NIEUWE TECHNOLOGIEËN, MEDEZEGGENSCHAP EN HET NUT VAN SCIENCE FICTION

Vergelijkbare documenten
AI, werk en loon: Zal het deze keer anders zijn?

Ethiek zet architectuur op zijn plek

OR EN TECHNOLOGISERING, INVLOED EN PRO-ACTIEF ZIJN

Robotisering en de toekomst van werk vloek of zegen?

IPFOS. Bestuurders Conferentie. Scenario planning voor verzekeraars onder solvency II Onno de Vrij, Head of Risk andfraud-sas

Technologie in de zorg

DIGITALISERING OVERHEID WAT KUN JIJ DOEN?

De CAO-wet en nieuwe vormen van arbeid. Prof. Dr. Frank Hendrickx Gewoon hoogleraar, Instituut voor Arbeidsrecht, KU Leuven

Nederlands Nationaal Contactpunt voor de OECD Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen. Lodewijk de Waal Voorzitter NCP 16 november 2016

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

Het valt nog niet mee om een computer te zijn

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Cursusprogramma PVT en sociaal beleid

1 Inleiding. 1.1 De adviesaanvraag

Digitaliseringsstrategie in de praktijk

helpt de medezeggenschap strategische vooruit!

Welkom bij het SSFG Symposium. Nieuwe kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap

Robots Lubos Galbavy.

De psychoanalytische benadering van de hedendaagse consument.

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree

Value based healthcare door een quality improvement bril

Arbeidsverhoudingen zijn ook in te delen naar het niveau waarop ze zich afspelen: a) Landelijk niveau b) Bedrijfstakniveau c) Ondernemingsniveau

ROBOTISERING BEDREIGING OF KANS?

smartops people analytics

Ethische dilemma s en veiligheidskundig handelen Gerard I.J.M. Zwetsloot

VGZ verantwoord beleggingsbeleid in vergelijking met Code Duurzaam Beleggen VVV. geen. geen

Het gebruik van data binnen Tax PwC Eric Dankaart November 2016

Bijlage bij persbericht 1 van de SBI Formaat Hoofdstuk 1: Onderwerpen voor de medezeggenschap

Het digitale werken. George Evers 7 juni

SMART CITIES: HYPE OR HOPE ERIK VAN DER WAL 16 MEI 2019

Jaap van Slooten De werkerscoöp en andere aspecten van de medezeggenschap van zzp ers

Duurzame inzetbaarheid. van sluipmoordenaar naar. strategisch voordeel

Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden

Artificiële Intelligentie En De Menselijke Maatschappij

Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie t.a.v. Dhr. P.T. de With. VBZ. Per mail

Recht en etnisch profileren. - De complexiteit van het verschijnsel discriminatie - De complexiteit van het bestaande recht

10.2 Samenvatting. New genomics: ethiek op de proef gesteld. Samenvatting

Een halve eeuw arbeidsmarkt. 14 december 2018 Paul de Beer, Wieteke Conen

LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN

Internet of Things: De ethische implicaties van altijd in het netwerk te zitten

Ethische aspecten van telegeneeskunde

Simme netwerken voor safety en security Martijn Neef TNO Defensie en Veiligheid

Welke factoren beïnvloeden het gezamenlijk leren door leraren? Een systematische literatuurreview Thurlings, M.C.G.; den Brok, P.J.

PROFILEREN & GEAUTOMATISEERDE BESLUITVORMING

PRESENTATIE VAN TOM PLUG VOOR NVP 17 MEI ROBOTA (TSJ): SLAVENARBEID

Ervaringen met GRI en CO2-Prestatieladder. 14 december 2011

Ethische overwegingen en vraagstukken

SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION

Bedrijf 1. Wordt CSR betrokken bij de besluitvorming van het bedrijf? (bijvoorbeeld bij het kiezen van de leveranciers etc.) Ja. Zie ook below.

Heropnamen? Aan de slag!

