GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2015
|
|
|
- Elke de Croon
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 GRI-tabel duurzaamheidsverslag 2015
2 general standard disclosures visie en strategie verslag opmerkingen G4-1 Verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie. duurzaamheidsverslag 2015 p. 3 organisatieprofiel G4-3 Naam van de organisatie. HEMA B.V. G4-4 Voornaamste merken, producten en/of diensten. HEMA in het kort p. 5 G4-5 Locatie van het hoofdkantoor. HEMA in het kort p. 5 Amsterdam 2 G4-6 Het aantal landen waarin de organisatie actief is. HEMA in het kort p. 5 G4-7 Eigendomsstructuur en rechtsvorm. HEMA in het kort p. 5 HEMA B.V. onderdeel van Lion Capital G4-8 Afzetmarkten. HEMA in het kort p. 5 G4-9 Omvang van de verslaggevende organisatie. HEMA in het kort p. 5 G4-10 Totaal aantal medewerkers per contract en geslacht. HEMA in het kort p. 5 Aantal medewerkers met parttime contract: Aantal medewerkers met fulltime contract: G4-11 Percentage medewerkers dat onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt. 99% G4-12 Toeleveringsketen van de verslaggevende organisatie. van grondstof tot winkelmandje p G4-13 Significante veranderingen tijdens de verslag periode wat betreft omvang, structuur, eigendom of toeleveringsketen. n.v.t. G4-14 Toelichting over de toepassing van het voorzorgsprincipe door de verslaggevende organisatie. duurzaamheid bij HEMA p. 8-9 van grondstof tot winkelmandje p Indicatoren waarvoor geldt dat de rapportage gedeeltelijk voldoet zijn gemarkeerd met een asterisk (*)
3 verslag opmerkingen G4-15 Extern ontwikkelde economische, milieugerelateerde en sociale handvesten, principes of andere initiatieven die de organisatie onderschrijft of bekrachtigt. G4-16 Lidmaatschap van verenigingen (zoals brancheverenigingen) en/of (inter)nationale belangen organisaties. van grondstof tot winkelmandje p BCI, FSC, UTZ, Rainforest Alliance, Fairtrade, MSC, ASC, keurmerk biologisch, BASTA, Rode Kruis, KWF Kankerbestijding, Fiep Westendorp Foundation, EARTH Concepts, Return to Sender, Not for Sale. Global Reporting Initiative, Transparantiebenchmark, ILO conventies, de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de Conventie van de Rechten van het Kind en de Conventie van de Eliminatie van alle Vormen van Discriminatie tegen Vrouwen. van grondstof tot winkelmandje p BSCI, Bangladesh Accord, Pakistan Buyers Forum, Raad Nederlandse Detailhandel (RND), Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Textiel (VGT), Modint. reikwijdte en afbakening van het verslag 3 G4-17 Alle onderdelen opgenomen in de jaarrekening of gelijkwaardige documenten van de organisatie. G4-18 Proces voor het bepalen van de inhoud van het verslag. G4-19 Lijst van alle materiële aspecten vastgesteld tijdens het bepalen van de inhoud van het verslag. Jaarverslag 2015 p duurzaamheid bij HEMA p. 8-9 duurzaamheid bij HEMA p. 8-9 G4-20 Afbakening van het verslag. duurzaamheid bij HEMA p. 8-9 van grondstof tot winkelmandje p G4-21 Basis voor verslaggeving over andere entiteiten. duurzaamheid bij HEMA p. 8-9 G4-22 Het effect van eventuele actualisaties van in eerdere verslagen verstrekte informatie, en de redenen voor dergelijke actualisaties. N.v.t. G4-23 Vermeld eventuele specifieke beperkingen voor de reikwijdte of afbakening van het verslag. N.v.t. overleg met belanghebbenden G4-24 Lijst van groepen belanghebbenden die de organisatie heeft betrokken. G4-25 Basis voor inventarisatie en selectie van belanghebbenden die moeten worden betrokken.
