ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER
|
|
|
- Rosa Kuiper
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ALGEMENE VOORWAARDEN DIGISTERKER Bepalingen bij het Digisterker-abonnement De Algemene Voorwaarden Digisterker beschrijven de bepalingen die gelden voor het Digisterker-abonnement. 1. Algemene bepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: a. Digisterker het initiatief dat erop is gericht is om Nederlandse burgers met cursussen Werken met de e-overheid in staat te stellen hun vaardigheden op het gebied van het gebruik van de elektronische overheid te versterken. b. Digisterker-beheerorganisatie de organisatie die de dienstverlening verzorgt in het kader van het afgesloten Digisterker-abonnement. c. De bibliotheek de bibliotheekorganisatie zoals beschreven in de voorliggende overeenkomst. d. Gecertificeerde docent een door Digisterker gecertificeerde docent of begeleider van een Digisterker-cursus Werken met de e-overheid. 2. De dienstverlening met betrekking tot het Digisterker-abonnement omvat de volgende onderdelen: a. Gebruik van het actueel cursusmateriaal Werken met de e-overheid b. Training van medewerkers, vrijwilligers en anderen tot gecertificeerde docenten c. Toegang tot de jaarlijkse Digisterkerdag d. Ontwikkeling, onderhoud en beheer van de gemeentespecifieke modules voor de gemeenten binnen het werkgebied van de bibliotheek e. Gebruik van de Digisterker-helpdesk f. Toegang tot de e-community, voor o.a. het gebruik van cursusmateriaal en ander ondersteunend materialen g. Bemiddeling bij het vinden van gecertificeerde docenten h. Evaluatie en effectmeting van de cursussen Werken met de e-overheid.
2 3. Ambities en resultaten a. Voorafgaand aan het ingaan van een Digisterker-abonnement worden met de bibliotheek de ambities afgesproken m.b.t. de Digisterker-cursussen. De ambities betreffen een periode van 3-5 jaar. b. Naast ambities worden resultaten benoemd die met de inzet van Digisterker worden nagestreefd voor de komende 3-5 jaar. Deze resultaten worden zodanig geformuleerd dat daarover in de jaarlijkse evaluatie kan worden gerapporteerd. 4. Abonnement a. De dienstverlening is alleen beschikbaar voor Digisterker-licentiehouders, met uitzonderingen zoals genoemd in 5. Het is niet toegestaan het cursusmateriaal te gebruiken zonder abonnement of het materiaal beschikbaar te stellen aan anderen. Het recht op dienstverlening van de beheerorganisatie gaat in op de startdatum van het abonnement en eindigt op de einddatum van het abonnement. b. Het abonnement wordt elk jaar stilzwijgend verlengd. c. Het abonnement kan per elk kwartaal ingaan. d. Een abonnement kan schriftelijk 3 maanden voor de verlengingsdatum door de bibliotheek worden opgezegd. e. Het abonnement wordt een maal per jaar gefactureerd bij de Koninklijke Bibliotheek, volgens de dan geldende inkoopregeling. f. De bibliotheek wijst een contactpersoon aan voor communicatie over het abonnement en de dienstverlening en stelt de Digisterker-beheerorganisatie op de hoogte van eventuele wijzigingen in de contactgegevens. 5. Dienstverlening toegankelijk zonder abonnement. a. Training van docenten kan worden bijgewoond door personen die docent Werken met de e-overheid willen worden. Voor deze training is een vastgesteld tarief van toepassing. b. De Digisterkerdag is toegankelijk voor andere belangstellenden en organisaties die op enige wijze betrokken zijn bij Digisterker en/of de cursus Werken met de e- overheid. Er kan een tarief voor deelname aan de Digisterkerdag van toepassing zijn. 6. Organiseren/uitvoeren van de cursussen Werken met de e-overheid a. Het organiseren en uitvoeren van de cursussen Werken met de e-overheid wordt gerealiseerd door de bibliotheek of de organisatie die dit namens de bibliotheek