Medewerker administratieve processen en systemen



Vergelijkbare documenten
Informatiemanager. Doel. Context

Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304

Administrateur. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur dienst Afdelingshoofd

P&O-adviseur. Context. Doel

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Teamleider Functiecode: 0203

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ICT FUNCTIONEEL (INFORMATIE) BEHEERDER VERSIE 1 MEI 2012

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel V

Ontwikkelaar ICT. Context. Doel

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel O

Ondersteuner ICT. Context. Doel

P&O-adviseur. Context. Doel

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Beheerder ICT. Context. Doel

Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302

Medewerker mobiliteit

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

Arbo- en Milieudeskundige

Jurist. Doel. Context

Functieprofiel: Medewerker Gegevensbeheer Functiecode: 0501

Technisch projectmedewerker

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

Medewerker audiovisuele technieken (regie)

Opleider. Context. Doel

Operationeel technicus

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

Functieprofiel: Medewerker Gebouw en Techniek Functiecode: 0702

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

Redacteur. Context. Doel

Functieprofiel: Ondersteuner ICT Functiecode: 0405

Communicatieadviseur. Context. Doel

Functieprofiel Projectleider Functieprofiel titel Functiecode 00

Medewerker onderwijsontwikkeling

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING AFDELINGSHOOFD VERSIE 4 APRIL 2017

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Facilitair accountmanager

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel Beheerder ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ONDERWIJS- & ONDERZOEKSONDERSTEUNING VAARDIGHEIDSDOCENT VERSIE 3 APRIL 2017

Secretaresse. Context. Doel

Functieprofiel: Beheerder ICT Functiecode: 0403

Functieprofiel Medewerker Gegevensbeheer Functieprofiel titel Functiecode 00

(Studie)loopbaanadviseur

Vertaler/Tolk. Context. Doel

Functieprofiel: Medewerker Audiovisuele Technieken Functiecode: 0706

Bibliotheektechnisch medewerker

Functieprofiel: Medewerker Gebouwbeheer en Logistiek Functiecode: 0704

Functieprofiel: Redacteur Functiecode: 0601

Bedrijfsmaatschappelijk werker

Medewerker bureau buitenland

Tandtechnicus. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur dienst Afdelingshoofd

Functieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00

Medewerker Studium Generale/ Cultuur

Functieprofiel: Medewerker Repro Functiecode: 0703

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE PR, VOORLICHTING & COMMUNICATIE REDACTEUR VERSIE 5 APRIL 2017

Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503

Vertrouwenspersoon. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: College van Bestuur

Directeur onderwijsinstituut

Studentendecaan. Context. Doel

Directeur onderzoeksinstituut

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

Dokters-/Tandartsassistent

Medewerker wetenschapswinkel

Functieprofiel: Studentenconsultant Functiecode: 0402

Functieprofiel: Medewerker Inkoop Functiecode: 0701

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning

Functieprofiel: Medewerker Front Office Functiecode: 0604

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur

Functiebeschrijving: Directeur audit

Redacteur. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur bedrijfsvoering Afdelingshoofd

Docent. Doel. College van van Bestuur. Decaan. Voorzitter Capaciteitsgroep. Dir. Dir. Onderzoeksinstituut. Hoogleraar UHD UD UD. Onderzoeker.

Onderzoeksassistent CONCEPT. Doel

Coördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.

Functieprofiel: Instructeur Functiecode: 0105

Medewerker Studium Generale/ Cultuur

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

Functieprofiel: Secretaresse/Managementassistent Functiecode: 0502

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

FUNCTIEFAMILIE 2.3 Organisatie-ondersteunend

Functieprofiel: Secretaris Functiecode: 0300

Gezocht: Krachtige Stafmanager Financiën en Bedrijfsvoering. Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs?

