Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Vergelijkbare documenten
Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

HOOFDSTUK XI. SOCIALE VOORDELEN. Afdeling 1. - WERKKLEDIJ EN PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN

HOOFDSTUK XI. SOCIALE VOORDELEN. Afdeling 1. - WERKKLEDIJ EN PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN

ct,â' k co lee e>5 Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE HAVEN VAN GENT N : /C0/ ft-

Bosontginningen

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

I Artikel 1 - Toepassingsgebied

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 29 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 31

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

ALGEMEEN CONTINGENT... 2 Vergoeding voor werkkledij... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 (84253)... 2

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

- 1 - INHOUD DADEN DIE PSYCHOSOCIALE RISICO S INHOUDEN, MET INBEGRIP VAN STRESS, GEWELD, PESTERIJEN EN ONGEWENST SEKSUEEL GEDRAG OP HET WERK * * *

Port de Zeebrugge-Bruges

Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. Duitstalige Gemeenschap

Neerlegging-Dépôt: 21/12/2017 Regist.-Enregistr.: 30/04/2018 W: /CO/301.01

Middelgrote levensmiddelenbedrijven. Overloon voor de arbeidsprestaties na negentien uur... 2

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van allerlei producten

Laatste aanpassing: 16/10/2012

Groententeelt

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarden worden gebracht Terugwinning van metalen

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

hebben op het hierna vermeld raamakkoord voor de haven van Zeebrugge afgesloten.

Codex/Codex vaklui

Ploegenpremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2007 (82.727) Premie van de patroonheilige Geschenkcheque...

AANVULLING 24 PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HAVEN VAN ANTWERPEN CODEX LOGISTIEK CONTINGENT

"... en tevens een strook van 50 meter breed beide oevers van het gedeelte van de gelegen tussen het Kanaal van Terneuzen en de Bailybrug te

Zagerijen en aanverwante nijverheden

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE HAVEN VAN GENT

Geldigheidsdatum: 01/01/2016 Laatste aanpassing: 22/09/ Paritair Comité voor de handel in brandstoffen

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

Paritair comité voor de uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren

Paritair comité van het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten Orthopedische schoeisels. Stukwerk... 2

Vakantiegeld... 2 Jaarlijkse gratificatie... 2 Jaarlijkse premie... 4 Bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten van het personeel...

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 27 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 29

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 27 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 29

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 27 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 29

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 27 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 29

- 1 - INHOUD. HOOFDSTUK V LONEN Afdeling 1 Algemeen 27 Afdeling 2 Specifieke bepalingen 29

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Houthandel. Anciënniteitspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 (94.291)... 2 Eco-cheques... 3

Paritair comité van het cementbedrijf Vezelcement

Paritair Comité voor de landbouw

Neerlegging-Dépôt: 21/12/2017 Regist.-Enregistr.: 30/04/2018 N : /CO/301.01

Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking. Werkkleding... 2

Paritair Comité voor de houtnijverheid Houthandel

HOOFDSTUK I. Benaming, zetel en doel

Laatste aanpassing: 27/03/ Paritair Comité voor de non-ferro metalen

Paritair Comité voor de banken

Zagerijen en aanverwante nijverheden

Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking. Werkkleding... 2

Paritair Comité voor de landbouw

WERK = WERK. naar een werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden

Laatste aanpassing: 26/11/2014. Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Fruitteelt

Paritair Comité voor de orthopedische technologieën

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

Groentenconservennijverheid

Paritair comité van het cementbedrijf Vezelcement

Chocoladefabrieken, ondernemingen van broodsmeersel, industriële suikerbakkerijen

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 63 VAN 5 MAART 1997 BETREFFENDE DE TOEKENNING IN 1997 EN 1998 VAN EEN AANVULLENDE VERGOE-

WET 15 KB 5 JULI 2004

Witzandexploitaties. Resultaatsgebonden premie Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Ploegenpremies...

Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de vervoerkosten

Out Sim. Handleiding te lezen voor gebruik

Suikerfabrieken, suikerraffinaderijen, fabrieken van invertsuiker en citroenzuur, kandijsuikerfabrieken, gistfabrieken en distilleerderijen

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE HAVEN VAN GENT

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 ( )... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 (84.903)...

Duw & Continuvaart. Premie voor ploegwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 18

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ARBEIDER - DEELTIJDS

Brouwerijen en mouterijen

Witzandexploitaties. Ploegenpremies Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2011 ( ) Zaterdagwerk... 4

Spiegelmakerij en fabricage van kunstramen

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)...

