Voorlichting en Instructie op het gebied van Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu Voorlichting en Instructie op het gebied van Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu voor alle medewerk(st)ers, inhuurpersoneel en onderaannemers in dienst van en/of werkzaam voor DE WILDE INFRA- & CULTUUR- TECHNIEK B.V. VCA** DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. Kromme Spieringweg 244 2141 BR Vijfhuizen Postbus 37 2140 AA Vijfhuizen Tel. 023-5581194 Fax. 023-5583556 info@ljdewilde.nl meldingen@ljdewilde.nl www.ljdewilde.nl
Inhoudsopgave 1. Beleidsverklaring Kwaliteit-, Veiligheid-, Gezondheid- en Milieubeleid 2. Verplichtingen 2.1. Bedrijfsleiding 2.2. Uitvoering 2.3. Medewerkers 3. Overlegstructuren 3.1. Laatse minuut risico analyse (LMRA) 3.2 Startoverleg 3.2. Projectoverleg en werkinstructie 3.3. Projectplan 4. Algemene regels 4.1. Persoonlijk gedrag 4.2. Gezondheid en hygiëne 4.3. Orde en Netheid 5. Persoonlijke Beschermingsmiddelen 6. Milieuzorg 7. Noodsituaties 8. Regels diverse werkzaamheden 8.1 Grondverzet 8.2 Graafwerk 8.3 Werktuigen en gereedschappen 8.4 Werkzaamheden in het verkeer 1. Kwaliteit-, Veiligheid-, Gezondheid- en Milieubeleid Deze beleidsverklaring beschrijft de uitgangspunten die gelden voor de bedrijfsvoering van De Wilde Infra- & Cultuurtechniek B.V. (hierna aangeduid als De Wilde). Het beleid vormt de basis voor de bedrijfsvoering en voor het bepalen en realiseren van de doelstellingen. Het beleid van De Wilde is gericht op het verwerven en uitvoeren van opdrachten binnen de vakgebieden tegen concurrerende en rendabele tarieven. De Wilde streeft naar continuïteit van het bedrijf door te voldoen aan de wensen van de klanten door middel van het leveren van de kwaliteit die wordt verlangd. Kwaliteit leidt tot tevreden klanten, tevreden klanten maken duurzame relaties mogelijk en dragen bij aan de continuïteit van het bedrijf. Naast klanten zijn er andere relevante belanghebbenden. De Wilde kent de belanghebbenden, weet wat hun wensen en verwachtingen zijn en houdt hier rekening mee. De Wilde volgt maatschappelijke ontwikkelingen, met name waar het gaat om zaken waarmee het bedrijf in zijn werk te maken heeft of kan krijgen. De Wilde voert zijn werkzaamheden uit in overeenstemming met de gemaakte afspraken en met de wet- en regelgeving die daarop van toepassing is. Voor de medewerkers van De Wilde geldt dat ten behoeve van een veilige en milieuverantwoorde uitvoering van de werkzaamheden te allen tijde altijd dient te worden voldaan aan de daarover gemaakte afspraken en de geldende weten regelgeving. De Wilde streeft ernaar om risico s vroegtijdig te signaleren en maatregelen te treffen waarmee risico s worden beheerst. Dit geldt bijvoorbeeld voor risico s bij de uitvoering van de werkzaamheden die kunnen leiden tot ongevallen, inciden-
ten, schade of nadelige beïnvloeding van het milieu. Het doel van de zorg voor veiligheid en milieu is het voorkomen van ongevallen en letsel en het voorkomen van schade aan materieel en milieu. De Wilde stelt ten behoeve van de veilige uitvoering van de werkzaamheden de daarvoor benodigde middelen beschikbaar. De Wilde streeft ernaar de bedrijfsprestaties met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu voortdurend te verbeteren. De medewerkers van De Wilde kennen de beleidsverklaring en werken in overeenstemming met het bedrijfsbeleid. De Wilde stelt voor de instandhouding en verdere ontwikkeling van het zorgsysteem voor kwaliteit, veiligheid en milieu de benodigde middelen beschikbaar. A.E.R. de Leeuw Directeur 2. Verplichtingen 2.1 Bedrijfsleiding ü Draagt er zorg voor dat er voldoende aandacht wordt geschonken aan de veiligheidsvoorschriften op de werken ü Overlegd met de plaatselijke overheden en/of instanties en met deskundigen over de werk- en/of milieu omstandigheden. ü Zorgt vooraf dat de directie op de hoogte is van de omstandigheden om zo nodig vooraf maatregelen werken te treffen. 