LUNAR IMPACT PROGRAMMA

Vergelijkbare documenten
Native Learning - Werkatelier Digitale Transformatie

the journey of a lifetime begins with one step

Innovatief project. Noosphere Education new innovative education Holographic Interface of the Brain

ICT Lyceum. Voor havo en vwo. ICT Lyceum op het Hondsrug College... een slimme start voor je toekomst!

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Introductieprogramma Presence en Theory U

be inspired and boost your life and business

26 SEPTEMBER het grootste KENNIS. Festival VAN NOORD NEDERLAND. suikerunie terrein GRONINGEN EERSTE EDITIE deelnemers POWERED BY

LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP

TALX The Amsterdam Leadership Xchange 21 en 22 april. Beursinformatie

Verbindende Communicatie

LEAP. 365 dagen focus op ondernemen met hoofd, hart en handen!

enversed realities Jij kan ook meedoen aan de Expo!

Introductieprogramma Presence en Theory U

Verbindende Communicatie

1. Wat en waarom? We staan met z n allen voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.

MOVEMENT JOURNEY NAAR LESBOS

TECH SAVVY CONTROLLER

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

4, 5 en 6 oktober 2017 ONTDEK JOUW 'TRUE NORTH' Moedig Mensgericht Organiseren

Experience dagen focus op jouw doelstelling(en) als ondernemer

Silence is a great source for leadership

early bird 5 t m 9 november

WINST DOOR WERKPLEZIER

Factsheet LABS Mirabeau

1. Wat en waarom? Veranderaars staan voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.

Fit over de streep in 2018

Gelukkig werken? Streef naar een 9+!

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

LEERGANG BRONNEN VAN LEIDERSCHAP

Uitnodiging studiereis. Internationale onderzoeksconferentie over Social Enterprises. 3 6 juli 2017 Louvain-la-Neuve België

SECURE BASE LEADERSHIP UNIEKE TOP EXECUTIVE COURSE MET GROTE IMPACT. Creëer als leider een cultuur voor continue innovatie en exponentiële groei!

et leven van Eileen en Nick wordt gekenmerkt door positieve ervaringen en de groei die ontstaat door lering te trekken uit tegenslagen.

een nieuwe loopbaanstap

VERBONDS- COURSE academy.verzekeraars.nl

Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business

Inschrijving RBB-AWARD 2016

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

FoodUp! Academie. 5 dagen 20 personen

Piter Jelles Strategisch Perspectief

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Verbindende Communicatie

26 SEPTEMBER het grootste KENNIS. Festival VAN NOORD NEDERLAND. suikerunie terrein GRONINGEN EERSTE EDITIE deelnemers POWERED BY

Dit boekje is ons identiteitsbewijs. Het beschrijft onze merkwaarden, onze ambitie, het vertelt wie we zijn, waar we voor staan. Wat ons uniek maakt.

EEN DUWTJE NAAR BETALEN. MASTERCLASS GEDRAGSVERANDERING Een samenwerking tussen Involon & Duwtje

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Kracht & Talent. Coachen vanuit een veelzijdig perspectief. Geschreven door Femke Sipkes

PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing

Het heilige in het alledaagse. Het Joodse spirituele pad van Mussar

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

People formerly known as patiënts. Bedrijfsgeneeskundige dagen, 23 mei 2019

Veranderen als avontuurlijke tocht

Programma Topmanagementdag Talentenregio Regio Zwolle

Wat is Breinvoorkeuren NBI?

Word meester over je eigen brein

WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018

Modern Besturen. In de Vereniging van de Toekomst. Huibert Brands Adviseur Organisatieontwikkeling NOC*NSF

Magie van de Baronie

De kracht van sociale media in het onderwijs

POWER BREAKFAST COLLEGEREEKS. Maak de leider in je wakker met: Editie Noord-Nederland

Opleiding Chief Happiness Officer

Van. inspiratie. naar actie

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

De Bron van de Secure Base. Een cyclus van 6 stiltedagen voor leiders en begeleiders naar de wortels van hun leiderschap

