Pedagogische werkwijze op de locatie (

Vergelijkbare documenten
Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze Voorschool De Vijf Sterren, april 2016 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Voorschool De Vijf Sterren, januari 2019 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Voorschool De Buikslotermeer, januari 2019 Renate Piet, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze KDV De Vijf sterren, oktober 2016 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze KDV De Nachtegaal, versie augustus 2015 Olga Schipper, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze KDV en Peuterschoolgroep Nieuwendam versie maart 2016 Renate Piet, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Draaimolen, april 2016 Maureen Matser, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Banne, november 2018 Karin van den Hoek, interim locatiemanager

Omvang van het kinderdagverblijf en de samenstelling van de groepen. Er kunnen maximaal 76 kinderen per dag worden opgevangen op KDV NoordRijk.

Pedagogische werkwijze Peuterspelen De Waterlelie, januari 2019 Locatiemanager: Yael Lindhout Horev

Pedagogische werkwijze KDV Nieuwendam, januari 2019 Renate Piet, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze KDV De Draaimolen, januari 2019 Maureen Matser, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze KDV De Vijf sterren, februari 2019 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Hoek, versie juli 2015 Esther Peijnenburg, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Nachtegaal, januari 2019 Selma Schalkwijk, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze Peuterspelen De Komeet, maart 2018 Locatiemanager: Anouk Aafjes

Pedagogische werkwijze

Pedagogische werkwijze BSO Johanna Margaretha, februari 2016 Ellen Hemmelder, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze Peuterspelen Het SchatRijk, Februari 2019 Anouk Aafjes, Locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Wilgenboom, versie december 2015 Vera Snelle, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Hoek, versie januari 2018 Vera Snelle, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV met voorschool NoordRijk, versie september 2019 Alice Koppen, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze BSO de Ooievaar (

Pedagogische werkwijze Peuterspelen Saenparel, januari 2018 Locatiemanager: Karin van den Hoek

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze BSO De Ooievaar

Pedagogische werkwijze

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze POG De Hoek, versie januari 2018 Vera Snelle, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Torenmolen, versie november 2015 Selma Schalkwijk, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Papegaai, oktober 2016 Yael Lindhout, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Peuterspelen Toermalijn, januari 2019 Katrin Meijer, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Capelle, februari 2019 Renate Piet, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Peuterspelen De Golfbreker, januari 2019 Sandra Dusseldorp, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV Johanna Margaretha, versie januari 2019 Alice Koppen, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV Het Schoenertje, augustus 2018 Monda Dorssers, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO t Swaentje Dependance Januari 2019 locatiemanager Janneke Faber

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze KDV De Papegaai, januari 2019 Yael Lindhout Horev, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Hoek, versie april 2016 Esther Peijnenburg, locatiemanager

Pedagogische werkwijze

Pedagogische werkwijze BSO De Stap, versie maart 2017 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Peuterspelen De Vuurvogel, januari 2019 Katrin Meijer, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze KDV Het Luchtkasteel, oktober 2018 Maaike van Egdom, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Vuurvogel, versie januari 2017 Katrin Meijer, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Paltrok, versie februari 2016 Yael Lindhout Horev, locatiemanager

Pedagogische werkwijze Peuterspelen Willibrord, november 2018 Locatiemanager: Nadine van Roode

Pedagogische werkwijze BSO Simcha, maart 2017 Monda Dorssers, coördinator

Pedagogische werkwijze BSO De Vuurvogel, januari 2019 Katrin Meijer, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze BSO De Korenaar, januari 2018 Maaike van Egdom, locatiemanager

Horizontale/ verticale/ flexibele groep

Pedagogische werkwijze BSO De Buikslotermeer, vanaf Renate Piet, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie (

Pedagogische werkwijze KDV De Hoek, versie januari 2018 Vera Snelle, locatiemanager

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Pedagogische werkwijze BSO De Paltrok, mei 2019 Yael Lindhout Horev, Locatiemanager

Pedagogische werkwijze

Pedagogische werkwijze KDV De Grote Grutto, januari 2018 Jolanda Beffers, locatiemanager

Informatiebrochure Hoera Maasbree. Locatie de Violier, peuters

Pedagogische werkwijze KDV De Paradijsvogel, januari 2016 Agnes Woudt, locatiemanager

Activiteitenbeleid 2013

WAT IS DE VOORSCHOOL PLUS?

