S c h o l i n g s a a n b o d 2012



Vergelijkbare documenten
ANBOacademie Scholingsaanbod najaar/winter Aanbod najaar/winter 2011

Scholingsgids ANBO Academie Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod voor actieve vrijwilligers van ANBO

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2017

Zwolle, 6 juni Geachte heer/mevrouw,

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2014

Nieuwsbrief voor bestuursleden. ANBO Informatief VOLG DE TRAINING HELPEN GRIP OP GELD TE KRIJGEN EN WORD SCHULDHULPVERLENER

Cursussen en Themabesprekingen

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning

Train de Trainers Samen Nederlands leren

Over geld & opvoeden. Cursus voor allochtone ouders van kinderen van 6-18 jaar. Fatma Alakay (NIGZ) Fenneke Holthuis (Nibud)

Kleed u letterlijk uit om ons te helpen ervoor te zorgen dat ouderen niet uitgekleed worden!

academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Voorjaar

Informatie-uitwisseling contractvervoer

Scholing Passend Onderwijs voor de Onderwijsassistent.

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2016

VOORZITTER. Algemeen profiel

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen

Nieuwsbrief voor bestuursleden. ANBO Informatief BRENG UW LEDEN OP DE HOOGTE VAN HET ANBO ENERGIECOLLECTIEF

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2015

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.

Opleiding Docent Weerbaarheid

Vrijwillige Professionals. Individueel Advies

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND

Baas in eigen loopbaan Training

Baas in eigen loopbaan Training

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Voor mantelzorgers en vrijwilligers

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs

VERORDENING ADVIESRAAD SOCIAAL DOMEIN

Mantelzorg en mantelzorgondersteuning

Humanitas Afdeling Assen. Jaarverslag 2013

Cursusoverzicht vrijwillige ondersteuners 2018

Vrijwilligerswerk bij Doras

Humanitas Academie Scholing vrijwilligers Voorjaar 2018

Oudercursus: Mijn kind op het voortgezet onderwijs, wat nu? Docenten handleiding. Programma Oudercursus VO. Bijeenkomst 1

Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

een training én kans op werk MMAXX.nl trainingen Niveau I verkoopstyling basis Niveau II verkoopstyling gevorderd

Training Resultaatgericht Coachen

Afdeling Harderwijk-Hierden

Trainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken

Voor beginnende cliëntenraadsleden (niet langer dan 1 jaar lid) en aspirant cliëntenraadsleden.

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers

Najaarsaanbod van het CJG Barneveld

Training Verbindend Leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Aanbod opleidingen & trainingen voor bewindvoerders voorjaar 2015

UW WERKNEMERS FINANCIEEL GEZOND

Algemene informatie MEE Friesland

Convenant ondersteuning budgethouders

Loyalis Academie 2009

Alle opleidingen en trainingen zijn door de BPBI positief beoordeeld met PE punten. Ook bij de NBPB tellen zij mee als scholingspunten.

ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3

TRAININGSPROGRAMMA VRIJWILLIGERS FINANCIËN, INFORMATIE EN ADVIES VOORJAAR 2017

Van te voren is geïnventariseerd onder de deelnemers waarom ze POL-trainer zijn geworden. Redenen die genoemd zijn, zijn onder te verdelen in:

Scholingsaanbod september t/m december 2016 SEPTEMBER. Scholing maakt vrijwilligerswerk nog aantrekkelijker!

Verbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Stappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op?

LEZINGEN EN WORKSHOPS OPVOEDEN

PROGRAMMA De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR

Informatieboekje voor vrijwilligers

Voorlichting voor scholen Over gelijke behandeling, discriminatie en vooroordelen

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR

Opleiding Officier van Dienst Bevolkingszorg. De praktijk is de leermeester van alle dingen (Julius Caesar)

PLAN VAN AANPAK

UW WERKNEMERS FINANCIEEL GEZOND

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen:

Leren in een rustig tempo en nog gezellig ook!!!

G ldwijs. Financiële educatie voor het basisonderwijs in de gemeente Barneveld

EEN WERELD SCHOOL. vmbo theoretische leerweg HTL-route voor leerlingen die naar de havo willen. Gemini (H)TL

21st Century Skills Training

Inleiding. Dit aanbod is tot stand gekomen naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen, vragen en signalen vanuit vrijwilligers en organisaties.

