Duw & Continuvaart. Premie voor ploegwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 18

Transcriptie

1 Paritair comité voor de binnenscheepvaart Duw & Continuvaart Premie voor ploegwerk... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 2 Vergoeding voor schafttijden... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 4 Vergoeding voor huisvesting aan wal... 6 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 6 Voedselvergoeding... 8 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235)... 8 Vergoeding voor het opkuisen van de bakken Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Vergoeding bij het lossen van verstuivende goederen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Vergoeding voor het kuisen van tanks Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Vergoeding van reisuren Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Premie voor overwerk en werk op zondag Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Eindejaarspremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002 (65.023) Vervoerskosten Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Aanvullend pensioen Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 augustus 2006 (80.980) Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2007 (86.121) Maandelijkse premie Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235), gewijzigd door CAO van 30 april 2009 (92.234) Premies 1

2 Premie voor ploegwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 2. Premie voor ploegwerk : II. Lonen en vergoedingen Art. 4. Het ploegwerk geeft recht op de volgende maandelijkse premie : A. Op schepen van 300 en meer effectieve pk : EUR - Kapitein 253,65 Eerste stuurman 230,27 Tweede stuurman 215,28 Matroos-motordrijver 203,57 Matroos 191,90 Bakschipper 198,54 Premies 2

3 Hulpbakschipper van meer dan 18 jaar 185,22 Hulpbakschipper tot en met 18 jaar en met meer dan één jaar dienst 158,56 Hulpbakschipper tot en met 18 jaar en met minder dan één jaar dienst 141,84 B. Op schepen van minder dan 300 effectieve pk : EUR - Kapitein 230,27 Eerste stuurman 220,25 Tweede stuurman 193,57 Matroos-motordrijver 183,52 Matroos - 173,54 Art. 5. Voor de bakschippers en hulpbakschippers is de vergoeding voor ploegwerk niet verschuldigd, indien zij het werk steeds op hetzelfde uur aanvangen. III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 15. De lonen, premies en vergoedingen, respectievelijk vastgesteld bij de artikelen 3, 4, 6, 7 en 8, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Zij staan tegenover het indexcijfer 105,40 (op basis 2004) Premies 3

4 Vergoeding voor schafttijden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 3. Vergoeding voor schafttijden : II. Lonen en vergoedingen Art. 6. Voor de aan boord doorgebrachte schafttijden wordt, behalve aan de bakschippers en hulpbakschippers, volgende maandelijkse vergoeding toegekend : A. Op schepen van 300 en meer effectieve pk: EUR Kapitein 93,46 Eerste stuurman 86,15 Tweede stuurman 81,46 Matroos-motordrijver 77,09 Matroos 72,37 Premies 4

5 B. Op schepen van minder dan 300 effectieve pk : EUR- Kapitein 85,09 Eerste stuurman 77,78 Tweede stuurman 73,76 Matroos-motordrijver 70,11 Matroos 66,76 III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 15. De lonen, premies en vergoedingen, respectievelijk vastgesteld bij de artikelen 3, 4, 6, 7 en 8, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Zij staan tegenover het indexcijfer 105,40 (op basis 2004) Premies 5

6 Vergoeding voor huisvesting aan wal Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 4. Vergoeding voor huisvesting aan wal : II. Lonen en vergoedingen Art. 7. Het in artikel 1, 1, bedoeld personeel, behalve de bakschippers en hulpbakschippers, heeft recht op volgende maandelijkse vergoeding voor huisvesting aan wal: EUR Gehuwden 163,51 Ongehuwden 120,13 III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Premies 6

7 Art. 15. De lonen, premies en vergoedingen, respectievelijk vastgesteld bij de artikelen 3, 4, 6, 7 en 8, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Zij staan tegenover het indexcijfer 105,40 (op basis 2004) Premies 7

8 Voedselvergoeding Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 5. Voedselvergoeding: II. Lonen en vergoedingen Art. 8. Indien de werkgever het voedsel niet gratis verstrekt, worden onderstaande voedselvergoedingen uitgekeerd: a) kapitein, eerste stuurman, tweede stuurman, matroos-motordrijver, matroos: 13,18 EUR per dag aanwezigheid aan boord; b) bakschippers en hulpbakschippers: 6,63 EUR vanaf de aanvang van het vierde overuur dat op de dagtaak aansluit. III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen Art. 15. De lonen, premies en vergoedingen, respectievelijk vastgesteld bij de artikelen 3, 4, 6, 7 en 8, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Premies 8

9 Zij staan tegenover het indexcijfer 105,40 (op basis 2004) Premies 9

10 Vergoeding voor het opkuisen van de bakken Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart. II. Lonen en vergoedingen 6. Vergoeding voor het opkuisen van de bakken: Art. 9. Voor het opkuisen van de bakken wordt aan het personeel dat hiervoor wordt ingezet een extravergoeding van 0,11 EUR per man en per uur betaald. Premies 10

11 Vergoeding bij het lossen van verstuivende goederen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart II. Lonen en vergoedingen 7. Vergoeding bij lossen van verstuivende goederen: Art. 10. Aan de bemanningsleden betrokken bij het lossen van bakken waarin zich verstuivende goederen bevinden, wordt een toeslag van 3,54 EUR per "shift" betaald. Premies 11

12 Vergoeding voor het kuisen van tanks Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 8. Vergoeding voor het kuisen van tanks: II. Lonen en vergoedingen Art. 11. Aan de bemanningsleden die voor het kuisen van de tanks worden ingezet, wordt een vergoeding van 14,73 EUR per man en per tank betaald. Wanneer een bak meerdere tanks bevat, is deze vergoeding voor iedere tank verschuldigd. Premies 12

13 Vergoeding van reisuren Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 10. Vergoeding van reisuren: II. Lonen en vergoedingen Art. 13. De reisuren vanaf de plaats van bijeenkomst tot aan het schip, worden tegen het uurloon vergoed. Premies 13

14 Premie voor overwerk en werk op zondag Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart 11. Overwerk en werk op zondag: II. Lonen en vergoedingen Art. 14. Het uurloon voor eventueel overwerk wordt berekend op basis van het maandloon, verhoogd met de maandelijkse premie voor ploegwerk en wordt op 1/164,67 van het hierboven bedoelde bedrag vastgesteld. Het loon voor eventueel werk op zondag wordt berekend op basis van het maandloon, verhoogd met de maandelijkse premie voor ploegwerk en wel als volgt: 1 voor arbeidsprestaties van maximum acht uren en minder: 8/164,67 van het hierboven bedoeld bedrag, ongeacht de duur van de prestaties en verhoogd, per uur arbeidsprestaties, met 1/164,67 van het hierboven bedoeld bedrag; Premies 14

15 2 voor arbeidsprestaties van meer dan acht uren: voor de eerste acht uren, het loon voorzien in 1 en vanaf het negende uur, het dubbel van hetgeen is voorzien in artikel 14, 1ste lid. Premies 15

16 Eindejaarspremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002 (65.023) Eindejaarspremie Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers (onder "werknemers" wordt zowel de mannelijke als de vrouwelijke werknemer bedoeld) van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, uitgezonderd de ondernemingen met als activiteit sleepdiensten. Art. 2. De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben ten laste van het Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart recht op een eindejaarspremie. De eindejaarspremie is gelijk aan 8,75 pct. berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode die loopt van 1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het jaar waarop de premie betrekking heeft. Het in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeval dat zich tijdens de referentieperiode heeft voorgedaan en niet is gedekt door het gewaarborgd weekloon voor werknemers. Voor de werkgevers die hun loonsaangiften bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid indienen volgens het stelsel van de vijfdagenweek worden de bedoelde afwezigheidsdagen vermeerderd met de breuk 6/5. De werkgevers aangesloten bij de "Dienst der Maatschappelijke Zekerheid Binnenscheepvaart", waargenomen door de "Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen der Ondernemingen voor Binnenscheepvaart", Arenbergstraat 24 te 2000 Antwerpen, vallen onder dezelfde toepassing. Het forfaitair bedrag kan op 1 januari van elk jaar door de raad van bestuur van het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart" worden herzien. Het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart" betaalt de eindejaarspremie uiterlijk op de eerste werkdag van het jaar volgend op dit waarop de premie betrekking heeft. Art. 3. In ondernemingen waar gunstiger regelingen inzake de eindejaarspremie bestaan, blijven deze behouden, met dien verstande dat het bedrag van de eindejaarspremie bedoeld in artikel 2 in mindering mag worden gebracht van de bestaande eindejaarspremie. Premies 16

