Van school af en aan het werk het verhaal van Sanne

Vergelijkbare documenten
Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Participatiewet Informatieblad Ieder(in) Mei 2014

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

LEREN MAAK ER WERK VAN LEREN

Mensen met een arbeidsbeperking

Mensen met een arbeidsbeperking

Veranderingen rond werk en zorg. Informatie voor ouders van kinderen in het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs

Maak je sterk VOOR WERK. Achtergrondinformatie: UWV

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Maak je sterk VOOR WERK. Achtergrondinformatie: Gemeente

Werk, inkomen. sociale zekerheid. versie

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015

Werk, inkomen. sociale zekerheid

College van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z Datum: 26 oktober 2017 Participatievoorziening beschut werk

De Onderwijsspecialisten Dienstverlening. De participatiewet. Ed Staal en Richard Brenkman

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

Aan de leden van de gemeenteraad,

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006

Informatiebijeenkomst Participatiewet (Wajong) Nieuwe wet: de Participatiewet

1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september Aan de raad

De Participatiewet. veel gestelde vragen van adviesraden

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken. Informatieblad Ieder(in) - eenvoudig verteld

Opening avond door: Hans van Alphen (stage coördinator) Presentatie door : Guus de Wolf (onderwijscoach)

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Ontwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie. November 2013 Neeltje Huvenaars

MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW

Verordening cliëntenparticipatie Participatiewet gemeente Nederweert 2015

Uitkeringswijzer. Aanvullende informatie Doelgroepenregister WSW

Jack Kerkhofs Onderwijsgroep Buitengewoon / TECA

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan

Leertafel. De positie van Wswgerechtigden. Programma

Nota van B&W. Onderwerp Verordening Wsw-raad

postbusŵgemëeñfeňoořdëľnveldľnl- uèťheenïe NOORDENVELD

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Raadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014

Participatiewet. 1 januari 2015

BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE

Factsheet Wajong: Informatie over Wajonginstroom in 2010

Van school en dan? Veranderingen in zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind. Maart 2015 Neeltje Huvenaars

Met elkaar voor elkaar, als het om leerlingen met een beperking gaat.

Programma. Regeerakkoord; Platform VG. Dorien Kloosterman. Belangenbehartiging AWBZ

arbeid / dagbesteding Participatiewet

Beleidsplan Participatiewet

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Besluit V038. De raad van de gemeente Zeewolde,

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken. Informatieblad Ieder(in) - eenvoudig verteld

Wegwijzer WSW. Informatie voor begeleiders van de Gemiva-SVG Groep over werk en inkomen van hun cliënten.

Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de gemeente Informatieblad Ieder(in) Juni 2014

College Overdracht Wajong aan gemeenten COLLEGE OVERDRACHT WAJONG AAN GEMEENTEN

Participatiewet. Wetgeving

Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Wat verandert er in de zorg in 2015

Walcheren: Van landelijk beleid, naar regionale aanpak!

Veranderingen in Onderwijs en Zorg September 2014

Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.

Inspraaknotitie. Cliëntenparticipatieverordening Participatiewet gemeente Tynaarlo.

Actuele kijk op de Participatiewet in het sociale domein

Doel bijeenkomst. Informeren over de stand van zaken. Beeld schetsen van de beoogde aanpak UWV. Ophalen vragen, opmerkingen, tips en zorgen

* P* NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN NNNNN NNNNNNNNNNNNNNN. MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNnnnNNNNNNNM. Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen Algemene vragen

Participatiewet vanaf 2015 Wat betekent dit voor u?

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard d.d. 30 mei 2017

Beleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks

PrO in beeld Factsheet ter oriëntatie en informatie voor gemeenten, provincie en werkgevers over Praktijkonderwijs in de regio Noord-Brabant

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

met de wmo doet iedereen gewoon mee


MEMO. Aan: Pho Sociale Agenda Datum: 29 augustus 2011 Van: Paul Duijvensz. Onderwerp:Pilot Wajong De Zijl Bedrijven

MENUKAART PRO VSO ESF Uitgangspunten ESF voor de doelgroep leerlingen Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Participatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak

Beslispunt: De bijgaande Verordening Individuele studietoeslag Participatiewet 2015 vast te stellen.

Maak je sterk VOOR WERK. Stappenplan

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking

De Onderwijsspecialisten. Participatiewet. Hoe en wat? Richard Brenkman & Frans van der Ven. Zutphen, februari 2016

Workshops Arbeidsmarktbeleid

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, (t.a.v. J.van Bragt)

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015

Werkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland.