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

WELKOM! BESTENDIGE ZORG, OOK NA DE #ZORG41

HET POLICY LAB. Tjerk Timan. ScienceWorks 25 mei 2018

Wat maakt een goede arts? Prof. dr. Wim Pinxten

Data-gedreven prestaties verbeteren: de toekomst van ons adviesvak. November 2017

Meerwaarde van medezeggenschap Rol en rechten tijdens marktwerking in de zorg. in de WOR of in de war

Keuze vakken P&T Living

PARTNERSHIP TITECA EXACT DIGITAL FUTURE & DIGITAL ACCOUNTANT

Kennisrapportage Seminar E-fulfilment meets Arbeidsmarkt. Datum:

De social impacts van de sluiting van de bauxietmijn te Coermotibo. Naam: van Cooten, Telina Paramaribo, 21 september 2009

De toekomst van arbeid is een keuze

or-opleidingen ADVIES EN OPLEIDINGEN IN ARBEIDSRECHT

De rechten van het kind in de digitale wereld. Simone van der Hof Center for Law and Digital Technologies Leiden Law School

JOB OPENING OPS ENGINEER

De toekomst van arbeid? LIVING TECHNOLOGY. Maarten van Riemsdijk. The way we are living is changed fundamentally

Beheersen van stoffenrisico's

OPINIEPEILING. Faux gras de GAIA, een volwaardig, gekend alternatief voor foie gras? Nobody s Unpredictable. Januari 2011

Technologische hulpmiddelen binnen de zorg: overheidstussenkomst en de invloed op ondernemerschap

Data gedreven beleidsontwikkeling Hoe nieuwe data-toepassingen kunnen leiden tot effectiever en evenwichtiger beleid

CONCEPT CONGRESRESOLUTIE FNV-CONGRES MEI 2017

PIA: niet omdat het moet, maar omdat het kan. Hoe kan de Privacy Impact Assessment ingepast worden in de onderzoeks data lifecycle?

Ethiek van voedingsonderzoek in een niet-westerse setting

Implementatie van Total Worker Health bij Dow

Fit to Fly Nut en noodzaak nieuwe regelgeving

ROBOTISERING: KANSEN EN BEDREIGINGEN OP DE WERKVLOER

Macro-economische betekenis toerisme Werkgelegenheid Nico Heerschap

Bijlage bij persbericht 4 van de SBI Formaat MonitOR Thema: het advies- en instemmingsrecht

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd

Robots en leerkrachten: Een explosieve mix? Platform L Antwerpen 21 november 2018

De invloed van IT op de taken van de publieke controller

HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment. Rick Brugts, directeur & managing consultant

Wat is Interaction Design?

Transformatie en Innovatie bij KPN Finance

MVO en OR. Welke rol voor de OR? Maatschappelijk verantwoord ondernemen met de OESO-richtlijnen. Catelene Passchier, Lid NCP Nederland

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M.

Belgische vakbonden en jongeren

Eindexamen maatschappijleer vwo 2006-I

Ank Bijleveld-Schouten

ROBOTISERING: KANS OF BEDREIGING?

Digitalisering vraagt om doelgericht innoveren

Opbouw Inclusief onderwijs; wat is het? Inclusief onderwijs; waarom? Inclusief onderwijs; waarom niet? De nationale context De internationale vergelij

33.City of Things: Uit Antwerpen, Weldra in uw gemeente?

Daylight saving time. Assignment

Integratie van Due Diligence in bestaande risicomanagementsystemen volgens NPR 9036

EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 28 maart 2018

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

De indeling van de sector Recht

1)Hoe ziet de digitale toekomst van gemeenten eruit? 2)Wat betekent dat concreet voor arbeid en organisatie?

STEM-Charter. PREAMBULE: Een partnerschap pro STEM

Published in: Onderwijs Research Dagen 2013 (ORD2013), mei 2013, Brussel, Belgie

Transcriptie:

NIEUWE TECHNOLOGIEËN, MEDEZEGGENSCHAP EN HET NUT VAN SCIENCE FICTION

HOOFDLIJN Mogelijke gevolgen robotisering/ nieuwe technologieën Nut van science fiction bij het beoordelen van gevolgen Ten behoeve van medezeggenschap/ werknemers

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Foxconn: assemblage iphone

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Foxconn: assemblage iphone

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Foxconn: assemblage iphone

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Foxconn: assemblage iphone

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Frey & Osborne, 2013

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Robots and labour law Frey Frey & & Osborne, Osborne, 2013 2013

ROBOTS EN WERKLOOSHEID?