Deskundigheidsbevordering 2017 Vrijwilligers. Pauline Kubin RSWP. Voorjaar 2017

Nieuwe workshops/trainingen en data worden regelmatig toegevoegd. Voorjaar 2019 Datum Tijd Locatie. 28 februari

Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling

Vierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Leren omgaan met... Computers, internet en nieuwe media

TRAINING PROGRAMMA VOOR HET LEREN OMGAAN MET HET WORKIT MATERIAAL VOOR (VRIJWILLIGE) DOCENTEN

een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie

Persoonlijke Energie op Peil

Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)

Transcriptie:

Scholingsaanbod 2012 vo o r actieve vr i jw illigers Blz 1 / van 29

INHOUD Voorwoord blz. 3 blz. 4 Deel 1 Cursussen ter ondersteuning van afdelings- en gewestbesturen Overzicht opleidingen blz. 5 Welkom bij ANBO blz. 6 Workshop Leiderschap blz. 7 Workshop Secretaris blz. 8 Workshop Algemeen Ledenadministrateur (ALA) blz. 9 Workshop Webmaster nieuwe website blz. 10 Deel 2 Cursussen ter ondersteuning van actieve vrijwilligers Overzicht opleidingen blz. 11 Cursus Grip op Geld krijgen blz. 12 Cursus Vroegsignalering blz. 13 Cursus Energievoorlichters - terugkomdag blz. 14 Deel 3 Opleidingen tot trainer of docent Overzicht opleidingen blz. 15 Workshop Trainer Penningmeester Online blz. 16 Training Trainer Financiën in Balans blz. 17 Training Docenten Ouderenadviseurs blz. 18 o Module Individueel Mobiliteitsadvies - bijscholing blz. 19 o Module Valpreventie - bijscholing blz. 20 Training Spelleider Spel Levenskunst blz. 21 o Spelleiders Levenskunst - opfriscursus blz. 22 Training Lokale Belangenbehartiging blz. 23 Deel 4 Cursussen en themabijeenkomsten voor ANBO-leden Overzicht cursussen en bijeenkomsten blz. 24 Cursus Levensverhalen Schrijven blz. 25 Cursus Rust ZONDER Roest blz. 26 Themabijeenkomst Spel Levenskunst blz. 27 Themabijeenkomst Een Nieuwe Levensfase blz. 28 Themabijeenkomst Energievoorlichting blz. 29 Blz 2 / van 29

Voorwoord Veel senioren in onze samenleving beschikken over een schat aan kennis en ervaring. Met ons brede opleidingsprogramma van de ANBOacademie geven wij senioren de mogelijkheid hun talenten verder te ontwikkelen en toe te passen op nieuwe terreinen. Alle ANBO-leden en FNV-senioren die zich actief inzetten voor ANBO kunnen opleidingen volgen om hun taken als vrijwilliger beter uit te kunnen oefenen. Op deze manier kunnen senioren iets voor anderen blijven betekenen en mee blijven tellen in de maatschappij. U bent nooit te oud om (anderen) iets te leren! Mildred Theunisz ANBOacademie m.theunisz@anbo.nl Blz 3 / van 29

Drijvende kracht achter ANBO zijn de talloze vrijwilligers verspreid over ons land. Het opleidingsprogramma van de ANBOacademie ondersteunt de actieve vrijwilligers van ANBO bij de uitvoering van hun taken. Dat geldt voor de voorzitters en penningmeesters, maar ook voor de ledenadministrateurs en de webmasters. Zo bevordert en bewaakt ANBO de kwaliteit van de eigen dienstverlening. De ANBOacademie verzorgt ook trainingen voor vrijwilligers die actief zijn in de belangenbehartiging of advisering, of die de organisatie van activiteiten op zich nemen. Denk hierbij aan lokale politieke lobby, energievoorlichting of vrijwillige ouderenadvisering. Daarnaast leidt de ANBOacademie senioren op die hun levenservaring, kennis en tijd willen inzetten om mensen met bijvoorbeeld geldproblemen te helpen. Overal in het land organiseren gewesten en afdelingen themabijeenkomsten en cursussen over diverse onderwerpen voor ANBO-leden en potentiële ANBO-leden. Aanbod 2012 Bij de ANBOacademie leren vrijwilligers met en van elkaar. Cursussen staan in het teken van kennisoverdracht. In interactieve workshops wisselen vrijwilligers vooral ervaringen, tips en informatie met elkaar uit. Soms wordt kennis opgefrist met speciale terugkomdagen. Afdelingen kunnen met behulp van trainers of speciaal opgeleide begeleiders over specifieke onderwerpen ook zelf themabijeenkomsten organiseren. Workshop In een workshop staat de uitwisseling van kennis en ervaring(en) van de deelnemers centraal. Een workshop beslaat meestal een dag, maar kan ook meerdere dagen duren. Cursus In een cursus besteden wij aandacht aan de overdracht van kennis, vaardigheden, uitleg en instructie. Een cursus kan meerdere dagen bestrijken. Training Een training geeft deelnemers de mogelijkheid om zelf met de leerstof aan de slag te gaan en wordt afgesloten met een toets of beoordeling. De meeste trainingen kennen bijscholingsdagen of opfriscursussen. Sommige cursussen hebben een aanvullende module voor specifieke onderwerpen. Themabijeenkomsten Bij voorlichtings- of themabijeenkomsten voor leden en potentiële ANBO-leden staat een bepaald thema centraal. Deze bijeenkomsten worden door afdelingen of gewesten zelf georganiseerd met behulp van een speciaal opgeleide trainer of begeleider. In deze gids vindt u een overzicht van het scholingsaanbod van de ANBOacademie voor 2012. Nog niet alle data en locaties voor de bijeenkomsten zijn bekend. De meest actuele informatie publiceren wij in ANBO Informatief en vindt u op de website: http://www.anbo.nl/de-vereniging/anboacademie of op intranet. Blz 4 / van 29

