PLANNEN STOP RACISME. SAMEN VOOR SOCIALE RECHTEN PLATFORM 2103

Vergelijkbare documenten
De instrumenten in de strijd tegen discriminatie

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU /11/2012

Plan voor een ééngemaakte stad

NAAR EEN EUROPA VOOR ALLE LEEFTIJDEN

Beleidsvisie Sociaal Werk

Visie & Missie. Ut leafde foar de wrâld Hannah Arendt

EUROPESE COMMISSIE TEGEN RACISME EN INTOLERANTIE

Geachte heer Rog, Onderwerp Reactie implementatieplan arbeidsmarktdiscriminatie. Datum 30 november 2018 Ons kenmerk 2018/0190/AvD/LvdH/IC

DIVERSITEIT IS HET NIEUWE NORMAAL. Sandra Rosvelds Hoofd studiedienst

Diversiteit als meerwaarde Engagementsverklaring van de Vlaamse onderwijswereld

VR DOC.0432/1

Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België?

RECHT EN SAMENLEVING ANDERS BEKEKEN

Onze vraag: Waarom onze vraag?

DIALOOGDAG Recht op werk, voor iedereen?!

PROCESDOEL 3 HUMANISEREN VAN HET SAMENLEVEN MET ANDEREN

P R O G R A M M A MINISTER VAN GELIJKHEID VAN KANSEN JOËLLE MILQUET

Multi cultureel samenleven. Themamanager Natascha Mooij

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010

GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 2012

We stellen voor deze vragenlijst één maal per jaar te gebruiken.

ADVIES. Brussels actieplan ter bestrijding van racisme en discriminatie. 14 november 2018

VR DOC.1318/1BIS

INITIATIEFADVIES. betreffende de opmaak van een anti-discriminatie kaderordonnantie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Advies over het Belgische rapport voor de Voluntary National Review 2017

VAKBONDSORGANISATIES:

PARITAIRE PARLEMENTAIRE VERGADERING ACS- EU

Inhoud. Deel 1. Jongeren en de stad 27. Dankwoord 11 Voorwoord door Jos Vander Velpen 13 Inleiding 21

Taskforce Wonen bundelt krachten voor woonnoden van kwetsbare groepen

Sectormoment Architectuurcultuur. Dinsdag 11 december 2018

Samen kinderarmoede voorkomen en bestrijden. Consultatiemoment voor de opmaak van het tweede nationaal kinderarmoedebestrijdingsplan (17 juni 2016)

Radicalisering en de opdracht van de school. Directies Oost-Vlaanderen 15 oktober 2015

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Evaluatie Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP)

Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen

Emancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015

Voor een Europa van solidariteit en gelijkheid

Agenda. 1. Startpunt 2. Evaluatie van het proces 3. Opties 4. Strategie 5. Reactie.

Naar een meer resultaatsgericht grondrecht op wonen

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

de Vlaamse Gemeenschap, vertegenwoordigd door haar regering, in de persoon van heer Sven Gatz, minister van Cultuur, Media, Jeugd en Brussel

Subsidiereglement Internationale Solidariteit

De Rondetafels van de Interculturaliteit

Sterk door overleg. Adviesfunctie

Addendum 1 horende bij de beleidsovereenkomst tussen de Vlaamse Gemeenschap en de Vlaamse Gemeenschapscommissie voor de periode

Handilab. 6 december Henk Van Hootegem,

Richtlijnen voor het werken in een multiculturele setting

De vakbonden en de Klimaattop in Kopenhagen

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan?

Advies. Tussentijds advies over het begrotingsbeleid van de Vlaamse gemeenschap

o ik wens gebruik te maken van een redelijke aanpassing in de selectieprocedure

CONSENSUSVERKLARING GELIJKE KANSEN & NON-DISCRIMINATIE HANDLEIDING

Praat mee over de nieuwe Millennium doelen!

