Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Vergelijkbare documenten
Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Toenemende regionale verschillen op de Vlaamse arbeidsmarkt

Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Regionale verschillen arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Arbeidsmarkt Onderwijs

De regionale impact van de economische crisis

Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid

Arbeidsmarkt Onderwijs

SUBREGIONALE ANALYSE VAN DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT. Departement WSE

Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen JUNI 2018

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

Impact van de internationalisering op de arbeidsmarkt in Brussel. Prof. Dr. Jan Degadt KU Leuven Campus Brussel

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Onderwijs

FOCUS Werkgelegengheid in het Brussels Grootstedelijk Gebied

Arbeidsmarkt Onderwijs

Tabel 2.1 Overzicht van de situatie op de arbeidsmarkt van de onderzochte personen op 30/06/97. Deelpopulatie 1996

Achtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT BRUSSEL

Arbeidsmarkt Limburg JUNI 2018

Arbeidsmarkt Onderwijs

Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant JUNI 2018

Arbeidsmarkt Onderwijs

Regionale Verschillen in Loonkosten en Arbeidsproductiviteit. Jozef Konings & Luca Marcolin

Arbeidsmarkt Onderwijs

De beroepsbevolking in de grensregio s van Nederland en Vlaanderen: grote verschillen aan weerszijden van de grens

Arbeidsmarkt Onderwijs

Regio Maasland SITUATIE IN LIMBURG

De vrouwen hebben dan ook een grotere kans op werkloosheid (0,39) dan de mannen uit de onderzoekspopulatie (0,29).

SVR PROJECTIES VAN DE BEVOLKING EN DE HUISHOUDENS VOOR VLAAMSE STEDEN EN GEMEENTEN

KMO-Barometer 97,0 96,9 Q4 2012

Arbeidsmarkt Antwerpen JUNI 2018

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei

KMO-Barometer 100,6 100,5

Arbeidsmarkt West-Vlaanderen JUNI 2018

Arbeidsmarkt Onderwijs

Demografische evoluties: wat, wanneer en vooral waar? Ingrid Schockaert, Edwin Pelfrene, Edith Lodewijckx Statistiek Vlaanderen

EVOLUTIE VAN DE MARKT

BAROMETER. Taalgebruik in de Vlaamse Rand

nr. 290 van KRIS VAN DIJCK datum: 23 februari 2015 aan HILDE CREVITS

NOVEMBER 2014 BAROMETER

Geslacht, leeftijdsklasse en dichtheid 2014 Nationaliteit 2013

KMO-Barometer 100,6 100,4 Q4 2015

toerisme in cijfers tourism in figures aantal inrichtingen en capaciteit 2010 number of accommodations and capacity 2010

OMGEVINGSANALYSE Evolutie arbeidsmarkt Gent augustus 2013

De arbeidsmarkt in februari 2015

Notarisbarometer Vastgoed - familie - vennootschappen

KMO-Barometer 100,8 100,6 Q Dit is het gemiddelde van de laatste 4 kwartalen.

De arbeidsmarkt in april 2015

Graag het absolute aantal en het groeipercentage in de periode eind mei eind mei 2017.

DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE. Iedereen mee, iedereen actief Reflecties over samenwerking tussen Vlaamse overheid en lokale besturen

Beleidsnota Werk

DE GENKSE ARBEIDSMARKT (cijfers )

De werkloosheid op haar hoogste peil sinds het begin van de crisis

nr. 631 van DANIËLLE VANWESENBEECK datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Springplank naar zelfstandige - Resultaten

Arbeidsmarktbarometer Onderwijs

De arbeidsmarkt onderwijs

UNIZO KMO-BAROMETER. UNIZO-Studiedienst, tel fax

DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2015

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

Arbeidsmarktbarometer 2011 Basisonderwijs en Secundair onderwijs

Economische activiteit

PERSBERICHT Brussel, 22 oktober 2014

Notarisbarometer Vastgoed - familie - vennootschappen

De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader

De arbeidsmarkt in mei 2015

De arbeidsmarkt in maart 2015

Notarisbarometer Vastgoed - familie - vennootschappen

KMO-Barometer 100,6 99,6

Regionale Landbouw spreiding van bevolking en werkgelegenheid

STUDIE Faillissementen 1 december Maand november sluit af met stijging van 3,69% In Brussel een stijging van 25,17%.

