Verzekeringsgeneeskundige protocollen van de Gezondheidsraad: doel, opzet en hantering. april 2007



Vergelijkbare documenten
Op 19 januari 2005 schreef de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de voorzitter van de Gezondheidsraad (brief kenmerk SV/AL/05/614):

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage SV/AL/05/74470

Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts

nieuwe beroepsopleiding

Verzekeringsgeneeskundige protocollen

Ons kenmerk SV/AL/06/ Datum 30 maart 2006

Verzekeringsgeneeskunde en Wetenschap

Het werk van de verzekeringsarts

Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)

Een historisch overzicht. Wout de Boer TNO/NVVG/VGI

Richtlijn depressie. Voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen

Verzuimbegeleiding bij ERD-ZW. Aandachtspunten voor de bedrijfsarts

Beoordeling van de duurzaamheid van arbeidsbeperkingen 1

Het ICF schema ziet er als volgt uit. (Schema uit hoofdtekst hier opnemen)

NVAB-richtlijn blijkt effectief

Verzekeringsgeneeskundige protocollen

Voorspellende en in standhoudende factoren bij verzuim met SOLK: handvatten bij de beoordeling in functioneren?

Ontwikkeling van ons vak Hinken en stappen en nu een sprong? Wout de Boer

Verzekeringsgeneeskundige protocollen

- - Beleidsstuk, vastgesteld op 4 juli 2018 door de directie Sociaal Medische Zaken van het UWV. De beoordeling van cliënten met ME/CVS bij UWV

TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:

Bijlage: Reactie op rapport CBBS een black box

MULTIDISCIPLINAIRE VISIE op DIAGNOSTIEK en BEHANDELING van het LUMBOSACRAAL RADICULAIR SYNDROOM

De arbeidsongeschiktheidsbeoordeling door het UWV

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017

NVVG NIEUWSBRIEF JAARGANG 3 NUMMER

Adviesaanvraag met betrekking tot het arbeidsongeschiktheidscriterium

Onderwerp: Afbakening groep volwassen zwaar lichamelijk gehandicapten in verband met een nieuwe AWBZ-aanspraak voor 24-uurszorg op afroep

College voor Sociale Geneeskunde

Hulpmiddelen voorzien na perifeer neurogeen lijden. Fysische Geneeskunde en revalidatie Prof. Dr. G. Stassijns Clara Cook, ergotherapie

Functionele diagnostiek bij langdurige eetstoornissen

Ons kenmerk UB/K/05/ Kabinetsstandpunt naar aanleiding van het 3B-advies van de Gezondheidsraad

Inzetbaarheidsprofiel

Peer review Het elektronisch Kinesitherapeutisch dossier

Arbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling

Een hoogwaardige GGz in de vaart der volkeren

Verzekeringsgeneeskundige protocollen

Bedrijfsarts en Beoordelen: een contradictie? Voordracht Muntendamsymposium 6 december 2018

Urenbeperking bij SOLK: mediprudentie en jurisprudentie

Aanzet voor een ethische paragraaf bij de Richtlijn Mammacarcinoom

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!

Schouderklachten: begeleiding, behandeling en revalidatie. Een nascholing van de Dr. G.J. van Hoytema Stichting. Dinsdag 12 april :00 21:00 uur

Rob Kok: We moeten dokter durven zijn

Samenvatting. The Disability Assessment Structured Interview, Its reliability and validity in work disability assessment, 2010

Onderscheid door Kwaliteit

SOCIALE GENEESKUNDE. de nieuwste ontwikkelingen. prof dr J.W. Groothoff UMCG. Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006

The Disability Assessment Structured Interview

De volgende partijen zijn betrokken bij de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid.

NAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen

Psychische aandoeningen onder WIA aanvragers

PERSBERICHT Groningen, Bunnik, Bussum, 11 april 2011

Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV

Antwoord van staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten-Hyllner (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 9 december 2010)

Compensatie en participatie

Van werk verzekerd. LATER voor LATER symposium Birgit Donker-Cools

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.

Werkwijzer Handelen van de bedrijfsarts op verzoek van eigenrisicodragers WGA

Multidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS. Inzicht in beloop van beperkingen en verzuim

EVALUATIE PILOTS ARBEID EN FUNCTIONEREN IN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJNEN

2014D22552 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG

Kanker en Werk Naar betere zorg voor de werkende patiënt

Bijscholing re-integratie Visie vanuit de bedrijfsarts

Verzuim- en reïntegratietraject

ECLI:NL:CRVB:2017:2739

ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID

Rapport actualisering protocol Chronisch Vermoeidheidssyndroom WEL de Boer, WA Faas, MLA Broekhuizen.

