Beleidsplan 2011-2014



Vergelijkbare documenten
Beleidsplan Stichting Onderwijsfonds Alafia Periode

INHOUD. 1. Inleiding. 2. Werkzaamheden Doelstelling 2.2. Bestuur 2.3. Activiteiten. 3. Werving van gelden. 4.

Beleidsplan Stichting Gelukskoffer

Beleidsplan Periode

BELEIDSPLAN. Stichting Genetische Hartspierziekte PLN. Periode 2015

Beleidsplan Stichting Lotje Versie juni 2014

!!! Stichting Vrienden op Aarde. Versie 12 januari 2014

Beleidsplan. Voor de jaren

Sharing is everything

Beleidsplan Stichting Seniorenwens

Beleidsplan Stichting Luz Alba

BELEIDSPLAN

Stichting OKI. Wonen, werken en ontwikkelen onder begeleiding. Periode

BELEIDSPLAN Stichting Steun 22Q11. Voor de jaren 2014 / 2015

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Inhoud. Inleiding Ciske de Rat Foundation Strategie Kernprincipes en uitgangspunten Statutaire doelstelling 4

BELEIDSPLAN 2019 van Stichting GUV Goede doelen fonds

Stichting Vrienden van De Rozelaar. Beleidsplan 2016

BELEIDSPLAN Stichting DMS [ ]

Beleidsplan

Stichting Trustfonds Hippische Alliantie Rotterdam

Beleidsplan Stichting Blokland

Beleidsplan Stichting Groenendijk- Clemens

Beleidsplan Stichting Steunfonds Paardrijden voor Gehandicapten

Fondsenwervingsbeleid Saffier De Residentiegroep en Zorginstelling Saffier De Residentie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

HART VOOR HET TWISKE. Beleidsplan

INHOUD: 1. Voorwoord. 2. Oprichting van Stichting Terima Kasih. 3. Stichting Terima Kasih. 4. Activiteiten. 5. Conclusies

Beleidsplan Stichting Hart4onderwijsNepal

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN

Beleidsplan ANBI. Stichting Vrienden van Adesa. KvK: Tel:

BELEIDSPLAN. STICHTING For the people

Beleidsplan Stichting Pimp My Village Foundation Inleiding

Van Aalst Foundation. Jaarverslag Stichting Van Aalst Foundation

Beleidsplan

Beleidsplan. Stichting Ethioberhan. Versie 05 november 2009

Beleidsplan. Resi Smit Foundation 2015 & 2016

Jaarverslag Stichting Van Aalst Foundation

STICHTING LANDA FOUNDATION BELEIDSPLAN

Beleidsplan. Stichting Kind & Hoop 2014/2015. Naam Stichting Stichting Kind & Hoop RSIN Nummer Adres Nieuwe Rij 6, 7413 ZX KvK nummer

Beleidsplan Careyn Zorgfonds

Beleidsplan Stichting Ark van Noach

BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN

STICHTING HULP HAÏTI DRIEL. Beleidsplan. Versie december Stichting Hulp Haïti Driel

2.1 De kernprincipes van Dienstencentrum Gered Gereedschap

Jaarverslag Stichting Van Aalst Foundation

Beleidsplan. Vereniging Heemkundekring Myerle

Beleidsplan IISAH Foundation

Beleidsplan stichting Tongen in Purmerend


Beleidsplan Stichting Jens

Beleidsplan 2016 EEN OVERZICHT VAN.

Voorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014

BELEIDSPLAN [ ]

Manuela Renjaan, Michael van Leeuwen Ruud Zwarts Voorzitter/Oprichter Penningmeester/Projectleider Secretaris

Beleidsplan Versie oktober 2015

ANBI STATUS Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer

STICHTING DE SINTERKLAASBANK BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN 1. PROFIEL VAN DE STICHTING 2. DOELSTELLINGEN EN ACTUEEL BELEID. Update

Beleidsplan en profiel van de Stichting ErOpuit Duiven

Beleidsplan. Stichting Levante Foundation

Beleidsplan en verder

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Pieternella Pols Fonds

MEERJAREN BELEIDSPLAN STICHTING JUCEE FOUNDATION

Beleidsplan. van de. Stichting TIMALAWI

ANBI Beleidsplan Stichting Goed doen voor een ander Inhoudsopgave

BELEIDSPLAN STICHTING HERMAN VAN VEEN ARTS CENTER FONDS

VRIENDEN VAN DE FIRMA VAN DRIE BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland

Beleidsplan

Beleidsplan 2016 INLEIDING

BELEIDSPLAN STICHTING SPECSAVERS STEUNT

STICHTING STEUNFONDS VOEDSELBANK TILBURG

Beleidsplan Stichting Binnentuin over God

Versie : 1.2 Datum: Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Pole Position

Transcriptie:

Beleidsplan 2011-2014 Stichting Impuls Foundation Amsterdam, 23 september 2011

1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan 2011-2014 van de Stichting Impuls Foundation. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten en geeft inzicht in de werving en het beheer van gelden. De stichting heeft een ANBI status (algemeen nut beogende instelling) aangevraagd bij de Belastingdienst. Het voorliggende beleidsplan is mede opgesteld in het kader van de ANBI regeling en geeft inzicht in de manier waarop de doelstelling van de ANBI wordt uitgevoerd. 2. Rechtsvorm, inschrijving, jaarverslagen en contactgegevens Impuls Foundation is opgericht per 7 juli 2011 en sinds deze datum heeft zij zich intensief ingezet voor het nastreven van haar statutaire doelstelling. Het bestuur wordt gevormd door de stichting Welzijn Westelijke Tuinsteden, die op haar beurt bestuurd wordt door twee leden, namelijk mevrouw G.C.M. Blok, voorzitter, en mevrouw M.M. Heijtel, lid. De bestuurder [Welzijn Westelijke Tuinsteden] is erkend als ANBI onder nummer 0094.72.010. Impuls Foundation is ingeschreven bij de KvK te Amsterdam onder nummer 53114043 als de Stichting Impuls Foundation, adres Van de Sande Bakhuijzenstraat 2, 1061 AG te Amsterdam, postadres Postbus 9139, 1006 AC Amsterdam. Het fiscaal nummer van de stichting is 850752516. Het bankrekeningnummer is 65.31.22.985, ING-bank, op naam van Stichting Impuls Foundation Amsterdam. Contacten met de stichting verlopen via de projectcoördinatoren, algemeen telefoonnummer: 020-5158888. 3. Profiel, doelstelling en werkzaamheden Impuls Foundation is werkzaam in Nederland, met name in de regio groot Amsterdam en stelt zich statutair ten doel: het initiëren, ontwikkelen, implementeren en exploiteren van activiteiten en werkzaamheden op het gebied van welzijn, in de ruimste zin van het woord. De statutaire doelstelling en de feitelijke werkzaamheden komen overeen. Met de werkzaamheden van Impuls Foundation wordt het algemeen belang gediend. De stichting beoogt niet het maken van winst. Maatschappelijke thema s waar Impuls Foundation zich met haar activiteiten goede doelen op richt zijn onder meer: armoedebestrijding, voorkomen eenzaamheid en isolement, participatie en activering van [met name kwetsbare] personen, bevordering (sociale en financiële) zelfredzaamheid. Om deze activiteiten mogelijk te maken probeert Impuls Foundation om financiering en menskracht te werven bij fondsen, bedrijven, particulieren en overheid.

In het actuele beleid staan voor het realiseren van de doelen de volgende acties centraal: -Acquisitie bij maatschappelijk betrokken ondernemingen en vermogende particulieren voor het verkrijgen van financiering en/of inzet vrijwilligers voor de realisering van de activiteiten [munten, mensen, middelen]; -Opzetten en uitbreiden van netwerken met maatschappelijk betrokken ondernemingen; -Fondsenwerving en acquisitie bij overheid voor de activiteiten. Communicatie Via nieuwsbrieven wordt regelmatig gerapporteerd over activiteiten en inzet van middelen. Overige media zijn: website, LinkedIn, Facebook en Twitter. 4. Werving van gelden Impuls Foundation is voor het uitvoeren van haar activiteiten volledig afhankelijk van: giften/schenkingen, donaties, subsidies, financiële bijdragen, erfenissen en legaten (onder voorwaarde boedelbeschrijving) en andere baten die de doelstelling van de stichting ten goede komen. De werving van deze gelden gebeurt op een kleinschalige maar directe manier zoals tijdens gesprekken met relaties, op beurzen, door mailings en door specifieke schriftelijke aanvragen, via e-mail, etc. De bestaande contacten met de diverse donateurs en organisaties worden actief onderhouden. De oprichter en bestuurder van Impuls Foundation, de stichting Welzijn Westelijke Tuinsteden, stelt bij de start van Impuls Foundation menskracht beschikbaar voor de werving van vermogen dat moet dienen als startkapitaal voor de uitvoering van de projectactiviteiten goede doelen. De werving van gelden gebeurt door de projectcoördinatoren, de manager innovatie en het bestuur. De kosten van werving van gelden, ondersteuning en het beheer staan in redelijke verhouding tot de bestedingen ten behoeve van het doel van Impuls Foundation en zullen nooit het maximum van 25% overschrijden. 5. Beheer en besteding van vermogen Het vermogen van Impuls Foundation bestaat uit het werkkapitaal voor de uitvoering van de projectactiviteiten en wordt gevormd door de gelden en middelen zoals hiervoor genoemd. Het vermogen wordt aangewend voor de realisering van de doelen van Impuls Foundation en mag niet groter zijn dan redelijkerwijs daarvoor nodig is. De verkregen gelden zijn op het moment van het vaststellen van dit beleidsplan nog nihil. Het vermogen wordt beheerd door de stichting Impuls Foundation. De geworven gelden worden zo direct mogelijk besteed aan de activiteiten. De indirecte kosten zijn minimaal en hebben betrekking op werving, administratie, arbo, en overige ondersteuning door stafdiensten en bedragen in totaal maximaal 25% van de baten. Alle opbrengsten en kosten worden in beginsel verantwoord in de periode waarop zij betrekking hebben. Alle opbrengsten (giften, donaties, bijdragen) worden als opbrengst verantwoord in het boekjaar waarin zij door Impuls Foundation worden ontvangen. Binnen zes maanden na afloop van elk boekjaar wordt een jaarrekening opgemaakt, die wordt gecontroleerd door een registeraccountant. Indien de stichting Impuls Foundation wordt ontbonden zal de uitkering van het overschot na vereffening geschieden ten behoeve van een instelling die in hoofdzaak hetzelfde of een aanverwant doel beoogt.

6. Activiteitenkalender 2011-2012 kwartaal 3-2011 kwartaal 4-2011 jaar 2012 Oprichting rechtspersoon Aanstellen projectcoördinatoren Vaststellen projectplannen gericht op activering & participatie, armoede- en eenzaamheidbestrijding Uitvoering projectactiviteiten goede doelen Werving gelden / PR Relatie opbouw Maatschappelijk Betrokken Ondernemingen (bedrijvennetwerk) Kennis opdoen voor toepassing ISO 26000 Vaststellen Businessplan Vaststellen nieuwe projectplannen Activering & Participatie, Armoede- en eenzaamheidbestrijding Uitvoering projectactiviteiten Werving gelden Relatiebeheer Maatschappelijk Betrokken Ondernemingen Vaststellen Marketing/acquisitieplan plus communicatieplan Vaststellen nieuwe projectplannen Activering & Participatie, Armoede- en eenzaamheidbestrijding Uitvoering projectactiviteiten Werving gelden Relatiebeheer Maatschappelijk Betrokken Ondernemingen 7. Financiën 2011/2012 Zoals al aangegeven bij de werving van gelden is het startvermogen van Impuls Foundation nihil. Vermogen wordt verkregen door de werving van gelden. Hieronder geven wij aan welke aanvragen per september 2011 reeds uitstaan bij diverse fondsen: Project Fonds In euro s A A 22.000,-- A B 22.000,-- B C 26.933,-- B D 34.595,-- B D 44.900,-- B E 12.500,-- B F 2.500,-- C G 20.000,-- Amsterdam, 23 september 2011, Stichting Impuls Foundation, Grada Blok, Voorzitter Raad van Bestuur.