Ik heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten?

Onderstaand gaan wij kort in op een aantal argumenten die onze doelgroep aangaan.

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

* P* NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN NNNNN NNNNNNNNNNNNNNN. MMMMMMMMMM NNNNNNNNNNnnnNNNNNNNM. Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen Algemene vragen

MENUKAART PRO VSO ESF

De Wsw-raad wordt na één jaar geëvalueerd.

Sociaal Domein 2016: De Uitdaging Hoe krijgen we mensen aan het werk? Evelien Meester

gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders;

Medezeggenschap van kinderen en jongeren en de nieuwe Jeugdwet

Factsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014

Op 20 maart :16 schreef Griffie (Gemeente Alphen aan den Rijn)

Verordening Adviesraad Sociaal Domein Vught

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze?

Informatie over de Wajong

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Visie en uitgangspunten (1)

Regionale Impact Participatiewet. 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering

Transcriptie:

Van school af en aan het werk het verhaal van Sanne Schoolverlaters, participatie en lokale belangenbehartiging Sanne Kuijpers is 17 jaar en woont met haar ouders en broertje in Cornjum in Friesland. Ze is bijna 18 en dat betekent dat zij klaar is met school en gaat werken. Ze heeft praktijkonderwijs gevolgd in Leeuwarden en stage gelopen bij de Albert Heijn in de buurt. Graag wil ze vast bij de AH gaan werken. Daar heeft zij dan wel begeleiding bij nodig. Sanne is één van de jongeren met een lichte beperking die te maken krijgt met de Participatiewet. Deze wet die sinds 2015 van kracht is regelt dat iedereen gewoon meedoet in de samenleving. Ook als het om werk gaat. De nieuwe wet brengt nieuwe regelingen met zich mee. School en gemeente, die een belangrijke rol hebben bij de uitvoering van de wet, zijn nog niet altijd goed op de hoogte van die nieuwe regelingen. Zo blijkt uit Sannes verhaal. Gelukkig heeft ze een moeder die zich bezig houdt met lokale belangenbehartiging. Sanne Sanne heeft een licht verstandelijke beperking. Ze is super zelfstandig en regelt en onderneemt veel zelf. Ze heeft begeleiding nodig bij dingen als rekenen, met geld omgaan. Ze wil graag op zichzelf wonen met externe begeleiding. Dit doel heeft zij opgenomen in haar individueel ontwikkelingsplan en daar wordt ook aan gewerkt. Sanne heeft praktijkonderwijs gevolgd op Het Comenius, locatie Zamenhof in Leeuwarden, een school voor VMBO en praktijkonderwijs. Nelly: Tussen het VMBO en het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) zit een gat. Daar past Sanne precies in wat betreft onderwijsniveau. Het praktijkonderwijs op Zamenhof vangt dit goed op. Sanne heeft het leuk op school: Het is superleuk. Iedereen gaat goed met elkaar om.