Evaluatie van begroting 2013

Infosessie duurzaam personeelsbeleid

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Samenwerkingsovereenkomst tussen de stad Mechelen en De Ploeg vzw voor de periode tot

Kinderrechten in ontwikkelingssamenwerkin

ING ENVIRONMENTAL APPROACH

Jaarverslag Medezeggenschapsraad Schooljaar

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Het Mobiel Erfgoed Plein

UITDAGINGEN VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING. Arnout Justaert Directeur ngo-federatie

BESCHERMING TEGEN DISCRIMINATIE VOOR Ú

Stafmedewerker Brusselwerking

Infomoment Jongeren over samenleven in Gent

Opstart Mozaiko - netwerk personen met migratieachtergrond

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

Een kennismaking met de anti-discriminatiewetten en ediv West4Work 2017

Projectoproep 2018: Hoe de prioriteiten van uw organisatie afstemmen op de SDGs? - Begeleidend document bij het aanvraagformulier

Participatieprojecten voor. kansengroepen: cultuur, jeugd & sport. Mei Yves De Backer Lynn Moerenhout

Resultaten & conclusies onderzoek:

Betreft: MEMORANDUM van GROS Brecht aan de LOKALE POLITIEKE PARTIJEN van BRECHT

Vrije tijd en de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen. Brussel, 26 juni 2018

een goed jaar voor jou, voor mij en voor de hele buurt.

Programma van Emcemo/ Meldpunt Islamofobie en Discriminatie e

Organisatie van opvang en vrijetijdsbesteding van schoolkinderen [1]

In het partijprogramma en de congresteksten van CD&V staat: Niets specifiek over diversiteit in het lerarenkorps.

De wettelijke basis van het EIF staat vermeld in de Beschikking van de Raad 2007/435/CE van 25 juni 2007.

EU Ontwikkelingen op het terrein van EU sport

Campagne 2017 CAMPAGNE MIGRATIE

VAKGROEP. Schooljaar , ,

Opposing a Different Europe. The Nature and Origins of Euroscepticism Among Left-Wing and Right-Wing Citizens E.J. van Elsas

vergadering C99 zittingsjaar Woordelijk Verslag Commissievergadering Commissie voor Brussel en de Vlaamse Rand

Samenvatting Maatschappijleer Politieke besluitvorming

VR DOC.0430/1

Interne memo. De nadruk ligt dus op de behandeling van de perspectiefnota.

2008 Universiteit Maastricht Page 1 of 83

Hieronder volgen relevante gegevens van de enquête gevoerd door het Crowdfundingplatform CATARSE.ME begin 2014.

Niet-gebruik van en niet-toegang tot rechten

Er zijn 2 redenen om te hollaback-en : voor jezelf en voor de wereld..

nr. 709 van MARTINE TAELMAN datum: 13 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequeondernemingen - Opleidingsfonds

Algemene bepalingen. Pagina 1 van 5

Panelleden waren: Meyrem Almaci, Hafida Bachir, Hassan Bousetta, Naima Charkaoui en Viviane Teitelbaum.

nr. 378 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 15 september 2017 aan SVEN GATZ Jeugdbewegingen - Demografie leden

De rechten van de mens

Conclusies: enquête Kinderen Goedgekeurd (armoede en vluchtelingen)

Hernieuwbare energie in Brussel

Bedenkingen bij de evaluatie van de federale antidiscriminatiewetgeving

Transcriptie:

PLANNEN 2018-2019 STOP RACISME. SAMEN VOOR SOCIALE RECHTEN PLATFORM 2103

PLATFORM 21/03 UITDAGINGEN ONTSTAAN EN EVOLUTIE PLANNEN 2018-19 AMBITIES EN PERSPECTIEVEN

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING STRUCTUREEL RACISME DISCOURS, STRUCTUREN, DAGELIJKS RACISME RACISME VERDEELT INTERNATIONAAL KLIMAAT VERBINDEND ANTWOORD

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING STRUCTUREEL RACISME WORDT NIET AANGEPAKT DISCRIMINATIE OP ARBEIDSMARKT DISCRIMINATIE BIJ ZOEKEN NAAR WONING ACHTERSTELLING IN ONDERWIJS

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING DISCOURS, STRUCTUREN, MICRO-AGRESSIES HET GAAT OM STRUCTUREN DIE UITSLUITEND EN DISCRIMINATOIR WERKEN RACISME IS EEN IDEOLOGIE OM DISCRIMINATIE GOED TE PRATEN DAGELIJKS RACISME ONDERSTEUNT STRUCTUREEL RACISME EN WORDT GELEGITIMEERD DOOR STRUCTUREN

