B. TWEEDE PIJLER PENSIOEN (CIVIEL RECHT)



Vergelijkbare documenten
VOORWOORD. Anne-Marie Roth-Verweij is vanaf maart 2007 werkzaam als pensioenjurist bij de adviesgroep juridische en fiscale zaken

ELSEVIER PENSIOEN ALMANAK 2016

ELSEVIER PENSIOEN ALMANAK 2011

Overzicht Nederlands sociaal en arbeidsrecht en voorschriften van informatieverstrekking

DNB en AFM zijn op grond van de Europese pensioenrichtlijn (2003/31/EG) verplicht om te dit overzicht te publiceren.

Anw-hiaatpensioen, tijdelijk partnerpensioen, nabestaandenoverbruggingspensioen / 32

Fiscale aspecten van pensioen

Aandachtspuntenlijst reglementen rechtstreekse regeling

Aandachtspuntenlijst reglementen (Brf)

Aandachtspuntenlijst reglementen (Bpf)

Artikel Pensioenwet Artikel lid Artikel PSW Regelgeving op basis van PSW of Wtv 1993 Hoofdstuk 1 1. definities 1 2. nadere bepalingen definities

Wat is pensioen? Een inleidende zoektocht naar een definitie / 23

Aandachtspuntenlijst reglementen (Opf)

2. De directeur-grootaandeelhouder (DGA) en pijler 1

1. Pensioenstelsel in Nederland

INHOUDSOPGAVE. Voorwoord /V. Lijst van afkortingen / XVII. HOOFDSTUK 1 Inleiding /1

Lees hier meer over de afschaffing van de AOW Partnertoeslag

Voorstel van wet houdende invoering van de Pensioenwet (Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet)

LOMOZ Workshop Pensioen

Steens & Partners Accountants en Adviseurs Pensioen DGA 25 november 2013

Deelnemerspresentatie november 2018

Wettelijke regeling van de verdere verhoging van de ingangsleeftijd (art. 7a AOW)

Aanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015

100K+/Netto Pensioen/Netto Lijfrente. Versie 19 januari 2015

Informatiebijeenkomsten maart Werknemers geboren vóór 1950

INHOUDSOPGAVE. Inleidende opmerkingen / 21. Lijst van afkortingen / Overheidsvoorzieningen / 27

Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?

1 Cijferoverzicht...1

Pensioen Informatie sessie

Prinsjesdagspecial De pensioennota. Samenvatting

PENSIOENOVEREENKOMST (MIDDELLOON) in het kader van de Wet VMO. voor de DGA opgesteld door LNBB actuarissen + pensioenconsultants

PENSIOEN en ECHTSCHEIDING

Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)

Informatiebijeenkomsten maart Werknemers geboren vanaf 1950 t/m 1952

Pascal Wegman en Inge Bakker 14 november Pensioen in beweging I N C O N T R O L Z I J N O V E R J O U W E I G E N S I T U AT I E

uit dienstbetrekking voortvloeiende rechtsbetrekking tussen overheidswerkgever

AANPAK 100K+ COMPENSATIE PENSIOEN

INHOUDSOPGAVE. Voorwoord /V. Lijst van gebruikte afkortingen /XV. HOOFDSTUK 1 Maatschappelijke ontwikkeling van het pensioenbegrip / 1

Stichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement

Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie

In de eerste pijler ligt de verantwoordelijkheid volledig bij de overheid (AOW, WIA, ANW, etc.).

Oefenvragen Leven dag 3

Pensioenregeling Stichting pensioenfonds Groothandel Vegro

juli 2018 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer

Aanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)

Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)

3.4. Verplichtstelling en maximale hoogte van het pensioen

Adviesrapport pensioen en echtscheiding. Gegevens verzekerde. Grondslagen algemeen. Grondslagen verdeling. Grondslagen actuarieel. Versie

Pensioenwet in Werking!

Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)

Inhoud. Pensioen Akkoord (1)

ONTSLAG EN PENSIOEN. Vereniging voor Arbeidsrecht 30 mei 2013 Prof. dr. E. Lutjens

Fiscale wetgeving beauty or the beast?

