SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST ARBEIDSAANBODPANEL 2010 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. Het telefoonnummer van onze help-desk is 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden vindt u onderaan de volgende bladzijde.
Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenvelop worden teruggezonden naar: Arbeidsaanbodpanel Antwoordnummer 60685 5000 WB Tilburg U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij de medewerkers van CentERdata via ons e-mail adres arbeidsaanbodpanel@uvt.nl, of via het telefoonnummer 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden zijn: Maandag: 09.00-12.00 uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur Dinsdag: 09.00-12.00 uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur Woensdag: gesloten Donderdag: 09.00-17.00 uur Vrijdag: 09.00-17.00 uur Zaterdag: 12.00-18.00 uur Zondag: 12.00-18.00 uur 2
PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar 19 2. Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 11. Hoeveel uur werkte u toen (op 1 september 2008) feitelijk gemiddeld per week? aantal uren per week: 12. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen op 1 september 2008? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) Als u toen werkzaam was via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u toen geplaatst was. 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder 13. Wat was toen (op 1 september 2008) uw beroep of functie? - Nederland 1 1 1 - Suriname, Aruba of Nederlandse 2 2 2 Antillen - Turkije 3 3 3 - Marokko 4 4 4 - Eén van de lidstaten van de 5 5 5 Europese Unie (behalve Nederland) - Ander Westers land 6 6 6 - Ander niet-westers land 7 7 7 14. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 7. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2008? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 werkkring in loondienst naar vraag 10 2 werkkring als zelfstandige/freelancer naar vraag 11 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner naar vraag 11 4 geen betaalde baan; wél op zoek naar vraag 16 5 geen betaalde baan; niet op zoek naar vraag 16 6 volgde dagopleiding naar vraag 8 8. Had u naast de dagopleiding nog een betaalde baan of bijbaantje op 1 september 2008? 15. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen 1 ja naar vraag 9 2 nee naar vraag 16 9. De volgende vragen gaan over de betaalde baan of bijbaantje die u op 1 september 2008 naast uw dagopleiding had. 10. Wat was toen (op 1 september 2008) de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week: 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 3
VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 16. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar (sinds 1 september 2008). Bijvoorbeeld: een nieuwe baan; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had; gestopt met werken. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2008 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) 17. Zijn er ná 1 september 2008 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd naar vraag 18 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd naar vraag 23 18. Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2008 in de 1 e kolom. 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 19. Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: 1 - naar hogere functie 1 1 1 1 1 1 1 2 - naar gelijkwaardige functie 2 2 2 2 2 2 2 3 - naar lagere functie 3 3 3 3 3 3 3 nieuwe / andere werkkring: 4 - in loondienst 4 4 4 4 4 4 4 5 - als zelfstandige/freelancer 5 5 5 5 5 5 5 6 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner 6 6 6 6 6 6 6 geen betaalde baan: 7 - wél op zoek naar baan 7 7 7 7 7 7 7 8 - niet op zoek naar baan 8 8 8 8 8 8 8 20. Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2008 of 2009 of 2010): 20 20 20 20 20 20 20 naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 21. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 22 vraag 22 vraag 22 vraag 22 vraag 22 vraag 22 vraag 22 4
22. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: 28. Hoeveel uur besteedt u gemiddeld per week als zelfstandige, freelancer of meewerkend echtgeno(o)t(e)/ partner? aantal uren per week: 29. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week? aantal dagen per week: naar vraag 45 30. Wat voor soort dienstverband heeft u? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 31. Heeft het dienstverband dat u in uw huidige baan heeft, één van de volgende kenmerken? HUIDIGE WERKKRING 23. De volgende vragen gaan over uw situatie als werkende. 24. Heeft u naast uw belangrijkste huidige baan nog een andere baan? 1 nee naar vraag 26 2 ja, daarnaast een baan in loondienst naar vraag 25 3 ja, daarnaast een baan als zelfstandige/ naar vraag 25 freelancer 4 ja, daarnaast een baan als meewerkend naar vraag 25 echtgenoot/echtgenote/partner 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 32. Bent u werkzaam in voltijd of in deeltijd? 