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING RACISME VERDEELT RACISME ALS ELECTORAAL AANTREKKINGSMIDDEL RACISME WORDT GEBRUIKT OM TE POLARISEREN TUSSEN WIT EN GEKLEURD RACISME OM PROGRESSIEVE KRACHTEN TE VERDELEN RACISME OM SALAMI-GEWIJS AGENDA DOOR TE DRUKKEN

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING INTERNATIONAAL KLIMAAT ALT-RIGHT EN TRUMP ORBAN, FPÖ, LIGA, FRANCKEN OOK INDA, FILIPIJNEN, ZUID-AMERIKA INTERNATIONALE NETWERKEN

UITDAGINGEN ANTIRACISME BEWEGING EEN VERBINDEND ANTWOORD VEEL MENSEN EN ORGANISATIES ZIJN TEGEN RACISME EN WILLEN ER SAMEN IETS AAN DOEN. PLATFORM 2103 WIL DIE VERBINDING MAKEN

PLATFORM 21/03 UITDAGINGEN ONTSTAAN EN EVOLUTIE PLANNEN 2018-19 AMBITIES EN PERSPECTIEVEN

GESCHIEDENIS PLATFORM 2103 Hart Boven Hard Werkgroep Diversiteit Hart Boven Hard Nood aan samenwerking / platform Minimumeisen van antiracistische beweging Federaal = tweetalig Coalitie voor een interfederaal antiracisme plan Eisen zijn bestaande eisen van actieve organisaties Mobilisatie rond Manifestatie 24/3/2018

EVALUATIE MANIFESTATIE 230318 Zes Concrete Eisen Goede basis voor verdere samenwerking Opkomst 5000 = ok 180 organisaties ondertekenden eisen Steun van 6 politieke partijen Federaal = nodig enkele grote organisaties ontbreken (vakbonden, jeugdbewegingen) enkele etnisch-culturele organisaties ontbreken Brussels mobilisatieplatform rond vluchtelingen ontbreekt Kritiek op traject van formuleren van eisen

EISEN 2018 MAKEN GLOBALE BEKOMMERNIS CONCREET Recht op job en woning: praktijktesten vluchtelingenopvang en mensenrechten stop hoofddoekenverbod op werkvloer en onderwijs neen aan de nieuwe vreemdelingenwet geen etnische profilering/discriminatie door politie dekolonisering publieke ruimte en onderwijs

PLATFORM 21/03 UITDAGINGEN ONTSTAAN EN EVOLUTIE PLANNEN 2018-19 AMBITIES EN PERSPECTIEVEN

EISEN 2019 - DEFINITIEF OP 19/1/2019 Recht op job en woning: praktijktesten Voor een kwaliteitsvolle vluchtelingenopvang die de mensenrechten respecteert Geen discriminatie omwille van levensbeschouwelijke tekens Een andere vreemdelingenwet met gelijke behandeling van alle burgers geen etnische profilering/discriminatie door politie dekolonisering doortrekken naar musea, leerplannen, schoolboeken, bibliotheken, straten en pleinen, media,

TRAJECT EISEN 2019 Eind september: kernorganisaties leveren ontwerptekst Eerste week oktober rondsturen met 3 vragen te beantwoorden vòòr 15/11 Goedkeuring en eventuele fundamentele bezwaren Bijkomend gesprek? Toezegging dat zal gemobiliseerd worden Tegen 25/11 per eis een synthese door een redigeer-groep Eind 2018 definitieve eisen

INITIATIEVEN digitaal platform rond eisen en kernorganisaties: platform2103.be bezoek aan organisaties en politieke partijen federale ontmoetingsdag manifestatie 24.03.2019

INITIATIEVEN ONZE ACTIES KADEREN OOK IN DE CAMPAGNE VAN HART BOVEN HARD EN TAMTAM ROND ARTIKEL 23 VAN DE GRONDWET

MATERIAAL EN FINANCIEN Materialen: zie https://www.platform2103.be/ nl/materiaal-voor-mobilisatie Eind-, beginpodium? Begroting 2018 + Steuners Begroting 2019: zie platform2103.be

PLATFORM 21/03 UITDAGINGEN ONTSTAAN EN EVOLUTIE PLANNEN 2018-19 AMBITIES EN PERSPECTIEVEN

AMBITIES impact op beleid en publieke opinie stap zetten in groei antiracistische beweging samenwerking bevorderen Positief anti-racistisch discours als tegengif voor rechtse identiteitspolitiek