Deel 1 Cursussen ter ondersteuning van afdelings- en gewestbesturen Soort cursus Datum Welkom bij ANBO Nieuwe bestuursleden van gewesten en vrijwilligers die landelijk actief zijn mei 2012 en najaar 2012 Workshop Leiderschap Voorzitters van gewesten 19 en 20 april 2012 Workshop Secretaris Secretarissen van ANBOafdelingen najaar 2012 Gelderland en voorts op aanvraag Workshop Algemeen Ledenadministrateur (ALA) Ledenadministrateurs van ANBO-afdelingen Nader te bepalen Workshop Webmaster nieuwe website Webmasters van ANBOafdelingen Nader te bepalen Blz 5 / van 29

Welkom bij ANBO Met deze cursus heten wij u als nieuwe vrijwilliger welkom bij ANBO en laten wij u kennismaken met de vereniging. (Nieuwe) Gewestbestuursleden en vrijwilligers die aan landelijke ANBO-werkgroepen deelnemen. Na afloop van deze cursus weet u hoe ANBO in elkaar steekt. U bent op de hoogte van de activiteiten die het verenigingsbureau uitvoert, welke ondersteuning u van het bureau kunt krijgen en bij wie u daarvoor terecht kunt. Op deze bijeenkomst maakt u kennis met de vereniging en het verenigingsbureau. U verneemt hoe de organisatie in elkaar zit, welke taken worden uitgevoerd op het verenigingsbureau en welke standpunten ANBO heeft. Een workshop, een rondleiding en presentaties maken onderdeel uit van deze cursus. De cursus duurt een dag. Mei 2012 Najaar 2012 Aantal deelnemers Kosten Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. Maximaal 40 personen ANBO Blz 6 / van 29

Workshop Leiderschap Trainer/docent Als voorzitter wordt u geacht over kennis en vaardigheden te beschikken om goed leiding te kunnen geven aan uw gewest. Deze workshop is speciaal bedoeld om u te ondersteunen in deze rol. Voorzitters van gewesten. Met deze workshop stellen wij u in staat om adequaat leiding te geven aan uw gewest door uw kennis en vaardigheden op dit gebied te ontwikkelen. Deze cursus geeft theoretisch inzicht in groepsprocessen en leiderschap. Aan de hand van de bespreking van casussen en spelsituaties brengen wij uw leidinggevende kwaliteiten en vaardigheden naar een hoger niveau. Workshop duurt twee dagen Professioneel trainingsbureau. 19 en 20 april in het gewest of op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht. Na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. Aantal deelnemers Minimaal 8 en maximaal 14 deelnemers. Kosten Training ANBO Catering/zaalhuur ANBO ANBO Blz 7 / van 29

Workshop Secretaris van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor secretarissen hebben wij, als aanvulling op het bestuurshandboek, daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld. Secretarissen van gewesten en afdelingen. Ondersteuning secretaris bij de uitvoering van zijn werkzaamheden. Als secretaris krijgt u te maken met diverse taken. In deze workshop besteden wij aandacht aan: het agenderen en notuleren van vergaderingen correspondentieverwerking een werkplan maken een jaarverslag samenstellen het gebruik van de ANBO-huisstijl het omgaan met e-mail, de website en het internet archiveren public relations ontwikkelingen in het vrijwilligerswerk. Met deze workshop kunt u uw kennis uitbreiden en uw vaardigheden verder ontwikkelen. Ook geven we diverse tips die u bij de uitoefening van uw functie van pas zullen komen. Aantal deelnemers Workshop van één dag met ondersteunend lesmateriaal. Ervaringen, tips en adviezen uitwisselen is een belangrijk onderdeel van de workshop. 2 februari te Utrecht Najaar in gewest Gelderland Overige workshops op afspraak In gewesten op afspraak. Minimaal 8 en maximaal 20 personen. Kosten Training Gewest Catering/zaalhuur Gewest Gewest / afdeling Blz 8 / van 29

