actueel FORUM #10/23.05.13

Vergelijkbare documenten

maatschappijwetenschappen pilot vwo 2015-II

de kortste weg naar eerlijke bedrijfskleding 1

Meer transparantie in de wereldwijde kledingindustrie!

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

WAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT?

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

SCHONE KLEREN CAMPAGNE 1. mode is niet schoon

Datum 3 maart 2014 Betreft Beantwoording vragen van het lid Voordewind over het rapport Working on the Right Shoes

Convenant: stand van zaken Convenant in vogelvlucht Stap voor stap vooruit

twee jaar na Rana Plaza: nog steeds dodelijk?

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Leeswijzer convenant.

Voor jongeren in het praktijkonderwijs. Minister boos op kledingwinkels

Sectorwerkstuk. Kleding industrie. Gemaakt door: Kim Welles & Lisanne Wind

Actuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei vmbo kgt

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

De Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking,

Mw. Ruth Vermeulen Dhr. Matthijs Crietee. Landelijk India Werkgroep: Dhr. Gerard Oonk Made-By Benelux: Mw. Karin Reimerink

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

De Nederlandse overheid ziet de OESO-richtlijnen als het normatieve kader

Over kleding, kinderarbeid en MVO Convenanten

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Sectorwerkstuk Aardrijkskunde Kleding- en schoenenindustrie

TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector

Resultaten tot en met 2014

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Stad Gent ondertekent campagne #cleanekleren

STERKE ANTWOORDEN? Met commentaar van. Reacties van winkels op de vraag hoe zij omgaan met de mensen die hun kleren maken.

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Veertig jaar verwaarlozing, kun je niet in één jaar repareren

(On)waardig werk in internationale productieketens?

Onderzoekrapportage Eerlijke Kleding? Draag het uit!

Sociaal Jaarverslag Confectiefabriek De Berkel BV

van Puijenbroek Textiel sociaal jaarverslag Sociaal jaarverslag over 2008 Van Puijenbroek Textiel

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2016

Sociaal Jaarverslag 2008 Confectiefabriek De Berkel BV

Achtergrondinformatie rondetafelgesprek IMVO-convenanten 13 februari

Ontdek de. duurzame wereld. van Expresso

GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2015

De tijd is rijp voor communicatie over duurzaamheid Duurzaamheidkompas #8 thema: Duurzame Mode

99van de mode %is niet schoon

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 12 juni 2014 Betreft Bezoek aan Bangladesh en Pakistan

Inkopen en de sociale impact over de grens

Tweede Kamer der Staten-Generaal

WELKOM Conscious Actions Hoogtepunten uit 2013

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Leveranciersdag categorie management bedrijfskleding. MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD Ondernemen RIJK. Hanneke op den Brouw 23 april 2015

Examen VWO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Aanwezig: Berenschot International: Mw. Claudia Schlangen Mw. Irina van der Sluijs Mw. Sabine Van Depoele CNV Internationaal: Mw.

Aanwezig: BSCI: Mw. Sabine Van Depoele Mw. Dhyana van der Pols. Mw. Ineke Zeldenrust Dhr. Jan Ridder FNV Bondgenoten: Dhr.

Stop Child Labour Challenge. Powered by

Kleding over de grenzen heen.

STIP maakt kansen en risico s in aquacultuursector inzichtelijk

Aanvulling op Stakeholdersanalyse Duurzaam inkopen Standpunten van politieke partijen over duurzaam inkopen. Januari 2010

FAIRTRADE. Een beter leven. Wat is Fairtrade

Aanwezig: BSCI: Mw. Sabine Van Depoele. FNV Bondgenoten: Dhr. Jacob Plat. Mw. Erica van Doorn. Mw. Monique Lempers

JOLANDE SAP. Programmamanager verduurzaming kledingsector

2. Wat is de hoofdvraag? Hoe zijn de arbeidsomstandigheden in de kleding- en schoenenindustrie in landen die aan Nederland leveren?

OVEREENKOMST TUSSEN. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL DE ZWEEDSE UNIE VOOR TRANSPORTWERKERS (SWEDISH TRANSPORT WORKERS UNION) OVER

Tweede Kamer der Staten-Generaal

De kritische consument

STRATEGIE van een GROOTWINKELBEDRIJF

BTC Infocyclus: Schone Kleren Campagne. Zaterdag 9 april

MONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015

Nederland tegen Kinderarbeid Challenge

MVO Kwartaalbericht Juli 2017

Werkstuk door Jos 2325 woorden 15 maart keer beoordeeld. Aardrijkskunde. Wat is kinderarbeid?

