JAARVERSLAG. KLV Wageningen Alumni Network. Meer info: mail naar

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag KLV Wageningen Alumni Network 2011

JAARVERSLAG. KLV Wageningen Alumni Network. Meer info: mail naar

JAARVERSLAG. KLV Wageningen Alumni Network. Meer info: mail naar

Jaarverslag. KLV Wageningen Alumni Network. Meer info: mail naar

JAARVERSLAG JAARVERSLAG

Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering

N E D E R L A N D S E Z O Ö T E C H N I S C H E V E R E N I G I N G. Hét netwerk voor studenten en afgestudeerden van diergerelateerde opleidingen

Jaarrekening 2012 Stichting Wageningen Universiteits Fonds Wageningen

UPDATE KLV ALS NETWERKMAKELAAR. KLV2020: contouren KLV worden zichtbaar. Foodcase: op het snijvlak van lang houdbaar en lang lekker

Jaarrekening 2013 Stichting Wageningen Universiteits Fonds Wageningen

KLV ADRESSENBOEK WORDT HEDENDAAGSE APP

Jaarrekening 2013 Koninklijke Nederlandse Bosbouw Vereniging Voorburg

FINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014

werk maken van een groene economie

Onderwijs en Kennisoverdracht

KLV Onderzoek 2008 naar ondernemerschap bij Wageningse afgestudeerden en hun mogelijke inzet bij starters en spin-off in de Life Sciences.

Stichting Future Finance Larixlaan SZ HILVERSUM. KvK-nummer: JAARVERSLAG

Wageningen University & Research. Wageningen, 04 November 2017 Prof. dr Arthur Mol, Rector Magnificus

Jaarrekening 2014 Stichting Wageningen Universiteits Fonds Wageningen

Stichting Future Finance Proffessor Tulpstraat HA AMSTERDAM. KvK-nummer: JAARVERSLAG 2017

Wageningen University & Research. Wageningen, 14 Oktober 2017 Prof. dr Arthur Mol, Rector Magnificus

Historisch Genootschap Midden-Kennemerland

B.U.N. Boeddhistische Unie Nederland. Boeddhistische Unie Nederland

Startnotitie 'naar 1 organisatie'

Rapport inzake de jaarstukken 2016

Rapport inzake de jaarstukken 2015

VEDIS. Jaarverslag 2013

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers

Samenwerken met studenten van de WUR

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

JAARREKENING Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening pag. 1

BELEIDSPLAN. Brederodestraat VG Amsterdam Nederland. info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO

Docentendag HOG Bouw en Ruimte

UPDATE KLV2020: VERDERE FOCUS OP SAMENWERKING. Vacatures via filmpjes 40+ on the move! nummer 1 maart een uitgave van:

Beleef het! RobotXperience, brengt innovatie tot leven

Financieel jaarverslag 2015

Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9

VOORAANKONDIGING. Najaarsconferentie. Europese Eemland Conferentie EUROPESE EEMLAND CONFERENTIE VEELZIJDIG PLATTELAND! Het platteland leeft!

UPDATE STARTHUB: BROEDPLEK VOOR ONDERNEMENDE IDEEËN KLV CARRIÈREDAG: TO TRAINEE OR NOT TO TRAINEE? KLV VERHUIST NAAR ATLAS. nummer 1 maart 2015

Lid Raad van Toezicht Met een achtergrond in het agrarisch bedrijfsleven en afkomstig uit Noord-Nederland

JAARREKENING Stichting Fondsenbeheer Landbouw en Zorg Nederland Jaarrekening pag. 1

Stukken/bijlagen Algemene Ledenvergadering Columni

BALANS RESULTATENREKENING 2016 RESP BEGROTING 2017, 2018

Verslag van de penningmeester 2013

Platform CHD Brantsenstraat CR Arnhem. Jaarverslag 2016

Verslag Alumni als brug naar het werkveld 13 mei 2009 Robert Tjoe Nij & Jacco Westerbeek

Jaarrekening Stichting Inloophuis Gelderse Vallei. "Toon Hermans Huis Ede"

Jaarverslag Algemene Ledenvergadering

Stichting Vrienden van Onze Taal s-gravenhage

VEDIS. Jaarverslag 2012

Burgemeester van Woelderenlaan LT Vlissingen JAARVERSLAG

Hollandse Vereniging voor Genealogie. Ons Voorgeslacht

ALUMNIBIJEENKOMSTEN: WAGENINGEN TREKT HET LAND IN

B.U.N. Boeddhistische Unie Nederland. Boeddhistische Unie Nederland

Meerjaren-Beleidsplan 2014

Jaarrekening Stichting Inloophuis Gelderse Vallei. "Toon Hermans Huis Ede"

STICHTING LEERGALOOS JAARREKENING 2016 (23 JUNI T/M 31 DECEMBER 2016)

Goede onderwijsondersteuning is een professionele tak van sport die veel effect heeft op onderwijsinstellingen, kwalitatief opzicht.

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Notulen ALV

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, uur, Hemingway s (Groningen)

Jaarverslag 2014 Stichting Agri Next Level

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016

STICHTING DE HARDE LEERSCHOOL. Financieel Verslag 2017

STICHTING LEERGALOOS JAARREKENING 2017

Communicatieplan FICE NL

Verslag van de penningmeester over 2015

RAPPORT INZAKE JAARREKENING 2017 STICHTING HOEKSTRAAT 11 BUNSCHOTEN

Adverteren. Nyenrode Alumni VCV

1 Liquide middelen Vorderingen en vooruitbetaalde posten

13:28 Binnengekomen stukken de oprichtingsakte van Provero; een afschrift hiervan is beschikbaar op de website.

Opbrengst workshop: Onderwijs voor de toekomst, DAS conferentie 23 maart 2017

JAARVERSLAG A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Oud en Nieuw

JAARREKENING Goedgekeurd tijdens de ALV op 5 april 2018

Update : 40 jaar Arbeidsmarktonderzoek van KLV. Contributie 2013 via e-factuur. nummer 1 februari een uitgave van:

Stichting Zilveren Duif

DOCTORS FOR MOZAMBIQUE STICHTING JAARREKENING 2013

Stichting Het Gouverneurshuis Postbus ZG HEUSDEN. Jaarverslag

Financieel Jaarverslag 2016

Jaarrekening Koninklijk Limburgs Geschied- en Oudheidkundig Genootschap. te Maastricht

ANBI STATUS Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer

REBO Carrière Symposium 2011

Foundation for Dutch Heritage Overseas BELEIDSPLAN NEW HOLLAND FOUNDATION Hoofdstuk 1 Inleiding p. 2. Hoofdstuk 2 Huidige situatie p.

!"#$%#&' (#)*+,-./*0*$

FINANCIEEL JAARVERSLAG STICHTING LEERGELD HILVERSUM WIJDEMEREN HILVERSUM

Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 6 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 7 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 8

Financieel verslag Stichting Kleurrijke Stad Klokgebouw AC Eindhoven

WORKSHOPS YOUNG KLV BLIJVEN POPULAIR

Merken Wageningen UR en richtlijnen voor gebruik

Kring Bedrijven Bloembollenstreek p/a Postbus AD Noordwijk JAARRAPPORT 2013

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

LEWIS CARROLL GENOOTSCHAP

JAARREKENIG. Over het boekjaar van de

Transformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw

Maart Jaarstukken 2018 Stichting Doe Meer met Utrecht

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

Transcriptie:

JAARVERSLAG 2015 KLV Wageningen Alumni Network Meer info: mail naar secretariaat.klv@wur.nl

VAN DE VOORZITTER Twee jaar geleden vond de eerste verkenning plaats van een samenwerking tussen KLV, het alumnibureau van Wageningen University, het Wageningen Universiteitsfonds en de Wageningen Ambassadors. Voorafgaand aan de opening van het academisch jaar op 7 september van dit verslagjaar is de samenwerking bezegeld met het ondertekenen van een overeenkomst. Een mijlpaal! Voor KLV betekent dit onder andere dat de focus verandert: in dit samenwerkingsverband positioneren we ons nadrukkelijk als ledenvereniging met twee duidelijke beleidspijlers. Aan de ene kant richten we ons meer op ledenservices & ledenbinding met een focus op carrièreondersteuning. De andere beleidspijler is die van Maatschappelijk Debat & Dialoog. Meer nog dan voorheen willen we hier samen met onze studiekringen/netwerken invulling aan geven. Op 30 oktober vond in dit kader het eerste grote interdisciplinaire debat plaats getiteld Water Delight georganiseerd door vijf studiekringen/netwerken en KLV. Het interdisciplinaire debat vormt ook de opmaat voor een meerdaagse conferentie die voor het voorjaar 2017 gepland staat. Nieuw in 2015 is ook de KLV Impuls: een dialoog in kleine kring over een actueel vraagstuk met één of twee inleiders en alle ruimte voor aanwezigen om actief mee te debatteren. Wat betreft innovatie houdt het wat KLV betreft niet op bij nieuwe activiteiten. Het bestuur heeft het principebesluit genomen om af te stappen van het papieren KLV-adressenboek en de mogelijkheden te verkennen van een digitale ledenlijst. Naast beschikbaarheid via een digitaal bestand op de website denkt het bestuur ook aan een app voor smartphone en tablet. En leden die prijs stellen op een papieren lijst kunnen die op verzoek toegestuurd krijgen. Wat betreft onze financiële positie hebben we de in 2014 ingezette lijn doorgetrokken om kritisch naar onze inkomsten en uitgaven te kijken. Bij de presentatie van de jaarrekening 2014 tijdens de ALV in juni 2015 waren er vanuit de leden complimenten aan het bestuur voor het terugbuigen van de overschrijdingen in het jaarlijkse resultaat van de vereniging. De begroting voor 2016 werd in december gepresenteerd tijdens een extra ALV. De plannen en ambities van het bestuur komen hierin terug als projectkosten. Worden deze projectkosten buiten beschouwing gelaten, dan toont de begroting 2016 een positief resultaat voor de reguliere bedrijfsvoering van de vereniging. Een mooi uitgangspunt om het nieuwe jaar mee in te gaan. ORGANISATIE KLV Bestuur Han Swinkels, voorzitter Karin Schroën, vicevoorzitter Marjolein Helder, secretaris Maaike Wijngaard, penningmeester Gitte Schober, bestuurslid Jannemarie de Jonge, bestuurslid Pleun Bonekamp, student bestuurslid Jasper van der Woude, bestuurslid Jasper is herbenoemd als bestuurslid tot 2019* Janine Quist, bestuurslid Janine is benoemd als bestuurslid tot 2019* Lousie Fresco, agendalid bestuur vanuit RvB Wageningen UR Aftredend bestuurslid is Anton Franken* * Bestuurswijzigingen naar aanleiding van de ALV van 23 juni 2015. Medewerkers Van linksboven naar rechtsbeneden: Mark Rietveld, project coördinator Caroline Bijkerk, alumni medewerker Marion Kemperman, communicatie medewerker Saskia de Boer, coördinator bedrijfsvoering Janna van Hoek, secretaresse KLV Arianne van Ballegooij, fondsenwerver Cis Doorman, databeheerder Daniëlle Grashuis, relatie medewerker Delia de Vreeze, directeur Rio Pals, relatiemanager Esther Dorland, financieel medewerker Fanny Castel, relatiemanager internationale stichtingen Silvia Blok, arbeidsmarktinformatie analiste Young KLV ambassadeurs Van links naar rechts: Cathy Maas, Evelien de Jong, Pleun Bonekamp, Joar Nilssen en Rianne Vastenhouw STUDIEKRINGEN VERENIGING VOOR INFORMATICI IN DE AGRARISCHE SECTOR (VIAS) De vereniging wil een informatiebron en ontmoetingsplatform zijn voor ICT ers en ICT-gebruikers. Toepassingen nemen hierbij een belangrijkere plaats in dan de technologie. VIAS opereert zodoende op het raakvlak van Informatie & Communicatie Technologie (ICT) met de agrarische sector. Oprichtingsjaar: 1986 Aantal leden: 144 Webadres: vias.nl STUDIEKRING VOOR LAND- BOUWECONOMIE (SLE) De Studiekring Landbouweconomie organiseert periodiek discussiebijeenkomsten en themadagen over actuele onderwerpen op het terrein van landbouwbeleid, landbouwmilieuproblematiek, landbouw en ruimtelijke ordening, landbouw en consumenten, enzovoort. Deze bijeenkomsten bieden een goede gelegenheid om kennis te nemen van nieuwe ontwikkelingen, te discussiëren over landbouweconomische vraagstukken en vakgenoten te ontmoeten. Oprichtingsjaar: 1947 Aantal leden: 156 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/sle/ VERENIGING VOOR LANDBOUWGESCHIEDENIS (VLG) Doel van de vereniging is het bevorderen van de wetenschappelijke beoefening van de geschiedenis van de landbouw in de ruimste zin van het woord. Hieronder vallen ook de plattelandsgeschiedenis, ecologische geschiedenis, landschapsgeschiedenis en de historische geografie. De VLG organiseert twee bijeenkomsten per jaar: een studiebijeenkomst in het voorjaar en een excursie in het najaar. Oprichtingsjaar: 1939 Aantal leden: 308 Webadres: landbouwgeschiedenis.nl KENNISNETWERK MILIEU (KNM) Het KNM is een netwerk van afgestudeerden Milieuhygiëne van de Wageningen University. Het KNM organiseert een paar keer per jaar lezingen, excursies en andere netwerkactiviteiten. Oprichtingsjaar: 1993 Aantal leden: 137 Webadres: kennisnetwerkmilieu.nl

FINANCIËN Staat van baten en lasten over 2015 (in euro s) Balans per 31 december 2015 (in euro s) Baten 2015 Begroot Contributie leden 281.770 290.000 Opbrengsten KLV - PM 156.522 114.000 Interest 15.259 29.000 Diverse opbrengsten 65.635 46.600 519.186 479.600 Lasten 2015 Begroot Personeel 176.598 192.709 Huisvesting 33.728 25.258 Kantoor 1.425 6.422 Externe diensten 145.034 146.415 Verenigingskosten 94.104 155.981 Projectkosten 7.625 11.000 458.514 537.785 Resultaat 60.673-58.185 Vanuit de algemene reserve hebben de volgende mutaties ten bate / laste van de bestemmingsreserves plaatsgevonden: Mutaties Wettelijke reserve ingeh. Winsten -4.056 0 Mutaties reserve Adressenlijst -20.000 0 Mutaties reserve Ledenwerving/behoud -1 0 Mutaties reserve Interdisciplinair debat -27.221 0 Totaal mutaties t.l.v. bestemmingsreserves -51.277 - Toename algemene reserve 9.395-58.185 Vaste activa Inventaris pm Deelneming KLV-PM 367.500 367.500 Vlottende activa Vorderingen Contributies 13.412 Belastingen 5.497 Debiteuren 1.948 Overlopende activa 189.477 210.334 Liquide middelen 1.263.223 1.841.057 Eigen vermogen Algemene reserve 1.081.767 Wettelijke reserve ingehouden winsten deelnemingen 359.119 Bestemmingsreserves Reserve Adressenlijst 40.000 Reserve Ledenwerving / Ledenbehoud 50.000 Reserve Projecten nieuwe producten en diensten 35.392 Reserve interdisciplinair debat 27.221 152.612 LEDEN Nederlandse nationaliteit: 6984 Regulier: 3776 Student- en jonge leden: 3208 Kortlopende schulden Crediteuren 116.454 Rekening Courant Studiekringen c.s. 91.238 Overlopende passiva 39.866 1.593.499 Internationale leden : 906 Regulier: 39 247.558 1.841.057 Student- en jonge leden: 867 Totaal: 7890 Erelid Jean Hendriks overleden Aan het begin van het jaar bereikte ons het bericht dat Jean Hendriks, één van de vijf ereleden van KLV, op 6 januari op 89-jarige leeftijd was overleden. Jean, Wagenings alumnus, was veertig jaar geleden één van de pioniers die zich inzette voor het verbeteren van de positie van de Wageningse ingenieurs op de arbeidsmarkt. Hij stond daarmee aan de wieg van het arbeids- en loopbaanonderzoek, de eerste vacaturebank en activiteiten als sollicitatiecursussen en vaardigheidstrainingen voor afgestudeerde Wageningers. In 1999 is Jean door KLV benoemd tot erelid voor zijn buitengewone verdienste voor de vereniging. Zijn inzet van destijds is nog altijd terug te vinden in de huidige werkzaamheden en aandachtsgebieden van KLV. Afscheid Martin Kropff: aanbieden social sofa Ter gelegenheid van zijn afscheid als rector magnificus van Wageningen University heeft KLV op 28 mei Martin Kropff een kleurrijke, gemozaiekte social sofa aangeboden. Han Swinkels, voorzitter van KLV, die namens de KLV-leden de sofa aanbood, deed dit niet alleen als blijk van waardering voor Martins werk als rector, maar zeker ook voor zijn tijd als voorzitter van KLV (1999-2001). Ook stond Han stil bij de altijd warme belangstelling van Martin voor KLV. De sofa is geplaatst op Wageningen Campus. NEDERLANDSE BODEMKUNDIGE VERENIGING (NBV) NBV is een vereniging voor diegenen die de bodemkunde een warm hart toedragen en organiseert tweemaal per jaar een themadag. Het brede ledenbestand van de NBV maakt dat de organisatie naast de kernactiviteiten ook een duidelijke netwerkfunctie heeft voor bodemkundigen, waarbij bodemkundigen uit verschillende werkvelden en door de generaties heen elkaar kunnen ontmoeten. Oprichtingsjaar: 1935 Aantal leden: 379 Webadres: bodems.nl NEDERLANDSE ZOÖTECHNISCHE VERENIGING (NZV) NZV is een vereniging voor iedereen die zich bezighoudt met vraagstukken op het terrein van dier-mens-omgeving. Naast de landbouwhuisdieren behoren tegenwoordig ook visteelt en gezelschapsdieren tot aandachtsgebieden van NZV. NZV vindt het maatschappelijk aspect van de dierhouderij belangrijk naast facetten zoals voeding, gezondheid, huisvesting en welzijn. Oprichtingsjaar: 1930 Aantal leden: 569 Webadres: nzvnet.nl NETWERK LAND & WATER (NLW) Het netwerk verbindt vakgenoten die zich inzetten voor een duurzame groen-blauwe leefomgeving en stimuleert het debat over actuele ruimtelijke ontwikkelingen. Oprichtingsjaar: 1951 Aantal leden: 331 Webadres: netwerklandenwater.nl STUDIEKRING VOOR ONTWIKKE- LINGSVRAAGSTUKKEN (SKOV) De studiekring SKOV stelt zich ten doel een bijdrage te verlenen aan de vorming en verspreiding van gesynthetiseerde visies op het gebied van de ontwikkelingsproblematiek, wereldwijd. Ook wil zij informatie uitwisseling op dit gebied tussen haar leden bevorderen. Hiertoe worden thema bijeenkomsten georganiseerd, waarbij sprekers vanuit verschillende invalshoeken het thema onderwerp belichten en daarna onderling en met de aanwezigen in discussie gaan. Oprichtingsjaar: 1977 Aantal leden: 118 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/skov/

Hebben we meer vrouwen nodig in Het debat watermanagement, of gewoon meer Ovink geeft in twintig minuten een overzicht van de wereldwijde waterproble- diversiteit aan (sociale) competenties? En hoe brengen we mooie Nederlandse matiek. Het conflict in Syrië, begonnen plannen naar implementatie elders? door droogte, de zware overstromingen in Techniek, milieu, genderproblematiek, Duitsland twee jaar terug, orkaan Sandy. economische duurzaamheid: alle kanten En onze aarde is eigenlijk helemaal niet van internationaal watermanagement blauw: al het zoete water bij elkaar werden belicht tijdens het eerste grote vormt slechts een druppel van 170 mijl in interdisciplinaire debat van KLV op 20 diameter. Water is het grootste risico voor oktober. de toekomst, met meer noodtoestanden van een grotere impact. Het probleem Vijf KLV-studiekringen waren betrokken is complex. En klimaatverandering langzaam: 26 cm zeespiegelstijging in 100 Netwerk Land & Water, Kennisnetwerk Milieu, Studiekring Landbouweconomie, jaar is veel voor een eiland, maar weinig het VWI en Wageningen Debating. KLV zelf voor politici. (Of op z n Amerikaans: had een faciliterende rol. Climate change is slower than congress.) We hebben geen langetermijnvisie, maar Met het debat geeft KLV mede invulling een langetermijnaanpak nodig met kortetermijninterventies, aldus Ovink. Met geld aan de pijler maatschappelijk debat en dialoog. Maar ook voor de studiekringen dat transparant en toerekenbaar is, met was het een kansrijke pilot, vertelt Eddy lokale samenwerking waarbij iedereen Moors, voorzitter Netwerk Land & Water: altijd kan aanschuiven. Als je als netwerk zelf iets organiseert is de groep vaak klein, terwijl de organisatie Drie PhD-studenten poneren een stelling. veel energie kost. Toen KLV het idee Het publiek laat via een groene of rode van dit debat opperde, dachten we: kaart weten of het er mee eens of oneens Oké, maar dan willen we ook graag een is. Daarna gaan Ovink en publiek in gesprek. opkomst van 100 tot 200 man. Regio boven lokaal? Daarvoor heb je een populair onderwerp De eerste PhD-student, Debora de Block, of een aansprekende spreker nodig, weet stelt: Een regionale, ecosysteemgebaseerde aanpak geeft een duurzamere Moors. Uiteindelijk is een publiekstrekker gevonden in de persoon van Henk Ovink, oplossing dan een lokale aanpak. Op de die als eerste Nederlandse Watergezant ene plek nemen mensen beschermende internationaal onze aanpak uitdraagt. Hij maatregelen, terwijl een fabriek even trok een gemêleerd gezelschap van zo n verderop zijn afval loost. Daarom moet je 130 man naar Wageningen. de delta als geheel nemen. Henk Ovink Foto: Guy Ackermans BIJEENKOMSTEN De meesten zijn het eens met de stelling. Zeker in ontwikkelingslanden: vaak Info: www.klv.nl (tenzij anders vermeld) Ovink ook. Maar, zegt hij, je hebt ook hebben vrouwen de zorg voor water, lokale interventies nodig, niet alles kan starten vrouwen bedrijfjes, en zorgen dat 10 december Algemene Ledenvergadering KLV - regionaal. Ook een enkeling in de zaal kinderen naar school gaan. alle leden van KLV zijn hiervoor uitgenodigd durft kanttekeningen te plaatsen. Vaak zijn veel stakeholders binnen en buiten Iemand zegt dat we meer vanuit het 17 december Wageningen Business Kerst Café het gebied betrokken, het is moeilijk die oogpunt van minderheden in het complexiteit te managen, vindt iemand. algemeen moeten kijken, niet alleen naar 19 december En: de stelling versimpelt het probleem, vrouwen. Eigenlijk hebben we gewoon VWI wandeling in de praktijk is zelden sprake van een diversiteit nodig, lijkt de conclusie. 13 januari 2016 afgebakend gebied. Wereldlezing - Energielandschappen: Vervolg algemeen belang versus nimby Te veel concept en design? Eddy Moors nodigt iedereen uit mee 14 januari We zitten in Nederland vast in de te schrijven aan een paper over het Young KLV Workshop - Wetenschappelijk concept- en designfase, vindt PhD-student onderwerp. Daarna is het tijd voor een Engels (EN) Karianne de Bruin. Die is onvoldoende drankje. Deelnemers kijken terug op een 29 januari gekoppeld aan fases van bouwen en boeiend debat met sterke sprekers. Een Studiekring Plantenveredeling - Seminar onderhouden. We moeten onze klanten discussie die misschien wel een beetje 2 februari kennen, en kosten en baten beter in geld alle kanten opging. Maar iemand zegt Career Day 2016 Wageningen UR uitdrukken. ook: Door de breedte zijn we niet echt tot een conclusie gekomen, maar in twee 25 februari Young KLV Training - Persoonlijke Ook Ovink ziet kansen voor verbetering uur hebben we wel een behoorlijk beeld effectiviteit maar is minder pessimistisch. Het gekregen van wat er speelt. 9 maart nieuwe Suezkanaal is toch een aardige Dies Natalis de 98e verjaardag van constructie. Waarde geven is nog wel Ook Moors is tevreden over een goede Wageningen University een probleem. En hoe exporten we opkomst en een mooie balans tussen Uitreiking van de Teacher of the Year Award en de WUF-KLV scriptieprijzen. kennis naar plaatsen waar capaciteit en sprekers en discussie. De volgende financiering ontbreken? De sleutel: lokale bijeenkomst mag nog wel wat energieker. 24 maart partners. Ovink: Zonder connectie met De jonge mensen raakten wat laat Young KLV LinkedIn voor studenten de lokale gemeenschap zal alles falen. betrokken. Misschien kunnen we iedereen 14 april Een constructie wordt begonnen maar met een algemene krachtige stelling Young KLV Training Efficiënt leren niet afgemaakt, er is geen onderhoud. En over de drempel helpen. We gaan nu 20 mei nee, die samenwerking gaat meestal niet evalueren. KLV heeft de ambitie om één De Zuivelaars Reünie Imago van de zuivel vanzelf. Je moet je erin vastbijten, nooit keer in de twee jaar een conferentie loslaten. te organiseren in samenwerking met de 2 juni Young KLV Sollicitatietraining en workshop studiekringen, en wat mij betreft is er dress to impress Meer vrouwelijke competenties? genoeg energie voor zo n vervolg. Laatste stelling. De waterwereld is een mannenwereld, zeker in het buitenland, en we hebben meer vrouwelijke competenties nodig, bepleit PhD-student Janwillem Liebrand. De stelling roept veel discussie op. Ovink benoemt de nuance: vrouwelijk ( feminine ) wil niet perse zeggen van vrouwen. Het gaat om sociale competenties die de watersector goed kan gebruiken. Desalniettemin is het Foto: Guy Ackermans wel belangrijk vrouwen te betrekken. COMMUNICATIE Social Media facts 2899 per eind 2015 leden. Doel: leden informeren over interessante inhoudelijke ontwikkelingen binnen het Wageningse domein alsmede aankondiging KLV-activiteiten. 1201 per eind 2015 vind-ik-leuks. Doel: leden informeren over nieuwtjes en activiteiten. 851 per eind 2015 volgers. Doel: leden informeren over activiteiten en delen relevant nieuws. Narrow casting afbeelding t.b.v. TV s in gebouwen op Wageningen Campus Nieuwsbrief Er zijn 20 digitale KLV-nieuwsbrieven verstuurd in 2014. Onderverdeeld in 8 Young KLV, 4 KLV en 8 gecombineerde nieuwsbrieven. Facebook Banners KLV Update Doel: leden informeren over nieuws en activiteiten. KLV Update NL papieren versie: 4 Verstuurd aan alle NL KLV-leden behalve studentleden. Studentleden krijgen een digitale versie toegestuurd. UPDATE KLV ADRESSENBOEK WORDT HEDENDAAGSE APP ESTAFETTE: ANNEMIEKE PUSTJENS BEWAAKT VOEDSELVEILIGHEID KLV IMPULS TRAPT AF MET NATIONALE WETENSCHAPSAGENDA een uitgave van: nummer 4 nov 2015 Wageningen World Doel: alumni informeren over meerwaarde van KLV-lidmaatschap. Specifiek voor dit jaar aandacht voor de beleidspijler maatschappelijke dialoog en de samenwerking met KLV Professional Match en de KLV studiekringen/overige netwerken. NL + ENG papieren versie: 4. KLV heeft in iedere uitgave 2 pagina s tot haar beschikking. Water Delight: Kleurrijk debat over thema s heen LID WORDEN? Ga naar bit.ly/ikwordlidvanklv ACTIVITEITEN Young KLV-activiteiten aantal 30 Aantal x gegeven Aantal deelnemers AID19 aug 2015 1 -- Workshop Loesje i.s.m. 1 10 Wageningen Debating Traineeship YEP 1 49 Driedaagse Debattraining i.s.m. 3 10 Wageningen Debating Efficiënt leren 1 28 Lenen voor je studie 1 38 Baan vinden en CV building 1 30 Thesis schrijven 2 22 Speedreading / Stress management 2 27 LinkedIn 1 27 Networking & Personal Branding 1 14 CV Writing - EN 6 42 To do a PhD, pleasure or burden - EN 1 54 Sollicitatiecafé voor starters - NL 3 31 Flow 2-daagse workshop - NL 2 12 Overige KLV-activiteiten aantal 8 Aantal x gegeven Aantal deelnemers ALV 26/1, 23/6 en 10/12 3 25 Carrièredag Traineeships* 1 74 Bloggen over groen 1 13 KLV Impuls** 1 25 Water Delight Debat i.s.m. een aantal 1 150 studiekringen van KLV*** STUDIEKRING PLANTENTEELT ZONDER AARDE De leden van de studiekring zijn voor driekwart afkomstig uit het bedrijfsleven en een kwart uit onderzoek en voorlichting. De studiekring is praktijkgericht en minder fundamenteel wetenschappelijk. Bijeenkomsten bestaan uit een combinatie van inleidingen en bedrijfsbezoeken. Kennisuitwisseling tussen diverse vakgebieden en netwerken zijn de belangrijkste doelstellingen. Oprichtingsjaar: 1975 Aantal leden: 56 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/ Plantenteeltzonderaarde/ STUDIEKRING PLANTENVEREDELING De studiekring organiseert lezingen die interessant zijn voor studenten, onderzoekers en het bedrijfsleven. Daarnaast zijn de bijeenkomsten belangrijk voor het verstevigen van de onderlinge contacten voor leden uit het bedrijfsleven en de onderzoekswereld. Er wordt drie keer per seizoen een bijeenkomst op een vrijdagmiddag gehouden. Oprichtingsjaar: 1944 Aantal leden: 337 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/ Plantenveredeling/ VERENIGING TROPISCHE BOSSEN (VTB) VTB staat voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord bosbeheer in de tropen. De vereniging vormt een actief platform waar, door het stimuleren en mobiliseren van de expertise van haar leden, feiten, meningen, ideeën en ervaringen worden uitgewisseld en bediscussieerd. Daarmee wil de VTB de interesse in tropische bossen en de situatie van haar bewoners vergroten en duurzaam beheer van tropische bossen bevorderen. Oprichtingsjaar: 1999 Aantal leden: 410 Webadres: tropischebossen.nl STUDIEKRING VOEDING EN VOEDSEL IN ONTWIKKELINGSLANDEN (SVVO) Begin 2011 heeft SVVO de structuur van een studiekring met een formeel bestuur verlaten, daarvoor in de plaats is een netwerk gekomen op het gebied van voeding en voedselzekerheid. Voorop staat kennis uitwisseling in het netwerk. Daarnaast biedt het gelegenheid andere informatie uit te wisselen, bijv. aankondigingen van seminars, vacatures en verwijzingen naar interessante websites of publicaties. Oprichtingsjaar: 1965 Aantal leden: 73 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/svvo/

ACTIVITEITEN (vervolg) *Carrièredag 6 februari 2015 To trainee or not to trainee Doel: Voor een specifiek segment van de leden een op carrière toegespitste dag organiseren. Volgend op de succesvolle carrièredag voor veertigplussers in 2014 organiseerde KLV dit jaar wederom een dag voor een specifieke doelgroep, dit keer studenten en net afgestudeerden. To trainee or not to trainee? was de titel van deze carrièredag die plaatsvond op 6 februari: wat is een traineeship en is het wat voor mij? Maar ook solliciteren in het algemeen kwam uitgebreid aan bod. De dag was speciaal voor KLV-leden en ingeschrevenen van KLV Professional Match. In een plenaire sessie kregen ruim 80 deelnemers van twee uitgenodigde bedrijven praktische informatie over wat een traineeship inhoudt en hoe dit verschilt van een werkervaringsplek. Ook werd het publiek geprikkeld door enkele stellingen over traineeships. Na het plenaire deel konden deelnemers in gesprek met loopbaancoaches of aanschuiven bij een van de bedrijven voor een gesprek. Wie meer wilde weten over social media, solliciteren en netwerken kon workshops volgen. Ook was het mogelijk om je CV en LinkedIn-profiel te laten checken, kledingadvies in te winnen en een professionele (profiel)foto te laten maken. **KLV Impuls 30 september 2015 Wetenschapsagenda Doel: snel inspelen op een maatschappelijke actualiteit. Op één avond gaan één of twee inleiders in debat met een kleine kring leden van verschillende generaties. De gespreksleider draagt actief bij aan het interactieve karakter van de bijeenkomst. Deze nieuwe activiteit beleefde haar première op 30 september met de bijeenkomst Heeft de keizer wel kleren aan?. Dertig aanwezigen debatteerden geanimeerd over de vraag: wat heeft de Nationale Wetenschapsagenda ons gebracht? De eerste bijeenkomst is positief geëvalueerd en zal in 2016 een vervolg krijgen. *** Water Delight debat 20 oktober 2015 in Hotel De Wageningsche Berg Doel: invulling geven aan beleidspijler maatschappelijk debat en dialoog en een nieuwe vorm van verbinding met de KLV studiekringen en overige netwerken. Water Delight, een kleurrijk debat over thema s heen. Diverse kanten van internationaal watermanagement werden belicht tijdens dit eerste grote interdisciplinaire debat van KLV, waarbij vijf KLVstudiekringen betrokken waren, te weten Kennisnetwerk Milieu, Wageningen Debating, Studiekring Landbouweconomie, Netwerk Land en Water en Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs als ook de Wageningse onderzoeksschool WIMEK (Wageningen Institute for Environment and Climate Research). KLV zelf speelde een faciliterende rol. Publiekstrekker was de key-note spreker Henk Ovink, die als eerste Nederlandse Watergezant van het Koninkrijk der Nederlanden internationaal de Nederlandse aanpak uitdraagt. Ovink trapte af met een overzicht van de wereldwijde waterproblematiek, gevolgd door drie PhD-studenten die elk een stelling poneerden. Het publiek liet via een gekleurde kaart weten of ze het ermee eens waren. Daarna gingen Ovink en publiek in gesprek. Een greep uit de onderwerpen die voorbij kwamen: regionale versus lokale interventies, technische aspecten, milieu, genderproblematiek en economische duurzaamheid. Er was een goede opkomst en een mooie balans tussen sprekers en discussie. Wereld Lezingen: 4 Het aantal deelnemers varieert van 50-70. Doel: Deze lezingen bieden leden, alumni en overige professionals de kans om bijgepraat te worden over de visie vanuit de onderzoekswereld en het bedrijfsleven op maatschappelijk prangende problemen en relevante trends/ ontwikkelingen. Nano materials, friend or foe? The robots are coming Stront aan de knikker, de gevolgen van het loslaten van het melkquotum voor het mestbeleid Schuivende panelen voor de Nederlandse landbouw. Wageningen Business Café: 10 Het aantal deelnemers varieert van 60-100. Belangrijke partner bij de ondersteuning van ondernemerschap is StartLife, ondernemersloket voor startende ondernemers in de sector Agro, Food en Leefomgeving. KLV was initiatiefnemer voor het Wageningen Business Café. Besloten is ondersteuning van deze activiteit, in verband met verschuiving van prioriteiten binnen het KLV-beleid, na 2015 niet te continueren. Science Café: 6 Het gemiddeld aantal deelnemers is 90. Doel: mede faciliteren van een informele ontmoetingsplaats voor iedereen die geïnteresseerd is in de wetenschap en/of dol is op het debat over de impact van wetenschap op onze samenleving. Spreading from animals to humans: threats of new pathogens 3-D printing, food for thought? The evolving universe, black holes, dark matter and white dwarfs Music Cognition Bio-inspired Design, Stick better, move vaster Sports & Nutrition Regiokringen: 10 Het bezoekersaantal varieert van 60-120 alumni. Doel: Deze alumnibijeenkomsten bieden KLV-leden en alumni de kans om bijgepraat te worden over de visie vanuit de onderzoekswereld en het bedrijfsleven op maatschappelijk ontwikkelingen. KLV en Wageningen University hebben samen met de regionale alumnicommissies (Noord, Oost, Zuid, Utrecht en Den Haag/Rotterdam) 10 alumnibijeenkomsten gerealiseerd. Oost: Landgoed Vilsteren Bosbouw en biobased economy: Bijdrage van de Nederlandse bosbouw aan een biobased economy Oost: Knowledge Transfer Centre De Marke Duurzaam melken Noord: NOM/TCNN De Agro agenda Noord-Nederland en invulling vanuit biobased en bodemgezondheid Noord: Postillion Hotel Healthy Ageing: Levenslange gezondheid Zuid: Heineken en RWZI Grondstoffenterugwinning, Water en Energie Zuid: Waterschap de Dommel Klimaatadaptatie Utrecht: Provincie Utrecht Gebiedsontwikkeling als instrument voor maatschappelijke opgaven Utrecht: Stichting Oranje Fonds Gezondheid en Maatschappij Den Haag/Rotterdam: Gemeente Leiden Singelpark Leiden Den Haag/Rotterdam: Museum Boerhaave Voedselinnovaties NEDERLANDSE VERENIGING VOOR WEIDE- EN VOEDERBOUW NVWV is een Nederlandstalig platform voor geïnteresseerden in weide- en voederbouw met leden in Nederland en Vlaanderen. De vereniging organiseert bijeenkomsten over actuele onderwerpen die met grasland en voedergewassen te maken hebben, van onderzoeksresultaten tot en met praktisch gebruik op landbouwbedrijven. NVWV heeft belangstelling voor alles wat te maken heeft met het grasland en de voedergewassen zoals bemesting, beweiding, biodiversiteit, teeltmaatregelen, veredeling en voederwinning. Oprichtingsjaar: 1961 Aantal leden: 140 nvwv.nl VROUWENNETWERK WAGENINGSE INGENIEURS (VWI) Het VWI is het netwerk van vrouwelijke afgestudeerden en gepromoveerden van Wageningen University en Researchcentrum. Het VWI wil een voedingsbodem zijn voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei en bundelt krachten van vrouwen met een (academische) opleiding die feeling hebben met de life sciences. Oprichtingsjaar: 1989 Aantal leden: 382 Webadres: vwi-netwerk.nl ZUIVELAARS REÜNISTENVERENIGING Reünistenvereniging De Zuivelaars is bedoeld voor afgestudeerden van de studierichtingen Melk en Zuivelbereiding en Levensmiddelentechnologie (specialisatie zuivelwetenschappen) en voor promovendi en gepromoveerden in de zuivelwetenschappen. Om de twee jaar organiseert het bestuur voor de leden een reünie, de laatste was in 2014. Oprichtingsjaar: 1997 Aantal leden: 224 Webadres: klv.nl/nl/netwerken/zuivelaars/ BLOOMING Blooming is een club die is opgericht door 5 ondernemende studenten en die als doel heeft jonge professionals samen te brengen om ideeën uit te wisselen op het gebied van met name jong ondernemerschap. Oprichtingsjaar: 2012 Facebook: www.facebook.com/groups/ 138223842949383/?fref=ts

INDIVIDUELE SERVICES Abonnement blad Vork Ledenaanbieding: KLV-leden kunnen 25% korting krijgen op een jaarabonnement op het blad VORK, prikken in de voedselketen en eenmalig een gratis exemplaar ontvangen. 12 leden maken hiervan gebruik. Eind 2015 zijn met de redactie van Vork enkele afspraken gemaakt ter vergroting van de naamsbekendheid van het blad en de kortingsactie voor leden. Daarnaast is geconstateerd dat er ook inhoudelijke aanknopingspunten zijn. Zo lenen onderwerpen van Wereldlezingen en/of regionale alumnibijeenkomsten zich goed voor (opinie-)stukken in Vork. In 2016 zal nader onderzocht worden of inhoudelijke versterking met Vork te verwezenlijken is. CV checks 30 leden maakten gebruik van de mogelijkheid hun CV naar KLV te sturen en dit voorzien van verbetertips terug te ontvangen. Dit doen we in samenwerking met KLV Professional Match. Juridisch Advies 31 leden maakten gebruik van de mogelijkheid om een gratis juridisch advies te krijgen van onze huisadvocaten van Schaap & Partners. In lijn met het voorgaande jaar bleef de nadruk wat meer liggen op nieuwe arbeidsovereenkomsten en concurrentiebedingen alsook detacheringsovereenkomsten. opgelegd vanuit de privacywetgeving. Parallel aan deze ontwikkeling neemt ook de vraag toe vanuit de leden of het lijvige boek digitaal beschikbaar is. Behalve een signaal van dit digitale tijdperk ook een duurzaamheidssignaal. Het KLV-bestuur heeft het principebesluit genomen om af te stappen van de papieren KLV-met-alumni-gids en de mogelijkheden te verkennen van een digitale ledenlijst uitgegeven als app voor smartphone of tablet. Dit sluit ook aan bij de KLV2020-strategie om KLV nadrukkelijk te positioneren als ledenvereniging, gebaseerd op de pijlers Maatschappelijke Dialoog & Debat en Ledenservices; publicatie van een ledenboek is passender dan een alumniboek. Een mooi resultaat van de nauwere samenwerking van KLV en Wageningen University in één werkorganisatie is het gezamenlijk oppakken van de ontwikkeling van die alumni-app. Een plus voor KLV wordt hierin uitgewerkt. Hierbij kan gedacht worden aan uitgebreidere zoekmogelijkheden en toegang tot arbeidsmarktinformatie. In de KLV Update heeft een oproep gestaan of leden mee wilden denken over de gebruiksvriendelijkheid van de app. Er zijn diverse reacties binnengekomen. KLV Professional Match 11 leden namen deel aan een of meer diensten van KLV Professional Match en maakten gebruik van de kortingsregelingen voor KLV-leden. Visa Card Sinds de start van deze service in 2000 hebben ca.1800 personen de Visa creditcard via KLV ontvangen. Ook dit jaar zijn er weer enige aanvragen geweest. In het najaar is overleg geweest met International Card Services (ICS), die de kaart uitgeeft. Door onder andere veranderende wet- en regelgeving is het steeds lastiger om relatief kleine Card programma s, zoals de Ingenieurs Visa Card is, te ondersteunen en ICS heeft aangegeven de Uitgifteovereenkomst tussen ICS en KLV niet te willen verlengen. Vooruitlopend op het aflopen van de overeenkomst in juli 2016 is besloten om per einde 2015 deze service niet meer aan de leden aan te bieden. De huidige kaarthouders ontvangen een (opt out) aanbod voor een nieuwe ICS card. Geen van de klanten wordt derhalve onverwachts geconfronteerd met een niet werkende card. KLV-adresboek: van ledenlijst naar hedendaagse app Sinds de oprichting van haar rechtsvoorganger in 1886 heeft de vereniging een ledenlijst uitgegeven, in het begin jaarlijks, later tweejaarlijks. Vanaf 1957 zijn hierin ook adressen opgenomen van alumni niet-zijnde KLV-lid. Door de jaren heen is deze lijst uitgegroeid tot een lijvig boek, dat bij de meest recente uitgave (2012-2014) bestond uit ca. 37.000 vermeldingen. KLV werd in toenemende mate geconfronteerd met beperkingen ARBEIDSMARKTONDERZOEK KLV is een kennisbron voor vragen over de arbeidsmarktpositie van Wageningers. Daartoe analyseert KLV gegevens uit externe bronnen, participeert zij in onderzoeken van anderen, doet KLV zelf onderzoek en levert KLV een bijdrage aan het Wageningse onderwijs. KLV werkt mee aan: WO-monitor WU/KLV Loopbaanmonitor MSc-programma-evaluatie Publicaties van KLV: rapport arbeidsmarktaspecten uit de MSc-programma-evaluatie artikel in de KLV-Update Presentaties i.s.m. KLV Professional Match: diverse presentaties bij WU-opleidingen en werkveld- adviescommissies presentatie over de arbeidsmarkt van afgestudeerden voor ongeveer 500 ouders van eerstejaars studenten Enige tientallen keren zijn specifieke vragen beantwoord van WUfunctionarissen. In 2015 is KLV enige keren benaderd door (individuele) KLV-leden voor specifieke arbeidsmarktinformatie ten behoeve van functieverandering. WAGENINGEN DEBATING Wageningen Debating is een vereniging die is opgericht om de debatcultuur bij Wageningen UR te ontwikkelen. De doelen zijn ten eerste om studenten te mogelijkheid te geven vaardigheden te ontwikkelen in debatteren, public speaking en argumentatie. Ten tweede werkt Wageningen Debating mee aan de organisatie van publieke debatten binnen Wageningen UR en de samenleving. KRING BEDRIJFSKUNDE EN MARKTKUNDE WAGENINGEN (KBMW) KBMW is een vereniging voor Wageningse alumni en studenten die belangstelling hebben voor de vakgebieden bedrijfskunde en marktkunde. De vereniging heeft als doel het bevorderen van de uitwisseling van kennis en ervaring op bedrijfskundig en marktkundig gebied en stimuleert netwerken. Oprichtingsjaar: 1979 Status: opgeheven 23-06-2015 Oprichtingsjaar: 2013 Facebook: facebook.com/wageningen.debating

PARTNERSCHAPPEN Door goed samen te werken met natuurlijke partners kunnen veel meer activiteiten worden aangeboden dan wanneer wij alles zelf zouden willen doen. In verschillende verbanden wordt op die manier samengewerkt met onder andere de KLV studiekringen en (deel) netwerken, Universiteitsfonds Wageningen, Wageningen University, KLV Professional Match, de Wageningen Ambassadors, Wageningen Academy, Stichting Science Café Wageningen, StartLife, VeSte, AIESEC en diverse studieverenigingen. NJAS Uitgaven: 2 (volumes 72 73, 74 75) Abonnees (individueel): 167 / (institutioneel): 64 AID (ALGEMENE INTRODUCTIE DAGEN) Op 19 augustus werd in het kader van de AID in het Belmonte Arboretum de traditionele infomarkt georganiseerd waar allerlei organisaties zich konden presenteren aan de nieuwe studenten. De AID wordt georganiseerd voor en door studenten van Wageningen University en Stoas Wageningen Vilentum Hogeschool. Er was een KLV paviljoen opgezet op een strategische plek met een goed doordachte groene uitstraling. Dit jaar stond KLV voor het eerst naast University Fund Wageningen in het kader van de nadere samenwerking. Het KLV-personeel, de Young KLV ambassadeurs en enkele studenten stonden klaar om uit te leggen wat KLV is, welke meerwaarde het lidmaatschap heeft en om nieuwe leden te verwelkomen. Die dag werden er ruim 240 nieuwe leden geworven. PRIJZEN & SPONSORING UFW-KLV Scriptieprijs Vier studenten van Wageningen University hebben de scriptieprijs ontvangen van University Fund Wageningen. De geldbedragen worden door KLV geschonken: elke prijswinnaar ontvangt 500 en de overall winnaar ontvangt 1.000. De ultieme winnaar, Uroš Cerkvenik, ontving de Overall Scriptieprijs voor zijn afstudeerscriptie. De uitreiking vond plaats op 9-3-2015 tijdens de 97e Dies Natalis. Hieronder de 4 winnaars (domein, naam winnaar en titel van de scriptie). Omgevingswetenschappen Lena Schulte-Uebbing Titel scriptie: Wedging the Emissions Gap in Agriculture: Potential of a possible bottom up initiative to reduce global greenhouse gas emissions from agriculture Maatschappijwetenschappen Nick Middeldorp Titel scriptie: In Honduras it is a Sin to Defend Life : An Ethnography of the Discourses, Practices and dangers of Opposition to Mining in Honduras Agrotechnologie en Voeding Berend van der Meer Titel scriptie: Cooperative dynamics of two-dimensional soft colloidal systems - Both in equilibrium and out-of-equilibrium Levenswetenschappen Uroš Cerkvenik Titel scriptie: Hearing in the field cricket Gryllus bimaculatus (de Geer): directional sensitivity in absence of frequency tuning CONTACTGEGEVENS KLV Wageningen Alumni Network Bezoekadres Atlas, gebouw 104 Wageningen Campus Droevendaalsesteeg 4 6708 PB Wageningen KLV Ledenadministratie Spinozalaan 33 2273 XC Voorburg T 070-3629247 E info@klv-ledenadmin.nl Postadres Postbus 79 6700 AB Wageningen KvK 40125122 T 0317-485191 E secretariaat.klv@wur.nl I www.klv.nl IBAN NL57ABNA0539242225 V.l.n.r.: dr. Han Swinkels (voorzitter KLV), Lena Schulte-Uebbing, Jacqueline Zappeij (moeder Nick Middeldorp), Berend van der Meer, Uroš Cerkvenik (overall prijswinnaar) en prof. dr. Just Vlak (juryvoorzitter).