RyoA 0 * FEB. 2015. Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Gemeente Woerden 15.002210



Vergelijkbare documenten
Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden

Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden

Bijgaande raadsinformatiebrief met bijlagen vaststellen en doorzenden naar de raad

Wil jij naar aanleiding van onderstaande mail van het CCV mijn onderstaande tekst en bijlagen doorsturen naar de raadsleden:

nvt wethouder Schreurs Van: R. Snijder Tel nr: 8826 Nummer: 15A Datum: 10 november 2015 Team: CZ Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1 Afschrift aan:

14R RAADSINFORMATIEBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 14R.00355

NEE. wethouder Stolk. Van: R. Beumers Tel.nr. : Datum: 16 september Nummer: 14A Team: Ruimtelijk beleid en Projecten

C.P.G. Kraan Tel,nr,: 8513 Geraadpleegd. Tamara Dauvillier, Rob Smits

Alide de Leeuw (team JLV) Advies: Instemmen met de RIB waarin de gestelde vragen worden beantwoord. wethouder Koster

F. Steenbergen (R&B), V. Reintjes (R&B) Advies: In te stemmen met de voorgestelde beantwoording en deze via bijgaande RIB aan de raad te zenden.

Banen en vestigingen per gemeente [2010] ALLE BANEN BE Nijverheid TOTAAL

2.0 3*7 3 JUNI UNi 2013

Gemeente Woerden Portefeuille(s) Contactpersoon Tel.nr. adres

Advies: instemmen met de beantwoording en deze met de RIB aan de raad zenden

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Regio Midden-Utrecht, augustus 2017

Advies: bijgevoegde beantwoording van art.40 vragen van Christen Unie SGP over zondagsopening winkels door te zenden aan de gemeenteraad.

2. Kan het college aangeven welke zondagen (in overleg met winkeliers) als koopzondag zijn aangewezen?

Advies: instemmen met de beantwoording en de RIB aanbieden aan de gemeenteraad

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkoosheid januari 2014

Gemeente Woerden Regislratïedatum: 25/03/2014 Behandelend afdeling Afgehandeld door/op:

: 24 juni 2014 : 7 juli : dhr. J.L.M. Vlaar : Marjon Gadella

15R RAADSIN FORM ATI EBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 15R college van burgemeester en wethouders

Wat kan de politiek doen voor de lokale economie? Een relevante vraag nu de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 er aan komen!

AGENDAPUNT /10

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Utrecht, april 2017

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Regio Amersfoort, maart 2019

Rick de Jongh, Alide de Leeuw (Team SD Beleid) Advies: instemmen met de beantwoording en de RIB aan de raad aanbieden

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Regio Amersfoort, juni 2018

Mike Bouwman. wethouder de Weger. Van: D. Loman Tel nr: 8301 Nummer: 16A Datum: 8 februari 2016

Provincie Utrecht

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Regio Midden-Utrecht, oktober 2017

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Utrecht, mei 2016

Onderwerp: Regionaal bestedingsvoorstel ESF en regionaal Actieplan Jeugdwerkloosheid

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht

B. Wouda. wethouder De Weger. Van: R.C. Ouwerkerk Tel nr: 8856 Nummer: 15A Datum: 12 mei 2015

RAADSINFORMATIEBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 14R.00266

WZ Memo Jeugdwerkloosheidsvrije zone en middelen ESF Hart van Brabant

RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Vergadering: 28 juni 2010 Voorstel: 471 Zaaknummer:

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Regio Midden-Utrecht, juni 2019

RAADSINFORMATIE- AVOND. Gemeente de Bilt, 6 december 2018

NETWERKEN NAAR WERK VOOR JONGEREN. Actieplan Jeugdwerkloosheid Midden-Utrecht 2017

Alide de Leeuw. Advies: Instemmen met de beantwoording en de RIB aan de raad aanbieden. wethouder Koster

Ingekomen stuk D5. Datum uw brief N.v.t.

Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Utrecht, december 2016

Terugblik bijeenkomst Regionale informatiebijeenkomst voor Raadsleden over de Utrechtse Werktafel

Hoofdkantoor. Telefoonnummer 2 juni Geachte dames en heren,

Convenant Educatie van de Arbeidsmarktregio Utrecht-Midden kenmerk

INFORMATIEBIJEENKOMST RAADSLEDEN, 4 DECEMBER 2018

Beleidsregels scholingsvouchers, inwerkpremies en loonkostensubsidies Werk en Inkomen Lekstroom

Gemeente of maatschappelijke organisaties die interesse hebben kunnen via de website contact opnemen.

Onderwerp: Bestrijding werkloosheid ouderen: ouderenambassadeurs

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht

15R RAADSINFORMATIEBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 15R.00018

RIS.7450 EVALUATIE ACTIEPLAN JEUGDWERKLOOSHEID ARBEIDSMARKTREGIO DRENTHE. Zet in op talent

Nieuwegein is geen eiland, ontwikkelingen in de regio

Tweede Kamer der Staten-Generaal

RAADSINFORMATIEBRIEF 14R.00770

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Arbeidsmarktregio Drenthe

GEMEENTE BOEKEL. Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! en Werkbedrijf Noordoost Brabant

Nieuwsflits Arbeidsmarkt Regio Midden-Utrecht, april 2019

12 december

Onderwerp: inzicht in uitgaven en bereik re-integratiemiddelen gemeenten Onze ref.:

Provinciaal blad 2013, 14

Graag inboeken op gemeenteraad Montfoort. Met vriendelijke groet, Ineke Meijers. Plv. griffier

Voorwoord. Mocht u na het bestuderen van alle informatie in deze brochure nog vragen hebben, dan kunt u uiteraard altijd contact met ons opnemen.

Advies: Akkoord gaan met beantwoording art. 40 vragen inzake privacy & parkeren van mevrouw Romijn-Ansink van de fractie D66

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Bijlage bij visiedocument. Overzicht re-integratieactiviteiten en projecten. Gemeente Barneveld

Nieuwsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid juli Veel jongeren zullen zich herkennen in de volgende tekst: jong en werkzoekend?

Ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt 3

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december Beleidsplan Re-integratiebeleid

Uitvoeringsagenda Onderwijs en Arbeidsmarkt Commissie BE & M, 8 februari 2018

Programma Aan het Werk

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

KENNISGEVING VAN AANVULLENDE INFORMATIE, INFORMATIE OVER EEN ONVOLLEDIGE PROCEDURE OF RECTIFICATIE

college van burgemeester en wethouders

Plan van aanpak social return. Gemeente Gouda

5.1 Wie is er werkloos?

Ons Kenmerk Telnr. / Behandeld door: Verz.

RAADSINFORMATIEBRIEF Oudewater 16R.00358

Informatienota. Behandelvoorstel voor commissie. Relevante eerdere besluiten

Bijlage 1: Nadere analyse van de vrije inloop jongerenloket

CONVENANT REGIONALE AANPAK VOORKOMEN EN BESTRIJDEN JEUGDWERKLOOSHEID

Aan het College Cc Raad

Lucassen, Milan donderdag 26 juni :13 Stadhuis! Griffie

Raadsinformatiebrief GEMEENTEBESTUUR Participatie en werkgelegenheid V. Tax. Informatie voor de raad (voor kennisgeving)

Raadsvergadering. 12 mei

VEILIGHEIDSREGIO UTRECHT. Concept-wijzigingsbesluit Gemeenschappelijke regeling VRU (wijziging van de artikelen 3.4 en 4.5)

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Een kans voor jongeren als chauffeur

Antwoorden op vragen aan het college

De andere aanpak. Instroom en behoud van werk voor 50-plusser Kenniskring Leeftijd 30 juni , dia