4 verslag opmerkingen G4-26 Benadering van het betrekken van stakeholders, waaronder de frequentie ervan per type en groep stakeholders. G4-27 De voornaamste onderwerpen en vraag stukken die naar voren zijn gekomen door de betrokkenheid van stakeholders en hoe de organisatie hierop heeft gereageerd, onder meer via haar verslaggeving. verslagprofiel G4-28 Verslagperiode. duurzaamheidsverslag 2015 p G4-29 Datum van het meest recente verslag. duurzaamheidsverslag 2015 p. 25 Juni 2015 G4-30 Verslaggevingscyclus. duurzaamheidsverslag 2015 p. 25 Jaarlijks 4 G4-31 Contactpunt voor vragen over het verslag of de inhoud ervan. G4-32 GRI- in overeenstemming met -optie, GRI-inhoudsopgave voor de gekozen optie en verwijzing naar het Externe assurancerapport. duurzaamheidsverslag 2015 p. 25 [email protected] duurzaamheidsverslag 2015 p. 25 Core, G4-33 Beleid en huidige praktijk met betrekking tot het verkrijgen van externe assurance voor het verslag. We richten ons op dit moment op het implementeren van beleid en behalen van resultaten. Externe verificatie behoort tot een volgende stap. bestuur, verplichtingen en betrokkenheid G4-34 De bestuursstructuur van de organisatie, met inbegrip van commissies die vallen onder het hoogste bestuurslichaam. duurzaamheid bij HEMA p. 8 ethiek en integriteit G4-56 Beschrijving van de door de organisatie gehanteerde waarden, principes, standaarden en gedragsnormen, zoals een gedragscode. duurzaamheidsverslag 2015 p. 18
5 specific standard disclosures grondstoffen en materialen verslag opmerkingen G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 15 Duurzamere grondstoffen en materialen binnen bepaalde categorieën in ons assortiment. duurzaamheidsverslag 2015 p. 15 dierenwelzijn G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p Producten in het voedingsassortiment die bijdragen aan dierenwelzijn. verpakkingen duurzaamheidsverslag 2015 p. 16 G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 16 Initiatieven om onze verpakkingen te verduurzamen. duurzaamheidsverslag 2015 p. 16 transport en energie G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 19 Initiatieven om hernieuwbare energie op te wekken. duurzaamheidsverslag 2015 p. 19
6 ketentransparantie verslag opmerkingen G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 18 Aantal belangrijke leveranciers en aannemers die getoetst zijn op naleving van de mensenrechten en op getroffen maatregelen. duurzaamheidsverslag 2015 p arbeidsomstandigheden bij producenten G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p HR5 Activiteiten waarvan is vastgesteld dat er een aanzienlijk risico is van gevallen van kinderarbeid, alsmede de maatregelen die zijn getroffen gericht op de uitbanning van kinderarbeid. duurzaamheidsverslag 2015 p. 18 HEMA zet zich in voor de preventie van kinder arbeid. HEMA verplicht al haar leveranciers te handelen in lijn met onze ondernemingscode, welke kinderarbeid niet toestaat. Daarnaast is HEMA sinds 2003 lid van BSCI en voert HEMA ook haar eigen fabrieksbezoeken uit om met eigen ogen te kunnen zien en te verifiëren onder wat voor omstandigheden HEMA producten worden gemaakt - en deze indien nodig te verbeteren. Beide audits richten zich op de preventie van kinderarbeid. Bovendien tekenen leveranciers van