uitvoert. b. Voor het organiseren en uitvoeren van de cursussen kan gebruik worden gemaakt van materialen die beschikbaar worden gesteld via de e-community. c. De Digisterker-helpdesk is beschikbaar voor ondersteuning op afstand en het beantwoorden van vragen van docenten en andere bij de cursussen betrokken medewerkers. d. Voor de uitvoering van de cursussen Werken met de e-overheid wordt door docenten gewerkt volgens het protocol (de gedragsregels) zoals beschreven in de Digisterker-docentenhandleiding. e. De bibliotheek is verantwoordelijk voor de inzet van deskundige en Digisterkergecertificeerde docenten. f. De bibliotheek doet zo nodig onderzoek naar gedrag in het verleden van de betreffende docenten en andere bij de cursus betrokkenen. g. Verdere ondersteuning of advisering door Digisterker kan optioneel worden geleverd als meerwerk
3 7. Gebruik van het cursusmateriaal. a. Gebruik van cursusmateriaal is alleen toegestaan aan de bibliotheek of aan een organisatie die namens de bibliotheek hiermee is belast. Gebruik is uitsluitend toegestaan voor cursussen Werken met de e-overheid binnen het werkgebied van de bibliotheek. b. In de cursussen Werken met de e-overheid dient altijd het meest actuele materiaal te worden gebruikt. c. De bibliotheek wordt geattendeerd op wijzigingen in het cursusmateriaal via de Digisterker-contactpersoon. d. De cursussen Werken met de e-overheid worden door gecertificeerde docenten gerealiseerd om de kwaliteit van de cursus te garanderen alsmede de privacy en veiligheid van cursisten en docenten. e. Eventuele onvolkomenheden in het materiaal die worden geconstateerd tijdens gebruik van het materiaal kunnen worden doorgegeven aan de Digisterkerhelpdesk. 8. Certificering docent Werken met de e-overheid. a. Het geven van een cursus Werken met de e-overheid is voorbehouden aan gecertificeerde docenten. b. Certificering vindt plaats door het eenmalig volgen van de training. c. Gecertificeerde docenten conformeren zich aan de gedragsregels die worden overhandigd tijdens de training. d. Jaarlijks kunnen gedragsregels worden aangepast of aangevuld. Docenten uit het certificeringregister worden schriftelijk op de hoogte gebracht van eventuele wijzigingen. e. Gecertificeerde docenten worden geregistreerd in het certificeringregister. f. De beheerorganisatie Digisterker behoudt zich het recht voor om de certificering van een docent, die zich niet aan de gedragsregels conformeert, te beëindigen. 9. Training tot gecertificeerd docent. a. De training is toegankelijk voor medewerkers van de bibliotheek en/of personen die door de bibliotheek daarvoor worden aangewezen. b. Het aantal te trainen docenten per abonnement is gelimiteerd door het aantal inwoners van de gemeenten in het werkgebied van de bibliotheek waarvoor cursusmateriaal wordt ontwikkeld: i. jaarlijks maximaal 3 personen voor een kleine gemeente (t/m inwoners) ii. jaarlijks maximaal 4 personen voor een middelgrote gemeente ( t/m inwoners) iii. jaarlijks maximaal 5 personen voor een grote gemeente (meer dan inwoners). c. Bij overschrijding van het maximaal aantal personen, zoals in onderdeel b. genoemd, is een vastgesteld tarief per persoon van toepassing. d. Een training duurt ca. 1 dagdeel. e. Docenten ontvangen een docentenhandleiding die richtinggevend is voor het uitvoeren van de cursussen Werken met de e-overheid. f. Gedurende het jaar zijn er meerdere trainingsdata en -locaties. Data en locaties worden vastgesteld in afstemming met de contactpersoon van de bibliotheek. g. Trainingen hebben minimaal 3 en maximaal 12 deelnemers
