemers krijgen. Dat is allereerst bij opname van het tegoed de

levensloopverlofkorting van 183 euro (per jaar waarin gespaard is). Ouders die het spaartegoed opnemen voor de financiering van hun wettelijk ouderschapsverlof krijgen bovendien de ouderschapsverlofkorting: een belastingkorting ter hoogte van de helft van het minimumloon. 3) Verklaring voorkomt onderzoek fiscus De Belastingdienst stuurt alle werkgevers binnenkort een formulier toe waarmee zij - indien van toepassing - kunnen verklaren dat hun pensioenregeling voldoet aan de eisen die per 1 januari 2006 gelden. Blijft de verklaring uit dan zal de fiscus nagaan of de (straf)eindheffing van 52% over het verschil tussen het zuivere en onzuivere deel van de premie inderdaad is afgedragen. De pensioenregeling van uw organisatie moet per 1 januari 2006 zijn aangepast aan de nieuwe regels van de Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie levensloopregeling (Wet VPL). Als uw regeling op tijd is aangepast dan is er niets aan de hand. Door middel van de VPL-verklaring kunt u aangeven dat de organisatie aan de voorwaarden voldoet (overigens ook dat de pensioenregeling niet is aangepast maar er op grond van de nieuwe overgangsregeling géén eindheffing hoeft te worden afgedragen). Pas als u dit niet kunt verklaren en u het formulier dus niet kunt opsturen, zal de Belastingdienst een onderzoek instellen of u de verplichte eindheffing dan ook daadwerkelijk heeft afgedragen. Commentaar: Alsof we al niet genoeg te doen hebben komende maanden moeten we ook dit nog in orde zien te brengen. Voor de DGA,s hebben wij op 31 oktober cursus om uw nieuwe pensioenbrieven te kunnen opmaken en uit te rekenen. Voor uw personeel zijn wij en u afhankelijk van het pensioenfonds. Gaan deze fondsen voor 1 januari een verklaring aan u afgeven, die wij gelijktijdig aan de belastingdienst kunnen overleggen?????????? Dit is nou typisch iets voor het Vakcentrum om voor de werkgevers te regelen, indien ze het niet te druk hebben met hun commerciële activiteiten van henzelf of één van hun dochterbedrijven. 4) Mededeling inzenden b.t.w. aangifte 3 e kwartaal en maand september. Geachte mevrouw/geachte heer, Zoals u wellicht hebt gemerkt zijn er - na de aanvankelijke herstelmelding gisteravond - vanaf hedenochtend toch weer technische problemen opgetreden bij het inloggen voor ondernemers op de Belastingdienst-website. De problemen zorgen voor instabiliteit en lange responstijden. De Belastingdienst is met man en macht bezig deze problemen op te lossen. Voor de aangiften omzetbelasting oktober 2005 betekent dit dat mogelijk de aangiftetermijn met een nader te bepalen termijn wordt verlengd. Nadere berichtgeving hierover volgt spoedig. Hoewel medewerkers van de Belastingdienst u dat soms aanraden heeft het geen zin een aangifte omzetbelasting op papier te versturen.

Commentaar: dit is een bericht van de belastingdienst dat het alweer fout gaat met de elektronische verzending. Als het bij ons één keer fout gaat dan krijgen de ondernemers een boete van 1134,00 per aangifte) Hoogachtend, R.A.M. van der Velden Hoewel aan de inhoud van deze nieuwsbrief de uiterste zorg wordt besteed, kunnen wij geen aansprakelijkheid aanvaarden voor onverhoopte onjuistheden. Aanmelden nieuwsbrief, c.q. afmelden en e-mailadres wijzigen: info@rvdvelden.nl