1 voltijd naar vraag 34 2 deeltijd naar vraag 33 25. Hoeveel uur per week besteedt u gemiddeld aan die tweede baan? aantal uren per week: 26. De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent. 27. Hoe bent u op dit moment werkzaam? in loondienst: 1 bij de overheid als ambtenaar naar vraag 30 2 in een bedrijf of instelling als werknemer naar vraag 30 3 als directeur van een N.V. of B.V. naar vraag 30 als zelfstandige: 4 met personeel naar vraag 28 5 zonder personeel naar vraag 28 6 meewerkend in een zaak van naar vraag 28 echtgeno(o)t(e) of partner 33. Wat is de belangrijkste reden waarom u in deeltijd werkt? 1 wil genoeg tijd hebben voor huishoudelijke taken en/of zorg voor kinderen of anderen 2 wil genoeg tijd hebben voor hobby s, sport en dergelijke 3 volg onderwijs of cursus 4 vanwege gezondheid 5 kan bij deze werkgever niet meer uren werken 6 heb een tweede baan 7 andere reden 34. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week in deze baan? aantal dagen per week: 35. Wat is de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week: 1 ik ben geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 5
36. Hoeveel uur werkt u feitelijk gemiddeld per week? 42. Waarom niet? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) aantal uren per week: 37. Is uw aanstellingsomvang veranderd in de afgelopen twee jaar? Zo ja, met hoeveel uur? (Verlof wordt hier niet bedoeld.) 1 nee, niet veranderd naar vraag 39 2 ja, uren per week MEER 1 mijn werkgever heeft dat liever niet 2 de aard van mijn werk laat deze verandering niet toe 3 vanwege de zorg voor de kinderen thuis 4 gezondheidsredenen 5 anders 43. Hoeveel onbetaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1 geen 2 wel, aantal onbetaalde overuren: 3 ja, uren per week MINDER 44. En hoeveel betaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 38. Wat waren de belangrijkste redenen voor deze aanpassing in uren? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 geen 2 wel, aantal betaalde overuren: 1 de zorg voor de kinderen thuis of anderen 2 afname van zorgtaken 3 meer inkomen 4 wilde meer vrije tijd 5 vanwege gezondheid 6 noodzakelijk voor huidige werk 7 omzetting van mijn overuren naar contracturen 8 andere baan of functie 9 reorganisatie binnen bedrijf 10 door aanvang, einde of wijziging uren van tweede baan 11 opleiding of cursus 12 anders, namelijk: 45. Wat is uw huidige beroep of functie? 1 hetzelfde beroep als twee jaar geleden naar vraag 46 (op 1 september 2008) 2 ander beroep dan twee jaar geleden, namelijk: 46. Wat zijn uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1 dezelfde werkzaamheden als twee jaar naar vraag 47 geleden (op 1 september 2008) 2 andere werkzaamheden dan twee jaar geleden, namelijk: 39. Bent u tevreden over uw huidige aanstellingsomvang of zou u juist meer of minder willen werken? Veronderstel daarbij dat uw uurloon gelijk blijft en dat anderen binnen uw huishouden niet meer of minder gaan werken. 1 ja, tevreden met uren naar vraag 43 2 nee, ik wil uren per week MEER werken 47. Hoeveel mensen w erken er naar schatting bij het bedrijf of de instelling waar u werkt? Bedoeld wordt uitsluitend in de vestiging waar u werkt. aantal werknemers: 3 nee, ik wil uren per week MINDER werken 48. Aan hoeveel medewerkers geeft u leiding? Medewerkers waaraan u indirect leiding geeft, tellen ook mee. 40. Hoe belangrijk is deze aanpassing voor u? 1 heel belangrijk 2 tamelijk belangrijk 3 niet zo belangrijk 41. Denkt u dat u deze wens binnen 1 jaar kunt realiseren? 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen 1 ja naar vraag 43 2 nee naar vraag 42 6
49. Valt u onder een cao? Zo ja, welke cao? 1 nee 2 ja, namelijk: KENNIS EN VAARDIGHEDEN 54. De volgende vragen gaan over de kennis en vaardigheden die u heeft opgedaan in uw opleiding en mogelijk ook door extra scholing en cursussen en door uw werkervaring. Hoe sluiten uw kennis en vaardigheden en uw werk bij elkaar aan? 3 weet niet 50. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkt u momenteel? Wat wordt er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) 1 hetzelfde bedrijf als twee jaar geleden naar vraag 51 (op 1 september 2008) 2 ander bedrijf dan twee jaar geleden, namelijk: 51. In welke plaats is dit bedrijf gevestigd? En wat is de postcode van het bedrijf? 1 goed 2 redelijk 3 matig 4 slecht 55. Hoe beoordeelt u de relatie tussen uw kennis en vaardigheden en het werk dat u verricht? Mijn kennis en vaardigheden: 1 liggen ongeveer op het niveau van het werk 2 zijn meer dan het werk vereist 3 zijn minder dan het werk vereist 4 zijn voor een ander vak dan het huidige werk 5 zijn verouderd doordat het werk anders is geworden 6 zijn niet voldoende praktijkgericht 7 anders vestigingsplaats: postcode bedrijf: 52. Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? (alleen de heenreis opgeven) aantal minuten: 53. Met welk vervoermiddel reist u gewoonlijk? 1 openbaar vervoer 2 auto, motor 3 bromfiets of fiets 4 te voet 56. Ervaart u wat uw kennis en vaardigheden betreft problemen bij de uitoefening van uw functie? 1 ja naar vraag 57 2 nee naar vraag 58 57. Hoe denkt u dat deze aansluiting kan worden verbeterd? Meer antwoorden mogelijk. 1 extra scholing of cursussen 2 extra begeleiding 3 door meer ervaring op te doen (dat komt vanzelf) 4 door een andere functie binnen het bedrijf 5 door eenzelfde soort functie in een ander bedrijf 6 door een andere soort functie in een ander bedrijf 7 anders 58. Als dat bij uw bedrijf of instelling zo uitkomt, bent u dan inzetbaar voor werkzaamheden die eigenlijk tot een andere functie of afdeling behoren? 1 ja naar vraag 59 2 nee naar vraag 60 59. Hoe vaak gebeurt dat? 1 vaak 2 soms 3 slechts een enkele keer 4 nog nooit voorgekomen 7