Afdeling : Planning & Control Organisatie : Thuisvester Functie : Medewerker Planning & Control Datum : augustus 2014

HBO onderzoeker. Doel functie

Dokters-/Tandartsassistent

Functiebeschrijving: Communicatieverantwoordelijke

Functieprofiel: Docent Functiecode: 0104

Functiebeschrijving: Begrotingsadviseur

FUNCTIEDOCUMENT. Sector : Management Datum : december 2011 Functie : Manager Functienummer : 1.1

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE

Basisgegevens. Algemene karakteristieken

FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR

Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder

Functieprofiel: Faculteitsdirecteur Functiecode: 0205

Functieprofiel: Directeur Instituut Functiecode: 0204

Transcriptie:

processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met de richtlijnen en procedures, teneinde een optimale inrichting en functioneren van de systemen te bewerkstelligen. Context Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van een van de volgende functionarissen: Directeur bedrijfsvoering Directeur dienst Beleidsdirecteur Afdelingshoofd VSNU 1 UFO//INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ADMINISTRATIEVE EN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROCESSEN EN SYSTEMEN - VERSIE 2.0 JANUARI 2005

RESULTAATGEBIEDEN Kernactiviteit Kader Resultaat Activiteiten 1 Inventarisatie en analyse Analyseren van administratieve processen en de administratieve organisatie 2 Ontwerp Ontwerpen en beschrijven van nieuwe en/of verbeterde procedures naar aanleiding van gesignaleerde mogelijkheden 3 Rapportage Rapporteren inzake de bevindingen met betrekking tot de doelmatigheid van nieuwe en/of verbeterde administratieve processen en procedures 4 Testen en evalueren Testen van nieuwe en/of verbeterde procedures Administratieve procedures en richtlijnen Administratieve procedures en richtlijnen Administratieve procedures Afspraken met management Functionele specificaties Richtlijnen en procedures Voorstellen, gericht op optimalisering van bestaande organisatie Optimalisatie van administratieve processen, werkwijzen en procedures Inzicht in de stand van zaken en de kansen en risico s ten aanzien van procesgangen in de administratieve organisatie, alsmede input voor het nemen van beslissingen ter verbetering van de beheersbaarheid van processen Inzicht in functionaliteit en doelmatigheid van nieuwe of verbeterde processen en gewenste bijstellingen Inventariseren en analyseren van vanuit de organisatie en gebruikers geformuleerde wensen en eisen met betrekking tot administratieve processen, systemen, werkwijzen en procedures Uitvoeren van analyses en aangeven van mogelijkheden tot optimalisatie van processen, systemen, werkwijzen en procedures Opstellen van randvoorwaarden bij het ontwerpen en invoeren van processen, systemen, werkwijzen en procedures Signaleren en analyseren van nieuwe ontwikkelingen die consequenties hebben voor de administratieve organisatie en hierover adviseren aan direct leidinggevende Ontwerpen en beschrijven van nieuwe en/of verbeterde administratieve processen, werkwijzen en procedures Adviseren over, opzetten, inrichten en onderhouden van handboeken en documentatie met betrekking tot de administratieve informatievoorziening Doen van voorstellen ter verbetering en beoordelen van de aanpassingen van de administratieve organisatie die door het lijnmanagement zijn voorgesteld Analyseren van de informatiebehoefte Analyseren en interpreteren van gegevens en informatie Beoordelen van de aanpassingen van de administratieve organisatie Doen van voorstellen ter verbetering ten aanzien van systemen Opstellen van rapportages met stuurinformatie Opstellen van tests Controleren en evalueren van testresultaten Signaleren van onvolkomenheden bij nieuwe procedures en doen van voorstellen tot wijziging van de functionaliteit Accepteren van nieuwe en/of verbeterde procedures VSNU 2 UFO//INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ADMINISTRATIEVE EN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROCESSEN EN SYSTEMEN - VERSIE 2.0 JANUARI 2005

RESULTAATGEBIEDEN Kernactiviteit Kader Resultaat Activiteiten 5 Informatiebeveiliging Adviseren over en uitwerken van procedures en richtlijnen voor informatiebeveiliging 6 Procescontrole en beheer Monitoren, bewaken en analyseren van de werking en functionaliteit van geautomatiseerde administratieve processen, gericht op administratie, alsmede uitvoeren van de nodige preventieve en correctieve maatregelen 7 Projecten Aansturen van dan wel participeren in projecten Informatiebeveiligingsbeleid van de instelling of faculteit(en) Eisen en normen Procedures en/of werkinstructies Opdrachtspecificaties Eigen discipline/vakgebied Betrouwbare en integere informatieverwerking en -voorziening Optimaal functionerende geautomatiseerde processen Efficiënt en effectief gerealiseerde projectdoelstellingen Volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging Verkennen en afstemmen van mogelijkheden en randvoorwaarden voor optimalisatie in overleg met intern belanghebbenden, waaronder management en IT-specialisten en doen van voorstellen tot verbetering Opzetten van procedures en richtlijnen met betrekking tot de informatiebeveiliging, waaronder een autorisatiestructuur Verzorgen van documentatie en informatieoverdracht met betrekking tot beveiligingsaspecten Analyseren van problemen in het functioneren van ICT-producten Doen van voorstellen inzake aanpassingen in administratieve systemen Beantwoorden van inhoudelijke vragen Onderhouden van contacten met IT ondersteunende afdelingen Participeren in projectvergaderingen Bijdragen aan / uitvoeren van aan het project gerelateerde werkzaamheden, waaronder communicatie en afstemming Formuleren van projectdoelstellingen en opzetten van een projectstructuur en -planning Aansturen en coördineren van de projectuitvoering Communiceren over en draagvlak creëren voor het project Verslag uitbrengen van de voortgang van projectuitvoering en evalueren van de eindresultaten na afgesproken periode(s) Zorgdragen voor afstemming van het project met andere werkterreinen VSNU 3 UFO//INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ADMINISTRATIEVE EN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROCESSEN EN SYSTEMEN - VERSIE 2.0 JANUARI 2005

Indelingscriteria processen en systemen Indelingscriteria Functieniveau processen en systemen 1 processen en systemen 2 processen en systemen 3 processen en systemen 4 Analyse, ontwerp en rapportage Functioneel beheer Zelfstandig analyseren van problemen en vraagstuken op basis van zelf ontwikkelde werkmethoden en benaderingswijzen. Ontwikkelen van vernieuwende inzichten op basis van strategische beleidslijnen. systemen. Evalueren van samenhangende administratieve systemen. Zelfstandig analyseren van problemen en vraagstukken op basis van eigen inzichten en geselecteerde werkmethoden. Zelfstandig bedenken van oplossingen voor de inrichting van het administratieve werkproces. systemen. Zelfstandig evalueren van administratieve systemen. Analyseren en interpreteren van problemen en vraagstukken op basis van algemene aanwijzingen. Bedenken van oplossingen en toetsen van deze oplossingen aan vooraf opgestelde criteria. eenduidige administratieve processen en deelsystemen. In samenwerking met anderen analyseren van de werking van geautomatiseerde systemen. Analyseren van problemen en vraagstukken op basis van duidelijk gestelde opdrachten, instructies en aanwijzingen en gestandaardiseerde analysemethoden. Bedenken van oplossingen op basis van bekende deeloplossingen. Bijdragen aan de analyse van administratieve processen. Signaleren van tekortkomingen in geautomatiseerde systemen. Projecten Ontwikkelen in opdracht van een informatieplan voor de middellange termijn. Aangeven van gevolgen voor werkwijze, bemensing, procedures en kosten. Zelfstandig formuleren van projectdoelstellingen en het ontwikkelen van een projectopzet van complexe en/of grootschalige projecten. Ontwikkelen van contouren van een nieuw systeem. Zelfstandig formuleren van projectdoelstellingen en het ontwikkelen van een projectopzet. Ontwikkelen van alternatieve oplossingen met overzichten van vooren nadelen en indicatie van gevolgen en kosten. Bijdragen aan het formuleren van projectdoelstellingen en ontwikkelen van een projectopzet. Aangeven van mogelijke concrete oplossingen. Participeren in projecten Aansturen en coördineren van de projectuitvoering. Aansturen en coördineren van kleinschalige en/of eenvoudige projecten. Afstemmen met andere projecten. VSNU 4 UFO//INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ADMINISTRATIEVE EN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROCESSEN EN SYSTEMEN - VERSIE 2.0 JANUARI 2005

Indelingsregels processen en systemen processen en systemen 4 is van toepassing indien tenminste aan alle criteria wordt voldaan zoals omschreven bij processen en systemen 4 processen en systemen 3 is van toepassing indien tenminste aan alle criteria wordt voldaan zoals omschreven bij processen en systemen 3 processen en systemen 2 is van toepassing indien tenminste aan alle criteria wordt voldaan zoals omschreven bij processen en systemen 2 processen en systemen 1 is van toepassing indien aan alle criteria wordt voldaan zoals omschreven bij processen en systemen 1 VSNU 5 UFO//INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ADMINISTRATIEVE EN SECRETARIËLE ONDERSTEUNING MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROCESSEN EN SYSTEMEN - VERSIE 2.0 JANUARI 2005