LiYiBat 33. tinkele geduchteli BIJ DE JAARWISSELING 1968-1969



Vergelijkbare documenten
DE ADMINISTRATIE IS VERHUISD

Pensioenbarometer Pensioenfonds Albemarle april 2010

Medischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon

kno specialisten in keel-, neus- & oorheelkunde Rechten en plichten van de patiënt

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. Naar het ziekenhuis.

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

Als het tegenzit. Uw pensioen en arbeidsongeschiktheid.

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

Combinatie afspraak tia/licht CVA

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Vragen over de ziekenhuisrekening

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Vragen over de ziekenhuisrekening

Uit de burn-out Therapiegroep werkstresshantering

uur Inloopspreekuur verzekeringsarts; (OA ziektegeld keuring)

Longgeneeskunde en Oncologie

De Kraanvogel Vluchtnieuws 1

C JAAR PREEK ADVENT. H. Maria Maior, Dordrecht. Rorate Coeli. Dauwt heemlen.

BASISSCHOOL 'DE REUZELAAR. Bovendonksestraat 24, 4741 EJ Hoeven Tel mei 2016

Welkom op de Spoed Eisende Hulp (SEH)

Proefpersoneninformatie. Bestralings-geinduceerde hartschade meten d.m.v. het bepalen van bloedwaarden

De eerste liefde van God

Nieuwsbrief januari 2016 Jaargang 14 - nr.142

Kanker en erfelijkheid Hoe vertel ik het mijn familie?

Geestelijke verzorging

Resultaten van de enquête LEEF met Epilepsie om te delen met de deelnemers van LEEF met Epilepsie

De Reünie van Vrije Mensen van Vlees en Bloed op het Land.

CENTRALE EN DIEETKEUKEN

Schooljaar jaargang 15 - nummer 75 - juli Nieuwsbrief 9

Jij bent een kei in: Jij bent een kei in: Jij bent een kei in: leiding geven samenvatten verbeelden

2014/2015. Vind de beste zorg voor uw situatie. Persoonlijk advies. Zorg of ondersteuning nodig? De PZP helpt!

Nieuwsbrief. De Cobbenhagenmavo September 2013, jr 5 - no 1

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

VRAGEN EN ANTWOORDEN over de elektronische uitwisseling van medische gegevens

Klanttevredenheidsonderzoek (KTO)

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

Medisch-wetenschappelijk onderzoek Algemene informatie voor de proefpersoon

Kosten van uw behandeling. Eigen risico DBC-zorgproduct

Hebt u een klacht? Waar kunt u terecht als u niet tevreden bent?

Helpt u mee? VUmc. Cancer Center Amsterdam. Children

Borstkanker ''Angst voor het onbekende''

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Maak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Beroepsopdracht: voorbereiden

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Principeakkoord cao-pensioenregeling Q&A Intern

VRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.

Kortom, informatie en advies die vindbaar, begrijpelijk en herkenbaar is. Ik zal u aangeven waarom ik dit zo belangrijk vind.

Wat vraag ik aan mijn arts?

Het WOORD van GOD. Emmaus Correspondence School te Dubuque, U.S.A. (Dutch The Word of God )

Regeling bedrijfsfitness

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Pensioen Nieuws. #8 december 12

Patiëntenrechten van ouders en kind. Vrouw - Moeder - Kind centrum

Welkom bij Fysio Physics Fysiotherapie!

CP17. het werkoverleg

Oasemoment "Onze Vader" Emmaüsparochie - donderdag 17 oktober 2013

Predialyse. Afdeling dialyse

Rechten en plichten. Uw rechten

Dichter bij elkaar. Strategie

Wat zouden ouderen zelf kunnen doen?

Hoe informeer ik mijn familie bij erfelijke of familiaire aanleg voor kanker?

Nieuwsbrief Januari 2011

zomer Vakantie zomer

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

Ongeneeslijk ziek. Samen uw zorg tijdig plannen

Allianz Arbeidsongeschiktheids-

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Een goede behandeling. begint bij de juiste diagnose. Gewichtstoename is te vergelijken met koorts

Drachten. Tjaarda 318. Gerenoveerd en samengevoegd 3 kamerappartement. altijd open op woonaccent.nl

Je rechten bij de dokter vanaf 12 jaar Informatie voor tieners

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Hoe gaat het in z n werk daar? Wat is er anders dan een gewone poli?

Goed voorbereid naar de polikliniek Reumatologie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

WONEN IN EEN BEHANDELGROEP

15 februari: Ik ben het brood dat leven geeft (Johannes 6:32-40)

1. Ik heb een dienstauto waar ik privé mee mag rijden maar daar heb ik om voor mij moverende redenen geen gebruik van gemaakt.

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

Nr februari 2015

Iedereen heeft een verhaal

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Voorbeelden. van teksten voor een DANKBETUIGING

The Symphony triple A study

Vragen & Antwoorden over BudgetControle

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!

Identificatie in het Ikazia Ziekenhuis

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

The Symphony triple A study

Deze toelichting op de meldingenprocedure bestaat uit twee delen:

MAGDA? REGELS OP SCHOOL EN DE WERKVLOER. To be or not to be. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

Almelo, 8 juli En dat is niet zo makkelijk voor iedereen want de meeste kinderen zijn gewend aan school, vrienden, azc, enz, enz.

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Op eigen kracht maar niet alleen

Transcriptie:

LiYiBat 33 le jaargang no. 3 januari 1969 tinkele geduchteli BIJ DE JAARWISSELING 1968-1969 Allereerst dank voor de vele ontvangen goede wensen voor het jaar 1969: U alien ook een in elk opzicht voorspoedig jaar toegewenst! Of U in 1969 in dit ziekenhuis gelukkig kunt worden, zal vooral afhangen van de vraag of U alien elkaar zult vinden als het op de zo noodzakelijke samenwerking aankomt. Laat toch voor het Ignatius-ziekenhuis nooit de zegsman gelijk krijgen, die stelde :,.een groat algemeen ziekenhuis is eon hele serie zelfstandige afdelingen. die bij elkaar gehouden worden door een systeem van.. centrale verwarming!'' Sannenwerking in de Nederlandse ziekenhuiswereld is nodig op nationaal en regionaai gebied en binnen het eigen ziekenhuis. Wat voor U persoonlijk echter het meest bereikbare. het meest realiseerbare is, dat is de samenwerking binnen het eigen ziekenhuis. De samenwerkingsgedachte moet bij iedereen leven. Laat niet het systeem van centrale verwarming voor ons alien het bindmiddel zijn. maar de geciachte. dat iedereen (niemand uitgezonderd) aan hetzelfde doel werkt t.w. het heil van de aan ons toevertrouwde patienten. Mogen daartoe o.a. bijdragen enkeie in 1968 begonnen activiteiten zoals Uvi personeelsvereniging..d.i.0. - en dit blad..singel 33 -. t.vee zaken. waardoor wij elkaar beter leren kennen: tenslotte maakt onbekend onbemind. Succes gewenst met beide ondernemingen! Het jaar 1969 gaat veel van ons vragen. De vaak your het werken lastige verbouwingen gaan 2oor. 1 Binnenkort zuilen opgelever ci worden de nieuwe operatiekamers. be oekershal. klinisch chemisch laboratorium en instrumentmakedj. Op het saneringsprogramma 1969 en 1970 staan verder o.a.