KENMERKEN VAN WERK 60. Kunt u voor elk van de volgende kenmerken zeggen of dat NIET of WEL van toepassing is op het werk dat u doet? 61. Indien WEL van toepassing: Kunt u dan aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? vraag 60 vraag 61 NIET van toepassing WEL van toepassing erg belastend enigszins belastend niet belastend stank, lawaai, tocht, hoge/lage temperaturen 1 2 1 2 3 werken met gevaarlijke stoffen 1 2 1 2 3 werken onder gevaarlijke omstandigheden 1 2 1 2 3 lichamelijk zwaar werk 1 2 1 2 3 geestelijk zwaar werk 1 2 1 2 3 emotioneel zwaar werk 1 2 1 2 3 agressie op de werkplek 1 2 1 2 3 lopende band 1 2 1 2 3 herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden 1 2 1 2 3 werken met mensen (patiënten, cliënten, leerlingen enz.) 1 2 1 2 3 werk buiten mijn vak of beroep 1 2 zelf begintijd of eindtijd bepalen 1 2 werk in ploegendienst of wisselende diensten 1 2 1 2 3 werk met onregelmatige werktijden (door werkgever bepaald) 1 2 1 2 3 werken op zondag 1 2 1 2 3 werken op zaterdag 1 2 1 2 3 werken in nachtdienst 1 2 1 2 3 62. In hoeverre bent u het eens met de volgende stellingen? volstrekt oneens (1) grotendeels oneens (2) deels eens, deels oneens (3) grotendeels eens (4) volledig eens (5) Ik heb inhoudelijk leuk werk Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk Er heerst een prettige sfeer op het werk Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie Mijn leidinggevende laat weten of hij/zij tevreden is over mijn werk Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende Ik ben tevreden over mijn leidinggevende Ik werk onder hoge tijdsdruk Ik heb vaak het gevoel dat ik tijd tekort kom Ik kan zelf in grote mate uitmaken hoe ik mijn werk inricht Ik kan zelf mijn werktempo bepalen Ik voel me opgebrand door mijn werk Ik voel me vermoeid als ik opsta en er weer een werkdag voor me ligt Ik kan zelf beslissen in welke volgorde ik mijn werk verricht Ik kan mij ontplooien / ontwikkelen in mijn werk 8
63. Kunt u voor de volgende aspecten aangeven in welke mate ze op uw werk van toepassing zijn? heel sterk (1) sterk (2) enigszins (3) niet zo sterk (4) vrijwel niet (5) in mijn werk kan ik op grond van mijn deskundigheid zelf beslissingen nemen mijn werk is creatief in mijn werk leer ik vaak nieuwe dingen ik krijg van hogerhand een persoonlijke taakstelling en wordt daarop beoordeeld in mijn werk heb ik te maken met strikte deadlines ik werk in een projectteam TEVREDENHEID 64. Hoe tevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw baan? TELEWERKEN 70. Werkt u in uw huidige baan weleens thuis? 1 zeer tevreden 2 wel tevreden 3 niet zo tevreden 4 helemaal niet tevreden 1 ja naar vraag 71 2 nee naar vraag 75 71. Hoe vaak werkt u gemiddeld thuis? 65. Wat vindt u, alles bijeengenomen, van uw loon? 1 hoog 2 tamelijk hoog 3 niet zo hoog 4 laag 66. Doorverwijzing: 1 zelfstandige, freelancer, mee- naar vraag 70 werkend echtgeno(o)t(e) of partner 2 anders naar vraag 67 67. In hoeverre bent u tevreden met de scholingsmogelijkheden die uw werkgever u biedt? 1 zeer ontevreden 2 ontevreden 3 deels ontevreden, deels tevreden 4 tevreden 5 zeer tevreden 1 twee keer per week of vaker 2 één keer per week 3 minder dan één keer per week 4 minder dan één keer per maand 72. Hoeveel uur per week heeft u gemiddeld in de afgelopen 4 weken thuis gewerkt? aantal uren per week: 73. Heeft u bij het werken thuis de afgelopen 4 weken gebruik gemaakt van één of meer van de volgende vormen van ICT? ja nee - computer of laptop 1 2 - e-mail of internet 1 2 - fax 1 2 - telefoon, gsm of pieper 1 2 68. In hoeverre bent u tevreden met de doorgroeimogelijkheden bij uw werkgever? 1 zeer ontevreden 2 ontevreden 3 deels ontevreden, deels tevreden 4 tevreden 5 zeer tevreden 74. Wat is de belangrijkste reden dat u thuis werkt? 1 om (over)werk af te maken 2 bedrijf is thuis gevestigd 3 vanwege de reistijd 4 om zorgtaken en werk beter te kunnen combineren 5 gezondheidsredenen 6 werkgever biedt geen werkplek 7 anders 69. Welk rapportcijfer (van 1 t/m 10) zou u geven voor het personeelsbeleid bij uw werkgever? (1 = zéér slecht; 10 = zéér goed) cijfer: 9
