LAAT NIEMAND IN EENZAAMHEID WONEN



Vergelijkbare documenten
LAAT NIEMAND IN EENZAAMHEID WONEN of Op een leuke manier oud worden in een studentenhuis voor ouderen

Februari 2011 Wim Dorssers Secretaris

JAARVERSLAG 2014 STICHTING THUISHUIS WOERDEN.

Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS

Woerden, maart 2019 JAARVERSLAG 2018

zorg voor elkaar Van: Verzonden: Aan: Onderwerp: Bijlagen: Urgentie: \o*^ 2 8 MEI 2013 Gemeente Woerden

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014

Thuishuis. "Laat niemand in eenzaamheid wonen of Op een leuke manier oud worden in studentenhuis voor ouderen

huis 'welziin LAAT NIEMAND IN EENZAAMHEID WONEN Haalbaarheidsonderzoek naar een Thuisproject in Zaanstad/Wormerveer De Hild /68230

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

BELEIDSPLAN STICHTING THUISHUIS WOERDEN.

Kennismaking met. Woonzorgcentrum. Het Haltna Huis

Pleyade. Algemene informatie.

Reactie en advies op uitwerking regionale woonagenda Gemeente Aalten Gemeente Aalten geeft je de ruimte. dd.

Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen

Woonvorm De Bolder. Kick-off Projectgroep op 21 februari 2012

Een goed leven voor.

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Daarvoor gaat u naar Minters

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

Bijeenkomst Zorglandschap Ternaard e.o.

Onderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden

Beleidsplan

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Kennismaking met Woonzorgcentrum

ditie E Berkenhove

Inleiding. Hoe zijn mensen te motiveren tot vrijwillige inzet?

Gekoesterd Wonen bij Vecht en IJssel Waardevolle momenten voor ouderen met dementie

Vrijwilligerswerk, omdat je meer wil!

Behoeftepeiling voor alle mensen die graag in de Walsberg willen wonen.

uw persoonlijke keuze laurens Simeon en Anna

Advies en informatie direct vanaf beginfase belangrijk voor mantelzorgers van mensen met dementie

Kennismaking met Verpleeghuis De Geinsche Hof

10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk

Belanghoudersbijeenkomst

Zelfstandig wonen midden in de gemeenschap

Beleidsplan TOV eten en stichting Jij bent TOV! Inleiding:

Overdag bij ons. Contact met anderen en lekker bezig zijn

c A r i N t r E g g E l A N D h u i s DoKtEr EEKMANhof D E N E K A M P

Onbekommerd wonen in Breda

Waar staat je gemeente. Gemeente Enschede

Ouder worden in Maassluis

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat

Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Wij zijn Brabantse Waard

Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen!

Kwaliteit van leven toevoegen aan de tijd die men nog heeft. Hospice Marianahof. Avoord. Zorg en Wonen. Zoals u het wenst

Het BarbaraHoes. Kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie

STAPPENPLAN PREVENTIE VAN EENZAAMHEID IN DE EERSTE LIJN

WELKOM BIJ LUCIVER! Heeft u na het lezen van deze brochure nog vragen. Laat het ons horen. Wij staan graag voor u klaar!

De belofte van nabijheid: samenleven in de buurt! Lunchlezing Ypsilon 5 april 2018 Dr. Femmianne Bredewold 1

Wonen in Hof t Seijs. Verpleegunit. Zorgstroom.nl

Ambthuis. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Woonzorgcentrum. Appartementen te huur. Groepswonen

GROOTS IN KLEINSCHALIGHEID

Kleinschalig wonen. Zo thuis mogelijk

Informatie Academie Laerhuis Anna Flokstra school Zutphen Maandag 26 mei Hartelijk welkom!

INHOUD. Inhoud 5. Inleiding 13. Leeswijzer 15

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

VPT in de WMO. ZBz Partners Wij maken zorg gezond!

Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk

Project Versterking van Palliatieve Zorg in Suriname

Welzijn en zorg voor ouderen in Rotterdam. Prof.dr. Anna Nieboer

Ondernemingsstrategie Het begint met wonen

Het keukentafelgesprek

Zelfstandig wonen: de mening van senioren en mantelzorgers uit de stadsregio Rotterdam

Welkom bij. Pleyade.

