HET UITGANGSPUNT DE ESSENTIE

Vergelijkbare documenten
HET UITGANGSPUNT DE ESSENTIE

HET UITGANGSPUNT DE ESSENTIE

Ouderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.

Ouderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.

Jeugd beleidsplan SGO. Seizoen

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

WELKOM. pupillen-trainers cursus. DEEL 1: Oooow.. zit het zo! (de RODE lijn uitleg)

Uitgangspunt: plezier en ontwikkelen staan bovenaan. Daarna komt het winnen. Hoe bereiken we dit?

Ksk Wavria LEERPLAN. Leerplan U6. Het is belangrijk op te leiden vanuit één gedachte, één visie.

SDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.

Circuit training ~

Technisch beleid HVV Tubantia Visie op talent, spelprincipes, coachen en trainen

Voetbalvisie D.O.S. Kampen

TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen

Informatie Voetbalschool v.v. Kollum

1e periode: herhalen van taakgericht en teamgericht. 2e periode: balbezit 3e periode: balbezit en balbezit tegenstander.

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!

Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O /2016

Handleiding voortgangs- & beoordelingsgesprekken. Jeugdopleiding DTS EDE

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Technisch plan. E-F pupillen Circuit. Willem Sinnige & Jelle Broerse. Coordinatoren overige D/E/F Pupillen. WV-HEDW Seizoen '13/'14

SCHOLING -VV REUVER -ZATERDAG 7 JANUARI 2017

Bij D.V.O.L. trainen Mini s in de leeftijd 5 en 6 jaar. In het jaar dat de Mini 7 jaar wordt, stroomt deze door naar de F-pupillen.

Jaarplan. Beleving is de belangrijkste voorwaarde om te leren en te ontwikkelen.

Handleiding voor Trainers seizoen 2014 / 2015

1 e Periode: Balbezit en balbezit tegenstander. 2 e Periode: Omschakelen van balbezit eigen team naar balbezit tegenstander en Balbezit tegenstander

BESCHRIJVING VAN DE SPELOMGEVING

FC Landen. Ontwikkelingsfase 5 tegen 5 = LEERPLAN

Als basis voor deze voetbalschool zijn de volgende opvattingen meegenomen: VOETBAL OM VAN TE HOUDEN WINNAARS VAN MORGEN PLEZIER IN HET SPEL

Voorbeeldtraining train de trainer augustus 2006

COACHING Het planmatig beïnvloeden van spelers. Met als doel de speler en het team beter te maken.

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

BIJLAGE 1 Tips en tricks per leeftijdsgroep. 1. Benjamins en mini s. Benjamins (F- jeugd): Leeftijdskenmerken F - jeugd:

Training E-pupillen Woensdag 28 september 2011

JO13 t/m JO15 seizoen

Teamtactics : B+ & B- U7 tot U9: Duiveltjes 6 tot 8 jaar. Voetbaltechnische/tactische vorming :

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd

Opleidingsplan Jongste Jeugd. Fundament voor grote successen

Structuur jeugdopleiding A.S.C. Waterwijk: Onderbouw Seizoen 2009/ 2010 versie 1.1

Technisch beleidsplan jeugd VV Serooskerke

Het opleiden van 9- tot 11-jarige voetballers vereenvoudigen / leren / herhalen. Thomas Vlaminck

RHODE DE WEDSTRIJD. Onderdeel van de Rhode draad zie

wat gaat er veranderen?

INTERESSE STUUR MAIL AAN : peter.vanriet@telenet.be of karelpeeters2@telenet.be

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Opleidingsplan 2vs2 en 3vs3

K. Excelsior Zedelgem Jeugd

Opleidings- en coachingsdoelstellingen JO11-Pupillen ========================================

VISIE OPLEIDING PUPILLEN. Hoe leren we onze jeugd voetballen?

Aan alle trainers van de afdeling E3 /E4 /E5 en F3 /F4 /F5 Jeugd

JEUGD Opleidings- en coaching doelstellingen

Kaderavond E & F pupillen

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

D-pupillen. Leeftijdskenmerken

De VoetbalTrainer. E-jeugd. Leren samenspelen

RKSV WEC Aron van Balveren RKSV WEC

Circuittraining voetbal:

LEEFTIJDSCATEGORIE F-PUPILLEN

C L U B V I S I E

Opleidings- en coachingsdoelstellingen JO9-Pupillen ========================================