ZORG VOOR KINDEREN 75. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja naar vraag 76 2 nee naar vraag 80 76. Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja naar vraag 77 2 nee naar vraag 79 COMBINATIE ZORG EN ARBEID 84. Doorverwijzing: 1 ik heb thuiswonende kinderen naar vraag 85 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor naar vraag 85 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing naar vraag 85 4 geen van beide naar vraag 87 85. Levert de combinatie van uw werk en uw zorgtaken problemen op? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 77. Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: 78. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: 79. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2008) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 80. Besteedt u een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja naar vraag 81 2 nee naar vraag 82 81. Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1 minder dan 1 uur per week aantal uren per week: 82. Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja naar vraag 83 2 nee naar vraag 84 83. Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 1 minder dan 1 uur per week aantal uren per week: 86. Bent u het eens met de volgende uitspraken?: 1 = volstrekt oneens 2 = grotendeels oneens 3 = deels eens, deels oneens 4 = grotendeels eens 5 = volledig eens 6 = niet van toepassing 1 2 3 4 5 6 - ik heb voldoende mogelijkheden voor thuiswerken of telewerken - ik heb voldoende mogelijkheden om mijn werktijden naar wens in te vullen - ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden - mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken GEZONDHEID EN WELBEVINDEN 87. In welke mate bent u tevreden met het leven dat u op dit moment leidt? 1 zeer tevreden 2 tevreden 3 niet tevreden, niet ontevreden 4 ontevreden 5 zeer ontevreden 88. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 89. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het uitoefenen van uw werk? Ik kan mijn werk doen... : 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 kan het werk helemaal niet meer doen 10
90. Heeft u in 2009 twee weken of meer achtereen niet kunnen werken in verband met ziekte? (exclusief zwangerschapsverlof) 1 ja naar vraag 91 2 nee naar vraag 95 91. Om wat voor soort gezondheidsproblemen ging het daarbij? Was dat lichamelijk, psychisch of beide? 1 lichamelijk 2 psychisch 3 lichamelijk en psychisch 4 anders 92. Lag de oorzaak van dit ziekteverzuim geheel of gedeeltelijk bij het werk? 1 ja, oorzaak lag geheel bij het werk naar vraag 93 2 ja, oorzaak had gedeeltelijk naar vraag 93 met het werk te maken 3 nee, oorzaak had niet met werk naar vraag 95 te maken 93. Welke oorzaken binnen uw werk hebben tot uw ziekteverzuim geleid? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 94. Geef ook aan wat de belangrijkste oorzaak was. (vr 93) (vr 94) oorzaken belangbinnen rijkste uw werk oorzaak - lichamelijk letsel door ongeluk op het werk 1 1 - te hoge werkdruk 2 2 - onenigheid met baas, chef, collega s 3 3 - ongunstige werkomstandigheden 4 4 - reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz. 5 5 - anders 6 6 WERKERVARING 95. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? 98. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen, bij uw eerste baan? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? 1 hetzelfde bedrijf als het bedrijf waar naar vraag 99 ik op dit moment werk 2 andere bedrijf, namelijk: 99. Wat was uw beroep of functie bij die eerste baan? 1 hetzelfde beroep als het beroep dat naar vraag 100 ik op dit moment doe 2 andere beroep, namelijk: 100. Wat waren toen uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1 dezelfde werkzaamheden als huidige naar vraag 101 werkzaamheden 2 andere werkzaamheden, namelijk: 101. Voor hoeveel werkgevers heeft u in totaal gewerkt sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? werkgevers 102. Hoeveel jaar heeft u in totaal betaalde arbeid verricht, in zowel uw huidige baan als eventuele vroegere banen? totaal aantal jaren: maand: jaar: 103. Hoe vaak heeft u sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs een uitkering wegens werkloosheid of arbeidsongeschiktheid ontvangen? 96. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever werkzaam in uw huidige functie? maand: jaar: 1 nooit naar vraag 106 keer 104. Hoe lang was dat in totaal? 97. Hoe oud was u toen u, na het verlaten van het volledig dagonderwijs, voor het eerst ging werken? jaar jaren maanden 105. Op welke datum is uw laatste periode van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid beëindigd? maand: jaar: 11
106. Bent u wel eens vrijwillig gestopt met werken sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 1 ja naar vraag 107 2 nee naar vraag 108 107. Hoe lang heeft u in totaal vrijwillig geen arbeid verricht sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? jaren maanden 110. Welke activiteiten heeft u ondernomen om een andere baan te krijgen? 111. En wat is de belangrijkste activiteit? (vr 111) (vr 110) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken 1 1 - gesolliciteerd op een advertentie 2 2 - op eigen initiatief een werkgever 3 3 benaderd - familie, vrienden of relaties 4 4 ingeschakeld - via het UWV Werkbedrijf gezocht 5 5 - heb mij bij een uitzendbureau 6 6 opgegeven - via internet gezocht 7 7 - andere activiteit, 8 8 namelijk: - heb geen activiteit ondernomen 9 9 112. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, aantal keer: OP ZOEK NAAR ANDERE BAAN 108. Bent u momenteel actief op zoek naar een andere baan of heeft u in de afgelopen twaalf maanden naar een andere baan gezocht? Het gaat niet om een bijbaan, maar om een andere hoofdbaan. 1 nee naar vraag 113 2 momenteel op zoek naar vraag 109 3 momenteel niet op zoek, maar in naar vraag 110 de afgelopen twaalf maanden wél 109. Wat is uw belangrijkste reden om een andere baan te zoeken? 