KENNISMAKING WE ARE NEXT

Vergelijkbare documenten
Innoverende en club ondersteunende projecten van Gymfed. Innoverende en clubondersteunende projecten bij Gymfed

INFODOSSIER GYMNASTIEKFEDERATIE VLAANDEREN

Welkom bij de tofste gymclub.

Enerzijds was de extra beveiliging van gegevens die de GDPR ons oplegt een belangrijke drijfveer voor ons als vereniging om de overstap te maken.

Welkom bij de tofste gymclub.

Diependal 19.00u: Klaarzetten van de zaal + repetitie voor tumbling, 12+, AGD. Voormiddag: Verhuis toestellen van Diependal naar GITO

VTON Voetbalmethode Handleiding Trainers,HJO ers en Coaches Versie 2.0 oktober 2018

Workshop Teambuilding. Teambuilding, alle neuzen dezelfde kant op

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Vergadering RVB uur - HVDS Gent VERSLAG

COMPETENTIEONTWIKKELING DOOR VRIJWILLIGERSWERK IN DE SPORT: EEN APPKLARE TOOLKIT

Samenstelling denkcellen ACRO-TTM-TTJ-Ritmiek-TRA-TU. 1. Algemene taakomschrijving. 2. Samenstelling

Clubreglement Jeugdsport 2019

Draaiboek Gymstars- Sterrendag

Training Creatief denken

WIJ ZIJN BASKETBAL VLAANDEREN - BELEIDSPLAN IF YOU ARE A BASKETBALL PLAYER YOU WILL HAVE TO SHOOT

Project High Five ouder!

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Vmbo-leerlingen aan de slag voor de Johan Cruyff Foundation!

VTON methodiek Tips & Tricks Versie juni 2018

Hoe je sportkamp aanpassen aan 5 tips per doelgroep

Welkom. Overleg vergadering Antwerpen Noord

Wie ben ik? Heb ik recht van spreken?

CREATING SPACE FOR CHILDREN

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

Casa KLJ, jaarthema

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Profileringstool Innerspective BV April 2018

Lesbrief: Motivatieplan Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Geniet nog even van de vakantie! Wij zien je graag terug in september voor een nieuw turn- en dansjaar. In deze Gymnofoon :

STAGE evaluatie BOEKJE

SURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS

Onthaalbrochure Seizoen

VBL GIVE & GO FACULTATIEVE OPDRACHT JEUGDSPORT

Nummer 2/2016. Nieuwsbrief. Fedes VZW. Lieven Bauwensstraat Brugge. Tel.: 050/ Fax: 050/

Clubreglement Jeugdsport 2018

Clubreglement Jeugdsport 2017

Vriendschap. Basisonderwijs

VRIJHEID IN BEWEGING

Sessie 25. Buurtsport biedt perspectief!

Training Timemanagement

Ontwikkel je eigen ijsje!

LEARNING ACCELERATOR

Wie is wie? Tips & tricks om mijn sport AUTISME-VRIENDELIJKER te maken. Vertaling van wetenschappelijke inzichten naar de praktijk.

HARTELIJK WELKOM OP HET ZESDE PLATFORM SPORTCLUBONDERSTEUNING

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Segmentering Op basis van het proefproject Oost-Vlaanderen ( )

TUMBLING A & B INFOBROCHURE

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

VTON methodiek Tips n.a.v. vragen van trainers Versie juni 2018

VRIJHEID IN BEWEGING

De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid!

t Is de moeite Alle informatie over de laatste trainingsweken vzw Koninklijke Gymclub Flink en Fris

FAQ s module online inschrijven

HCPA - Hockey Club Patria Aalst HCPA INFOAVOND. 27 juni HCPA VZW

Stappenplan voor sportservices ##NSW2018 #BEACTIVE. jouw sport,, jouw club. 15 t//m 29 september.

Workshop Verbindend communiceren

Thema. Kernelementen. Emoties Puber- en kinderemotie Eenduidige communicatie

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie

Sessie 29. Ik kies voor advies. Wim Van Roy & Kevin Buydts

Nieuws voor overheidsmedewerkers

Word een participatie-expert!