Kandidatenverkenner Banenafspraak

Gemeenteraden van de Utrecht10. Geachte raadsleden,

Presentatie Oudere werkzoekenden 20 februari 2018

Transcriptie:

Van: Verzonden: Aan: CC: nderwerp: Bijlagen: Inboeken svp Met vriendelijke groet, Milan Lucassen Plaatsvervangend griffier / raadsadviseur Lucassen, Milan woensdag 4 februari 2015 10:25 Stadhuis Kraaijkamp, Gerard FW: Raadsinformatiebrief Actieplan Jeugdwerkloosheid januari 2015 Raadsinformatiebrief Actieplan Jeugdwerkloosheid januari 2015.docx; Infographic Jeugdwerkloosheid.pdf; Pers-anno Raadsinformatiebrief januari 2015.docx RyoA 0 * FEB. 2015 Beh. Ambt.: Streefdat.: Afschr.: email: lucassen.m@woerden.nl Telnr.: 0348-428619 Werktijden: ma t/m do 09:00 uur tot 17:30 uur, vrij tot 12:00 uur. Bezoekadres: Blekerijlaan 14, 3447 GR Woerden Postadres: Postbus 45, 3440 AA Woerden B.V..: Gemeente Woerden 15.002210 Regislratiedatum: Behandelend afdeling Afgehandeld door/op: 05/02/2015 1

Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013-2014 Regio Utrecht- Midden Datum 26 januari 2015 JEUGDWERKLSHEID Monitor, evaluatie en vervolg Actieplan Jeugdwerkloosheid - januari 201 5 Aan Gemeenteraden Regio Utrecht-Midden Datum 26 januari 2015 Van R.M. van Loon nderwerp Raadsinformatiebrief Actieplan Doorkiesnummer 030-286 20 47 Jeugdwerkloosheid - januari 2015 E-mail r.van.loon@utrecht.nl Kopie n.v.t. Bijlagen Infographic Actieplan Jeugdwerkloosheid2013-2014 Zoals u van ons gewend bent, ontvangt u hierbij de tweemaandelijkse monitor over het Actieplan Jeugdwerkloosheid. In het Actieplan Jeugdwerkloosheid werken 15 gemeenten in de arbeidsmarktregio Utrecht-Midden samen om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. In deze monitor staan de vorderingen, aangevuld met de evaluatie van het Actieplan Jeugdwerkloosheid. Deze resultaten presenteren we in de vorm van een Infographic (zie bijlage). ok bevat deze brief een voorstel voor het vervolg op het Actieplan Jeugdwerkloosheid voor 2015. Wat heeft het Actieplan Jeugdwerkloosheid opgeleverd? Met het Actieplan Jeugdwerkloosheid is een goede basis gelegd om de jeugdwerkloosheid regionaal te verminderen. Er zijn vele activiteiten en evenementen georganiseerd die aandacht en publiciteit hebben opgeleverd voor het vraagstuk jeugdwerkloosheid. Naast de regionale samenwerking, het opbouwen van een netwerk en de positieve aandacht voor jeugdwerkloosheid, hebben inmiddels 1.11 5 jongeren in de arbeidsmarktregio Utrecht-Midden (bijvoorbeeld door in het Actieplan aangestelde jobhunters) een baan, opleiding, leerwerkplek of stage gevonden, of zijn een eigen onderneming gestart. Het Actieplan Jeugdwerkloosheid in de huidige vorm liep eind 2014 af. Alleen de werkgeversinstrumenten hebben nog een doorlooptijd in 2015 en kunnen de eindresultaten zodoende nog positief beïnvloeden. Bij vier van de negen actielijnen is het beoogde resultaat behaald. Twee actielijnen zijn relatief laat in 2014 gestart en waren succesvol binnen hun resterende termijn. Daarom laten we deze actielijnen doorlopen. Bij twee actielijnen zijn de doelen niet behaald. ver de werkgeversinstrumenten valt nog niet te zeggen of het beoogde doel behaald zal worden. Met deze resultaten heeft het Actieplan een grote impact gehad op het bereiken van werkloze jongeren en het terugdringen van jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Utrecht-Midden. De inzet van de subsidiepartners is hierbij zeer te prijzen. Zo was het aantal jongeren waar daadwerkelijk contact mee was in veel actielijnen flink hoger dan het feitelijke resultaat. Een voorbeeld hiervan waren de scholingsadviseurs. Zij hadden afspraken met 357 jongeren. Hiervan zijn 65 jongeren daadwerkelijk teruggegaan naar school of kwamen ze in het intakeproces. ok bij de jongereninitatieven zijn er veel jongeren in de arbeidsmarktregio bereikt. De vijf jongereninitatieven hebben uiteenlopende activiteiten en evenementen georganiseerd waarbij zij 424 jongeren wisten te bereiken. In totaal zijn er 3.345 jongeren bereikt binnen de negen actielijnen. Er waren ook doelen die moeilijk haalbaar bleken. Zo was het erg lastig om jongeren voor specifieke activiteiten te vinden en te activeren, zoals bij de zoektocht naar jongeren die een onderneming wilden starten. ok bleek het in de praktijk moeilijk om jongeren te plaatsen op een baan via het regionale netwerk van de ambassadeurs. Blijf de toekomst een kans geven. In lijn met een aantrekkende economie is er ook een daling in jeugdwerkloosheidcijfers op te merken sinds juli 2014 (Bron: CBS). Dat is positief, maar een gezamenlijke inzet van alle samenwerkende

Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013-2014 Regio Utrecht-Midden Datum 26 januari 2015 JEUGDWERKLSHEID partijen én jongeren blijft nodig om de jeugdwerkloosheid een verdere halt toe te roepen. Er is breed draagvlak in de regio bij betrokken partijen en bestuurders om het regionaal bestrijden van de jeugdwerkloosheid voort te zetten. Daarom hebben de gemeenten met elkaar afgesproken om (delen van) het Actieplan Jeugdwerkloosheid voort te zetten. De invulling hiervan wordt momenteel uitgewerkt. We willen de bestrijding van de jeugdwerkloosheid in ieder geval tot 2017 voortzetten. Hierin borduren we voort op de successen van het Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013-2014 ('good practices'), nemen we afscheid van wat niet werkt en kijken naar de mogelijkheden voor de toekomst. ok houden we graag de mogelijkheid open voor bewezen 'good practices' uit andere arbeidsmarktregio's. Het voorstel is om het vervolg van het actieplan te financieren uit de ESF middelen 2014-2020. Hiervoor komt een integraal subsidiebestedingsvoorstel ESF waar het vervolg op het Actieplan Jeugdwerkloosheid onderdeel van is. Dit wordt ter besluitvorming aan het eind van het eerste kwartaal 2015 voorgelegd aan alle gemeenteraden in de regio. Uitgelicht: Talenten van de dag (Algemeen Dagblad). p 17 december 2014 verscheen er een groot artikel (twee pagina's) in het AD UN over Jeugdwerkloosheid. In dit artikel werden 37 jongeren gepresenteerd die het keurmerk 'Talent van de dag' verdienen. Deze actie is onderdeel van actielijn 4 'Jongeren een gezicht geven'. De actie leverde veel respons op sociale media op, zelfs ook van een werkzoekende jongere die aansluiting zocht bij de actie. Naar aanleiding van het krantenartikel zijn er zeven concrete vacatures binnengekomen, waarbij de jobhunters een belangrijke rol spelen in de bemiddeling tussen werkgevers en jongeren. ok ontstond er contact tussen de jobhunters en een aantal nieuwe werkgevers. Daardoor levert het artikel wellicht ook op de langere termijn werk op. De samenwerking met het AD UN is goed bevallen. Binnenkort zal er een vervolg gegeven worden aan deze actie om jeugdwerkloosheid blijvend onder de aandacht te brengen.

