DUAAL LEERTRAJECT STUDENTEN

Transcriptie

1 OVEREENKOMST DUAAL LEERTRAJECT STUDENTEN NHTV. 1

2 Ondergetekenden: Stichting NHTV internationaal hoger onderwijs Breda - Mgr. Hopmanstraat JT Breda - Nederland, in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer W. Meijer, Academiedirecteur Academie voor toerisme, verder te noemen NHTV, De student, Naam : Voorletters : Roepaam : Adres : Postcode / woonplaats :... Geboortedatum : Geboortegemeente : Geslacht : M / V. locatie, in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door., verder te noemen de werkgever. In aanmerking nemende dat, - het duale traject uitgevoerd wordt door NHTV, Academie voor toerisme in nauwe samenspraak en in overleg met... De totale opleidingsduur van de opleiding Associate Degree FBTR, crohonummer 80008, is vastgesteld op 120 ECTS. De totale opleidingsduur van de opleiding FBTR (HBP Bachelor), crohonummer is vastgesteld op 240 ECTS (studiepunten); - deze duale opleiding aan de beroeps- en opleidingskwalificaties dient te voldoen van de opleiding toerisme, zoals vastgelegd in het competentieprofiel van de opleiding FBTR Functiegericht toerisme en recreatie; - de duale student wordt ingeschreven bij NHTV vóór 1 oktober 2011; - er is sprake van een arbeidsovereenkomst tussen... en de werknemer/student; verklaren als volgt te zijn overeengekomen: 2

3 Artikel 1 activiteiten binnen de samenwerking De verantwoordelijkheden tussen partijen zijn als volgt verdeeld: NHTV is verantwoordelijk voor de organisatie van de opleiding. Dat wil zeggen het verzorgen en programmeren van de opleiding, het uitvoeren van het onderwijsprogramma, het begeleiden, ondersteunen en opleiden van de student, het ontwikkelen van dictaten en opleidingsmateriaal. Literatuur zal door... worden aangeschaft ten behoeve van de individuele student. NHTV is eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van het onderwijs en de beoordeling van de student, met inachtneming van het geldende onderwijs- en examenreglement. De werkgever is verantwoordelijk voor het verzorgen van een adequate werk- en studieplek, de begeleiding (coaching) van de student, de organisatie en het verzorgen van de Elders Verworven Competenties (EVC s) zoals overeengekomen tussen de werkgever en NHTV. Begeleiding van de student op de werkplek vindt plaats door de werkgever (de direct leidinggevende). Er vindt overleg plaats tussen de begeleider, student en NHTV betreffende de voortgang. De beoordeling van het werkplekleren en het hiermee vrijgeven van hieraan gekoppelde studiepunten zal plaatsvinden door NHTV met inachtneming van het geldende onderwijs- en examenreglement. De werkgever sluit tijdens de studie met NHTV een algemene samenwerkingsovereenkomst af. Daarnaast is er spraken van een arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en student/werknemer. Artikel 2 duur van de overeenkomst De overeenkomst gaat in op., en eindigt op.. van rechtswege. Elk der partijen is gerechtigd de overeenkomst, zonder rechterlijke tussenkomst na schriftelijke melding met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden, indien de andere partij, na schriftelijk gesommeerd te zijn een en ander binnen redelijke termijn te herstellen en voor zover de toerekenbare tekortkoming de ontbinding rechtvaardigt, toerekenbaar te kort schiet in het nakomen van een verplichting aangaande deze overeenkomst. Ieder der partijen is gerechtigd bij aangetekend schrijven aan de andere partij de overeenkomst(en) te beëindigen in ieder van de volgende gevallen: Faillissement van de andere partij; Surseance van betaling van de andere partij; Beslaglegging op de bedrijfseigendommen van de andere partij; Liquidatie van de andere partij. Beëindiging van de overeenkomst heeft geen invloed op lopende contractuele verplichtingen die in het kader van deze overeenkomst zijn ontstaan. Artikel 3 wijzigingen Wijzigingen in de overeenkomst zijn voor partijen slechts bindend indien deze schriftelijk zijn overeengekomen en door beide partijen akkoord zijn bevonden. 3