Bewonerspanel Woonvormen

Doorontwikkeling naar slagvaardige wendbare buurtteams. Margot Lötters, Manager afdeling Gebiedsbeheer ALV Bewonersraad Rochdale, 12 juni 2018

Woonzorg Zekerheid Samenzijn Rust Comfort Vrijheid Aanpak

OSIRA GROEPSWONEN Wonen in de Wolbrantskerkweg

Wonen. Wonen bij Zorgstroom. Kleinschalig wonen in Nieuw- en Sint Joosland. Zorgstroom.nl

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!

Vooruit naar de oorsprong

Thuiszorg. Samen actief in zorg aan huis. persoonlijk. dichtbij ACTIEF ZORG HULP IN DE HUISHOUDING VERZORGING VERPLEGING ADVIES

Wonen bij Berkenhove. Wonen, welzijn en zorg onder één dak. Wat biedt Berkenhove u? Waar vindt u Berkenhove? Hoe meldt u zich aan?

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Zorg en dienstverlener voor senioren in Heerhugowaard

Zelfstandig Zorgwonen

SOC bijeenkomst, 26 november 2014

Het beste uit jezelf

Beleidsplan GoldenSports

Samenvatting resultaten huurdersonderzoek

Kleinschalig Wonen bij Vecht en IJssel

Laurens De Beukelaar. Passend bij u en uw cultuur. Het voelt hier vertrouwd, je bent in goede handen. Wat kunnen wij voor u betekenen?

Wij verzoeken u vriendelijk om bijgaande brief onder de aandacht te brengen b de fracties van de politieke partijen binnen uw gemeente.

Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.

Voorstelnr.: RB Onderwerp: Kadernota Fysiek Domein - Publieke ruimte, je thuis buitenshuis (openbare ruimte) Programma: 2: Stedelijk beheer

Inleiding. Doelen en uitgangspunten van het gemeentebestuur

Elan Wonen geeft ruimte

Verpleeghuiszorg voor als het thuis niet meer gaat

Beleidsplan

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers

Uitgevoerd door Dimensus Monitor Sociale Kracht Houten 2016

Zorgplan. Wonen / Dagbesteding / Stage en Vrijetijdsbesteding in Hardinxveld-Giessendam ten behoeve van verstandelijk en of meervoudig beperkten

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Begeleiding op maat in uw eigen omgeving

Woningcorporaties: oplosser of veroorzaker van zorg- en veiligheidsproblemen? Sander Koomen (Aedes) Simone van Raak (Zayaz)

Transcriptie:

LAAT NIEMAND IN EENZAAMHEID WONEN of Op een leuke manier oud worden in studentenhuis voor ouderen voorjaar 2011 Ik wil met weinig middelen de verstaanbare taal van het hart de wereld bewoonbaar maken niet mooi niet poëtisch gewoon bereikbaar voor iedereen om te zien wat jij niet ziet om te horen wat niemand meer weet geef mij daarom je hand dan zie ik wie je bent een bedelaar aan de poort een mens een dier een vriend ik zeg je geef je hand ik ben toch net als jij laten we samen iets doen de wereld bewoonbaar maken voor mensen zoals wij. (Nora Petit)