Regie in maatwerk. Ontwikkelingen in de toepassing van de ICF. 26 maart e nationale congres indicatiestelling Julius Centrum UMC

Evidence-based werken in de verzekeringsgeneeskunde. Muntendam symposium Amsterdam,

Beoordelen, behandelen, begeleiden. Medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Overheid en marktwerking

ECLI:NL:CRVB:2013:2714

Ziek, verzuim, reïntegratie

Schatting effect aangepaste Schattingsbesluit (asb) op aandeel afwijzingen WIA (september

Verzekeringsgeneeskundige protocollen

Stap voor stap weer aan het werk

Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde: een samenwerkingsverband tussen het AMC, UWV en VUmc

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.

Het Chronisch vermoeidheidssyndroom. De beoordeling door verzekeringsartsen

Regeling verzekeringsgeneeskundige protocollen arbeidsongeschiktheidswetten

Scholingsbijeenkomst. Samen sterk in de zorg na een beroerte

BELEIDSREGELS BEOORDELINGSKADER POORTWACHTER

Hoe overbrug je de kloof tussen de 2 zorgwerelden: Curatieve zorg en Bedrijfsgezondheidszorg?

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG UB/K/39345

VERBLIJF IN DE PSYCHIATRIE. Afbakening Zvw, Wmo en de Wlz


ECLI:NL:CRVB:2014:430

Kader notitie Academische werkplaats

Samenvatting. Samenvatting

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde: een samenwerkingsverband tussen het AMC, UMCG, UWV en VUmc

LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE

11 checkpunten om te beoordelen of het reïntegratie dossier UWV proof is.

De Klantgerichte Verzekeringsarts

Welkom. Prof. dr Monique HW Frings-Dresen voorzitter coördinatieteam/dagvoorzitter

Uitgangspunten beoordeling Poortwachtertoets Uittreksel uit de RIV-toets maart 2011

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Wijziging Beleidsregels beoordelingskader poortwachter

De financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Erik Hollander en Alfons Mulder Advocaat en Registercasemanager

Workshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012

Transcriptie:

Verzekeringsgeneeskundige protocollen van de Gezondheidsraad: doel, opzet en hantering april 2007 1

Arbeidsongeschikt Arbeidsongeschiktheid wordt in de WIA hetzelfde gedefinieerd als in de WAO: Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is hij die (Gedeeltelijk arbeidsongeschikt is hij die) als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte, gebreken, zwangerschap of bevalling slechts in staat is met arbeid ten hoogste te verdienen van. 2

Waarom dezelfde definitie? Er wordt aangesloten bij hetzelfde ziektebegrip en beoordelings-systematiek als in de WAO: criteria die algemeen geaccepteerd zijn binnen de reguliere geneeskunde dienen gehanteerd te worden er wordt geen onderscheid gemaakt tussen ziektes die wél en die géén recht op een uitkering geven (MvA I, p. 24) 3

Indicatieve ziektelijst (de bron van de protocollen) In het oorspronkelijke wetsvoorstel WIA: lijst die aan de hand van wetenschappelijke gegevens de hersteltermijnen van ziekten bevat uitgangspunt bij de verz.kundige beoordeling indicatief, uitzonderingen mogelijk, maar dan versterkte bewijslast hulpmiddel: grotere uniformiteit, meer benutten medische kennis 4

Raad voor gezondheidsonderzoek (juni 2004) Advies Onderzoek Verzekeringsgeneeskunde taken verzekeringsarts: beoordelen van de belastbaarheid betrokken bij begeleiding en reïntegratie wetenschappelijke onderbouwing voor deze taken ontbreekt grote behoefte aan kennis en onderzoek 5

Advies RGO: onderzoek de prognoseproblematiek en de afstemming tussen curatieve sector, bedrijfsarts en verzekeringsarts onderzoek interdoktervariatie ontwikkel evidence-based beoordelingsmethoden onderzoek doelmatigheid en effectiviteit van interventies 6

Aanbevelingen RGO: versterk verzekeringsgeneeskunde in universitaire centra richt verzekeringsgeneeskundige werkplaatsen in streef naar aansluiting tussen vg-onderzoek en bg-onderzoek maak verbinding met onderzoek curatieve sector 7

Adviesaanvraag minister De Geus aan GR (januari 2005) Ik heb behoefte aan : hervorming van claimbeoordelingsproces en kwalitatieve verbetering een set aan beoordelingsprotocollen en behandelings- en begeleidingsstandaarden evidence-based informatie m.b.t. de prognose van ziektes (neutrale opsomming van ziektes enz.) 8

Prognostiek dient bruikbaar te zijn voor: verzuimbegeleiding poortwachtertoets bepaling van de duurzaamheid vaststellen van tijdstip herbeoordeling 9

De minister verzoekt: maak plan van aanpak waarin de huidige wetenschappelijke inzichten op het gebied van begeleiding en behandeling in relatie tot arbeid worden vermeld sluit daarbij aan wat al beschikbaar is aan standaarden en richtlijnen in de curatieve en soc.geneeskundige sector 10

Het advies van de GR (juli 2005) Beoordelen, behandelen, begeleiden. Medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid De GR constateert: in curatieve richtlijnen speelt arbeid geen rol de beoordeling van arbeidsgeschiktheid komt niet voor in curatieve, noch in bedrijfsgeneeskundige richtlijnen de verzekeringsgeneeskunde neemt een geïsoleerde positie in 11

De GR adviseert: verhoog de kwaliteit van het medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid door richtlijnen te ontwikkelen voor beoordeling, behandeling en begeleiding (3B-richtlijnen) er is geen rol weggelegd voor een separate lijst met ziekten bouw mediprudentie op naar analogie van jurisprudentie 12

De GR beveelt aan: stel ontwerpprotocollen op van vijf tot tien aandoeningen ter ondersteuning van de beoordeling baseer de protocollen op onlangs verschenen EB richtlijnen betrek de protocollen nadien bij de voorbereiding van volwaardige 3Brichtlijnen stel een reeks casusbeschrijvingen op met expliciete beargumentering en weging (mediprudentie) 13

Het wettelijk kader Artikel 6 lid 6 WIA: Bij de beoordeling,, maakt de va zo veel mogelijk gebruik van bij ministeriële regeling vastgelegde gemeenschappelijke inzichten die de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid kunnen ondersteunen 14

Ministeriële regeling Bij de beoordeling van Aspecifieke lage rugpijn wordt gebruik gemaakt van het protocol. Toelichting: gericht op verhoging van de kwaliteit van de claimbeoordeling; gemotiveerd afwijken mogelijk indien individuele omstandigheden daartoe nopen. 15

De protocollen Gepubliceerd zijn: Aspecifieke lage rugpijn Hartinfarct Depressieve stoornis Overspanning Borstkanker Angststoornissen Beroerte Lumbosacraal radiculair syndroom Chronische-vermoeidheidssyndroom 16

Herzien worden: Aspecifieke lage rugpijn Hartinfarct Later volgt: Whiplash-associated disorders (WAD I en II) 17

Brede samenstelling: clinici onderzoekers verzekeringsartsen bedrijfsartsen huisartsen e.a. De werkgroepen Vaak leden van werkgroepen van andere (multidisciplinaire) richtlijnen 18

De algemene inleiding bij de protocollen De tien protocollen dienen gelezen te worden in samenhang met de algemene inleiding. Aan de orde komen: 1. Doel en domein 2. Verzekeringsgeneeskundig onderzoek 3. Structuur en functie 4. Toepassing, evaluatie en herziening 5. Positionering 19

Doel en domein Na twee jaar ziekteverzuim beoordeling van*: de sociaal-medische voorgeschiedenis de functionele mogelijkheden het te verwachten beloop de lopende en geïndiceerde behandeling en begeleiding * WIA, maar ook herbeoordelingen en WAJONG 20

Verzekeringsgeneeskundig onderzoek Gebaseerd op het Schattingsbesluit met de twee pijlers: visie op ongeschiktheid tot werken ten gevolge van ziekte visie op de kwaliteit van het verzekeringsgeneeskundige onderzoek 21

Ongeschiktheid tot werken ten gevolge van ziekte Een logische samenhang van manifestaties van ziekte op drie niveaus van het mens-zijn: stoornissen in functies en/of anatomische eigenschappen beperkingen van activiteiten participatieproblemen (handicaps) Gebaseerd op ICIDH, thans ICF* * International Classification of Functioning, Disability and Health 22

Bron afbeelding: ICF, Nederlandse vertaling De stoornissen, beperkingen en participatieproblemen doen zich altijd voor in een bepaalde persoon, in een bepaalde omgeving. De beoordeling is om die reden altijd individueel. 23

