CNV Schoolleiders: uw belangen voorop!



Vergelijkbare documenten
Bijlage: Uitkomsten tevredenheidsonderzoek Besturenraad 2011, rechte tellingen

Tweede Kamer der Staten-Generaal

LOG IN ON. De professionaliseringswebsite voor iedere docent, bestuurder en directeur

Nieuwsbrief passend onderwijs

...en word partner van SPORTNEXT!

Behoefte aan onderzoek, begeleiding en/of coaching? Adviesbureau Kans en de CNV Onderwijs Academie staan voor u klaar.

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

1. Arbeidsmarktvraagstukken 2. Professionele werkomgeving 3. Kenniscentrum

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche

Samen. stevige. ambities. werken aan.

Datum 1 april 2019 Betreft Kamervragen over kindermishandeling (ingezonden 5 februari 2019)

Leren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding

De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!

Koersplan - Geloof in de toekomst

Koersplan. Geloof in de toekomst

De scholen zijn aan zet Tussenrapportage programma School aan Zet

Leren excelleren Strategisch beleid PRIMOvpr

49. Directiegroep Primair Onderwijs (DGPO)

stimuleringsregeling leiderschapsontwikkeling arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo

Schoolplan: handvat voor kwaliteitsbeleid

Y-Publicaties Uitgeverij voor zorg welzijn sociale werkgelegenheid

IDENTITEIT BELANGENBEHARTIGING DIENSTVERLENING LEDENVOORDEEL Verus voor goed onderwijs

Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD

Algemene Onderwijsbond

Datum Betreft Bestuursakkoord PO-Raad-OCW Geacht schoolbestuur,

Beginnend leiderschap (middenmanagement)

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

Actieplan Veilige School

Voldoende is niet goed genoeg.. Strategisch beleidsplan 2015/2019. Stichting H 3 O

Aan de slag met het. Leren Inhoud Geven

Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1

Leiding geven aan leren ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs

Integraal HR voor leidinggevenden

Projectmatig werken voor de secretaresse

Informatiepakket C HERREGISTRATIE

Profiel voor de nieuwe bestuurder Voorzitter college van bestuur van

Bent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren

Nieuwsbrief Sectorraad Primair Onderwijs

Professionele leergemeenschap in het primair onderwijs. Myriam Lieskamp CNV Onderwijs

Lesprogramma s voor pedagogische inzet van vechtsport in het onderwijs

Voor passend onderwijs is passend gedrag nodig 1

Bijlage 8.8: Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012)

Deze geaccrediteerde master ontwikkelt en ondersteunt de professionalisering van onderwijskundige leiders in het vo en mbo. In samenwerking met:

Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)

De PLG-bril. De drie capaciteiten

Nieuwsbrief. Stuurgroep Jong

Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO. Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw

1. Wat is je huidige werksituatie in het onderwijs? 2. Wil je een volgende stap maken in je loopbaan?

De aandeelhoudersclub GDF SUEZ

PROFIEL. Adviseur Onderwijs HAS Hogeschool

Verantwoordingsdocument September 2014 PERSONEELSPLAN

IDENTITEIT DIENSTVERLENING BELANGENBEHARTIGING LEDENVOORDEEL. Verus voor goed onderwijs

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs

Januari Communicatiestrategie Convenant Sponsoring

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE.

IDENTITEIT DIENSTVERLENING BELANGENBEHARTIGING LEDENVOORDEEL. Verus voor goed onderwijs

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

Opbrengstgericht Werken

Schoolondersteuningsprofiel

HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs

Leeuwendaal en VOS/ABB: onderzoek samenwerking

Al lid van een kennisgemeenschap?

Leren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Ondersteuningsplan Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond Publieksversie voor scholen en ouders

Aan de slag in de OPRON Academie

Bijlage 1: Deelnemers Pedagogenplatform 6 Bijlage 2: Profiel deelnemers Pedagogenplatform 7

Y-Publicaties Uitgeverij voor zorg welzijn sociale werkgelegenheid

Onderwijskundig ondernemerschap

spoorzoeken en wegwijzen

T.O.P. Leidinggeven aan een team

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

BOOR speciaal, speciaal BOOR VERANTWOORDEN

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

e leergang OPLEIDING DIRECTEUR PRIMAIR ONDERWIJS

De kunst van het lesgeven

Situatie- en profielschets adjunct-directeur CSO De Zonnehoek

Wegwijs in passend onderwijs: Waar heb je zelf invloed en waar worden beslissingen genomen?

dit gaat over mij en mijn vak het is snel en gemakkelijk en je ziet wat je hebt bereikt

