Werkplekscan International Hospitality Management Duaal Associate degree duaal (2jaar) Bachelor degree duaal (4 jaar) Naam kandidaat E-mailadres Naam bedrijf Naam contactpersoon bedrijf Datum werkplekscan Naam medewerker IHM INTRODUCTIE Deze werkplekscan is bedoeld om te analyseren of de duale werkplek voldoende ruimte biedt voor de ontwikkeling van de HBO student. Het is niet bedoeld om u te ontmoedigen maar wel om te zorgen dat het bedrijf en de school de kwaliteit van het leertraject en de doorgroeimogelijkheden van de student kunnen waarborgen. De student moet zich tijdens de studie kunnen ontwikkelen op HBO niveau. De opleiding ondersteunt het bedrijf en de bedrijfscoaches in het coachen op competenties door de bedrijfsbezoeken en middels de handleiding voor de bedrijfscoach. Indien nodig met aanvullende informatie en/of training. Wenst u meer informatie dan kunt u contact opnemen met het secretariaat van de Stenden Hospitality Management School: shmsduaal@stenden.com / 058-2441579. De opleidingscoördinatoren van Stenden Hogeschool beoordelen op basis van de werkplekscan de geschiktheid van de werkomgeving en de bereidheid tot onderwijs ondersteuning. Stenden Hogeschool vindt het zeer belangrijk dat dit formulier wordt ingevuld in overleg met de kandidaat en werkgever. Daartoe vragen wij dan ook dat zowel de kandidaat, werkgever, als de adviseur het formulier onderschrijven door het plaatsen van de handtekening op de laatste bladzijde. Profiel van het bedrijf Naam bedrijf Postadres Bezoekadres Contactpersoon Functie Email Website 1
Soort bedrijf 0 Hotel 0 Restaurant 0 Congres / Event organisatie 0 Catering organisatie 0 Anders: Onderdeel van welke organisatie Personeelsomvang Capaciteit Aantal hotel kamers: Zitplaatsen restaurant: Zaalaccommodatie (zalen, max. Personen) of Overig: Gegevens bedrijf waar de onderwijsarbeidsovereenkomst (OAO) naartoe gestuurd moet worden: Naam vertegenwoordiger (die OAO ondertekend) Functie Afdeling Email Taken en verantwoordelijkheden kandidaat Omschrijf je taken en verantwoordelijkheden Hoeveel uren werk je (volgens contract) Biedt de werkplek voldoende perspectief om te kunnen doorgroeien? Graag toelichten. 2
Begeleiding Stelt het bedrijf een coach beschikbaar? Naam en functie bedrijfscoach: nummer & email adres: Opleidingsniveau coach Vooropleiding: Werkervaring: Leidinggevende ervaring: Heeft ervaring als coach van hbo studenten: ja/nee Heeft gemiddeld per week ca. ½ tot 1 uur tijd voor een persoonlijk gesprek: ja/nee Hoe staat het bedrijf tegenover studiekeuze van de kandidaat? (Motivatie, reden, bedrijfsbelang) Wat is het idee dat het bedrijf heeft over de begeleiding van de kandidaat? Is het bedrijf bereid afspraken te maken en deze na te komen? Worden tijd en middelen beschikbaar gesteld? (bijdrage collegegeld, compensatie in tijd, studieovereenkomst) 3
Planning & Openheid In hoeverre kan en wil het bedrijf informatie die in de opleiding bij het uitvoeren van opdrachten gebruikt wordt beschikbaar stellen? Krijgt de kandidaat de ruimte om opdrachten van school binnen het bedrijf uit te voeren? (marketingplan opstellen, gast tevredenheidonderzoek uitvoeren, nieuw proces ontwikkelen, HRMbeleid analyseren, inzicht in financiële gegevens etc.) Krijgt de kandidaat de gelegenheid, medewerking om opdrachten uit te voeren op (midden) managementniveau? Heeft het bedrijf opdrachten beschikbaar van een dusdanige complexiteit en omvang dat deze als afstudeeropdracht uitgevoerd zou kunnen worden? Heeft de werkgever specifieke vraagstukken of thema s waarvan hij zou willen dat de kandidaat kennis opdoet? Indien de kandidaat verplicht wordt om één of meerdere praktijkopdrachten uit te voeren, kan dit dan binnen het bedrijf? (zie vorige vraag) indien niet mogelijk; wordt de kandidaat in de gelegenheid gesteld deze opdrachten elders te organiseren en uit te voeren? Overige opmerkingen: 4
Tot Slot Sterke kanten kandidaat: Aandachtspunten kandidaat: Werkplekscan Advies (Deze gegevens worden tijdens intake gesprek ingevuld) Positief Negatief Ondertekening: Datum: Plaats: Werkgever Kandidaat Medewerker SHMS Naam Handtekening 5