Agenda van vanavond!

Vergelijkbare documenten
Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

Onderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

De loopbaanchecklist

Aan de slag met de Werk Ster!

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena

Workshop Solliciteren

Workshop Solliciteren

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november Karin Boelens

Inge Test

Handleiding Sollicitatiebrief

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

Sollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg

Employee Support en Menea

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Tineke Boudewijns VERSTAG

Deelnemers welkom heten Stel medewerkers op hun gemak, maak contact.

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. Naam: Datum:

een nieuwe baan via Randstad HR Solutions aanvullende informatie

Onderwerpen. Wat kun je meenemen?

5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting

Intro: welke inspiratie kom je halen? Workshop door: Ruud Verhoeven en Feija Doornenbal (Altra)

Solliciteren, een vak apart. De Sollicitatiebrief

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

JOB MARKETING. How to create a killer cv and cover letter. Jelle

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

SO8. Leerwerk centrum. oefening in informatie inwinnen naar aanleiding van. doel informatie inwinnen na. een afwijzing. De afwijzing.

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Breng je onbewuste belemmeringen in beeld! Orang Malu Coaching

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

LEERWERK MAKELAAR MATCHMAKER TUSSEN LEERBAAN-STUDENTEN EN ONDERNEMERS

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training.

Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ)

FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?

Outplacement: voor de werknemer

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Vragenlijst leerlingen nameting

1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd

WERKEN AAN WERK Persoonlijke begeleiding en training bij (dreigend) ontslag

ACTIEF SOLLICITEREN JOBCOACH TRAJECT

LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Eerste uitgave: maart Copyright 2015 Saskia Steur Druk:

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

Marketing vanuit je hart

Handleiding van Iduet ter voorbereiding op sollicitaties. werving selectie interim ICT FINANCE HRM

C3 werkt! biedt perspectief

WAT VERWACHTEN BEDRIJVEN van mij als stagiair(e)?

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin

Kosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)

Outplacement: voor de werknemer

WERKBOEK Loopbaanbegeleiding

(Leerlingen van het Nassaucollege, het Van Gogh en aanmelders voor volgend jaar en hun klasgenoten zijn ook uitgenodigd op deze plaza)

Notitieboekje. Allemaal Taal

Je sollicitatie bij Cedrah

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn

Welkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info

Veelgestelde vragen Wet WIJ

DEZE (LES) METHODE IS ONTWIKKELD DOOR:

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

Minicursus Verbindend Communiceren. Geschreven door: Jan van Koert

Waar een wil is, is een Weg!

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Handleiding Werken met PeopleXS (Managersportal)

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1

Nummer 1 December Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

FLUITEND NAAR JE WERK. Met Loopbaanadvies van de FNV

INTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet):

DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting

Compagnon helpt u met een maatwerkprogramma op weg naar een nieuwe uitdaging

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

Transcriptie:

1

Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling Samenvatting + Afsluiting 2

Welkom + Statusoverzicht! Welkom Statusoverzicht! Programma Vereniging Project Operationele Zaken Project Commerciële Zaken ICT & Communicatie Reacties 3

Communicatie RTL Nieuws: https://www.dropbox.com/s/r0cbeaanb5gg8q1/rtl_nieuws_joan.mp4 Weekblad van Dongen: Donderdag 20 juni Persoonlijke Ervaringen: John de Jager 4

Persoonlijke ervaring Netwerk 50+ verhoogt jouw kans op het vinden van werk! Vacature X Bedreigingen al veel sollicitaties maar geen resultaat bang om opnieuw te worden afgewezen functie in een andere branche mijn profiel sluit niet aan kan ik niet concurrentie sollicitatie angst 1000 redenen om iets niet te doen 5

Persoonlijke ervaring HOE verhoogt Netwerk 50+ MIJN kansen op werk? Kansen goede voorbereiding klankbord advies motivatie brief advies CV advies aanpak oefenen sollicitatie gesprek mentale steun van het netwerk Resultaat prikkelende motivatie heldere CV zelfvertrouwen uitnodiging tot gesprek baan van mijn dromen? 6

Operationele Zaken Resultaat enquête 7

Duur werkloosheid 8

Kun je werkloosheid een plek geven? 9

Kun je over je werkloze situatie praten? 10

Waar vind je vacatures? 11

Hoe vaak solliciteer je per week? 12

Hoe vaak krijg je response op je sollicitatie? 13

Wat zijn over het algemeen de redenen van afwijzing? 14

Hoe ga je om met je afwijzingen? 15

Hoe vaak ben je op gesprek geweest? 16

Wens voor ondersteuning bij verbeteren CV 17

Wat houdt een persoonsprofiel in? 18

Interesse in workshop: Hoe presenteer ik me bij werkgever? 19

In welke mate is social media belangrijk bij het vinden van een baan? 20

Om mezelf zoveel mogelijk te presenteren maak ik gebruik van 21

Hoe vaak contact gehad met UWV coach? 22

Begeleiding door het Netwerk 50+ Dongen? 23

Ik wens graag ondersteuning bij.. 24

Operationele Zaken Resultaat enquête Thema 1: Thema 2: Thema 3: Persoonsprofielen + Presentatie Omgaan met werkloosheid Vacatures 25

Thema 1: Persoonsprofielen + Presentatie Waarom vind jij een persoonsprofiel belangrijk? Hoe kom je tot een persoonsprofiel? Wat vinden we terug in een persoonsprofiel? 26

Thema 2: Omgaan met werkloosheid Waarom is omgaan met werkloosheid voor jou een thema? Hoe ga je om met het feit dat je werkloos bent? Wat zou je kunnen helpen om hier beter mee om te gaan? 27

Thema 3: Vacatures Waar vind je de vacatures die aansluiten bij jouw profiel? Hoe onderscheid je jezelf ten opzichte van anderen? Wat doe je om jezelf te onderscheiden? 28

Samenvatting! Deelname aan verhoogt mijn kans op het vinden van werk! Nieuwsgierig geworden naar het: WAAROM? HOE? WAT? 29

Vragen en Suggesties!? 30