Workshop Algemeen Ledenadministrateur van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor Ledenadministrateurs hebben wij daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld. Ledenadministrateurs van gewesten en afdelingen. Ondersteuning ledenadministrateur bij de uitvoering van zijn werkzaamheden. Momenteel werken ledenadministrateurs met het ledenadministratiesysteem Manyware. In het najaar van 2012 wordt overgeschakeld naar een ander systeem. Voor alle ALA s zullen wij dan een introductiecursus verzorgen voor het leren omgaan met het nieuwe systeem. Blz 9 / van 29

Workshop Webmaster - Nieuwe Website van de ANBOacademie is om u als vrijwilliger te ondersteunen bij de uitvoering van uw taken. Speciaal voor webmasters van afdelingen hebben wij daarvoor een interactieve workshop ontwikkeld. Webmasters van gewesten en afdelingen. De ondersteuning van de webmaster bij de uitvoering van zijn werkzaamheden. In het voorjaar van 2012 is de nieuwe website van ANBO gelanceerd. Ook de afdelingswebsites zullen op termijn worden vervangen. Voor alle webmasters zullen wij dan een nieuwe handleiding maken en een introductiecursus verzorgen om om te leren gaan met het nieuwe content management systeem (CMS). Tot het nieuwe systeem in gebruik is genomen, kunt u met vragen terecht bij ict@anbo.nl Blz 10 / van 29

Deel 2 Cursussen ter ondersteuning van actieve vrijwilligers Soort cursus Datum Cursus Grip op geld krijgen Vrijwilligers 7 februari 2012 Bergschenhoek, 18 en 25 april in Utrecht, 22 mei in Den Haag; data in het najaar zijn nog niet bekend Cursus Vroegsignalering Vrijwilligers In overleg te bepalen. Cursus Energievoorlichting terugkomdag Energievoorlichters 4 april 2012 Blz 11 / van 29

Cursus Grip op geld krijgen Aantal deelnemers Wilt u als ANBO-vrijwilliger mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden? Of wilt u hen bij schuldsituaties begeleiden? Met het project Financiën in Balans leidt ANBO daarvoor vrijwilligers op. U kunt dan als vrijwilliger ondersteunen bij thuisadministratie, maar ook een belangrijke rol spelen binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening. Met uw inzet en persoonlijke aanpak kunnen schuldsituaties eerder worden gesignaleerd en beter worden begeleid. Ook kan de wachttijd voor professionele schuldhulpverlening effectiever benut worden. Deze cursus is bedoeld voor vrijwilligers die graag anderen helpen bij activiteiten als thuisadministratie en het ordenen van (financiële) papieren. ANBO zoekt vrijwilligers met goede sociale vaardigheden en affiniteit met financiële zaken. Met deze cursus kunt u anderen helpen hun financiële zelfredzaamheid te vergroten. Deze cursus geeft u de basisvaardigheden om te kunnen budgetteren, de (financiële) administratie te ordenen, en inkomsten en uitgaven inzichtelijk te maken. Cursus beslaat 1 dag en bestaat uit 2 dagdelen. Op 7 februari in Gewest Zuid-Holland; 18 en 25 april in Utrecht, 22 mei in Den Haag; data in het najaar zijn nog niet bekend. Op het Verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden, of op locatie bij een gewest of afdeling. Maximaal 15 personen. Kosten Training Inzet vrijwillige trainers Catering Conform regeling Gewest Gewest / afdeling Blz 12 / van 29

Cursus Vroegsignalering Aantal deelnemers Wilt u als ANBO-vrijwilliger mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden? Of wilt u hen bij schuldsituaties begeleiden? Met het project Financiën in Balans leidt ANBO daarvoor vrijwilligers op. U kunt dan als vrijwilligers bij thuisadministratie, maar ook binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening een belangrijke rol spelen. Met uw inzet en persoonlijke aanpak kunnen schuldsituaties eerder worden gesignaleerd en beter worden begeleid. Ook kan de wachttijd voor schuldhulpverlening effectiever benut worden. Deze cursus leert vrijwilligers hoe zij het ontstaan van schulden kunnen signaleren. Deze cursus is bedoeld voor iedereen die graag wil weten hoe zij mensen kunnen helpen met hun financiële problemen of hoe zij mensen kunnen helpen bij het vinden van professionele hulp. Na deze training kunt u de signalen, de mogelijke oorzaken en de gevolgen van (problematische) schulden en (verborgen) armoede herkennen en mensen daarover adviseren. De cursus leert u het ontstaan van (problematische) schulden en (verborgen) armoede te signaleren. Ook krijgt u inzicht in de mogelijkheden om lokaal preventief bezig te zijn en krijgt u inzicht in de mogelijkheden voor doorverwijzing naar professionele hulp. Cursus van 1 dagdeel van 4 uur. Op aanvraag van gewesten en afdelingen. Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden, of op locatie bij een gewest of afdeling. Minimaal 10 personen en maximaal 25 personen Kosten Training Gewest Catering Conform regeling Gewest Afdeling Blz 13 / van 29