ROBOTS EN WERKLOOSHEID?

ROBOTS EN WERKLOOSHEID?

ROBOTS EN WERKLOOSHEID? Het zal wel.. Maar in ieder geval vergaande consequenties voor Arbeidsinhoud Arbeidsomstandigheden Arbeidsverhoudingen Kwaliteit van de arbeid!!

ROBOTS OF TECHNOLOGISERING? Nieuwe technologieën breder dan robotisering of digitalisering Belangrijk: technologische ontwikkeling steeds sneller (exponentiële ontwikkeling)

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN MEDEZEGGENSCHAP Adviesrecht Instemmingsrecht (aanstellingsbeleid, personeelsbeoordeling, controlesystemen) Art. 25 lid 3/art. 27 lid 2 WOR: gevolgen die het besluit naar te verwachten valt voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen.

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN MEDEZEGGENSCHAP Adviesrecht Instemmingsrecht (aanstellingsbeleid, personeelsbeoordeling, controlesystemen) Art. 25 lid 3/art. 27 lid 2 WOR: gevolgen die het besluit naar te verwachten valt voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen.

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN MEDEZEGGENSCHAP Adviesrecht Instemmingsrecht (aanstellingsbeleid, personeelsbeoordeling, controlesystemen) Art. 25 lid 3/art. 27 lid 2 WOR: gevolgen die het besluit naar te verwachten valt voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen.

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN MEDEZEGGENSCHAP gevolgen die het besluit naar te verwachten valt voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen. Gevolgen breder dan werkgelegenheid

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN SCIENCE FICTION gevolgen die het besluit naar te verwachten valt voor de in de onderneming werkzame personen zal hebben en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen. Gevolgen breder dan werkgelegenheid Anticiperende benadering!! Open staan voor onverwachte gevolgen Pleidooi voor science fiction

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN SCIENCE FICTION

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN SCIENCE FICTION Scenario studies

4 SCENARIO S Solidariteit Techno-walhalla Rise against the machine Onder- Steunend technologie -as Today technologie-as Onderschikkend ZZP-maatschappij Techno-feodalisme Ieder voor zich

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN SCIENCE FICTION Scenario studies Technology futures analysis Forecasting Backcasting Technology assessment Down to earth: dialoog met werknemers

CASUS Gezichtsherkenning

NIEUWE TECHNOLOGIEËN EN BEOORDELINGSCRITERIA ELSI Ethical Legal Social Implications

VERANTWOORD ROBOTISEREN Ethische kwesties Privacy Menselijke waardigheid Duurzaamheid Invloed/betrokkenheid Machtsverhoudingen Gender/minderheden Rechtvaardigheid Toegankelijkheid

VERANTWOORD ROBOTISEREN Ethische uitgangpunten (Asilomar Declaration) 9) Responsibility: Designers and builders of advanced AI systems are stakeholders in the moral implications of their use, misuse, and actions... 10) Value Alignment: Highly autonomous AI systems should be designed so that their goals and behaviors can be assured to align with human values throughout their operation. 11) Human Values: AI systems should be designed and operated so as to be compatible with ideals of human dignity, rights, freedoms, and cultural diversity.

VERANTWOORD ROBOTISEREN Juridische aspecten Privacywetgeving Gelijke-behandelingswetgeving Wet op de medische keuringen Arbeidsomstandighedenwetgeving

VERANTWOORD ROBOTISEREN Sociale criteria Kwaliteit van de arbeid Arbeidsverhoudingen Arbeidsinhoud Arbeidsomstandigheden Arbeidsvoorwaarden

NUT VAN SCIENCE FICTION Géén voorspellingen, maar prospective analysis Organiseren gedachtewisseling óver en anticiperen óp mogelijke gevolgen Doel: Vroegsignalering onwenselijke ontwikkelingen Voorkomen intrechtering Criteria helder krijgen Beoordelen Beslissen

FNV EN TECHNOLOGISERING Ontwikkeling methodiek voor dialoog en technology assessment light Ontwikkeling criteria voor verantwoord robotiseren Handreiking voor implementatie Effectmeting