Vraag nr. 169 van 13 april 2005 van de heer BART DE WEVER



Vergelijkbare documenten
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

1. Kan de minister een overzicht geven van alle organisatoren van time-outbegeleiding per arrondissement?

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

De Sociale plattegrond

1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?

Advies. betreffende het voorontwerp van decreet tot wijziging van het decreet van 4 juni 2003 betreffende het inwerkingsbeleid

Werkzoekendencijfers april 2012

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

De CVO s (centra voor volwassenenonderwijs) organiseren opleidingen voor volwassenen.

Advies ter opvolging van het nieuwe afsprakenkader Nederlands tweede taal

GENKSE BEVOLKING OP ARBEIDSLEEFTIJD NAAR SOCIO-ECONOMISCHE POSITIE

3. Kan de minister meedelen welk aandeel van de asielzoekers daadwerkelijk een taalcursus start?

Determinanten van een geslaagd NT2 traject

Brussel, 5 februari _Advies_Huizen_van_het_Nederlands. Advies. over het voorontwerp van decreet betreffende de Huizen van het Nederlands

nr. 183 van EMMILY TALPE datum: 22 december 2015 aan PHILIPPE MUYTERS WIJ!-trajecten - Resultaten eerste oproep

Monitoring verhuisbewegingen erkend vluchtelingen oktober 2016

nr. 187 van INGEBORG DE MEULEMEESTER datum: 13 januari 2015 aan HILDE CREVITS

DE GENKSE ARBEIDSMARKT (cijfers )

TRAINING & OPLEIDING Opleidingen in de lift: + 25% in 2001

nr. 79 van AXEL RONSE datum: 18 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Tewerkstellingsprojecten in de bouwsector

DE GENKSE ARBEIDSMARKT (cijfers )

Intake bij atlas trefdag NT2

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem?

nr. 508 van GRETE REMEN datum: 13 april 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Project Maak werk van je zaak - Stand van zaken

Werkloosheidsuitkeringen

plage-lestijden onderwijzer

2 Evaluatie door de stuurgroep onderwijs aan gedetineerden

Voor meer cijfers, zie beleidsdomein Woonstad. Stad Genk Publicatie Stedenbouwkundige vergunningen

Hoeveel werkzoekenden telt uw gemeente?

Invoegbedrijven. Maatregel. De begunstigden en bestedingen

c) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?

Profielen van asielzoekers, erkend vluchtelingen en subsidiair beschermden

Om het opleidingsprofiel in kaart te brengen, beschikken we over drie indicatoren:

SUBREGIONALE ANALYSE VAN DE VLAAMSE ARBEIDSMARKT. Departement WSE

Diversiteit in integratie

Succescriteria bij de activering van anderstalige nieuwkomers

Ontwerp van decreet. betreffende het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid. Amendementen ( ) Nr. 7 7 mei 2013 ( )

De samenwerking tussen OCMW en onthaalbureau

Instructiefiche: processen-verbaal per hoofdbureau in de toepassing Resultatenbeheer

De NT2-trajecten van inburgeraars: een diagnose Peter De Cuyper HIVA Inhoud

nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden

nr. 326 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 19 februari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Onderwijskwalificerende opleidingstrajecten (OKOT) - Stand van zaken

HET INBURGERINGSTRAJECT ALS OPSTAP NAAR EEN VERVOLGAANBOD NAAR WERK?

I B O. Een werknemer op maat gemaakt. 1. IBO = training-on-the-job. IBO = 'werkplekleren' IBO = 'een werknemer op maat'

Trajectwerking: Een routeplan naar werk

nr. 695 van CHRIS JANSSENS datum: 31 augustus 2016 aan LIESBETH HOMANS Inburgering - Vormingsprogramma - Resultaatverbintenis

13 DECEMBER Decreet tot vaststelling van de regels inzake de werking en de verdeling van het Vlaams Stedenfonds

Voor meer cijfers, zie beleidsdomein Woonstad. Stad Genk Publicatie Stedenbouwkundige vergunningen

ctiva Het ACTIVA-plan (de werkkaart) Wat is het ACTIVA-plan?

N de question Vraagnummer

nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken

Sectoraal comité van het Rijksregister

nr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN Justitiehuizen - Werklastmeting

1. a) Is de controlerende dienst van de VDAB inmiddels volledig actief? c) Ervaart de dienst in zijn opstart praktische problemen of kinderziekten?