INLEIDING Ongeveer een kwart van de Nederlanders van 18 jaar en ouder voelt zich wel eens eenzaam. Onder ouderen komt eenzaamheid vaker voor. Met het wegvallen van de partner en/of het overlijden van vrienden en kennissen, dunt het contactennetwerk van de oudere mens uit en dat kan tot vereenzaming leiden. Vereenzaming wordt wel de ergste kwaal genoemd waar je in je leven mee kan worden geconfronteerd. Het is een proces dat beschreven kan worden als een negatieve spiraal: steeds minder 'aankunnen', regieverlies over je leven, een spiraal die doorzet met (toenemende) klachten over de gezondheid. Uit onderzoek komt naar voren dat wanneer mensen tijdig uit hun isolement worden gehaald en worden geactiveerd tot deelname aan onder andere sociale activiteiten, het moment van de daadwerkelijke behoefte aan zorg kan worden uitgesteld. Bergopwaarts is een maatschappelijk betrokken ondernemer, en haar benadering is een uitdaging en een toets voor haar flexibele aanpak van vraagstukken die verder reiken dan de traditionele volkshuisvestingstaak. Bergopwaarts investeert in maatschappelijk vastgoed om de leefbaarheid in wijken en buurten te verhogen. Zij zorgt voor huisvesting en levert een bijdrage aan de dienstverlening die nodig is om wonen mogelijk te maken. De focus ligt niet alleen op financieel, maar juist ook op maatschappelijk rendement. Vanuit haar kernwaarden: oprechte betrokkenheid, klantgerichtheid op basis van werkelijke behoefte, resultaatgerichtheid op onconventionele wijze en in samenwerking met anderen om maatschappelijke doelen te bereiken De gemeentelijke overheid streeft naar integratie van kwetsbare en afhankelijke groepen in de lokale samenleving. Alleenstaande ouderen die niet alleen willen wonen of (dreigen te) vereenzamen is één van deze doelgroepen. Integratie wil de gemeente bereiken door te bevorderen dat mensen zich inzetten voor elkaar en voor de buurt/wijk waarin ze wonen. De gemeente stimuleert projecten waarin voor deze doelgroep wonen, zorg en welzijn, meer en beter geïntegreerd zijn en die werken vanuit het paradigma "de professionele zorg- en dienstverlener is ondersteunend aan de mantelzorger/ vrijwilliger". Het Thuishuisproject is zo n project, en bestaat uit twee delen: Het Thuishuis is een kleinschalige woonvorm voor alleenstaande ouderen die (dreigen te) vereenzamen, en wat gerund wordt door vrijwilligers. Daarnaast zijn de vrijwilligers ook actief in de betreffende buurt/wijk voor dezelfde doelgroep, in de vorm van het Thuisbezoek. Voorliggende Preambule beschrijft in het kort het Thuishuisproject. Bestuur Thuishuisproject Deurne Hr. Theo Naus (voorzitter) Hr. Wim Dorssers (secretaris) Hr. Antoon Rooijakkers (penningmeester) Hr. Frits Kuijten (bestuurslid) Projectondersteuning Mw. Petra Happé van Bergopwaarts Mw. Corrie van Mierlo SWD Projectcoaching Thuis in Welzijn Jan Ruyten, initiatiefnemer/grondlegger Thuishuisconcept Els Glimmerveen, psycholoog en opleider (06-10967746) www.thuisinwelzijn.nl 2

