Interviewleidraad docenten postmeting



Vergelijkbare documenten
Focusgroepleidraad interventiestudenten 1BAKO postmeting

Studenten leren met kansarmoede omgaan

Methode onderzoek : Extra informatie

Een lerarenopleiding en studenten in kansarmoede: de krachten gebundeld!

Een gebouw inrichten. Lesbrief over inrichting en afwerking. Project Topstages

Keuzestage - BAKO - Wat verwachten we van de student?

Opleidingsbrede verankering van de principes van TOL

Aan het begin van het interview zelf kan het goed zijn om te zeggen dat er geen goede of foute antwoorden zijn. Stel je open en uitnodigend op.

Kwaliteitsrapport 2018 voor cliënten

Project Kansarmoede t School is van iedereen 13 jan slotmoment professionaliseringstraject Brussel

Een lerarenopleiding en studenten in kansarmoede: de krachten gebundeld! Ann Van Hooste en Liesbeth Spanjers UC Leuven Groep Lerarenopleiding

Autonomie ervaren betekent dat je je werk graag doet en zinvol vindt. De volgende vragen peilen naar jouw ervaringen.

Praktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 1: Communiceren en sociaal contact onderhouden

STUDIEDAG RELATIONELE EN SEKSUELE VORMING (1) VERSLAG HANDBOEK VOOR SECUNDAIR ONDERWIJS 29 MAART 2011

Haal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

- Een docent controleert of jij je huiswerk op hebt geschreven. - Je hebt aanmoediging nodig om je huiswerk te noteren.

Reflectie-opdrachten

Bijlage 1: Vragenlijst voormeting Kidzwise...2 Bijlage 2: Aanvullingen vragenlijst eindmeting Kidzwise...6 Bijlage 3: Project geldgenoeg voormeting,

Nederlands in Uitvoering

READER 2015/2016 TALENCENTRUM Deel A

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Informatie voor jongeren. Deeltijdbehandeling Radioweg

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Creatief schrijven. Peuters en kleuters. Inspiratiedag Jonge kind 6 februari 2013

GRONDHOUDINGEN IN HET OMGAAN MET (KANSARME) MENSEN

Bewuste keuzes in de rekenles. NRCD 9 maart 2018 Belinda Terlouw

Onderhandelen over onderwijsvernieuwing

Diversiteit en beroepsvaardigheden Leer jezelf kennen Basishouding en diversiteit Discriminatie Gedrag bij diversiteit Pesten. Hoofdstuk 2: werken

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

1.2.2 Beginsituatie studenten (uitgebreid verslag)

EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE STUDENT

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS

De Methodiek Coachende Gespreksvoering (Mag ik je geen advies geven?) Huub Buijssen

STAR - STARR - STARRT

Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy

EEN BRIEF NAAR DE DOCENT

OEFENINGEN BIJ DE WERKGEEST

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Werkboek Webclinic 8

Over taaie taboes en lastige liefdes

Liefde, voor iedereen gelijk?

Onderzoek op het Da Vinci College

Respectvol reageren op gevoelens

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Professionaliseringsaanbod

De vreemde hersenkronkel van Lies Dal Culie

#Gevoelsbeleving #IKontwikkeling #AANgaan

Visualisatie oefeningen, de kracht van verbeelding

Ivo Mijland en Petra Nijdam

Talent in actie. Sleutels tot succes

Over ruzie en hoe je dat oplost natuurlijk!

Kinderrechten. Doelstellingen. Materiaal

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Leren, Loopbaan en Burgerschap MBO Handel MBO Zakelijke Dienstverlening

Kansen in en van onderwijs

Mediatoren op Het Kompas

SWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid

Reflectiebundel. Venster op het beroep Semester 3 Docent: Tamar Engels Student: Charlotte Dhondt

Cultureel management van hogescholen

Nieuwsbrief De Vreedzame School

Lesbrief: ff offline Thema: Waar ga ik heen?