1 ik wil werk dat beter betaalt 2 ik wil een baan waar ik beter vooruit kan komen 3 mijn huidige werk bevalt mij niet 4 ik raak mijn huidige werk kwijt 5 ik wil werk met meer zekerheid 6 ik wil wel eens iets anders 7 vanwege veranderde omstandigheden thuis 8 vanwege reistijd woon-werkverkeer 9 anders, namelijk: 113. Denkt u dat u de komende 12 maanden blijft werken, werkloos zult worden, of zelf ophoudt met werken? 1 blijf werken 2 werkloos worden 3 zelf ophouden met werken LOON EN ANDERE INKOMSTEN 114. Hoeveel bedraagt uw netto loon? Dit is het bedrag dat u in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als u als zelfstandige of freelancer werkzaam bent, wilt u dan een schatting maken van uw inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) Bedrag: per 1 uur 2 week 3 vier weken 4 maand 5 jaar 12
115. Heeft u in uw huidige baan in het afgelopen jaar de volgende financiële voordelen ontvangen? ja nee - gratificatie / 13 e maand / eindejaarsuitkering 1 2 - winstdeling of tantième 1 2 - regelmatig een extra toeslag vanwege 1 2 ploegendienst - werkgeversbijdrage aan kosten voor 1 2 kinderopvang - auto van de zaak of lease-auto 1 2 - vergoeding woon-werkverkeer 1 2 - levensloopregeling 1 2 - spaarloonregeling 1 2 - door werkgever betaalde opleiding 1 2 - andere onkostenvergoeding 1 2 116. Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja nee - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) 1 2 - arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO,WIA, 1 2 WAZ, Wajong of TRI) - uitkering in verband met ziekte 1 2 - bijstandsuitkering, IOAW, IOAZ, IOW 1 2 - VUT-uitkering / pre-pensioen 1 2 - huursubsidie/huurtoeslag 1 2 - studiefinanciering 1 2 - ANW of nabestaandenpensioen 1 2 - AOW/pensioen 1 2 117. Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. Bedrag: per 1 week 2 vier weken 3 maand 4 jaar 118. Hoe is op dit moment de financiële situatie van uw huishouden? Kunt u precies rondkomen met het totale huishoudinkomen, komt uw huishouden geld tekort, of houdt uw huishouden juist geld over? 1 komt veel geld tekort 2 komt een beetje geld tekort 3 komt precies rond 4 wordt een beetje geld overgehouden 5 wordt veel geld overgehouden PENSIOEN EN VERVROEGDE UITTREDING 119. Op welke leeftijd denkt u dat u zult stoppen met werken? jaar 120. Zou u, als dat mogelijk is, eerst minder uren willen gaan werken of zou u liever ineens stoppen? 1 eerst minder uren werken 2 in één keer stoppen met werken 3 weet niet 121. Spaart u op een van de volgende manieren voor uw pensioen? ja nee - via een pensioenregeling van het werk 1 2 - aanvullende pensioenregelingen 1 2 - lijfrentepolis 1 2 - levensloopregeling 1 2 - anders, 1 2 namelijk: 122. Aan stoppen met werken zitten voor- en nadelen. Hoe belangrijk zijn onderstaande overwegingen voor de keuze van de leeftijd waarop u stopt met werken? - gevolgen voor inkomen - gevolgen voor pensioenopbouw - mijn gezondheid - voldoening van het werk - sociale contacten via het werk - meer tijd hebben voor hobby s of vrijwilligerswerk - meer tijd hebben voor familie en vrienden - meer tijd hebben voor reizen heel on- be heel onbe- belang- lang- belangrijk rijk rijk langrijk (1) (2) (3) (4) 123. Op welke leeftijd zou u, als het aan u lag, het liefst willen stoppen met werken? jaar 13
HOOGSTE VOLTOOIDE OPLEIDING 124. Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 1 lagere school, basisschool naar vraag 127 2 ULO 3 MULO 4 Handelsulo 5 Handelsdag- of avondschool 6 MMS (Middelbare Meisjesschool) 7 HBS (Hogere Burgerschool) naar vr. 126 8 MAVO 9 HAVO 10 VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium 11 LTS (Lagere Technische School) 12 Ambachtsschool 13 Land- en Tuinbouwschool 14 Huishoudschool 15 LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs) 125. Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3 16 LBO (Lager Beroepsonderwijs) 17 VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) 18 VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) 19 ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) 20 KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) 21 MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) naar vr. 125 126. Wat was het voor opleiding? 1 dagonderwijs 2 deeltijdonderwijs 3 combinatie van werken en leren 22 Kweekschool 23 HBO (Hoger Beroepsonderwijs) 24 Post HBO 25 HBO bachelor 26 HBO master 127. Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand: jaar: 27 WO kandidaats, WO bachelor 28 WO doctoraal, WO master 29 WO post-doctoraal 30 Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 128. Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 ja naar vraag 129 2 nee naar vraag 139 129. Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd? aantal opleidingen en cursussen: 14
