De Zeemanschapstrainer eind november 2017, het dek ligt verzonken in het landschap

Vergelijkbare documenten
Jaar: 2015 Scope 1 & 2

Jaar 2015 Scope 3 1%

Onderdeel B: Reductie Energiemanagement actieplan Versie 2018, basisjaar 2015

CO2 reductieplan 2020 Conform de CO2-prestatieladder 3.0

CO 2 reductiedoelstellingen Voor het project Defensie. Conform de CO 2 -prestatieladder 3.0

COMMUNICATIEPLAN 2 ZEEMANSCHAPSTRAINER Behalen CO2 EMVI-criteria ZMST op ambitieniveau 5

1 Inleiding Doelstellingen 2. 2 Subdoelstellingen Subdoelstelling kantoren Subdoelstelling bedrijfs-auto s 3.

5.B.1_1 Voortgangsrapportage Review Co₂-emissies 2016 H1 + H2. Conform Co₂-prestatieladder B.1 met 2.A A A B.

1.0 Inleiding 2.0 Verantwoordelijk 3.0 Communicatie 3.1 Website

5.B.1_2 Voortgangsrapportage Review Co₂-emissies 2017 H1. Conform Co₂-prestatieladder B.1 met 2.A A A B.2

Handboek CO2 prestatieladder Management review Versie 1.5 Versiedatum Pagina 1 van 8. Management review

5.B.1_2 Voortgangsrapportage Review Co₂-emissies 2016 H1. Conform Co₂-prestatieladder B.1 met 2.A A A B.2

Review CO 2 reductiedoelstellingen

3.C.1. en 3.C.2 Communicatieplan

Strategisch plan. Opdrachtgever. Auteur. NBB-groep D. Doornenbal. C. Everaars, Dé CO 2 Adviseurs

5.B.1_1 Voortgangsrapportage Review Co₂-emissies 2015 H1 + H2. Conform Co₂-prestatieladder B.1 met 2.A A A B.

CO2 Reductiedoelstellingen (3.B.1) & Kwaliteitsmanagementplan (4.A.2)

CO2 reductiedoelstellingen Conform de CO2-prestatieladder 2.2

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

CO2 reductiedoelstellingen Conform de CO2-prestatieladder 2.2

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2

3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen

Review CO2 reductiedoelstellingen 2016

CO 2 -rapport Project Zeemanschapstrainer

3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen

Tussentijdse emissie inventaris Project Zeemanschapstrainer

CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage eerste helft Periode: 1 januari t/m 30 juni 2015

Memo Scope 1 32 % Scope 2 5 % Scope 3 6 %

V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan

3.B.1 Doelstellingen scope 1 & 2 CO2-reductiedoelstellingen en review GSNED B.V. BMNED B.V.

Energie beoordelingsverslag

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Handboek CO2 prestatieladder Management review Versie 1.6 Versiedatum Pagina 1 van 9. Management review

CO 2 reductiedoelstellingen Voor het project Nieuwegein. Conform de CO 2 -prestatieladder 3.0

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Elzinga Loon- en grondverzetbedrijf BV en Elzinga Cargo Facilities BV

Communicatieplan Van Mensvoort Beheer bv

CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1

CO2 reductiedoelstellingen 2020

3.C.1 Communicatie over de voortgang van CO 2 bij Prins Bouw.

Document: Energiemanagementplan

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Rapportage van de meest materiele scope 3 emissies

CO 2 -Reductieplan Gebroeders Blokland B.V.

Jaarverslag Criteria. Conform niveau 3 op de CO2- prestatieladder 3.0 en ISO norm. Opgesteld door Paraaf. Datum Versie 2

Energiemanagementplan Actieplan 2017

Meest Materiële emissie scope 3

Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV

Memo. extern. Geachte Mevrouw / Heer,

CO2 Emissies & voortgang van doelstellingen Nieuwsbrief 2 van 2017

Van Esch Cultuur- en Civieltechniek

Communicatieplan. Prop Beplantingswerken v.o.f.

Energie beoordelingsverslag

Rapportage van de meest materiele scope 3 emissies

CO2-reductiedoelstelling en plan van aanpak CO2-Prestatieladder

In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt

1.B.1-1 CO₂ Reductiedoelstellingen 2018

Communicatieplan CO 2 -prestatie

CO 2 NIEUWS. Van Gelder Groep. Primair Adresregel 4

CO2 Reductiedoelstellingen en beleid Van Mensvoort Beheer bv

Memo. extern. Geachte Mevrouw / Heer,

CO 2 reductiedoelstellingen 2018

3B1 CO2 reductiedoelstellingen

Halfjaarlijkse CO 2 rapportage 2015

HALFJAARLIJKSE VOORTGANGSRAPPORTAGE CO2-EMISSIES EN -REDUCTIEDOELSTELINGEN

CO 2 reductiedoelstellingen 2015

CO2 reductiedoelstellingen 2020

Elzinga Loon- en grondverzetbedrijf BV en Elzinga Cargo Facilities BV

CO 2 reductiedoelstellingen Voor het project Onderhoud Landgoederen Nieuw en Oud Amelisweerd. Conform de CO 2 -prestatieladder 3.0

CO₂ Reductieplan. CO₂ Reductieplan. Datum Versie 1.1. Rapportnr 3B.RED-PLAN Opgesteld door. A. van de Wetering & H.

CO2 reductiedoelstellingen Conform de CO2-prestatieladder 2.2

Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Communicatieplan

Review CO2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0

Plan van Aanpak reductie scope 3-emissies

CARBON FOOTPRINT RAPPORTAGE 2017 CO 2 -EMISSIE INVENTARIS 3.A A B.2.

CO2 reductiedoelstellingen 2017

CO2 reductiedoelstellingen 2024

V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan

Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV

CO2-reductiedoelstellingen + voortgang

CO2-reductiedoelstellingen + voortgang

Elzinga Loon en grondverzetbedrijf BV en Elzinga Cargo Facilities BV

Ketenanalyse grasmaaien

Voortgangsrapportage 1 CO 2 -Prestatieladder

Voortgang reductiemaatregelen en -doelstellingen 2015 Plan van aanpak en voortgangsanalyses scope 1, -2 en -3. CO2-prestatieladder

38,6. CO 2 (ton/jr) 2014

2.A.1. 3.B.2. 4.B.2. 5.B.1. 3.C.1. 3.C.2. 5.C.3.

3.A.1-2 Emissie inventaris rapport 2016

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015.

CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage eerste helft Periode: 1 januari t/m 30 juni 2015

A Inzicht Jaar 2016 V 2

Inhoud. 1 Inleiding Vergelijking met sectorgenoten 3. 2 Doelstelling Visie TBI Doelstelling scope Doelstelling scope 2 4

CO2 Reductie. Samen beter voor buiten

Ketenanalyse loonwerk scope 3 emissies

CO2-update februari 2016

Transcriptie:

Doelstelling Zeemanschapstrainer ruim behaald Beoogde van 29 ton CO2 wordt ruim behaald en loopt op tot 48 ton CO2 Nieuwsbrief, Den Helder, december 2017 In deze nieuwsbrief wordt de footprint en de van de Zeemanschapstrainer door Aannemingsbedrijf A. Den Helder B.V. gepresenteerd. We kunnen met trots mededelen dat onze beoogde 29 ton ruimschoots behaald is. Er is 48 ton behaald (zie figuur 2). De totale footprint van dit project is uitgekomen op 645 ton CO2. In onze vorige nieuwsbrief zijn we ingegaan op de mogelijkheden om bij te dragen aan de zoals carpoolen en fietsen. Via deze weg willen we iedereen bedanken die heeft bijgedragen aan het behalen van de. Met z n allen hebben we deze mooie prestatie gerealiseerd. De Zeemanschapstrainer De Zeemanschapstrainer voor de Koninklijke Marine op Harssenseiland is gereed, op een paar laatste afwerkingen na. De trainer staat prachtig in het landschap en is een verrijking voor de marinehaven. Het dek van de Karel Doorman is nagebouwd en zal in 2018 in gebruik worden genomen voor de trainingsdoeleinden van de Marine. Het is een echte aanwinst voor Den Helder. De Zeemanschapstrainer eind november 2017, het dek ligt verzonken in het landschap U heeft op de website van Aannemingsbedrijf A. respectievelijk het Plan van Aanpak en de Tussentijdse Emissie Inventaris kunnen lezen met daarin de verwachte footprint en de tussentijdse footprint. De uiteindelijke footprint is inmiddels ook terug te vinden op de website 1. Hierin is een uitgebreide footpint en terug te vinden met een uitleg over de gebuikte methoden en veranderingen en aanpassingen in de CO2 berekeningen. Onderstaand treft u een korte samenvatting van de footprint en van de Zeemanschapstrainer. 1 www. http://www.tuin-denhelder.nl 1

De Zeemanschapstrainer begin december. Aan stuurboord kijk je direct uit over de Waddenzee wat het gevoel versterkt op een echte boot te staan. footprint Onderstaande figuur 1 geeft mooi weer dat het grootste aandeel van de 645 ton uitstoot afkomstig is uit de zogenaamde scope 3; dat betreft vooral de materialen die gebruikt zijn voor de bouw. Daarnaast is er relatief veel uitstoot ten gevolge van de levering van goederen en brandstof gebruik voor het materieel. Hierop zijn dan ook voornamelijk de maatregelen gericht geweest (zie Plan van Aanpak 1 ). De onderdelen bouwstroom (scope 2) en brandstof gebruik voor het eigen (scope 1) hebben een gering aandeel in de Footprint en zijn dan daardoor ook niet goed te onderscheiden in figuur 1. Footprint Zeemanschapstrainer 605,56 39,51 12,52 15,67 Eigen (scope 1) Bouwstroom (scope 2) Leveringen transport (scope 3) Materieel (scope 3) Materiaal (scope 3) Personenvervoer (scope 3) 10,85 0,28 0,19 Tabel 1. Footprint Week 25-38 Week 25-49 Onderdeel Omschrijving uitstoot uitstoot Scope 1 Eigen 0,15 0,28 Scope 2 Bouwstroom 0,11 0,19 Scope 3 Leveringen 12,15 15,67 Materieel 6,18 12,52 Materiaal 504,98 605,56 Vervoer 3.81 10,85 Scope 1 0,15 0,28 Scope 2 0,11 0,19 Scope 3 527,12 644,61 Totaal Footprint 527,38 645.08 Figuur 1 De Footprint [ton CO2]. De totale footprint van de Zeemanschapstrainer bedraagt 645 ton CO2. 2

en maatregelen De CO2 doelstellingen zijn in het voorjaar van 2017 gesteld. De Footprint van het project is maar liefst 645 ton CO2. Het bereiken van een 7% op de totale footprint van de Zeemanschapstrainer is dan ook erg ambitieus voor het bedrijf (zie tabel 2)! Maatregelen: In het voorjaar zijn er maatregelen en doelstellingen gekozen door voor het reduceren van de Footprint (zie Plan van Aanpak). Onderstaand een korte impressie van de implementatie: Scope 1 Scope 2 Eigen Het eigen personeel heeft een van 48% bewerkstelligd, er is dus bijna een halvering van de uitstoot gerealiseerd door structureel carpoolen. Aangezien de afstand van het kantoor tot de bouwplaats maar een aantal kilometer was, is de kwantitatieve gering, maar de enorme inzet van het personeel is goed terug te zien in het percentage. Bouwstroom Er is voor dit project ondanks het geringe aandeel van bouwstroom toch aandacht besteed aan het reduceren van stroomgebruik op de bouwplaats middels een toolboxmeeting. Er hebben posters in de bouwkeet gehangen om een ieder aan te sporen om zuinig met elektriciteit om te gaan. Scope 3 Leveringen Er is gekozen om de vaste leverancier van beton en de vaste afvalverwerker lokaal te contracteren. Hierdoor is een mooie gerealiseerd van maar liefst 5 ton CO2 op transporten van beton en afval. Materieel Materiaal Vervoer Tussentijds is besloten om het materieel voor het grondwerk volledig op biodiesel te laten draaien. Dit heeft het grootste aandeel in de zoals te zien is in figuur 2. Het gebruik maken van biodiesel is niet zozeer innovatief maar wel praktisch te implementeren. Ondanks dat er minder kubieke meters duurzaam (innovatief arm) beton benodigd is geweest dan van te voren werd ingeschat is hier ook een mooie behaald. Verder was het een goede ervaring waar zeker lering voor een eventuele volgende keer uit getrokken kan worden door beide ketenpartners Er is door onderaannemers en derden fanatiek gecarpoold, gefietst, overnacht en een enkeling is zelfs lopend naar de bouwplaats gegaan. Dit heeft een enorme van maar liefst 12 ton opgeleverd. 3