4 10. Gemeentespecifieke module a. De gemeentespecifieke module wordt ingevuld volgens een vastgesteld template. b. De module wordt opgenomen in het cursusboek en in de standaardpresentatie voor docenten. c. Eventuele aanvullende eisen en/of wensen kunnen als meerwerk worden uitgevoerd. d. De gemeentespecifieke module wordt geactualiseerd bij wijzigingen in de gemeentelijke e-dienstverlening. 11. Digisterker-helpdesk a. De helpdesk is tijdens kantooruren bereikbaar via en telefoon. b. De helpdesk is bedoeld voor docenten, contactpersonen en andere professionals en vrijwilligers die betrokken zijn bij Digisterker en de cursussen Werken met de e- overheid. c. De helpdesk beantwoordt geen vragen van cursisten. d. De helpdesk is beschikbaar voor vragen: i. over het organiseren en uitvoeren van de cursus Werken met de e-overheid ii. over materiaal dat beschikbaar wordt gesteld. 12. Bemiddeling a. Wanneer de bibliotheek geen of onvoldoende eigen docenten heeft, kan een beroep worden gedaan op bemiddeling door de Digisterker-beheerorganisatie. b. Bemiddelingsvragen worden gesteld via de helpdesk. c. De Digisterker-beheerorganisatie brengt de bibliotheek in contact met geschikte kandidaten die staan ingeschreven in het certificeringregister. d. De Digisterker-beheerorganisatie geeft geen garanties voor het vinden van een geschikte kandidaat. 13. Jaarlijkse Digisterkerdag a. Eén maal per jaar organiseert de Digisterker-beheerorganisatie een Digisterkerdag voor docenten en ander belangstellenden. b. De Digisterkerdag heeft een programma waarin uitwisseling van ervaringen en delen van best-practises centraal staan. c. De Digisterkerdag wordt georganiseerd bij 20 of meer Digisterker-licentiehouders. d. Alle gecertificeerde docenten ontvangen een uitnodiging en kunnen zonder verdere kosten deelnemen aan de Digisterkerdag. e. Contactpersonen ontvangen een uitnodiging en kunnen zonder verdere kosten deelnemen aan de Digisterkerdag. f. Belangstellenden (anders dan onder d. en e.) kunnen zich aanmelden, waarbij een tarief van toepassing kan zijn. g. De Digisterkerdag vindt plaats op een centrale plaats in het land en duurt minimaal één dagdeel. 14. E-community a. De e-community is een elektronische omgeving (website) waar nieuws en actualiteiten worden gedeeld met docenten, contactpersonen en andere betrokkenen. b. De e-community verzamelt en distribueert ervaringen en best-practises. c. Binnen de e-community wordt antwoord gegeven op veel gestelde vragen. d. De e-community biedt toegang tot actueel Digisterker-cursusmateriaal en overig ondersteunend materiaal
5 15. Intake, evaluatie en effectmeting a. Docenten wordt verzocht aan het begin van iedere cursus met de cursisten een intake uit te voeren door gebruik te maken van het daarvoor beschikbare digitale intakeformulier voor cursisten. b. Docenten wordt verzocht aan het eind van iedere cursus een evaluatie met de cursisten te doen, door gebruik te maken van het daarvoor beschikbare digitale evaluatieformulier voor cursisten. c. Aanvullend wordt via het digitale evaluatieformulier informatie verzameld over ervaringen en gerealiseerde effecten onder de deelnemers van cursussen. d. Jaarlijks wordt voor de bibliotheek een evaluatierapport opgesteld volgens een vastgesteld template. 16. Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid a. De geabonneerde bibliotheek is verantwoordelijk voor de organisatie van de Digisterker-cursussen. De bibliotheek kan de realisatie van de Digisterkercursussen uitbesteden aan een andere organisatie, die dit namens de bibliotheek uitvoert. b. De geabonneerde bibliotheek is verantwoordelijk voor het doorgeven aan de Digisterker-beheerorganisatie van belangrijke wijzigingen die betrekking hebben op gemeentespecifiek cursusmateriaal en draagt daarmee bij aan actuele en betrouwbare informatie in het Digisterker-cursusmateriaal. c. De Digisterker-beheerorganisatie is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit een door een geabonneerde bibliotheek georganiseerde Digisterkercursus. 