VDAB aanbod NT2 NT2 SCHAKKETTEN. VDAB Aanbod NT2. 1) NT2 + Mijn Loopbaanatelier 2) Sectorspecifiek Nederlands 3) Sector-overschrijdend Nederlands

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei

TRAJECTWERKING WERKT 73% stroomt uit

INFODOCUMENT ERKENNINGSKALENDER WZC - RANGORDEBEPALING ZORGREGIO S

Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017

nr. 186 van EMMILY TALPE datum: 24 december 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT

HUIS VAN HET NEDERLANDS WEST-VLAANDEREN PROVINCIAAL AFSPRAKENKADER. 12 september 2013

INFODOCUMENT ERKENNINGSKALENDER CVK - RANGORDEBEPALING ZORGREGIO S

Hoofdstuk 6 : Volwassenenonderwijs

Droits fondamentaux. inburgering opleiding. oriëntatie. traject gratis. taal. Onthaal van nieuwkomers

ONTWERP VAN DECREET. tot wijziging van het decreet van 28 februari 2003 betreffende het Vlaamse inburgeringsbeleid AMENDEMENTEN

Het NT2-aanbod in Vlaanderen: passend voor inburgeraars?

Allochtoon en Gehandicapt in cijfers

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.9 - Juni

WELKOM. Jeugdwerk in de Stad

Nombre de travailleurs assujettis à l'o.n.s.s. répartis par classe d'âge - Hommes - LIEU D'HABITATION

Infovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015

brief VOL nieuws alles over het Brussels Volwassenenonderwijs

BIJLAGE: OPDELING NAAR UITSTROOMPOSITIE, GESLACHT EN WOONPLAATS

Vacature. voltijds medewerker begeleiding educatief secundair traject inburgering

MEMORIE VAN TOELICHTING

Oproep Werkinleving voor Jongeren WIJ! Infosessie 12 februari 2015

BAROMETER. Taalgebruik in de Vlaamse Rand

Resonans geletterdheidsmodules

Vlaamse Toezichtcommissie voor het elektronische bestuurlijke gegevensverkeer. Beraadslaging VTC nr. 37/2013 van 11 september 2013

Onthaalbureau Inburgering Limburg vzw. Presentatie voor ERSV (18/12/2012) AI in het Onthaalbureau

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.2 - November

Tabel 2.1 Overzicht van de situatie op de arbeidsmarkt van de onderzochte personen op 30/06/97. Deelpopulatie 1996

Diploma-erkenning NARIC - Erkende asielzoekers, vluchtelingen en subsidiairbeschermden

intra-europese migratie

Levenslang en samen leren omgaan met diversiteit

De NT2 trajecten van inburgeraars in kaart gebracht. Peter De Cuyper HIVA. Inhoud

Veel info op enkele kliks

Onderwijs en vorming leerlingen. Streekpact Cijferanalyse

Vraag nr. 67 van 8 februari 2001 van de heer ROLAND VAN GOETHEM. VIZO-opleidingen Aantal cursisten

Analysenota politieke situatie Centrumgemeenten inwoners in Vlaanderen

Voor meer cijfers, zie beleidsdomein Slagkrachtige stad, rubriek data. Stad Genk Publicatie Inkomens

Onderwijs binnen het inburgeringstraject

Transcriptie:

Vraag nr. 169 van 13 april 2005 van de heer BART DE WEVER Inburgeringsbeleid Rol VDAB D e r o l v a n d e V l a a m s e D i e n s t v o o r Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) in het Vlaams inburgeringsverhaal is niet te onderschatten. Zowel op het niveau van het primaire inburgeringstraject, met als derde pijler de loopbaanoriëntatie, als op het niveau van het secundaire inburgeringstraject, is de VDAB de overheidspartner bij uitstek en vormt hij voor duizenden nieuwkomers een cruciale factor in hun zoektocht naar een beter bestaan. Vanuit het veld bereiken me echter verschillende signalen die wijzen op de noodzaak van een bijsturing van het beleid. Graag schets ik kort de huidige situatie. Gezien de complexiteit van de materie lijkt me dat geen overbodige luxe. Nadat een nieuwkomer met een professioneel perspectief (d.w.z. met de bedoeling om te werken), in het kader van zijn primair inburgeringstraject, de cursus Maatschappelijke Oriëntatie (indien laaggeschoold) en de cursus Nederlands Tweede Taal (NT2) richtgraad 1.1 met gunstig gevolg heeft afgerond, wordt hij geacht deel te nemen aan het derde luik "loopbaanoriëntatie". Dit behelst de cursus "Kiezen 2" van de VDAB, die vier weken duurt. Na deze cursus moet de cursist opnieuw een test afleggen, voorheen was dit de TOBA-test, sinds enkele weken is dat de Domino-test. Indien de nieuwkomer slaagt voor deze test, komt hij/ zij in het secundaire inburgeringstraject terecht. Dit is een vooropleiding (op een beroepsopleiding) van de VDAB : de nieuwkomer volgt hetzij de cursus "Vacant" (secundair niveau), hetzij de cursus "De Lift" (tertiar niveau), hetzij de cursus "Duizendpoot" (social-profit). Dit gaat gepaard met extra taallessen. Indien de nieuwkomer ook hiervoor slaagt, kan hij/zij aan de effectieve beroepsopleiding beginnen. Echter wanneer de nieuwkomer niet slaagt voor de TOBA/Domino-test wordt hij/zij door de VDAB niet toegelaten tot de vooropleiding en wordt hij terug naar af gestuurd. In de praktijk betekent dit in het beste geval dat de nieuwkomer terugkeert naar het onthaalbureau en zich inschrijft voor de NT2-cursus met richtgraad 1.2 en het na afloop opnieuw probeert (met de hoop nu wel te slagen voor de TOBA/Domino-test). Vaak echter haakt de nieuwkomer gefrustreerd af. Deze problematiek heeft al voor heel wat verhitte discussies gezorgd tussen de VDAB en het veld. De VDAB gaat immers uit van de redenering dat het niveau van de NT2-cursus met richtgraad 1.1 te laag ligt en dus de lat niet hoog genoeg legt. Het veld van zijn kant repliceert dat richtgraad 1.1 aan alle Europese standaarden voldoet. Zij stellen dan ook voor om hetzij de TOBA/Domino-test weg te laten, hetzij de vooropleidingen gemakkelijker te maken, hetzij de nieuwkomers pas toe te laten tot een vooropleiding na het succesvol beëindigen van de NT2-cursus met richtgraad 1.2. In Antwerpen heeft deze discussie ertoe geleid dat de VDAB géén test meer afneemt bij de nieuwkomers die uit de loopbaanoriëntatie komen. De minister begrijpt dat het voor de nieuwkomer zeer frustrerend is om te moeten vaststellen dat, na het slagen voor de cursus NT2 1.1 en het succesvol beëindigen van de loopbaanoriëntatie, er nog maar eens een test wordt afgenomen die ervoor kan zorgen dat hij terug naar af wordt verwezen. Daarnaast mort het veld over de samenwerking met de VDAB inzake monitoring. Noch de onthaalbureaus, noch de aanbodverstrekkers, noch de Huizen van het Nederlands, hebben zicht op de resultaten van hun inspanningen. Wat er in het secundaire inburgeringstraject (de vooropleiding) gebeurt, is onduidelijk. Er is zo goed als geen afstemming en opvolging. Graag wil ik een aantal gegevensvragen stellen om een beter zicht te krijgen op de situatie van het inburgeringsbeleid in Vlaanderen. 1. Hoeveel nieuwkomers hebben een professioneel perspectief? Hoeveel hebben een educatief perspectief en hoeveel een sociaal perspectief (graag percentages en absolute cijfers voor de laatste 3 jaar)? 2. Hoeveel cursisten hebben het afgelopen jaar deelgenomen aan de cursus Loopbaanoriëntatie? Heeft iedereen deze cursus afgewerkt?