Om de school te helpen bij het voeren van een zorg- en gelijke onderwijskansenbeleid

Training Een GROOTS leven

Weet wat je kan. Je laten horen

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent

Het werkplan. algemene gegevens. gekozen onderwerp

E-CURSUS 6: KOM THUIS IN JE DROOMJOB

3 oktober samen met MENTOREN

Persoonlijk Ontwikkelplan Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige

Transcriptie:

Interviewleidraad docenten postmeting Meenemen: - Blad: Bokaaltje bezet - Dictafoon + backup - Schriftje om iets op te schrijven Houding interviewer, Voor mezelf: - Verdiepende vragen - Als ze geen antwoord weten op een vraag: je mag het ook afronden - Zowel BAKO als DLO Ruwe onderzoeksvraag van premeting naar postmeting: - Heeft het traject een sensibiliserend effect op denken/voelen/handelen rond kansarmoede als burger/student/lector? - Heeft het traject een sensibiliserend effect op denken/voelen rond kansarmoede lector? - Welk effect heeft de docentenstage gehad? Wat waren meest/minst beklijvende ervaringen? Belangrijke opmerkingen : wat hebben we gewijzigd van premeting naar postmeting? - Ik ga hier ook meer expliciet in op GEVOELENS, omdat deze moeilijk aan bod kwamen tijdens premeting - Minder gefocust op DLO: Het traject kansarmoede heeft voorlopig vooral betrekking op BAKO - Het tijdstip van aanbieden van een traject voor studenten (eerste of tweede of derde jaars) moet ook nog eens expliciet bevraagd worden omdat hier tegenstrijdige meningen over zijn 1

Intro interview: - Interview wordt niet letterlijk prijsgegeven - Geen beoordelend interview, we willen een zicht krijgen hoe jullie dit gehele project ervaren hebben, wat jullie nu voelen bij kansarmoede, hoe jullie er nu tegenover staan - Het interview gaat door van tot (een uur) De activiteiten in het eerste semester (waaronder de driedaagse) Algemene openingsvraag: - Je hebt dit semester een traject rond kansarmoede doorlopen. Voor mezelf om hier wat zicht op te krijgen: Wat heb je precies allemaal gedaan? Het meeste bijgebleven (bewust breed gehouden: kan driedaagse zijn, maar lectoren kunnen het ook over andere activiteiten hebben, zoals studiedag Albert Janssens, het scannen van hun eigen cursus,. ) De driedaagse - Van alle activiteiten van het voorbije semester, wat is er jou nu het meeste bijgebleven? (gedachten) Kan je daar wat meer over vertellen? Hoe komt het dat dat jou het meeste is bijgebleven? - Wat heeft jou het meeste geraakt? (gevoelens) Wat raakte jou daar zo precies in? - Waar en door wie of door wat was je het meeste geboeid? (gevoelens) - Waar heb je het nog met anderen over gehad? Bijv. thuis s avonds, of met andere collega s, (gedrag) - Na de driedaagse: Op welke manier ben je er nog mee bezig geweest nadien? Heb je er nog veel aan gedacht? (gedachten) - Na de driedaagse: ben je nog iets gaan opzoeken, naar een site gaan kijken,? (gedrag) Als docenten vooral activiteiten aanhalen van de driedaagse, verder doorvragen: - Hoe vond je de andere activiteiten waaraan je hebt deelgenomen? Het minste bijgebleven: - Wat is jou het minste bijgebleven? (gedachten) - Wat heeft jou het minste gerakt? (gevoelens) - Waar en door wie of door wat was je het minst geboeid? (gevoelens) - Wat was je als het ware onmiddellijk vergeten? (gedachten) Voor lectoren die hier van op de hoogte zijn: 2