4 Artikel 4 de opleiding De opleiding omvat 120/240 ECTS. De opleiding kan worden begonnen op het moment dat de kandidaat zich als student heeft ingeschreven bij NHTV, en het collegegeld voor 1 oktober is bijgeschreven op de rekening van NHTV. Het collegegeld wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld vanwege overheidswege. De opleiding dient gericht te zijn op het behalen van ECTS zowel in het reguliere werk van de student als op locatie bij NHTV. De opleiding maakt het noodzakelijk dat de medewerker opdrachten uitvoert in werktijd, e.e.a. in nauw overleg met de werkgever. De praktijkcomponent maakt vanaf aanvang van de studie deel uit van het totale programma. Het opleidingsplan, uitgewerkt in te behalen competenties, welke vervolgens zijn vertaald naar het opleidingsplan per student, vormt de basis voor deze overeenkomst. De student volgt gedurende maximaal 1 dag per week onderwijs van NHTV, e.e.a. volgens nader vastgesteld rooster. De overige 4 dagen in de week volgt de student praktijkonderwijs op de werkplek. Ook kunnen elders opleidingen worden gevolgd, die voor het behalen van ECTS kunnen worden ingezet. Voor de begeleiding van het duale traject zorgt NHTV voor de organisatorische als onderwijsinhoudelijke begeleiding. De werkgever zorgt voor de begeleiding van de student bij de ontwikkeling die competenties waarvan is vastgesteld dat deze op de werkplek zijn te behalen. Artikel 5 instroom en instapniveau De opleiding staat open voor alle studenten die voldoen aan de eisen zoals gesteld voor de voltijdsopleiding van de Academie voor toerisme van NHTV met dien verstande dat de instroom in het duale programma pas mogelijk is nadat op basis van een intake-assessment in combinatie met een portfolio de kandidaat aantoonbaar over zodanige competenties beschikt en/of deze tijdens de studie op de werkplek of elders kan verwerven, zodat 60 (Associate Degree) /120 (Bachelor) studiepunten afgegeven kunnen worden door de opleiding. Artikel 6 onderwijs-arbeidsovereenkomst De werkgever biedt de student uiterlijk bij aanvang van het duale leertraject een betaalde leer/werkplek aan die aansluit op het instroomniveau van de opleiding (instapeisen), en sluit daartoe met de werknemer/student een arbeidsovereenkomst af, welke een onlosmakelijk deel van deze overeenkomst vormt. In principe heeft de duale student recht op studiefinanciering. Tevens kan de werkgever aanspraak maken op scholingsaftrek. Artikel 7 evaluatie NHTV, de student en de werkgever zullen tenminste een keer per jaar de opleiding evalueren. Doel is om gezamenlijk de voortgang te bespreken tussen NHTV en de werkgever, waaruit aanvullende afspraken kunnen voortvloeien. 4

5 Artikel 8 kosten De student of werkgever is NHTV jaarlijks het dan geldende collegegeld verschuldigd. Dit bedrag zal jaarlijks worden vastgesteld, en is gelijk aan het collegegeld van de voltijds studenten. Daarnaast is er sprake van bijkomende kosten in de vorm van les materiaal en boeken jaarlijks vooraf vast te stellen. Partijen brengen elkaar geen kosten in rekening voor de facilitering van de studenten in het duale traject gedurende de studie. Ook worden er over en weer geen reiskosten in rekening gebracht. De overige kosten die partijen, in het kader van de uitvoering van deze overeenkomst maken, worden door ieder der partijen voor eigen rekening en risico gemaakt. Aldus 2011 overeengekomen te Breda,.. NHTV internationaal hoger onderwijs Breda Academie voor toerisme De heer W. Meijer Academiedirecteur.. Student aan NHTV internationaal hoger onderwijs Breda Academie voor toerisme opleiding Ad-FBTR/FBTR