Concept Youth Ambassador. Youth Ambassador is een opleidingstraject van 12 maanden rond persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap.



Vergelijkbare documenten
Concept Youth Ambassador

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

8 Stappen naar Succes

Trainingen voor Young Professionals

Ook op uw laatste plekje nog een klant?

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

FORMAT METWERKEN DOELGROEP

ARTEpreneur... Voor wie?

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

9,8% van Nederlandse jongeren heeft geen werk (nietautochtoon zelfs: 29% (bron: forum, zomer 2012)

49er FX training & coaching

Registreren als Cliëntondersteuner

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

INHOUD. 3 Visie op samenwerken. 4 1-sterrenvereniging. 5 2-sterrenvereniging. 6 3-sterrenvereniging. 7 Activiteiten.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

OPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Promotie/reclamepakketten

TUSSENTIJDSE COACHING EN EINDEVALUATIE

AANMELDFORMULIER JA, IK MELD ME AAN! DATUM NAAM VAN JE BEDRIJF VERTEGENWOORDIGD DOOR STRAAT POSTCODE PLAATS TELEFOONNUMMER (VAST) TELEFOONNUMMER (GSM)

MIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS!

NLP training voor jongeren

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

WEBINAR 7 geheimen hoe je een succesvol VA bedrijf opbouwt

Opleiding Advanced. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden

Wielersportbond NTFU. Licentiebeleid NTFU. Voor niveau 3 instructeurs. [Geef tekst op]

5 keer optimalisatie voor levende Power Platform met bezoekers

Projectplan Pak je Kans Flevoland

5OScouts SPONSORDOSSIER. Genk Centrum

Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk

MyJEKA is de administratieve assistent voor de groepen die deze zomer met JEKA op buitenlandse reis gaan.

Phoenix Vrijwilligers positie beschrijving

LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS?

ACTIVERING Sas (Sociaal - Actief - Samenwerken)

29er training & coaching

1. Ongeveer een half jaar van tevoren

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Talentontwikkeling. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november Karin Boelens

Met Karavaan op inleefreis p. 1 van 6

WAT DOEN MENSEN OP FACEBOOK?

DIT IS VERSIE 1.0 VAN DE 47 TIPS OM EEN SUCCESVOL KUNSTENAAR TE WORDEN. Download de nieuwste versie op

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Account In jouw beveiligde online account kan je overal en altijd evenementen en ticketproducten aanmaken en beheren.

stimuleert ondernemerschap BRochure albert


stimuleert ondernemerschap BRochure STEVE

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Leiderschapsontwikkeling Samen op weg

Productenwaaier werkgever. a.s.r. pensioencommunicatie

Projectdossier: Hoe organiseer ik een hybride evenement zodat het een meerwaarde geeft aan mijn bedrijf?

HELEMAAL JEZELF ZIJN; STA IN JOUW KRACHT, LEEF VANUIT JOUW HART.

ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP!

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6


Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Aanvraagformulier PROJECTCHEQUE Onderneem in Izegem.

Horsemanship 6 maanden Traject

En als we de crisis nu eens gewoon negeren? Word FUN-COMPANY en WERK mee aan een positief België!

Handleiding Club.Opleidingen

Voorproefje. Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten. Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil?

HOE WERKT FLOOW2? Volg ons ook op:

LinkedIn Live Foundation

Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach

Waarom?... Als je het lastig vindt om te zeggen wat je wilt of denkt op je werk en daar wat aan

Onderwerp Teleseminar

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs

Een nieuwe service van MAtouche! Een voordelige eigen website waarbij je een deel van de kosten ook nog eens kunt terugverdienen

Remind Trainersopleiding

Maatschappelijke Sportcoach

UiTPAS. De handleiding voor verenigingen in 3 pagina s

Technology Matchmaking. Wie zijn wij. Kernteam. 7 juli 2014

Succesvol Netwerken BCLR

Succesvol-Bloggen.nl DE REIS VAN JE KLANT IN BEELD

Help! Ik organiseer...

voorwoord Wie wil gehoord worden, moet iets zeggen. Wie wil geluisterd worden, moet daarbij letten op hoe hij het zegt.