Eerder werd de begeleiding die Sanne nodig heeft, geregeld met het rugzakje. In 2015 kreeg zij dat echter niet meer. Nu wordt de ondersteuning geregeld vanuit een persoonsgebonden budget (PGB). Nelly: We hebben aanvullend rekenles geregeld voor Sanne. Daar heeft ze bijvoorbeeld de tafels geleerd. Terwijl de hoofdzaak lag op sociale vaardigheden. Want meedoen aan allerlei sociale activiteiten, is voor Sanne erg belangrijk. Ze kan daardoor zelfstandig in het leven staan. En dat wil ze ook graag. Opleiding Sanne loopt sinds twee jaar stage bij de Albert Heijn in Stiens. Stiens ligt in de buurt en ze gaat er op de fiets naar toe. Dat doet ze twee dagen in de week, op woensdag en donderdag. Op de andere dagen heeft ze school. Sanne: Ik vind de supermarkt erg interessant. Ik vind het leuk wat er allemaal gebeurt. Ik heb ook zelf gekozen om dit te gaan doen. Omdat ik meer over werken in de winkel wil weten. Sanne werkt inmiddels in de bakkerij bij de AH. Op school volgt Sanne het vak werken in de winkel. Ze kan hier een door de winkelbranche erkend certificaat mee krijgen. Voor het praktijkonderwijs krijgt ze geen diploma. Nelly: Maar als ze het certificaat voor dit vak krijgt uitgereikt, hangt natuurlijk de vlag ook voor haar uit. Arbeidsvermogen Als Sanne 18 jaar is en dat is bijna zo mag ze van school en aan het werk. Nelly: Voorheen konden we een Wajong voor haar aanvragen. Dan kan ze blijven werken bij de AH mét een aanvullende uitkering. De Wajong Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten kun je nu alleen nog krijgen als je voor het eerst een uitkering aanvraagt én als je volledig en voor altijd arbeidsongeschikt bent. Dat geldt niet voor Sanne. Die krijgt nu te maken met de Participatiewet. Nelly: Sanne zit nu met een aanvraag beoordeling arbeidsvermogen in de ambtelijke molen. Er wordt gekeken naar in hoeverre ze, eventueel met ondersteuning, kan werken bij een gewone werkgever. Als ze hier goed doorheen komt, zou ze aan de slag moeten kunnen. Veranderingen als gevolg van participatiewet kort De Wajong heeft een andere omschrijving gekregen: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. De Wajong-uitkering (75% van het minimumloon) blijft bestaan voor mensen die door hun beperking echt niet en nooit kunnen werken. Nieuwe Wajongers die een keuring aanvragen krijgen te maken met de participatiewet. Ben je niet volledig en niet voor langere tijd arbeidsongeschikt? Kun je, eventueel met ondersteuning, werken bij een gewone werkgever? Dan krijg je ondersteuning vanuit de Participatiewet. Je krijgt dan 70% van het wettelijk minimumloon. De gemeente ondersteunt je bij het vinden van werk. Zij kunnen budget uit de Participatiewet gebruiken om je te helpen een baan te krijgen. Bijvoorbeeld door een job coach, werkaanpassing of scholing te regelen. School Het is best een geregel om voor elkaar te krijgen dat jongeren zoals Sanne van school af aan het werk kunnen, met daarbij de ondersteuning die zij nodig hebben. De school van Sanne heeft eerder haar stageplek verzorgd en de begeleiding daarbij geregeld. Nu is de school serieus met Sanne bezig om de overgang van school naar werk zo soepel mogelijk te laten verlopen. Nelly: Vanuit school onderhandelt de stagebegeleider van Sanne met de AH over een vast werkplek. Wij horen daar echter weinig over. Ik zou wel meer informatie willen. Naar mijn idee zou de school zich beter kunnen informeren over de ontwikkelingen. Ik heb het idee dat scholen nog niet veel weten over wat de Participatiewet is en wat de gevolgen daarvan zijn voor de schoolverlaters.

Gemeente Nelly is net als Sanne zeer ondernemend. Ze zit ook al jaren in het bestuur van de ledengroep van KansPlus. Nelly: Ik ben daardoor op de hoogte van de ontwikkelingen in de zorg. En ik sta mijn mannetje als ik iets nodig heb. Ik heb lijntjes die ik kan raadplegen. Ik stel vragen en blijf vragen stellen. In dit geval aan de gemeente, die te maken heeft met de uitvoering van de participatiewet. Ik heb contact gehad met het gebiedsteam. Maar de mensen daar weten niet goed hoe ze met de nieuwe wet om moeten gaan. Wat ik vaak te horen krijg: weet ik niet, ik gooi het in de groep, we kijken in de verordening. Mensen als Sanne vallen volgens Nelly door hun gedrag tussen wal en schip. Zij hebben meer sturing nodig van buitenaf dan je in eerste instantie denkt. Nelly: Gemeenten krijgen nu de taak om ook ondersteuning te regelen voor deze doelgroep. Ik snap dat het een moeilijke taak is voor gemeenten om deze én andere nieuwe doelgroepen in beeld te krijgen en houden. Inmiddels is de wethouder actief betrokken geraakt bij de problematiek. Om te zorgen voor een passende overgang van school naar werk, wordt nu ook meer gesproken met de burger, de mensen zelf en hun familie. Zo komen er meer antwoorden en meer duidelijkheid over de gang van zaken. Nelly: Het UWV moest eerst goedkeuring geven dat Sanne in het zogenaamde doelgroepenregister werd opgenomen. Als je in het doelgroepenregister staat, is een gesubsidieerde baan gewaarborgd. Dat is nu toegezegd voor Sanne. Sterker nog, het ministerie heeft aangegeven dat alle leerlingen van het praktijkonderwijs in het doelgroepenregister worden geregistreerd. De werkgever Wat Sanne betreft, zij heeft straks haar baan bij de Albert Heijn in Stiens. Nelly: De AH geeft haar dus een gesubsidieerde baan. De AH zorgt ook voor begeleiding. De afspraak is dat er