Blijf de toekomst een kans geven! Actieplan Jeugdwerkloosheid Midden-Utrecht In lijn met een aantrekkende economie is er ook een daling in jeugdwerkloos held cijfers op te merken sinds juli 2014. Dat is positief, maar een gezamenlijke inzet van alle samenwerkende partijen én jongeren blijft nodig om de jeugdwerkloosheid een verdere halt toe te roepen. In deze infographic ziet u hoe we in deze regio de afgelopen 1,5 jaar de strijd met de jeugdwerkloosheid zijn aangegaan. p basis van de resultaten hebben wij ideeën gevormd met hoe we verder witten tot in ieder geval 1 januari 2017. Hiervoor hebben we ook een doorkijk gemaakt naar het vervolg in 2015. Start actieplan jeugdwerkloosheid 800.000 minister Asscher 9 actielijnen, 2 jobhunters, 2 subsidie instrumenten, 4 werkervaringsplekken, 2 stageplekken en communicatie Extra financiering 1.200.0000 ESF 11 initiatieven tot juli 2015 > m te beginnen gaan we de hiernaast genoemde activiteiten en acties oppakken 2015: 1 Doorloop van 11 ESF initiatieven met 'begeleiding' van trekkers tot 1 juli 2015 2 Verlengen van jobhunters, werkgeversinstrumenten en scholingsadviseurs 3 Invulling geven aan het vervolg van het Actieplan in 201 5 door gebruik te maken van 'good practices', afscheid te nemen van niet werkende aanpakken en mogelijk nieuwe ideeën 4 Het borgen, anders invullen en afronden van actielijnen 2,3, 4, 7, 8 en 9 5 Integraal bestedingsvoorstel ESF maken in het eerste kwartaal van 2015 JNGEREN AAN E SLAG 1.115 Jongeren tn de arbeidsmarktregio Utrecht-Midden hebben een baan, opleiding, Ieenwerkplek of stage gevonden, of z(jn een eigen onderneming gestart. De opbouw hiervan is hiernaast weergegeven. Extra effecten van het actieplan: Netwerk Vernieuwend te werk gaan Regionale samenwerking Aandachtspunt Het vinden, activeren en laten meedoen van jongeren ondernemingen 2 BBL opleidingen 342 1.115 jongeren opleidingen 65 via: 170 jobhunters 77 werkgeversinstrumenten 2 regionaal ambassadeursnetwerk 3 presentatie als talent van de dag SPEERPUNT ACTIELIJN RESULTATEN 2014 dod WÊ r«utta«per31ö>c2014 b«r*lfcnjfi9trm VERVLG 2015 Terugleiden naar opleiding en voorkomen van schooluitval extra leerwerkptekken BBL/stages terug naar school (bi traject) Jongeren beter kwalificeren voor de arbeidsmarkt Jongeren In kwetsbare posities begeleiden naar werk, eventueel bi combinatie met een opleiding Stimuleren bewustwording bij jongeren in laatste jaar opleiding Regionaal ambassadeurs netwerk werkgevers o Jongeren een gezkht geven klassen Q events bewustwording ttydens klassen en events 0 baan via regionaal netwerk een profiel 'talenten van de dag' 0 Jobhunters baan vla de jobhunters verlengen Werkgeversinstrumenten samen met werkgevers uitwerken baan via werkgeversinstrument & verlengen voor de arbeidsmarkt 4 Jongeren voor Jongereninitiatieven Stimuleren ondernemerschap ondersteunen jongereninitiatieven m u starten eigen onderneming 0 ondersteuning vanuit project 20 & ondersteuning vanuit project Gemeenten geven goede voorbeeld als werkgever en ambassadeur stage/leerwerkplekken by de regiogemeenten 0 januari 2015

Pers-anno januari 201 5 Ruim 1100 jongeren aan de slag via Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden In 2014 hebben 1115 jongeren via het Actieplan Jeugdwerkloosheid in de arbeidsmarktregio Utrecht- