FAMILIEOPSTELLINGEN. Hoe werkt ieders eigen familiesysteem door in het dagelijks leven privé en zakelijk?

Vergelijkbare documenten
MEDIATION EN FAMILIEOPSTELLINGEN. Verdiepingstraining

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

DE KRACHT VAN NON-VERBALE COMMUNICATIE. Leer lichaamstaal bewust te gebruiken en gesprekken effectief te beïnvloeden

CONFLICTCOACHING BIJ TEAMS Over vastlopen en weer vlottrekken

ZEG WAT JE ZIET Het communiceren van signalen

CONFLICTCOACHING Leren reageren vanuit verbinding. training voor professionals die op effectieve wijze conflicten willen begeleiden.

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

VERDIEPINGSTRAINING VERTROUWENSPERSOON Integriteit. Accreditatie door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen in aanvraag

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

ZEG WAT JE ZIET Het communiceren van signalen

MEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN. Specialisatietraining in systemisch perspectief

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

SPECIALISATIEOPLEIDING ZAKELIJKE MEDIATION. Dealmaking

OMGAAN MET AGRESSIE. training van kennis- en vaardigheden

ONDERHANDELEN; VAN INTUÏTIE NAAR ONDERHANDELINGSKRACHT. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

PLEITEN VOOR RECHTERLIJKE INSTANTIES. Vaardigheidstraining

MINDFULNESS IN MEDEZEGGENSCHAP. Training voor ondernemingsraadleden

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

BASISOPLEIDING TOT VERTROUWENSPERSOON

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

PR Beleid. Verdiepingstraining

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR ADVOCATEN EN VFAS-LEDEN

PROCEDEREN VOOR RECHTERLIJKE INSTANTIES. Vaardigheidstraining

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)

Nieuw in de OR. Vaardigheidstraining

CONFLICTHANTERING OP DE WERKVLOER. kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers

MERLIJN MASTERS BUSINESSMEDIATION. specialisatietraining

EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining

MINDFULNESS IN MEDIATION

MEDIATION IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators

MEDIATION EN VERANDERMANAGEMENT. Specialisatietraining

Conflictvaardige OR. Verdiepingstraining

SPECIALISATIEOPLEIDING MEDIATION IN STRAFZAKEN (18 PE) specialisatietraining

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS

MEDIATOR IN DE MARKT: ONDERNEMEN MET HART EN ZIEL. Vaardigheidstraining

Onbewuste Verbindingen

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

6-DAAGSE MEDIATION OPLEIDING

ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation

ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation

KENNISMAKEN MET MEDIATION VOOR PREDIKANTEN. Het voorkomen, de-escaleren, begeleiden en oplossen van conflicten

NIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie

Onbewuste Verbindingen

Systeemdynamiek in organisaties Bert Hellinger Instituut, Nederland

ARBO IN DE OR (NAAR EEN VEILIGE EN GEZONDE WERKOMGEVING) BASISTRAINING

OPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE

MEDIATION IN ARBEIDSCONFLICTEN. Specialisatietraining

Een andere kijk, dezelfde persoon

Effectief Compareren Voor advocaten en gemachtigden

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE. Specialisatietraining

HAND-OUT. Training Systemisch kijken naar kinderen, KIKI Training & Coaching

Creatief denken. (Leer denken buiten de gebaande paden) Specialisatietraining

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

SPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION. Specialisatietraining

workshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen

Systemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken

Master opleiding Familie-opstellingen

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

Systemisch Leiderschap Anders kijken, anders doen

workshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen

Systemisch Werken, wat is dat? Auteur: Emmely Faessen

OPLEIDING MEDIATOR IN STRAFZAKEN. Specialisatie voor MfN-geregistreerde mediators

zijn wie je bent Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! Klooster Nieuwkerk Goirle

Bijlage 0. Systemisch Werk in de Praktijk. Intensieve training inclusief intervisiebijeenkomsten

Systemisch werken voor onderwijsprofessionals

SPECIALISATIEOPLEIDING FAMILIEMEDIATION. MfN geaccrediteerd

MEDIATION: INSTRUMENT VOOR CONFLICTMANAGEMENT. Specialisatietraining

MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT. Verdiepingstraining

MEDIATION EN BREINVOORKEUREN NBI

Jaartraining System dynamics

Opleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland

Business as Usual vanuit Systemisch Perspectief

Thema: Leegte en zinloosheid moed

Programma voor de training Leiding geven aan de OR

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem. Voorjaar 2016

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem

OEFENDAG EXAMENVRAGEN MFN. In één dag klaar voor het theorie examen van de MfN

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

SPECIALISATIEOPLEIDING FAMILIEMEDIATION. MfN geaccrediteerd

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen

DOOR-ZIEN EN ANTICIPEREN VOOR ADVOCATEN Non-verbale strategie analyse Vaardigheidstraining

Systemisch- dialogisch werken voor hulpverleners

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Training Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat

VOORZITTERSTRAINING Op de Bok specialisatietraining

FOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by

Transcriptie:

FAMILIEOPSTELLINGEN Hoe werkt ieders eigen familiesysteem door in het dagelijks leven privé en zakelijk?

Familieopstellingen Introductie. We hebben allemaal ouders en een familie waaruit we voortkomen en waarmee we onveranderlijk verbonden zijn. We volgen vaak onbewust de patronen en codes,die in een familie gelden en zijn gebonden aan het lot van de familie. Dat kan verwarring scheppen en verstrikkingen veroorzaken waarvan we moeilijk los kunnen komen. Opstellingen zijn een manier om de innerlijke, vaak verborgen patronen en verstrikkingen in een familie zichtbaar te maken. Een verstrikking kan dan tijdens de opstelling worden gezien en begrepen en kan op dat moment wijzen naar de richting van een oplossing. Het zien en erkennen kan ons vrij maken en een nieuwe beweging in gang zetten die voorheen niet mogelijk was. Het gaat hier vooral om het leren onderscheiden wat uit diepe loyaliteit naar het gezin van oorsprong wel en niet werkt. Deelnemers nemen een diepgaand inzicht mee over zichzelf, de dynamiek in familiesystemen en de kracht van interventies die hieruit voortvloeien. De psychiaters Bert Hellinger en Gunthar Weber, de grondleggers van de systemische therapie, hebben ontdekt dat iedere familie een systeem vormt waarbinnen voortdurend wordt gezocht naar een optimaal evenwicht, waarbij niemand vergeten of buitengesloten wordt. Indien deze innerlijke wetten niet gerespecteerd (kunnen) worden, ontstaan er verstrikkingen die een diepgaande werking hebben op het leven van de leden van het familiesysteem. Deze kunnen leiden tot problemen die niet oplosbaar zijn binnen iemands persoonlijkheid en daardoor niet goed behandelbaar zijn met intrapersoonlijk gerichte vormen van therapie of coaching. Een andere vorm van systemisch opstellen is het werken met structuuropstellingen, waarbij ingegaan wordt op een hulpvraag, die niet direct te maken hoeft te hebben met de familie. Hierbij wordt gebruik gemaakt van elementen zoals bijvoorbeeld het thema, het vraagstuk en het doel. Deze elementen laten dan verschillende aspecten van de hulpvraag zien, de beweging en een mogelijke oplossing. Doelgroep Deze training is van belang voor iedereen die persoonlijk en/of zakelijk geïnteresseerd is in problemen en nieuwe mogelijkheden die voortkomen uit specifieke familieomstandigheden en -structuren en die meer wil weten over de kracht en de potentie van deze aanpak, familieopstellingen. En los daarvan is deelnemen eraan een belevenis en een ongekende eyeopener. Inhoud van de training Er worden opstellingen gemaakt en uitgebreid uitleg gegeven en er wordt daarnaast gebruik gemaakt van specifieke oefeningen waardoor iedere deelnemer zelf kan ervaren hoe bepaalde basisprincipes voor haar /hem werken. Door afwisselend een opstelling te maken en aan opstellingen van anderen deel te nemen kunnen door kleine interventies stappen worden gezet, die voor die tijd niet mogelijk waren. In de verbinding met onszelf en de familie kan dan een nieuwe en gezondere herordening plaatsvinden waarin we meer vrij zijn om te leven en ons voluit te ontwikkelen. HR78 Familieopstellingen - Pagina 2

Het werken met familieopstellingen laat zich moeilijk beschrijven en kan het beste worden ervaren. In een familie-opstelling wordt gewerkt naar aanleiding van een hulpvraag. Voorbeelden daarvan zijn: Ik vind het moeilijk mijn plek in te nemen in mijn leven. Ik voel me gauw ontkracht of kleiner. Ik maak dingen gauw zwaar of zie door de bomen het bos niet meer als er problemen zijn. Ik vind het heel moeilijk voor mijzelf op te komen. Wat houdt me steeds tegen een relatie aan te gaan? Ik vind het moeilijk om de rol van moeder of vader vol in te nemen. Ik hoor nergens bij. Iedereen kan het wel; alleen ik niet. Ik moet altijd onder alle omstandigheden de sterke zijn. Ik moet altijd eerst aan de ander(en) denken en rekening houden met hen. Ik voel me heel erg snel schuldig over alles. Etc. etc. Een familieopstelling wordt zichtbaar gemaakt met behulp van plaatsvervangers voor de familieleden van de cliënt en de cliënt zelf, dit naar aanleiding van een concrete hulpvraag van een deelnemer/deelneemster. Hiermee komt de opstelling tot leven en worden eventuele verstrikkingen zichtbaar en voelbaar. Sleutels hierbij zijn aangrijpende gebeurtenissen in de familie zoals: vroeg overlijden van ouders, broers of zussen, doodgeboren kinderen, oorlog en gevangenisstraf, echtscheidingen, incest, adoptie, ongelukken, ernstige of langdurige ziekte, vluchten vanuit een land, vaak verhuizen etc.. De plaatsvervangers worden als het ware bezet door dezelfde gevoelens en onderliggende verhoudingen als de oorspronkelijke familieleden. Door een herordening en probleemoplossende uitspraken wordt de tot dan toe gebonden emotionele verbinding doorbroken en vrij gemaakt. Velen ervaren een groter en dieper inzicht in zichzelf en meer begrip en helderheid van het systeem aan het eind van de dag. Open inschrijving De training duurt één dag (twee dagdelen: zie hierachter het programma). Voor actuele data verwijzen wij u naar onze website. Trainers en locatie Inger Huidekoper: zij is getraind en opgeleid door Bert Hellinger, Gunthar Weber en Hunter Beaumont in Duitsland en geeft al meer dan 25 jaar opstellingsdagen en trainingen. Sinds10 jaar is ze werkzaam bij Merlijn. HR78 Familieopstellingen - Pagina 3