non het onderbrengen van practisch alle poliklinieken op de begane grond van het hoofdgebouw, het saneren van de rontgenafdeling, het maken van een K.N.0.-operatie- en patientenafdeling en een afdeling voor cardiclogische patienten op de eerste verdieping van het hoofdgebouw, terwiji op de tweed verdieping plaats gemaakt wordt voor Directie. Administratie. Hoofden van Dienst en een Apotheek. Binnen zeer afzienbare tijd zullen clezo Her giobaal aanoegeven plannen veel concretere vormen aannemen on non rea!!ser!ng toe zijn. Wilt U dan het tijdelijk moeili;ker werk opvatten a's lets wat noodzakelijk moot gebeuren on wat tonslotte tot! n prettiocr werkrnilieu leidt. Als dan rond 1970 begonnen kan worden aan de nieuwbouw (bedden- en behandelhuis) dan is dat grotendee!s to danken aan do enthous! aste on di!igente inzet van het medic) 1966 getnstalleerde nieuwe Bestuur. waaraan de Congregatie (als eigenares van het ziekenhuis) de bestuursbevoegdheid deiegeerde. Medio 1968 3 erd dit Bestuur het Bestuur van de Stichting I g natius Ziekenhuis, we!ke Stichting in 1969 naast de bestuursbevoogdhcid ook de eigendom van de Congregatie za! overnemen. Het is voorwaar goon geringe uitdaging em een rneer dan 40 jaar bestaand ziekenhuis met al zijn gegevenheden (qua bouw. qua personele en financiele structuuri over to nemen als voorhands vaststaat, dat enorrne problemen van nieuwbouw. de financiering daarvan. het regionaal doordenken daarvan, etc., voor de deur staan. Daarom zullen directie, specialisten en hoofden van dienst de komende tijden naast hun gewone werkzaamheden veel werk moeten verrichten om ditzefde Bestuur de juiste adviezen to leveren. Nogmaals een voorspoedig 1969. DE DIRECTIE. UIT HET BOEK VAN TOON. Gedicht : lk dicht Jij dicht Hij dicht ledereen dicht behalve mijn nicht Die is geopend met een vlijmscherp mes lk breng haar straks weer druiven op zaal zes.

tvlet het spreekwoorcl in gedachte :..Onbekencl maakt Onbemincl. wij in ens Personeelsbiad van tijd tot tijd artikelen laten verschijnen die een. in cns ziekenhlhs. uitgeoefende funktie nader toolichten. De becloeling van deze artikelen zal zijn : het enigszins vertrouwd raken met de funktie die door een andere collega wordt uitgeoefend. Mei. Loose van de Rentgenafde- IMg opent de serie met een artikel over de funktie van Rentgenlaborante In dit artikel schenkt zij vcoral veel aandacht aan de nieuwe opleiding. die in november 1968 gestart is. V iij hebben respekt voor haar, die met dit artikel de spits afbijt. WIE VAN U VOLGT? WIJ DOORZIEN U Voordat Wilhelm Conrad Röntgen op 8 november 1895 bij toeval de x-stralen ontdekte. was het doorzien van mensen. letterlijk gezien onmogelijk. Thans zijn we in staat. mede door de vooruitgang van de wetenschap en de techniek, met behulp van deze stralen een beeld te verkrijgen van het inwendige van de mens. De mensen, die in de ziekenhuizen met deze stralen werken zijn de radiologen en de radiologische laboranten en over deze laatsten zou ik in dit artikel wat meer willen vertellen: voornamelijk over het vverk dat zij doen en de opleiding die voor dit beroep vereist is. De uitoefening van het beroep van radiologisch laborante beweegt zich op twee terreinen nl. : het diagnost sche- en het therapeutische terrein. De diagnostiek omvat het maken van foto. s. het ontwikkelen en afwerken ervan. terwiji de therapie neerkomt op het genezen van patienten door middel van rentgenstraien en andere stralen die een radioactieve working hebben. In dit beroep gaat het niet alleen om net hanteren van de benodigde apparatuur. maar je dient ook fotografisch en administratieve kwaliteiten te hebben en een grondig kennis van de bouw en het funktioneren van het menselijk lichaam. In de orngang met de patienten o., orcit van hoar verwacht. dat zij taktisch en met veei geduld te werk gaat. zodat eon foto van optimale kwaliteit het resultaat wordt. Ze behoeft not de zorgende kwa- 1:teiten to hebben van een ver-

pleegster, maar vooral bij het bestralen is de omgang met de vaak ernstige zieke patienten even belangrijk of soms nog belangrijker dan het bestralen zelf. De radiologische laboranten zijn vcrenigd in de Nederlandse Vereniging Voor Radiologische Laboranten. Deze vereniging heeft in sanienwerking met de Nederlandse Vereniging voor Radiologie en de Leidse Onderwijs Instellingen een voor het gehele land uniforme opleiding tot stand gebracht. Deze schriftelijke cursus is op 1 nov. 1968 gestart. Voorheen was het ook mogelijk om radiologisch laborante te worden en examen to doen, maar nu is alles landelijk geregolc1 en voor elk ziekenhuis hetzelfde. Wie het beroep van radiologische laborante ambieert, dient zich in verbinding te stellen met een ziekenhuis. Indien men dear gepfaatst kan worden. wordt men incleschroven voor de cursus. Deze schriftelijke cursus krijgt de leerlinge van het L.0.1. thuisgestuurd. terwiji ze in Net ziekenhuis do praktische opleiding volgt. Als vooropielding worst vereist Net einddipi,drnalo-b c:f or bewiis van onvocrwaarciciijko, overgang naar de vierde Las van een vijfjarige H.B.S. en zes-jarig gymnasium, den viol near de vijfde klas van een M.M.S. Gedurende de praktijkopfeiding in het ziekenhuis worden elle verrichtingen die een leerlinge doet genoteerd in het zogenaamde Verrichtingenboekje". Dit is noodzakelijk, omdat de leerlinge radiologische laborante voor ze examen kan doen, een onderzoek bepaalde keren zelfstandig of onder leiding van een gediplomeerde gedaan moet hebben. Ock is het nodig het diploma E.H.B.O. te halen. daar dit een van de toelatingseisen tot het examen is. De duur van de cursus is twee jeer en gedurende deze tijd wordt de leerlinge onderwezen in de volgende vakken : anatomie en fysiologie (de bouw en het funktioneren van het menselijk lichaam), patho- 1cgie (leer der ziekten), fysica, rontgentechniek en rontgenfysica, biologische working van stralen, stralenbescherning en fotografie. De minimumlceftijd waarop men examen ken doen is gesteld op 20 jeer. daar men voloens een wettelijke regeling pas op achttienjarige leeftijd met stralen die een bioiogisohe working hebben mag verken. Op de dag van vandaag is het ',>tralingsgevaar voor de radiologische workers niet moor zo groot, dear er tairiike middelen zijn. die R. L n daartegen beschermen. Ter controle dragon ze een filmbadge. dot em de veertien dagen gei-noen wordt op de hoeveelheid s:raling. die ze gedurende die pedodo ontvangen hebbon. Wanneer het examen diagnostiek met goed gevolg doorlopen is, ontvangt de nu gediplomeerde laborante een diploma en het insig-

ne met de letter D. Na een jaar kan ze dan het examen therapie halen en in het insigne verschijnt dan tevens de letter T. Er zijn twee mogelijkheden voor verdere studie voor hen. die het volledige diploma (diagnostiek en therapie) behaald hebben, namelijk : de aantekening fysische therapie en de aantekening radionucleare diagnostiek en therapie. Daarnaast bestaat de kadercursus voor volledig gediplomeerden, die minstens 5 jaar als gediplomeerd laborante werkzaam zijn geweest. Door de verschillende facetten van Net werk, dat een radiologisch laborante verricht is het een aantrekkelijk beroep voor hen, die een natuurwetenschappelijke en praktische aanleg weten te kombineren met belangstelling voor de mens. KARIN LOOSE. MEDEDELINGEN Ons kwam te ore. dat enkele personeelslecien bedankt hebben als lid van de personeelsvereniging. Als reden gaven zij o.a. op, dat zij het personeelsblad niet op tijd ontvangen hadden. Om elk misverstand te voorkomen wijzen wij erop dat Net personeelsblad _Singel 33 - wordt uitgegeven door de Direktie en niet door de Personeelsvereniging zoals ten onrechte door enkele medewerkers gedacht werd. Als de redaktie van het personeelsblad fouten maakt. moet u dat niet verwijten aan het Bestuur van de Personeelsverening. want zij hebben geen enkele verantwoordelijkheid voor het personeelsblad. Klachten over het personeelsblad kunt u ten alien tijde. schriftenlijk of mondeling indienen bij het Hoofd Personeelszaken. Z. CONSTANT1A Afd. Bloedafname en ZR. FLORENTiANA Rochus Paviljoen zullen op 2 ebruari a.s. Nun ZILVEREN Klocsterjubileum ren. Om 10.00 uur zal in de kapel van Net ziekenhuis een Euchariz,tieplantshohLen en van 12.00 uur tot 13.00 uur er gelegenheid am to felic.c% ren in de recreatiezaal van de zusters van Oct ziekenhuis : zij-irnang Moederhuis Maria Mater Dei. ONZE GELLIKWENSEN Wij feliciteren Zr. M. Vahlkamp met haar benoeming tot Direktrice/Hoofd Verplegingsdienst,, van ons ziekenhuis, en wensen haar veel sterkte bij de uitoefening van deze zeer verantwoordelijke funktie. Ook aan Zr. M. L. W. Bouvy onze hartelijke gelukwensen met haar benoeming tot hoofdzuster in Algemene Dienst/assistente direktrice.

Zo nu on dan komen er bij de Redaktie..ingezonden stukken - binnen waaronder prachtige gedichten. Zij zijn echter niet of niet volledig ondertekend. De Redaktie maakt u erop attest, dat alleen die stukken geplaatst worden welke voorzien zijn van de voliedige naam van de afzender. ) Dat er patienten zijn, die de goede verzorging in ons ziekenhuis weten to waarderen blijkt uit de hierna gepubliceerde brief. welke de Civiele Dienst van een paar dankbare patienten ontving. Hulde aan at degenen. die aan de goede verzorging van de patienten meewerkten. INHOUD VAN DE BRIEF : Als je, gedurende je verblijf in het ziekenhuis. iedere dag weer opnieuw jezelf afvraagt, wat zal de volgende maaltijd ons weer voor een verrassing brengen. dan wil dat toch wel wat zeggen. De grote verscheidenheid aan gerechten, bereid door vaklieden. die - getuige de bijzonder goede bereiding - dit alles met veel zorg klaar maken. verdient naar onze mening een bijzonder woord van waardering. Het wil ons voorkomen. dat u niet iedere dag woorden van erkentelijkheid bereiken. Wij willen daarop eens een uitzondering maken en onze tevredenheid hierover aan u en uw medewerkers kenbaar maken. Hartelijk dank voor de goede zorgen. aan onze maaltijden besteed. Het heeft er veel toe bijgedragen, dat ons ziekteproces. - wie weet sneller maar toch zeer zeker prettiger verliep. w.g. De Heer C. Verlinclen. 1 i De Heer W. Groot.

