Datateams voor schoolverbetering: Verhalen uit de praktijk. Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl



Vergelijkbare documenten
DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING. SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl

MASTERCLASS De datateam methode Examenresultaten Nederlands

WORKSHOP. Simulatie werken met de datateam methode. Themabijeenkomst DTT Woensdag 9 december Wilma Kippers en Hanadie Leusink

Programma. De datateam methode: Van boeiend onderzoek naar beter onderwijs. Opbrengstgericht werken Aan de slag met de Datateam methode

De datateam methode: Onderzoek en praktijk

De datateam methode. Onderzoeksbevindingen en praktijkervaringen. Succesexpo School aan Zet , Eindhoven Lisa Moonen en Kim Schildkamp

De rol van de schoolleider bij het systematisch gebruiken van data voor onderwijsverbetering

Programma. Theorie: Data-Based Decision Making (DBDM), Assessment for

AANVULLING SCHOOLGIDS

AANVULLING SCHOOLGIDS

Conferentie: 23 mei Wat levert het op? Opbrengsten van opbrengstgericht werken voor leerlingen, de school en u. Overzicht workshops

Examenresultaten CSG Willem De Zwijger

Na vmbo-t 4 naar havo 4

Examenresultaten Het Vlietland College

Ervaren belasting examencorrectie hangt o.a. samen met (tevredenheid) facilitering

Vragenlijst voor Begeleiders

OVERGANGSNORMEN OP- en DOORSTROOMREGELING

RAPPORT. EXAMENRESULTATEN 2014 Scholengemeenschap Bonaire afdeling vwo

Opbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas

VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT

Vragenlijst voor leerlingen

Input leveren aan school voor een verbeterslag van het huiswerk- en toetsenbeleid binnen TBL

Competentie Vakinhoud

1. Analyse van opbrengstgegevens: de sleutel naar succes

Programma. Twee sprekers. Mevr. Van t Hof. Vragen?? De Tweede fase en wat daar allemaal bij hoort. Keuzeproces Vervolgopleidingen

De kwaliteit van ons onderwijs Examenresultaten Stedelijk College Zoetermeer

Examenresultaten O.R.S. Lek en Linge, Locaties te Culemborg

Overgangscriteria. Van Vredenburchcollege Van Vredenburchweg TA Rijswijk T

Determinatie en Bevordering

Examenresultaten 't Hooghe Landt

OVERGANGSNORMEN OP- en DOORSTROOMREGELING

Kiezen voor de toekomst!

Kiezen voor de toekomst!

Determinatie en Bevordering

Examenresultaten Hilfertsheem-Beatrix

RAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. OMO sg. Tongerlo, Da Vinci College VMBOB VMBOK

Overgangcriteria, opstroom en afstroom

A. Roland Holst College. Overgangsnormen

Het belang van goed en verstandig kiezen!!

Van de onderbouw naar de bovenbouw

Slagen en zakken. in de 2 e fase vwo

SLOA Bataafs Lyceum Onderzoekers H. Buma M. van Buuren J. Duijvestijn B. Hams K. Reijmer B. Smies. Universiteit Twente

Het havo/atheneum en atheneum op het Oostvaarders College. Hartelijk welkom

Januari 2015 INFORMATIEBOEKJE KLAS 2 OP WEG NAAR KLAS 3 VMBO 2 TH

Aanvullende documenten

OVERGANGSNORMEN OP- EN AFSTROOMREGELINGEN

Van Mavo-4 naar Havo-4

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK OEC. BASISSCHOOL 'DE LADDER'

VOORLICHTING vmbo WELKOM

In het "rode boekje" (deel I), zoals dit stuk al jaren heet, vindt u de bevorderingsnormen van de onderbouw.

Toetsrooster toetsweken Schooljaar 2018/2019

5. Toetsen om te leren

TOELATINGSBELEID KENNEMER LYCEUM

TOELATINGSBELEID KENNEMER LYCEUM

3 e Jaarcongres VMBO. Praktisch VMBO. 24 januari 2012, Reehorst Ede

Evalueren van de kwaliteit van onderzoek

Reglement bevordering Het Stedelijk Lyceum, locatie Kottenpark

decaan Annette Brons

Overgangsnormen leerjaar 2. CS Vincent van Gogh, locatie CSG Beilen

Overgangsnormen

Profielkeuze / vakkenkeuze

Bevorderingsnormen onderbouw havo, atheneum en gymnasium. Geldend voor schooljaar