130. Wilt u in onderstaand schema de vragen beantwoorden voor de opleidingen of cursussen die u momenteel volgt of in de afgelopen twee jaar heeft gevolgd? Als dat er meer dan drie zijn, beantwoord dan voor de drie belangrijkste. 131. Welke opleidingen of cursussen heeft u gevolgd? Kunt u een omschrijving geven van type, richting en (indien van toepassing) niveau? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Basiscursus WORD - Helikoptervlieger vliegbewijs A - Steigerbouwer B Opleiding/cursus:1 Opleiding/cursus:2 Opleiding/cursus:3 132. Wat voor opleiding/cursus was het? - dagopleiding 1 1 1 - combinatie werken en leren 2 2 2 - deeltijdopleiding 3 3 3 - cursus 4 4 4 133. Hoe lang is de officiële duur van deze opleiding/cursus? In dagen, weken, maanden óf jaren. dagen dagen dagen weken weken weken maanden maanden maanden jaren jaren jaren 134. Hoeveel uur per week besteedt/ besteedde u gemiddeld aan die opleiding/cursus? uren uren uren 135. Heeft u de opleiding/cursus afgerond? - ja, met diploma / certificaat 1 1 1 - ja, zonder diploma / certificaat 2 2 2 - nee, voortijdig gestopt 3 3 3 - nee, nog mee bezig 4 4 4 136. Wanneer volgde u deze opleiding/cursus? - in mijn vrije tijd 1 1 1 - in werktijd 2 2 2 - deels in werktijd, deels in vrije tijd 3 3 3 137. Wie heeft de kosten van de opleiding/cursus betaald? - ikzelf 1 1 1 - werkgever 2 2 2 - deels werkgever, deels zelf 3 3 3 - UWV Werkbedrijf (voorheen: CWI) of sociale dienst 4 4 4 - anders 5 5 5 138. Heeft u nog een andere opleiding/cursus gevolgd? 1 ja naar vraag 131 1 ja naar vraag 131 1 ja naar vraag 139 Opleiding/cursus 2 Opleiding/cursus 3 2 nee naar vraag 139 2 nee naar vraag 139 2 nee naar vraag 139 15
PARTNER / OUDERS 139. Doorverwijzing: 1 burgerlijke staat getrouwd, naar vraag 140 geregistreerd partnerschap of samenwonend met partner 2 anders naar vraag 143 140. Wat is de arbeidsmarktsituatie van uw partner? (Indien hij/zij meer dan één baan heeft, kies dan de baan waaraan hij/zij de meeste tijd besteedt.) 1 werkkring in loondienst naar vraag 141 2 werkkring als zelfstandige/freelancer naar vraag 141 SLOTOPMERKINGEN 145. Tot slot willen we u vragen of u ook in de toekomst mee wilt werken aan dit onderzoek, ook als dit niet door CentERdata wordt uitgevoerd. Mogen wij daarvoor uw gegevens doorgeven aan een andere uitvoerder van het onderzoek? Alles natuurlijk in het striktste vertrouwen en alleen voor dit onderzoek. 1 ja 2 nee 146. Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Dan kunt u die hier noteren. 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner naar vraag 141 4 geen betaalde baan; wél op zoek naar vraag 143 5 geen betaalde baan; niet op zoek naar vraag 143 141. Hoeveel uur per week verricht uw partner betaalde arbeid? aantal uren per week: 142. Hoeveel bedraagt het netto loon van uw partner? Dit is het bedrag dat hij/zij in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als hij/zij als zelfstandige of freelancer werkzaam is, wilt u dan een schatting maken van het inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) Bedrag: per 1 week 2 vier weken 3 maand 4 jaar 143. Wat is de hoogste door uw moeder afgemaakte opleiding? 1 lagere school, basisschool of speciaal onderwijs niet afgemaakt 2 lagere school, basisschool, speciaal onderwijs 3 lbo, vbo (bijv. LTS, LEAO, LHNO, Ambachtschool, Huishoudschool, Lagere Detailhandelschool) 4 mavo, mulo, ulo 5 middelbaar beroepsonderwijs (bijv. MTS, MEAO, MHNO, MSPO, opleiding verpleging, politieschool). 6 havo, vwo, gymnasium, atheneum, hbs, mms 7 hoger beroepsonderwijs (bijv. HTS, HEAO, Pedagogische Academie, Sociale Academie) 8 universiteit (vóór 1986: ook Technische Hogeschool en Landbouw Hogeschool) 144. Wat is de hoogste door uw vader afgemaakte opleiding? 1 lagere school, basisschool of speciaal onderwijs niet afgemaakt 2 lagere school, basisschool, speciaal onderwijs 3 lbo, vbo (bijv. LTS, LEAO, LHNO, Ambachtschool, Huishoudschool, Lagere Detailhandelschool) 4 mavo, mulo, ulo 5 middelbaar beroepsonderwijs (bijv. MTS, MEAO, MHNO, MSPO, opleiding verpleging, politieschool). 6 havo, vwo, gymnasium, atheneum, hbs, mms 7 hoger beroepsonderwijs (bijv. HTS, HEAO, Pedagogische Academie, Sociale Academie) 8 universiteit (vóór 1986: ook Technische Hogeschool en Landbouw Hogeschool) 147. Als tegemoetkoming voor uw medewerking aan het onderzoek stellen wij 7,50 ter beschikking. U kunt dit ontvangen in de vorm van 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon. Of wij kunnen het geld voor u overmaken naar het goede doel van uw keuze. Indien u kiest voor 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon, vult u dan ook voor de verzending uw naam en adres in. Vul hieronder uw keuze in: Ik schenk mijn tegemoetkoming ( 7,50) aan het volgende goede doel: Amnesty International Unicef Ronald McDonald Kinderfonds War Child Wilhelmina Fonds Hartstichting Dierenbescherming Greenpeace Ik kies voor: 3 x eenvijfde Staatslot VVV-cadeaubon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats: Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking. U kunt de vragenlijst opsturen naar CentERdata in de bijgeleverde retourenvelop. 16
SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST ARBEIDSAANBODPANEL 2010 NIET-WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen die geen betaald werk verrichten. Indien u momenteel betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. Het telefoonnummer van onze help-desk is 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden vindt u onderaan de volgende bladzijde.
Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenvelop worden teruggezonden naar: Arbeidsaanbodpanel Antwoordnummer 60685 5000 WB Tilburg U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij de medewerkers van CentERdata via ons e-mail adres arbeidsaanbodpanel@uvt.nl, of via het telefoonnummer 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden zijn: Maandag: 09.00-12.00 uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur Dinsdag: 09.00-12.00 uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur Woensdag: gesloten Donderdag: 09.00-17.00 uur Vrijdag: 09.00-17.00 uur Zaterdag: 12.00-18.00 uur Zondag: 12.00-18.00 uur 2
PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar 19 2. Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder - Nederland 1 1 1 - Suriname, Aruba of Nederlandse 2 2 2 Antillen - Turkije 3 3 3 - Marokko 4 4 4 - Eén van de lidstaten van de 5 5 5 Europese Unie (behalve Nederland) - Ander Westers land 6 6 6 - Ander niet-westers land 7 7 7 ZORG VOOR KINDEREN 11. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2008) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 12. Besteedt u een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja naar vraag 13 2 nee naar vraag 14 13. Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1 minder dan 1 uur per week aantal uren per week: 7. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja naar vraag 8 2 nee naar vraag 12 8. Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja naar vraag 9 2 nee naar vraag 11 9. Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: 14. Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja naar vraag 15 2 nee naar vraag 16 15. Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 1 minder dan 1 uur per week aantal uren per week: ZORGTAKEN 16. Doorverwijzing: 10. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: 1 ik heb thuiswonende kinderen naar vraag 17 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor naar vraag 17 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing naar vraag 17 4 geen van beide naar vraag 20 3
17. Stel dat u een betaalde baan zou hebben. Zou de combinatie van een betaalde baan met uw zorgtaken problemen opleveren? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 18. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: Ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 19. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: Mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 6 niet van toepassing GEZONDHEID en welbevinden 20. In welke mate bent u tevreden met het leven dat u op dit moment leidt? 1 zeer tevreden 2 tevreden 3 niet tevreden, niet ontevreden 4 ontevreden 5 zeer ontevreden 21. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 24. Had u naast de dagopleiding nog een betaalde baan of bijbaantje op 1 september 2008? 1 ja naar vraag 25 2 nee naar vraag 32 25. De volgende vragen gaan over de betaalde baan of bijbaantje die u op 1 september 2008 naast uw dagopleiding had. 26. Wat was toen (op 1 september 2008) de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week: 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 27. Hoeveel uur werkte u toen (op 1 september 2008) feitelijk gemiddeld per week? aantal uren per week: 28. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u op 1 september 2008? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) Als u toen werkzaam was via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u toen geplaatst was. 29. Wat was toen (op 1 september 2008) uw beroep of functie? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 22. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het verrichten van betaald werk? Ik kan betaald werk verrichten...: 30. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 ik kan helemaal geen betaald werk verrichten ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 23. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2008? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 geen betaalde baan; wél op zoek naar vraag 32 2 geen betaalde baan; niet op zoek naar vraag 32 3 werkkring in loondienst naar vraag 26 4 werkkring als zelfstandige/freelancer naar vraag 27 5 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner naar vraag 27 6 volgde dagopleiding naar vraag 24 31. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen 4
VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 32. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar (sinds 1 september 2008). Bijvoorbeeld: een nieuwe baan; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had; gestopt met werken. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2008 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) 33. Zijn er ná 1 september 2008 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd naar vraag 34 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd naar vraag 39 34. Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2008 in de 1 e kolom. 35. Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 1 - naar hogere functie 1 1 1 1 1 1 1 2 - naar gelijkwaardige functie 2 2 2 2 2 2 2 3 - naar lagere functie 3 3 3 3 3 3 3 nieuwe / andere werkkring: 4 - in loondienst 4 4 4 4 4 4 4 5 - als zelfstandige/freelancer 5 5 5 5 5 5 5 6 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner 6 6 6 6 6 6 6 geen betaalde baan: 7 - wél op zoek naar baan 7 7 7 7 7 7 7 8 - niet op zoek naar baan 8 8 8 8 8 8 8 36. Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2008 of 2009 of 2010): 20 20 20 20 20 20 20 naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 37. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 38 vraag 38 vraag 38 vraag 38 vraag 38 vraag 38 vraag 38 5
38. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 46. Wat is het nettoloon dat iemand met uw opleiding en ervaring op dit moment verdient in een vergelijkbare baan? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: huidige situatie 39. De volgende vragen gaan over uw huidige situatie. 40. Bent u op dit moment op zoek naar een betaalde baan? Bedrag: per: 1 uur 2 week 3 vier weken 4 maand 5 jaar 47. In welke sector bent u op zoek naar een baan? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 landbouw, tuinbouw 2 industrie 3 bouw 4 groothandel 5 detailhandel 6 banken, verzekeringen 7 horeca 8 overige dienstverlening 9 zorg, welzijn 10 overheid 11 onderwijs 12 maakt niet uit 48. Naar wat voor beroep of functie bent u op zoek? 1 ja naar vraag 41 2 nee naar vraag 61 OP ZOEK NAAR WERK 41. Sinds welke datum bent u op zoek naar een betaalde baan? 49. Staat u momenteel ingeschreven bij het UWV Werkbedrijf? 1 ja naar vraag 50 2 nee naar vraag 51 3 weet niet naar vraag 51 maand: jaar: 50. Sinds welke datum staat u ingeschreven als werkzoekende? 42. Heeft u sindsdien al eens een baan kunnen krijgen? maand: jaar: 1 ja (maar die heb ik geweigerd) 2 nee 43. Waarnaar bent u op zoek? 1 vast werk in loondienst 2 werk voor een beperkte periode (tijdelijk werk) 3 wil voor mijzelf beginnen 4 maakt niet uit of het vast of tijdelijk werk is 44. Als u nu een geschikte baan zou vinden, hoeveel uur per week zou u dan het liefst willen werken? aantal uren per week: 45. Wat is het minimale nettoloon waarbij u deze baan zou accepteren? Bedrag: per: 1 uur 2 week 3 vier weken 4 maand 5 jaar 51. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen 12 maanden: 52. En hoeveel keer in de afgelopen vier weken? 1 geen enkele keer naar vraag 54 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen naar vr 53 vier weken: 53. Heeft u de afgelopen 4 weken wel eens gesolliciteerd op een baan beneden uw opleidingsniveau? 1 nee, geen enkele keer 2 ja, 1 keer 3 ja, 2-3 keer 4 ja, 4-5 keer 5 ja, meer dan 5 keer verder naar vraag 55 6
59. Wat denkt u nodig te hebben om in een nieuwe baan goed te kunnen functioneren? (meer dan één antwoord mogelijk) 1 niets 2 extra scholing/cursussen 3 meer ervaring 4 extra begeleiding op het werk 5 anders 54. Wat is de belangrijkste reden dat u niet hebt gezocht? 1 ik was met vakantie 2 ik was ziek / had gezondheidsproblemen 3 er waren problemen in de thuissituatie 4 er waren geen geschikte vacatures 5 het kwam er gewoon niet van 6 ik was druk met andere bezigheden 7 anders, namelijk: 60. Wat is volgens u de belangrijkste reden dat u nog geen werk hebt gevonden? 1 ik heb nog niet zoveel gezocht 2 mijn opleiding is te laag 3 mijn opleiding sluit niet aan bij de baan die ik zoek 4 ik heb te weinig ervaring 5 ik ben voor werkgevers te jong 6 ik ben voor werkgevers te oud 7 gezondheidsbeperkingen 8 onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal 9 anders, namelijk: 55. Wat heeft u inmiddels ondernomen om een betaalde baan te krijgen? (MEER DAN EEN ANTWOORD MOGELIJK) 56. Wat was de belangrijkste activiteit? (vr 56) (vr 55) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken 1 1 - gesolliciteerd op een advertentie 2 2 - op eigen initiatief een werkgever 3 3 benaderd - familie, vrienden of relaties 4 4 ingeschakeld - via het UWV Werkbedrijf gezocht 5 5 - heb mij bij een uitzendbureau 6 6 opgegeven - via internet gezocht 7 7 - andere activiteit, 8 8 namelijk: naar vraag 64 NIET OP ZOEK NAAR WERK 61. Wat is de belangrijkste reden waarom u geen werk zoekt? 1 pensioen, vut, prepensioen, rentenieren 2 gezondheidsproblemen, arbeidsongeschiktheid 3 vanwege mijn gezinssituatie 4 er is toch geen werk voor mij 5 ik heb andere zinvolle werkzaamheden thuis 6 ik heb andere zinvolle werkzaamheden buitenshuis 7 ik volg op dit moment een dagopleiding 8 anders, namelijk: 62. Staat u momenteel ingeschreven bij het UWV Werkbedrijf? - heb geen activiteit ondernomen 9 9 57. Als u nu een geschikte baan vindt, binnen hoeveel tijd zou u dan kunnen beginnen? 1 binnen 2 weken 2 niet binnen 2 weken, maar wel binnen 3 maanden 3 na 3 maanden of meer 58. Hoe hoog schat u de kans in om binnen 3 maanden het soort baan te vinden waar u naar op zoek bent? 1 zeer groot 2 groot 3 niet groot maar ook niet klein 4 klein 5 zeer klein 1 ja 2 nee 3 weet niet 63. Denkt u dat u in de toekomst nog weleens een betaalde baan zult zoeken? Zo ja, op welke termijn? 1 nee naar vraag 70 2 ja, binnen 1 jaar 3 ja, binnen 1-3 jaar 4 ja, binnen 3-5 jaar 5 ja, binnen 5-10 jaar 6 ja, over meer dan 10 jaar 7 misschien naar vraag 64 7