VOETBALTECHNISCH JEUGDPLAN BSV BOEIMEER

vv Bergambacht Technische Commissie Onderbouw

Samenvatting avond pupillentrainers De jeugdspeler: Fases in de groei van een jeugdspeler: Mini:

Ontwikkelingsfasen in de jeugdopleiding: Preminiemen U10 - U11

Technisch Beleidsplan DEV/DSO

Oefenstof voor pupillentrainers EV & AC De Tubanters

Jeugdvoetbalplan

Leidraad bij de ontwikkeling van het jeugdbeleid bij KFC Lint. Fédérico Perez, Jeugdcoördinator KFC Lint, 0496/404569

Bijlage 1: Opleidingsplan. a. Visie op de manier van voetballen (speelstijl) b. Visie op (steeds beter) leren voetballen

PUPILLEN IN BEELD EN AAN HET WOORD. Geveldoek dia - afbeelding

KFC Turnhout Techniektraining

LEEFTIJDSCATEGORIE E-PUPILLEN

HANDBOEK VOOR COACHES

SSS 18 Jeugdopleiding Circuittraining

Leidraad JO6 SVV 04. SVV 04 Schoonebeekse Voetbal Vereniging. Technisch Jeugd Coördinatie SVV 04 Maart 2017

Handleiding voor Trainers seizoen 2014 / 2015

v.v. Kagia Voetbaltechnisch Jeugdopleidingsplan

GiGa Bewegingsonderwijs Leerlijn

PVC Voetbal Technisch Jeugdplan JO6 - Welpen

Voetbaltechnisch beleidsplan Voor de jeugd van A tot Jong Oranje S.V. Nieuwleusen

Doel van de warming-up oefeningen is het trainen van de basistechnieken zoals aannames, passen, lopen met de bal en passeerbewegingen.

Technisch Jeugdplan Jeugd Onder 11

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Informatieavond vv Sweel. Plezier en ontwikkeling voorop!

INTERNE SCOUTING

Kenmerken kabouters. Algemene regels. Versie 1.2 Pagina 1

Aan deze jongens kan de

Opleidingsplan Keepers FC Maasland NO

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN WO 16 DEC 2016

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

VTON methodiek Tips n.a.v. vragen van trainers Versie juni 2018

KNHB Expertisecentrum. Opleidingen voor Trainers, Coaches, Technisch Managers & Scheidsrechters

Trainingsmap. echniek actiek eamgevoel. Inhoudsopgave. Traingingsmap. Opgezet door: Jeugdbestuur. Technische ondersteuning voor de jeugdtrainers

Specifieke Handleiding jeugdtrainers

Jeugdopleidingsplan Vitesse 22

SEIZOEN HANDBOEK INTRODUCTIE. Hoe begeleid je een team naar succes? HC FC VICTORIA 1893 INTRODUCTIE

TECHNISCH JEUGDPLAN S.V. HATTO-HEIM Ieder kind heeft talent, als je het maar positief stimuleert

Opleidingsvisie KVK Ninove

VOETBALTECHNISCH JEUGDPLAN BSV BOEIMEER

JEUGD Selectiebeleid

Transcriptie:

