Clickbeurs.nl mei 2008 De online carrièrebeurs van Nederland
Partners Schouten & Nelissen is al zesentwintig jaar een toonaangevend opleidings- en adviesbureau voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Samen met onze klanten boeken we opmerkelijke resultaten. Wij werken vanuit de overtuiging dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijke succes van de mensen die er werken. Mensen die tevreden en gemotiveerd zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen, presteren immers beter. Het hoofdkantoor van de Schouten & Nelissen Groep is gevestigd in Zaltbommel. Wereldwijd werken er ruim 500 mensen in vaste dienst en circa 900 freelance trainers, adviseurs en docenten voor de Schouten & Nelissen Groep. Meer informatie is te vinden op http://www.sn.nl/ Loopbaan.nl is een onderdeel van Schouten & Nelissen en heeft zich als doel gesteld om mensen bewust te maken van hun loopbaan. Dit wordt gedaan door bezoekers te informeren en te inspireren. Met tests, interviews, reportages, ervaringsverhalen, en ook online cursussen, beroependossiers, columns en peilingen. Daarnaast biedt Loopbaan.nl een uitgebreid overzicht van loopbaanadviseurs, vacatures, trainingen en bijeenkomsten.
Partners Hyves.nl is momenteel de 3e site van Nederland en het meest gebruikte online sociale netwerk. Met circa 5,5 miljoen Hyvers, vooral de leeftijd 18-35 jaar, sluit deze groep goed aan bij de doelgroep van clickbeurs.nl en bij werkzoekenden met 0 tot 4 jaar werkervaring. In 3 jaar groeide Hyves uit tot een van Nederland's populairste websites, met maandelijks 3 miljard pageviews en 5,5 miljoen leden waaronder 4,5 miljoen Nederlanders. De site is in december 2007 voor de Website van het jaar-verkiezing als populairste online community-website van 2007 verkozen. Meer informatie is te vinden op http://www.hyves.nl
Concept wint internationale Award Clickbeurs.nl, de online carrièrebeurs: Is winnaar van de Innovative Online Marketing Award (Onrec.com Awards 2007) Wordt in mei 2008 voor de derde keer georganiseerd door totaljobs.nl Bereikt duizenden studenten, young professionals en werkenden met 0-4 jaar werkervaring in een voor hen vertrouwde online omgeving Is een maand lang 24 uur per dag en op elke locatie online te bezoeken (i.t.t. traditionele offline beurzen) Biedt de mogelijkheid tot online solliciteren, voorselectie en screening van sollicitanten Heeft een hoge effectiviteit voor standhouders door uitgebreide mogelijkheden: FAQ s, bedrijfsvideo s, -informatie en -presentaties, chatten, etc. Is voordeliger dan kostbare traditionele beurzen door online concept: beperkte inzet van middelen voor standhouders die direct en snel online sollicitaties ontvangen en in contact komen met vele kandidaten
Wie, wat, waar, wanneer en hoe Doelgroep Werkzoekenden (18-28 jaar) met 0-4 jaar werkervaring, young professionals, studenten die: zich voornamelijk oriënteren via nieuwe media op een passende baan vooral via online messaging (chat, e-mail) communiceren voorkeur hebben om snel informatie te vergaren via rich media (bedrijfsvideo) Beursperiode Van 1 mei Dag van de Arbeid tot 31 mei 2008 Beursvloer Centrale informatiehal met toegang tot diverse sectorhallen Vertegenwoordiging van diverse sectoren Beursstands Basis, Premium, Maatwerk stands Interactief Bezoekers kunnen onderling chatten Standhouders kunnen (privé)chatten met bezoekers/werkzoekenden Recruiters kunnen bedrijfsvideo's tonen aan bezoekers Integratie met de interactieve en social networking site Hyves.nl
Nieuwe toepassingen in 2008 Ten opzichte van Clickbeurs.nl 2007 zal Clickbeurs 2008 nieuwe toepassingen bevatten, o.a.: Uitgebreidere zoekfunctie voor direct zoeken naar vacatures/werkgevers (zoeken op werkgever, opleidingsniveau, vakgebied/sector, locatie (met straal) en trefwoord). Uitgebreidere chat-functionaliteit, waarbij 1-op-1 chatten tussen bezoekers en tussen recruiters en werkzoekenden mogelijk is. Ook met meerdere mensen tegelijk. Chat-gesprekken kan men bewaren en recruiters en werkzoekenden kunnen boodschappen achterlaten. Uitgebreidere mogelijkheden voor standhouders: respons en statistieken, aanmaken van nieuwe standbemanning/avatars, verschillende standbouwopties met meer imago en branding-mogelijkheden. Tevens bestaat de mogelijkheid om een bedrijfsvideo te tonen in uw stand. Een duidelijke helpfunctie voor recruiters en werkzoekenden. Via de TJ-avatar wordt iedereen welkom geheten op de beurs. TJ is de verpersoonlijking van clickbeurs.nl en uw wegwijzer op de beurs. Overzichtspagina met (hoofd)sponsors. Andere mogelijkheden van sponsoring zijn bijvoorbeeld het plaatsen van logo s op accessoires/items in de centrale hal en/of op de sectorpleinen.