2.2 Uitvoering ü Draagt er zorg voor dat er veilig en gezond gewerkt kan worden en voldaan wordt aan de bepalingen van de opdrachtgever, de Arbowet en aan de eisen die door de Arbeidsinspectie worden gesteld. ü Draagt er zorg voor dat de onder zijn leiding werkende mensen zich houden aan de bepalingen m.b.t. het dragen van ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen. ü Is bevoegd zelfstandig tussentijds maatregelen te nemen die voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden noodzakelijk zijn. ü Ziet erop toe, dat materieel, werktuigen en gereedschappen veilig zijn en veilig worden bediend, overeenkomstig de bedieningsinstructies en voorschriften en dat het nodige onderhoud kan worden gepleegd. Aanvullende informatie: ü zie onze website www.ljdewilde.nl ü Meldingen mailen naar meldingen@ljdewilde.nl ü Licht de onder zijn leiding werkende werknemers (inclusief inhuur) in over de aard van werkzaamheden en de daaraan verbonden gevaren als de omstandigheden daartoe aanleiding geven. ü Brengt hen op de hoogte van doel, werking en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en van beveiligingen, in het bijzonder die op machines, werktuigen en gereedschappen. ü Geeft instructies bij werkzaamheden
3. Overlegstructuren met bijzondere risico s en is zelf bij deze werkzaamheden aanwezig. ü Is verantwoordelijk voor orde en netheid op de werken. 2.3 Medewerkers ü Dienen ten alle tijde de veiligheidsvoorschriften en instructies op te volgen en hun collega s te attenderen hetzelfde te doen. Indien op andere werken andere dan de algemeen geldende veiligheidsvoorschriften gelden dan dienen deze nageleefd te worden. ü Dienen zich altijd buiten de draaicirkel van het op de werken aanwezige materieel te begeven. Tenzij uitvoering dit voor uitvoering noodzakelijk is. ü Dienen ten alle tijde persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen als dit voor de uit te voeren werkzaamheden noodzakelijk is. ü Zijn verplicht de aangebrachte beveiligingen zoals afdekkingen, afschermingen, afzettingen etc. te gebruiken en niet onnodig te verwijderen. ü Zijn voortdurend alert op onveilige werksituaties; ondernemen in zo n geval direct actie als dit binnen het vermogen ligt, of zorgen er anders voor dat de uitvoerder onmiddellijk wordt ingelicht. ü Maken melding middels een meldingsformulier bij (bijna)ongevallen, gevaarlijke situaties etc. ü Dienen hun bijdrage te leveren aan orde en netheid op de werken en kantine (schaftwagens) en andere verblijven. Alle medewerkers en onderaannemers, die werkzaam zijn voor DE WILDE INFRA- & CULTUURTECHNIEK B.V. worden geïnstrueerd over de van toepassing zijnde veiligheidsregels. Indien u hiervoor wordt uitgenodigd bent u verplicht deze bij te wonen en de gegeven instructies op te volgen. 3.1. Laatste minuut risico analyse (LMRA) Voordat u start met het uitvoeren van werkzaamheden voert u een LMRA uit. Dit betekend dat u vooraf nadenkt wat u gaat doen. En of u daar de juiste middelen voor hebt om dit op een veilige wijze uit te voeren. Indien dit niet kan neemt u direct contact op met uw leidinggevende. 3.2. Startoverleg Bij aanvang van of tijdens een project worden onder andere de eisen omtrent veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteitszorg en taakverdelingen vastgelegd. Ook zaken als materieel en personele zaken kunnen aan de orde komen. Maandelijks worden toolboxmeetings, op het werk, georganiseerd. U wordt geacht hierbij aanwezig te zijn. 3.3. Projectoverleg en werkinstructie Bij aanvang van of tijdens een project worden alle project specifieke onderwerpen inzake veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit (zowel algemeen als van het werk) en projectvoortgang besproken. 3.4. Projectplan Indien bijzondere eisen van toepassing zijn worden deze kenbaar gemaakt door de uitvoerder. Eventueel met behulp van een Taak Risico Analyse (TRA) worden risico s in kaart gebracht en een passende werkwijze vastgesteld. ü
