A Verloskundige in loondienst



Vergelijkbare documenten
A Verloskundige in loondienst

Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2013

Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2015

Toelichting op het online formulier aanmelding

Toelichting op het online formulier aanmelden

Toelichting op het online formulier aanmelden

Aanmelden bij SPV. s dieren. Werkt u als verloskundige? Uw gegevens. De gegevens van uw partner

Toelichting berekening pensioenpremie

(A) Vul dit onderdeel in als u in 2019 als zelfstandige of als zelfstandig waarnemer werkt

s di Toelichting op uw online aanmelding bij SPD Deze toelichting geeft uitleg bij elke stap op het online formulier Aanmelding.

Toelichting Formulier Aanmelden

Toelichting berekening pensioenpremie

Introductiebrochure WELKOM BIJ SPD

U werkt net (of opnieuw) als dierenarts in loondienst of u bent onlangs een eigen

Uw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Uw eerste kennismaking met SPF Informatie over uw pensioen

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Overlijden en uw pensioen

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

AANVULLENDE PENSIOENREGELING

WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 1 januari 2016.

De pensioengrondslag is het gedeelte van het pensioengevend loon waarover iemand pensioen opbouwt.

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2016

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2018

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2019

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2016

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2019

JE TIJD ANDERS INDELEN

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Uitgebreide toelichting factuur

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>

Veranderingen werk. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw werksituatie voor uw pensioen?

Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Uitgebreide toelichting factuur

Welk pensioen kunt u verwachten?

Het AVEBE Pensioen samengevat

Pensioeninloop voor DPF-leden. Meer of minder pensioen?

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Uw pensioen goed geregeld

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

(Tijdelijk) minder werken

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2012

Pensioen aanvullende pensioenregelingen. Wat krijg je in onze aanvullende regelingen? Extra ouderdomspensioen. Laag 1.

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)

Arbeidsongeschikt. Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds

Veelgestelde vragen nettopensioenregeling

Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum

Maximering pensioenopbouw. <Aanschrijfnaam> <C_adres_2MAP> (030) Geachte <Aanhef>

Reglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland

Uw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie?

Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Uitleg over uw pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Reglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2017

TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht. Uitkeringsovereenkomst

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Aanvraag serviceberekening ouderdomspensioen

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst

Vrijwillige voortzetting na ontslag

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling

Aanpassing pensioenregeling zorginstellingen per voor bestuurders

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba

Hoe is uw pensioen geregeld?

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

In gesprek over ons pensioen

Pensioenfonds Avebe. Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen

Arbeidsongeschikt Over wat er voor u belangrijk is als u arbeidsongeschikt raakt. Pensioenfonds Avebe

Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst>

Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018

Voorbeeld van de gevolgen van de maximering van het pensioengevend salaris op

Waardeoverdracht naar Provisum

Uitgangspunten. Nettopensioenregeling

Transcriptie:

Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2010 Uw gegevens Op het formulier staan uw gegevens vermeld zoals ze in de administratie zijn opgenomen. Wilt u deze gegevens controleren en indien nodig corrigeren. Beroepsinkomen 2010 Wat valt onder uw beroepsinkomen en wat is uw deeltijdpercentage? In het overzicht hieronder leest u dat in één oogopslag. Geef altijd een beroepsinkomen op alsof u een heel jaar deelneemt: een beroepsinkomen op jaarbasis. Bij de vaststelling van de premie houdt het pensioenfonds rekening met de werkelijke periode van deelname. u bent werkzaam als A Verloskundige in loondienst B Zelfstandig verloskundige (in een eigen of gezamenlijke praktijk) C Zelfstandig verloskundige en eigenaar (of medeeigenaar) van een besloten vennootschap dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt Het overeengekomen bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld vaste vergoeding voor avond-, nacht- en weekenddiensten. inkomsten uit echoscopieën. Had u meerdere werkgevers dan telt u de bedragen op. Let wel op, telt u alleen de bedragen op van de jaaropgaven van uw werkgevers in de eerstelijns praktijk waar u werkzaam bent. De omzet (inclusief de omzet uit het maken van echoscopieën), verminderd met een vaste kostenaftrek. De vaste kostenaftrek is een percentage van de omzet en wordt jaarlijks vastgesteld door het NzA. Voor 2010 is dit percentage 36%. Voor 2011 is dit percentage 34%. Bij deelname in een maatschap bedraagt de omzet voor iedere verloskundige het aandeel in de totale omzet (inclusief echo s) van de maatschap. Dit aandeel wordt vastgesteld in verhouding tot de afgesproken winstdeling binnen de maatschap. De omzet (inclusief de omzet uit het maken van echoscopieën), verminderd met een vaste kostenaftrek. De vaste kostenaftrek is een percentage van de omzet en wordt jaarlijks vastgesteld door het NzA. Voor 2010 is dit percentage 36%. Voor 2011 is dit percentage 34%. Als er meerdere verloskundigen aandeelhouder zijn in de bv is de omzet voor iedere verloskundige de totale omzet van de vennootschap vermenigvuldigd met het voor de betreffende verloskundige geldende aandeelhoudersbelang in de vennootschap. dan wordt het deeltijdpercentage als volgt berekend door de administratie van het pensioenfonds het norminkomen van 53.719 (2010). (2011: 61.326) Het deeltijdpercentage is maximaal 100% het norminkomen van 66.121 (2010). (2011: 74.895) Het deeltijdpercentage is maximaal 100%. het norminkomen van 66.121 (2010). (2011: 74.895) Het deeltijdpercentage is maximaal 100%. 1

D Waarnemend verloskundige in loondienst E Waarnemend zelfstandig verloskundige Het beroepsinkomen voor de waarnemende verloskundige in loondienst wordt op dezelfde manier vastgesteld als voor de verloskundige in loondienst. Zie hiervoor categorie A. Het beroepsinkomen is het totaal van de ontvangen bruto vergoedingen. het norminkomen van 53.719 (2010). (2011: 61.326) Het deeltijdpercentage is maximaal 100% het norminkomen van 66.121 (2010). (2011: 74.895) Het deeltijdpercentage is maximaal 100% Beroepsinkomen 2011 Voor de voorlopige premieberekening van 2011 gaan we uit van het beroepsinkomen van 2010. Verwacht u voor 2011 een beroepsinkomen dat aanzienlijk (meer dan 25%) afwijkt van 2010? Dan heeft u de mogelijkheid voor 2011 een afwijkend beroepsinkomen op te geven. Zo voorkomt u dat u na afloop van het jaar veel premie terugkrijgt of bij moet betalen. Vrijwillige pensioenregeling 2011 Als uw beroepsinkomen hoger is dan het maximum beroepsinkomen dan kunt u er voor kiezen extra premie te betalen. Hierdoor bouwt u meer pensioen op. U betaalt over uw beroepsinkomen boven 74.895 ook 12,1% premie. De extra premie bedraagt maximaal 1/3 van de maximum premie van 6.529,77. Ligt uw beroepsinkomen onder het maximum beroepsinkomen, dan kunt u geen extra premie betalen. Wat krijgt u voor de extra premie Uw extra premie wordt op dezelfde manier besteed als de premie in de basisregeling. Dus naast extra ouderdomspensioen wordt uw premie besteed aan nabestaandenpensioen en de verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Uw keuze Wilt u vrijwillig extra premie betalen, kruist u dan het betreffende vakje aan op het formulier. Uw keuze geldt voor het hele jaar. U kunt jaarlijks kiezen of u gebruik maakt van deze mogelijkheid. Werkzaam als waarnemer? Bij waarnemers loopt de deelname het hele jaar door. U hoeft zich daarom niet steeds aan en af te melden of wijzigingen in uw beroepsinkomen door te geven. Deelname voor een heel jaar heeft als voordeel dat u ook op de dagen dat u niet werkzaam bent, voor wat betreft uw pensioen verzekerd bent tegen de risico s van arbeidsongeschiktheid en overlijden. Als waarnemer kunnen uw inkomsten (sterk) fluctueren. Maar deelname per waarneming geeft vaak een onevenredig hoge pensioenpremie ten opzichte van het beroepsinkomen. Dat komt omdat u bij deelname voor een gedeelte van een maand toch voor de hele maand premie moet betalen. Bovendien is deelname per waarneming administratief zeer bewerkelijk en daardoor duur in de uitvoering. Mee te sturen stukken als u in loondienst werkt Werkte u in 2010 (als waarnemer) in loondienst, stuur dan de jaaropgave(n) 2010 mee. Stuur alleen de jaaropgave(n) mee van uw werkgever(s) in de eerstelijns praktijk waar u werkzaam bent (geweest). Stuurt u geen jaaropgave mee van een werkgever die bijvoorbeeld is aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 2