17 Art. 4. Ter financiering van deze eindejaarspremies zijn de in artikel 1 bedoelde werkgevers een bijdrage van 13,27 pct., berekend op het verhoogd normaal en gewaarborgd brutoloon dat door de in artikel 1 bedoelde werknemers verdiend werd tijdens de referentieperiode die loopt van 1 oktober van het voorgaande jaar tot 30 september van het jaar waarop de premie betrekking heeft, verschuldigd aan het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart". Het in aanmerking te nemen loon moet eveneens worden verhoogd met een forfaitair bedrag van 21,94 EUR per dag afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeval die zich tijdens de referentieperiode heeft voorgedaan en niet gedekt is door het gewaarborgd weekloon voor werknemers. Voor de werkgevers die hun loonsaangiften bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid indienen volgens het stelsel van de vijfdagenweek, worden de bedoelde afwezigheidsdagen vermeerderd met de breuk 6/5. Het forfaitair bedrag kan op 1 januari van elk jaar door de raad van bestuur van het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart" worden herzien. Alle bepalingen inzake wijze en tijdstip van betaling en alle maatregelen in geval van wanbetaling, zoals voorzien bij artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2002, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, zijn van kracht. Art. 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2002, en is gesloten voor onbepaalde tijd. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 8 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de eindejaarspremie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 november 2001, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 19 december Premies 17

18 Vervoerskosten Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart II. Lonen en vergoedingen 9. Vergoeding van vervoerkosten van de woonplaats naar de plaats van bijeenkomst: Art. 12. Voor de verplaatsing van hun woning naar de plaats van bijeenkomst, heeft het in artikel 1, 1, bedoelde personeel, behalve de bakschippers en hulpbakschippers, recht op een bedrag gelijk aan 54 pct. van de kosten van het openbaar vervoer. Premies 18

19 Aanvullend pensioen Datum conform Wet op de Aanvullende Pensioenen van 28/04/2003 (WAP) : Toepassingsgebied : Opting-out / niet deelname : 22/08/2006 Neen. Wel niet deelname werkgevers die reeds gelijkwaardig of beter pensioenstelsel hebben ingevoerd dat voldoet aan voorwaarden sectorstelsel. Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart Inrichter : Uitvoerder Pensioentoezegging : Fortis Insurance Belgium Uitvoerder Geen Solidariteitsinstelling Solidariteitstoezegging : Bijdragevoeten (op brutoloon) : Zie CAO( s). Pensioentoezegging (PT) Solidariteitstoezegging (ST) Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 augustus 2006 (80.980) Invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor de werknemers van de binnenscheepvaart Geldigheidsduur : 22/08/2006 onb. duur Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2007 (86.121) Uitbreiding van de waarborg vervat in de CAO van 22 augustus 2006 tot waarborg van een compenserende vergoeding tengevolge de beëindiging van de CAO van 29 november bijkomend pensioen Geldigheidsduur : 01/01/ onb. duur (type vaste bijdrage ) Vanaf 2006: jaarlijks minimaal 1,25% van het referteloon Premies 19

20 Maandelijkse premie Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (86.235), gewijzigd door CAO van 30 april 2009 (92.234) Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw en/of continuvaart Art. 17. De basislonen van de matrozen worden met ingang van 1 oktober 2007 verhoogd met 25 EUR per maand. Op 1 oktober 2008 worden alle lonen (zowel baremieke en werkelijke lonen) verhoogd met 25 EUR per maand. 2. Voor de periode 1 juli 2010 tot 31 december 2010 wordt voor alle beroepscategorieën een maandelijkse premie toegekend van 25 EUR per maand; (Deze paragraaf werd ingevoerd door de CAO van 30 april 2009, registratienummer , vanaf 1 juli 2010) Premies 20

21 Premies 21