Bijlage: voorbeelden projecten Impuls Foundation 2011/2012 impuls foundation algemeen Impuls Foundation concentreert zich op het bestrijden van armoede in Nederland. We steunen mensen en kinderen die zelf aan hun toekomst werken. Samen met donateurs, bedrijven en overheden maken we kansen mogelijk binnen een breed scala aan projecten. Personal Shopping Voor iemand die in armoede leeft, is kapotte huisraad een drama. Er is immers geen geld om iets te vervangen. Daarvoor is Personal Shopping bedoeld. Vrijwilligers uit het bedrijfsleven werven binnen hun kring van familie, vrienden en kennissen de noodzakelijke spullen.personal Shopping is opgezet voor mensen die niet zelf in hun eigen huisraad kunnen voorzien. Deze situatie is ontstaan door diverse omstandigheden waardoor iemand vaak geen recht meer heeft op de normale voorzieningen. Het is dan ook lastig om geld te sparen voor grote uitgaven als meubels, wasmachines of de inrichting van een kinderkamer.als een bed doorzakt, een koelkast kapot gaat, een tafel ontbreekt of als er geen geld is voor een babybedje, veroorzaakt dat dan ook veel stress. Met behulp van het bedrijfsleven zorgt Personal Shopping ervoor dat deze mensen weer een bed hebben om in te slapen of een tafel om aan te eten. De Personal Shoppers werven deze spullen in hun kennissenkring en zorgen ervoor dat die bij de mensen thuis worden gebracht. Als dank leveren de ontvangers een tegenprestatie. Dit kan van alles zijn. Bijvoorbeeld hun eigen talenten inzetten voor andere buurtbewoners die de Nederlandse taal nog niet machtig zijn. Of ze nemen deel aan een budgetcursus, zodat zij in de toekomst weten hoe zij hun geld efficiënt kunnen besteden. Door Personal Shopping vind ik het weer leuk om thuis te komen. Ik heb nu een bank om op te zitten, gordijnen voor de ramen en een koelkast om mijn eten langer vers te houden. Goud Goud is een project voor sociaal geïsoleerde migrantenvrouwen. De vrouwen van Goud zijn migrantenvrouwen die op huisbezoek gaan bij vrouwen met dezelfde culturele achtergrond die eenzaam zijn. Ze halen deze vrouwen uit hun sociale isolement. Dit doen ze door te luisteren en door de vrouwen door te verwijzen naar professionele hulpverleners. Op deze manier vormen de vrouwen van Goud een schakel tussen afzondering en meedoen. Ook organiseren deze vrouwen voorlichtingsbijeenkomsten. Bijvoorbeeld over opvoeding. Doel is dat de vrouwen die eenzaam zijn, uiteindelijk hun weg gaan vinden, bijvoorbeeld richting vrijwilligerswerk, scholing of een betaalde baan. Vanwege het succes is er nu ook Goud voor (ex-)daklozen. Talentenbox Er zijn mensen die graag verder willen, maar niet verder kunnen. Het talent is er wel, maar de ervaring nog niet. De Talentenbox helpt vrouwen hun talenten te benutten en helpt ze op weg naar werk. Samira Bouchibti, oud Tweede Kamerlid, is ambassadeur van de Talentenbox, omdat: "Ik van mening ben dat alle vrouwen niet alleen het recht, maar zeker ook de plicht hebben om hun talenten te benutten. De Talentenbox is bij uitstek de plek waar vrouwen in een vertrouwde omgeving kunnen ontdekken wie ze

willen zijn. U wilt graag werken. U heeft genoeg talenten maar (nog) geen werkervaring. Met de Talentenbox leert u samen met andere vrouwen uw kansen op de arbeidsmarkt vergroten.u doet werkervaring op binnen een organisatie en krijgt tegelijkertijd persoonlijk begeleiding. Daarnaast krijgt u trainingen op maat en wordt u een netwerk in de buurt aangeboden. Wat kunt u van ons verwachten? Een werkervaringsplek Persoonlijke begeleiding Het verder ontwikkelen van talenten Leren solliciteren en netwerken Trainingen op maat Nederlandse les Vaderfestival Vaders zijn belangrijk voor hun kinderen. Daarom schenkt het vaderfestival aandacht aan actief vaderschap in de buurt en het gezin. Het hele jaar door organiseren we laagdrempelige activiteiten. Met de projecten van Wereldvaders wil Impuls continu de aandacht vestigen op de vaderrol. We betrekken mannelijke opvoeders op een aansprekende manier met dagelijkse vader-kindactiviteiten op verschillende locaties in de wijk. De activiteiten sluiten we af met een Vaderfestival. In 2011 wordt op 9 november een Vaderfestival gehouden in De Meervaart.