17. Ontbindende voorwaarden a. Het contract kan worden ontbonden door de bibliotheek zoals genoemd onder 4. b. Het contract wordt ontbonden door de Digisterker-beheerorganisatie indien het aantal geabonneerde deelnemende organisaties 30 of minder is gedurende een periode van een jaar. c. De Digisterker-beheerorganisatie kan om zwaarwegende strategische redenen besluiten de dienstverlening voor Digisterker te beëindigen en het contract met de bibliotheek te ontbinden. Hierbij geldt een opzegtermijn van 6 maanden. d. Indien de Digisterker-beheerorganisatie besluit de contracten te ontbinden zoals genoemd onder b. en c., zal de bibliotheek een passende alternatieve oplossing worden aangeboden. 18. Wijzigingen in de bepalingen bij het Digisterker-abonnement Veranderingen in wet- en regelgeving, veranderingen in de maatschappij en onvoorziene omstandigheden kunnen aanleiding zijn om de bepalingen bij het Digisterker-abonnement te wijzigen. De bibliotheek wordt uiterlijk 2 maanden voor het prolongatie datum hiervan op de hoogte gesteld. 19. Algemene voorwaarden Voor verdere voorwaarden en bepalingen wordt verwezen naar de Algemene Voorwaarden Stichting Digisterker. Enschede, 1 januari
Digisterker-inkoopregeling bibliotheken
Digisterker biedt bibliotheken de mogelijkheid om vaardigheidcursussen over de digitale overheid (e-overheid) aan te bieden aan burgers. Bibliotheken helpen burgers hiermee om zelfstandig gebruik te kunnen
Werken met de e-overheid voor digibeten
Werken met de e-overheid voor digibeten Digisterker De overheid stimuleert de selfservice van burgers, bedrijven en organisaties door haar diensten elektronisch aan te bieden. Tegelijkertijd zijn er groepen
Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden.
Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Nr. Werving/eerste contact/aanmelding 1. Op de doelgroep gerichte publiciteit
Algemene voorwaarden VVT-database zorgorganisaties
Algemene voorwaarden VVT-database zorgorganisaties Niet-leden van ActiZ Maart 2017, versie 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Toelatingscriteria VVT-database... 4 3. Deelname VVT-database en aanmelding voor
EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING
EFFECTMETING SOCIAAL EDUCATIEVE DIENSTVERLENING Landelijke Dag Basisvaardigheden, 8 november 2018 DESAN [email protected] Koninklijke Bibliotheek [email protected] Wie doet er al aan effectmeting?
Algemene voorwaarden Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs
ALGEMENE VOORWAARDEN NATIONALE BEROEPSOPLEIDING ZWEMONDERWIJS Algemene voorwaarden Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden worden de volgende definities
2. Workshop Bewust maken Bewust worden Bewust zijn
Algemene voorwaarden 1. Definities 1.1 Workshop(s), advies, begeleiding, coaching (sessie) of enige andere bijeenkomst met als doel het overbrengen van kennis en/of vaardigheden. 1.2 Deelnemer/opdrachtgever/cliënt:
Certificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen
Certificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen - 2011 Deze procedure is vastgesteld in de vergadering van de VASMO-commissie opleidingen op 7 september 2011 en op 13 oktober 2011
STICHTING AUTORITEIT FINANCIËLE MARKTEN, hierna AFM, Gevestigd te Amsterdam, STICHTING DSI, hierna: DSI, Gevestigd te Amsterdam
Convenant tussen de Stichting Autoriteit Financiële Markten en de Stichting DSI inzake vakbekwaamheid van Relevante personen werkzaam onder de verantwoordelijkheid van Ondernemingen STICHTING AUTORITEIT
Train de Trainers Samen Nederlands leren
Tonny van Breukelen Train de Trainers Samen Nederlands leren Cursus voor docenten Nederlands als tweede taal ten behoeve van het project Samen Nederlands leren Stichting Beter Zien Anders Kijken Stichting