Basisopleiding. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden

"Wat wil ik bereiken in mijn werk? Wil ik bij mijn huidige werkgever blijven? Ga ik mij oriënteren op ander werk? Hoe bereik ik mijn doel?

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Verslag kernteam overleg nr. 4 WISE Donderdag 5 juni uur Het Breedhuis, Het Breed 16

HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak

8 Succesfactoren om online geld te verdienen. "Hoe kan jij jouw kennis en ervaring online delen en daar geld mee verdienen?"

Jij hebt iets bijzonders te delen, een mooi verhaal of jij hebt iets unieks te bieden waardoor jij het leven van je klanten positief kan veranderen.

Productencatalogus.

Team Mirror. Handleiding - Jezelf online registreren. Vertrouwelijk document uitgegeven door

Online Corporate Communicatie

voor coaches, trainers en adviseurs

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Transcriptie:

Welkom Het Youth Ambassador programma geeft je de kans om een intensieve opleiding te volgen via het eigen leerproces... Voor het eerst kan je binnen de opleiding meer dan je inschrijvingsfee terugverdienen! Youth Ambassador Youth Ambassador is een opleidingstraject van 12 maanden rond persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap. We leren je hoe je meer zin en goesting uit het leven kan halen en hoe je andere jongeren daar kan toe aanzetten. Want dat het ook gewoon leuk mag zijn, dat durven we tussen het (school)werk en andere engagementen wel eens vergeten. En wie kan dat beter verder vertellen dan jijzelf?. Tijdens de training kan je actief ervaring opdoen als Project Architect* via internationale uitwisselingsprojecten, via de events van de ShuffleBus* en door het geven van KIP* & YIP* workshops in scholen en jeugdorganisaties. Youth Ambassadors ontvangen hiervoor een kleine kostenvergoeding als vrijwilliger zoals toegelaten binnen de fiscale wetgeving. Youth Ambassadors met een ondernemingsnummer ontvangen een vaste vergoeding per project tegen afgifte van factuur. De reden waarom we gelden vragen voor de leergang en gelden uitbetalen bij het uitvoeren van activiteiten is om het commitment en de ondernemingszin te stimuleren. Geld als middel is een wezenlijk onderdeel van ondernemen. Door er op een gestructureerde doch aangename wijze mee in contact te komen leer je hier bewuster mee omgaan en te investeren in jezelf. Gecertifieerde Youth Ambassador kunnen deelnemen aan verschillende andere opportuniteiten binnen SoF INGO waaronder CountryHopper* een programma om voor een langere periode naar het buitenland te gaan. Je verwerft er internationale ervaring en bouwt een globaal netwerk uit. * Project Architect: SoF INGO organiseert op regelmatige basis YDS - YITA - YES projecten. Voor ieder project zijn we steeds op zoek naar een groepsleider of Project Architect die het project in goede banen leidt. De Project Architect is het aanspreekpunt voor de jongeren en zorgt voor de nodige coaching, opleiding en begeleiding voor, tijdens en na het project. Youth Ambassadors kunnen ingezet worden als project architect voor internationale uitwisselingsprojecten van SoF INGO. Zij vervullen volgende taken: * Zelf projecten zoeken en voorstellen aan SoF INGO * Goedgekeurde projecten voorbereiden * Deelnemers selecteren * Deelnemers begeleiden in het boeken van vliegtuigtickets * Deelnemers voorbereiden op het project via een 1/2 dag coaching 1