HEMA een supplier declaration, waarin preventie van kinderarbeid in hun keten randvoorwaardelijk is voor samenwerking met HEMA. maatschappelijke betrokkenheid G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 21 SO1 Aard, reikwijdte en effectiviteit van alle programma s, methoden en beleid die de effecten van de activiteiten op gemeenschappen bepalen en beheren, waaronder vestiging, activiteiten en vertrek. duurzaamheidsverslag 2015 p goed werkgeverschap G4-DMA duurzaamheidsverslag 2015 p. 22 LA1 Totaal personeelsbestand naar type werk, arbeidsovereenkomst en regio. duurzaamheidsverslag 2015 p.5-6 Aantal medewerkers met parttime contract: Aantal medewerkers met fulltime contract: 8.789
7 HEMA wil duurzaamheid voor een breed publiek toegankelijk en begrijpelijk maken. Wij hopen dat dit verslag daar voor jou aan heeft bijgedragen. Heb je een idee, tip, vraag of opmerking, neem dan contact met ons op. Stuur een bericht naar Volg HEMA op over de GRI-tabel en het duurzaamheidsverslag De verwijzingen in deze tabel verwijzen naar hoofdstukken in het HEMA duurzaamheidsverslag Dit verslag is opgesteld volgens de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI) en voldoet aan G4-niveau Core. Het is de ambitie van HEMA om jaarlijks de voortgang te rapporteren op de in dit rapport gepresenteerde materiële onderwerpen. publicatiedatum 21 juni 2016 copyright Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van fotokopie of microfilm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van HEMA. HEMA is niet aansprakelijk voor eventuele fouten in dit verslag.
GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2016
GRI-tabel duurzaamheidsverslag 2016 general standard disclosures visie en strategie verslag opmerkingen G4-1 Verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie. Voorwoord p.3 organisatieprofiel
Global Reporting Initiative (GRI) tabel
Global Reporting Initiative (GRI) tabel - 2016 General Standard Disclosures Omschrijving Waar in verslag Pagina / locatie G4-1 Verklaring van de directie. Jaaroverzicht G4-1 G4-3 Naam van de verslaggevende
GRI Tabel Duurzaamheidsverslag 2015
GRI Tabel Duurzaamheidsverslag 2015 BMA Ergonomics b.v. rapporteert volgens de core variant van versie G4 van de richtlijnen van het Global Reporting Initiative. Op de indicatoren en de informatie in het
GRI Content Index Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Core
GRI Content Index Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Core GRI Code Indicator Referentie GRI 102: ALGEMENE INDICATOREN 2016 1. Organisatie profiel 102-1 Naam van de organisatie Inleiding 102-2
PLUS jaarverslag 2015: p PLUS jaarverslag 2015: p PLUS jaarverslag 2015: p. 12
PLUS GRI-tabel 2015 GRI-TABEL 2015 Indicatoren waarvoor geldt dat de rapportage gedeeltelijk voldoet, zijn gemarkeerd met een asterix (*). Indicator Verslag paginanummer(s) Opmerkingen VISIE EN STRATEGIE
GRI content index de Volksbank N.V.
GRIContentIndex2018 2018 GRI content index de Volksbank N.V. 2 de Volksbank N.V. GRI content index 2018 De verwijzingen in onderstaande tabel verwijzen naar hoofdstukken in het jaarverslag van de Volksbank
GRI Standards Content Index Het duurzaamheidsverslag van VolkerWessels is samengesteld op basis van het niveau Core van de GRI Standards.