4. Algemene regels Veiligheid gaat voor alles. Veilig werken is in het belang van uzelf en van anderen. U wordt op onveilig gedrag aangesproken en u spreekt ook anderen er op aan. 4.1 Persoonlijk gedrag ü Gebruik gereedschappen, en materieel uitsluitend voor het doel waarvoor deze bestemd zijn; ü Bedien materieel en gebruik gereedschap, werktuigen e.d. alleen als u daartoe bevoegd bent en u hiervoor de juiste instructies heeft gehad en/of bent opgeleid. ü Laat afzettingen e.d. staan of zet ze direct terug bij een tijdelijke verwijdering. ü Pas uw rijgedrag aan aan de geldende verkeersregels op de werklocaties en de plaatselijke omstandigheden (obstakels, zicht, weersinvloeden e.d.) ü Gebruik en onder invloed zijn van alcoholische drank en drugs is verboden. ü Blokkeer nooit toegangen en vluchtwegen, alsmede brandblus- en veiligheidsmateriaal. ü Verzorgde werkkleding, goede omgangsvormen, het correct aan- en afmelden op het werk, het ordelijk opslaan van materiaal en gereedschappen laten een nette indruk achter 4.2 Gezondheid en hygiëne ü Werp uw resten van eten en drinken, papier en andere huishoudelijk afval in de daarvoor bestemde afvalbak. ü Houd uw eigen schaftgelegenheid en eventueel andere personeelsvoorzieningen regelmatig schoon en gebruik ze waarvoor ze bestemd zijn. ü Laat verwondingen hoe klein dan ook, verzorgen door de aanwezige EHBOer/ uitvoerder. ü Maak gebruik van de mogelijkheden die geboden worden door de Arbodienst waarbij DE WILDE INFRA- & CUL- TUURTECHNIEK B.V. is aangesloten (periodiek medische keuringen etc.) 4.3. Orde en Netheid ü Houd uw werkplek vrij van rommel, afvalstoffen en restanten van gebruikte materialen e.d. en voorkom struikelobjecten ü Stapel materialen zorgvuldig en veilig op en gebruik hiervoor de aangewezen plaatsen. ü Laat na werktijd uw werkplek ordelijk en veilig achter en laat geen gereedschap rondslingeren ü Meld schade als gevolg van werkzaamheden direct aan de uitvoerder.
5. Persoonlijke Beschermings Middelen (PBM s) Afhankelijk van het soort werk bent u verplicht de volgende werkkleding en PBM s te dragen en te onderhouden: Bedrijfsveiligheidskleding/ regenkleding veiligheidschoenen/ veiligheidslaarzen werkhandschoenen veiligheidsbroeken en - overalls veiligheidshelm oog- en gelaatsbescherming gehoorbescherming verkeersveiligheidsvest klim en zitgordels stofbril/ veiligheidsbril Bedrijfsveiligheidskleding is vooral bovenkleding welke is voorzien van veiligheidsreflectie en bedrijfslogo. Het is verplicht om op de klus altijd deze bedrijfsveiligheidskleding te dragen. Dit is ook verplicht als je niet op een klus van DE WILDE zelf werkzaam bent Draag uw bedrijfsveiligheidskleding op een veilige en correcte manier zodanig dat de reflectie altijd zichtbaar is. Het is niet toegestaan werkzaamheden te verrichten met ontbloot bovenlichaam. Beschermingsmiddelen worden aan de medewerkers van DE WILDE INFRA- & CUL- TUURTECHNIEK B.V. persoonlijk uitgereikt. Het is verplicht de verstrekte beschermingsmiddelen te gebruiken. Voor het onderhoud ervan bent u zelf verantwoordelijk. U leent deze middelen niet van een ander en u leent ze zelf ook niet uit. 6. Milieuzorg ü Probeer uw hoeveelheid afval tot een minimum te beperken door een juiste gebruik van materialen, grondstoffen e.d. ü Onderaannemers van DE WILDE INFRA- & CULTUURTECHNIEK B.V. zijn zelf verantwoordelijk voor het afvoeren van overbodige materialen en verpakkingen. ü Scheid het afval zo goed mogelijk en deponeer dit in de daarvoor bestemde containers, afvalbakken e.d. let hierbij nauwkeurig op chemisch afval, groenafval en bouw- en sloopafval. ü Laat machines en materieel niet onnodig draaien en beperk overmatige uitstoot van rook, roet en stof. ü Maak geen onnodig lawaai bij uw werkzaamheden en bij het bedienen van de machines. ü Voer reparaties, onderhoud en schoonmaakwerk aan gereedschap, werktuigen en materieel tijdig uit op de daarvoor aangewezen plaatsen en gebruik dan de voorgeschreven middelen en voorzieningen. ü Voorkom lekkages van oliën en brandstoffen door juist gebruik van opslagtanks, lekbakken en jerrycans. Een onderaannemer van DE WILDE INFRA- & CULTUURTECHNIEK B.V. voorziet zijn eigen personeel van de benodigde PBM s op het project. De onderaannemer is tevens verantwoordelijk voor het toezicht op het juiste gebruik van deze middelen. Voor onderaannemers geld dat gebruik van veiligheidskleding verplicht is!