HANDLEIDING Q4GYM-INSTRUMENT

REGIO Waas en Dender 4U 09/05/2014

Deze steekkaarten met tips rond competenties:

TUMBLING A & B 50 JAAR INFOBROCHURE

TRAJECTBOEKJE co-animator

De omgekeerde piramide Dirk De Boe

ACTIEFICHES. Een goed begrip van je huidige (probleem)situatie laat toe om gerichter te innoveren.

Wat doen wij? Woord van de voorzitter. FMF e tyari kenki fu mek a libi fu den pikin kon brenki. Nieuwsbrief Uitgave 7 Februari 2018.

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

TUMBLING A & B INFOBROCHURE

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Linoit. Gebruiksvriendelijkheid: Gebruiksaanwijzing: Een tool om een online prikbord te maken en te delen.

Één leider creëert een leven, een groep leiders creëert een wereld.

POP. Betrokkenen INFORMATIE UIT DE KENNISMAKING:

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

Kandidatuur Recreatoernooien

Handleiding ledenbeheer. - In- en uitschrijven gymnast/groep/ploeg - In- en uitschrijven jurylid - Opladen wedstrijdbladen

Kandidatuur Recreatoernooien

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Samen Top

TRAINING COMMUNICATIE VAARDIGHEDEN DOOR SASKIA KETTELERIJ & GEORGIOS LAZAKIS

INHOUD. VISIE en MISSIE AANBOD RECREATIEVE GYMNASTIEK AANBOD ACROGYM SAMENSTELLING LIDGELD TRAININGSLOKATIES KLEDIJ

Segmentering Op basis van het proefproject Oost-Vlaanderen ( )

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Lesbrief: Dagje uit Thema: Wat is Mens & Dienstverlenen?

Hoeveel kost het schoolreisje? Groep 5 rekenen 1

1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven (wie ben ik en wat wil ik) en zijn kwaliteiten (wat kan ik).

Het belang van perspectief bij competentietrajecten. Roel Noukens l ISB

Welkom in de champions league van de industrie. /

Club Extra in Apeldoorn. Van lukken naar (bewegings)geluk

!!!!!!!!!! !!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Samenva'ng communica.eplan Goesthink. 1. USP van de opleiding communica.

Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander

Aanbod KNHB-workshops. Inleiding

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

Aandacht voor jouw trainers en coaches

Dag 7: Welke acties neem je die passen bij je nieuwe geld-bewustzijn?

Kinderen Baas #2. Over participatieve trajecten tussen cultuur- en jeugdorganisaties.

Transcriptie:

KENNISMAKING WE ARE NEXT AANGEBODEN DOOR GYMFED WWW.WEARENEXT.BE

OPVOLGING VERZEKERD

INTRO We are Next - We are What?! We are Next is een innovatief project van de Gymnastiekfederatie en de Vlaamse Overheid en streeft verschillende doelen na. We willen jongeren een plaats geven in de gymclub waar ze (recreatieve) gymnastiek kunnen beoefenen in een sfeer en omgeving die nauw aansluit bij hun interesses en leefwereld. Tegelijk bieden we hen de mogelijkheid om in groep toffe uitdagingen aan te gaan en samen te werken aan projecten die hen interesseren. Teamwork, creativiteit, eigen initiatief, engagement en uitdagingen staan centraal. Op die manier krijgen de jongeren de mogelijkheid om talenten en competenties te ontwikkelen en skills aan te leren die ze in het latere leven ook kunnen gebruiken. Het project streeft er naar de drop out in deze leeftijdsgroep te verminderen en de clubbinding te vergroten. Op termijn hopen we deze jongeren binnen de club dan ook terug te zien in andere rollen (trainer, bestuurslid, medewerker binnen organisaties, ). Dus een win-win-project voor iedereen! 3