De kwaliteit van het onderzoek Het onderzoek moet voldoen aan de vereisten van toetsbaarheid, reproduceerbaarheid en consistentie en moet gebeuren op een medisch verantwoorde wijze. De relevante inzichten die aan de medische kennis over een bepaalde diagnose ontleend kunnen worden, zijn in de protocollen bijeengebracht. Daarmee bieden de protocollen een ondersteuning van de oordeelsvorming - en niet meer dan dat. 24

Structuur en functie A Onderzoek Oriëntatie op aanwezige gegevens: kan in retrospectief aan de hand van de beschikbare gegevens begrepen worden waarom herstel en werkhervatting bij deze persoon gestagneerd is? Beoordelingsgesprek en medisch onderzoek: In de protocollen wordt veel waarde gehecht aan goede diagnostiek, in de brede zin van het woord (ICF). 25

B Beoordeling Sociaal-medische voorgeschiedenis: -kernpunt is de analyse van de stagnatie van herstel Functionele mogelijkheden: -in hoeverre zijn de mogelijkheden beperkt door ziekte of gebrek? -overwegingen Te verwachten beloop: -duurzaamheid en herbeoordeling Behandeling en begeleiding 26

Toelichting: behandeling en begeleiding Wettelijke plicht (art 39 WIA) -vaststellen van reïntegratievisie, periodieke evaluatie en bijstelling Unieke positie van VA -overzicht over het geheel De primaire rol blijft die van beoordelaar, maar de VA kan wel signaleren, overleggen en stimuleren 27

Toepassing, evaluatie en herziening ondersteuning van professioneel handelen ruim geformuleerde aanbevelingen géén eenduidige relaties tussen diagnose/onderzoeksbevindingen en beperkingen voorlopig karakter in een dynamisch kwaliteitssysteem, volgt ontwikkelingen het wordt er niet gemakkelijker op, van kookboekgeneeskunde is geen sprake 28

Positionering Verzekeringsgeneeskundige richtlijnen Protocollen zijn aanvulling op de richtlijnen Mediprudentie Bevordering toepassing van de in de protocollen samengevatte kennis; voorbeeldfunctie Terugkoppeling naar protocollen 3B-richtlijnen De 3B-richtlijnen kunnen als leidraad dienen voor de disciplinespecifieke richtlijnen en v.v. Wetenschappelijk onderzoek Protocollen gebaseerd op evidence in richtlijnen Signaleren van ontbrekende kennis 29

Stelling De verzekeringsgeneeskundige beoordeling gaat niet uit van de diagnose De protocollen kunnen om die reden niets toevoegen 30

Stelling De protocollen dragen bij aan de bureaucratisering van de verzekeringsgeneeskunde 31

Stelling De protocollen stoppen waar het echt om draait, namelijk, gegeven de diagnose, de uniformering van het FML 32

Stelling De protocollen werpen hun schaduw vooruit op het werk van de bedrijfsarts 33

Beroerte Het protocol sluit aan bij: NHG-Standaard CVA Richtlijn Beroerte CBO Revalidatie na een beroerte, Nederlandse Hartstichting KNGF-richtlijn Beroerte NHG-Standaard TIA 34

EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie 41 000 5 500? 1 000 35

Revalidatie: enkele hoofdpunten In de kern draait het om neuropsychologische stoornissen (NPS) De diversiteit van stoornissen is enorm De observatie in de praktijk is uw leermeester, maar u moet wel weten waar u op moet letten!! Bij veel NPS kan er wel getraind worden, maar vaak geen generalisatie Veel comorbiditeit 36

EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie 41 000 5 500? 1 000 37

Re-integratie in arbeid, getallen Onderzoek van groepen (15-55 jaar) Terugkeer naar werk tussen de 42 en 73 procent! Risicofactoren Leeftijd Comorbiditeit (depressie) Cognitieve stoornissen (Zware) lichamelijke arbeid Afbrokkelen van sociale steun 38

Re-integratie in arbeid, de praktijk Samenspel van kliniek en praktijk Reële percepties en verwachtingen,.. van alle betrokkenen Koester wat goed gaat Veel geduld Oog voor comorbiditeit 39

EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie 41 000 5 500? 1 000 40

Compensatie:de vg beoordeling Er is (nog) geen eigen EB-methodiek! Valkuilen bij de beoordeling: Gebrek aan ziekte-inzicht Comorbiditeit Te hoge verwachtingen van de reintegratie, met vervolgens teleurstelling Aangeleerde vaardigheden (bij nps) generaliseren niet 41