Testimonials recruiters Wat vinden recruiters van Clickbeurs.nl? Wij zien de online carrièrebeurs Clickbeurs.nl als een vernieuwend en praktisch wervingsmiddel om de juiste kandidaten te vinden. Het aantal reacties is kwantitatief als kwalitatief goed te noemen en Gouden Gids heeft inmiddels een groot aantal kandidaten kunnen verwelkomen. De manier van samenwerken met totaljobs.nl is prettig, efficiënt en verloopt zonder omwegen. Slagvaardig, met oog voor onze behoeften! - Gouden Gids, Patricia da Cruz, Recruiter De reguliere arbeidsmarktcommunicatie voor het vak luchtverkeersleider heeft een primaire focus op de directe werving. Deze werving is met name online gericht. Deelname aan de Clickbeurs was voor ons een goede aanvulling hierop en konden we direct in contact komen met deze doelgroep. De goede publiciteit rondom de Clickbeurs heeft gezorgd voor vele bezoekers op de beurs en onze stand. - Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL), Wendy Rinsma, Recruitment & Initial Training Wij zien de Clickbeurs als een uitstekend nieuw middel om meer naamsbekendheid te krijgen en in contact te komen met onze doelgroep. Wij zijn zeer enthousiast. Vele bezoekers hebben onze stand bezocht en actief met ons gechat. Ook zijn wij zeer tevreden over hoe er met onze opmerkingen wordt omgegaan door de organisatie. Zo streven we er samen naar om de beurs steeds verder te ontwikkelen. QuoRatio B.V., Rob van Nieuwenhuijzen, Consultant Werving en Selectie
Testimonials werkzoekenden Wat vinden werkzoekenden van Clickbeurs.nl? Erg laagdrempelig en informatief Het is een leuk idee en je kan het doen wanneer je zelf wil, in tegenstelling tot de normale carrièrebeurs, waar je vaak overdag of in het weekend heen moet. Dit is een mooie manier om in contact te komen met mensen die je zouden kunnen helpen Ideaal! Ik kan nu zelf bepalen wanneer ik voor mezelf op onderzoek wil gaan naar de ideale baan en waar ik dat eventueel zou kunnen vinden. Ik denk dat het heel positief is voor heel veel mensen die toch vaak met wat tegenzin steeds weer langs al die uitzendbureaus en arbeidsbureaus gaan - met angst op afwijzing. Men voelt zich iets veiliger en op z n gemak als er informatie vanuit huis opgevraagd kan worden, i.p.v. het zelf moeten opvragen bij instanties. Als dit dan ook nog eens spelenderwijs kan gebeuren, is dat alleen maar een pluspunt. Mijn suggestie: maak deze site 365 dagen in het jaar toegankelijk. Het concept is namelijk erg goed.