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken

Limburg Leads & 16 mei 2019 MECC MAASTRICHT. Waardevolle ontmoetingen tussen grenzeloze ondernemers. limburgleads.com

Blockchain: organisatiemodel van de toekomst. 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers)

MKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018

Werken vanuit Essentie

I m p a c t A c a d e m y Gedragspsychologie in de praktijk

MARITIEME HACKATHON 9&10 NOV 18 DÉ HACKATHON VOOR VERNIEUWERS IN DE ZEESCHEEPVAART EN SCHEEPSBOUW

THE PURSUIT OF. Ron de Jong Nationaal Veterinair Congres 2015

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Netherlands Business Academy. Postbus HM Breda T. +31 (0)

Inspiratie om te dromen, angsten los te laten en doelen te bereiken Seminar Grensverleggend leven

een nieuwe loopbaanstap

MASTERCLASS DIGITAAL LEIDERSCHAP IN HET BEDRIJFSLEVEN

TOPLEERGANG LEIDERSCHAPSONTWIKKELING. maart - september 2019

MASTERCLASS DIGITAAL LEIDERSCHAP BIJ DE OVERHEID

Dream, Dare, Do. The Core of the Matter. Haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte dual system-interventies bij verandering in organisaties

Gelderland Arbeidswijs

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Kennissessie Data science & analytics

Hoofdlijn advies. Wat vind jij? Laat het ons weten op: Persoonlijke ontwikkeling. Basiskennis en -vaardigheden. Vakoverstijgend leren

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

UITNODIGING. november. Innovatie van het mbo- onderwijs door digitaal leiderschap MASTER CLASS. Een masterclass voor bestuurders van mbo-scholen

Het beste moet nog komen Persoonlijk leiderschap in tijden van (ingrijpende) verandering

Integraal Hoger Onderwijs. Haal het beste uit jezelf en anderen!

De POSITIEVE organisatie

Happy is the new busy

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek

Innoveren als avontuurlijke tocht

ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS VOOR VERZEKERAARS IN BEELD. ACIS-symposium 22 september 2017 Hugo Gelevert

Kennisteam Business Innovation. Masterclasses Nieuwe Ingenieur. Leiderschapsprogramma voor young potentials in de technische sector

EEN VITALE, LERENDE COMMUNITY DIE ROND HET THEMA HANDHAVING LEEFOMEVING ZICHTBAAR VERSCHIL WIL MAKEN

Changing the GAME. Expeditie Jeugdzorg Anders Dag van het Sociaal Werk 8 december 2015

De CHRO Point of View: Europa. Werknemersbeleving stimuleert bedrijfswaarde

Transcriptie:

LUNAR IMPACT PROGRAMMA

LUNAR IMPACT PROGRAMMA Het Lunar Impact programma is bedoeld voor nieuwsgierige en progressieve leiders, die positief en ondernemend met verandering en vooruitgang willen omgaan. Pioniers, bouwers, aanjagers op zoek naar nieuwe kennis, nieuwe verbindingen en toepasbare inzichten voor zichzelf en hun organisatie. In het Lunar Impact programma ontmoeten we elkaar en voeden we onze honger naar kennis en inspiratie. Lunar gaat over persoonlijke ontwikkeling en over betekenisvolle vooruitgang: hoe kunnen we als leiders bijdragen aan positieve vooruitgang en aan een betere wereld? In het Impact programma (5 dagen per jaar) ga je aan de slag met een groep van circa 12 Free Minds (directeuren, bestuurders, ondernemers) gedurende 3 jaar. De groep stuurt mee op basis van de eigen leerhonger en gemeenschappelijke thema s en gaat ook op zoek naar het veroorzaken van impact vanuit de groep.

VIER ANKERS Het Lunar Impact programma is opgebouwd rondom vier ankers ANKER 1 de positieve psychologie ANKER 2 neurowetenschappen ANKER 3 de betekeniseconomie ANKER 4 mensgerichte technologie/digitalisering Deze ankers zijn ontstaan uit de match tussen de leerhonger en burning issues van de doelgroep en de aanwezigheid van beschikbare nieuwe kennis en inzichten, die nog maar beperkt worden toegepast in organisaties.