Mee te sturen stukken als u als zelfstandige werkt De accountant van de zelfstandig verloskundige (of van de praktijk) of van de zelfstandig waarnemer dient de juistheid van het vermelde beroepsinkomen te bevestigen door ondertekening van de verklaring. Heeft u als zelfstandig waarnemer geen accountant, dan verzoeken wij u kopieën van alle facturen van het totaal aan ontvangen vergoedingen mee te sturen. Als u niet de juiste gegevens meestuurt kunnen wij het formulier niet verwerken. U ontvangt dan schriftelijk of telefonisch bericht over de ontbrekende gegevens. Neemt u bij twijfel contact met ons op. Ondertekening U moet het formulier altijd zelf ondertekenen. Werkt u als zelfstandige, laat het formulier dan ook ondertekenen door uw accountant. Retouradres De pensioenadministratie en de uitkeringen van het pensioen heeft het bestuur uitbesteed aan een pensioenuitvoerder. U kunt hier terecht met vragen over uw pensioen. U stuurt hier ook het ondertekende inkomensformulier naar toe. U bent zelf verantwoordelijk voor het tijdig insturen van de inkomensopgave! Contactgegevens Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen Antwoordnummer 70002 (geen postzegel nodig) 5000 WV TILBURG Telefoon: (013) 462 35 19 Fax: (013) 462 35 20 E-mail: pensioenfonds.verloskundigen@achmea.nl Website: www.pensioenfondsverloskundigen.nl 3

Toelichting berekening pensioenpremie Hieronder leggen we uit hoe we de premie berekenen. Verderop vindt u een aantal rekenvoorbeelden. Hoe werkt het? Voor de berekening van de premie zijn nodig het beroepsinkomen, het deeltijdpercentage, de pensioengrondslag en het premiepercentage. De pensioenpremie wordt als volgt berekend. Beroepsinkomen Franchise = Pensioengrondslag Pensioengrondslag x Premiepercentage = Pensioenpremie Beroepsinkomen Voor het berekenen van uw beroepsinkomen, verwijzen wij u naar pagina 1 en 2. Het beroepsinkomen voor 2011 is gemaximeerd op 74.895. Over het meerdere betaalt u geen premie en bouwt u geen pensioen op. Ook is over het meerdere de verzekering voor nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid niet van toepassing. Het maximum beroepsinkomen wordt vermenigvuldigd met het deeltijdpercentage. Deeltijdpercentage Het deeltijdpercentage is het beroepsinkomen gedeeld door het norminkomen. Het norminkomen 2011 voor verloskundigen in loondienst is 61.326. Voor zelfstandig verloskundige is het norminkomen 2011 74.895. Franchise De franchise is een vast bedrag dat in mindering wordt gebracht op het beroepsinkomen. De franchise voor 2011 bedraagt 20.930. Voor een deelnemer die minder verdient dan het norminkomen (het deeltijdpercentage is lager dan 100%), wordt de franchise vermenigvuldigd met het deeltijdpercentage. Pensioengrondslag Op het (gemaximeerde) beroepsinkomen wordt de franchise in mindering gebracht. Het resultaat is de pensioengrondslag. Premiepercentage Het premiepercentage voor 2011 is 12,1%. Premie U berekent de premie door de pensioengrondslag te vermenigvuldigen met het premiepercentage. 4