Innovatieve Open Proeftuin Het registreren van de leveringen en het vervoer van eigen personeel maar vooral onderaannemers is een enorme taak gebleken. Het registeren op de bouwplaats was nieuw voor de uitvoerders. Hier is gaande weg steeds meer handigheid in ontstaan en ondersteuning voor gekomen in de vorm van extra personeel. Om de kwaliteit te borgen werden de registratielijsten gecontroleerd en aangevuld met informatie van onderaannemers zoals urenlijsten en pakbonnen. Bij een normale gang van zaken wordt deze laatst genoemde informatie door onderaannemers pas opgeleverd nadat het werk is voltooid. Het tussentijds opvragen en controleren voor een tussentijdse emissie inventaris (zie website) was dan ook even wennen voor de keten partners. Dit heeft uiteindelijk wel geleid tot complete registratielijsten en een goede database voor de footprint en. De doelstelling van 29 ton CO2 is ruimschoots behaald. Ook alle ambities per maatregel zijn behaald op die van met materiaal na ten gevolge van en iets gereduceerde hoeveelheid beton. Deze is ruimschoots gecompenseerd met het gebruik van biodiesel voor het materieel. De inschattingen vooraf zijn correct gebleken, alleen de van vervoer in scope 3 springt er uit. Voor de bouw van de Zeemanschapstrainer werd er samengewerkt met specialistische partijen uit andere provincies. Het reduceren van uitstoot door het overnachten en carpoolen heeft een grotere impact gehad dan vooraf werd ingeschat en levert een mooie extra bijdrage aan de (tabel 2). 28,01 Zeemanschapstrainer 12,34 5,17 2,546 2,28 Eigen (scope 1) Bouwstroom (scope 2) Leveringen transport (scope 3) Materieel (scope 3) Materiaal (scope 3) Personenvervoer (scope 3) 0,26 0,006 Figuur 2 De [ton CO2]. De totale van de Zeemanschapstrainer bedraagt 48 ton CO2. Een terugblik op dit bijzondere project Tabel 2. Reductie Onderdeel Omschrijving Doelstelling Week 25-Week 25- Week 25-38 49 49 [%] Scope 1 Eigen 0,1 0,14 48% 0,26 Scope 2 Bouwstroom 3% 0,003 3% 0,006 Scope 3 Leveringen 5 4,63 25% 5,17 Materieel 17 17,07 68% 28,01 Materiaal 3 2,28 0,40% 2,28 Vervoer 3,9 3,48 53% 12,34 Scope 1 0,1 0,14 48% 0,26 Scope 2 3 % 0,003 3% 0,006 Scope 3 28,9 27,46 7% 47,8 Totaal t 29 ton 27,60 7% 48,07 4

Het is een uitdaging geweest om dit project tot een goed einde te brengen. Om te innoveren moet men van de gebaande paden afwijken. Dit levert de nodige uitdagingen op, zowel op het gebied van arm beton in samenwerking met Cementbouw in Akersloot, als de open proeftuin innovatieve bouwlogistiek. De benodigde onderbouwing van de bleek een enorme administratieve druk te geven. Hierin hebben we tussentijds een stevige kwaliteitsslag gemaakt door het inzetten van extra personeel. Tevens willen wij alle onderaannemers en leveranciers bedanken voor hun medewerking op dit gebied. Ook de zoektocht naar een leverancier van biodiesel was niet vanzelfsprekend. Een van onze projectleiders wist uiteindelijk de juiste leverancier te vinden. Voor de toepassing van biodiesel is de samenwerking met onze ketenpartner H.M.S. Den Helder B.V. cruciaal geweest. Dit is een belangrijk onderdeel van het behalen van onze doelstellingen. We kunnen alles bij elkaar terugkijken op een geslaagd project, door de inzet van de onderaannemers en leveranciers op het project, en de inzet van de medewerkers van Aannemingsbedrijf A. Den Helder B.V. De behaalde van 48 ton CO2 is ver boven verwachting. Mocht uw interesse zijn gewekt dan is er op onze website aanvullende informatie te vinden. Met vriendelijke groet, De Zeemanschapstrainer begin december, het project gaat prachtig op in de nautische omgeving 5