Juni - juli 2012 Editie nummer 04 ATM Boskopu In deze editie: Dankbetuiging minister Kromosoeto bij vertrek Verwelkoming minister Miskin Maak kennis met Sexueel molest op de werkvloer Telefoneren op het werk Mop Citaat ATM-ers, wij zijn zover om u de vierde editie te presenteren van onze digitale interne krant. Wij herinneren u dat deze krant bedoeld is om u op een luchtige manier te informeren over interne aangelegenheden. Voor informatie over het beleid verwijzen wij u naar onze website www.atm.gov.sr. De afdeling Voorlichting is belast met zowel het onderhoud van de website als de uitgave van de interne krant. Spoedig zullen wij herbeginnen met de productie van onze tv-programma Wroko Afersie op regelmatige basis. De benodigde video apparatuur is reeds binnen. Het lijkt ons goed u bij deze gelegenheid te informeren over de laatste nieuwtjes op de afdeling. De senior-journalistieke medewerker, tevens vervanger van het hoofd, Natali Waal heeft sinds 1 juni 2012 een nieuwe baan. Ze is het nieuwe hoofd van Voorlichting op het ministerie van Volksgezondheid. Voorlichtingsmedewerker Astrid Boedhoe is sedert mei dit jaar werkzaam als voorlichter op het Kabinet van de President. Ze werkt nu samen met ex-collega Maurilla Timpico. Beide zijn te bewonderen in Info-Act op de televisie. Hiërarchisch is nu junior-journalistieke medewerker, Latoya Boetius, de vervanger van het hoofd bij diens afwezigheid. Onze medewerker Ricky Jubitana is langdurig ziek en kan daarom voorlopig niet ingezet worden voor het werk. Voorlichtingsmedewerker, Danitsia Sahadewsing, is de ondervonden tegenslag aan het overwinnen, mede dankzij de morele steun van jullie ATM-ers. Wij bedanken iedereen voor het betuigde medeleven en de bemoedigende woorden aan haar adres. Ze is erg onder de indruk van jullie ondersteuning. Danitsia maakt het naar omstandigheden goed. Ze zal spoedig weer de draad oppakken. Tot slot wensen wij u veel leesplezier! Imro Smith Hoofd Voorlichting Het ministerie van ATM organiseerde op zaterdag 9 juni 2012 in samenwerking met het United Nations Environment Progam (UNEP) een succesvolle wandelloop. Dit geschiedde in het kader van Wereld Milieudag op 5 juni jl. Het startsein van deze loop werd gegeven door minister Alice Amafo van Sociale Zaken die de ATM-minister verving omdat hij in het buitenland vertoefde. De bedoeling van de loop was om de samenleving bewust te maken van het milieu. Het thema dit jaar was Green Economy: does it include you? Groene Economie behelst een economie gericht op duurzame ontwikkeling waarbij op een verantwoorde wijze met natuurlijke hulpbronnen wordt omgegaan. Volgens de leiding van ATM wordt nog na gegaan hoe Groene Economie moet worden ingepast in het Nationaal Ontwikkelingsbeleid Redactioneel ATM organiseerde succesvolle wandelloop Wereld Milieu Dag De samenleving zal worden aangespoord een nog actievere rol te gaan spelen in de duurzame ontwikkeling van het land. De minister riep op tot gedragsverandering voor een gezond, beter en goed milieu. De viering van de jaarlijkse Wereld Milieu Dag moet de samenleving tot het besef brengen dat milieubehoud en milieu bescherming in relatie staan tot het voortbestaan van de mensheid. Voor dit jaar wordt de nadruk gelegd op het vinden van een evenwicht tussen het tot stand brengen van economische- en sociale ontwikkeling zonder dat daarbij het milieu onherstelbare schade wordt aangebracht. Deze loop, waarvan de opkomst goed te noemen was, werd voor de vijfde keer georganiseerd. Voorafgaande aan de loop was er een warming up van ongeveer een halfuur.
Pagina 2 Maak kennis met In deze rubriek maakt u nader kennis met college s van het ministerie Ik ben Carmen Read (50 jaar), sectiechef van de afdeling Salaris Administratie. Ik ben moeder van 1 dochter en grootmoeder van 1 kleindochter. Als hobby s heb ik lezen, koken en in de vrije tijd zit ik achter de naaimachine, ik houd me ook bezig met borduurwerk. Puzzelen was ook een van mijn hobby s, maar door drukke werkzaamheden moest ik dat achterwege laten. 27 jaar geleden trad ik in dienst van het ministerie en werd ingezet bij SPWE (oude stijl) als administratieve kracht. Op een bepaald moment werd SPWE opgedoekt en zaten de medewerkers, waaronder ik, thuis met behoud van salaris. We kwamen 1 keer in de week op het werk om de presentie te tekenen. Op een gegeven moment werd ik opgeroepen om weer aan de slag te gaan. Ik werd geplaatst op de afdeling Financiële Zaken, sectie Verificatie. Intussen zit ik op de afdeling Salaris Administratie. Dit is reeds 14 jaar het geval. Ik moet wel bij vertellen dat deze afdeling een subafdeling is van Personeel Zaken. Vele mensen op het ministerie denken dat Salaris Administratie onder Financiële Zaken valt. Hoe belangrijk is Salaris Administratie? Als Salaris Administratie haar werk zou staken ontvangt het personeel van ATM geen salaris. Ik garandeer dat het nooit zal gebeuren. Als het om het werk gaat ben ik zeer nauwkeurig. Als er stukken binnenkomen wordt alles gelijk afgehandeld, waardoor er meteen een aanvang gemaakt kan worden met de mutaties van de volgende maand. Op het werk ben ik meegaand. Ik heb altijd een open oor voor een ieder, ook de mensen waarmee ik samen werk.
Pagina 3 Verwelkoming minister Michael Miskin Minister Miskin heeft het personeel van ATM op vrijdag 4 mei 2012, toegesproken bij zijn verwelkoming. Hij gaf in zijn maidenspeech aan dat het beleid van zijn voorganger zal worden voortgezet. De minister noemde in dit verband specifiek de modernisering van de Surinaamse Arbeidswetgeving, het Sociaal Zekerheidsstelsel en het instellen van het minimumloon.hij kondigde aan dat de beleidspoot Milieu overgeheveld zal worden naar een ander ministerie. Tijdens de kennismaking heeft de minister over zichzelf verteld. Hij vindt dat zijn vakbondscarrière zijn veelzijdigheid in de samenleving overschaduwt. Het blijkt dat de bewindsman op het gebied van milieu verscheidene wetenschappelijke onderzoekingen heeft gedaan tijdens zijn studieperiode. Hij schijnt een kenner te zijn op het gebied van milieu. Zijn maatschappelijke oriëntatie blijkt heel breed te zijn en hij heeft verschillende functies bekleed. Toen de minister zijn ongenoegen uitte over de rechtspositie en waardering van de ambtenaren in het kader van FISO,zou blijken dat hij de juiste snaar aanroerde bij het ATM-personeel. Het personeel gaf blijk ontevreden te zijn over de invoering van FISO. De bewindsman gaf aan dat de CLO,van waar hij afkomstig is als vakbondsman, pertinent tegen de invoering van FISO is. Alle FISO problemen bij ATM zullen geinventariseerd en gestuurd worden naar zijn collega van Binnenlandse Zaken. Hij moedigde de ATM-ers aan om geen hoop te verliezen. Het personeel was ingenomen met de inspirerende woorden van de nieuwe minister. Dankbetuiging minister Kromosoeto bij vertrek Bij vertrek van minister Ginmardo Kromosoeto, bedankte hij het ATM personeel per e-mail voor de goede samenwerking de afgelopen tijd. Hij deed dit per email. Hij memoreerde hij goede werkrelatie en persoonlijke band die hij had met het personeel. Hij sprak ook de hoop uit dat de nieuwe minister van ATM dezelfde ondersteuning zal krijgen opdat het werk voortgezet kan worden in het belang van ons geliefd Suriname. De minister had een lijfspreuk : Werk, maar houd het leuk. Op de foto hiernaast was de minister aan het dansen bij de afsluiting van de REDLAC-meeting die in ons land werd gehouden.
Pagina 4 Fotocollage vertrek minister Kromosoeto van ATM naar RGB
pagina5 Fotocollage verwelkoming minister Michael Miskin op ATM
Stop ongewenste intimiteiten op het werk Pagina 6 Liefdesaffaires, flirten en seksueel molest op de werkvloer kunnen een bron zijn van onaangename, zelfs onwerkbare spanningen. Intimiteiten tussen collega's onderling of tussen een ondergeschikte en zijn of haar leidinggevende kunnen onschuldig zijn, maar evengoed kunnen de betrokkenen en omstanders ze als onaangenaam, zelfs als intimiderend ervaren. Indien u een oogje heeft op een persoon op de werkvloer, zorgt u ervoor dat u hem of haar geen avances maakt op de werkvloer, want uw werkomgeving kan er last van ondervinden. Stop onmiddellijk met uw avances als de persoon er geen prijs op stelt. Klachten en beschuldigingen over seksueel molest dienen door het afdelingshoofd serieus aangenomen te worden. Telefoneren op het werk Houdt u gesprekken zo kort en zakelijk mogelijk Niemand zal het u kwalijk nemen als u op het werk even een privé gesprek voert. Voor luidkeels bellen zullen collega s minder begrip tonen. Let op uw stemvolume bij het voeren van een telefoongesprek voor het geval u met meerdere collega s van een ruimte gebruik maakt. Stoor uw collega s niet, waardoor ze geconcentreerd kunnen werken. Zet ook uw mobiele telefoon op tril of stil. Behalve dat u hierdoor irritaties kunt voorkomen bij collega s, levert u ook een bijdrage aan een aangename werksfeer.
Pagina 7 Fotocollage trimloop wereld milieudag
Pagina 8 Training Conflict Management 25 medewerkers van het ministerie van Arbeid, hebben deelgenomen aan de training Conflict Management verzorgd door Excellence Consultancy. Het was een zeer leerrijke training en de opgedane kennis kan men toepassen op de werkvloer. Een belangrijk onderdeel was het rollenspel, waarbij de theorieën omgezet werden in de praktijk. De creativiteit van de medewerkers daarbij was bijzonder. De arbeidsinspecteurs waren goed vertegenwoordigd op de training. De opgedane kennis kunnen ze gebruiken bij de dienstverlening.
ATM-Voorlichtingsmedewerker Danitsia Sahadewsing, is de tegenslag aan het overwinnen, mede dankzij de morele steun van het personeel van ATM. Wij bedanken iedereen voor het betuigde medeleven en bemoedigende woorden aan haar adres. Ze is erg onder de indruk van de vele ondersteuning. Danitsia maakt het naar omstandigheden goed. Ze zal spoedig weer de draad oppakken. Pagina 9
Vaders op het ministerie worden niet vergeten op vaderdag Redactie ATM Boskopu: Pagina 10 Vaders die werkzaam zijn op het ministerie worden jaarlijks in verband met vaderdag in de bloemetjes gezet. Dit jaar kregen ze een leuk presentje mee. Het presentje bestond uit een zakdoek en een balpen. Op de foto ziet u enkele trotse ATM papa s die poseerden met hun presentje. Citaat: Veel mensen hebben een verkeerd idee van geluk Het wordt niet bereikt door zelfvoldoening maar door trouw te zijn aan een waardig doel." Mop: De arbeidsvoorwaarden van de vorige baas De chef personeelszaken heeft een sollicitant voor zich zitten en vraagt hem hoe het zat bij zijn vorige baas met de arbeidsvoorwaarden. 'Fantastisch, mijnheer, het personeel had inspraak; we kregen vier weken achter elkaar vakantie, met phagwa, pasen en kerst, een gratificatie en een deel van de winst.' Stomverbaasd kijkt de chef de man aan en zegt; 'Waarom bent u daar dan weggegaan?' 'Ik ben niet weggegaan... we zijn ontslagen, want na zes maanden ging de zaak failliet!' Eindredactie: Imro Smith (Hoofd Voorlichting) Redactie: Theodora Koulen Tiffany Gillis Danitsia Sahadewsing Latoya Boetius Opmaak: Voorlichting ATM E-mail: voorlichting@atm.gov.sr Website: www.atm.gov.sr Tel. 475547 Intern: 276, 278, 275 Mobielnummers: 7203090 ( I.Smith) 7203091 ( T.Gillis) 7203092 ( L.Boetius) 7203093 ( TH.Koulen)