COMMUNICATIEPLAN Communicatieplan def A. van den Bosch/P. Dekkers

Profielschets. Voorzitter College van Bestuur. Nije Gaast

Competenties Schoolleider. Voor ieder kind het beste bereiken met passie, plezier en professionaliteit

COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden

Informatiepakket 1 BASISREGISTRATIE

MASTERS POST-HBO MAATWERK KENNISKRINGEN LEERGEMEENSCHAPPEN LEIDERSCHAPSOPLEIDINGEN TEAMONTWIKKELING

Trainingen en leergangen voorjaar 2019

Ring 1 met de Inspectie van het onderwijs

Graag informeren wij u via deze e-nieuwsbrief over schoolzelfevaluatie voor SO en SBO, proeftoetsen VSO

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners

OPLEIDING DIRECTEUR PRIMAIR ONDERWIJS e leergang

hr Duurzaam succesvol

Leergang Hoger Management

Transcriptie:

Professionals met ambitie CNV Schoolleiders: CNV Schoolleiders is dè vakorganisatie, die vanuit de belangen van de schoolleiders en het middenmanagement een constructieve bijdrage wil leveren aan de huidige problematiek in het primaire, voorgezet onderwijs, het MBO en BVE. Oscar Homan Beleidsmedewerker Harry Blume Voorzitter Onze missie CNV Schoolleiders = vakbekwame, invloedrijke vakorganisatie en investeerders in schoolleiders en directeuren in het primaire, voortgezet onderwijs, het MBO en BVE. Samen werken aan betere werkomstandigheden voor een effectief schoolteam en een gedreven schoolleider. Onze kerntaak CNV Schoolleiders investeert in het behartigen en ondersteunen van de belangen van leidinggevenden en directeuren in het onderwijsveld. Goed onderwijs dat gekenmerkt wordt door een maximale deelname van alle betrokkenen (medewerkers, leerlingen en ouders, deskundigen) is ons doel. Een school, gekenmerkt door een optimistische levensvisie, bouwend aan een solide basis voor ieder kind als voorbereiding op hun latere rol in de maatschappij, met medewerkers die trots zijn op hun vak. Ons uitgangspunt is dat wij de schoolleiding ondersteunen, zodat men een optimale afstemming kan realiseren tussen de kwaliteiten van de leidinggevende en de onderwijsprofessional, met ruimte om dat goede onderwijs te verzorgen.

Onze visie CNV Schoolleiders staat midden in het onderwijsveld. De wensen en behoeften van onze leden zijn uitgangspunt van handelen. Het is onze ambitie om de schoolleiding en het middenmanagement in die positie te brengen, in onderwijs en maatschappij, dat zij kunnen bouwen aan een school waar iedereen met plezier en optimisme samen werkt en leert. CNV Schoolleiders zal een organisatie zijn waar niemand omheen wil, dan wel kan, doordat wij zichtbaar zijn en gehoord worden. Ons toekomstbeeld? Innovatieve, goede en positief ingestelde schoolleiders, die met passie en gedrevenheid hun team en de school leiding geven. Onze kernwaarden Samenwerkingsverbanden CNV Schoolleiders hecht veel waarde aan wetenschappelijk onderzoek, daarom werken wij samen met een aantal organisaties: Landelijke onderzoeksbureaus Landelijke opleidingsinstituten Diverse adviesbureaus CNV Schoolleiders publiceert in Direct (vakblad voor de schoolleiding) over relevant onderwijs en wij bieden u de mogelijkheid deze documenten en onderzoeken te downloaden. Daarom werkt CNV Schoolleiders samen met het ITS en SCO-Kohnstamm Instituut, de landelijke pedagogische centra zoals APS, CPS, KPC en ConZes (verderop in de brochure meer). betrouwbaar deskundig klantgericht zichtbaar invloedrijk dynamisch eigenzinnig actueel CNV Schoolleiders vindt een professionele ondersteuning van u, als schoolleider, zeer belangrijk. Dat is de reden dat wij als een commissionair fungeren tussen professionele ondersteuning, u, uw team en de school. Daarbij bieden wij continue bruikbare en gedegen kennis-ontwikkeling. CNV Schoolleiders vertegenwoordigt uw belang in landelijke overlegorganen zoals het SBO, DCBO, Vervangingsfonds, de NSA, de PO-Raad en VO-Raad en de werkgroep onderwijs & kinderopvang (WOK).