Cursus Energievoorlichter - terugkomdag Hoe vergaat het u als energievoorlichter in de praktijk? Tijdens deze terugkomdag kunt u ervaringen uitwisselen met andere energievoorlichters en uw kennis opfrissen. Deze terugkomdag is alleen bestemd voor vrijwilligers die de training energievoorlichter hebben gevolgd in 2010 of 2011. Tijdens deze cursus kunt u praktijkervaringen uitwisselen en aanvullende kennis vergaren over verlichting in en om het huis en over nieuwe vormen van energie- en kostenbesparing. Aan het begin van de cursus delen alle energievoorlichters hun ervaringen met themabijeenkomsten energiebesparing met elkaar. Ook bespreken wij met u de resultaten van het ANBO Energiecollectief en de hulp die voorlichters aan leden kunnen geven bij de overgang naar een andere energieleverancier. Daarna gaan we dieper in op ontwikkelingen op het gebied van verlichting (nieuwe lampen) en voeding in combinatie met energie en duurzaamheid. Interactieve bijeenkomst van 1 dag Woensdag 4 april 2012 Aantal deelnemers Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht. Maximaal 20 personen. Kosten Training ANBOacademie Catering/zaalhuur ANBOacademie ANBOacademie Blz 14 / van 29

Deel 3 Opleidingen tot trainer of docent Soort cursus Datum Workshop Trainer Penningmeester Online terugkomdag Training Trainer Financiën in Balans Training Docent Ouderenadviseurs Trainers Penningmeesters Online Vrijwilligers Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs Datum nog onbekend Datum nog onbekend Datum nog onbekend Module individueel mobiliteitsadvies Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs Datum nog onbekend Module Valpreventie Docenten Vrijwillige Ouderenadviseurs Datum nog onbekend Training Spelleiders Levenskunst terugkomdag Spelleiders Datum nog onbekend Training Lokale Belangenbehartiging Vrijwilligers Datum nog onbekend Blz 15 / van 29

Workshop Trainer Penningmeester Online Terugkomdag Trainer/docent Als trainer penningmeester online, ook wel POL-trainer genoemd, ondersteunt u de afdelingspenningmeesters bij de boekhouding in Twinfield. Elk jaar organiseert de ANBOacademie een terugkomdag voor POL-trainers, om de meest actuele wijzigingen in de boekhouding van ANBO te bespreken, onderling ervaringen uit te wisselen en bij te scholen. POL-trainers. Met deze bijscholing willen wij u als POL-trainers op de hoogte stellen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en van het programma Twinfield. Na de cursus kunt u afdelingspenningmeesters beter opleiden en ondersteunen. De workshop bestaat uit 2 delen: één dagdeel besteden wij aan inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van boekhouding en één dagdeel is bestemd voor het leren lesgeven aan groepen. Workshop. Afdeling Financiën van het verenigingsbureau en ANBOacademie. Najaar 2012. Op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden Kosten Training ANBOacademie en afdeling Financiën Catering/zaalhuur ANBOacademie Conform reglement Gewest Blz 16 / van 29

Train de Trainer voor Financiën in Balans Globale inhoud Docent Aantal deelnemers ANBO helpt trainers Financiën in Balans om ANBO-vrijwilligers op te leiden. Zij kunnen daardoor mensen helpen hun thuisadministratie weer op orde te krijgen of te houden en om hen bij schuldsituaties te begeleiden. Die vrijwilligers kunnen bij thuisadministratie, maar ook binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening, een belangrijke rol spelen. Door hun inzet en persoonlijke aanpak kunnen (problematische) schulden en schuldsituaties eerder worden gesignaleerd of beter begeleid worden. Ook kan de wachttijd voor schuldhulpverlening daarmee effectiever benut worden. De cursus is bestemd voor ervaren vrijwilligers, die beschikken over didactische vaardigheden en financieel inhoudelijke kennis. Ervaring met thuisadministratie of financiële hulpverlening is een pré. Na de cursus bent u in staat vrijwilligers op te leiden die ondersteunen bij thuisadministratie en te assisteren bij schuldhulpverlening. De cursus biedt inhoudelijke informatie om vrijwilligers op te leiden hulp te geven bij thuisadministratie aan de hand van een draaiboek. Op het programma staan de ontwikkeling van sociale vaardigheden, communicatieve vaardigheden en didactische vaardigheden. Cursus duurt 1 dag. Nibud Nog niet bekend. Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. 5 personen Kosten Training ANBOacademie Catering ANBOacademie Conform regeling Blz 17 / van 29