Algemene voorwaarden zakelijke dienstverlening
Algemene voorwaarden zakelijke dienstverlening Biercontract.nl Graaf Wichmanlaan 62 1405 HC Bussum Handelsregisternummer: 57084033 BTW nummer 167606657B02 1. Definities 1. In deze algemene voorwaarden
COMPUTERCURSUS VOOR SENIOREN
COMPUTERCURSUS VOOR SENIOREN COMPUTERCURSUSSEN VOOR SENIOREN duidelijk en leerzaam Welzijn Teylingen organiseert al ruim 10 jaar samen met Stichting SeniorWeb computercursussen. De cursussen worden gegeven
Radicalisering en polarisatie Noord-Nederland
Radicalisering en polarisatie Noord-Nederland MJD biedt rond dit thema de volgende diensten: 1 Training Signalering radicalisering en polarisatie 2 Workshop Jeugd en extremisme 3 Training Train de Trainer
STICHTING SUKYO MAHIKARI NEDERLAND BELEIDSPLAN 2014-2018. (samenvatting)
STICHTING SUKYO MAHIKARI NEDERLAND BELEIDSPLAN 2014-2018 (samenvatting) 0 DE ORGANISATIE VAN SUKYO MAHIKARI NEDERLAND Stichting en Stichtingsbestuur Sukyo Mahikari is een internationale organisatie met
Algemene voorwaarden Zangles
Algemene voorwaarden Zangles 1. Inschrijving 1.1 Inschrijving vindt plaats door aanmelding via het toesturen van een volledig ingevuld inschrijfformulier aan: Willemijn van Helden Gustoweg 45 N 3029 AR
Algemene voorwaarden OSR
Algemene voorwaarden OSR I. Algemene bepalingen 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: afnemer: degene die met OSR een overeenkomst heeft gesloten cursist: degene die aan een
Reglement Beroepsopleiding Belastingadviseurs
Reglement Beroepsopleiding Belastingadviseurs Zoals laatstelijk gewijzigd en vastgesteld door het bestuur van de Stichting Opleiding Belastingadviseurs op 21 april 2015. Met inwerkingtreding van dit reglement
Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten
Enquête over beleid en praktijk van instructies in Informatievaardigheden in Nederlandse universiteiten Subgroep Informatievaardigheden van de UKB werkgroep Learning Spaces Anneke Dirkx (UL) Marjolein
Formulier Erkenningsaanvraag
Formulier Erkenningsaanvraag Een erkenningsaanvraag voor de cursus Preventieassistent kan ingediend worden door het bijgaande Formulier naar waarheid in te vullen en gevraagde documentatie bij te voegen.
Het houden van toezicht op een tentoonstelling, vogelmarkt of vogelbeurs.
Het houden van toezicht op een tentoonstelling, vogelmarkt of vogelbeurs. Module 1. De surveillant bij de NBvV. 2018 Document D&W 2018 01 2018 Nederlandse Bond van Vogelliefhebbers De NBvV aanvaardt geen
OVEREENKOMST VILANS KICK-PROTOCOLLEN
OVEREENKOMST VILANS KICK-PROTOCOLLEN Stichting Vilans te Utrecht, verder te noemen 'Vilans', in deze vertegenwoordigd door prof. dr. H.L.G.R. Nies, en te , hierna te noemen het
1.2 Klant: degene die lessen en of workshops of cursussen volgt of wenst te volgen bij Yogacentrum Innerwork.
ALGEMENE VOORWAARDEN Yogacentrum Innerwork Geldig vanaf 01-07-2012 1. Definities 1.1 Yogacentrum Innerwork: hierna ook te noemen 'YI', gevestigd te Haarlem, Helmlaan 64, 2015 LG, geregistreerd bij de Kamer
Convenant PSHi Protocol Drenthe
Convenant PSHi Protocol Drenthe Waarom een convenant? In de aanpak van (kleinschalige) incidenten waarbij (het risico op) maatschappelijke onrust bestaat, is coördinatie op het gebied van psychosociale
Mantelzorg & mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste
ALGEMENE VOORWAARDEN TAALDIVERS. Algemene voorwaarden. TaalDivers [NAAM VAN AUTEUR] ALGEMENE VOORWAARDEN TAALDIVERS 1
Algemene voorwaarden TaalDivers 1 Algemene voorwaarden TaalDivers Artikel 1: Algemeen 1.1 Deze algemene voorwaarden maken deel uit van het cursuscontract tussen particulieren en TaalDivers en zijn van
1 Inleiding... 2 2 Examencommissie... 3 3 Toelating... 4. 3.1 Toelatingseisen... 4 3.2 Vrijstellingen... 4. 4 De inrichting van toetsen...