En daarom werk ik, 14 jaar later

Alleen de gesproken tekst geldt Dames en heren,

Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Sociaal Jaarverslag 2009 Confectiefabriek De Berkel BV

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

3.2 De omvang van de werkgelegenheid

Sigrid A.M. Kaag. De Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking,

over een krachtdadig Vlaams beleid tegen de ergste vormen van kinderarbeid

Mw. Erica van Doorn. Dhr. Matthijs Crietee. Landelijk India Werkgroep: Mw. Marijn Peepercamp Dhr. Gerard Oonk

PIECING IT TOGETHER FAIR FASHION TIJDENS JE STAGE FAIR FASHION S HANDLEIDING VOOR VÓÓR, TIJDENS EN NA JE STAGE:

Normalisatie: de wereld op één lijn. ISO Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO) Zet goede bedoelingen om in goede acties

20/9/2011 NULMETING COSTIAN. Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge

WONEN MET EEN GROEN WOONT ENERGIE NEUTRAAL COMFORTABEL WONEN EN TOCH GELD BESPAREN. Lodewijk Hoekstra NIEUW! DE ENERGIE-EXPERT Steeds meer

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum

De beveiligingsscan sta voor je zaak.nl

Datum 3 november 2016 Betreft Beantwoording vragen van het lid Voordewind over misstanden op Indiase theeplantages.

Les 1 woordenschat 2F. de markt de uitvinding favoriet waarde hechten aan waar voor je geld krijgen de consumptie de trend de claim

Plan van aanpak verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector 1.0

Tweede Kamer der Staten-Generaal

FAIRTRADE. Een beter leven. Wat is Fairtrade

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

De Drievoudige Bottom Line, een noodzakelijke economische innovatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 19 november Betreft MVO Sector Risico Analyse

Wereldproblemen te lijf met business modellen

Amsterdam, 30 juli Onderwerp: Vragenlijst diamanten. Beste vrijwilliger,

December Kledingarbeidsters uitgebuit in Europese sweatshops 1

MODULE III BESLISSINGEN NEMEN IN EUROPA? BEST LASTIG!!!

Transcriptie:

Nooit meer 18

De Rana Plaza-ramp in Bangladesh heeft de schijnwerpers gericht op de kledingindustrie. Ook Nederlandse bedrijven moeten verantwoording afleggen over de productie die zij laten uitvoeren in ontwikkelingslanden. Maar hoever reikt hun invloed op wat er aan de andere kant van de wereld gebeurt? Tekst: Paul Scheer Foto: Andrew Biraj/Reuters Het is wrang, maar de tragedie van Rana Plaza in Bangladesh heeft de textielwereld wakker geschud. Meer dan elfhonderd doden, vooral vrouwen, waren er nodig om grote stappen te zetten in het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de Bengalese kledingindustrie. Drie weken na het instorten van het gebouw melden westerse bedrijven zich aan voor de ondertekening van een Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh. Het twee jaar oude akkoord was tot dusver door twee bedrijven getekend. Het zou pas rechtsgeldig worden met vier handtekeningen. c&a is een van de nieuwe ondertekenaars. We hebben niet eerder getekend omdat je niet over één nacht ijs moet gaan. Er zijn meerdere initiatieven waaraan we hebben deelgenomen. Het akkoord is inmiddels ook aangepast door er meerdere partijen bij te betrekken, zegt woordvoerder Paulien Straeter. Als individueel merk kun je niet de grote verandering brengen. Het is essentieel dat we dit samen doen, en niet elk bedrijf voor zichzelf. Als je de situatie voor werknemers in Bangladesh wilt veranderen, heb je kritische massa nodig en de medewerking van de Bengalese overheid. Pas als bedrijfsleven, overheid en ngo s meedoen, maak je een wezenlijk verschil. Bangladesh? 19