Training Docent Ouderen Adviseurs Als docent ouderenadvisering (DOA) leidt u vrijwilligers op tot Vrijwillige Ouderen Adviseurs (VOA). Deze cursus is alleen bestemd voor vrijwilligers die de VOA-cursus gevolgd hebben of die beschikken over relevante (werk)ervaring binnen het welzijnswerk. Daarnaast dient u over voldoende didactische en sociale vaardigheden te beschikken en moet u ook beschikbaar zijn om cursussen te kunnen geven. Alle kandidaten voor deze opleiding dienen te voldoen aan een vastgesteld profiel. Dit profiel is opvraagbaar via de anbo@academie.nl Voor deelname aan de cursus houden wij een intakegesprek. Daarnaast moet het gewest akkoord gaan met deelname aan de cursus, zodat u na de cursus als docent in het gewestelijke team kan worden opgenomen. Na deze cursus kunt u samen met een gecertificeerde docent zelfstandig een cursus voor vrijwillige ouderenadviseurs opzetten en uitvoeren. We oefenen didactische vaardigheden als lesgeven, het begeleiden van groepen en het maken van huiswerkopdrachten. Ook geven we instructies en oefeningen om docenten te leren hoe zij VOA s gesprekstechnieken en adviesvaardigheden bij kunnen brengen en hoe zij grenzen kunnen stellen. Daarbij bouwen we relevante basiskennis op. We leggen uit wat vrijwillige ouderenadvisering inhoudt, wat de levensloopbenadering is en we lichten de vijf levensgebieden uit de levensloopbenadering toe. Vervolgens leren we u werken met een sociale kaart en hoe u informatie kunt opzoeken. Er zijn zeven bijeenkomsten met discussies, werkopdrachten en rollenspelen die om de twee weken plaatsvinden. In de tussenliggende weken moeten u opdrachten maken. Jaarlijks is er een terugkomdag om kennis bij te spijkeren. In het najaar van 2012. Aantal deelnemers Op het nieuwe verenigingsbureau van ANBO te Woerden. Minimaal 8 deelnemers. Kosten Training ANBOacademie Catering/zaalhuur Conform regeling ANBOacademie ANBOacademie Blz 18 / van 29

Module Individueel Mobiliteitsadvies - bijscholing Kosten Als vrijwillige ouderenadviseur staat u een hulpvrager bij en adviseert u hem over regelgeving en voorzieningen op het gebied van inkomen, recht, zorg, wonen, mobiliteit en participatie. Voor specifieke advisering over veilige mobiliteit, het voorkomen van immobiliteit en sociaal isolement is vanuit het project Blijf Veilig Mobiel een aanvullende module individueel mobiliteitsadvies ontwikkeld. Docenten ouderenadvisering (DOA) of Ouderenadviseurs (VOA). Met deze module verwerft u basiskennis en vaardigheden op het gebied van verkeersveilige mobiliteit voor senioren. Hiermee kunt u adequaat en op maat advies geven bij (im)mobiliteitsproblemen van senioren. Wij leren u (im)mobiliteit en verkeers(on)veilig gedrag te herkennen. Wij geven u inzicht in vormen en mate van mobiliteitsgedragsproblemen. De cursus verschaft ook praktisch inzicht in mogelijke knelpunten. Bovendien draagt de cursus oplossingen aan en geeft adviezen aan de hand van een stroomschema dat wij u ter beschikking stellen. Bijscholing voor DOA of VOA. Nog onbekend Nog onbekend. Project Blijf veilig mobiel en ANBOacademie Blz 19 / van 29