Pedagogische werkwijze BSO De Flamingo, versie oktober 2016

Pedagogische werkwijze BSO Het Luchtkasteel juli 2018

Pedagogische werkwijze BSO Het Twiske, januari 2019 Maureen Matser, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Spiegel, januari 2019 Ilona Buis, locatiemanager

Informatie voor ouders/verzorgers. Het kindcentrum. Een goede start voor ieder kind

Pedagogisch beleid. kinderdagverblijf

Pedagogische werkwijze BSO De Flamingo, versie november 2015

Informatiebrochure Hoera Nederweert Locatie Budschop

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze KDV De Grote Grutto, juni 2016 Jolanda Beffers, locatiemanager

Pedagogische werkwijze op de locatie

Pedagogische werkwijze BSO 't Swaentje, januari 2019 Janneke Faber, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Houtduif, januari 2018 Vera Snelle, locatiemanager

Pedagogische werkwijze

Informatiebrochure Hoera Nederweert. Locatie Budschop

Pedagogische werkwijze BSO De Stap, maart 2019 Ineke van der Haak, locatiemanager

Pedagogische werkwijze KDV De Paradijsvogel, januari 2019 Agnes Woudt, locatiemanager

Pedagogische werkwijze BSO De Hoeksteen, versie maart 2019 Ineke van der Haak, locatiemanager

Transcriptie:

Locatie: Voorschool De Vijf Sterren opgemaakt d.d.: april 2014 door: Ineke van der Haak, locatiemanager Omvang van de voorschool en de samenstelling van de groepen Er kunnen maximaal 64 kinderen per dag worden opgevangen op voorschool De Vijf Sterren. De samenstelling van de groepen Naam van de groep A: ma, di, do en vr van 8:15 tot 11:15 uur B: ma, di, do en vr van 11:45 tot 14:45 uur C: ma, di, do en vr van 8:15 tot 11:15 uur D: ma, di, do en vr van 11:45 tot 14:45 uur Dagindeling Maximaal aantal kinderen op de groep Horizontale/ verticale/ flexibele groep Leeftijdsindeling op de groep Aantal vaste medewerkers op de groep per dag Op de voorschool werken we met een vast dagschema. Dit schema hangt op de groep in de vorm van plaatjes. Het idee hierachter is dat het de kinderen houvast geeft. Door de vaste volgorde van activiteiten krijgen de kinderen een gevoel van controle over de gebeurtenissen en voelen zij zich vrij om keuzes te maken en zelf aan de slag te gaan. 08.15-08.30 uur: Kinderen worden gebracht 08.30-09.15 uur: Speelleren/begeleid spelen in de grote groep ook gericht op Puk activiteitenaanbod/opruimen 09.15-09.30 uur: Korte kring/begroeten 09.30-10.00 uur: Buiten spelen/bewegings- of spelactiviteiten Stimuleren toiletgebruik/verschonen/handen wassen 10.00-10.30 uur: Fruit eten/drinken 10.30-11.00 uur: Kringactiviteit/vooruit kijken/speelwerken en terugkijken gericht op Puk activiteitenaanbod kleine groepjes 11.00-11.15 uur: Spelactiviteiten in kleine groepjes/opruimen/naar huis 11.45-12.00 uur : Kinderen worden gebracht 12.00-12.45 uur: Speelleren/begeleid spelen in de grote groep ook gericht op Puk activiteitenaanbod