GRI Standards Content Index Het duurzaamheidsverslag van VolkerWessels is samengesteld op basis van het niveau Core van de GRI Standards. GRI 102: General Disclosures Profiel Beschrijving Gerapporteerd
Toelichting GRI tabel
Toelichting GRI tabel Bij de samenstelling van het verslag is zoveel mogelijk rekening gehouden met de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI), een onafhankelijke organisatie, gevestigd in
Bijlage bij MN MVO Jaarverslag 2013. gri tabel. op basis van de gri Richtlijnen (versie g4.0)
Bijlage bij MN MVO Jaarverslag 2013 gri tabel op basis van de gri Richtlijnen (versie g4.0) Strategie en analyse G4-1 Een verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie (bv. bestuursvoorzitter,
Bijlage bij MN MVO Jaarverslag 2014. gri tabel. op basis van de gri Richtlijnen (versie g4.0)
Bijlage bij MN MVO Jaarverslag 14 gri tabel op basis van de gri Richtlijnen (versie g4.0) 14 Strategie en analyse G4-1 Verklaring management over visie en strategie van duurzame ontwikkeling 2 Voorwoord
GRI-tabel D25 D26. 1 Strategie en analyse jm=jaarmagazine. 2 Organisatieprofiel. 3 Verslagparameters
GRI-tabel NS rapporteert in dit jaarverslag op geïntegreerde wijze over haar manier van duurzame bedrijfsvoering. In dit kader heeft NS het Global Reporting Initiative (GRI) omarmd. NS legt aan de hand
Bijlage 1 GRI tabel 2016
Bijlage 1 GRI tabel MVO-verslag Plukon Food Group GRI tabel Deze bijlage behoort tot de rapportage over. GRI Standaard Omschrijving Directe informatie, paginanummer Algemene verslagleggingsvoorschriften
toelichting p. 38 p. 39-40 p. 5 p. 21, p. 25 p. 58 IFRS voor financiële data. Voor CO 2
1 GRI-tabel 2012 JAARVERSLAG 2012 2 1. Strategie en analyse 1.1 Verklaring management over visie en strategie van duurzame ontwikkeling p. 38 1.2 beschrijving van belangrijke gevolgen, risico s en mogelijkheden
Duurzaamheidsverklaring
DUURZAAMHEIDSVERKLARING Ondergetekende: [Naam Leverancier en rechtsvorm [ ], statutair gevestigd te [plaats], aan de [straat, nummer en postcode] (KvK ), hierna te noemen Leverancier, hierbij rechtsgeldig
voor ieder moment duurzaamheidsverslag 2015
voor ieder moment duurzaamheidsverslag 2015 waar onze producten van gemaakt worden 14 inhoudsopgave grondstoffen en materialen dierenwelzijn verpakkingen 3. het HEMA hart 4. resultaten 2015 5. HEMA in
GRI 102: ALGEMENE TOELICHTING
GRI STANDAARDEN De richtlijnen voor duurzaamheidsverslaggeving van het GRI (Global Reporting Initiative) is een internationaal erkende standaard voor het opstellen van een duurzaamheidsverslag. Keller
GRI G3 Inhoudsopgave. STANDAARD INFORMATIEVOORZIENING DEEL I: Profiel. 1. Strategie en Analyse
GRI G3 Inhodsopgave STANDAARD INFORMATIEVOORZIENING DEEL I: Profiel 1. Strategie en Analyse Omschrijving Rapporterings- nivea 1.1 Een verklaring van raad van bestr over relevan2e van drzame ontwikkeling
STAKEHOLDERDIALOOG. De tabel schetst hoe wij onze stakeholders actief betrekken en welke verwachtingen zij hebben.
STAKEHOLDERDIALOOG Op verschillende momenten gedurende het jaar onderhouden we nauwe contacten met diverse stakeholders. Transparantie is een van de belangrijkste grondslagen voor onze bedrijfsvoering
Corporate due diligence bij de inkoop van het assortiment
Corporate due diligence bij de inkoop van het assortiment Lidl Nederland Stand 15.04.2019 lidl.nl/verantwoordelijkheid Wij erkennen het respecteren en versterken van mensenrechten als een fundamentele
DUURZAAMHEIDSSCAN. Ja/altijd Meestal Soms Meestal niet Nee/nooit Niet van toepassing
DUURZAAMHEIDSSCAN Hoe duurzaam is uw bedrijfsvoering? Deze duurzaamheidsscan geeft een globaal beeld van uw niveau van duurzaamheid en laat zien hoe maatschappelijk verantwoord u onderneemt in vergelijking
GRI G3-Richtlijnen - Van Lanschot Bankiers in Nederland - verslagjaar 2010
1. Strategie en analyse 1.1 Een verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie over de relevantie van duurzame ontwikkeling voor de organisatie en haar strategie. Pagina FJV = Financieel
Aan de slag voor een duurzaamheidsstrategie! BIJLAGE. Aan het MVO-sectorpaspoort voor voedingsbedrijven
Aan de slag voor een duurzaamheidsstrategie! BIJLAGE Aan het MVO-sectorpaspoort voor voedingsbedrijven Praktijkvoorbeelden van de 12 pionierbedrijven 1 1 12 Pionierbedrijven 12 bedrijven verleenden hun
PEOPLE STAKEHOLDER(S) PEOPLE STAKEHOLDER(S)
Nr. ISO 26000 Indicator MVO Kernthema II: Arbeidsomstandigheden en volwaardig werk Stakeholder(s) Meten Uitvoering Voldoet Ja/Nee Doelstelling 2018 Paragraaf (Paragraaf 6.4) 1 6.4.1 Werkgelegenheid Safety
Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment
Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment Contents P. 2 Introductie P. 2 VINCI s commitments P. 4 Leveranciers commitments P. 6 Implementatie 1 15 april 2012 Introductie Deze Code «Global Performance
RJ-Richtlijn 400 en Handreiking Maatschappelijke verslaggeving. Nancy Kamp-Roelands Ernst & Young
RJ-Richtlijn 400 en Handreiking Maatschappelijke verslaggeving Nancy Kamp-Roelands Ernst & Young Adviesaanvraag min. EZ Vrijwilligheid en eigen verantwoordelijkheid Ruimte voor eigen invulling en uiting
Duurzaam inkoopbeleid
Duurzaam inkoopbeleid Datum: 05-09-2018 Versie: 3 Opgesteld in samenwerking met Will2Sustain Adviesbureau voor duurzaam ondernemen Inhoud 1. Inleiding... 1 2. Doelstelling... 1 3. Inkoopcriteria... 1 3.1
Controleverklaring van de onafhankelijke accountant Aan: de algemene vergadering en de directie van Hanzevast capital N.V. Verklaring betreffende de jaarrekening Wij hebben de in dit rapport opgenomen
Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015
Maatschappelijk verantwoord beleggen Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015 Beleid ten aanzien van Maatschappelijk verantwoord beleggen Inleiding BPF Houthandel draagt
Praktische hulpmiddelen voor IMVO
Praktische hulpmiddelen voor IMVO SER IMVO werkconferentie 21 juni 2011 Globalisering: complexe toeleveringsketens 8 juni 2011 Spectaculaire groei van producten met Max Havelaar keurmerk 10 juni 2011 Nederlandse
GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 DOELSTELLING 1.2 STREKKING 1.3 NALEVING 1.4 ERKENNING 2 BEHANDELING VAN WERKNEMERS 2.1 ANTI-DISCRIMINATIE 2.2 VRIJHEID VAN VERENIGING EN COLLECTIEVE ONDERHANDELINGEN 2.3 DWANGARBEID
Corporate Governance verantwoording
Corporate Governance verantwoording Algemeen De Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur van Verenigde Nederlandse Compagnie (VNC) respecteren de principes en best practice bepalingen van de Corporate
Datum 3 maart 2014 Betreft Beantwoording vragen van het lid Voordewind over het rapport Working on the Right Shoes
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Directie Internationale Marktordening en Handelspolitiek Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl
Index van de GRI-inhoud
Index van de GRI-inhoud Algemene informatie-elementen G4-32 Algemene informatieelementen Jaarlijks Financieel Verslag 204 Pagina( s) Externe controle Strategie en Analyse G4-2: Brief aan de aandeelhouders