geregeld een jobcoach langs komt. Sanne kan zo leren in de praktijk en in de toekomst een betaalde baan bemachtigen. Lokale belangenbehartiging Wat kunnen ledengroepen van KansPlus doen rond deze problematiek? Nelly: Bij KansPlus werken we vanuit ervaringen en met ervaringsdeskundigen. We kunnen aan de gemeente en de gemeentelijke politiek duidelijk en zichtbaar maken wat het probleem is. We kunnen daarvoor individuele situaties bundelen. Het is dan wel belangrijk dat mensen hun verhaal kenbaar maken en naar buiten brengen. Veel ouders zijn inmiddels moe gestreden als hun kind 18 jaar wordt. Dan zijn ze eindelijk volwassen, maar eigenlijk begint het dan pas. Tips voor lokale belangenbehartiging Door de invoering van de Participatiewet worden meer zaken op lokaal niveau besloten. Dat betekent dat de lokale belangenbehartiging steeds belangrijker wordt. Cliëntenraad SOZA (sociale zaken) Alle gemeenten zijn sinds 1 januari 1998 verplicht een cliëntenraad SOZA te hebben. In deze cliëntenraad zitten meestal belangengroepen of mensen op persoonlijke titel. De SOZA krijgt alle voorstellen, wijzigingen en adviezen ter advisering voorgelegd, voordat zij naar het college van Burgemeester en Wethouders (B&W) of de gemeenteraad gaan. Mensen met een (licht) verstandelijke beperking zijn een nieuwe doelgroep voor gemeenten. Zij zullen ook vertegenwoordigd moeten zijn in de cliëntenraad SOZA. Andere raden en vertegenwoordiging Er zijn ook Wmo-raden en Wsw-raden in de gemeente. Of er zijn samenvoegingen van twee of drie raden in bijvoorbeeld Participatieraden. In elf districten zijn er UWV-raden. Alle raden hebben als doel te zorgen voor cliëntenparticipatie of medezeggenschap. Het is belangrijk dat de stem van mensen met een beperking lokaal worden gehoord. Lokale belangenbehartigers kunnen hierin een rol spelen door in gesprek te gaan met deze raden of zitting te nemen in een raad. Ga na hoe gemeenten zich voorbereiden Om mee te kunnen doen, is het belangrijk om te weten hoe de gemeente werkt en hoe ver ze zijn in gemeentelijke processen. Daarvoor kunt u het volgende na gaan: - Is er een cliëntenraad? Kent u mensen die zitting hebben in de cliëntenraad? Meldt u aan als belangenbehartiger van mensen met een beperking. Vraag spreektijd bij de cliëntenraad om deze nieuwe doelgroep te introduceren. Geef voorbeelden van mensen met een beperking die werken in de SW of het vrije bedrijf. Leg de verbinding met de Wmo (begeleiding). - Is er al een beleidsplan? En is dit plan al besproken in de gemeenteraad? - Vraag om een analyse van de cijfers van de gemeente. Hoeveel mensen met een beperking of chronische ziekte in deze gemeente krijgen te maken met de Participatiewet? Heeft de gemeente zicht op hun vraag naar voorzieningen en ondersteuning? - Met welke betrokken organisaties (zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, cliëntenorganisaties) is de gemeente in gesprek? - Leg contacten met de ambtenaar of wethouder sociale zaken (SOZA). - Probeer invloed uit te oefenen op het beleidsplan van de gemeente. - Zoek de samenhang tussen de Wmo en Participatiewet. - Is er sprake van onafhankelijke cliëntenondersteuning, bijvoorbeeld tijdens het gesprek met de gemeente? - Zoek samenwerking met andere gemeenten.

- Kijk of er mogelijkheden zijn om aan te schuiven bij het werkbedrijf in de arbeidsmarktregio. - Ga na of er voldoende geld beschikbaar blijft voor re-integratie. De gemeenten hebben immers met veel bezuinigingen te maken en kunnen iedere euro maar eenmaal uitgeven. De re-integratiegelden zijn niet geoormerkt. - Leg contacten met fracties van de gemeenteraad. De gemeentelijke verordening zal door hen moeten worden goedgekeurd. - Richt je op de meest kansrijke werkwijze of ingang. [Bron: Informatieblad Ieder(in) Participatiewet mei 2014]