Ledenvoordeel voor ù betekent bij CNV Schoolleiders: Individuele belangenbehartiging Rechtspositiegids brochure en een online versie De helpdesk, iedere dag bereikbaar Vast laag tarief voor flitsbijeenkomsten Toegang tot de beleidsmatrix Direct, Schooljournaal en Nieuwsbrief E-zine Deelname aan internationale (studie)reizen Mogelijkheid tot deelname aan meepraatgroepen Ondersteuning/advisering op gebied van beleid, mogelijkheid tot E-coaching en mediation Deelname aan hèt jaarlijks congres van CNV Schoolleiders (elke 1e donderdag van november) Kortingen op: Digitaal Bekwaamheidsdossier van COSMO Een abonnement op Basisschoolmanagement of Focus via Kluwer (-10%) Opleidingen tot Schoolleider bij Magistrum, Penta Nova of NDO-Interstudie (-10%) Bachelor, post-hbo en Master-opleidingen bij Via Vinci University (-10%) Verscheidene cursussen door Eduwerk Leiderschapcursussen bij de Besturenraad Academie Activiteiten georganiseerd door Beekveld & Terpstra De Beleidsmatrix: Profiteer van de expertise van collega-scholen! CNV Schoolleiders investeert in het behartigen van belangen van onze leden. Daarvoor doen wij investeringen zoals het ontwikkelen van deze site, www.beleidsmatrixcnvs.nl. Het is een programma voor en door onze leden, uw collega schooldirecteur. De site is vooral bedoeld voor goede voorbeelden van beleid, zoals een gespreksregeling, toelatingsbeleid voor leerlingen of een schoolplan. De stukken kunnen worden geplaatst door de leden van CNV Schoolleiders. Indien u stukken toezendt, worden deze door CNV Schoolleiders globaal doorgelezen op juistheid van gegevens. Tevens wordt gecheckt of het beleid overeenkomt met de CAO en de wet- en regelgeving. Daarna worden de stukken in de matrix geplaatst. Geplaatste stukken kunt u downloaden en gebruiken om uw eigen beleid vorm te geven. Als u inlogt, ziet u een systeem van mappen. Deze mappen bevatten soms een webadres, waar meer informatie te halen is. Vaak zijn de mappen gevuld met goede voorbeelden van beleid en met allerlei achtergrondinformatie en publicaties over het desbetreffende onderwerp. Soms is de map nog helemaal leeg. Dan zijn er nog geen stukken aangeleverd. Het is namelijk de bedoeling dat u, leden van CNV Schoolleiders, via de knop SUGGESTIE ons mooie voorbeelden toestuurt van allerlei onderwerpen. Dat kunnen regelingen zijn, tools die u zelf ontwikkeld heeft, formats voor allerlei onderwerpen of interessante checklists. Wij denken namelijk dat er heel veel goede en bruikbare voorbeelden bij u al aanwezig zijn, waar andere directeuren veel plezier van kunnen hebben.

De stukken die geplaatst worden zijn een service van CNV School leiders. U kunt hier echter geen rechten aan ontlenen. Op de Beleidsmatrix kunt u inloggen met uw 7-cijferig lidmaatschaps nummer en uw postcode met hoofdletters (zonder spatie). Graag zien wij uit naar uw voorbeelden van beleid dat u reeds heeft ontwikkeld. U vindt de beleidsmatrix op www.beleidsmatrixcvns.nl of via www.cnvs.nl onder het menu Mijn Schoolleider. Direct, hèt vakblad voor schoolleiders Elke maand verschijnt er een nieuwe editie van het vakblad Direct, hèt orgaan van CNV Schoolleiders. Alle leden van CNV Schoolleiders ontvangen dit blad automatisch bij hun lidmaatschap. Mocht u een (extra) abonnement op Direct willen, of kent u iemand die belangstelling hiervoor heeft, dan is dit natuurlijk mogelijk. De abonnementskosten bedragen 60,- per jaar. In Direct staan allerlei actuele en inspirerende artikelen en columns. Daarnaast vindt u in het blad de activiteiten welke CNV Schoolleiders op de agenda heeft staan. Ook kunt u uw actualiteit, bericht of activiteit laten plaatsen in Direct, zodat al uw collega-directeuren op de hoogte zijn van uw welenwee. Wij ontvangen graag uw bijdragen via redactie@cnvs.nl.