Module Valpreventie bijscholing Jaarlijks belanden zo n 130.000 ouderen op een afdeling Spoedeisende Hulp voor letsel na een ongeval. In driekwart van die ongevallen wordt het letsel veroorzaakt door een val. Een groot deel van deze valongevallen is te voorkomen. Met de inzet van veiligheidsadviseurs probeert de stichting Consument en Veiligheid het aantal valincidenten te verminderen. Deze cursus leidt u op tot veiligheidsadviseur. Voor Docenten Ouderenadviseurs (DOA s). Deze training heeft tot doel om DOA s in staat te stellen Vrijwillige Ouderenadviseurs (VOA s) op te leiden tot veiligheidsadviseur. Veiligheidsadviseurs kunnen huisbezoeken bij zelfstandig wonende ouderen afleggen. Zij brengen risico s in huis in kaart en geven advies, zodat het risico op een valongeluk afneemt. Dit programma geeft u als DOA inzicht in: Cijfers, achtergronden, oorzaken en gevolgen van valongelukken in en om het huis; De veiligheidsbeleving van ouderen en hoe hiermee om te gaan; In de functie van en aanpak door de veiligheidsadviseur; Het werken met de veiligheidschecklist en het geven van veiligheidsadviezen; Hoe u met VOA s huisbezoekgesprekken kunt oefenen. Kosten Een opleidingsdag met instructie. Voor nieuwe DOA s is het een onderdeel van het DOA-cursusprogramma. Voor bestaande DOA s is het een terugkomdag. Nader te bepalen. Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. ANBOacademie Blz 20 / van 29

Training Spelleider Spel Levenskunst Vijftigplussers hebben in hun leven met veranderingen te maken. Thuis, op het werk, in relaties en natuurlijk ook lichamelijk. Het spel Levenskunst laat senioren met elkaar ontdekken hoe ze met deze veranderingen om kunnen gaan, zodat ze meer sturing kunnen geven aan hun eigen leven. Als u senioren daarbij wilt begeleiden dan is deze cursus uitermate geschikt voor u. Iedereen die weet wat er leeft bij mensen boven de vijftig en die tijdens bijeenkomsten voor senioren het spel Levenskunst willen begeleiden. Deze cursus is bedoeld om u in staat te stellen zelfstandig het spel Levenskunst te begeleiden. De rol van de spelleider is cruciaal. Deze bewaakt de voortgang van het spel en zorgt ervoor dat de spelers zich op hun gemak voelen. Deze workshop behandelt alle facetten van het spel Levenskunst, zodat u als spelleider met groepen ouderen aan de slag kunt. U leert hoe u deelnemers kunt stimuleren om in groepsverband na te denken over persoonlijke levensvragen en kansen en mogelijkheden te ontdekken om met veranderingen om te gaan. De spelleiders volgen een workshop van een halve dag, ongeveer 4 uur, en kunnen na afloop een spel kopen. Trainer/docent Aantal deelnemers Ria van Eijck en Annemiek Waterborg Nog niet bekend. Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. Maximaal 16 deelnemers Kosten Training ANBOacademie Catering/zaalhuur Spel Levenskunst Conform regeling ANBOacademie ANBOacademie Spelleider betaalt eigen spel. Blz 21 / van 29

Spelleiders Levenskunst - opfriscursus Als spelleider van het spel Levenskunst bent u vast benieuwd naar hoe het andere spelleiders is vergaan de afgelopen tijd. Deze terugkomdag stelt u in staat om met andere spelleiders ervaringen uit te wisselen. Spelleiders Levenskunst die door de ANBOacademie In 2010 en 2011 zijn opgeleid. Trainer/docent De opfriscursus is bedoeld om spelleiders te motiveren en te inspireren om het spel te blijven spelen. Tijdens deze terugkomdag wisselen spelleiders onderling ervaringen uit om van elkaar te leren. Hoe pak je het spel aan? Hoe stimuleer je deelnemers? Wat kan het spel teweeg brengen bij deelnemers? Hoe ga je daarmee om? Interactieve workshop van 1 dagdeel van ongeveer 4 uur. Medewerker van ANBO. Nader te bepalen. Op het Verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. Kosten Training ANBOacademie Catering/zaalhuur ANBOacademie Conform reglement ANBOacademie Blz 22 / van 29

Training Lokale Belangenbehartiging Aantal deelnemers Wilt u vrijwilligers ondersteunen die lokaal actief zijn op het gebied van collectieve belangenbehartiging? En hen begeleiden bij hun lokale lobby en adviseringsactiviteiten? Dan is deze cursus bedoeld voor u. Vrijwilligers met ervaring in lokale belangenbehartiging, zodat zij anderen hierin kunnen ondersteunen. Met deze cursus willen we u voldoende basiskennis geven om regionaal vrijwilligers op te kunnen leiden, zodat zij dan op lokaal niveau hun lobbyactiviteiten uit kunnen voeren en hun invloed uit kunnen oefenen in diverse lokale platforms, commissies en raden. Deze cursus verschaft u basiskennis van de lokale politiek, de procedures en het proces van de gemeentelijke besluitvorming. De cursus geeft u inzicht in de taken en rollen van lokale spelers zoals gemeenteraadsleden, burgemeester en wethouders, ambtenaren en inzicht in de manier waarop lokale diensten werken. Ook informeren wij u over ANBO-standpunten over belangrijke thema s in het ouderenbeleid. Daarnaast geven wij u inzicht in de middelen die u ter beschikking staan bij de uitvoering van uw taken. Voorbeelden zijn de (kader)advieslijn, nieuwsbrieven, het ANBO-forum op website etc. Dit is een train-de-trainer-cursus waarbij trainers onderling ervaringen uit kunnen wisselen met elkaar. Nader te bepalen. Op het verenigingsbureau van ANBO te Utrecht, na mei 2012 op het nieuwe verenigingsbureau in Woerden. Minimaal 8 personen en maximaal 15 personen. Kosten Training ANBOacademie Catering ANBOacademie Conform regeling anboacademie@anbo,nl Blz 23 / van 29

