Bestuur van instellingen in het middelbaar beroepsonderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.



Vergelijkbare documenten
ROC Albeda College ten opzichte van de sector

ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling

Mijn resultaat medewerkerstevredenheid ten opzichte van sectorgemiddelden

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Voortijdige schoolverlaters MBO

Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?

Voortijdige schoolverlaters MBO

Aanval op schooluitval

Voortijdige schoolverlaters MBO

Duurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs. Rob de Vrind Duurzaamheidscoördinator Koning Willem I College en voorzitter van DMBO (

Voortijdige schoolverlaters MBO

TIEN PUNTEN VOOR GOED MBO.

Studenttevredenheid grote/kleine scholen

Resultaten steekproef themaonderzoek onderwijstijd 2011 Instelling Opleiding oordeel eindoordeel na verbetering Albeda College ICT medewerker

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?

ROC Alfa College ten opzichte van sectorgemiddelden

Vierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs. Financiële prestaties MBO-instellingen voor het vierde achtereenvolgende jaar gebenchmarkt

Sector Handel en ondernemerschap

Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder MBO-, HBO- en WO-instellingen.

MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie oktober 2016

Inzichten uit de financiële benchmark MBO

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

Ministerie van OCW Mevrouw J.M. van Bijsterveldt Postbus BJ DEN HAAG. Geachte mevrouw Van Bijsterveldt,

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Financiële positie MBO-scholen: sector financieel gezond, maar beeld per school verschilt

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)

DOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015

Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Leerlingaantallen. Studiejaar

Mbo-scholen gemiddeld genomen financieel gezond. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2014

Woningen Provincie/Gemeenten Marktgegevens en prognoses Prijzen en transacties. Prijs per m² GBO in mediaan 2017

MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie november 2016

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

thema 1 Nederland en het water topografie

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015

Financiële positie MBO-scholen: Sector laat stabiel beeld zien. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2016

Leerlingcijfers 2014/2015

RIF. 7 Zuidwest. 2 Noordvleugel. Regionaal investeringsfonds mbo Factsheet toekenningen Heel Nederland. Noord. Oost.

Woningen. Prijzen en transacties. Provincie / Steden. Marktgegevens en prognoses. Transactieprijzen koopwoningen in mediaan 2016

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2013

Overzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012

Drenthe. Meldpunt Discriminatie Drenthe. Bezoekadres: Eemland 5b, 9405 KD Assen. Postadres: Postbus 954, 9400 A Assen. Tel.

Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten Postbus MB AMSTERDAM. ArtEZ Postbus AA ARNHEM

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Direct aan het werk? 52% Gemiddelde werkweek 35 Bruto uurloon 9,00 Oordeel: nuttig diploma? 7,1 Baankans tot 2016 matig

Financiële positie MBO-scholen: tijdig inspelen op nieuwe ontwikkelingen noodzakelijk

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis

Aan het College van Burgemeester en Wethouders Postbus LV Den Haag Parnassusplein 5 T

Patronen van bekostigd volwassenenonderwijs. Volwassen deelnemers in het middelbaar beroepsonderwijs van 2005/2006 tot en met 2011/2012

Versoepelen doorstroom mbo-hbo

AD Crossmediale Communicatie

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende

RMC Factsheet. RMC Regio 30 Zuid-Holland-Zuid

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis

Verantwoording Beschrijvingen van Examentaken en Scan Examentaken

Datum Uitnodiging subsidieaanvraag Regeling versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers

Positionering informatiebeveiliging en privacy (enquête)

SCHOOLVERLATERSONDERZOEK Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2013/2014 met een diploma hebben verlaten

Werken in de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een beperking

2e Paasdag maandag 17 april

Stad Adres Openingstijden Aalsmeer (warenhuis) Oosteinderweg AV

Provincie Friesland Postbus HM Leeuwarden

Bijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.

Aanval op schooluitval. Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers. 5 e editie. VSV-Atlas

Provincie Groningen. Provincie Friesland

Inzichten uit de financiële benchmark MBO

Verdeelplan PG Jaar 2018

Toewijzingsvoorstel Jaar: 2015 Tranche:

In de recreatie kun je alle kanten op

Opstaplocaties en vertrektijden

Follow-up School ex 2009

Overzicht open dagen HBO Versie: 12 september 2013

INSTELLINGEN BVE GEPROFILEERD

Naam Plaats donderdag 20 dec vrijdag 21 dec Koopzondag 23 dec dinsdag 25 dec woensdag 26 december 1828 Alkmaar WC de Mare open tot 21 uur open tot 21

Bijlage 1: Uitwerking per regio

Schoolverlatersonderzoek MBO. Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2014/2015 met een diploma hebben verlaten.

De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap

Datum Betreft Bestuursakkoord PO-Raad-OCW Geacht schoolbestuur,

Waar moeten we bouwen en waar (nog) niet. Gerard Marlet 11 oktober 2016

Overzicht aangesloten instellingen

Inhoudelijke rapportage School ex 2010

Aanval op schooluitval

Datum 6 november 2015 Bekostigingssystematiek gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid

Ondersteuningsbehoefte bij scholen die niet zijn aangesloten bij het Kwaliteitsnetwerk mbo

Onderwijsinstellingen die een convenant hebben afgesloten met de IND

Advies casus Aanbod mbo-opleidingen Zoetermeer

Transcriptie:

cëi > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Bestuur van instellingen in het middelbaar beroepsonderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl Contactpersoon J.A.W. de Goede T +31-70-412 2716 J.a.w.degoede@minocw.nl IPC 2100 Datum o 5 DEC. 2012 Betreft Aanvulling regeling bekwaamheid management en professionalisering onderwijspersoneel in het middelbaar beroepsonderwijs Onze referentie 440456 Bijlagen Addendum bestuursakkoord Geacht bestuur, Op 22 november 2011 sloten OCW en de MBO Raad namens de leden het bestuursakkoord over een verdere professionalisering van de medewerkers in het mbo. Recent zijn de MBO Raad en de vorige staatssecretaris overeengekomen om de impuls van het bestuursakkoord te versterken. Met deze brief informeer ik u over deze versterking, die erop neerkomt dat u vanaf dit jaar al over meer middelen voor professionalisering beschikt. Daarnaast informeer ik u over de stand van zaken rond het lerarenregister in het mbo. Invulling professionaliseringsmiddelen. In het bestuursakkoord van 2011 Is In vijf stappen vastgelegd hoe de professionalisering in de periode 2011-2015 wordt gerealiseerd. U heeft hiervoor een plan van aanpak opgesteld dat beoordeeld is door MB015. De sectorale eindrapportage over alle betrokken instellingen geeft een positief totaalbeeld. Op basis van dit beeld stel ik voor de sector in 2012 een aanvullend budget van 7 min. beschikbaar. Daarnaast wordt op basis van het Begrotingsakkoord (voorjaar 2012) vanaf 2013 structureel een aanvullend budget van 14 min. beschikbaar gesteld. Met deze middelen wordt de gezamenlijk ingezette koers rond professionalisering geïntensiveerd en verbreed, bijvoorbeeld waar het gaat om de professionalisering van het bestuur. De MBO Raad en OCW hebben hiervoor een aanvulling op het bestuursakkoord gesloten, in de vorm van een ambitiekader (zie bijlage). In lijn met het bestuursakkoord geldt dat er aanvullende afspraken worden gemaakt, gericht op maatwerk per instelling, waarin u aangeeft welke activiteiten en resultaten u binnen onderstaand ambitiekader zult realiseren in de periode 2013-2015. Pagina 1 van 2

Ambitiekader: 1. Professionalisering bestuur en vergroten professionele cultuur Vanaf 2012 nemen alle instellingen in hun aanvulling op het plan van aanpak op hoe en met welk resultaat het bestuur zich in de periode 2012-2015 verder professionaliseert. Alle instellingen leggen vast hoe zij op het niveau van de instelling, de onderwijsteams en de individuele medewerker de professionele cultuur verbeteren. Alle instellingen leggen vast wat de resultaten van de investeringen in professionalisering over de periode 2012-2015 ten opzichte van de nulmeting in 2011 zullen zijn en hoe zij sturen op het realiseren van de doelen. Vergroten kwaliteitsontwikkeling onderwijsteams, met aandacht voor instructeurs De kennis en vaardigheden van onderwijsteams worden integraal verbeterd, waarbij de rol van het onderwijsondersteunend personeel expliciet aan bod komt. In het kader van peer review of teamontwikkeling wordt transparantie over het functioneren van onderwijsteams (docenten en onderwijsondersteunend personeel) gestimuleerd om zo van elkaar te kunnen leren. 2. Versterking onderwijskundig leiderschap management Alle managers zijn in 2015 in staat om op onderwijskundig vlak leiding en ondersteuning te geven aan het onderwijspersoneel. Alle managers zijn in 2015 in staat om hun onderwijsteams te faciliteren in het met en van elkaar leren. Ik verzoek u het eerder opgestelde plan van aanpak aan de hand van bovenstaand ambitiekader verder aan te vullen, te concretiseren en opnieuw beschikbaar te stellen aan MB015. De aangescherpte doelstellingen zullen onderwerp van gesprek zijn bij de voortgangsgesprekken die MB015 in de periode eind 2012 - begin 2013 met alle instellingen voert. In aanvulling daarop voert MB015 in mei/juni 2013 een gesprek over de progressie die geboekt is t.a.v. professionalisering binnen uw instelling, mede ter voorbereiding op de opname van de professionaliseringsmiddelen in de prestatiebox vanaf 2014. Voor het overige blijven de afspraken zoals vastgelegd in het bestuursakkoord van kracht. Registerleraar Op woensdag 15 februari jl. heeft de Onderwijscooperatie www.reqisterleraar.nl gelanceerd. Een register van, voor en door leraren in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en het speciaal onderwijs. Alle bevoegde leraren in Nederland kunnen zich nu op basis van vrijwilligheid inschrijven in het lerarenregister. Hiermee laten leraren zien actief met hun professionele ontwikkeling bezig te zijn en welke activiteiten zij daarvoor ondernemen. Pagina 2 van 3

In het bestuursakkoord professionalisering is afgesproken dat instellingen deelnemen aan een registerpilot om tot een betekenisvolle inrichting van Registerleraar.nl voor de mbo-sector te kunnen komen. Een aantal instellingen heeft zich aangemeld om vanaf schooljaar 2012/2013 deel te nemen aan de pilot. Ook voor de start van pilots in het schooljaar 2013/2014 kunnen instellingen zich aanmelden! Voor deelname is een impulsbudget beschikbaar. Voor meer informatie over deelname aan de pilot kunt u contact op nemen met Sonja Prenen (s.prenen@mboraad.nl), werkzaam bij de MBO raad en lid van de pilotcommissie. Tot slot wil ik nog opmerken dat ik me, naast de gezamenlijke inzet op de professionalisering van het zittende personeel, ook hard maak voor de kwaliteitsversterking van aankomende docenten in het mbo. Ik zal de Tweede Kamer en de mbo-sector op korte termijn nader informeren over de concrete plannen. Ik wens u veel succes toe met de verdere professionalisering van uw instelling en het daarin werkzame personeel. Met vriendelijke groet, de minister van Onderwijscultuur en Wetenschap, Pagina 3 van 3

/ ] /! F-i ISSMI Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Ft a a d Addendum bij het Bestuursakkoord tussen de werkgevers in het mbo, verenigd in de MBO Raad en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, 2011-2015 Versterking impuls voor verdere professionalisering van bestuur, management en onderwijspersoneel in het mbo Op 22 november 2011 ondertekenden de staatssecretaris van OCW en de voorzitter van de MBO Raad (namens de leden van de MBO Raad) het bestuursakkoord voor verdere professionalisering van de medewerkers in het mbo. Voortbouwend op het Professioneel Statuut, het actieplan Focus op Vakmanschap en het actieplan Leraar 2020 - een krachtig beroep! is in vijf stappen vastgelegd hoe deze professionalisering in de periode 2011-2015 wordt gerealiseerd. De instellingen hebben hiervoor een plan van aanpak opgesteld, dat Is beoordeeld door MBOIS-Kwaliteit. Op basis van de beoordeling stelt het ministerie van OCW In 2012 eenmalig een aanvullend budget van 7 min. beschikbaar voor een versnelling van de startfase van professionalisering in het schooljaar 2012-2013. Daarnaast worden met het Begrotingsakkoord vanaf 2013 structurele middelen (bijlage I) voor een addendum bij het bestuursakkoord beschikbaar gesteld. In dit addendum leggen het ministerie van OCW en de MBO Raad, namens de leden van de MBO Raad, aanvullende stappen voor professionalisering vast. In lijn met het bestuursakkoord geldt dat deze afspraken zijn gericht op maatwerk per instelling. Er zal dus ook op instellingsniveau worden bekeken of instellingen voldoende en concreet invulling geven aan deze afspraken ter verantwoording van de aanvullende middelen. Instellingen geven daartoe in een aanvullend plan van aanpak aan welke activiteiten en resultaten zij binnen onderstaand ambitiekader zullen realiseren in de periode 2013-2015. Ambitiekader: 1) Professionalisering bestuur en vergroten professionele cultuur Vanaf 2012 nemen alle instellingen in hun aanvulling op het plan van aanpak op hoe en met welk resultaat het bestuur zich in de periode 2012-2015 verder professionaliseert. Alle instellingen leggen vast hoe zij op het niveau van de instelling, de onderwijsteams en de individuele medewerker de professionele cultuur vergroten. Alle instellingen leggen vast wat de resultaten van de investeringen in professionalisering over de periode 2012-2015 ten opzichte van de nulmeting in 2011 zullen zijn en hoe zij sturen op het realiseren van de doelen. 2) Vergroten kwaliteitsontwikkeling onderwijsteams, met aandacht voor instructeurs De kennis en vaardigheden van onderwijsteams worden integraal verbeterd, waarbij de rol van het onderwijsondersteunend personeel expliciet aan bod komt. In het kader van peer review of teamontwikkeling wordt transparantie over het functioneren van onderwijsteams (docenten en onderwijsondersteunend personeel) gestimuleerd om zo van elkaar te kunnen leren. 3) Versterking onderwijskundig leiderschap management Alle managers zijn in 2015 in staat om op onderwijskundig vlak leiding en ondersteuning te geven aan het onderwijspersoneel. Alle managers zijn in 2015 in staat om hun onderwijsteams te faciliteren in het met en van elkaar leren.

Monitoring aanvulling plannen van aanpak MBOIS-Kwaliteit beoordeelt de aanvulling op de plannen en stuurt zo nodig aan op bijstelling en aanvulling en rapporteert daarover aan het ministerie van OCW. De aanvulling op de plannen van aanpak loopt vervolgens mee in de bestaande monitoring van het bestuursakkoord. elden de afspraken zoals vastgelegd in het bestuursakkoord. derwijs, Cultuur en Wetenschap, taris Halbe Zijlstra ^an Zijl

Bijlage I Bijgesteld financieel overzicht bij Bestuursakkoord en addendum MBO Raad en Ministerie van OCW 2011-2015 Bestemming professionaliseringsmiddelen voor docenten, bestuur, management, onderwijsondersteunend personeel en registerpilots (incl AOC's) 2012 2013 2014 2015 Registerpilot 360.000 360.000 360.000 360.000 Professionalisering 23.005.000 35.400.000 35.400.000 35.400.000 Waarvan onderwijs(ondersteunend)personeel (2/3) Waarvan bestuur en management (1/3) 15.335.000 7.670.000 23.600.000 11.800.000 23.600.000 11.800.000 23.600.000 11.800.000 Ondersteuning MBO-diensten 400.000 400.000 400.000 400.000 Totaal uitputting 23.765.000 36.160.000 36.160.000 36.160.000

CciAsCje ^OTN toestuur ROC Instelling Achternaam voorzitter Dhr./Mw. Titel en Adres Postcode Woonplaats CvB voorletters 1 Horizon College van de Langenberg de heer mr. J.H.G. Postbus 30 1800 AA Alkmaar 2 AOC Clusius College Tilburc de heer M.H. Voltastraat 1 1817 DD Alkmaar 3 ROC Flevoland Wilcke de heer R. Postbus 30131 1303 AC Almere 4 Hoornbeeck College Blonk de heer A.G. Postbus 875 3800 AW Amersfoort 5 Amarantis Onderwijsgroep Molenkamp MPA de heer L.J. Postbus 75875 1070 AW Amsterdam 6 ROC van Amsterdam de Jaeger de heer E.C.M. Postbus 2584 1000 CN Amsterdam 7 Mediacollege Amsterdam de Haas MBA de heer J.A. Postbus 67003 1060 JA Amsterdam 8 ROC Aventus alewijnse de heer G Postbus 387 7300 AJ Apeldoorn 9 Rijn IJssel Geerdink de heer drs. B.G.M. Postbus 5162 6802 ED Arnhem 10 IPC Groene Ruimte Jansen de heer M.W.M. Postbus 393 6800 AJ Arnhem 1 Sint Lucas Tibosch MPM de heer G J WC M Postbus 120 5280 AC Boxtel 1 12 AOC Helicon opleidingen Hoeks de heer drs. Ing. F.M. Postbus 72 5280 AB Boxtel 13 Koning Willem I College Free de heer drs. C.J.M. Postbus 122 5201 AC Den Bosch ROC Mondriaan Leenhouts mevrouw drs J.C. Leeghwaterplein 2521 DB Den Haag 4 72 1 15 ROC Kop van Noord-Holland de Wit de heer A.J.M. POStbUS 250 1780 AG Den Helder _16 Graafschap College van Gils de heer drs. M.J.A M. Slingelaan 1 7001 EA Doetinchem ~> 17 Da Vinei College Vrancken de heer P Postbus 1184 3300 BD Dordrecht 18 ROC A 12 Postbus 78 6710 BB Ede 19 AOC Groenhorst College Verweij de heer HE. Postbus 245 6710 BE EDE (gld) ROC Eindhoven Wintels de heer A H P M. Postbus 6101 5600 HC Eindhoven 20 21 De Eindhovense school Tibosch MPM de heer G.J.W.C.M. Postbus 872 5600 AW Eindhoven Drenthe College Donkervoort mevrouw I. Postbus 173 7800 AD Emmen 22 23 ROC West Brabant Franken de heer R.Ch. Postbus 699 4870AR Etten-Leur 24 AOC Edudelta Onderwijsgroep Barendregt de heer N. Postbus 451 4460 AW Goes 25 ID College Jelsma de heer 0. Postbus 70 2800 AB GOUDA Alfa College Antonides de heer E. Postbus 212 9700 AE Groningen 26 Noorderpoort Schuur de heer R. Postbus 530 9700 AM Groningen 27 28 ROC Menso Alting Boersma de heer G. Postbus 448 9700 Ak Groningen

AOC Terra/Onderwijsgroep Noord Schilt de heer R. Postbus 17 9700 AA Groningen 29 Nova College Snijders de heer H. Postbus 2110 2002 CC Haarlem 30 31 SOMA College van Bodegom mevrouw drs. A.M. Postbus 332 384o AH Harderwijk 32 Arcus College Theunissen de heer drs. T.A.E.M. Postbus 207 6400 AE Heerlen 33 ROC Ter AA Knoet-Michels mevrouw A.J.H. Postbus 490 5700 AL Helmond 34 ROC Twente Schutte de heer H. Postbus 636 7550 AP Hengelo 35 SVO Noltes de heer R.J.W. Postbus 516 3990 GH Houten 36 Stichting Wellantcollege Postbus 177 3990 DD Houten 37 Friese Poort Tuinier de heer Sj. Postbus 140 8900 AC Leeuwarden 38 Friesland College Vos mevrouw E. Postbus 45 8900 AA Leeuwarden 39 AOC Nordwin College Stierhout de heer drs. A.J.H.M. Postbus 675 8901 BL Leeuwarden 40 ROC Leiden Knigge de heer drs. J.Th.M Postbus 16158 2301 GD Leiden 41 Leidse Instrumentmakersschool Harms de heer ing. D.W. Einsteinweg 61 2333 CC Leiden 42 AOC Oost College van Bestuur Postbus 190 7240 AD Lochem 43 Leeuwenborgh opleidingen Langen mevrouw C.H.W. Postbus 1825 6201 BV Maastricht 44 ROC Zeeland van Meerkerk mevrouw H. Postbus 7018 4330 GA Middelburg ROC NIJMEGEN Berben mevrouw drs. J.C.J.M. Postbus 1046 6501 BA Nijmegen 45 46 Gilde Opleidingen Scholl de heer mr. L.L.G.H. Postbus 1094 6040 KB Roermond 47 AOC Citaverde College Janssen de heer ' J.P.M. Postbus 569 6040 AN Roermond 48 Albeda College van Gorsel mevrouw A. Postbus 9451 3007 AL Rotterdam 49 ROC Zadkine College Verburgh de heer dr. D.L. Postbus 84021 3009 CA Rotterdam 50 Grafisch Lyceum Rotterdam van Vliet de heer F.J. Postbus 1680 3000 BR Rotterdam 51 Hout- en Meubileringscollege Veringa de heer F. Postbus 12166 3004 GD Rotterdam 52 Scheepvaart en Transport College Hietbrink MFc de heer E. Postbus 63140 3002 JC Rotterdam 53 Koninklijke Kentalis Bakker M HA de heer H. Postbus 7 5270 BA St Michielsgeste ROC Westerschelde van der Brugge de heer G. Postbus 102 4530 AC Terneuzen 54 55 ROC Rivor van den Berg de heer J.P.A. Postbus 365 4000 AJ Tiel ROC Tilburg Braam de heer V. Postbus 1330 5004 BH Tilburg 56 Scholengemeenschap De Rooi Pheninckx de heer T. Postbus 1458 5004 BL Tilburg 57 Pannen 58 Berechja College Postbus 45 8320 AA Urk

59 ROC Midden Nederland Geluk de heer L. Amerikalaan 109 3526 VD Utrecht 60 Grafisch Lyceum Utrecht Heimans mevrouw B. Postbus 5066 3502 JB Utrecht 61 Nimeto Verschoor MBA de heer J.A. Postbus 13042 3507 LA Utrecht 62 ROC De leijgraaf van Summeren de heer P. Postbus 420 5460 AK Veghel 63 Holland Accent onderwijsgroep Postbus 3040 3130 CA Vlaardingen 64 AOC Lentiz onderwijsgroep Kant de heer G. Postbus 3040 3130 CA Vlaardingen Regio College Zaanstreek Amersfoort de heer P.W. Cypressehout 99 1507 EK Zaandam 65 Waterland 66 Deltion College Peters de heer A.J. Postbus 565 8000 AN Zwolle 67 Onderwijsgroep De Landstede van Kessel de heer R. Postbus 1 8000 AA Zwolle 68 Cl BAP vakschool voor verbeelding Zandbergen mevrouw C. Zwartewaterallee 1 8031 DX Zwolle 69 AOC De Groene Welle Hengeveld mevrouw drs. F.W. Postbus 552 8000 AN Zwolle OPNEMEN IN BESTAND??? neen, dit is een AOC!!!! Wellantcollege Randhoeve 2, 3992 XH HOUTEN/POSTBUS 177/3990 DD HOUTEN TELEFOON: 030-634 5100 INFO WELLANT. NL WWW.WELLANT.NL GEEN VOORZITTER BEKE Menso alting altijd 2 mailings!!!!

Emailadres Telefoonnummer a.d.i.woudsma- 072-5476995 cvfcxéöclusius.nl mhvantilburqoclusius.nl 072-5147666 bakkert(a)rocflevoland.nl 036-5495900 secretariaatcvbohc-vic.nl 033-4680808 contact(a)amarantis.nl 020-5042400 ecm.dejaeaeroirocva.nl 020-5791000 i.dehaas(a)ma-web.nl 020-5148046 w.kosteroaventus.nl 088-2836000 cvb(a)riiniissel.nl 026-312 9053 Dost(a)ipcqroen.nl 026-35 50 100 t.voetsojsintlucas.nl 0411-672270 f.hoeks(5)helicon.nl infoohelicon.nl 0411-677618 c.free(a)kw1c.nl 073 624 96 24 i.leenhoutsoimonsaan.nl 088-6663300 Dost(a)rockopnh.nl 0223-611200 cvbolqraafschapcolleqe.nl 0314 353 500 hfz@davinci.nl 088-6572657 wpn(a)roc.a12.nl 0318-455500 h.e.verweii(a)aeres.nl infoöïaeres.nl 0318-675643 ahpm.wintelsoroceindhoven.nl 040-2694000 t.voets@sintlucas.nl 040-2591 391 i.donkervoort (5)drenthecolleqe. 088-1884444 nl r.franken(5)rocwb.nl 076-5048000 n.barendreqt(a)edudelta.nl 0113-246360 dotter(a)idcolleqe.nl infooüdcolleqe.nl 0182 56 71 00 e.antonidesoalfa-colleqe.nl Iw.idemaOalfa-collee.nl: 050-5773000 ms.qerdsoalfa-colleqe.nl cvb( noorderpoort.nl of r.schuuronoorderpoort.nl 050-5977400 Gecontrol eerd 24-1-2011 25-1-2011 31-1-2011 1-2-2011 31-1-2011 24-01-2011 Directeur bestuurder, Vzt. CvB. Zie Wellant college de heer Verburg 1-2-2011 24-1-2011 25-1-2011 24-1-2011 25-1-2011 1-2-2011 31-1-2011 24-1-2011 20-4-2012 28-4-2010 25-1-2011