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

Paritair Comité voor de notarisbedienden

Geldigheidsdatum: 01/02/2016 Laatste aanpassing: 24/01/2017. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal

Paritair Comité voor de textielverzorging

IN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB

Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

TITEL I TOEPASSINGSGEBIED

Arbeidsovereenkomst - Student

Koekjesfabrieken, speculaas, Jodenpaasbrood peperkoek, beschuitfabrieken, industriële banketbakkerijen

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Paritair Comité voor de houtnijverheid Houthandel

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de vervoerkosten

Transcriptie:

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd Neerlegging-Dépôt: 18/07/2008 Regist.-Enregistr.: 18/08/2008 N : 89028/CO/301.01 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de havenarbeiders van het algemeen contingent van 6 december 2004, "Codex Algemeen contingent" genaamd. Art. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de Haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd en op de havenarbeiders van het algemeen contingent die zij tewerkstellen. Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2004 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de havenarbeiders van het algemeen contingent, "Codex Algemeen contingent" genaamd. ste Art. 3. Artikel 9, 1 paragraaf, wordt als volgt aangevuld: "3. van goed gedrag en zeden zijn; 4. door de arbeidsgeneeskundige dienst medisch geschikt verklaard zijn voor havenarbeid." Art. 4. Artikel 70 wordt als volgt gewijzigd: "Het gebruik van roesmiddelen (alcoholische dranken en drugs) op het werk is verboden. Arbeiders die onder invloed van roesmiddelen zijn, mogen het werk niet aanvatten of moeten van het werk worden verwijderd. Bij een vermoeden van misbruik van roesmiddelen van een werknemer, dient de werkgever voor de vaststelling de spéciale "procédure inzake vaststelling van misbruik van roesmiddelen op het werk" te volgen. De afgevaardigde van de Gemeenschappelijke Dienst Preventie en Bescherming zal de vaststelling doen en nagaan of de geldende procédure werd nageleefd." Art. 5. In artikel 570 worden de bepalingen "1 april 1987", "2 jaar" en "21 maanden" respectievelijk vervangen door "1 januari 2008", "18 maanden" en "15 maanden".

Art. 6. In artikel 587.6 wordt de bepaling "in staat van dronkenschap verkeren" vervangen door "onder invloed van alcohol of drugs verkeren". Art. 7. De titel van Afdeling 1. - Veiligheids- & beschermingsuitrusting van Hoofdstuk XI. Sociale voordelen, wordt als volgt gewijzigd: "Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen". Art. 8. In artikel 603 worden de getallen "29,49" en "34,98" respectievelijk vervangen door "31,49" en "36,98". Art. 9. Artikel 604 wordt als volgt gewijzigd: 1. WERKKLEDIJ 107 bretelbroek 599 108 bretelbroek met knielapzakken 633 109 werkbroek 472 110 werkbroek met knielapzakken 506 111 werkvest 482 112 overall 811 113 overall met knielapzakken 845 114 stofjas 659 115 knielap 88 116 bodyoverall 834 117 bodyoverall met knielapzakken 868 2. WINTERKLEDIJ 201 thermovest 588 202 thermobroek 555 205 wintervest 1286 206 winterbretelbroek 1543 3. REGENKLEDIJ 301 regenvest Flex 1652 302 regenjas Flex 2003 307 binnenvest Flex uitneembare mouwen 1835 303 regenbroek Flex 850 304 regenvest PVC 679 305 regenjas PVC 1082 306 regenbroek PVC 519 4. SCHOEISEL 401 lage schoenen type 1 907 402 hoge schoenen type 1 1068 403 laarzen type 1 1623 404 lage schoenen type 2 1795 405 hoge schoenen type 2 1833 406 laarzen type 2 2901 409 lage schoenen type 3 zwart 1340 410 lage schoenen type 3 bruin 1959 411 hoge schoenen type 3 zwart 1758 414 hoge schoenen type 3 bruin 1837

417 lage schoenen type 3 antislip 1837 415 lederen laars zonder rits metvoering 2285 416 lederen laars zonder rits zonder voering 2257 418 veiligheidssandalen 1837 408 damesschoeisel 1853 407 PVC-laarzen 529 5. HANDSCHOENEN 502 synthetische handschoenen 121 503 fluorescerende handschoenen 182 504 winterhandschoenen 238 505 binnenhandschoenen 26 506 kuipershandschoenen 253 507 lederen (kevlar) handschoenen type2 99 508 splitlederen handschoenen type 1 55 509 handschoenen voor magazijnwerk.. 142 510 handschoenen voor licht werk 61 6. HELMEN 618 UVEXAirwing helm korte klep 336 619 UVEXAirwing helm lange klep 336 604 helmmuts 71 606 kinriem 58 607 reflecterende strip 6 608 zelfklevende zweetband (PU) 9 610 mousse zweetband (universeel) 32 611 badstof zweetband 59 615 UVEX-zweetband 16 616 helm Protector 460 617 stootpet 345 620 Protector zweetband 30 7. ALLERLEI 701 oorkap 608 702 hygiène set oorkap 219 709 gehoorbeschermers 485 703 stofbril 215 704 stofzonnebril 254 705 overzetbril 255 706 briletui 124 707 schort 825 708 hoofdkap 127 118 T-shirt 762 119 hesje 142 Art. 10. In artikel 643 wordt de 2 de paragraaf aangevuld met: "- toegelaten werden tôt de regeling van tijdelijke afwezigheid." Art. 11. Artikel 651 wordt opgeheven. Art. 12. In artikel 672 wordt de eerste paragraaf vervangen door de volgende bepaling:

"Het recht op anciënniteitsvakantie wordt berekend op de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de erkenning respectievelijk 5, 10, 15, 20, 25, 30 of 35 jaar bereikt." Art. 13. Een artikel 679 wordt als volgt ingevoerd: "Vanaf 1 januari 2007 hebben de havenarbeiders recht op een anciënniteitspremie die als volgt wordt berekend: a) Bij 25 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon havenarbeider algemeen werk x 21; b) Bij 35 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon havenarbeider algemeen werk x 42. De périodes van erkenning als havenarbeider van het algemeen contingent, van het logistiek contingent en van inschrijving als vakman worden voor de anciënniteit in aanmerking genomen. De anciënniteit wordt bepaald op basis van het aantal maanden anciënniteit die in aanmerking genomen wordt voor de berekening van de anciënniteitsvakantiedagen. De uitbetaling gebeurt in de maand na het bereiken van de vereiste anciënniteit. De premie wordt ook uitbetaald indien de havenarbeider de vereiste anciënniteit bereikt in het jaar dat hij toetreedt tôt de regeling voor verminderd arbeidsgeschikten." Art. 14. Artikel 722 wordt aangevuld met de volgende bepalingen: "De anciënniteit wordt als volgt berekend: - voor de bepaling van de anciënniteit worden de périodes van erkenning als havenarbeider van het algemeen contingent, van het logistiek contingent en van inschrijving als vakman in aanmerking genomen. - de anciënniteit wordt bepaald op basis van het aantal maanden anciënniteit die in aanmerking genomen wordt voor de berekening van de anciënniteitsvakantiedagen." Art. 15. In artikel 741 wordt de eerste zin van de 4 de paragraaf weggelaten en wordt de tweede zin als volgt gewijzigd: "De vergoeding wordt enkel toegekend aan de havenarbeiders die nog geen beroepsloopbaan van 45 jaar hebben bereikt."

Art. 16. Artikel 756 wordt aangevuld met de volgende bepalingen: "De anciënniteit wordt als volgt berekend: - voor de bepaling van de anciënniteit worden de périodes van erkenning als havenarbeider van het algemeen contingent, van het logistiek contingent en van inschrijving als vakman in aanmerking genomen. - de anciënniteit wordt bepaald op basis van het aantal maanden anciënniteit die in aanmerking genomen wordt voor de berekening van de anciënniteitsvakantiedagen." Art. 17. In artikel 797 wordt de tweede zin als volgt gewijzigd: "Per kalenderjaar vervallen de eerste en de tweede carensdag bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van minder dan 8 kalenderdagen." Art. 18. De titel van Afdeling 16 - Bijpassing loonverlies ingevolge arbeidsongeval van Hoofdstuk XI. Sociale Voordelen, wordt als volgt gewijzigd: "Bijpassing bij arbeidsongeschiktheid". Art. 19. De laatste zin van artikel 800 wordt weggelaten. Art. 20. Een artikel 800ter wordt als volgt ingevoerd: "Voor périodes van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte of ongeval van gemeen recht die aanvangen vanaf 1 januari 2008 en voor zover recht op gewaarborgd loon bestaat, wordt een forfaitaire vergoeding van 27 EUR per werkdag toegekend vanaf de 31 e kalenderdag arbeidsongeschiktheid gedurende een termijn van maximum 12 maanden te rekenen vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid." Art. 21. In artikel 836, 2 de paragraaf wordt de benaming "Compensatiekas voor betaald verlof vervangen door "Vakantiefonds van de Belgische zeehavens". In de 3 de paragraaf wordt "personeelsregister" vervangen door "personeelsbestand". Art. 22. Artikel 882 wordt als volgt gewijzigd: "De havenarbeiders in los dienstverband mogen hun anciënniteitsvakantie naar eigen keuze gedurende het ganse jaar opnemen, voorzover het maximum aantal losse havenarbeiders die

per dag afwezig mogen zijn niet is bereikt." fi Art. 23. In artikel 920.4 wordt het bedrag " 12.394, 68" vervangen door " 18.600". Art. 24. In artikel 976 worden in de 2 de paragraaf de artikels 643, 570, 672, 679 en 920.4 toegevoegd, de artikels 796 en 797 geschrapt en de datum "31-03-2005" wordt gewijzigd in "31-03-2009". Art. 25. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 01-01-2008 en is gesloten voor onbepaaide duur tenzij anders is bepaaid. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van 3 maanden welke bij een ter post aangetekende brief wordt betekend aan de Voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd.