Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

Vergelijkbare documenten
29 oktober Lenette van Tienhoven projectleider

Maak Werk van Mantelzorg!

Transvorm Actueel. Voorkom uitval medewerkers met mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. woensdag 16 september 2015

De toekomst is NU! Welkom! Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS.

Mantelzorgers aan het werk Workshop mantelzorgers 7 november 2013 Pauline Geldhof

Werk & Mantelzorg. Jan Anne van Dijk

Workshop voor leidinggevenden

MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende

Feiten en cijfers mantelzorg (en werk) Maak werk van mantelzorg. januari 16

Maak werk van mantelzorg!

baan brekers! MAAK WERK VAN MANTELZORG! BAANBREKERS combineren werk en mantelzorg PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende INITIATIEFNEMERS

MAAK WERK VAN MANTELZORG! PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de leidinggevende

WERKEN ZORGEN SAMEN Shannon Leloux. Werkende mantelzorgers, we zorgen samen dat het werkt

Analyse Onderzoek Werk en Mantelzorg

Benchmark Gemeenten Onderzoek Werk en Mantelzorg. Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS en SZW

Feiten en cijfers. Werk en Mantelzorg. mei 17

Benchmark Werk&Mantelzorg Onderzoek

Inhoudsopgave. 1 Werk en Mantelzorg. 2 Handreikingen mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. 3 Succesvoorbeeld mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

De informatie in bijgaande map geeft u inzicht in uw verantwoordelijkheid en rol. Tevens staan er praktische tips in hoe u dit thema kunt oppakken.

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Alice de Boer Saskia Keuzenkamp. OCW 28 april 2009

Mantelzorg: nog nooit van gehoord?

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Manifest. van de mantelzorger

Mantelzorg en werk steeds lastiger te combineren. Het gevolg: meer verzuim

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de mantelzorger en zijn omgeving

Meer informatie Lees de inspirerende verhalen van mantelzorgers en hun (werk)oplossingen op

Notitie - Mantelzorg Werkt bij Karaat

ER IS MEER MOGELIJK DAN JE DENKT! PRAKTISCHE WEGWIJZER MANTELZORGERS

MAAK WERK VAN MANTELZORG!

Avonddienst. Onderzoeksrapport: werk in combinatie met mantelzorg. maart/april '12

Datum 1 april 2019 Betreft Commissiebrief beleidsreactie op SCP rapport commissiebrief reactie op SCP Rapport Werk en Mantelzorg

De informatie in dit pakket zal u hierbij zeker van pas komen. We hopen dat het u inspireert.

Feiten en cijfers mantelzorg

PRAKTISCHE WEGWIJZER voor de baanbreker. BAANBREKERS combineren werk en mantelzorg

28 november Onderzoek: Mantelzorgen

Voorstel van wet van de leden Sap en van Gent tot wijziging van de Wet arbeid en zorg (Wet Langdurig Zorgverlof)

Mantelzorgers in Delft

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

Mantelzorgers in Delft

Mantelzorg. Werken aan een mantelzorg vriendelijke organisatie

Gelukkig blijven zorgen èn werken. Alice de Boer SCP/VU

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 28 april 2015 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Portrettengalerij werkende mantelzorgers in de ziekenhuisbranche Gefinancierd door StAZ en uitgevoerd door Stichting Werk&Mantelzorg

Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid. Sarah Janssens Inspiratiesessie Inzetten op Welzijn, do 11 oktober 2016, Brussel

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

(Over)belasting van mantelzorgers

Hoe ga jij om met mantelzorgers in je bedrijf? 39578_1118

Werk & Mantelzorg. Zorg dat het werkt!

Mantelzorgvriendelijk U Centraal

29 november Onderzoek: Veranderingen in de zorg en mantelzorg

Mantelzorg, waar ligt de grens?

Effectief omgaan met mantelzorg

Erkenningsrapport Maatwerken ANBO. 13 september 2012

4 e Nationale Mantelzorglezing

Sandwichgeneratie in de gemeente Haaren

Richtlijn werk en mantelzorg

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!

WERK & MANTELZORG DUURZAAM COMBINEREN. Informatie voor Westfriese werknemers en werkgevers

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg)

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei

Vrouwen lopen zichzelf vaak voorbij

De gemeente Hoogeveen nodigt u uit

Fotoverslag Expertmeeting Werk&Mantelzorg 27 januari Uitgebreid verslag (voor intern gebruik) - g Werk & Mantelzorg

Enquête mantelzorg in de gemeente Haren

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

We Care Do You? Balanceren tussen werk en zorg. Een gids voor werkgevers 1. Maart 2007

INTERVIEWVRAGEN Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

Welkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch

ORGANISATIESCAN. Mantelzorg en werk

Mantelzorg in Nederland; soorten en maten. Alice de Boer SCP/VU

Mantelzorgers maken weinig gebruik van verlofregelingen

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

I N H O U D. Voorwoord. Mantelzorg en werk. Wegwijs in activiteiten en. voorzieningen. Activiteiten Steunpunt Mantelzorg

Uw naaste op de polikliniek of dagcentrum Informatie voor mantelzorgers

Laurentius Cliëntenpanel Onderwerp Mantelzorg. Cliëntenraad Laurentius Ziekenhuis, december 2016

Kan de overheid Mantelzorg verplichten? CDA Talentacademie

Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay

AxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd:

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

Lage drempel voor bespreekbaar maken werk/privé balans

Handreiking voor gemeenten

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Gezond blijven werken, ook met mantelzorg

Op weg naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat WERK& MANTELZORG

Werkt u al aan mantelzorg?