3. Hoeveel cursisten hebben het afgelopen jaar Hoeveel van de nieuwkomers die aan een vooropleiding beginnen, vinden werk? FRANK deelgenomen VANDENBROUCKE aan de TOBA/Domino-test? VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS EN VORMING Hoeveel slaagden? Zijn hier opmerkelijke regionale verschillen? 4. Hoeveel nieuwkomers hebben het afgelopen N.B. Deze vraag werd gesteld aan de ministers ANTWOORD jaar deelgenomen OP SCHRIFTELIJKE aan een secundair VRAAG inburgeringstraject? ANTWOORD MET VRAAG NR. 160 TAV MINISTER (nr. 160). KEULEN NR. 169 Vandenbroucke (vraag nr. 169) en Keulen GECOÖRDINEERD VAN BART DE WEVER 13 Hoeveel APRIL volgden 2005 de cursus "Vacant" (secundair niveau), hoeveel de cursus "De Lift" (tertiair Antwoord niveau) en hoeveel de cursus "Duizendpoot" (social-profit)? 1. Tijdens de experimentele jaren van het inburgeringsbeleid heeft de administratie de onthaal- 1. Wat waren de respectieve slaagpercentages? Tijdens de experimentele jaren van het inburgeringsbeleid bureaus heeft bevraagd de administratie naar het perspectief de van de 5. onthaalbureaus Hoeveel van het bevraagd totaal aantal naar het nieuwkomers perspectief van de nieuwkomers die zich bij hen hebben aangemeld. aangemeld. vindt na het inburgeringstraject werk? (periode 30 augustus 2001 tot 31 oktober 2002) (periode 1 september 2002 tot 31 oktober 2003) aantal aandeel aantal aandeel Professioneel traject 1871 75% Professioneel traject 2389 74.5% Sociaal traject 249 10% Sociaal traject 240 7.5% Educatief traject 301 12% Educatief traject 250 8% onbekend 85 3% onbekend 330 10% Totaal 2506 100% Totaal 3209 100% Bron: Rapportage van de onthaalbureaus 1 In de latere rapportages werden de onthaalbureaus niet meer expliciet bevraagd rond dit aspect. Wel kunnen we bepaalde cijfers halen uit de database van het cliëntvolgsysteem Matrix. In de periode 1 april 2004 tot 31 maart 2005 hebben 7.373 nieuwkomers zich aangemeld op het onthaalbureau, waarvan 4.427 nieuwkomers een traject hebben opgestart. We beschikken enkel over informatie over het perspectief van 2.912 nieuwkomers die een Inburgeringscontract hebben ondertekend, aangezien het cliëntvolgsysteem Matrix nog maar een jaar operationeel en in ontwikkeling is. U merkt dat er zich ook hier eenzelfde tendens aftekent als in de periodes 2002 en 2003. (periode 1 april 2004 tot 31 maart 2005) aantal aandeel Professioneel traject 2240 77% Sociaal traject 450 15% Educatief traject 222 8% Totaal 2912 100% Bron: database van het cliëntvolgsysteem Matrix. Een traject wordt als nieuw opgestart genoteerd in het kalenderjaar dat er voor de eerste keer na de opmaak van het trajectplan een bemiddelingsgesprek of een actie in één van de modules 1 De werkingsperioden inburgering in de experimentele perioden overlapten twee maanden. Het aantal nieuwkomers is evenwel uniek, aangezien in het cliëntvolgsysteem Traject2000 mogelijk was om aan elk dossier de betreffende subsidieperiode te koppelen, waardoor dubbeltellingen uitgesloten werden. 3