* Zelf deelnemen aan het project als groepsleider * Contactpersoon met SoF INGO voor - tijdens en na het project * Fotoverslag na het project opmaken * Eindevaluatie met deelnemers begeleiden * ShuffleBus De shufflebus is een pop-up dienst voor jongeren, jongerenorganisaties en scholen. De shufflebus heeft een Shuffle Ambassador (KRZYWANIA Janosch) die het eventconcept mee promoot. Janosch is bedenker van het idee en werkt bij de VRT als (eind)redacteur waar hij oa de Ketnet-quiz Klaslokaal Abnormaal bedacht. Voor de ShuffleBus hebben we een open en een gesloten boekingsysteem. Open boeking (tijdens de vakantie periodes) De bestemming van de bus wordt ad random gekozen en is dus telkens een verrassing voor de reizigers. Vergelijk het met een sneak preview in de cinema. Alleen als je er hier na een kwartier afstapt, sta je in de middle of nowhere, ben je je geld kwijt en moet je ook nog eens een taxi bellen. Het ticket voor de shufflebus bestel je online. Tags : actueel, zomers, toerisme, daguitstap, backstage, verrassing, fun, ondernemerschap s Morgensvroeg vertrekt de shufflebus vanop een bepaalde locatie (die via radio/tv/sociale media wordt bekend gemaakt) naar een onbekende locatie. De eerste 50 geregistreerde deelnemers aan de opstapplaats van de shufflebus kunnen mee. De bestemming is zeker even belangrijk als het verrassingseffect. Ideale bestemmingen zijn plekken die normaal gezien niet of nauwelijks toegankelijk zijn : backstage bij een groot festival, in de catacomben van een voetbalstadion tijdens de training van een Belgische topper, in de keuken van een toprestaurant, een workshop in het kabinet van de Gentse burgemeester, bij Panamarenko in zijn atelier, een improworkshop in het atomium, een bezoek aan een Labyrinth, achter www.sofbusinessarchitect.cente de schermen van het paleis, Het gaat met andere woorden om alle leuke evenementen die te maken hebben met fun, persoonlijke ontwikkeling & ondernemerschap. Gesloten boeking (tijdens de schoolperiodes) De shufflebus kan ook langsgaan op uitnodiging van scholen en jeugdorganisaties. Op voorhand wordt de bus geboekt en de bestemming bepaald met de verantwoordelijke. De jongeren zelf weten nergens van. Voorbeelden van mogelijke activiteiten kunnen zijn: een city game in een vlaamse stad, een bedrijfsbezoek, een festival, het bijwonen van een workshop, een training op de bus, een touwenparcour,... Ook hier staan de woorden fun, persoonlijke ontwikkeling & ondernemerschap centraal. De uitbouw en begeleiding van de ShuffleBus evenementen is een taak voor de Youth Ambassador. De Youth Ambassadors ontvangen een kleine kostenvergoeding voor de begeleiding van een ShuffleBus event. 2