ANKER 1 POSITIEVE PSYCHOLOGIE De positieve psychologie is een nog jonge wetenschap die gaat over wat mensen en communities helpt om te bloeien, het beste uit mensen te halen en iets te ontwikkelen wat betekenisvol en bevredigend is in het werk en leven van mensen. Grondleggers zijn Mihaly Csikszentmihalyi (auteur van Flow) en Martin Seligman. In de positieve psychologie gaan we onder meer aan de slag met Leo Bormans (auteur van The World Book of Happiness). ANKER 2 NEUROWETENSCHAPPEN Neurowetenschappen en de studie van het brein: door nieuwe technologie en onderzoeksmethoden leren we in snel tempo hoe onze hersenen functioneren. We leren hoe we mindfulness kunnen inzetten in organisaties, maar ook wat er in onze hersenen gebeurt als we werken vanuit controle/ angst of vanuit verlangen/vertrouwen. Naast kennis over het brein, krijgen we ook onverwachte inzichten uit de filosofie (Ignaas Devisch, Rusteloosheid en Empathisch teveel) of de wereld van geluidstechniek (360 -mindfulness). ANKER 3 DE BETEKENISECONOMIE De betekeniseconomie ontwikkelt mondiaal in snel tempo en gaat over hoe bedrijven en organisaties betekenisvol kunnen zijn voor mens en maatschappij. Aaron Hurst (The purpose economy) en Simon Sinek (Start with why) zijn belangrijke vertegenwoordigers van de betekeniseconomie, maar de kennis en inzichten evolueren snel. Onze aandacht gaat uit naar nieuwe aanpakken, maar ook naar circulariteit en de blue economy (Gunter Pauli) en de te verwachten ontwikkelingen op het vlak van maatschappelijke verantwoordelijkheid. We ontmoeten ook praktijkmensen als Ilco van der Linde, oprichter van Dance4Life en Liberty Concert. ANKER 4 MENSGERICHTE TECHNOLOGIE/ DIGITALISERING De vooruitgang van de maatschappij op basis van nieuwe technologie en digitalisering en de sociale en maatschappelijke vernieuwing die hierdoor kan ontstaan. Nieuwe ontwikkelingen als Internet of Things, virtual en mixed reality, big data, apps, robotica worden vaak als losstaande moderne gadgets gezien. Veel relevanter is het om te ontdekken hoe technologie kan leiden tot nieuwe toegevoegde waarde in het leven van mensen en tot maatschappelijke innovatie. We focussen niet op wat er allemaal mogelijk is (en dat het wel heel erg snel gaat), maar op behoeften en concrete toegevoegde waarde in het dagelijks leven van mensen.

Een inspirerend avontuur met veel impact. Ik kon direct aan de slag met de opgedane inzicht en WAAROM MEEDOEN? Lunar Impact biedt een cross-industry netwerk van slimme en progressieve denkers en ondernemers die echt met vooruitgang bezig zijn. Vanuit energie, verlangen en een vleugje rebellie verkennen we samen de randen van de veranderende wereld (en dat mag soms best een beetje schuren). We proeven, verdiepen, verrijken en gaan met elkaar in gesprek op the edge of the unknown. Frisse inspiratie, samen avontuurlijk leren en concreet werken aan je ontwikkeling als leider. Met als groter perspectief om na drie jaar samen een heldere visie te manifesteren rondom de veranderende wereld en de impact daarvan op onze organisaties, leiderschap en maatschappij. DETAILS DOELGROEP directeuren, bestuurders en ondernemers GROEPSGROOTTE circa 12-15 personen INVESTERING 10.000 excl. btw per jaar (5 dagen per jaar) Alle kosten zijn inbegrepen behalve reis- en verblijfskosten en persoonlijke uitgaven MEER INFORMATIE jempi@lunarinstitute.com +31 6 53 24 15 80 elian@lunarinstitute.com Het is een bron van verbinding en bondgenoot schap +31 6 83 22 79 88 barbara@lunarinstitute.com +31 6 55 78 29 28