Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor CLB-secretariaten 2013-2014
Even kort voorstellen Evy Wuestenbergs deskundige werkstation 2 Frank D Haenens hoofdmedewerker eindeloopbaancel Ellen Vercruyssen coördinator werkstation 7 en eindeloopbaancel Afdeling Personeel Basisonderwijs en CLB Agentschap voor Onderwijsdiensten () 2
Overzicht programma 3 Eindeloopbaan Inleiding Reglementering Pensioen Soorten Overheidspensioenen Pensioenhervorming (P-datum) Procedure pensioenaanvraag
Overzicht programma CAPELO Uitstapregeling Voorwaarden Algemeen TBSVP Berekening wachtgeld (met voorbeelden) Aanvraagprocedure Vragen? 4
Waarom? Inleiding Evaluaties opleiding CLB-secretariaten vorig jaar Hervorming pensioenreglementering Hervorming uitstapregeling Correcte uitvoering reglementering 5
Reglementering Wet van 13 december 2012 (pensioenen) Besluit van de Vlaamse regering van 11 februari 2000 (TBSVP) Omzendbrief TBSVP van 14 januari 2013 (PERS/2013/01) Omzendbrief pensioenaanvraag van 12 oktober 2012 (PERS/2012/07) 6
Soorten pensioenen Werknemers RVP: Rijksdienst voor Pensioenen Zelfstandigen RSVZ: Rijksinstituut voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen Overheid PDOS: Pensioendienst voor de Overheidssector 7
Overheidspensioenen Overlevingspensioenen Rustpensioenen: Wettelijk rustpensioen Pensioen wegens ziekte Uitgesteld rustpensioen Vervroegd rustpensioen 8
Pensioenhervorming Personeelsleden: geboren tot en met 31/12/1952 Oude wetgeving Pensioen op de leeftijd van 60 jaar mogelijk (indien 5 jaar dienst en vast benoemd) geboren vanaf 01/01/1953 Nieuwe wetgeving 9
Pensioenhervorming Pensioendatum: In principe: wettelijk pensioen op de leeftijd van 65 jaar Vervroegd pensioen op jongere leeftijd (P-datum) mogelijk indien voldaan aan bepaalde voorwaarden: zie tabel 10
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor het vervroegd rustpensioen vanaf 2013 Berekening van het pensioen: Algemene regel: berekening a.d.h.v. loopbaanbreuk 1/60 Vb. personeelsleden van de CLB s Onderwijspersoneelsleden: berekening a.d.h.v. (meer voordelige) loopbaanbreuk 1/55 Vb. onderwijzer, directeur, 11
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor het vervroegd rustpensioen vanaf 2013 Loopbaan uitsluitend in tantième 1/60 Normale regel Uitzondering lange loopbanen Minimumleeftijd Loopbaan Loopbaan op 60j Loopbaan op 61 j 2013 60j en 6m 38j 40j 2014 61j 39j 40j 2015 61j en 6m 40j 41j vanaf 2016 62j 40j 42j 41j 12
Pensioenhervorming: leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor het vervroegd rustpensioen vanaf 2013 Loopbaan uitsluitend in tantième 1/55 Normale regel Uitzondering lange loopbanen Minimumleeftijd Loopbaan Loopbaan op 60j Loopbaan op 61 j 2013 60j en 6m 34j 9m 30d 36j 8m 2d 2014 61j 35j 9m 1d 36j 8m 2d 2015 61j en 6m 36j 8m 2d 37j 6m 30d 2016 62j 36j 8m 2d 38j 6m 1d 37j 6m 30d 2017 62j 37j 6m 30d 39j 5m 2d 38j 6m 1d vanaf 2018 62j 38j 6m 40j 39j 5m 1d 13
Pensioenhervorming Diensten die in aanmerking komen: Onderwijs- en CLB-diensten (ook PMS) Overheidsdiensten Militaire dienstplicht Diplomabonificatie Eventuele diensten als werknemer of zelfstandige (vb. MST-diensten) Let op: invloed van dienstonderbrekingen op het pensioen! 14
Procedure pensioenaanvraag Personeelslid moet pensioen steeds zelf aanvragen; gebeurt niet automatisch Rechtstreeks aanvragen bij de PDOS Ten vroegste 1 jaar voor de pensioendatum Zie omzendbrief (PERS/2012/07) Nieuwe procedure afhandeling pensioendossier www.pensioenaanvraag.be 15
CAPELO Carrière Publique Electronique Elektronische Loopbaan Overheid CAPELO DmfA (Déclaration multifonctionnelle multifunctionele Aangifte) opnemen van gegevens voor pensioen bij het doorgeven van info aan de RSZ vanaf 01/01/2011 16
CAPELO CAPELO historische gegevens voor wie is aangesteld in de overheidssector op 01/01/2011 volledige carrière wordt doorgegeven 17
CAPELO Wat doet (werkstation)? DmfA: aangepaste kwartaalaangifte vanaf 01/01/2011 met extra gegevens m.b.t. pensioen Historische gegevens (vóór 01/01/2011): loopbaangegevens CLB- en onderwijspersoneel elektronisch doorgeven aan de PDOS (inclusief tewerkstelling bij andere overheden) PDOS stuurt loopbaanoverzicht naar personeelslid ondersteuning via website 18
Procedure pensioenaanvraag Contactgegevens: Pensioendienst voor de Overheidssector Victor Hortaplein 40 bus 30 1060 Brussel 02/558.60.00. (algemeen nummer) 1765 (gratis pensioenlijn) www.pdos.be 19
Uitstapregeling: voorwaarden Voorwaarden opening recht uitstap: Vast benoemd Hoofdambt Ten minste 20 dienstjaren (ook MST-diensten & diplomabonificatie) P-datum 20
Uitstapregeling: algemeen Bonus (geboren vóór 01/09/1954) Kan beginnen of doorlopen na P-datum Kwart halftijds voltijds Aantal voltijdse maanden bonus = 6,5 % van de geldelijke anciënniteit op 55 jaar 21
Uitstapregeling: algemeen Bonus (geboren vóór 01/09/1954) Voorbeeld: maatschappelijk werker 23/09/1953 55 jaar op 01/10/2008 Stel: geld. anc. = 25 jaar (300 maanden) 6,5% van 300 maanden = 19,5 maanden Afgerond: recht op 20 maanden voltijdse bonus 22
Uitstapregeling: algemeen TBSVP Startdatum volgens leeftijd en individuele loopbaan Stopt steeds op de vooravond van de P-datum Mogelijk uitstapdata: 1 januari 1 april 1 september Wachtgeld Betrekking wordt vacant Mogelijk om opnieuw in actieve dienst te treden (herintreden) opgelet: cumulatieregeling! 23
Uitstapregeling: TBSVP Uitstapdatum volgens leeftijd: Geboren vóór 01/09/1954 (bonusgroep) Geboren vanaf 01/09/1954 en vóór 01/01/1957 Geboren in 1957 Geboren vanaf 01/01/1958 24
Uitstapregeling: TBSVP Geboren vóór 01/09/1954 Recht op bonus P-2 Wachtgeld volgens oude berekening Geboren vanaf 01/09/1954 en vóór 01/01/1957 P-2 Verlaagd wachtgeld (nieuwe berekening) oude berekening 25% verhoging met 2,5% per jaar dat men later uitstapt 25
Uitstapregeling: TBSVP Geboren in 1957 P-1 Verlaagd wachtgeld (nieuwe berekening) = oude berekening 25% Geboren vanaf 01/01/1958 Geen TBSVP meer mogelijk 26
Berekening wachtgeld Berekening: (pensioenbreuk 1/55 + pensioenbreuk 1/60) x laatste activiteitssalaris Pensioenbreuk 1/55: Onderwijsdiensten Sommige niet-gesubsidieerde onderwijsdiensten (van vóór 01/01/1992) 27
Berekening wachtgeld Pensioenbreuk 1/60: CLB- en PMS-diensten (niet MST) Militaire diensten Diensten bij de overheid of in een openbare administratie Laatste activiteitssalaris Salaris op de vooravond van de uitstapregeling Bij dienstonderbreking: salaris alsof geen dienstonderbreking 28
Berekening wachtgeld: voorbeelden Medewerker 12/05/1953 ½ Bonus vanaf 01/01/2014 Gegevens: CLB-diensten: 27j 7m = 27,58j => 1/60 Laatste activiteitssalaris: 7/10 vast benoemd Barema 202 met Geldelijke Anc. 27j 6m Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: 26.627,35 Berekening bruto wachtgeld: 27,58/60 x 26.627,35/12 = 1.019,98 Geïndexeerd: 1.019,98 x 1,6084 = 1.640,53 ½ Bonus, dus 2/10: 1.640,53 x 2/10 = 328,11 bruto/maand 29
Berekening wachtgeld: voorbeelden Paramedisch Werker 07/03/1953 ¼ Bonus vanaf 01/09/2013 Gegevens: CLB-diensten: 31j => 1/60 Andere openbare diensten: 1m = 0,08j => 1/60 Onderwijsdiensten: 3m = 0,25j => 1/55 Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd Barema 333 met Geldelijke Anc. 32j 9m Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: 30.212,35 Berekening bruto wachtgeld: (31,08/60 + 0,25/55) x 30.212,35/12 = 1.315,61 Geïndexeerd: 1.315,61 x 1,6084 = 2.116,03 ¼ Bonus, dus 2,5/10: 2.116,03 x 2,5/10 = 529,00 bruto/maand 30
Berekening wachtgeld: voorbeelden Psychopedagogisch Consulent 24/11/1955 TBSVP vanaf 01/01/2014 (P-datum: 01/12/2015) Gegevens: CLB-diensten: 33j 6m = 33,50j => 1/60 Andere openbare diensten: 1j 9m = 1,75j => 1/60 Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd Barema 501 met Geldelijke Anc. 33j 11m Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: 38.312,63 Berekening bruto wachtgeld: 35,25/60 x 38.312,63/12 = 1.875,72 Geïndexeerd: 1.875,72 x 1,6084 = 3.016,91 Verlaagd met 25% : 3.016,91 x 75% = 2.262,68 bruto/maand 31
Berekening wachtgeld: voorbeelden Medewerker 02/02/1955 TBSVP vanaf 01/09/2014 (P-datum: 01/05/2015) Gegevens: CLB-diensten: 35j 10m = 35,83j => 1/60 Volledige LBO niet gevalideerd: -4j => 1/60 Laatste activiteitssalaris: 10/10 vast benoemd Barema 202 met Geldelijke Anc. 36j 7m Bruto niet-geïndexeerde jaarwedde: 27.534,94 Berekening bruto wachtgeld: 31,83/60 x 27.534,94/12 = 1.217,27 Geïndexeerd: 1.217,27 x 1,6084 = 1.957,86 Verlaagd met 25% + verhoging van 2,5% : 1.957,86 x 77,5% = 1.517,34 bruto/maand 32
Aanvraagprocedure Aanvraagformulier werkstation 4 graag 3 maanden op voorhand ten laatste op vooravond uitstap (inclusief goedkeuring schoolbestuur) documenten.onderwijspersoneel@ond.vlaanderen.be Elektronische zending: Dienstonderbreking = DO 107 of 108 RL4 (reden: 04 pensioen) op P-datum Opgelet! Schriftelijke goedkeuring van is noodzakelijk Aanvraag uitstap aanvraag pensioen 33
Vragen? 34