HOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D) BELEID Hockey Vereniging Westland vindt het belangrijk de leden van de vereniging binnen de gegeven mogelijkheden zowel een sociale als sportieve uitdaging te geven passend bij de individuele speler (m/v) en tegelijkertijd het plezier van sporten in teamverband te bevorderen. Deze richtlijn teamindelingen is opgesteld om te komen tot een evenwichtige teamsamenstelling, waarbij de kwaliteit van de individuele speler zo goed mogelijk wordt gewogen bij de teamindeling. INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2 2. ALGEMEEN UITGANGSPUNT 2 3. JUNIOREN 2 3.1 Doorschuiven naar een andere, hogere leeftijdscategorie 3 3.2 Teamindeling en bekendmaking 4 3.3 Teamsamenstelling prestatieteams 4 3.4 Teamsamenstelling breedteteams 5 3.5 Verzoeken m.b.t. de indeling van de breedteteams 5 3.6 Meetrainen in een hoger team 5 3.7 Keepers 5 4. ZAALHOCKEY 6 5. TOELICHTING OP TIPS FORMULIER 6 HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 1
1. INLEIDING De indeling van de teams is een jaarlijkse terugkerende taak van de Technische Commissie Junioren (TC junioren). De TC junioren draagt zorg voor de indeling van de prestatie- en breedteteams van de A-B-C-D juniorenlijn (meisjes en jongens). Dit document geeft de richtlijnen voor de juniorenteamindeling en is gepubliceerd op de HVW website, zodat voor de (hoofd)trainers, coaches, ouders en niet op de laatste plaats voor de spelers zelf, inzichtelijk is hoe de vereniging tot de teamindelingen komt. 2. ALGEMEEN UITGANGSPUNT Iedere leeftijdscategorie kent, in principe, een selectiegroep waaruit 2 prestatieteams worden gevormd. De overige teams worden als breedteteams gekwalificeerd. De prestatieteams zijn open teams. Dit betekent dat de samenstelling van deze teams kan wijzigen als inzet en/of prestaties van spelers hiertoe aanleiding geven. Het doel van prestatieteams en selecteren is om de jeugd op enig moment te laten doorstromen naar de prestatieteams bij de senioren (Dames 1/2 en Heren 1/2). Om dit te kunnen bereiken, streven wij ernaar om onze jeugdteams op een zo hoog mogelijk niveau te laten trainen en spelen (minimaal 1 e klasse en vanaf de C-jeugd op subtop en topklasse nivau). Om dit te kunnen realiseren is het van het grootste belang dat de begeleiding van de spelers (trainers/coaches) van hoog niveau is. Prestatie- en breedtehockey kunnen niet zonder elkaar Prestatie- en breedtehockey zijn de twee pilaren waarop de hockeyclub rust. In tegenstelling tot hetgeen soms wordt gesuggereerd, kan een middelgrote vereniging als HV Westland niet kiezen voor één van beiden. Wanneer er gekozen zou worden voor uitsluitend breedtehockey leidt dit tot het vertrek van betere spelers. En dit zijn juist de mensen die je als vereniging hard nodig hebt als technisch kader. Zou er uitsluitend voor de prestatieve pilaar gekozen worden, dan is er onvoldoende massa, om spelers voor de hogere teams te kunnen rekruteren. Een gevaar dat op de loer ligt, is dat de grens tussen prestatie- en breedtehockey te stringent wordt getrokken. Er is namelijk ook een grijs gebied tussen beiden. Bij de seniorenlijn is redelijk uitgekristalliseerd welke spelers tot welke categorie behoren. Het grijze gebied is daar daarom beperkt. Bij de juniorenteams is dit grijze gebied groter. Dit uit zich bijvoorbeeld doordat in breedteteams talentvolle spelers rondlopen die net de boot hebben gemist maar ook spelers die uitsluitend voor de gezelligheid hockeyen. Het is een uitdaging om de groep laatbloeiers goed in beeld te krijgen en te zorgen dat zij door bijvoorbeeld meetrainen met de prestatieteams, de kans krijgen om aan te haken. 3. JUNIOREN Tweemaal per seizoen (voor- en najaar) wordt van iedere speler het spelniveau bepaald aan de hand van een spelersbeoordelingsformulier (TIPS formulier). De gegevens hiervan worden vastgelegd in een database (LISA). De input hiervoor wordt geleverd door de coach(es), (hoofd)trainer(s) van het team. Dit heeft een tweeledig doel: 1. De geleverde input (zie ook punt 5) geeft de basisinformatie die door de TC junioren in overleg met de hoofdtrainer, lijncoördinator (breedteteams) en coach gebruikt wordt om de teamindelingen te bepalen. 2. Van elke speler kan de ontwikkeling worden gevolgd over meerdere jaren. HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 2