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Examencommissie... 3 3 Toelating... 4 3.1 Toelatingseisen... 4 3.2 Vrijstellingen... 4 4 De inrichting van toetsen... 5 4.1 Toelating tot de toetsing... 5 4.2 Schriftelijke
1. Coöperatie: Cultuurcentrum de Wâldsang: Coöperatie de Wâldsang, statutair gevestigd te Buitenpost.
Algemene voorwaarden Coöperatie de Wâldsang Begripsbepaling Artikel 1 In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: 1. Coöperatie: Cultuurcentrum de Wâldsang: Coöperatie de Wâldsang, statutair gevestigd
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College Naam student: Kim Zijlstra Datum: 10-01-2017 SLB: Studentversie Onderdelen Basisdeel
Family Factory Nederland
A l g e m e n e V o o r w a a r d e n ' L o k a l e F a m i l y F a c t o r y ' Family Factory Nederland Netwerk van ouders die elkaar ontmoeten, inspireren en waar nodig een handje helpen 1. Begrippen,
Prestatiesubsidieovereenkomst 2013
Prestatiesubsidieovereenkomst 2013 Stichting Openbare Bibliotheekvoorzieningen Gemeente Langedijk Over het format: Gemeente en instelling maken afspraken over de aandachtsgebieden veld 1 tot en met veld
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep
Algemene Voorwaarden Hiele Personal Training
Algemene Voorwaarden Hiele Personal Training Artikel 1 Definities 1.1 Hiele Personal Training: Jeroen Hiele, als zelfstandige ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer: 20170021 alsook medewerker(s)
Producten en prijzen 2012
ECDL Basis en Advanced Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl [email protected] België www.instruct.be [email protected] Producten en prijzen
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Modelcontract V.23.3.0
Modelcontract Modelcontract MAIN Energie Modelcontract Hieronder vindt u het MAIN Energie Modelcontract. Het format van het Modelcontract is vastgelegd bij wet- en regelgeving. We doen u graag een aanbod
Algemene voorwaarden Loekemeijer scholing
1. Definities 1.1. Overeenkomst: de overeenkomst tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever tot afname van één of meer Opleidingsproducten van Opdrachtnemer. 1.2. Opdrachtnemer: Yvonne Loekemeijer, gevestigd
Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities
Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten.
Studieprogramma. Opleiding Functionaris voor Gegevensbescherming
Studieprogramma Opleiding Functionaris voor Gegevensbescherming Over Duthler Academy Duthler Academy, opgericht in 2014, is een vooraanstaand opleidingsinstituut op het gebied van privacy en gegevensbescherming
Expertise Centrum. Koraal Consultatie Team
Expertise Centrum Koraal Consultatie Team 1 Snelle en tijdelijke expertise op maat bij complexe problematiek! 2 Koraal Consultatie Team Soms is de problematiek van een cliënt of leerling met (een vermoeden
READY FOR THE DIGITAL REVOLUTION?
20:15 LM READY FOR THE DIGITAL REVOLUTION? WAAROM LES MILLS DIGITAL? - LES MILLS BLIJFT INNOVEREN, GAAT MET HAAR TIJD MEE EN HEEFT MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN (EEN SCHONER MILIEU) HOOG IN HET
Aanbod. laaggeletterdheid en inburgering
Aanbod laaggeletterdheid en inburgering voor Organisaties voor volwasseneneducatie 2014-2015 Inhoudsopgave Inleiding...2 Aanbod algemeen Kernaanbod...3 Aanvullend aanbod: wisselcollecties...4 Aanvullend
EducareGroningen.nl ONDERZOEK/EDUCATIE
Certificering EHBDu A Voorwaarden De cursus is toegankelijk voor horeca- en veiligheidspersoneel en politie. De cursus wordt gegeven door een gecertificeerde trainer EHBDu A of B. De cursus wordt aangemeld
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO Handleiding voor de kandidaat Bijgewerkt: 19 maart 2013 1 Contactgegevens: WFTNIVO Villawal 11 3432 NX Nieuwegein Tel. 030 6023075 [email protected] www.wftnivo.nl
Draaiboek voor de organisatie van erkende cursus Aspirant-Initiator voor organisatoren. (versie 2017)
Draaiboek voor de organisatie van erkende cursus Aspirant-Initiator voor organisatoren (versie 2017) Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Wie kan een VTS-opleiding Aspirant-Initiator organiseren?...5 2.1
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR. Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort
Aan de slag met de EFFECTENMONITOR Startbijeenkomst, 19 maart 2019 Amersfoort AGENDA 1. Achtergrond: Waarom een Effectenmonitor? 2. Ontwikkeling: Hoe is deze tot stand gekomen? 3. Workflow: Welke fasen
WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR
WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR Landelijke Dag Meten Maatschappelijke Opbrengsten, 17 december 2018 DESAN [email protected] Koninklijke Bibliotheek [email protected] Effectmeting: output
Beter digitaal begeleiden: Handreiking digitale vaardigheden voor docenten en begeleiders
Beter digitaal begeleiden: Handreiking digitale vaardigheden voor docenten en begeleiders Kennissessie Digisterkerdag 11 oktober 2018 Miryam de Hoo [email protected] 06-12459877 Met welke vraag bent u hier
Examenwijzer Praktijkopleiding AA
Examenwijzer Praktijkopleiding AA Na jouw aanmelding voor het examen, beoordeelt de afdeling Educatie en Praktijkopleidingen van de NBA (namens de Raad voor de Praktijkopleidingen) of je wordt toegelaten
Algemene inschrijvings- en opdrachtvoorwaarden Vetami
Algemene inschrijvings- en opdrachtvoorwaarden Vetami Artikel 1. Definitie 1.1: In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Vetami: Vetami, Oude Tielseweg 8, 4116 EA Buren (KvK nr 68874545). Opdrachtgever:
Algemene voorwaarden THIM ACADEMIE
Algemene voorwaarden THIM ACADEMIE THIM Academie voor Fysiotherapie Newtonbaan 6-8, 3439 NK NIEUWEGEIN Algemene voorwaarden Artikel 1 Begrippen... 3 Artikel 2 Toepasselijkheid... 3 Artikel 3 Reglementen...
Masterdiploma Werk Mentor... 2 POP Logboek Modules Vrijstelling... 3
HANDLEIDING MIJN.BEROEPSERVARINGPERIODE.NL (ZELFSTANDIGE ROUTE) Dit document is de gebruikershandleiding voor deelnemers aan de zelfstandige route van de Beroepservaringperiode. Het bevat informatie over
Praktijkovereenkomst Algemene voorwaarden
Praktijkovereenkomst Algemene voorwaarden 5. Randvoorwaarden 5.1. De studentenraad van ROC Leeuwenborgh heeft op 30 juni 2016 ingestemd met de model-praktijkovereenkomst van ROC Leeuwenborgh en de bijbehorende
Dienstverleningsdocument arbeidsongeschiktheidsverzekering
Dienstverleningsdocument arbeidsongeschiktheidsverzekering Dit document geeft een beschrijving van de diensten die FZM Assurantiën voor u kan verrichten. Het geeft bovendien aan welke beloning wij hiervoor
ALGEMENE VOORWAARDEN HET TUSSENSCHOOLSE NET
ALGEMENE VOORWAARDEN HET TUSSENSCHOOLSE NET 1. Inleiding Formeel zijn de schoolbesturen sinds 1 augustus 2006 wettelijk verplicht om te zorgen voor tussenschoolse opvang. De tussenschoolse opvang is sinds
kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl
kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl De Internal Audit Masterclass voor pensioenfondsen is bij uitstek de training voor de professional in de pensioensector die
Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen.
Het nieuwe elan van de volgende generatie commissarissen. Leergang Board Potentials Inspirerende docenten en deelnemers Leergang Board Potentials Voor de nieuwe generatie commissarissen Een commissariaat
Richtlijn Protocol Deskundigheidsbevordering
Richtlijn Protocol Deskundigheidsbevordering De organisatie heeft een protocol waarin de afspraken staan omtrent de deskundigheidsbevordering van de begeleiders van de vakantieweken. o Aantal opleidingen;
Masterclass docenten commercieel
Masterclass docenten commercieel Inhoud Voorwoord 3 Praktische zaken 4 Programma 5 Masterclass docenten commercieel 2 Voorwoord De omgeving waarin commerciële mensen werkzaam zijn en de hulpmiddelen die
Algemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis
Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een