Persberichten 08-03-2007 Totaljobs.nl wint internationale award Clickbeurs.nl, de online carrièrebeurs wint Innovative Online Marketing Award. Vacaturesite totaljobs.nl heeft gisteravond tijdens de derde OnRec Awards in Londen de Innovative Online Marketing Award gewonnen met de inzending van Clickbeurs.nl, de online carrièrebeurs 2006. Totaljobs.nl won de Award in de categorie 'Generieke sites'. Deze prijs is een erkenning voor organisaties, werkzaam in e-recruitment, die een indrukwekkende prestatie geleverd hebben betreffende online verkoop en promotie. 10-01- 08 Totaljobs.nl en Schouten & Nelissen bundelen krachten voor clickbeurs.nl 21-05- 07 Clickbeurs.nl groter, mooier en effectiever 16-05- 06 CLICK! de eerste online carrièrebeurs in Nederland: nu live via MSN 07-02- 06 CLICK! de eerste online carrièrebeurs: totaljobs.nl en MSN komen met nieuw initiatief werkzoekenden
Enkele persreacties Telegraaf 19 mei 07 FD 21 mei 07 Telegraaf 21 mei 07 De Pers 21 mei 07
Standaard standinformatie Bedrijfsinformatie FAQ s Vacature(s)
Voorbeeld stand clickbeurs 2007
Basis stand 2008 Chat Video Bedrijfsinformatie FAQ s Vacature zoekbox Maximaal 5 avatars Standaard standoppervlak Beperkte inrichtingsmogelijkheden Prijs 7.000,-* * Vraag ook naar onze joint advertising korting
Premium stand 2008 Chat Video Bedrijfsinformatie FAQ s Vacature zoekbox Maximaal 10 avatars Uitgebreid standoppervlak Extra inrichtingsmogelijkheden Logo in (sector) nieuwsbrieven Prijs 9.000,-* * Vraag ook naar onze joint advertising korting
Maatwerk stand 2008 Chat Video Bedrijfsinformatie FAQ s Vacature zoekbox Ongelimiteerd aantal avatars Uitgebreid standoppervlak Maatwerk inrichtingsmogelijkheden conform wensen klant** Logo in (sector) nieuwsbrieven en redactionele aandacht ** Aanpassing functionaliteiten op aanvraag mogelijk Prijs 15.000,-* * Vraag ook naar onze joint advertising korting
Sponsoring Clickbeurs.nl geeft u ook de mogelijkheid tot sponsoring. Ook op deze manier kunt u bijvoorbeeld uw naamsbekendheid onder de gewenste doelgroepen vergroten en efficiënt contacten leggen met potentiële werknemers. Bovendien biedt sponsoring adverteerders zónder recruitment-doelstelling de mogelijkheid om onder de aandacht te komen van de clickbeurs.nl doelgroep. Te denken valt aan adverteerders van kleding, drank, food- en non-food producten. Sponsormogelijkheden: Logo en/of product(en) op de drukst bezochte beurslocaties (centrale en sectorhallen) Logo in alle communicatie-uitingen (o.a. e-mails, persberichten, marketingcampagnes) van de online carrièrebeurs (beperkt ruimte voor 1 hoofdsponsor) Ook andere voorstellen voor sponsoring kunt u aan ons kenbaar maken Neem voor sponsoring contact op met commercieel manager Michiel Karssen. E-mail: michiel.karssen@totaljobs.nl) Telefoon: (020) 515 9615 / (06) 1092 2980
Sponsor voorbeelden Uitgever: bv. Reed Elsevier Reed Elsevier stand met logo in de centrale hal en/of sectorhallen Logovermelding in alle communicatie-uitingen van Clickbeurs.nl en op de site onder Sponsors Vermelding hoofdsponsor Clickbeurs.nl in alle officiële uitingen naar betreffende doelgroepen Andere voorbeelden/mogelijkheden Fun corner van een spelletjesfabrikant Koffieautomaten van een koffiefabrikant Snoepautomaten van snoepproducent Business & Finance sector/vakgebied week, gesponsord door een bank
Contact Reed Elsevier Totaljobs.nl Radarweg 29 1043 NX Amsterdam Postbus 152 1000 AD Amsterdam Neem voor meer informatie contact op met uw account manager, de afdeling sales of commercieel manager Michiel Karssen. E-mail: sales@totaljobs.nl of michiel.karssen@totaljobs.nl Telefoon: (020) 515 9614 of (020) 515 9615