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen
Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen in KBC Duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (Corporate Social Responsibility of CSR)
Leidraad voor het opstellen van GRI G4-verslagen door overheidsdiensten
Motivatie. Integratie. Innovatie Leidraad voor het opstellen van GRI G4-verslagen door overheidsdiensten Motivatie. Integratie. Innovatie Leidraad voor het opstellen van GRI G4-verslagen door overheidsdiensten
Rapportage. 25 September 2018
Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau
DAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
DAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaam vooruit Dakaccent wil op een maatschappelijk verantwoorde manier werken, in samenwerking met medewerkers, klanten, leveranciers en overige
Bouwinvest in de Maatschappij
Bouwinvest in de Maatschappij MVO Beleidsplan 2011 en verder Environment Social Governance voorwoord directievoorzitter Bouwinvest in de Maatschappij MVO Beleidsplan 2011 2 Maatschappelijk verantwoord
van van feitelijke bevindingen OPDRACHT Wij hebben een aantal specifieke Werkzaamheden verricht met betrekking tot het (financieel)
van Aan: opdrachtgever van feitelijke bevindingen Betreft: Rapport van feitelijke bevindingen inzake onderzoek (financieel) jaarverslag en additionele informatie van (naam lokale mediainstelling te...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wint aan terrein in het bedrijfsleven en in de samenleving als geheel. Het verwachtingspatroon
Ontwerp voor de bouw van appartementen aan de Berlagestraat te Utrecht
Deze tekening/impressie is eigendom van En mag niet zonder toestemming worden verveelvoudigd. Deze tekening/impressie is eigendom van En mag niet zonder toestemming worden verveelvoudigd. Deze tekening/impressie
inspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Dit document maakt gebruik van bladwijzers. NBA-handreiking 1123 Gecombineerde verklaring bij financiële en mvoverslagen
Dit document maakt gebruik van bladwijzers NBA-handreiking 1123 Gecombineerde verklaring bij financiële en mvoverslagen 31 januari 2014 NBA-handreiking 1123 Gecombineerde verklaring bij financiële en mvo-verslagen
Bijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info)
Bijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info) was wordt onderwerp tekstbron Versie juni Opmerking: Standaardteksten en Versie 2013 2010 hoofdstukindeling vertaald uit Guide 83 H 1 tm 4 Deel A Eisen Managementsysteem
GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS INHOUDSOPGAVE HET COMMITMENT VAN BOMBARDIER VOOR EEN 1. DUURZAME TOELEVERINGSKETEN Bombardier is van mening dat een goede ethiek en een sterke betrokkenheid bij maatschappelijk
Bouwinvest in de Maatschappij. MVO Beleidsplan 2011 en verder. Environment Social Governance
Bouwinvest in de Maatschappij MVO Beleidsplan 2011 en verder Environment Social Governance voorwoord directievoorzitter Maatschappelijk verantwoord ondernemen en rendement gaan heel goed samen. Basis voor
GRI Indicatoren Maatschappelijk Jaarverslag Van Lanschot 2012
GRI Maatschappelijk Jaarverslag Van Lanschot 2012 2 april 2013 1 1. Strategie en analyse 1.1 Een verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie over de relevantie van duurzame ontwikkeling
Zo gaan we om met de maatschappij. Deelcode 4
Zo gaan we om met de maatschappij Deelcode 4 x Zo gaan we om met de maatschappij We helpen de maatschappij door mensen te verbinden We gaan verantwoord om met mensen, middelen en milieu Inhoud: 1. Algemeen
Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016
Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016 Mensen en kapitaal In ons dagelijks werk maken onze mensen het verschil en daarom willen we goed voor onze mensen zorgen. Opleiding en ontwikkeling vormen
EERLIJK ZAKENDOEN / DUURZAAM INKOPEN
WAT EN HOE? EERLIJK ZAKENDOEN / DUURZAAM INKOPEN Bijeenkomst PPP, Soest Gerdien Dijkstra 7 juni 2016 OVER MVO NEDERLAND NETWERK: > 2.200 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE MKB (>1500 wv 40 in Koplopernetwerk) Grote