Je vervult volgende taken: * Registraties controleren * Groepsverantwoordelijke en timekeeper op de bus * Korte presentatie over SoF INGO op de bus * Gegevens jongeren verzamelen (e-mail & facebook) * Deelnemers coachen en bijstaan met advies * Fotoreportage maken van het event * KIP & YIP events De Youth Ambassadors worden opgeleid om de kennis rond persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap te gebruiken in hun workshops om andere jongeren te inspireren. KIP & YIP coaches mogen hun eigen talenten gebruiken en inzetten voor deze workshops, dit kan gaan via spel, muziek, theater, training,... KIP Coach of Kids in Progress Coaches hebben als doelgroep 6 tot 18 jarigen. YIP Coach of Youth in Progress Coaches hebben als doelsgroep 18 en 30 jarigen. Iedere doelgroep wordt onderverdeeld in leeftijdscaregoriën (vb workshop 6 tot 8 jarigen) en vereist zijn eigen aanpak en methodiek. De Youth Ambassador staat in voor de eigen vormgeving van de workshops, m.a.w. je krijgt een basisbedrag om de workshop te ontwikkelen, te organiseren, materiaal te kopen en uit te voeren. De creativiteit en onderhandelingen stimuleren de ondernemerscapaciteiten van de Youth Ambassador. Een KIP & YIP event bestaat uit volgende taken: * Zoeken van een school of jeugdbeweging rchitect.center r * De voorbereiding van de workshops * 9u workshop (of 3 workshops van 3u geven per school) * Minimum deelname is 15 jongeren per workshop * Het aanschaffen van het benodigde materiaal * Fotoreportage van de workshops maken voor de sponsor De KIP & YIP events hebben als doel de ondernemingszin te stimuleren bij jongeren en hen bewust te maken van hun eigen talenten en mogelijkheden. Sponsoring KIP & YIP events Het zijn personen, organisaties en bedrijven die geloven dat workshops over persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap binnen scholen en jeugdverenigingen een meerwaarde betekent voor jongeren die de KIP & YIP events ondersteunen via een vaste sponsoring van 350 tegen afgifte van faktuur (bedrijven en organisaties kunnen dit als kost inbrengen). In ruil worden zij als KIP & YIP partners op onze website vermeld voor een periode van 12 maanden. Youth Ambassadors gaan zelf op zoek naar sponsors, gezien dit hun onderhandelingstechnieken als ondernemer verbetert. 3

* CountryHopper Eén van onze doelstellingen is niet allen kansen bieden op lokaal niveau maar ook op internationaal niveau. CountryHopper is een missie programma van SoF INGO. Jongeren tussen 18 en 35 jaar gaan als Youth Ambassador in een ander land aan de slag. Ze versterken er de activiteiten van de lokale SoF vestiging. Hun takenpakket is divers en zo ingevuld op vraag van de lokale parnter om de SoF vestiging in het buitenland mede op te richten, uit te bouwen en te ondersteunen onder leiding van onze lokale parnter. De duur van een missie bedraagt maximum 12 maanden. De Youth Ambassadors krijgen vóór hun avontuur een pre-departure training (hoe ga ik om met nieuwe situaties, wat is een cultuurshock, hoe ga ik mijn kennis delen?, wat zijn mijn rechten en plichten?) In het gastland worden voor de Youth Ambassadors die meer dan 6 maanden ter plekke blijven ook een on-arrival en mid-term training georganiseerd. Achteraf is er ook een evaluatiemoment voorzien voor de Youth Ambassadors die terugkeren. Op deze manier leren jongeren om meer open minded te worden via andere culturen. Door samenwerken en onderhandelen versterken ze hun ondernemerscapaciteiten en leren ze om meer opportuniteiten te zien en met elkaar te verbinden. Opleiding tot Youth Ambassador Jongeren vanaf 16 en tot 35 jaar kunnen instromen en worden opgeleid tot Youth Ambassador. Het opleidingstraject duurt 12 maanden en bestaat uit het vergaren van kennis en ervaring. Jongeren kunnen zelf kiezen tot welke doelgroep ze zich willen richten via de focus KIP Coach en YIP Coach. Het programma is: * zo ontwikkeld dat er op ieder moment kan beslist worden om in te stappen * een persoonlijk ontwikkelingstraject van 12 maanden. Jongeren dragen zelf de verantwoordelijkheid om te kiezen welke dagen ze bijwonen gedurende het traject, om het certificaat www.sofbusinessarchitect.cente bekomen moet men minstens 4 Intensive en 4 Coachdagen gevolgd hebben SoF INGO * een opportuniteit voor Youth Coaches om hun spreek- en coachvaardigheden te verbeteren in een veilige omgeving * een platform waar opportuniteiten besproken worden voor KIP & YIP workshops, ShuffleBus events & Project Architect ervaringen * een platform waar ontwikkelingsdagen georganiseerd worden voor Youth Ambassadors die samen een spel, product of workshop voor scholen en jeugdverenigingen willen ontwikkelen * is een veilige omgeving waar jongeren er de basis van coaching en ondernemerschap leren via het eigen leertraject Leergang Youth Ambassador * Intensive (5 intensieve trainingsdagen rond persoonlijke ontwikkeling en ondernemerchap) * Kennisdagen (10 namiddagen georganiseerd door Youth Coaches) * Coachdagen (6 coachdagen over Voice Coaching & Creatie Process) * Ontwikkeldagen (3 ontwikkelnamiddagen voor spelen en workshops van KIP & YIP events) * Salestraining (2 trainingsdagen voor het ontwikkelen van de verkoopsvaardigheden) * Online Q&A (wekelijkse webinars over het praktisch organiseren van YIP & KIP events) 4