Formulier Mantelzorg in het zorg(leef )plan

Mantelzorgbeleid V1_2011

U ZORGT VOOR EEN ANDER, EN WIE IS ER VOOR U? STEUNPUNT MANTELZORG DE BILT

kanker en..hoe gaat het met u?

Wordt de mantelzorger lokaal ondersteund?

Vragenlijst voor mantelzorgers - <naam organisatie>

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN

Wegwijzer voor mensen die zorgen voor een familielid, buur, partner of vriend(in) met een ziekte of handicap.

Tips voor een mantelzorgvriendelijk werkklimaat

met de mantelzorger 01 in gesprek met de mantelzorger model mantelzorgondersteuning > Algemene gegevens Naam mantelzorger Soort relatie met de cliënt

Transcriptie:

Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

Wat is mantelzorg? Mantelzorg is langdurige en/of intensieve zorg (onbetaald) voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende ouder, kind, naaste, vriend of buur.

Mantelzorgquiz??? Hoe staat het met jullie kennis over de combinatie werk en mantelzorg?

Vraag 1 Wat is mantelzorg? A. Langdurige en onbetaalde zorg voor een chronische zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste: partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. B. De zorg verleend door mensen die daar een diploma voor hebben. C. Zorg die door een vrijwilliger wordt verleend aan een persoon die niet meer in staat is voor zichzelf te zorgen.

Vraag 2 Hoeveel mantelzorgers zijn er in Nederland? A. 1,1 miljoen B. 2,6 miljoen C. 3,5 miljoen

Vraag 3 Hoeveel bespaart mantelzorg de maatschappij? A. 1 miljard B. 4 miljard C. 7 miljard

Vraag 4 Welk type mantelzorg komt het meeste voor? A. De zorg voor een partner B. De zorg voor zelfstandig wonende (schoon)ouders C. De zorg voor een kind met een beperking

Vraag 5 Welke taken verrichten mantelzorgers het meest? A. Psychosociale begeleiding, zoals emotionele steun en regeltaken B. Persoonlijke verzorging, zoals hulp bij wassen en aankleden C. Huishoudelijke zorg, zoals boodschappen doen en het huishouden

Vraag 6 Waarom maken mantelzorgers op het werk hun zorgsituatie niet altijd bespreekbaar? A. Rekenen op weinig begrip. B. Willen geen zeurpiet zijn. C. Vinden het een privé kwestie. D. Bang voor minder kans op werk en/of een zwakkere positie op het werk.

Vraag 7 1 op de hoeveel personen combineert mantelzorg met een betaalde baan? A. 1 op de 12 B. 1 op de 8 C. 1 op de 4

Vraag 8 Hoeveel uur per week besteedt men gemiddeld aan mantelzorgtaken? A. 10 uur B. 17 uur C. 24 uur

Vraag 9 Waar hebben werkende mantelzorgers het meeste behoefte aan? A. Gebruik van verlofregelingen B. Maatwerkoplossingen C. Stoppen met werken

Vraag 10 Hoeveel % van de werkende mantelzorgers maakt de zorgtaken bespreekbaar op het werk? A. 35% B. 55% C. 75%

Conclusie: werkgevers krijgen steeds meer medewerkers die hun baan met mantelzorg combineren.

Onderzoek van Werk&Mantelzorg (10.000 respondenten): 50% leidinggevenden kent geen mantelzorgers in zijn/haar team 45% van de mantelzorgers maakt het niet bespreekbaar Mantelzorgers 2 x zoveel overwerken (compensatie) 60% van de collega s die op de hoogte is van mantelzorgtaken er niet over spreekt Collega s bereidwilliger zijn dan mantelzorger denkt 54% van werkende mantelzorgers onbekend is met oplossingen en regelingen

Een oplossing: Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid Bekendheid organisatie Cultuur Beleid & Regelingen

Concreet doen: Wettelijke regelingen Calamiteitenverlof Kortdurend zorgverlof Langdurend zorgverlof

Bedrijfsspecifieke regelingen Thuiswerken (afhankelijk van functie) Flexibele werktijden (bijvoorbeeld begin- en eindtijden) Inzet mantelzorgmakelaar/steunpunt Spreekuur mantelzorg Bedrijfsarts/Arbodienst Inzetbaarheidsbudget

Maar vooral: maatwerkafspraken Tijdens werktijd in pauze zaken kunnen regelen Tussendoor even weg te kunnen Tijdelijk minder werken (aanpassing arbeidscontract) Vaste roosters te kunnen regelen Tijdelijk minder zware projecten/werk te doen Tijdelijk op een andere afdeling werken Mantelzorguren opsparen jaarafspraken maken

Wat levert het op? productiviteit stijgt en kwaliteit verbetert behoud kennis en ervaring minder verloop, dus minder werving en selectiekosten minder verzuim vitaliteit door goede werkprivé balans aantrekkelijke werkgever bron: Sheffield University, i.o. Carers UK

Case Beantwoord als leidinggevende van Anne de volgende vragen: 1. Wat heeft ze nodig? 2. Welke oplossingen kunt u haar bieden? 3. Is ze daarmee geholpen?

Welke 2 acties ga jij nemen binnen jouw organisatie/afdeling op het thema werk & mantelzorg?

Wat doet Stichting Werk&Mantelzorg? Informatie, advies, tools, onderzoek & best practices Gemeenten, werkgevers, OR, steunpunten, belangenorganisaties, rijksoverheid en politiek www.werkenmantelzorg.nl

De Erkenning: 83 erkende organisaties 48 organisaties aan de slag 11 ambassadeurs 13 samenwerkingspartners

Iedereen draagt bij vanuit eigen verantwoordelijkheid en rol. Dank u voor uw aandacht!

Meer informatie, advies, tools en praktijkverhalen www.werkenmantelzorg.nl

Goed voor elkaar