c&a is actief in Bangladesh, maar had geen opdrachten uitstaan bij de bedrijven die in het Rana Plaza huisden. Dat was eerder wel het geval: eind 2011 werd een contract om zakelijke redenen beëindigd. Het had volgens Straeter niets met de arbeidsomstandigheden te maken. Wel werd kleding voor c&a gemaakt in de Tazreen-fabriek waar in 2012 brand uitbrak en waarbij meer dan honderd doden vielen. In eerste instantie werd de slechte elektrische bedrading als oorzaak genoemd, later werd gesproken van sabotage. c&a laat de brandveiligheid van het bedrijf van een leverancier voorafgaand aan de opdracht controleren. Daarna volgen onaangekondigde controles. Na de Tazreen-brand worden die nu verscherpt en uitgevoerd door een onafhankelijk bureau. Maar controles zijn niet heilig: in de Tazreen-fabriek vielen ook veel slachtoffers omdat werknemers die het pand uit voorzorg wilden verlaten, werden tegengehouden door managers. De nabestaanden worden financieel gecompenseerd door c&a en andere opdrachtgevers. In totaal steekt c&a 5 miljoen euro in de maatregelen. Er zijn veel organisaties die zich met gedragscodes, controles of campagnes bezighouden voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in lagelonenlanden. In Nederland is onder meer de Schone Kleren Campagne actief. De van oorsprong Nederlandse organisatie heeft momenteel in vijftien Europese landen een Clean Clothes Campaign lopen. Woordvoerder Christa de Bruin kan zich voorstellen dat bedrijven met al die organisaties soms door de bomen het bos niet meer zien. Daarom hebben we ons best gedaan om met betrekking tot de veiligheid in Bangladesh tot één akkoord te komen. Het is een ambitieus programma. Het akkoord is dwingend en bedrijven móeten er geld in steken. Ze moeten vakbonden en werknemers een rol geven, onafhankelijke inspecties toelaten en transparant zijn over hun relaties met leveranciers en toeleveranciers. niet vertrekken Het instorten van Rana Plaza staat niet op zichzelf, stelt De Bruin. Het is begonnen in 2005, met het instorten van de Spectrumfabriek, nota bene om de hoek van Rana Plaza. Daarbij vielen 64 doden. Sinds Tazreen zijn er alweer 42 brandincidenten geweest. De laatste vond na Rana Plaza plaats en kostte slechts acht mensen het leven. In haar optiek zijn meerdere partijen hiervoor verantwoor- Geen Rana Plaza s meer Het Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh voorziet in onafhankelijke fabrieksinspecties, waarover publiek wordt gerapporteerd. De aanbevelingen zijn bindend. De Bengalese wet- en regelgeving wordt ook door een onafhankelijke partij onder de loep genomen. Vakbonden en werknemers in de bedrijven krijgen een centrale rol in het identificeren van veiligheidsrisico s. Er komt ook een klachtensysteem voor werknemers. Het programma staat onder toezicht van een commissie waarin alle belanghebbenden een plaats krijgen. abir abdullah/epa 20

delijk, naast de fabrikanten en de inkopende kledingmerken. De Bengalese overheid moet de wet- en regelgeving voor bedrijfsgebouwen herzien, en de naleving strenger controleren. Het Rana Plaza was bijvoorbeeld ontworpen voor vier verdiepingen van winkels en kantoren, en niet voor de uiteindelijke acht verdiepingen met ook fabrieksactiviteiten. Als de werkomstandigheden zo slecht zijn, doen aan deze fundamentele koerswijziging. Een langdurige relatie aangaan met leveranciers is ook de insteek van Expresso, een Nederlands damesmodemerk dat zich als duurzaam afficheert. De productie vindt plaats in Polen, Griekenland, Bulgarije, Macedonië, Turkije, Tunesië, India en China. Die laatste twee landen zijn high risk in de terminologie van de Fair Wear Foundation, een van oorsprong als individueel merk kun je niet de grote verandering brengen roept dat de vraag op of westerse bedrijven wel actief moeten zijn in landen als Bangladesh. Vertrekken is echter geen optie, vindt De Bruin. Nu weglopen is je verantwoordelijkheid ontlopen. Opdrachtgevers moeten juist een langdurige relatie aangaan met hun leveranciers om verbeteringen door te kunnen voeren. Nu het akkoord binnenkort in werking kan gaan, moeten ook Nederlandse bedrijven mee- Nederlandse organisatie die een gedragscode heeft ontwikkeld op basis van de normen van de International Labour Organization. In India en China doen we het minst, zegt Marieke Weemaes, sustainability coördinator bij Expresso. Maar ook daar geldt dat we in tien jaar tijd een vertrouwensband hebben opgebouwd met de leveranciers. Je kent elkaar en kunt dan meer bereiken op het gebied van de arbeidsomstandigheden. Produceren in Bangladesh past volgens haar niet bij het midhoogsegment van de markt waarin Expresso actief is. Voor een paar dubbeltjes minder moet je geen moeilijkheden opzoeken, gezien de misstanden daar. druk op prijs De productiemanagers van Expresso gaan elk modeseizoen op bezoek in de fabrieken. Fair Wear voert op kosten van Expresso controles uit van een halve tot een hele dag. Die leiden tot actieplannen om verbeteringen aan te brengen. De kosten daarvan worden door Expresso en de leverancier gedeeld, of komen volledig voor rekening van de leverancier. Dat laatste is bijvoorbeeld het geval als de brandveiligheid tekortschiet. Weemaes: Dat hadden ze zelf al moeten regelen. Bovendien hebben andere klanten van de leveranciers daar ook baat bij. Persoonlijk denkt zij dat op termijn een deel van de kledingproductie naar Europa terugkeert. Consumenten willen in toenemende mate weten waar de kleding vandaan komt, en je hebt er als bedrijf meer grip op als het dichtbij gebeurt. Bovendien zijn er minder culturele verschillen, waardoor je sneller op één lijn zit met leveranciers. 21