12.45-13.00 uur: Korte kring/begroeten 13.00-13.30 uur: Buiten spelen/beweging- of spelactiviteiten Stimuleren toiletgebruik/verschonen/handen wassen 13.30-14.00 uur: Fruit eten/drinken 14.00-14.45 uur: Kringactiviteit/vooruit kijken/speelwerken en terugkijken gericht op Puk activiteitenaanbod 14.45 uur: Opruimen/naar huis Open deuren en groepsoverstijgende activiteiten Er wordt veel samen gewerkt tussen de verschillende groepen. Per schooljaar is er een kalender met thema s en hierop worden per thema activiteiten bedacht. Hierin zijn activiteiten per groep en gezamenlijke activiteiten standaard opgenomen. Pedagogisch medewerkers en aanvullend personeel Personeelsinzet bij het begin en het einde van de dag en tijdens de pauze 3-uurs regeling) We werken met 5 pedagogisch medewerkers en 1 oudercontact medewerker. De groepen zijn van 8.15 tot 11.15 uur en van 11.15-14.15 uur open. Gedurende deze tijd zijn er altijd 2 medewerkers op de groep aanwezig. De oudercontact medewerker werkt 3 dagen per week. Daarnaast zijn er ook regelmatig stagiaires vanuit het ROC. Vanaf april 2014 werken we bij de VVE locaties van TintelTuin met een nieuwe functie: de VVE coach. Deze nieuwe functie is mogelijk gemaakt door een subsidie van de gemeente Amsterdam voor het jaar 2014 en geldt vooralsnog tot 31 december 2014. De voornaamste taak van de VVE coach is het begeleiden en ondersteunen van de pedagogisch medewerkers in het uitvoeren van het VVE programma, Kaleidoscoop of Puk & Ko. De achterwachtregeling van deze locatie Er zijn altijd 2 volwassenen in het pand aanwezig. Ook zijn de school, de BSO en het kinderdagverblijf in hetzelfde gebouw gevestigd,met dezelfde openingstijden en fungeren als achterwacht. Wijze van informeren bij uitvallen van een vaste medewerkers en/of andere medewerkers op de groep Wanneer de vaste medewerkers uitvallen werken we met vaste invalmedewerkers van TintelTuin. Ouders horen dit, indien dit kort tevoren is geregeld, op de ochtend zelf en in geval van vakanties zodra dit bekend is. Vaste invalkrachten Er wordt zoveel mogelijk gewerkt met vaste invalmedewerkers die gekoppeld zijn aan de voorschool. Zeker voor diensten die langdurig open staan kan er een vaste invalmedewerker worden geplaatst. Voor noodgevallen kan er altijd nog een invalmedewerker uit onze eigen flexpool worden geplaatst. Aanbod van materialen en activiteiten in specifieke ruimtes

Binnenruimte en aanbod spelmateriaal en activiteiten De binnenruimte heeft verschillende hoeken, namelijk een bouwhoek, huishoek, en leeshoek. Er zijn vele verschillende materialen beschikbaar om voor deze leeftijdscategorie een uitdagend aanbod te bieden. In de hoeken die regelmatig een andere invulling krijgen of zelfs helemaal vernieuwd worden kunnen de kinderen naar hartenlust spelen en veel nieuwe ervaringen opdoen. De leeromgeving en het materiaal zijn voorzien van labels in de vorm van tekeningen, foto s, pictogrammen. De materialen liggen op toegankelijke plekken. Zo kunnen kinderen zonder hulp van volwassenen de materialen vinden, pakken en weer opruimen. Buitenruimte en aanbod spelmateriaal en activiteiten De buitenruimte is het speelplein van het kinderdagverblijf. Hier zijn voldoende materialen als scheppen, emmers, touwen, fietsen en ballen aanwezig. VVE vroeg- en voorschoolse educatie) De Voorschool bestaat sinds 1978 en is in 1997 gestart met peuterspeelzaal plus voorloper van VVE peuterspeelzalen) activiteiten voor niet Nederlandstalige peuters. In 2007 is de voorschool een VVE peuterspeelzaal geworden met 2 groepen, 3 pedagogisch medewerkers en een oudercontact medewerker. In 2009 is er uitgebreid naar 4 groepen met 5 pedagogisch medewerkers. Er wordt gewerkt met de VVEmethode Puk en Ko en alle pedagogisch medewerkers zijn sinds 2010 gecertificeerd en hebben de vereiste taaltoets positief afgerond. Puk en Ko is een educatieve methode speciaal voor jonge kinderen die er van uit gaat dat kinderen kennis verwerven en vaardigheden ontwikkelen door actief betrokken te zijn bij mensen, materialen, gebeurtenissen en ideeën en door de kinderen een uitdagende leeromgeving te bieden. De methode richt zich op de brede ontwikkeling van kinderen met speciale aandacht voor de taalontwikkeling. Actief leren is de kern van Puk en Ko. Pedagogisch medewerkers ondersteunen het actief leren. Zij helpen hen hun spel uit te breiden, praten met de kinderen over wat ze aan het doen zijn en helpen hen om problemen zelf op te lossen. Vooruitkijken - Speelwerken - Terugkijken Vast onderdeel van het dagschema is de cyclus van vooruitkijken, speelwerken en terugkijken. Bij het vooruitkijken maken de kinderen plannetjes wat ze willen gaan doen, tijdens het speelwerken vrij spel in de hoeken) voeren zij hun plan uit en bij het terugkijken blikken ze terug op wat ze hebben gedaan. Pedagogisch medewerkers ondersteunen en begeleiden de activiteiten die de kinderen hebben gekozen. Andere vaste onderdelen van het dagschema zijn het speelleren in de kleine groep en het speelleren in de grote groep. Tijdens het speelleren in de kleine groep splitsen de leidsters de groep in tweeën en bieden ieder een activiteit aan die aansluit bij de interesses van de kinderen. Tijdens het speelleren in de grote groep doen alle kinderen mee met een activiteit die geïnitieerd wordt door een leidster. Ook tijdens het buitenspel ondersteunen de leidsters het actieve en betrokken spel van de kinderen. Taalontwikkeling De taalontwikkeling krijgt veel aandacht. Kinderen willen graag communiceren, gesprekken voeren met elkaar en met volwassenen. Ze leren zich vrij te uiten over wat ze meemaken. Volwassenen ondersteunen kinderen door naar hen te luisteren en belangstellend te reageren en om hun gedachtes en ervaringen onder woorden