Rekenvoorbeelden vaststelling premie 2011 Met de gegevens op uw inkomensopgave berekenen wij uw premie. Hieronder vindt u een aantal rekenvoorbeelden waarmee we de premieberekening verduidelijken. (De bedragen zijn omwille van de leesbaarheid afgerond op hele bedragen.) De rekenvoorbeelden zijn gebaseerd op de gegevens over het jaar 2011. Deze gegevens zijn: Maximum beroepsinkomen 2011 : 74.895 Vaste kostenaftrek 2011 : 34% Franchise 2011 : 20.930 Premiepercentage 2011 : 12,1% Norminkomen loondienst 2011 : 61.326 Norminkomen zelfstandige 2011 : 74.895 Rekenvoorbeeld 1 zelfstandig verloskundige in maatschap Verloskundige A en verloskundige B zijn als zelfstandig verloskundige werkzaam in een maatschap. De omzet bedraagt 157.000. Het winstaandeel voor verloskundige A is 53% en voor verloskundige B 47%. Het aandeel in de omzet bedraagt: Verloskundige A 53% van 157.000 = 83.210 Verloskundige B 47% van 157.000 = 73.790 Het beroepsinkomen is 66% van de omzet: Verloskundige A 66% van 83.210 = 54.919 Verloskundige B 66% van 73.790 = 48.701 Het deeltijdpercentage is het beroepsinkomen gedeeld door het norminkomen: Verloskundige A 54.919 / 74.895 = 73,3% Verloskundige B 48.701 / 74.895 = 65,0% Verloskundige A Pensioengrondslag : 54.919 (73,3% van 20.930) = 39.577 Premie op jaarbasis : 12,1% van 39.577 = 4.789 Verloskundige B Pensioengrondslag : 48.701 (65% van 20.930) = 35.097 Premie op jaarbasis : 12,1% van 35.097 = 4.247 Rekenvoorbeeld 2 verloskundige in loondienst Verloskundige C is in loondienst werkzaam. Het bruto inkomen volgens de jaaropgave bedraagt 36.250. Het deeltijdpercentage is het beroepsinkomen gedeeld door het norminkomen: 36.250 / 61.326 = 59,1% Pensioengrondslag : 36.250 (59,1% van 20.930) = 23.880 Premie op jaarbasis : 12,1% van 23.880 = 2.890 5

Rekenvoorbeeld 3 zelfstandig verloskundige in eigen praktijk Verloskundige D is werkzaam als zelfstandig verloskundige in een eigen praktijk. De omzet bedraagt 20.050. Het beroepsinkomen is 66% van 20.050 = 13.233 Het deeltijdpercentage is het beroepsinkomen gedeeld door het norminkomen: 13.233 / 74.895 = 17,7%. De pensioengrondslag is het beroepsinkomen minus (franchise x deeltijdpercentage): 13.233 (17,7% van 20.930) = 9.528 De premie op jaarbasis bedraagt 12,1% van 9.528 = 1.153 Rekenvoorbeeld 4 verloskundige zowel in loondienst als zelfstandig Verloskundige E was tot 1 april in loondienst werkzaam en daarna als zelfstandig verloskundige in een eigen praktijk. Het beroepsinkomen volgens de jaaropgave bedraagt 12.063. De omzet uit de eigen praktijk bedroeg 98.000. Het beroepsinkomen bedraagt: Uit loondienst 12.063 Uit eigen praktijk: 66% van 98.000 = 64.680 Totaal 76.743 (ongemaximeerd) Dit wordt voor 2011 gemaximeerd op 74.895. Het deeltijdpercentage is 100% (het deeltijdpercentage is maximaal 100%). Pensioengrondslag : 74.895 20.930 = 53.965 Premie op jaarbasis : 12,1% van 53.965 = 6.530 Rekenvoorbeeld 5 vrijwillig extra premie betalen Verloskundige F is werkzaam als zelfstandig verloskundige in een maatschap. Haar omzetaandeel bedroeg 131.000. Na aftrek van het vaste kostenpercentage bedraagt het beroepsinkomen 86.460. Zij kiest ervoor vrijwillig extra premie te betalen. Daarom wordt het beroepsinkomen niet gemaximeerd op 74.895. Pensioengrondslag : 86.460 20.930 = 65.530 Premie op jaarbasis : 12,1% van 65.530 = 7.929 Als verloskundige F niet gekozen had voor vrijwillig extra premie betalen, bedroeg de premie 6.530. De extra premie bedraagt dus 1.399. 6