HOE ZIET HET SALARIS OVER De sa!arissen.cordon ten opzichte van 1968 verhoogd met 6.25,, c. Dit De;.contage is samengesteld eon Hg mono vedioging en eon doorworking \; :,n de trend over 1968. loals u wool bedraagt de nabething van de trend (.- ver 1968,.,).38 c-0 van het jcu3rsalaris. Do mi Hster heeft echter bes n oten or-r1 de!-derokenina van dit percentage :lc:mew/ego to Ictcn on aan die een gehe6 jaar in dienst geweest. ongeacht zijn salads. con bedrag uit to keren van brut() 124.. Eli het doorbladeren van de loonbelastingtabellen blijkt. dat de premie A.O.W. on A.W.W. lets is gestegen. terww de loonbelasting ets is verlaagd. De verlaging van de loonbelasting bedraagt gernidc;eld f 4. tot ; 6--!Del maand. Al ciegenen. die per maand minder verdienen dan i 1084,90. zijn vet-- plicht verzekerd. De door doze personeelsleden to betalen premie sociale lasten stijgt met 0.64N tot 6.37N van het salads. 1969 ERUIT? Uitc, raard zal voor iedereen. die hot pensioenfonds is opgenomen. ook de ingehouden premie voor bensioen stijgen. omdat het s.lads grotor is gorvorden. Veer deoenon die intern zijn en yvaarvan :0 +, op heden / 119. voor kost on imvoning van bun sa-!aks v3 7,rd ingehouden. wordt dit bedrag met ingand van 1-1-1969 verhoogd tot i 132.--. De becira- G,:;n veer Kest en inwoning van resectievelijk 157. on J 190.- blijvcn onewitzigd snel work: van de afdeling Locmad Hnistratie zullen de nicesa:arssen reeds in :r i den U t.a.v. de niew,ve salarissen nog vragen zijn. dan kunt u.61 woriden tot de 1c)onadministratem- (op do daarvoor bc.:(ende vastgeste!de dagen cn ijdon). die u gaarne ale gevvenste inlichtngen zal verstrekken, Degenem die per maand moor verdienen dan het hierboven genoernde bedrag, zijn c;c-t moo:- verplicht verzekerd, on chnen zich, in zoverre dit nog chf, is nobeurd, vrijwillig to verzekeron. De kosten van doze vrijwil!ige verzekering warden in de regel voor 50 0/0 vergoed door het Ziekonhuis. Dit na overlegging van de polls aan de loonadrninistrateur. De premielast voor de reeds vrijwillig verzekerde personeelsleden stijgt met 0,5%. De mensen die nooit tijd hebben. doen het minst. (Chinees spreekwoord) Echte Nefde is zeldzaam. zeldzamer nog ware vriendschap. (Chinees spreekwoord)

PERSONALIA HUWELIJKEN : 06-12-1968 Mej. J. van Rooyen (bact. lab.) met Dhr. J. van Dalen: 28-12-1968 Dhr. C. de Leeuw (1.1. verpl.) met Mej. H. v. d. Rijdt: 30-12-1968 Mej. C. Bus (1.1. verpl.) met Dhr. L. Dercks. GEBOREN : 20-12-1968 Monique. dochter van dhr. en mevr. Antens (timmerman): 25-12-1968 Marie-Louise, dochter van dhr. en mevr. v Groesen (hoofd afd. 0) WIJ VERWELKOMEN : Mevr. H. Alberts van Leersum Klin. Chem. Lab. Mej. J. van de Beemt Maria Paviljoen Mevr. E. Goossens Keulaars Afd. K. Mej. E. Gougon A-heren Dhr. H. Kusters Loonadministratie Mevr. A. Lindler Verhaegen Afd. Z. Mej. E. Maas A-heren Mej. C. Marse Stageaire welfareleidster Mej. M. van Put Afd. C. (weekendzuster) Dhr. G. Roelands Mech. adm. Mej. L. Verschure Afd. Z. (weekendzuster) Mej. M. Verschuren Röntgen Mej. A. de Vet Mech. adm. WIJ NAMEN AFSCHEID VAN : Mej. M. Beeckman Couveuse Mevr. T. van Bergen Lemmens Röntgen Mej. A. Bruyns Afd. G. Mel. M. Bruyns Chir. poll Mevr. J. van Dipten van Lamoen Afd. C. Mel. A. Gelens Md. K. Mej. C. Huigen I.I. verpl. Mej. I. Kawaler I.I. verpl. Dhr. L. van der Laan Huisknecht. diversen Mel. A. van de Mast Afd. C. k,:evr. C. Nagtzaam van \./V! k Röntgen Mej. M. Samwel Afd. E. Mej. M. Wildhagen Md. G. H. Bos Couveuse Mej. A. Romkes T.P. Redaktie : Zr. Bakx. Br. Bastiaansen. Mej. Loose. Melsen, Dhr. Vissers. Foto-reportages : Zr. van Dongen. Illustraties : The van Gastel en Zr. Bakx. Druk : Drukkerij West-Brabant. Dreef 58. Breda. Kopie inleveren voor de 10e van iedere maand bij de afdeling personeelszaken.