te brengen. Ook de cognitieve, sociaal-emotionele en creatieve vaardigheden komen aan bod. Veel allochtone peuters worden meertalig opgevoed. Meestal is bij binnenkomst op de voorschool hun ontwikkeling in hun eigen taal verder ontwikkeld dan het Nederlands, zeker als ze voor het eerst naar een voorschool gaan. Taal speelt een grote rol in de ontwikkeling van kinderen. Puk en Ko besteedt daarom gedurende alle activiteiten veel aandacht aan de taalontwikkeling en -stimulering van het Nederlands en zo mogelijk van andere moedertalen van de kinderen. Interactie Bij Puk en Ko staat de actieve betrokkenheid van kinderen centraal. Kinderen nemen het initiatief. Daarbij is de interactie met volwassenen heel belangrijk. Leidsters praten met de kinderen, reiken spelenderwijs nieuwe woorden aan en reageren op de taaluitingen van de kinderen. Ze helpen kinderen met plannen maken, die uitvoeren en erop reflecteren. Ze observeren en de kinderen en houden hun ontwikkeling in de gaten en registreren dit in een peutervolgsysteem. Ze zorgen ervoor dat de activiteiten die ze aanbieden, aansluiten bij de behoeftes en interesses van de kinderen. Observatie Observatie is een belangrijk onderdeel van Puk en Ko. Voorschool de Vijf Sterren maakt hiervoor gebruik van de observatie methode Kijk!. Dit geeft een gedetailleerd beeld van de handelingen die typerend zijn voor jonge kinderen en de soorten kennis en ervaringen die zij opdoen. Door te observeren, aan de hand van de verschillende ontwikkelingsgebieden, krijgen de leidsters veel informatie over de ontwikkeling van de kinderen. Deze informatie wordt, met toestemming van ouders, overgedragen aan de basisschool. De basisschool werkt ook met Kijk!. Als het kind naar een andere basisschool gaat dan de Vijf Sterren, wordt de peuterestafette gebruikt voor de overdracht. Ouderkamer Wij vinden het belangrijk om ouders te betrekken bij de voorschool en te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun kind. Om deze reden is er een ouderkamer ingericht en een oudercontactmedewerker aangesteld. Binnen de ouderkamer worden elke week inloopochtenden georganiseerd en ouders kunnen elkaar hier ontmoeten en ervaringen uitwisselen op ieder gebied. Tevens zijn er workshops, themabijeenkomsten waar ouders om vragen of die aansluiten bij thema's van de voorschool. Creatieve ochtenden voor ontspanning en gezelligheid worden druk bezocht door de ouders van de voorschool. Er is een informatie hoek met allerlei folders over instellingen in de buurt, onderwijs en gezondheidszorg. Ouders kunnen ook terecht voor het invullen van formulieren. Pedagogisch beleid De voorschool handelt volgens het pedagogisch beleid van TintelTuin. Het pedagogisch beleid van TintelTuin is in te zien, en beschikbaar op de website www.tinteltuin.nl. In het pedagogisch beleid worden de vier pedagogische doelen met concrete voorbeelden beschreven, het betreft de competenties: - emotionele veiligheid

- persoonlijke competentie - sociale competentie - overdracht van normen en waarden Overig KDV De Vijf Sterren vormt samen met de BSO, voorschool en de basisschool een IKC Integraal Kind Centrum). Wanneer uw kind naar school gaat, zorgen wij voor een schriftelijke of mondelinge overdracht. U wordt hierover van te voren ingelicht door de pedagogisch medewerkers.