Voor wie? Binnen het project hebben we 3 belangrijke actoren: JONGEREN, COACH, CLUB. Iedereen heeft persoonlijke doelen en specifieke eigenschappen, maar samen kunnen ze ervoor zorgen dat dit project slaagt. We are Next richt zich naar JONGEREN vanaf 13 jaar die van gymnastiek houden, maar daarnaast ook nog tijd en zin hebben om in groep leuke dingen te doen. Ze zijn creatief en willen met hun vrienden samen aan een aantal projecten werken. Deze projecten zijn in de eerst plaats FUN, maar bieden hen ook nieuwe uitdagingen en helpen hen in het ontwikkelen van competenties die ze in hun latere leven nog kunnen gebruiken. Binnen de club worden ze begeleid door een COACH. Hij of zij is jong van hart en geest en bij voorkeur de trainer of begeleider van deze jongeren. Er is een vertrouwensband tussen de coach en de jongeren. De coach krijgt tools aangereikt om de jongeren te begeleiden en te helpen in dit project, maar laat voldoende ruimte voor hun creativiteit en eigen inbreng. De coach is de drijvende kracht achter dit project binnen de club, maar staat hierin niet alleen. 4 Last but not least hebben we de CLUB. Zij willen met dit project enerzijds de drop-out bij deze leeftijdsgroep verminderen en anderzijds de clubbinding vergroten, zodat deze jongeren op termijn eventueel functies binnen de club kunnen opnemen (trainer, bestuurslid, medewerker, ). Het is belangrijk dat de hele club achter het project staat en niet één enkel bestuurslid en/of de coach. Hoe dit project kan gefaciliteerd worden vanuit de club zie je verder.

Hoe faciliteren in de club? Een groep gymnasten van 13+ hebben, is natuurlijk de basisvoorwaarde om in dit project te kunnen stappen. We mikken hierbij op jongeren waarvoor een aangepaste omgeving gecreëerd wordt. Tips om ideale omstandigheden te creëren in de club: Zorg voor een trainer die goed met deze leeftijdsgroep kan omgaan Trainingen op interessante uren voor deze groep (vb.: vrijdagavond i.p.v. zondagvoormiddag, ) Laat ruimte voor vrijheid tijdens de trainingen. De gymnasten kunnen zelf aangeven wat ze leuk of minder leuk vinden Laat de strakke turnles los zonder er een speeltuin van te maken of het oog voor veiligheid te verliezen Indien mogelijk zit deze groep alleen in de zaal, waardoor er letterlijk en figuurlijk ruimte is Wil je deze groep in het project We are Next betrekken, dan kan je als club nog een aantal extra zaken voorzien: Een coach die het project wil trekken. Een locatie/zaaltje waar de groep voor/na de turnles kan samenzitten om te brainstormen en projecten voor te bereiden. Echt luisteren naar en openstaan voor de ideeën van de jongeren. Eventueel een klein budget voorzien waarmee zij nieuwe projecten kunnen uitwerken en zo kunnen bijdragen aan het clubleven. Wat staat ons te wachten? Het traject loopt over één turn/schooljaar, maar kan in de club natuurlijk verlengd worden met dezelfde of een andere groep gedurende volgende jaren. 5

1. De club engageert zich om in te stappen in het project en creëert de omstandigheden. 2. Er wordt gepolst naar de interesse van de deelnemers en een groep wordt samengesteld. 3. De coach stelt het project voor a.d.h.v. het promofilmpje en de nodige extra uitleg. 4. Op regelmatige tijdstippen tijdens het jaar worden er momenten voozien om de challenges te kiezen en hier ook effectief aan te werken. 5. Per gerealiseerde challenge worden de vorderingen online bijgehouden (foto, filmpje, voorstelling, ). Dit kan in de facebookgroep van We are Next. Ook vragen, opmerkingen, kunnen in deze groep gepost worden. Elke jongerengroep bepaalt zelf wie aan welke challenges werkt en hoeveel er gedurende een jaar worden gerealiseerd. Op het einde is er echter een toffe beloning voorzien voor de groepen die een minimum aantal realisaties achter hun naam hebben staan. Wat krijgen we aangeboden? Hoewel creativiteit en eigen inbreng centraal staan, wil Gymfed iedereen die in het project instapt ondersteunen met volgende zaken: Info voor coaches = background Concrete Challenges met de nodige info, tips & tricks Vier canvassen die helpen om de challenges uit te werken Communicatie- en promotietools: Logo/huisstijl Promofilmpje Website met algemene informatie: www.wearenext.be Facebookgroep waar foto s, filmpjes, vragen, gepost kunnen worden we are next-gadgets Beloning voor de actieve teams/clubs 6