- Hoe denk je dat de studenten dit traject ervaren hebben? - Denk je dat ze nu voldoende gewapend zijn om met kennis van zaken kinderen te begeleiden? - Hoe vond je het format voor studenten? - Tijdstip van aanbieden : Wanneer denk je dat dit traject het best gepland wordt voor studenten?!! Voor een toekomstig traject: - Wat heb je gemist in het traject dat je nu doorlopen hebt? - Hoe zou jij een toekomstig traject voor kansarmoede inrichten? Wat moet zeker behouden blijven? Wat niet? Wat moet er nog toegevoegd worden? Wie neemt eraan deel, wie niet? Heeft een driedaagse nut voor docenten? Of kunnen de activiteiten even goed in verschillende dagen over het jaar georganiseerd worden? Vind je dat alle lectoren van BAKO dit traject moeten volgen? Kansarmoede in de BAKO-opleiding zelf - In welke mate leeft kansarmoede nu in de BAKO opleiding? Hoe speelt kansarmoede nu in de opleiding? in het denken, voelen, doen van docenten in de keuzes die gemaakt worden in het curriculum - Nu je deze activiteiten rond kansarmoede doorlopen hebt vind je dat dit in de opleiding binnengebracht moet worden? Zo ja, hoe zou dit moeten? wat mis je nog? Zie je zwaktes in de huidige manier van werken van BAKO/DLO op vlak van kansarmoede? Wat zijn sterktes/zwaktes? wat denk je dat toekomstige kleuteronderwijzers echt nodig hebben om op een goede manier met kansarmoede om te gaan? Hoe zou dit in de opleiding aan bod kunnen komen? merk je nu dat er in in de BAKO-opleiding een visie-ontwikkeling is rond kansarmoede? Naar de toekomst toe, hoe gaan we hier nu het best mee verder als BAKO? Kansarmoede in de Brede job als docent - In welke mate ben je je nu bewust van kansarmoede bij je job als docent? (gedachten) Neem je dat thema mee in je lessen, voorbeelden, insteek van activiteiten, vanuit actualiteit? 3

- Zo ja, Hoe probeer je nu rekening te houden met kansarmoede in je job als docent? (gedrag) Doceren, coachen, begeleiden Geef je voorbeelden in de les van kansarmoede? Ben je je er bewust van als je op stagebezoek gaat? Zo ja, hoe uit zich dat dan? Als je in een stageklas komt, kijk je nu anders naar kleuters? ( Merk je het op stagebezoek op (a) als een kleuter kansarm is, (b) als een student op een kansarme kleuter inspeelt, of aandacht voor diversiteit toont? Zo ja, hoe houd je er rekening mee? Ook in de beoordeling van stagebezoeken? - Studenten in de opleiding Zie je nu kansarmoede bij studenten? Hoe merk nu je het als een student kansarm is? Hoe uit zich dat? Doe je daarmee iets? Hoe ga je daar nu mee om? Voor welke uitdagingen staan kansarme studenten volgens jou? Hoe voel jij je er nu erbij als een student kansarm is? Wat roept dat bij je op? (gevoelens) Indien een student kansarm is: Hoe gaat men daar nu in de opleiding (BAKO) om met deze student? Wat gebeurt er al? Wat denk jij dat er anders zou moeten zijn? - Voel je je nu sterk genoeg om rekening te houden met kansarmoede in je job? Om iets te betekenen voor kansarme kinderen of kansarme studenten? Heb je nog meer vorming nodig en wat zou dat dan zijn? Waar moet nog meer werk van gemaakt worden? Wat moet in de opleiding? Kansarmoede als burger - Zonder al te veel na te denken: noem eens drie dingen die je nu associeert met kansarmoede / die kansarmoede bij jou oproept Is kansarmoede en armoede hetzelfde? Wat doet kansarmoede persoonlijk met jou? Hoe kijk jij naar kansarmoede? Wat roept kansarmoede nu bij je op? (VOELEN?) - Kijk je nu anders naar mensen (bedelaar, zatte fles, mens achter de kansarme vrouw)? (gedachten, gedrag, EN gevoel) Gedraag je je anders? Denk je anders over mensen? Heb je dat gevoeld na die drie dagen? Of blijft het bij hetzelfde? - Denk je nu dat de leefwereld van kansarme kinderen verschilt dan die van niet-kansarme kinderen? Zo ja, hoe verschilt leefwereld van kansarme kinderen van andere kinderen? Kan je dat zien? (concrete verschillen) Denk je dat de belevingswereld van kansarme kinderen verschilt 4

- Als je nu eens zelf kijkt naar kansarmoede/ naar wie jij bent : Wat zou er volgens jou moeten gebeuren om dit op te lossen? Wat zou kunnen helpen? (wat zit vooraan in het denken?==> bij posttest: bevraging Mentaliteitswijziging) Wat zou een mogelijke oplossing kunnen zijn voor kansarmoede? Hoe kan het onderwijs hierbij bijdragen volgens jou? Hoe denk je dat leerkrachten het beste omgaan met een kansarm kind? Wat heeft een kansarm kind nodig volgens jou op school? Slot: Wat is nu het belangrijkste dat je zult meepakken of dat je geleerd hebt? 5