HET UITGANGSPUNT Plezier hebben, daar gaat het om! Plezier is: dat gele shirt van DCS aantrekken; is een goal maken; vertellen op school over die goal; die bal laten doen wat jij wilt; mama of papa die zegt dat je iets goed doet; een leider hebben die aardig voor je is; voetballen in een veilige omgeving, samen met anderen; voetballen op je eigen niveau; jezelf als voetballer kunnen ontwikkelen DE ESSENTIE Iedere speler moet zich kunnen ontwikkelen. Voetbal is een teamsport, maar daarbinnen moet voldoende ruimte zijn voor het individu om zich op zijn niveau te ontwikkelen. De essentie van het opleiden van jeugdvoetballers is dat de spelers individueel beter worden. Individuele ontwikkeling moet in elk geval niet ondergeschikt worden gemaakt aan het teambelang. ONZE VISIE EN MISSIE Een leeftijdgerichte aanpak We streven er naar ALLE spelers individueel beter te maken. Om dit te bereiken beschouwen we ALLE jeugdteams als opleidingsteams en kiezen we voor een leeftijdsgerichte aanpak om zo te kunnen aansluiten bij de verschillende ontwikkelingsfasen van kinderen. Verder zal er nooit sprake kunnen zijn van een goede opleiding als er geen goede begeleiding is. Rond teams is een cruciale rol weggelegd voor trainers, coaches en leiders. Als vereniging streven we naar een op dit onderscheid gebaseerde rolverdeling om duidelijkheid te creëren en deze teambegeleiders zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. HET DOEL Het aanleren van een goede basistechniek Een E/F voetballer hoeft en kan nog niet alle facetten van het voetbalspel te beheersen. Het begint met een goede balbeheersing en juist dat is wat op jonge leeftijd goed kan worden aangeleerd. STERKER NOG: waar op jonge leeftijd een stevige basis voor moet worden gelegd. Net zoals bij andere dingen die moeten worden aangeleerd, moet de lat niet meteen te hoog worden gelegd. Het begint met het verkennen van de bal, waarna langzaam controle over de bal wordt verkregen (balgevoel), zodat daarna tot steeds beter samenspel met anderen kan worden gekomen. MEEDENKENDE TRAINERS Stimuleren van de balbeheersing. De trainer legt tijdens oefensessies de basis voor ontwikkeling. Trainingen worden afgestemd op leeftijdsgroep en niveau van spelers. Bij de F- en zijn de oefenvormen er op gericht om de ontwikkeling van de balbeheersing ( techniek ) bij kinderen te stimuleren. Afhankelijk van leeftijd en voetbalcapaciteiten wordt de lat daarbij steeds iets hoger gelegd. Is bij de meeste F-jes de blik van de voetballer nog volledig gericht op de bal, aan het eind van de E-tijd moet met de bal aan de voet ook oog zijn voor de omgeving. Uitgangspunten bij de trainingen en wedstrijden zijn: Partijtjes met veel balcontacten Handig aan de bal worden en schijnen passeerbewegingen oefenen Initiatief durven nemen Acties maken Pingelen is op deze leeftijd belangrijk!

STIMULEERENDE COACHES Het gaat niet alleen om het winnen! De coach geeft tijdens wedstrijden ruimte tot ontwikkeling. Het gaat om de ontwikkeling van de kinderen, dus winst boeken. Het spelen van wedstrijden is een verlengstuk van de trainingen. Spelers mogen het geoefende in de praktijk brengen en moeten daarvoor ook de ruimte krijgen. Bijvoorbeeld het durven en mogen gebruiken van technieken en bewegingen, opbouw van achteruit, verdedigend de voetballende oplossing kiezen, etc. Bij een goede ontwikkeling hoort niet het op jonge leeftijd laten vastroesten van kinderen op een bepaalde positie. Rouleren en experimenteren mag en moet! Om dit alles mogelijk te maken heeft de coach een goed contact met de trainer of nog beter is de trainer zelf de coach. Dit bevordert dat trainingsdoelstellingen zichtbaar worden in de wedstrijden. En dat wedstrijdsituaties kunnen worden vertaald naar trainingsdoelstellingen die passen bij de betreffende leeftijdsgroep. Bij F- en is coaching helemaal gericht op het kinderen zelf laten ontdekken van de verschillende facetten van het voetbalspel. De coach is er om kinderen te helpen antwoorden te vinden op vragen waar ze tegen aan lopen. Dit doet hij/zij door kinderen zelf aan het denken te zetten. Wat deed je? Wat was het gevolg? Wat had je anders kunnen doen? Een zelfbedachte oplossing blijft langer hangen dan een gegeven instructie. Het is zeker niet de bedoeling dat kinderen met allerlei taken het veld in worden gestuurd en zo worden geremd in hun ontdekkingsreis. Negatief en sturend praten of zelfs schreeuwen naar de kinderen is ook verkeerd. Wel mag de coach spelers met de nodige uitleg een beperkt aantal adviezen meegeven. Bovendien moet er gedoseerd worden gecoached. Tijdens de wedstrijd worden kinderen positief gestimuleerd en het coachen tot een minimum beperkt. De vier echte coachmomenten zijn: Voor de wedstrijd In de rust Tijdens een wisselbeurt Na de wedstrijd LEERGIERIGE VOETBALLERS Je bent er trots op dat je DCS-er bent. Je wil voetbalplezier hebben en beter worden als voetballer. DCS wil je graag helpen, maar heeft daarbij ook weer jouw hulp nodig. Voetbal is immers een teamsport en je doet het in verenigingsverband. Je hebt je dus te houden aan de normen en waarden (gedragsregels) van DCS en de voor jouw team geldende aanvullende afspraken. Dat is voor jou ook geen probleem. ONTZORGENDE LEIDERS De randzaken zijn goed geregeld. Het belang van een goede leider is niet te onderschatten. Hij/zij regelt, ontzorgt en signaleert. Voetbalplezier hangt namelijk ook voor een belangrijk deel samen met het feit dat randzaken goed geregeld zijn.