HET CONCEPT T HUISHUIS Onderstaande paragrafen geven een schets op hoofdlijnen van het Thuishuisproject. De grote lijnen van het nieuwe concept zijn bekend. Nadere invulling vindt gaande het ontwikkelingstraject plaats in nauw overleg met de direct betrokkenen. 1. 1 WAT IS EEN T HUISHUISPROJECT? Het Thuishuis is een kleinschalige woonvorm en het Thuisbezoek betreft de outreachende activiteit in de buurt en wijk bij ouderen mensen thuis. Het Thuishuis is een gewoon huis in de straat waar circa 5 tot 7 personen uit de doelgroep "alleenstaande ouderen die niet alleen willen wonen en/of dreigen te vereenzamen" met elkaar onder één dak wonen. De bewoners, mannen/vrouwen met een gemiddelde leeftijd van 60+, hebben er elk hun eigen woonruimte (circa 40 m²) die bestaat uit een woon- en een slaapkamer en een badkamer/toilet. Zij richten deze ruimte naar eigen smaak en behoeften in. Met elkaar delen de bewoners een woonkeuken, een hobbyruimte, een bijkeuken, 1 à 2 logeerruimten en bij voorkeur een tuin (leefruimte circa 100 m²). Daarnaast is er (optioneel) in het huis een ruimte voor de vrijwilligers. Het huis staat in de wijk/buurt waaruit de bewoners van het Thuishuis afkomstig zijn. Het huis ligt op een centrale plek in deze woonkern en in de nabijheid van belangrijke voorzieningen als winkels, openbaar vervoer, gezondheidscentrum, kerk/moskee, etc. Bij of in de directe nabijheid van het huis is een parkeervoorziening. Het Thuisbezoek vindt plaats bij alleenstaande ouderen thuis, die (nog) niet willen verhuizen naar een Thuishuis. Het doel is om het (te kleine) netwerk van de ouderen weer te revitaliseren en uit te breiden, opdat sociaal isolement wordt voorkomen. Het Thuishuisproject wordt ondersteund door vrijwilligers die de ouderen indien nodig- dagelijks ondersteuning en begeleiding kunnen bieden. Hoeveel de daadwerkelijke behoefte aan ondersteuning en begeleiding is, zal sterk afhangen van de bewonersgroep c.q. individuele wensen van de oudere. De vrijwilligers sluiten met hun aanbod aan op de wensen en behoeften van ouderen en richten zich op het behouden c.q het bevorderen van de zelfredzaamheid van ouderen. Naast praktische en emotionele ondersteuning stimuleren de vrijwilligers de deelname van ouderen aan sociale activiteiten en vrijetijdsactiviteiten en hun participatie in de wijk/buurt. Zo kan een vrijwilliger de oudere begeleiden bij een bezoek aan het ziekenhuis, luisteren naar een verhaal van de oudere, stimuleren dat de oudere huishoudelijke taken verricht en meehelpt aan het onderhouden van de tuin, bevorderen dat ouderen gezamenlijk koffie- en theedrinken en maaltijden gebruiken, stimuleren dat de oudere deelneemt aan activiteiten zoals kaarten, scrabbelen, bezoek aan theater, bioscoop, etc. Het is aan de ouderen of ze al dan niet aan een activiteit deelnemen. De behoefte aan privacy van ouderen wordt te allen tijde gerespecteerd. In het Thuishuis kunnen de ouderen hun laatste levensfase doorbrengen of tijdelijk verblijven. Het is namelijk denkbaar dat een bewoner door een tijdelijk verblijf in het Thuishuis haar/zijn sociale netwerk weer zo opbouwt dat hij/zij na verloop van tijd de voorkeur geeft om elders te gaan wonen. Het uitgangspunt is echter dat de bewoners voor de laatste maal zijn verhuisd en dus blijven wonen in het Thuishuis. 3

1. 2 DOEL VAN HET T HUISHUISPROJECT Het doel van het Thuishuisproject is: Het bieden van een woon- en leefklimaat aan alleenstaande ouderen, die niet alleen willen wonen en/of dreigen te vereenzamen, in de vorm van een Thuishuis, dat de eigen huiselijke situatie voor de ouderen zo dicht mogelijk benadert, waarbij de wensen en behoeften van de ouderen centraal staan evenals het behouden c.q bevorderen van hun zelfredzaamheid. Daarnaast zullen voor zelfstandig wonende ouderen, vanuit identieke visie en methodiek, Thuisbezoeken worden georganiseerd in de betreffende woonkern. 1. 3 DOELGROEP De doelgroep wordt gevormd door alleenstaande ouderen die niet alleen willen wonen en/of die dreigen te vereenzamen. Mensen die onvoldoende zelf in staat zijn om emotioneel-, organisatorisch- en financieel hun alleen zijn of (dreigende) eenzaamheid te doorbreken c.q. hun eigen sociale netwerken te ontwikkelen. 1. 4 UITGANGSPUNT EN De belangrijkste uitgangspunten van het Thuishuisproject zijn: Het Thuishuisproject wordt gerund door vrijwilligers en de professionele zorgen dienstverleners zijn ondersteunend aan deze vrijwilligers; Vrijwilligers krijgen voordat zij aan het Thuishuisproject deelnemen een opleiding; In de ondersteuning en begeleiding die de vrijwilligers bieden, staan de wensen en behoeften van de ouderen centraal; De ondersteuning en begeleiding richt zich op het zoveel mogelijk behouden c.q het bevorderen van de zelfredzaamheid van de ouderen; De ouderen bepalen of ze behoefte hebben aan ondersteuning en begeleiding van de vrijwilligers; De behoefte aan privacy van de ouderen wordt gerespecteerd; Thuisbezoeken vinden voornamelijk plaats in de woonkern waar het Thuishuis is gesitueerd. Het Thuishuis is kleinschalig, er wonen circa 5 tot maximaal 7 ouderen; De bewoners van het Thuishuis spelen een sleutelrol in het kiezen van hun medebewoners; Het Thuishuis staat in de wijk/buurt waar de ouderen uit afkomstig zijn; Het Thuishuis voldoet aan de eisen van levensloopbestendig ouderenhuisvesting; Het Thuishuisproject is geïntegreerd en geworteld in de wijk/gemeenschap waar het staat, en maakt onderdeel uit van het netwerk wonen, zorg en welzijn. 1. 5 VRIJWILLIGERSORGANISAT IE EN INT EGRAT IE IN DE LOKALE GEMEENSCHAP Aan het Thuishuisproject is een vrijwilligersorganisatie verbonden die vrijwilligers inzet ter ondersteuning en begeleiding van de ouderen van het Thuishuis en van de zelfstandig wonende ouderen in de buurt/wijk, die moeite hebben met alleen wonen en/of dreigen te vereenzamen. In het laatste geval spreekt men van "outreachend werken" in de vorm van het Thuisbezoek. Deze vrijwilligersorganisatie bestaat uit een bestuur, een betaalde coördinator en vrijwilligers. 4