CONZES: Voor goed leiderschap in het onderwijs ConZes is het samenwerkingsverband van CNV Schoolleiders, Besturenraad Academie, Bureau Katholiek Onderwijs, Magistrum Leiderschapsontwikkeling, Penta Nova, de Christelijke Hogeschool Windesheim en Stenden Hogeschool. Goed leiderschap in het onderwijs is bepalend voor de kwaliteit van ons onderwijs. Onderzoek laat zien dat een goede schoolleider het verschil kan maken. Goede schoolleiders zijn goed opgeleid, zijn visionair en beïnvloeden de kwaliteit van een school zowel direct als indirect. Direct door onderwijskundig en opbrengstgericht leiderschap, indirect door zorg te dragen voor goed opgeleid personeel dat goed met elkaar samenwerkt op basis van een gemeenschappelijke visie op goed onderwijs. Het realiseren van kwaliteit is teamwerk. Goed leiderschap in het onderwijs is daarom gedeeld leiderschap; leiderschap op elk niveau binnen de schoolorganisatie. Goed leiderschap is voor ons verbindend en inspirerend, professioneel en bekwaam. Kernwaarden: Verbindend Inspirerend Professioneel Bekwaam Meer informatie op www.conzes.nl Hèt jaarlijks congres Het jaarlijks schoolleiders congres van CNV Schoolleiders zorgt voor de mogelijkheid om over de actualiteiten en/of huidige problematiek van gedachten te wisselen met collega-directeuren en gelieerde organisaties. Dit congres stelt u in staat om gestructureerd over samenhangende onderwerpen te praten en uw kennis op peil te houden. Daarnaast is dit het moment om in een inspirerende, uitdagende omgeving uw netwerk uit te breiden of om het contact met uw collega s te hebben. Elk jaar staat het congres in het teken van een actueel thema, waar boeiende expert meetings en informatiemarkt het plenaire gedeelte afwisselen. Zo kunt u uw kennis delen en uitbreiden. Het is elk jaar een dagvullend programma op de eerste donderdag van november. Laat u inspireren en stimuleren tijdens het jaarlijks congres en ontvang na afloop een certificaat van deelname, te gebruiken in het kader van uw professionalisering en ontwikkeling. Activiteiten CNV Schoolleiders hecht veel waarde aan betrokkenheid en medezeggenschap vanuit het onderwijsveld. Om actualiteiten en mogelijke problemen bespreekbaar te maken organiseren wij verschillende flitsbijeenkomsten, meepraatgroepen en ontmoetingsbijeenkomsten in de vorm van praatcafés, waar u en uw collega s aan kunnen deelnemen. Uitnodigingen voor de bovengenoemde bijeenkomsten volgen maandelijks via het vakblad Direct en/of uw e-mail doormiddel van de E-zine. Wat het congres betreft: u ontvangt tijdig de brochure waarin alle informatie te vinden is over het thema en de invulling van de congresdag. Natuurlijk kunt u ook op de hoogte blijven via onze website www.cnvs.nl Immers: schoolleiders maken het verschil!

Kort samengevat: De helpdesk voor schoolleiders Voor al uw vragen over uw school, maar ook voor individuele belangenbehartiging en juridisch advies kunt u contact opnemen met de helpdesk: 030-7511004 of helpdesk@cnvs.nl. Commissionair in opleidingen van hoge kwaliteit CNV Schoolleiders heeft samenwerkingsrelaties met o.a. Magistrum, Penta Nova, NDO Interstudie, CNV Onderwijs- academie, Besturenraad Academie en SBO. Als lid krijgt u verschillende kortingen op hun aanbod. Altijd goed geïnformeerd Via onze website www.cnvs.nl blijft u op de hoogte van actuele zaken en treft u een schat aan informatie aan. Zo heeft u toegang tot de beleidsmatrix, een uitgebreide database met onmisbare documentatie omtrent zaken als inspectie, CITO, functiemix, etc. Als lid ontvangt u gratis ons blad DIRECT, een magazine vol interessante en leerzame artikelen specifiek voor schoolleiders. Ook ontvangt u onze digitale nieuwsbrief E-zine. Een scala aan bijeenkomsten Wij organiseren doorlopend flitsbijeenkomsten, praatcafés en ons jaarlijkse congres, hèt evenement voor schoolleiders in PO en VO. Zo blijft u op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Als lid krijgt u een flinke korting op bijeenkomsten. Lid van een invloedrijke bond in het onderwijs CNV Schoolleiders maakt zich sterk voor u, de schoolleider. Wij hebben direct contact met de politiek en laten onze stem horen aan diverse onderhandelingstafels. Bent u nog geen lid van CNV Schoolleiders, maar wilt u dit wel graag worden? Of kent u iemand die graag lid zou willen worden? Meldt u zich dan aan via www.cnvs.nl of mail uw gegevens naar info@cnvs.nl Adres: Tiberdreef 4 3561 GG Utrecht Postadres: Postbus 2510 3500 GM Utrecht Telefoon: 030-751 1004 Fax:030-751 1739 Email: info@cnvs.nl Website: www.cnvs.nl