Programma 1-daagse training familieopstellingen Ochtendprogramma 09.30-10.00 : ontvangst met koffie/thee, informeel kennismaken met trainers en collega deelnemers 10.00-10.15 : welkom, huishoudelijke afspraken, inventarisatie persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen o.a. op basis van de digitale voorbereidingsformulieren 10.15-10.45 : inleiding: systemisch werken en familieopstellingen 10.45-11.00 : pauze 11.00-12.55 : opstellingen (plus veranderingen, analyse en nabespreking) 12.55-13.00: oogst van de ochtend 13.00-13.45 : lunch Middagprogramma 13.45-13.55 : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag 13.55-15.00 : opstellingen (plus veranderingen, analyse en nabespreking) 15.00-15.15 : pauze 15.15-16.40 : opstellingen (plus veranderingen, analyse en nabespreking) 16.40-17.00 : terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, digitale evaluatie en ontvangst deelnemingscertificaten 17.00 - Merlijn Borrel HR78 Familieopstellingen - Pagina 4

www.merlijngroep.nl Merlijn Groep is een dynamische en multidisciplinaire organisatie met het focus op professionele communicatie en conflicthantering zowel op zakelijk als op persoonlijk niveau. De bij Merlijn Groep aangesloten zakenpartners behartigen samen met Merlijn in respectvolle en grensverleggende verhoudingen de belangen van onze klanten met hoge ambitie en passie voor duurzame en meetbare resultaten. Wij gaan uit van de eigen kwaliteiten en creativiteit van onze klanten Daarom laten we ons al decennia inspireren door Merlijn, de raadgever van de legendarische Koning Arthur en zijn Ronde Tafel-ridders. Merlijn leefde zijn leven van achteren naar voren, terug in de tijd, zodat hij over ervaringen en wijsheid uit de toekomst kon beschikken. Merlijn wendde deze kracht niet aan om anderen van kant en klare adviezen te voorzien, maar reikte hen wel gedachten en suggesties aan waarmee zij hun eigen wijsheid beter konden gebruiken. Op die bijzondere manier was de raadgever Merlijn een meester in communicatie. Wij helpen onze klanten de specifieke aspecten van hun eigen kracht te ontdekken, te ontwikkelen en te leren toepassen voor zichzelf en hun organisatie. We zien het als onze taak om al onze kennis en knowhow aan hen ter beschikking te stellen en hen ook met raad en daad terzijde te staan in hun ontwikkeling of behoeften van het moment. Professionals voor professionals Merlijn Groep biedt een breed scala aan producten van praktijkgerichte trainingen en deskundige ondersteuning en advies op het gebied van mediation, medezeggenschap, conflictcoaching, juridische vaardigheden en onderhandelen. Het is de ambitie van Merlijn Groep om steeds aantoonbare, onderscheidende kwaliteit te leveren, zowel wat betreft onze inhoudelijke dienstverlening, onze kennis en professionele vaardigheden als wat betreft de duurzame toepassing hiervan. Wij streven doorlopend naar excellente resultaten. In al onze diensten zijn we doelgericht. Onderdeel van die diensten zijn onze trainingen. Daarin bieden wij steeds mogelijkheden om verkregen inzichten en vaardigheden te oefenen en te toetsen aan de praktijk. We hebben ervaren dat we resultaten bereiken vanuit een eerlijke dialoog waarbij humor en helderheid helpen om scherp te blijven en om de oefensituaties te kunnen vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden. Vertrouwen Wij dragen er zorg voor dat Merlijn een organisatie is waar mensen volledig vertrouwen in hebben. Dat geldt voor zowel de inhoud als de relatie. We geven daarom continue aandacht aan klantbehoefte-analyses, evaluaties en research en baseren daarop de innovatie van onze producten en de groei van onze eigen kwaliteiten. Merlijn Groep: de klant in beeld HR78 Familieopstellingen - Pagina 5