FEBRUARI 2016 BAROMETER

3. Wat is de specifieke aanpak voor het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest?

Actieplan 1 Informatie- en preventiebeleid naar de Zeelse bevolking toe op het vlak van o.m. (kinder)armoede, gezondheid, participatie

Kritische bedenkingen over de vooruitzichten van de budgettaire kosten van de vergrijzing Gert Peersman Frederick Van Gysegem

nr. 79 van AXEL RONSE datum: 18 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Tewerkstellingsprojecten in de bouwsector

Arbeidsmarktbarometer Onderwijs

GENKSE BEVOLKING OP ARBEIDSLEEFTIJD NAAR SOCIO-ECONOMISCHE POSITIE

ARBEIDSMARKTCONGRES WSE

Jeugdwerkloosheid in België. Diagnose en sleutelremedies

KMO-Barometer 101,0 100,8. Dit is het gemiddelde van de laatste 4 kwartalen.

RUIMTELIJKE ANALYSE VAN DE MIGRATIE IN EN NAAR VLAANDEREN.

Kinderopvang cijfert. Voorrangsgroepen

I B O. Een werknemer op maat gemaakt. 1. IBO = training-on-the-job. IBO = 'werkplekleren' IBO = 'een werknemer op maat'

VERKIEZINGEN 2018 De stem van de ondernemer over Heers

Trendbarometer hotels 2012 Finaal rapport

DE VLAAMSE SOCIALE ECONOMIE IN 2017

LOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2010

De arbeidsmarkt in juni 2015

VIONA-OPROEP VOOR EEN STUDIEOPDRACHT, 8/2/2010. Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod

Arbeidsmarktbarometer Onderwijs

Foto van de lokale arbeidsmarkt

VERKIEZINGEN 2018 De stem van de ondernemer over Dilsen-Stokkem

Transcriptie:

Regionale verschillen in arbeidsvraag en arbeidsaanbod Daphné Valsamis Bart Van Herck 6 december 2011

Wat hebben we bestudeerd? Welke zijn de verschillen in arbeidsmarktperformantie op decentraal niveau (lokaal regionaal)? Zijn de regionale werkloosheidsverschillen persistent of is er sprake van een convergentieproces? Welke specifieke regio's zullen naar verwachting het meest getroffen worden door de huidige crisis? Welke zijn de verklarende factoren voor regionale verschillen in werkloosheid? Welke maatregelen kan het beleid nemen om regionale werkloosheidsverschillen te verkleinen of weg te werken? 2

Welke zijn de verschillen in arbeidsmarktperformantie op decentraal niveau? Werkloosheidsgraad: Werkzaamheidsgraad: Participatiegraad: Aantal aangeboden vacatures: 3

Welke zijn de verschillen in arbeidsmarktperformantie op decentraal niveau? Steden: zeer hoge werkloosheidsgraden en hoog aantal ontvangen en uitstaande vacatures => wijst op belangrijke mismatch op de arbeidsmarkt. De kust en Limburg: lage participatie- en werkzaamheidsgraad en hoge werkloosheidsgraad. West-Vlaanderen (zonder de kust), Oost-Vlaanderen en Vlaams Brabant: hoge participatie- en werkzaamheidsgraad en lage werkloosheidsgraad. 4

Zijn de regionale werkloosheidsverschillen persistent? Werkloosheidsgraad in 1999: Vaststellingen: Tendensen zetten zich door: Steden, Limburg en de kust: hoge werkloosheidsgraden West-Vlaanderen en Vlaams- Brabant: lage werkloosheidsgraden Werkloosheidsgraad in 2010: maar verbetering van de situatie van groot aantal gemeenten (bv. in Limburg, Oost-Vlaanderen). en verslechtering van de situatie van de grootsteden (Antwerpen en Gent) en de rand van Brussel. Stedelijke werkloosheidsproblematiek breidt zich uit naar de rand. 5