Benefits * Ontwikkelen van de ondernemerschaps capaciteiten op een informele manier * Een gecertifieerd Youth Ambassador ontvangt een onbeperkt lidmaatschap voor SoF INGO * Kunnen persoonlijke naamkaartjes, flyers en folders bestellen van Youth Ambassador * Worden opgeleid via het eigen leerproces * Kunnen Project Architect zijn binnen SoF INGO en tot 350 per project verdienen * Kunnen eigen KIP en/of YIP events organiseren en tot 300 per event verdienen * Kunnen ShuffleBus evenementen begeleiden tegen een vergoeding van 100 per event * Doorgroeien als coach om een eigen Youth Ambassador traject op te zetten * Doorgroeien als coach om ingezet te worden als CountryHopper in het buitenland * 25% korting op andere leertrajecten van SoF INGO * 50% korting op events die de tittel Softyvent dragen Instapfee Jongeren betalen de instapfee voor aanvang van de training tegen afgifte van factuur. Jongeren die instappen via de normale fee hebben recht op een kostenvergoeding voor de events die ze na de opleidingsopdracht (1)* uitvoeren tijdens hun leertraject. Op die manier kunnen ze hun instapfee meer dan volledig terugverdienen tijdens hun leerprocess. Studenten: 800 voor studenten in het bezit van een geldige studentenkaart (inclusief BTW) Jongeren: 850 (inclusief BTW) Met ondernemingsnummer: 999 (inclusief BTW) * opleidingsopdracht (1): organiseren, sponsoring zoeken en uitvoeren van 1 KIP en/of YIP event. Jongeren plan* Wij besteden aandacht aan jongeren uit kansegroepen en jongeren met minder middelen. Deze jongeren kunnen instappen via ons jongeren plan aan een voordelig tarief. Hiervoor moeten de jongeren tijd investeren ipv middelen en sponsors zoeken voor het uitvoeren van hun opdrachten. 2007-2014 rchitect.center r De opdrachten dienen tevens als ervaring in het ontwikkelen van hun ondernemerscapaciteiten. Via het jongeren plan ontvangen de jongeren pas een kostenvergoeding nadat de volledige fee van ( 850 - JP1/JP2) is terugbetaald via de vrijwilligersvergoeding die ze normaal ontvangen voor het uitvoeren van de opdrachten. JP1: 250 (jongeren vervullen onderstaande opleidingsopdrachten tijdens hun traject) * opleidingsopdracht (1): organiseren, sponsoring zoeken en uitvoeren van 3 KIP en/of YIP events JP2: 500 (jongeren vervullen onderstaande opleidingsopdrachten tijdens hun traject) * opleidingsopdracht (1): organiseren, sponsoring zoeken en uitvoeren van 2 KIP en/of YIP events Certificering* Jongeren ontvangen hun certificaat van Youth Ambassador na het vervullen van de opdrachten binnen de opleiding en na het doorlopen van het minimum leertraject. Twee keer per jaar is er een certificieringsevent waar alle certificaten overhandigd worden aan de jongeren die succesvol het traject afgelegd hebben. Met dit certificaat hebben jongeren toegang tot het Youth Ambassador Center waar er andere opportuniteiten wachten. 5