augustus 2001 tot 31 oktober 2002) (periode 1 september 2002 tot 31 oktober 2003) aantal aandeel aantal aandeel l traject 1871 75% Professioneel traject 2389 74.5% ct 249 10% Sociaal traject 240 7.5% ject In 301 de latere 12% rapportages werden Educatief de traject onthaalbureaus 85 niet meer 3% expliciet onbekend bevraagd rond dit 330 10% 2502002: 1314 8% trajecten met warme overdracht aspect. 2506 Wel kunnen 100% we bepaalde Totaal cijfers halen uit 3209 2003: 1677 100% trajecten met warme overdracht de database van het cliëntvolgsysteem Matrix. ortage van de onthaalbureaus 1 2004: 1455 trajecten met warme overdracht In de periode 1 april 2004 tot 31 maart 2005 rapportages werden hebben de 7.373 onthaalbureaus nieuwkomers niet zich meer aangemeld expliciet bevraagd 2. De rond "cursus dit loopbaanoriëntatie" via het pakket l kunnen we bepaalde op het onthaalbureau, cijfers halen uit waarvan de database 4.427 van nieuwkomers een traject hebben opgestart. We gemeend in Vlaanderen. Daarvoor werd vooral het cliëntvolgsysteem "Kiezen" werd pas in de loop van 2004 veral- de 1 april 2004 beschikken tot 31 maart enkel 2005 over hebben informatie 7.373 nieuwkomers over het zich via aangemeld individuele op loopbaanoriëntatiegesprekken bureau, waarvan perspectief 4.427 nieuwkomers van 2.912 nieuwkomers een traject hebben die een opgestart. gewerkt. We beschikken informatie over Inburgeringscontract het perspectief van hebben 2.912 ondertekend, nieuwkomers aangezien het cliëntvolgsysteem Matrix nog maar In 2004 volgden 476 nieuwkomers het pakket die een gscontract hebben ondertekend, aangezien het cliëntvolgsysteem Matrix nog maar een jaar operationeel en in ontwikkeling is. U Kiezen, 463 onder hen volgden de volledige cursus. Bij de 13 stopzettingen tijdens het verloop erationeel en in ontwikkeling is. U merkt dat er zich ook hier eenzelfde tendens merkt dat er zich ook hier eenzelfde tendens s in de periodes aftekent 2002 en als 2003. in de periodes 2002 en 2003. van de cursus ging het 6 x om tewerkstelling, 3 x om verhuis naar een andere regio, 1 x om langdurige ziekte en 2 x om een voor de VDAB aanvaardbare reden om de cursus stop te zetten. Slechts in 1 geval ging het om een stopzetting wegens onvoldoende medewerking. (periode 1 april 2004 tot 31 maart 2005) aantal aandeel Professioneel traject 2240 77% Sociaal traject 450 15% Educatief traject 222 8% Totaal 2912 100% Bron: database van het cliëntvolgsysteem Matrix. 3. De Domino-test werd pas in het voorjaar opgeleverd. Momenteel worden de instructeurs opgeleid (er kan enkel door "gelabelde instructeurs" getest worden.). Er zijn dan ook nog geen wordt als nieuw Een opgestart traject wordt genoteerd als nieuw in het opgestart kalenderjaar genoteerd in het een kalenderjaar bemiddelingsgesprek dat er voor of een de eer- actie in één van de modules dat er voor de eerste keer gegevens over het slagen in de DOMINO-toets. aak van het trajectplan ste keer na de opmaak van het trajectplan een De VDAB houdt de resultaten op de TOBAtoets bemiddelingsgesprek of een actie in één van de sperioden inburgering in de experimentele perioden overlapten twee maanden. Het modules opgestart werd (module 3: sollicitatietraining; aantal niet met aparte codes bij in het dossier s is evenwel uniek, aangezien module in het cliëntvolgsysteem 4: beroepsopleiding, Traject2000 module mogelijk was van om de aan werkzoekende. elk dossier Om die reden kan er e subsidieperiode te koppelen, waardoor dubbeltellingen uitgesloten werden. geen overzicht gemaakt worden van het aantal 5: persoonsgerichte vorming (waaronder NT2); geslaagden / niet geslaagden voor de TOBAtoets. Als de cursist slaagt, wordt in het dossier module 6: opleiding en begeleiding op de werkvloer. Trajecten kunnen uiteraard jaaroverschrijdend doorlopen, maar worden slechts in wel een "klaar voor 3 opname" voor het betrok- het opstartjaar geteld. De VDAB noteert in het dossier van een werkzoekende de "warme overdracht" vanuit het onthaalbureau. Als een nieuwkomer door een onthaalbureau doorverwezen wordt naar de VDAB moet hij/zij een professioneel perspectief hebben. Het aantal "nieuw opgestarte trajecten met warme overdracht" wordt hieronder per jaar weergegeven: 1 De werkingsperioden inburgering in de experimentele perioden overlapten twee maanden. Het aantal nieuwkomers is evenwel uniek, aangezien in het cliëntvolgsysteem Traject2000 mogelijk was om aan elk dossier de betreffende subsidieperiode te koppelen, waardoor dubbeltellingen uitgesloten werden. ken schakelpakket (NT2) genoteerd. Bij niet slagen is er een individuele terugkoppeling naar het onthaalbureau in functie van het verdere verloop van het traject. 4. Het afgelopen jaar werden 1455 nieuwe trajecten met warme overdracht opgestart (Zie verklaring onder vraag 1 over de telling). Uit de metingen blijkt dat de slaagpercentages respectievelijk 91,3 % voor Vacant, 76,2 % voor De Lift en 86,5 % voor Duizendpoot bedragen (de stopzettingen niet meegerekend). De VDAB hoopt door de invoering van de DOMINOtoetsen deze slaagpercentages verder te verhogen. 5. De VDAB meet voorlopig enkel de uitstroom van afgesloten trajecten.

Doelgroe p met Perc. LKC VAN afgeslotenpositieve Uitgestroomd vooropleiding NT2 TRAJECTBEGLEIDER traject uitstroom tov totaal JA AALST 28 25 89,3% ANTWERPEN 384 154 40,1% BRUGGE 28 9 32,1% BRUSSEL 141 101 71,6% GENT 127 72 56,7% HASSELT 134 66 49,3% KORTRIJK 68 39 57,4% LEUVEN 58 38 65,5% MECHELEN 33 17 51,5% OOSTENDE 60 35 58,3% SINT-NIKLAAS 62 30 48,4% TONGEREN 45 34 75,6% TURNHOUT 35 16 45,7% VILVOORDE 40 24 60,0% JA Total 1243 660 53,1% Nee AALST 7 7 100,0% ANTWERPEN 108 64 59,3% BRUGGE 29 18 62,1% BRUSSEL 12 9 75,0% GENT 13 4 30,8% HASSELT 64 23 35,9% KORTRIJK 18 11 61,1% LEUVEN 29 18 62,1% MECHELEN 37 15 40,5% OOSTENDE 19 10 52,6% SINT-NIKLAAS 9 3 33,3% TONGEREN 35 28 80,0% TURNHOUT 18 7 38,9% VILVOORDE 19 9 47,4% Nee Total 417 226 54,2% Grand Total 1660 886 53,4% Vooropleiding NT2 = schakelpakket De Lift, Vacant of Duizendpoot van (NT2 bij VDAB). Er zijn inderdaad regionale verschillen qua uitstroom. nieuwkomer In de zes bovenstaande maanden na het tabel is dit uitge- Vooropleiding De uitstroom NT2 wordt = schakelpakket gemeten door De na Lift, te gaan of de beeindigen van het traject nog ingeschreven is als niet werkende werkzoekende. Het gaat hier Vacant of Duizendpoot van (NT2 bij VDAB). splitst in nieuwkomers die wel en nieuwkomers dus in tegenstelling tot vraag 1 niet over het aantal nieuw opgestarte trajecten in 2004. die geen vooropleiding NT2 hebben gevolgd De uitstroom Er zijn wordt inderdaad gemeten regionale door verschillen na te gaan qua uitstroom. tijdens In de het bovenstaande traject. In tabel de is onderstaande dit tabel of de nieuwkomer uitgesplitst in zes nieuwkomers maanden na die het wel beeindigen van gevolgd het traject tijdens nog het ingeschreven traject. In de onderstaande is als niet tabel worden uitstroomcijfer deze gegevens per samengevoegd LKC. tot en nieuwkomers worden die geen vooropleiding deze gegevens NT2 samengevoegd hebben tot een werkende een werkzoekende. uitstroomcijfer per Het LKC. gaat hier dus in tegenstelling tot vraag 1 niet over het aantal nieuw opgestarte trajecten in 2004. 5

LKC VAN TRAJECTBEGELEIDER Doelgroep met afgesloten traject positieve uitstroom Percentage uitgestroomd AALST 35 32 91,4% ANTWERPEN 492 218 44,3% BRUGGE 57 27 47,4% BRUSSEL 153 110 71,9% GENT 140 76 54,3% HASSELT 198 89 44,9% KORTRIJK 86 50 58,1% LEUVEN 87 56 64,4% MECHELEN 70 32 45,7% OOSTENDE 79 45 57,0% SINT-NIKLAAS 71 33 46,5% TONGEREN 80 62 77,5% TURNHOUT 53 23 43,4% VILVOORDE 59 33 55,9% Grand Total 1660 886 53,4% 6