Bestuur Het bestuur bestaat uit circa vijf bestuursleden: een voorzitter, een secretaris, een penningmeester (bij voorkeur een accountant) en twee algemene bestuursleden. De bestuursleden zijn bij voorkeur afkomstig uit de woonkern waar het Thuishuis is gevestigd. Betaalde coördinator De betaalde coördinator is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen in het Thuishuis. De belangrijkste taken van de coördinator betreffen: het, in overleg met de ouderen van het Thuishuis, werven en selecteren van nieuwe bewoners voor het Thuishuis, en het bijhouden van een eventuele wachtlijst hiervoor; het zorgdragen voor een prettig woon- en leefklimaat en een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken in het Thuishuis; coördineren van de Thuisbezoeken bij ouderen de betreffende woonkern; het werven, selecteren en scholen van de vrijwilligers, het regelen van de inzet van vrijwilligers, het begeleiden van de vrijwilligers, administratieve afhandeling van zaken en het leggen en onderhouden van externe contacten. Vrijwilligers In de beginfase van het Thuishuis wordt gedacht aan de inzet van circa 8 tot 12 vrijwilligers, gemiddeld twee dagdelen per 3 weken beschikbaar, die van meet af aan ook outreachend in de buurt actief kunnen worden. Vrijwilligers kunnen verschillende rollen vervullen, waaronder gastvrouw/gastheer, activiteitenbegeleider, etc. Integratie in de lokale gemeenschap Om de integratie van het Thuishuis in de lokale gemeenschap te bevorderen, zijn er de volgende mogelijkheden: Comité van Aanbeveling: het comité bestaat uit een aantal gezichtsbepalende mensen uit de gemeenschap die zich achter het concept scharen. Het Comité van Aanbeveling geeft herkenbaarheid aan het Thuishuis en kan andere bewoners van de buurt over de streep trekken om hun steentje - in financiële of praktische zin - bij te dragen. Vereniging of stichting "Vrienden van het Thuishuis": de vereniging/stichting richt haar activiteiten op het werven van leden/donateurs en sponsors waardoor én een financiële reserve kan worden opgebouwd én een stevige binding met de directe omgeving wordt gelegd. Publiciteit: krantenartikelen, een (lokale) radio- en /of tv-uitzending, lezingen, etc. geven bekendheid aan het initiatief, zetten de buurt in een positief daglicht en kunnen een actieve bijdrage van bewoners aan hun buurt stimuleren. 1. 6 VERWACHT E RESULT AT EN Het concept van het Thuishuis is nieuw. Dit betekent dat we alleen een indicatie kunnen geven van de te verwachten resultaten: Toename van sociale activiteiten van bewoners van het Thuishuis binnen- en buitenshuis; Hogere participatie van bewoners van het Thuishuis in de buurt/wijk; Behoud van of toename van levensvreugde van bewoners van het Thuishuis; Langer zelfstandig wonen van bewoners van het Thuishuis; Groter gevoel van veiligheid & geborgenheid van bewoners van het Thuishuis; Uitstel van de behoefte aan zorg van de bewoners van het Thuishuis; Bevorderen van betrokkenheid van buurtbewoners bij elkaar; Verminderen van eenzaamheid in de buurt. 5