Bevorderingsnormen onderbouw

Aan de slag met toetsgegevens: van valkuil naar stappenplan. Jan Vanhoof. SOK-studiedag 7 december 2012

Overgangsrichtlijnen Comenius College

Overgangsnormen

Richtlijnen voor de bevordering

Overgangcriteria, opstroom en afstroom

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het Stedelijk Lyceum - locatie Zuid HAVO VMBOGT VWO

CURSUS. Planmatig Opbrengstgericht Werken. Cursus planmatig opbrengstbewust werken

Audit Beta-beleid. Opdrachtgever: Strabrecht College te Geldrop. Opdracht:

Herstelonderzoek Datum vaststelling: 23 maart 2018

Stap 1 Doelen vaststellen

RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP RKBS ANNE FRANK

25 Januari 2016 PROFIELKEUZE INFORMATIEAVOND

Informatieavond over de profielkeuze in de 3 e klas

Welkom. Informatieavond MAVO

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Christelijk Lyceum Delft Locatie Molenhuispad Afdeling vwo

Bevorderingsrichtlijnen

OUDERAVOND 3 HAVO. Dinsdag 7 januari 2014

Analyse terugloop opbrengsten en plan van aanpak ter verbetering 25 sep 2015

Bevorderingsrichtlijnen VWO

Locatie Buitenbaan Je doet ertoe!

Ouderavond 3HAVO 12 januari 2016

EMMACOLLEGE onderbouw CURSUS

RAPPORT JAARLIJKS ONDERZOEK BASISSCHOOL DE TROUBADOUR

SOK-studiedag Effectief onderwijs: de leraar doet er toe! 7 december 2012 Affligem, België

TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Esprit scholengroep Mundus College VMBOK

Info-avond zomerschool 16 t/m 27 juli Welkom

Bevorderings- en instroomrichtlijnen. Carmelcollege Gouda

januari 2018 INFORMATIEBOEKJE KLAS 2TH OP WEG NAAR KLAS 3 VMBO 2TH

Jaarverslag Christelijk Gymnasium Sorghvliet 2013/2014

Determinatie VMBO basis/ kader

Bevorderingsnormen

OVERGANGSNORMEN. LEERWERKHUIS (bovenbouw vmbo)

De diagnostische tussentijdse toets

De overgang po vo. Hoe bepalen wat een leerling kan? Trudie Schils Universiteit Maastricht

Bevorderingsrichtlijnen HAVO

Profielkeuze 3 Havo. 22 november 2018

Transcriptie:

Datateams voor schoolverbetering: Verhalen uit de praktijk Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl

Opbrengstgericht werken Gebruik maken van data, zoals toetsen, om het onderwijs te verbeteren (zie Schildkamp & Kuiper, 2010) Systematisch Analyseren van aanwezige data binnen de school De informatie gebruiken om het onderwijs te verbeteren

Data Verschillende soorten data, zoals: zelfevaluatie resultaten inspectierapporten toetsresultaten vragenlijsten instroom, doorstroom, uitstroom observaties in de klas interviews met leerlingen

Waarom? Controleren of doelen bereikt worden Geen intuïtie en gevoel, maar verantwoorde beslissingen Kan leiden tot onderwijsverbetering (e.g. Carlson, Borman & Robinson, 2011) Echter, (nog) te weinig gebruik

Oplossing: datateams!

Wat is een datateam? Team van 6-8 personen Docenten en schoolleiding (evt. kwazo-medewerker) Aan de slag met een bepaald onderwerp: doorstroom, rendement, examenresultaten Doorlopen het acht stappenplan: Hypotheses toetsen met data Data-analyse en conclusies Oplossingen implementeren en evaluatie Uiteindelijk: onderwijs verbeteren

Datateams in Nederland Bonhoeffer College Twents Carmelcollege Het Erasmus Carmelcollege Salland Reggesteyn Oudehoven Herbert Vissers College Ubbo Emmius Pallas Athene Groenhorst Het Nieuw Lyceum Het Noordik Trias Dingstede Almere College Sg. St.-Canisius EHL Het Vlier Maartenscollege EHL Het Slatink Het Hooghuis Pius X College Bataafs Lyceum Melanchthon

