Arbeidsmarkttrends in Midden Limburg Acceleration Class Jong LWV Roermond, 16 mei 2012 Michel van Smoorenburg Michel.vansmoorenburg@uwv.nl
Context Kleinere overheid, bezuinigingen, verantwoordelijkheid bij werkzoekenden en werkgevers Minus 500 miljoen euro; minus 5.000 medewerkers bij UWV Van activerend naar sanctionerend arbeidsmarktbeleid Afschaffing re-integratiebudget WW Minder persoonlijke dienstverlening, méér E- dienstverlening WERKbedrijf: van 130 vestigingen naar 30 regio s Transparant maken arbeidsmarkt blijft wettelijke taak UWV
Het Werkgevers Service Punt Noord- en Midden-Limburg Geschikte kandidaten voor uw vacatures met kandidaten die zelf moeilijk aan de slag komen uit andere EU-landen Informatie en advies over: werk.nl (kostenloos kandidaten selecteren en vacatures plaatsen) subsidies, regelingen & financiële voordelen arbeidsmarktinformatie arbeidsjuridische informatie scholing, EVC Activiteiten banenmarkten speedmeets Ondersteuning werkgevers in economisch zwaar weer Van werk naar werk begeleiding
3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Van zeer krappe naar ruime arbeidsmarkt Kraptemonitor, 2003 t/m 2012 maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart ju n i septem ber decem ber maart 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Openstaande vacatures t.o.v. kortdurend ingeschreven
Ontwikkeling aantal banen Ontwikkelingaantal banen gemiddeld 2007-2011 2007-2011 2010-2011 2010-2011 Noord-limburg 3.900 0,7% 2.200 1,6% Midden-Limburg 1.410 0,3% 970 0,9% Zuid-Limburg 2.450 0,2% -290-0,1% Nederland 193.860 0,6% 23.490 0,3%
Ontwikkeling aantal banen in Midden- Limburg (bron: LISA) Mutatie aantal banen in Midden-Limburg Sector 2007-2011 2010-2011 Industrie -1.750 190 Vervoer en Opslag -670 0 Bouw -420-200 Landbouw en Visserij -300-180 Financiële instellingen -230 0 Onderwijs -100-200 Overheid -50 70 Nutsbedrijven 60-130 Horeca 260 140 Overige diensten 400 80 Informatie en Communicatie 450 60 Handel 1.070 440 Zorg 1.290 590 Zakelijke diensten 1.390 120 Totaal 1.410 970
Structurele trends op de arbeidsmarkt Verdienstelijking van de economie Feminisering Upgrading Flexibilisering
Trend: Flexibilisering Z Z P - ers : F l e x w e r k e r s : 654.000 in 2010 721.000 in 2011 5,4 miljoen vast 2,2 miljoen tijdelijk Slechts 0,4% van de vacatures in 2011 was vast werk
Trend: Steeds meer gebruik van internet bij werving van personeel Marktbereik wervingskanalen 2007-2011 School, opleiding Sociale media Onder eigen personeel (interne werving) Via eigen personeel Uitzendbureau Via spontane/open sollitatie Werving- en selectiebureau Relaties (zakelijk, vrienden, fam., kennissen) Internet, niet eigen website of werk.nl Advertentie Internet, eigen website 4% 4% 5% 5% 6% 9% 10% 9% 10% 10% 11% 12% 18% 15% 19% 17% 21% 21% 27% 42% 42% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Marktbereik 2007 Marktbereik 2011
Structurele trends op de arbeidsmarkt Verdienstelijking van de economie Feminisering Upgrading Flexibilisering Gebruik internet bij werving Langer doorwerken Vergrijzing en ontgroening
Aanbod
Ontgroening en vergrijzing in Midden- Limburg 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 0-15 jaar 50-65 jaar
Demografisch effect op arbeidsmarkt Bron: CBS/UWV WERkbedrijf
Structurele trends op de arbeidsmarkt Verdienstelijking van de economie Feminisering Upgrading Flexibilisering Digitalisering Langer doorwerken Vergrijzing en ontgroening Internationalisering
Werkloosheidspercentage, Jan. 2012 (Eurostat)
Demografisch effect Ratio 50-65 jaar t.o.v. 0-15 jaar 50-65 jaar t.o.v. 0-14 jaar 1,3 of meer (11) 1,2 tot 1,3 (7) 1,1 tot 1,2 (5) 1,0 tot 1,1 (5) minder dan 1,0 (5) onbekend (3)
Nog aanbod bij UWV? Nww-percentage februari 2012 7% of meer (9) 6% tot 7% (2) 5% tot 6% (11) 4% tot 5% (6) minder dan 4% (2) Landelijk 6% 5%
Stand nww% - dec 2011 - NL December 2011 Bron: UWV WERKbedrijf Basiscijfers gemeenten
Samenstelling ingeschrevenen UWV: 60% 50% 40% 36% 42% 48% 46% 46% 40% 48% 48% 30% 20% 10% 0% 50-plus vrouw on- of laaggeschoold langer dan 1 jr ingeschreven Nederland Midden-Limburg
Toekomst?
Arbeidsmarktperspectieven in 2016 (bron: RAIL 2012)
Arbeidsmarktperspectieven in 2016 (bron: RAIL 2012)
Resumé arbeidsmarkt Midden-Limburg Groei aantal banen in handel & horeca, daling in industrie en logistiek Verdienstelijking en flexibilisering zet stevig Sterkere vergrijzing en ontgroening dan gemiddeld in Nederland Grote personeeltekorten verwacht, met name in techniek en zorg Nog veel oudere werklozen en arbeidsgehandicapten Voor informatie en kandidaten kunt u terecht bij het werkgeversservicepunt
Enkele bronnen met arbeidsmarktinformatie www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie www.railsite.nl Afdeling arbeidsmarktinformatie en advies UWV Twitter: @arbeidsmarktadv
Veel succes met uw onderneming!