ENTHOUSIASTE OUDERS Mijn ouders komen graag kijken. Van de ouders wordt een positieve houding verwacht. Aanmoedigen en stimuleren mag, maar dan op zaken die goed gaan. Het is niet gewenst dat ouders zich met de coaching en / of wedstrijdleiding gaan bemoeien. Maar we houden een slag om de arm, omdat ontwikkelingen gedurende de zomermaanden (nieuwe aan- en afmeldingen) kunnen leiden tot nieuwe inzichten. Gedurende het voetbalseizoen geschieden wisselingen in teams slechts bij hoge uitzondering. SORTEREN EN SELECTEREN Ontwikkelen door haalbare uitdagingen. Het streven is om te komen tot teams met een ongeveer gelijkwaardig voetballend vermogen. Naast leeftijd is dit dan ook het belangrijkste indelingscriterium en voor selectieteams is dit het enige criterium. Bij de overige opleidingsteams, zeker bij de jongste jeugd, kunnen ook sociale criteria een rol spelen. Bovendien ontwikkelen de E/Fpupillen zich nog vaak schoksgewijs, hetgeen een goede vergelijking op basis van voetballend vermogen bemoeilijkt. Bij het samenstellen van teams is dan ook eerder sprake van sorteren dan selecteren. Het goed indelen van kinderen vergt veel tijd en energie. Bovendien gaat dit gepaard met de nodige emoties. Daarom is er voor gekozen één keer per jaar een uitgebreid indelingsproces te doorlopen. In juni leidt dit tot de publicatie van de voorlopige indelingen voor het volgende seizoen. In grote lijnen zijn de nieuwe teamsamenstellingen dan wel duidelijk en kan gericht op zoek naar teambegeleiding worden gegaan (dus volgens principe begeleider-volgt-kind en niet we plaatsen kind waar we nog een teambegeleider denken nodig te hebben ).

ALGEMEEN UITGANGSPUNTEN Alle teams zijn opleidingsteams Indelingen op basis van leeftijd en niveau 2x per week trainen Elke speler evenveel speeltijd en wisselbeurten Speler speelt niet op één vaste posities, maar rouleert tussen 2 à 3 posities Geen vaste keeper maar rouleren. Tweedejaars selectieteams maken afspraken met de keeperstrainer over de keepers. Woensdagavond Circuittraining 2 e training vrije training, oefenstof te vinden in de Dropbox FORMATIE 1-3-3 Balbezit schuiven 4 en 7 door om ruitjes te creëren Balverlies zakken 4 en 7 in TEAM Min. 9 spelers en max. 10 spelers 1 trainer 1 leider DE SPELER KENMERKEN Duidelijke groei naar harmonie Oefenstof kan moeilijker worden Coördinatie wordt zienderogen beter Meer sociaal gevoel Opdrachten worden beter begrepen en uitgevoerd Omgang met medespelers en tegenstander wordt beter Vrij snel afgeleid Grotere geldingsdrang (prestaties worden belangrijker) Meer gerichte opdrachten in wedstrijden in beperkte mate mogelijk COMPETENTIES De wil om te winnen tonen Zelf bezig zijn met ontwikkeling Meer complexe technieken beheersen Als er iemand beter voor staat overspelen

Rode draad versie 2015 DE TRAINER / COACH OPLEIDING COACHTERMEN Opstartbijeenkomst voor alle trainers/leiders Online database met oefenstof toegankelijk voor alle trainers SCOUTING Onafhankelijke beoordelingscommissie Hoofd jeugdopleidingen Trainers leveren tweejaarlijks input Beoordelen op basis van trainingskenmerken en leeftijdscompetenties. Indelingen op basis van leeftijd en niveau. Actie Overspelen Schieten Aanvallen Verdedigen Aanbieden Man dekken Breed Diep Tijd Rug Jij Ik Los (keeper) DE TRAINING (S.P.I.T.S.) SAAMHORIGHEID INZICHT TECHNIEK Regels Overspelen Mandekking PERSOONLIJKHEID Aandacht Waarneming Beleving Prestatiedrang Succesbeleving Vertrouwen Herstelvermogen Standvastigheid Flexibiliteit Afrollen Snel voetenwerk Hooghouden Dribbelen Passen (binnen/buitenkant) Wreeftrap Balaanname grond Balaanname lucht Kappen en draaien Passeerbewegingen SNELHEID Coördinatie Kracht (uithoudingsvermogen) Startsnelheid