7. Noodsituaties ü Stel u zelf op het project op de hoogte van de vluchtwegen, brandblusmiddelen en EHBO-voorzieningen. ü Vermijd gevaarlijke situaties en verleen alleen directe hulp in noodsituaties zonder gevaar voor uzelf. ü Probeer een beginnend brandje te blussen en waarschuw direct uw collega s en de uitvoerder. ü Schakel bij lichamelijk letsel van uzelf of een directe collega de EHBO-er/ BHV-er of de uitvoerder in. ü Waarschuw uw collega s voor onveilige situaties en handelingen en meld deze bij de uitvoerder/ bedrijfsleider en vul een meldingsformulier in. ü Houd u tijdens noodsituaties aan de eventuele nadere instructies van de uitvoerder. 8. Regels diverse werkzaamheden 8.1 Grondverzet Grondverzetmachines worden binnen de groenvoorziening en de infra veel gebruikt. Het werken met deze machines vraagt niet alleen alle aandacht van de machinist maar ook van hen die in de directe omgeving van de machines werken. Om ongevallen te voorkomen moet u de volgende regels naleven: ü blijf altijd buiten het draaibereik van de machine; ü rijd niet mee op of in deze machine, tenzij u gebruik maakt van een tweede zitplaats in de cabine ü zorg ervoor dat de machinist u altijd kan zien en benader de machine aan de kant van de machinist ü blijf altijd naast een achteruit rijdende machine en houd hierbij een veilige afstand. 8.2 Graafwerk Bij het werken aan, in of nabij putten en sleuven geldt steeds: ü houd u aan de aangegeven graafinformatie en de gegeven instructies voor de helling, waaronder de put of sleuf moet worden gegraven. ü voorkom instorting door water en let met name op een goede werking van bemaling, pompen e.d. ü houd een vrije strook aan van tenminste een halve meter naast de put of sleuf. In deze strook mag u geen ontgraven grond of materiaal opslaan. ü plaats afzettingen, markeringen en zet ze terug na tijdelijke verwijdering ü werk niet alleen in een put of sleuf (altijd machinist of tweede man naast sleuf /put)
8.3 Werktuigen en gereedschappen Contactpersonen Voordat u met werkzaamheden met de werktuigen en de gereedschappen kunt starten moet u altijd toestemming hebben van de uitvoerder. In het gebruik ervan moet u geïnstrueerd zijn. Werktuigen en gereedschappen moeten in een deugdelijke en veilige staat verkeren en moeten geschikt zijn voor de uit te voeren werkzaamheden. U bent verplicht dit vooraf te controleren, waarbij u let op de volgende aandachtspunten: ü originele en onbeschadigde toestand; ü intact en aanwezigheid van beveiligingen en beschermingen ü keuringsticker met aangegeven de vervaldatum van keuring (indien van toepassing) ü geen losliggende snoeren i.v.m. struikelgevaar ü vocht- en druipwatervrije opstellingen en verbindingen bij verlengen van snoeren. 8.4 Werkzaamheden in het verkeer. Bij werkzaamheden op of in nabijheid van de openbare weg dient rekening gehouden te worden met (druk) verkeer. Hierbij speelt niet alleen uw veiligheid een rol, maar ook die van de weggebruikers. Bij werkzaamheden aan de openbare weg werkt u als volgt: ü draag altijd uw verkeersveiligheidsvest, ook als u materieel of machines bedient; ü zet uw machines op een veilige plaats neer; ü kijk uit bij het oversteken en steek niet onnodig over ü werk alleen binnen de door wegafzettingen aangegeven werkgrenzen ü blijf attent op het verkeer en waarschuw uw collega s bij gewijzigde situaties ü volg altijd de waarschuwingen van de uitvoerder op. Planning Dick Wildeman 023-5581194 Uitvoering Allard de Wilde 06-22524729 Robin van der Veen 06-54351776 Peter Koper 06-19595436 Werkvoorbereiding/Inkoop Peter Kersloot 06-53472398 Directie / Veiligheidscoördinator Auke de Leeuw 06-22390516 Administratie Wilbert Witteman 06-40171072 Vertrouwenspersoon Marian van Wijk 023-5581194 www.ljdewilde.nl info@ljdewilde.nl Tel. 023-5581194 Fax. 023-5583556