De Pensioenwet. Zwitserleven zet de belangrijkste onderdelen voor u op een rij.

Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd (Wet VAP) Verhoging AOW leeftijd vanaf 2013 Verhoging pensioenleeftijd vanaf 2014 Overgangsrecht?

DGA, eigen beheer, inclusief vóór Wet VPL opgebouwd pensioen, middelloon, 65 jaar

DGA, eigen beheer, bestaande overeenkomst, eindloon, 65 jaar. Pensioenovereenkomst voor DGA met pensioen in eigen beheer

Kemira Rotterdam B.V.

6.12 Vrijwillige pensioen bijspaarregeling

Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer

Dit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen.

UW PENSIOEN IN EEN NOTEDOP. 1. Wat is pensioen?... 2

- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt

Loonheffingen. Pensioenen; beschikbare-premieregelingen

Bijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

een goedkeuring voor pensioenregelingen met een toezegging van partner en wezenpensioen voor werknemers geboren voor 1950;

Stichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling

N.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Uitgesteld. Adres Straatweg 1. Werkgever

Zorgplicht en verantwoordelijkheid

Burgerservicenummer (BSN) Dit is het nummer waaronder u geregistreerd staat bij de gemeente waar u bent ingeschreven.

Pensioenreglement. Per 1 januari 2015

Percentage van de pensioengrondslag (opbouw gericht op 2,25% per dienstjaar bij middelloonstelsel) OP en uitgesteld opgebouwd PP

DGA pensioen opbouw. Zo ja, hoeveel. Zo ja, moet u hier verplicht aan deelnemen? Zo ja, geldt er voor u een dispensatie?

Info over de PENSIOENWET voor Bedrijfstakpensioenfondsen. Nieuwe verdeling verantwoordelijkheden tussen werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder

Inleiding 61 Recht 62 Huwelijksrecht 65 Echtscheiding 72 Erfrecht 76 Schenkingen 92 Erfbelasting 99 Samenvatting 103

Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI bpfhibin.nl

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren

Pensioenwet De Pensioenwet is op 1 januari 2007 (gedeeltelijk) in werking getreden: Wet van 7 december 2006, Stb. 2006, 705.

ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST

Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds (versiedatum: ) 25

Belangenvereniging SPD De Pensioenwet vanaf 1 januari 2007

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen en antwoorden

Bij editie 2018 A ACTUALITEITEN 1 B ALGEMEEN 10

(Fiscale) problematiek rondom pensioen in eigen beheer (en de stamrecht BV) 25 september 2012

PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING

Pensioenen; aanwijzingen als pensioenregeling 1

Besluit Pensioenen; beschikbare-premieregelingen en premie- en kapitaalovereenk... pagina 1 van 15

Notitie inzake: NETTO PENSIOEN IN DE TWEEDE PIJLER EXPERTISECENTRUM PENSIOENRECHT

Pensioenreglement. Per 7 december 2015

Pensioenwet. Ambtelijk Consultatiedocument. Wettekst

N.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Doorgang. Adres Straatweg 1. Werkgever

Gids Productfiscaliteiten Pensioen

HOOFDSTUK 1. DEFINITIES EN TOEPASSINGSGEBIED

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst

Pensioenovereenkomst Voorbeeldonderneming B.V.

Transcriptie:

1 2 3 4 5 6 7 A. EERSTE PIJLER PENSIOEN INLEIDING 1.1 Bevoegdheid tot het vervaardigen van wetgeving 1.2 Pensioenwetgeving 1.3 Het idee van de oudedagsparaplu 1.4 De kredietcrisis 1.5 De toekomst van het Nederlands pensioenstelsel HOOFDLIJNEN SOCIALE ZEKERHEID 2.1 Driepijlersysteem 2.2 Hoofdlijnen sociale zekerheid ENIGE PENSIOENRECHTELIJKE ASPECTEN VAN SOCIALE ZEKERHEID 3.1 Ziektekosten 3.2 Inkomen bij ziekte 3.3 Inkomen bij arbeidsongeschiktheid 3.4 Inkomen bij werkloosheid 3.5 Inkomen bij ouderdom 3.6 Inkomen bij overlijden 3.7 Samenloop van uitkeringen B. TWEEDE PIJLER PENSIOEN (CIVIEL RECHT) INLEIDING 4.1 Wat is pensioen? 4.2 Vrijheid en regelgeving 4.3 De Pensioenwet DE PENSIOENOVEREENKOMST 5.1 Het begrip pensioenovereenkomst 5.2 Werkgevers- en werknemersbegrip 5.3 Zelfstandige 5.4 Gelijkstelling met pensioenovereenkomst 5.5 De totstandkoming van een pensioenovereenkomst informatie aan werknemer en aanbod pensioenovereenkomst 5.6 Verplichting tot aangaan pensioenovereenkomst 5.7 Vormvoorschriften pensioen overeenkomst 5.8 Inhoud pensioenovereenkomst 5.9 Vaststelling uitkering, kapitaal of premie 5.10 Verlening van toeslagen 5. Nadere eisen ouderdomspensioen 5.12 Nadere eisen partnerpensioen 5.13 Betalingsvoorbehoud werkgever 5.14 Verlaging pensioen 5.15 Startbrief 5.16 Evenredige verwerving pensioenaanspraken 5.17 Evenredig doorberekenen kosten bij premieovereenkomst DE UITVOERINGSOVEREENKOMST 6.1 Uitvoeringsovereenkomst 6.2 Onderbrengingsplicht werkgever 6.3 Uitvoeringsreglement 6.4 Eisen inzake inhoud uitvoeringsovereenkomst 6.5 Eisen inzake premiebetaling 6.6 Toepasselijk recht 6.7 Verbod verpanding en andere handelingen 6.8 Uitbesteding HET PENSIOENREGLEMENT 7.1 Pensioenregeling 7.2 Pensioenreglement 7.3 Basispensioenregeling en vrijwillige pensioenregeling 7.4 Aanleveren pensioenreglement aan DNB 13 14 15 15 15 19 19 27 27 28 28 29 31 31 31 33 33 34 34 34 36

8 9 10 12 13 PENSIOENUITVOERDERS EN HUN SPECIFIEKE KENMERKEN 8.1 Begrippen 8.2 Algemene taak pensioenuitvoerder 8.3 Pensioenreglement 8.4 Waarborging goed bestuur 8.5 Uitbesteding werkzaamheden pensioenuitvoerder 8.6 Bestuur pensioenfondsen 8.7 Medezeggenschap pensioenfondsen 8.8 Melding oprichting van een pensioenfonds 8.9 Bescherming leden pensioenfondsbestuur, deelnemersraad en verantwoordingsorgaan 8.10 Eisen ten aanzien van beleid, deskundigheid en betrouwbaarheid 8. Vereisten bestuur pensioenfondsen 8.12 Deelnemersraden 8.13 Taakafbakening 8.14 Pension fund governance 8.15 Beroepspensioenfondsen 8.16 Algemene Pensioeninstelling API 8.17 Premiepensioeninstelling PPI 8. Multi-ondernemingspensioenfonds BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDSEN 9.1 Inleiding 9.2 Verplichtstelling 9.3 Naleving statuten en reglementen 9.4 Doorsneepremie 9.5 Oneerlijke concurrentie 9.6 Toezicht op de inhoud van statuten en reglementen 9.7 Vrijstellingen en ontheffingen: algemeen 9.8 Toezicht en sancties 9.9 Rechtsvordering INFORMATIEVERSTREKKING 10.1 Inleiding 10.2 Informatieverplichtingen werkgever 10.3 Informatieverplichtingen pensioenuitvoerder 10.4 Informatie op verzoek 10.5 Wijze van informatieverstrekking 10.6 Civielrechtelijke aspecten van informatieverstrekking 10.7 Gevolgen van onduidelijke informatieverstrekking 10.8 Gevolgen van foutieve informatieverstrekking GELIJKE BEHANDELING EN PENSIOEN.1 Onderscheid op basis van persoonskenmerken.2 Onderscheid naar geslacht.3 Onderscheid op andere gronden.4 Functieonderscheid.5 Pensioenopbouw en overwerk.6 Pensioen en indexatie RUIL VAN PENSIOENEN 12.1 Ontstaansgeschiedenis 12.2 Wettelijk recht op ruil van nabestaandenpensioen voor ouderdomspensioen 12.3 Ruil van ouderdomspensioen voor partnerpensioen 12.4 Andere vormen van ruil van pensioensoorten 12.5 Fiscale aspecten van ruil 12.6 Actuariële gelijkwaardigheid en ruilvoet 12.7 Actuariële gelijkwaardigheid en opbouwkeuzevoet 12.8 Actuariële gelijkwaardigheid en beschikbarepremieregelingen ONTSLAG EN PENSIOEN 13.1 Wat is pensioenbreuk? 13.2 Ontslag zonder pensioenbreuk 13.3 Pensioenbreuk zonder ontslag 13.4 Ontslagrechten bij einde deelneming 13.5 Premievrije aanspraak 13.6 Evenredig ouderdomspensioen 38 38 39 39 40 40 41 43 44 46 47 47 48 51 51 51 52 52 52 53 53 55 55 56 56 56 57 58 59 59 60 60 62 62 63 67 68 68 69 70 70 70 72 72 72 72 73 73 75

14 15 16 17 19 13.7 Financiering evenredig pensioen 13.8 Affinanciering en afvloeiingsregeling 13.9 Premievrije aanspraak en bestaande tijdelijke pensioenen 13.10 Informatieverplichting inzake premievrije aanspraken INDEXATIE EN TOESLAGEN OP PENSIOENRECHTEN 14.1 Nominale aanspraken of indexering; geen wettelijke indexeringsplicht 14.2 Gelijke behandeling bij toeslagen 14.3 Toeslagen onder de PW 14.4 Gelijke behandeling 14.5 Wie is gewezen deelnemer? WERKLOZE WERKNEMERS EN PENSIOENOPBOUW 15.1 De bijdrageregeling FVP 15.2 Werkloze werknemer 15.3 Bijzondere groepen werkloze werknemers 15.4 Pensioenvoorziening 15.5 Pensioenuitvoerder 15.6 Recht op een bijdrage 15.7 Aanvraag van de FVP-bijdrage 15.8 Hoogte van de FVP-bijdrage 15.9 Aanwending van de FVP-bijdrage voor pensioenopbouw 15.10 Aanwending FVP-bijdrage als subsidie 15. Toepasselijkheid wettelijke bepalingen inzake pensioen WAARDEOVERDRACHT VAN PENSIOENRECHTEN 16.1 Algemeen overzicht (ECHT)SCHEIDING EN PENSIOEN 17.1 Bijzonder nabestaandenpensioen 17.2 Positie van de DGA 17.3 Verdeling ouderdomspensioen; Boon/Van Loon 17.4 Wet verevening pensioenrechten bij scheiding 17.5 Fiscale gevolgen FUSIE EN PENSIOEN.1 Inleiding.2 Fusie; juridische vormen.3 Aandelenfusie.4 Bedrijfsfusie.5 Juridische fusie.6 (Af)splitsing.7 Overige fusiegevolgen.8 Fusie: wat gebeurt er met de vrijstelling?.9 VUT-aanspraken.10 Invloed ondernemingsraad bij fusie FAILLISSEMENT EN PENSIOEN 19.1 Veiligstelling pensioengeld 19.2 Premiebetaling en melden achterstand 19.3 Voorrechten 19.4 Pensioen als boedelschuld 19.5 Overnemen betalingsver plichting door UWV 19.6 Voorbehoud premiebetaling 19.7 Geen premie, toch pensioen? 19.8 Positie van het pensioenfonds 19.9 Positie van de verzekeraar 19.10 Positie van de deelnemer; waardeoverdracht; verplicht bedrijfstakpensioenfonds 19. Faillissement/insolventie van de werknemer GRENSOVERSCHRIJDEND PENSIOENVERKEER.1 Afbakening: begrippen en indeling.2 De pensioenovereenkomst.3 De uitvoeringsovereenkomst.4 Relatie deelnemer-uitvoerder.5 Uitbesteding.6 Rol toezichthouder.7 Salarissplitsing 75 75 75 76 77 77 78 78 80 80 81 81 81 82 82 82 82 83 83 84 84 84 85 85 88 88 88 88 89 91 95 96 96 97 98 99 100 100 100 101 102 102 103 103 104 104 105 106 108 108 108 109 109 0 0 1

21 22 23 24 25 27 28 29 31 TOEZICHT 21.1 Vormen van toezicht 21.2 Toezichthouders 21.3 Instrumentarium 21.4 Verzekeraars en tussen personen: Wft GESCHILLEN EN PROCEDURES 22.1 Inleiding 22.2 Pensioengeschillen bij de rechter 22.3 Pensioengeschillen: andere oplossingsmethodes C. TWEEDE PIJLER PENSIOEN (FISCAAL RECHT) INLEIDING - FISCALE ASPECTEN VAN PENSIOEN 23.1 Fiscale behandeling pensioenen DE FISCALE PENSIOENDEFINITIE 24.1 Plaats in de Wet LB 1964 24.2 Pensioenrechten 24.3 Restbegunstiging 24.4 Inkomensvoorziening 24.5 Oneigenlijke handelingen 24.6 Pensioenuitvoerders 24.7 Premie PENSIOENOPBOUWSYSTEMEN 25.1 Inleiding 25.2 Eindloonsystemen 25.3 Middelloonsystemen 25.4 Beschikbarepremiesysteem 25.5 Staffelbesluiten 03, 07 en 09 25.6 Overige onderwerpen CPP09/1487M SAMENLOOP VAN VERSCHILLENDE PENSIOENSYSTEMEN.1 Kwalificatie pensioenregeling.2 Besluit staatssecretaris.3 Samengevat OVERGANG VAN VERSCHILLENDE SYSTEMEN 27.1 Omzetting van een pensioensysteem PENSIOENRECHTEN 28.1 Pensioenvormen 28.2 Ouderdomspensioen (OP) 28.3 Partnerpensioen (PP) 28.4 Wezenpensioen (WZP) 28.5 Arbeidsongeschiktheids pensioen (AOP) 28.6 Tijdelijk ouderdomsoverbruggingspensioen (TOP) 28.7 Tijdelijk nabestaandenoverbruggingspensioen (TNP) HOOGTE VAN DE PENSIOENRECHTEN 29.1 Pensioengevend loon (PGL) en beloningen 29.2 Overhevelingstoeslag 29.3 AOW-inbouw 29.4 Maximale opbouwpercentages en maximumpensioenniveau 29.5 Pensioenleeftijd en pensioendatum 29.6 Dienstjaren 29.7 Inbouw van elders verzekerd pensioen 29.8 Samenloop WAO-uitkering en vóór de 65-jarige leeftijd ingaand OP INDEXATIE VAN DE PENSIOEN RECHTEN.1 Vormen van na-indexatie.2 Enkele aspecten van na-indexatie.3 Voorindexatie FLEXIBILISERING 31.1 Uitruilen van pensioenrechten 31.2 Variabiliseren van de pensioenuitkeringen 31.3 Vervroegen van de pensioendatum 31.4 Uitstellen van de pensioendatum 31.5 Complicatie 31.6 Wijzigingen pensioenregeling door ex-werknemers 2 2 2 2 4 6 6 6 1 121 121 122 122 122 122 123 123 125 1 128 128 128 129 1 131 143 146 146 146 148 149 149 150 150 150 150 151 151 152 155 156 156 161 161 162 165 166 169 169 170 170 170 170 172 172 173 175 176 177 177

33 34 36 38 39 40 41 INDIVIDUELE PENSIOENMODULES.1 Extra individuele stortingen.2 Formulering optimaliseringsmogelijkheden.3 Inkoop ontbrekende diensttijd.4 Optimaliseren verstreken en toekomstige diensttijd.5 Systeemkeuze.6 Modulering optimaliseringsmogelijkheden.7 Inhaalmogelijkheden.8 Inhaal en inkoop van pensioen.9 Individuele modules en lijfrenteaftrek DE DGA EN EIGEN BEHEER 33.1 Algemeen 33.2 Premie 33.3 Opbouwsystemen 33.4 Pensioengevend loon 33.5 Opbouwpercentage 33.6 Maximaal TOP 33.7 Vervroegen en uitstellen 33.8 Individuele modules 33.9 Risico-elementen 33.10 Pensioenverevening 33. Dividendpolitiek 33.12 Prijsgeven 33.13 Afkoop 33.14 Aanpassing pensioenregeling: knip in de opbouw? 33.15 Modelpensioenovereenkomsten 33.16 Aanpassen pensioenregeling in verband met de PW VUT EN PREPENSIOEN 34.1 VUT 34.2 Prepensioen (PreP) 34.3 Omzetting van VUT in prepensioen WET VUT, PREPENSIOEN EN LEVENSLOOPREGELING (WET VPL).1 VUT.2 Prepensioen.3 Tijdelijk overbruggingspensioen.4 Ouderdomspensioen.5 40-deelnemingsjarenpensioen.6 Flankerende maatregelen.7 Diversen FORMALITEITEN 36.1 vastlegging formaliteiten RECHTSBESCHERMING.1 Rechtsbescherming FISCALE GEVOLGEN VAN VERBODEN PENSIOENHANDELINGEN 38.1 Verboden pensioenhandelingen en hun gevolgen OVERDRACHTSRECHT PENSIOENREGELINGEN 39.1 Complicatie 39.2 Aanpassing pensioenregeling en premievrijstelling STELLIG VOORNEMEN PENSIOENTOEZEGGINGEN 40.1 Historisch perspectief 40.2 Enkele overwegingen GRENSOVERSCHRIJDEND PENSIOENVERKEER 41.1 Inleiding 41.2 Woonplaatsbepaling 41.3 Verblijfsduur (3-dagenregeling) 41.4 Verdragsverklaring 41.5 Inhouding ZVW-bijdrage 41.6 Nederlands fiscaal beleid grensoverschrijdende pensioenregelingen 41.7 Salarissplitsing 41.8 Uitkeringsfase 41.9 Belastingverdragen 41.10 Conserverende aanslag 0 0 1 1 1 2 2 3 3 3 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 9 190 191 191 192 196 198 198 199 0 0 3 5 6 7 7 8 8 210 210 2 2 2 212 212 212 214 214 214 215 215 216 217 227 227 228 229

42 43 44 45 46 47 48 49 50 41. Enige civielrechtelijke aspecten van grensoverschrijdend pensioenverkeer 41.12 Europese pensioenfondsen richtlijn van 23 september 03 ANDERE ARBEIDSVOORWAARDEN: DE LEVENSLOOP- EN BEDRIJFS SPAARREGE- LINGEN 42.1 De levensloopregeling 42.2 Bedrijfsspaarregelingen en oudedagsvoorziening D. DERDE PIJLER PENSIOEN SAMENVATTING 43.1 Beknopt overzicht per deel CIVIELRECHTELIJKE ASPECTEN VAN OVEREENKOMSTEN VAN LEVENSVERZEKE- RING 44.1 Algemene eisen voor verzekeringsovereenkomsten 44.2 De overeenkomst van levensverzekering 44.3 De bij een levensverzekering betrokken personen 44.4 Begunstigde en begunstiging 44.5 Problematiek van beleggings verzekeringen KAPITAALVERZEKERINGEN (INCL. KEW) 45.1 Verzekeringstechnische aspecten 45.2 Fiscaalrechtelijke aspecten van kapitaalverzekeringen LIJFRENTEN 46.1 Civielrechtelijke aspecten 46.2 Fiscaalrechtelijke aspecten 46.3 Lijfrente bij de eigen bv 46.4 Overgangsrecht 46.5 Schematisch overzicht fiscale regimes verzekerde lijfrente STAMRECHTEN 47.1 Civielrechtelijke aspecten 47.2 Fiscaalrechtelijke aspecten 47.3 Periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid 47.4 Alimentatiestamrechten ERF- EN SCHENKBELASTING EN OUDEDAGSVOORZIENINGEN 48.1 Algemeen 48.2 Echtgenoten en ongehuwde partners 48.3 Schenkbelasting 48.4 Erfbelasting: levensverzekering 48.5 Erfbelasting: pensioen en lijfrenten 48.6 Aandelen in pensioen- en lijfrentelichamen E. WAARDERINGSVRAAGSTUKKEN IN DE WINSTSFEER SAMENVATTING 49.1 Vennootschappelijke winstbepaling (deel 50) 49.2 De fiscale winstbepaling (deel 51) 49.3 De ondernemer en de oudedagsreserve (deel 52) 49.4 Waardering van de kapitaalverzekering bij de eigen bv (deel 53) 49.5 Waardering van de kapitaaldekkingspolis (deel 54) 49.6 Waardering van saldolijfrenten bij de eigen bv (deel 55) 49.7 Waardering van gefacilieerde lijfrenten bij de eigen bv (deel 56) 49.8 Waardering van pensioenverplichtingen bij de eigen bv van gewone werknemers (deel 57) 49.9 Waardering van pensioenverplichtingen van de DGA bij de eigen bv (deel 58) 49.10 De kostenegalisatiereserve/ stellig voornemen (deel 59) 49. Directiepensioenlichamen (extern eigen beheer) (deel 60) VENNOOTSCHAPPELIJKE WINSTBEPALING 50.1 Inleiding 50.2 Aanspraken van werknemers 50.3 Financieringsstelsels 50.4 Lastenallocatie 50.5 Pensioenvoorzieningen in de jaarrekening 50.6 Grondslagen voor waardering 50.7 Richtlijn 271.3 2 233 2 2 239 242 242 243 243 244 247 247 248 252 252 254 8 8 270 286 287 291 292 292 292 298 299 1 1 1 1 1 4 5 7 7 7 8 8 8 8 9 9 310 3

51 52 53 54 55 56 57 58 59 FISCALE WINSTBEPALING 51.1 Inleiding 51.2 Goed koopmansgebruik 51.3 Indexatie van pensioenen 51.4 Toekomstige loon- en prijsstijgingen 51.5 Coming-backservice 51.6 Rekenrente pensioenvoorzieningen 51.7 Waarderingsfictie 51.8 Overdrachtswaarde van voorwaardelijk open geïndexeerde pensioenen 51.9 Het Besluit van 3 juli 08 (CPP08/447M) 51.10 Doelvermogen 51. Opbouw van het doelvermogen 51.12 extra pensioendotaties WAARDERING VAN DE OUDEDAGSRESERVE 52.1 Inleiding 52.2 Voorwaarden 52.3 Afname van de oudedagsreserve 52.4 Zelfstandig ondernemer en de levensloopregeling 52.5 Vrijwillige voortzetting pensioenopbouw WAARDERING VAN KAPITAALVERZEKERINGEN BIJ DE EIGEN BV 53.1 Inleiding 53.2 Het begrip levensverzekering 53.3 De verzekering in materiële zin 53.4 Kapitaalverzekeringen met ingang van 1 januari 01 WAARDERING VAN DE KAPITAALDEKKINGSPOLIS 54.1 Inleiding 54.2 Kapitaaldekkingspolis 54.3 Waardering pensioenverplichting in eigen beheer inclusief dekkingspolis WAARDERING VAN SALDOLIJFRENTEN BIJ DE EIGEN BV 55.1 Inleiding 55.2 Bestaande saldolijfrenten (situatie tot 01) 55.3 Ter beschikking stellen van vermogensbestanddelen (situatie vanaf 01) WAARDERING VAN GEFACILIEERDE LIJFRENTEN BIJ DE EIGEN BV 56.1 Inleiding 56.2 Balanswaardering 56.3 Geruisloze terugkeer uit de bv 56.4 Loonstamrechten 56.5 Stakingsstamrechten WAARDERING VAN PENSIOENVERPLICHTINGEN BIJ DE EIGEN BV VAN GEWONE WERKNEMERS 57.1 Inleiding 57.2 Pensioentoezegging aan oudere werknemers 57.3 Pensioentoezegging aan werknemers buiten Nederland 57.4 Pensioentoezeggingen op de pensioeningangsdatum 57.5 VUT-voorzieningen 57.6 De oneigenlijke verplichting 57.7 Waardering 57.8 Voorwaardelijke pensioentoezegging WAARDERING VAN PENSIOENVERPLICHTINGEN BIJ DE EIGEN BV VAN DE DGA 58.1 Voorwaarden 58.2 Consequenties in de loonsfeer 58.3 Waardering in de opbouwfase 58.4 Waardering in de afbouwfase WAARDERING VAN DE KOSTEN EGALISATIERESERVE/STELLIG VOORNEMEN 59.1 Inleiding 59.2 KER voor pensioen 59.3 Stellig voornemen in plaats van pensioentoezegging 59.4 Pensioentoezegging wordt omgezet in stellig voornemen 59.5 KER voor kosten- en winstopslagen 312 312 312 312 313 313 313 313 314 315 315 315 316 0 0 0 1 4 4 5 5 5 5 5 8 8 8 8 331 331 331 331 333 333 333 3 3 336 3 3 3 3 338 338 338 339 339 341 341 345 360 0 3 3 3 3 4 4

59.6 Geen KER voor VUT van de dga 59.7 Alternatieven voor de KER 60 DIRECTIEPENSIOENLICHAMEN (EXTERN EIGEN BEHEER) 60.1 Inleiding 60.2 Directiepensioenlichamen (extern eigen beheer) 60.3 Belastingplicht 60.4 Waardering openingsbalans 60.5 Dotaties 60.6 Rentestandkorting 60.7 Depotrekening 60.8 Jaarwinst 60.9 Soorten dotaties 60.10 Waardeoverdracht naar directiepensioenlichaam (Dpl) 60. Pensioenverplichting binnen fiscale eenheid 60.12 Directiepensioenlichaam (Dpl) en overgangsrecht 60.13 Emigratie en zetelverplaatsing 5 5 6 6 6 6 6 6 7 7 8 8 8 9 380 380 61 62 63 64 F. PRAKTIJKVRAAGSTUKKEN SAMENVATTING 61.1 Praktijkvraagstukken HET BEOORDELEN VAN OFFERTES VOOR INDIVIDUELE PENSIOEN-, STAMRECHT-, LIJFRENTE- EN KAPITAALVERZEKERINGEN 62.1 Inleiding 62.2 Wet op het financieel toezicht (Wft) 62.3 Inhoud van de Financiële Bijsluiter 62.4 Voorbeelden van offertevergelijking op basis van de Bijsluiter HET BEOORDELEN VAN OFFERTES VOOR COLLECTIEVE PENSIOENVERZEKERIN- GEN 63.1 Inleiding 63.2 Netto actuarieel tarief 63.3 Bruto actuarieel tarief 63.4 Winstdeling 63.5 De invloed van prijsbepalende factoren 63.6 Een eindvergelijking ACTUARIËLE ASPECTEN EN FINANCIERING VAN PENSIOEN 64.1 Inleiding 64.2 Financiële rekenkunde 64.3 Actuariële rekenkunde 64.4 Voorbeelden 64.5 Financiering van pensioenen REGISTER 385 385 386 386 386 386 390 3 3 3 397 399 402 403 404 404 404 405 405 406 4