Zijn de regionale werkloosheidsverschillen persistent? Variatie-coëfficient tussen 1999-2010: 0,5 0,45 0,4 0,35 0,3 0,25 0,2 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Vaststellingen: Stijging van variatie-coëfficient tussen 1999-2010. Persistentie (en zelfs stijging) van regionale werkloosheidsverschillen Verklaring: Daling van de werkloosheid in merendeel Vlaamse gemeenten maar verslechterende situatie in beperkt aantal gemeenten (vooral grootsteden) die de Vlaamse gemiddelde werkloosheid optrekken. 6

Welke regio's zullen naar verwachting het meest getroffen worden door de huidige crisis? Conjunctuurgevoeligheid Vlaamse gemeenten: Vaststellingen: Vooral grote Vlaamse steden gekenmerkt door een hoge conjunctuurgevoeligheid. Limburg ook gekenmerkt door hoge conjunctuurgevoeligheid. Gemeenten gekenmerkt door hoge werkloosheidsgraden, ook meest getroffen door de crisis. Deze gemeentes hebben zowel een hoge structurele als conjuncturele werkloosheid. 7

Welke regio's zullen naar verwachting het meest getroffen worden door de huidige crisis? Werkloosheidsgraad in 2015: Vaststellingen: Verbetering van de situatie van groot aantal gemeentes (bvb. in Limburg, Oost-Vlaanderen). maar verslechtering van de situatie van grootsteden (Antwerpen en Gent) en de rand van Brussel. Variatiecoëfficient tot 2015 0,5 0,475 0,45 0,425 0,4 0,375 0,35 Stijging van variatiecoëfficiënt Persistentie en zelfs stijging van regionale werkloosheidsverschillen. Verklaring: Verbetering van de situatie van merendeel gemeentes, maar Vlaamse gemiddelde getrokken door aantal grote probleemsteden. 0,325 0,3 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 variatiecoëfficiënt 8

Welke zijn de verklarende factoren voor regionale werkloosheidsverschillen? Om de werkloosheidsgraad van Vlaamse gemeenten te verklaren werd een panel datamodel voor alle Vlaamse gemeenten berekend over de periode 1999-2009. Meer dan 30 relevante factoren omtrent tewerkstelling, demografie, ruimtelijke aspecten, sociale voorziening, ondernemerschap, sectorindeling, vastgoed, migratie en pendel werden opgenomen in het model. De resultaten van het model tonen aan dat relevante factoren voor de werkloosheid vooral gelinkt zijn aan de stedelijke context (bvb. de bevolkingsdichtheid, afgelegde afstand, scholingsniveau, jongeren, ). Werkloosheid is vooral een stedelijk problematiek. Opmerkelijk is ook dat, in tegenstelling tot de literatuur, een groot aantal variabelen niet significant bleken en dat gemeentespecifieke effecten zeer belangrijk waren in ons model. Dit betekent dat factoren, eigen aan elke gemeente het grootste deel van de werkloosheidsverschillen tussen gemeenten verklaren, waardoor het moeilijk is om één homogeen model te definiëren voor alle Vlaamse gemeenten. 9

Welke maatregelen kan het beleid nemen? Regionale arbeidsmarktverschillen zijn structureel (persistent) en de ongelijkheid tussen regio s neemt toe (divergentie): de situatie in het merendeel van de Vlaamse gemeenten verbetert terwijl in een aantal grote Vlaamse steden de situatie problematisch blijft en zelfs verslechtert => dualisering. Gezien deze conclusie en het belang van gemeentespecifieke effecten pleiten we voor een duale decentrale werking van het arbeidsmarktbeleid (of tweesporenbeleid): Enerzijds een grotere decentrale werking voor de steden Antwerpen en Gent, met meer beleidsruimte voor de lokale overheden, meer vrijheidsgraden voor de lokale VDAB en meer gewicht voor de VDAB stadsmanagers; Anderzijds de rest van Vlaanderen, waar de gebiedsgerichte werking versterkt dient te worden (bv. op basis van stadsregionale samenwerkingsverbanden) en de bestaande partnerschappen tussen Vlaanderen (VDAB) en de lokale besturen verder uitgebouwd en verbeterd dienen te worden; 10