Spelerbeoordeling najaar/voorjaar De eerste beoordelingsronde vindt plaats in december. Begin april wordt de tweede beoordelingsronde uitgevoerd. De werkwijze van deze rondes is gelijk. De TC junioren zorgt er voor dat het begeleidingsteam tijdig toegang krijgt tot de digitale versie van de TIPS formulieren. Tijdstip van publicatie en deadlines voor het inleveren van de ingevulde TIPS formulieren, wordt vermeld in de jaarplanning. De jaarplanning wordt aan het begin van het seizoen vastgesteld door de TC junioren en vervolgens overhandigd aan het begeleidingsteam. Tevens zal er een melding van dit moment worden gemaakt op de HVW site. De trainer(s) en coach(es) van de teams vullen vervolgens het spelerbeoordelingsformulier gezamenlijk in. De resultaten van de formulieren worden besproken met het begeleidingsteam, de hoofdtrainer (voor prestatieteams) en de TC junioren. De TC junioren bewaakt de voortgang van dit proces. Ondanks het feit dat de TC junioren het hele proces monitoort, blijft zij voor wat het invullen van de TIPS formulieren betreft, afhankelijk van de medewerking van coach(es) en trainer(s). Het niet invullen/inleveren van de TIPS formulieren kan tot gevolg hebben dat de spelers hier de dupe van zijn omdat het voor de TC junioren op deze manier ondoenlijk is om een juist beeld te krijgen van het niveau van de spelers. 3.1 Doorschuiven naar een andere, hogere leeftijdscategorie HV Westland is terughoudend met het versneld doorschuiven van spelers naar een hogere leeftijdscategorie. Er zijn echter uitzonderingen: Als de verdeling van spelers over de leeftijdsklassen zodanig is dat er te veel spelers zijn voor bijvoorbeeld drie teams maar te weinig voor vier teams. In dit geval is het beleid om spelers door te schuiven die hier fysiek en sociaal/mentaal aan toe zijn. Als duidelijk vaststaat dat het in het belang van de verdere ontwikkeling van de speler is als men (vervroegd) doorgeschoven wordt naar een hogere leeftijdscategorie. Dit is het geval als een zeer talentvolle speler in de hogere leeftijdscategorie op een hoog niveau kan spelen terwijl dit in de lagere leeftijdsklasse niet het geval is. Bij keepers wordt soepeler omgesprongen met de leeftijdgrenzen, als de kwantitatieve en/of kwalitatieve bezetting van de keeper positie in de prestatieteams hiertoe aanleiding geeft. Dit mag echter niet ten koste gaan van de sociale- en hockeytechnische ontwikkeling van de keeper. Er bestaat niet zoiets als verworven rechten. Een keer eerder doorgeschoven is uitdrukkelijk NIET ALTIJD eerder doorgeschoven. Een eerstejaars die gelijk in het eerste team wordt geplaatst, gaat niet automatisch aan het einde van het seizoen vanzelfsprekend mee met het team naar een hogere leeftijdscategorie. De hockeybond staat niet toe dat spelers in een lagere leeftijdscategorie spelen. Hierop zijn echter officieel twee uitzonderingen: 1. Medische redenen: deze dienen altijd vergezeld te zijn van een medische verklaring. 2. Indien een vereniging in een bepaalde leeftijdscategorie geen enkel team kan opstellen. Dit geldt dus niet voor een middelgrote vereniging als HV Westland. In de praktijk is het district echter bereid om dispensatie te verlenen als er serieuze problemen zijn met de verdeling van spelers naar leeftijd. Dispensatie in een lagere leeftijdscategorie geldt nooit voor een eerste team. Mocht er sprake zijn om een speler door te schuiven naar een andere, hogere leeftijdscategorie dan zal de TC junioren dit vooraf eerst met de ouders/speler bespreken. HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 3
3.2 Teamindeling en bekendmaking De TC junioren maakt een eerste indeling van de teams aan de hand van de bij hen bekende gegevens. Na deze eerste indeling wordt input gevraagd aan de hoofdtrainer, trainers, coaches en lijncoördinatoren (breedteteams) v.w.b. de definitieve teamindeling. Essentieel hierbij is goed overleg tussen de technisch coördinator, de TC junioren en de (hoofd)trainers, coaches van het team. De keuzes worden vastgelegd in LISA. Medio juni wordt de samenstelling van de breedteteams bekend gemaakt, via LISA team (te benaderen via de HVW website), zie ook punt 3.4. Begin juli worden de spelers van de eerste en tweede teams (prestatieteams) bekend gemaakt, zie ook punt 3.3. De week na de laatste competitiewedstrijd wordt er nog getraind met het eigen team. Na deze week starten de selectietrainingen voor de prestatieteams. Voor de breedteteams van de C- en D-lijn zullen er inlooptrainingen worden georganiseerd. Alvorens dit voor voor de A- en B-lijn te doen, zal er vooraf een inventarisatie bij de spelers plaatsvinden om na te gaan of hier interesse voor is. 3.3 Teamsamenstelling prestatieteams De TC junioren streeft er naar om de selectiegroep voor de prestatieteams uit 28 spelers te laten bestaan. Medio juni worden de namen van de spelers gepubliceerd op de HVW site en starten de selectietrainingen voor de prestatieteams. Begin juli wordt de samenstelling van het eerste en tweede team bekendgemaakt via LISA team (te benaderen via de HVW site). Jaarlijks zal er door de TC junioren gekeken worden naar een verdeling van eerste- en tweede jaars spelers binnen de prestatieteams. De prestatieteams zijn open teams. Dit betekent dat de samenstelling van deze teams kan wijzigen als inzet en/of prestaties van spelers hiertoe aanleiding geven. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de TC junioren, na overleg met (hoofd)trainers, coaches. Spelen in een prestatieteam brengt ook verplichtingen met zich mee. Een aantal hiervan is: - aanwezigheid op trainingen en tijdens wedstrijden. - 100% inzet tijdens trainingen en wedstrijden. - het geven van trainingen. Deze verplichtingen worden duidelijk naar spelers en ouders gecommuniceerd. Spelers van prestatieteams komen niet automatisch in aanmerking voor een prestatieteam voor het volgende seizoen. De trainingen van de prestatieteams starten in principe 3 tot 4 weken voor de eerste competitiewedstrijd. Spelers die geselecteerd worden voor een prestatieteam wordt verzocht hiermee rekening te houden. Spelers die nog niet bij HV Westland spelen en de kwaliteit en interesse hebben om voor één van de prestatieteams in aanmerking te komen, moeten zich op de gebruikelijke wijze aanmelden bij het secretariaat en dit kenbaar maken bij de TC junioren. In verband met het aantallenbeleid moeten spelers van buitenaf duidelijk beter zijn dan de gemiddelde speler van een prestatieteam. HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 4
3.4 Teamsamenstelling breedteteams Bij de breedteteams wordt samenstelling aan de hand van eerste- en tweede jaars leeftijd losgelaten en worden, naast het niveau van de spelers, de sociale aspecten (vriendschappen en woonplaats) meegewogen in de samenstelling. Uitgangspunten: 1. Hockey is leuk, hockey is nog leuker als je het met vriendjes/vriendinnetjes speelt. 2. Hockey is leuker als je het speelt met vrienden en vriendinnen van ongeveer gelijk niveau. 3. Teams kunnen jaarlijks wisselen van samenstelling. Het allerbelangrijkste is plezier beleven aan het spel, dit is de beste garantie voor sportiviteit en respect, voor elkaar en voor de tegenstander en scheidsrechters. De TC junioren, in samenwerking met de lijncoördinatoren, deelt de breedteteams in gebruik makend van de resultaten van de evaluaties die zijn gehouden met de trainers en coaches. De trainingen van de breedteteams starten in principe 2 weken voor aanvang van de eerste competitiewedstrijd. 3.5 Verzoeken m.b.t. de indeling van de breedteteams Verzoeken kunnen vanaf 1 april tot 1 mei worden ingediend bij de TC junioren of bij de desbetreffende lijncoördinator van het breedteteam door de spelers/ouders zelf. Hierbij wordt bedoeld de indeling bij evt. familieleden, vriendjes, vriendinnetjes. Men heeft niet zelf de teamkeuze. De verzoeken zullen worden meegenomen, onder voorbehoud van de mogelijkheden die hiervoor aanwezig zijn. 3.6 Meetrainen in een hoger team Op basis van resultaten uit de beoordelingen (TIPS formulieren, december & april) of op basis van een signaal van de (hoofd)trainer en/of coach richting de TC junioren kan geconcludeerd worden dat het wenselijk is dat een speler op sociale/mentale, speltechnische en/of functionele gronden (voor een bepaalde periode) gaat meetrainen in een hoger team. Meetrainen met een hoger team is geen garantie dat deze speler automatisch in het volgende seizoen voor een hoger team zal uitkomen. 3.7 Keepers HV Westland beschikt over een eigen keepersacademy. De keepers worden niet geselecteerd op basis van specifieke selectiewedstrijden. Selectie van de keepers voor de prestatieteams A t/m D zal plaatsvinden door de de TC junioren in nauw overleg met de trainers van de keepersacademy. Deze selectie zal gebaseerd worden op kwaliteiten, mentaliteit, capaciteiten, motivatie en inzet gedurende het afgelopen seizoen en mede op basis van gesprekken met trainers en coaches. De definitieve bekendmaking welke keeper in welk team zal gaan spelen in het nieuwe seizoen vindt gelijktijdig plaats met de bekendmaking van de spelers van de prestatie- en breedteteams. HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 5
4. ZAALHOCKEY Alle jeugdteams spelen met hun veldteam in de zaal. Het eerste en tweede veldteam in de C- en D-leeftijdscategorie worden verdeeld over drie zaalteams. De trainer en coach van de C- en D-lijn maken een voorstel voor de indeling op basis van het veldteam naar drie zaalteams. Dit voorstel wordt vervolgens goedgekeurd door de TC junioren. De coach communiceert naar de spelers de teamindeling voor de zaalcompetitie voorafgaande aan de bekendmaking van de indeling op de HVW website. De overige teams houden dezelfde indeling als op het veld. 5. TOELICHTING OP TIPS FORMULIER Ter verduidelijking, hieronder een uiteenzetting van het TIPS formulier: Techniek Goede basistechnieken: lopen met bal, spelen van de bal, stoppen/aannemen van de bal, duelkracht aanvallend/verdedigend. Het bezitten van de technische vaardigheden die in de leeftijdscategorie van de speler mogen worden verwacht en het kunnen uitvoeren van deze vaardigheden in het tempo dat in de competitie normaal is. Inzicht, Tactiek Timing, anticiperen, gevoel voor tijd en ruimte, omschakeling, positiespel, communicerend vermogen en overzicht. Hieronder wordt verstaan dat spelers naast de technische vaardigheden ook het tactisch inzicht in het spel hebben om goed in het team te kunnen spelen. Persoonlijkheid Ambitie, motivatie, doorzettingsvermogen, lef, initiatief, leergierig, zelfvertrouwen/zelfkritiek, winnaarsmentaliteit, concentratievermogen, sociaal emotionele stabiliteit, incasseringsvermogen en groepsgedrag. Hieronder wordt verstaan dat spelers zich maximaal inzetten zowel tijdens trainingen als in de wedstrijden. Verplichte aanwezigheid bij alle trainingen en wedstrijden valt ook onder dit criterium. Redenen van eventuele afmelding uiteraard in overleg met trainer/coach. Snelheid Sprintsnelheid, reactiesnelheid, handelingssnelheid, accelaratiesnelheid en beslissingssnelheid (gericht op de vervolgactie). Onderstaande punten worden tevens meegenomen: Conditie Atletisch vermogen, motoriek, coördinatie, voetenwerk, wenden en keren, lenigheid, (snel)kracht en uithoudingsvermogen. Hierdoor wordt bekeken of spelers lichamelijk voldoende sterk, snel en vaardig zijn om op het gewenste niveau te kunnen spelen. Ook het uithoudingsvermogen om voldoende lang te kunnen spelen valt onder dit criterium. Specialisme Goede sleep of geslagen corner, goede lange geslagen bal/hoge bal, de cornerstop, neusje voor doelpunten, uitstekend in 1:1. HVW Richtlijn teamindelingen junioren versie: 21 maart 2016 6