Deel 4 Cursussen en themabijeenkomsten voor ANBO-leden Soort cursus Datum Cursus Levensverhalen Schrijven Leden van afdelingen In overleg met afdeling/regio/gewest Cursus Rust ZONDER Roest Leden van afdelingen In overleg met afdeling/regio/gewest Themabijeenkomst Spel Levenskunst Leden van afdelingen In overleg met afdeling/regio/gewest Themabijeenkomst Een Nieuwe Levensfase Leden van afdelingen In overleg met afdeling/regio/gewest Themabijeenkomst Energievoorlichting Leden van afdelingen In overleg met afdeling/regio/gewest Blz 24 / van 29

Cursus Levensverhalen Schrijven Sommige senioren willen voor hun kinderen of kleinkinderen opschrijven hoe het vroeger was. Andere senioren zijn bezig met een complete autobiografie en willen leren hoe ze niet alleen feitelijk, maar ook goed leesbaar kunnen opschrijven hoe hun leven gelopen is. De praktijk leer dat mensen die op het eerste gezicht een normaal of doorsnee leven leiden, met prachtige verhalen komen. Verhalen die het verdienen om overgeleverd te worden aan andere generaties. Als afdeling kunt u deze cursus aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacademie kan u in contact brengen met een trainer die hiervoor speciaal is opgeleid door de ANBOacademie. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om de cursus te volgen. Trainer/docent Iedere senior kan deelnemen. Schrijfervaring is niet noodzakelijk. Verhalen op een prettig leesbare manier voor anderen op te schrijven. Elke les bevat een oefening die helpt om herinneringen naar boven te halen. Daaruit volgt dan het begin van een levensverhaal dat de cursist thuis verder kan uitwerken. In de volgende les bespreken we die uitwerking. Vervolgens beginnen we weer met een nieuw onderwerp. Zo hebben de deelnemers aan het einde van de cursus acht verhalen uit hun leven opgeschreven. In deze cursus ligt de nadruk op schrijven, maar het vertellen en met elkaar delen van herinneringen is ook belangrijk. Deelnemers krijgen van de docent een reactie op hun teksten. De cursus bestaat uit 8 lessen van 2,5 uur. Professionele docent. Te bepalen in overleg met de docent. Te bepalen door de afdeling die de cursus organiseert. Kosten Training Deelnemers Catering/zaalhuur Deelnemers Deelnemers Blz 25 / van 29

Cursus Rust ZONDER Roest Deze cursus is vooral gericht op senioren die samen met anderen stil willen staan bij de mogelijkheden die de nieuwe levensfase na hun pensionering hun biedt. Wat wil ik nog en wat kan ik nog? Als afdeling kunt u deze cursus aanbieden als extra activiteit in aanvulling op uw reguliere activiteiten. De anboacademie kan u in contact brengen met een trainer die hiervoor speciaal is opgeleid door de ANBOacademie. Vervolgens stelt u een datum vast, regelt een locatie en nodigt u een groep senioren uit om de cursus te volgen. Trainer/docent Alle gepensioneerde senioren kunnen deelnemen aan deze cursus. Leeftijd en opleiding spelen geen rol. Stilstaan bij de mogelijkheden die de nieuwe levensfase na pensionering biedt. In de bijeenkomsten komen de volgende zaken aan de orde. Beeldvorming over ouder worden. Talenten op een andere manier inzetten. Oude wensen en dromen. Nieuwe activiteiten en nieuwe mogelijkheden ondanks eventuele beperkingen. Onder het motto: We zijn nooit te oud om met en van elkaar te leren en zo allerlei nieuwe ideeën op te doen. De cursus bestaat uit 5,6 of 9 bijeenkomsten van 2,5 uur. Door ANBOacademie opgeleide trainers die zelf senior zijn. Te bepalen in overleg met de trainer. Te bepalen door de afdeling die de cursus organiseert. Kosten Training Deelnemers Catering/zaalhuur Conform regeling Deelnemers Deelnemers Blz 26 / van 29