ed oudenaarden/anp Nederland neemt voortouw Nederland wordt samen met Bangladesh voorzitter van een groep donorlanden die zich in willen spannen voor veilige arbeidsomstandigheden in Bangladesh. Dat heeft minister Ploumen van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking bekendgemaakt. Zij wil om de tafel met de Bengalese regering, de Wereldbank, de Europese Unie, de International Labour Organization en Europese kleding bedrijven. Elk land moet een actieplan opstellen. De Nederlandse overheid stelt zelf 9 miljoen euro beschikbaar voor verbetering en verwacht ook financiële bijdragen uit de industrie. Toch zullen winkels die zich richten op goedkope kleding voor de klant actief blijven in landen als Bangladesh. Paulien Straeter van c&a benadrukt daarbij dat goedkope kleding niet per definitie betekent dat de arbeidsomstandigheden ter plaatse slecht zijn. Maar de kledingbranche wordt wel gekenmerkt door een sterke prijsconcurrentie. En dus ook door het zoeken naar kostenbesparingen. Volgens de brancheorganisaties Modint (mode, interieur, tapijt en textiel), Inretail (detailhandel) en vgt (grootwinkelbedrijven) zijn Nederlandse bedrijven zeker welwillend, maar is hun rol en invloed binnen de markt ontoereikend om alle misstanden op te lossen die zich voordoen in de kledingketen, die zeer complex en gefragmenteerd is. Voor elk onderdeel van het productieproces worden bedrijven ingeschakeld. In een brief aan de Tweede Kamer schrijven zij dat de gebeurtenissen in Bangladesh de wrange waarheid weer aan het licht brengt dat in de wereldwijde vrije markteconomie een enorme druk bestaat om te produceren tegen de laagste prijs. Daar komt bij dat kledingproductie nog steeds arbeidsintensief is, en Bangladesh een van de armste landen ter wereld is, waar kleding goed is voor 80 procent van de export. Voor het land zelf zijn de opdrachten van westerse bedrijven dus van groot belang. En uiteindelijk leidt hun bemoeienis toch tot verbetering van de arbeidsomstandigheden. De brancheorganisaties komen in juni met een nationaal actieplan om de Nederlandse kleding en textiel verder te verduurzamen. Daar worden de overheid, vakbonden en ngo s bij betrokken. Het actieplan is ook een reactie op een aangenomen motie van GroenLinks, de SP en de ChristenUnie, waarin opgeroepen wordt tot het uitbannen van kinderarbeid in de kledingindustrie, en het volledig transparant maken van de productieketen. De brancheorganisaties wijzen die motie af, en gaan liever voor een eigen actieplan. Kinderarbeid is in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de overheid in het land waar die arbeid plaatsvindt, zegt Jef Wintermans, directeur economische zaken bij Modint. Als Nederland los je het probleem van kinderarbeid niet even op. Volledige ketentransparantie ligt ook moeilijk. Als Nederlandse bedrijven al volledig inzicht hebben in de complexe keten van de kledingindustrie, dan zullen ze die lijst met bedrijfsnamen niet graag publiek maken. De concurrentie kan er namelijk met jouw leveranciers vandoor gaan. Alleen het Zweedse h&m heeft tot dusver zijn lijst met leveranciers openbaar gemaakt. Dat was volgens Wintermans mogelijk omdat het bedrijf genoeg vertrouwen heeft in de opgebouwde relatie met zijn leveranciers. Maar de tragedie van Rana Plaza is hard aangekomen in de kledingsector en laat niemand onberoerd, zegt hij. De impact ervan is groter dan honderd branden met elk tien doden. Ook Nederlandse bedrijven moeten daar iets mee doen. Anders kun je wachten op het eerste bedrijf dat voor de rechter moet verschijnen. 22