Stap 1: Probleem definiëren Meetbare doelstelling Huidige en gewenste situatie Vele onderwerpen mogelijk: Schoolbrede problemen: Doorstroom, afstroom, rendement Bepaalde (beleids)ontwikkeling, bijv. rekenen- en taalbeleid Vakspecifieke problemen: (Examen)resultaten bijv. Engels, wiskunde, biologie Doorgaans te laag CE of te groot verschil CE en SE

Stap 1: Voorbeelden probleemstelling Wij zijn ontevreden over de CE resultaten voor het vak biologie van de havo-afdeling. De afgelopen 5 jaar was het CE-cijfer structureel 0,5 punten lager dan het landelijk gemiddelde (6,3). We streven ernaar om binnen drie jaar minimaal op het landelijk gemiddelde uit te komen. We zijn ontevreden over het doorstroomrendement in de bovenbouw van de vwo, want het doorstroompercentage is gedaald van 75% (2007-2008) naar 48% (2010-2011). We streven ernaar om dat percentage binnen drie jaar terug te brengen naar 70%.

Stap 2: Hypotheses opstellen Meetbaar en concreet! Vaak eerst extern (buiten zichzelf): probleem komt door basisscholen, door beleid van de school etc. Dit is onderdeel van het proces, want het is belangrijk voor professionele ontwikkeling: Vertrouwen creëren Oefenen met het stappenplan Je leert het meest van fouten! Toont het belang van data aan

Stap 2: voorbeelden hypotheses Het doorstroompercentage van het profiel EM is structureel lager dan het doorstroompercentage van de totale havo. Er zijn significant meer jongens dan meisjes die afstromen van 5 vwo naar 5 havo De leerlingen die afstromen van 5vwo naar 5havo komen significant vaker uit de maatschappijprofielen. De afnemende trend bij de doorstroompercentages bovenbouw havo wordt veroorzaakt doordat het percentage doublanten in 4 havo structureel hoger is dan 20%. Leerlingen afkomstig uit locatie x en leerlingen die opstromen vanuit het vmbo, hebben een negatieve invloed op het CE-cijfer en het verschil SE-CE. In de afgelopen cohorten is de afstroom van 3V naar 4H toegenomen, omdat meer dan de helft van deze leerlingen tegen het advies van 2D naar 3VWO zijn gegaan en daarna alsnog zijn afgestroomd naar 4HAVO. De basisschool adviseert te hoog waardoor leerlingen afstromen in klas 2 of 3. Leerlingen die blijven zitten spijbelen significant vaker Als breuken en percentages niet regelmatig herhaald worden vergeten leerlingen bijna alles wat ze geleerd hebben Problemen met de doorlopende leerlijn zijn van invloed op het zittenblijven in 4 Havo Docenten geven meer feedback op het resultaat dan op het proces

Stap 3: Data verzamelen Veel verschillende data al beschikbaar binnen de school (bijv. Vensters voor Verantwoording, rapporten Inspectie) Maak gebruik van bestaande instrumenten Naast kwantitatieve data (vragenlijsten, toetsen, doorstroom) kunnen kwalitatieve data ook waardevol zijn (observaties, interviews)

Stap 3: Voorbeelden data Doorstroom gegevens (en geslacht, profiel, thuistaal) Toetsgegevens CE en SE CITO en advies basisscholen Vragenlijsten: motivatie, feedback, studievaardigheden, doorlopende leerlijn Observaties in de klas: feedback Interviews: studiehouding

Stap 4: Controleren kwaliteit verzamelde data Belangrijk om foute beslissingen te voorkomen! Helaas ook niet valide en niet betrouwbare data aanwezig

Stap 4: Voorbeelden kwaliteit Toetsdata: te weinig sommen over breuken en percentages voor een oordeel Motivatievragenlijst: problemen met validiteit (e.g. Ik voel mij uitgedaagd op school) Problemen met adviesdata Gelukkig ook wel veel goede data

Stap 5: Data analyse Lastig! Kwalitatieve data analyse Kwantitatieve data analyse Ondersteuning: cursus data analyse

Stap 5: Voorbeelden data analyse Vak Aantal onvoldoendes 4 Havo (N=83) Wiskunde 28 Engels 19 Economie 19 Geschiedenis 16 Duits 7 Scheikunde 6 Natuurkunde 3 Nederlands 3 Biologie 2 Uit de T-toets blijkt dat leerlingen over een periode van 3 maanden significant achteruit gaan: van gemiddeld een 7.4 naar een 4.8.