Ik wil graag trainer worden! - STEF SCHELTAERT

KLAAR VOOR DE START Het project start vanuit de club Het project We are Next is een project voor en door de clubs. Het is dus belangrijk dat er een interne drive is, die we als federatie zoveel mogelijk proberen ondersteunen aan de hand van tools. Je kan de tools gebruiken die je zelf het meest interessant vindt of die het best aansluiten op de noden, wensen en eigenheid van jouw club. Bij aanvang van het seizoen en indien je instapt in het project kan je van de Gymnastiekfederatie de nodige tools ontvangen om aan de slag te gaan. Denk dus goed na wie in de club dit project kan trekken en hoe je als club een zo optimaal mogelijke omgeving kan creëren (zie eerder) voor zowel de gymnasten als de coach en de club. Dit doe je best voor aanvang van het seizoen. Het We Are Next Team Een tof team is een belangrijke voorwaarde om het project te doen slagen. Jongeren die zich thuis voelen in de groep en samen met hun vrienden toffe dingen doen, daar gaat het om. Het samenstellen van dit team is dus erg belangrijk. Zorg voor een goede mix: Jongens vs. meisjes Prille tieners vs. adolescenten en pubers Stille denkers vs. actieve doeners Op die manier vullen de jongeren elkaar aan en kunnen ze veel van elkaar leren. Niet alleen wat iemand kan, maar ook hoe je met anderen omgaat. 8 Het is belangrijk dat de jongeren elkaar goed leren kennen. Als ze al (enkele jaren) samen turnen is het een makkelijke start, maar misschien kom je best voor de start van het project al eens samen als er een aantal nieuwkomers bij zijn.

Zorg ervoor dat dit team een eigen identiteit krijgt. Kies een leuke naam en maak een (gekke) groepsfoto. Misschien maak je wel een eigen (gesloten) facebookgroep of blog Het wij-samen-gevoel is heel belangrijk! Maar goede afspraken maken goede vrienden: niet alles kan zomaar. Wanneer komen we samen? Hoe worden de challenges gekozen? Hoe gaan we met elkaar om (uitspreken, brainstormen, )? Is er een budget voor sommige challenges? Voorzie een startmoment voor het team waar je het project voorstelt en uitlegt wat je kan/zal doen met dit team. Je kan daar ook de afspraken introduceren of opmaken. Choose the Challenges De challenges zijn erg divers en situeren zich op verschillende domeinen: sporttechnisch (training), communicatie en events. Elke challenge heeft een level gekregen. Hoe hoger het level, hoe moeilijker of uitgebreider de challenge. Maar hoe kiezen we nu deze challenges? Je kan als coach zelf de keuze maken welke challenges er tijdens een seizoen worden uitgevoerd of je kan de gymnasten laten kiezen Of maak er een mooie mix van. Maar hoe meer inbreng de gymnasten zelf hebben, hoe beter! 9

10 Mogelijke challenges

Mogelijke challenges 11

ARE YOU NEXT?

INFOFORMULIER Willen jullie met het We Are Next - project aan de slag in de club, vul dan onderstaande gegevens in, zodat we jullie een startpakket op maat kunnen bezorgen. Naam club: We Are Next- coach in de club: Naam coach: E- mailadres: Persoonlijk facebookprofiel (*): Ja / Nee Maat T- shirt (*): Dames: S / M / L Heren: S / M / L We are Next ers - gymnasten: Aantal gymnasten: Leeftijd jongste gymnast: Leeftijd oudste gymnast: Naam groep (facultatief): Bezorg ons het ingevulde formulier via wearenext@gymfed.be 13 (*) Aanduiden wat past De startpakketten op maat zullen ten vroegste half september beschikbaar zijn.

Gymnastiekfederatie Vlaanderen vzw Zuiderlaan 13, 9000 Gent Tel: 09 243 12 00 info@wearenext.be www.gymfed.be