Stap 6: Interpretatie en conclusie Kloppen de hypotheses? Zo niet: terug naar stap 2 (komt vaak voor!) Zo ja, verder met stap 7

Stap 6: Voorbeelden conclusies Het doorstroompercentage van het profiel EM is structureel lager dan het doorstroompercentage van de totale havo. Als breuken en percentages niet regelmatig herhaald worden vergeten leerlingen bijna alles wat ze geleerd hebben Leerlingen die met 4 onvoldoendes over gaan van 3 naar 4 Havo blijven in 4 Havo alsnog zitten Leerlingen met lage prestaties wiskunde in de onderbouw komen van basisscholen A, B en C Er zijn significant meer jongens dan meisjes die afstromen van 5 vwo naar 5 havo Problemen met de doorlopende leerlijn zijn van invloed op het zittenblijven in 4 Havo De leerlingen die afstromen van 5vwo naar 5havo komen significant vaker uit de maatschappijprofielen. Leerlingen afkomstig uit locatie x en leerlingen die opstromen vanuit het vmbo, hebben een negatieve invloed op het CE-cijfer en het verschil SE-CE. De basisschool adviseert te hoog waardoor leerlingen afstromen in klas 2 of 3. Leerlingen die blijven zitten spijbelen significant vaker Docenten geven meer feedback op het resultaat dan op het proces

Stap 7: Maatregelen nemen op basis van data Doel van de actie (meetbaar en zie ook probleemstelling) en wanneer tevreden? Teamleider en teamleden? Welke concrete maatregelen en deadlines? Alleen data vaak niet genoeg Taakverdeling? Middelen? Hoe vooruitgang monitoren? Welke data zijn hiervoor nodig?

Stap 7: Voorbeelden maatregelen Actieplan feedback in de klas Strenger beleid zittenblijven Secties aan de slag met doorlopende leerlijn Breuken en percentages vaker herhalen in de klas Internet oefenprogramma s Meer huiswerk controleren

Stap 8: Maatregelen evalueren Procesevaluatie: Worden de maatregelen zo uitgevoerd als bedacht? Worden de maatregelen door iedereen uitgevoerd? Effectevaluatie: Is het probleem opgelost: m.a.w. is het doel zoals geformuleerd in stap 1 behaald?

Stap 8: Voorbeelden evaluatie Wiskunde: Proces: Docenten herhalen elke les via een quiz op het bord breuken en percentages. Uit de evaluatie met leerlingen blijkt dat dit te veel is en dit wordt terug gebracht naar eens per week Effect: Wiskundeprestaties zijn significant omhoog gegaan Doorstroom: Proces: Spijbelaars worden onmiddellijk aangesproken en ervaren de consequenties van hun gedrag Effect: Het aantal zittenblijvers is significant verminderd

Pilot onderzoek: functioneren datateams Van ervaring en intuïtie naar data Verschillende rondes hypotheses: eerste hypotheses kloppen vaak niet! In het begin vooral externe oorzaken, maar oorzaken op klasniveau kloppen vaker Na een aantal rondes hypotheses meestal iemand die zegt we hebben gekeken naar oorzaken buiten de school, oorzaken op schoolniveau en naar onze leerlingen, misschien moeten we meer kijken naar wat er in de klas gebeurt.

Pilot onderzoek: bevorderende en belemmerende factoren Schoolleider Tijd Samenwerking en communicatie binnen en buiten het datateam Vrijwillig Gezamenlijk probleem en doel Structuur/stappenplan Ondersteuning

Pilot onderzoek: eerste effecten Professionele ontwikkeling: Opbrengstgericht werken Leren van elkaar Schoolverbetering: Betere wiskundeprestaties Minder zittenblijvers

Meer onderzoek nodig! Hoe verder? Komende jaren 37 datateams Twee jaar begeleiding van de UT Werkboek en materialen Cursus data analyse Ontmoetingsdagen en conferenties

Vervolgonderzoek Funtioneren datateams Rol schoolleider en kwaliteitszorgmedewerker Effecten: attitude, kennis en vaardigheden, gedrag, leerprestaties Beleid opbrengstgericht werken Kennisdeling Sociale netwerken Duurzaamheid

Hartelijk dank voor uw aandacht Vragen voor de sprekers kunt u tijdens de follow up sessies stellen (en/of tijdens de pauze) Vergeet niet uw vragen voor de keynotes te noteren in het Engels op de bijgevoegde kaarten! (indien deelname W1) Onze projectmedewerkers achterin de zaal nemen deze graag in ontvangst

Lunchtime!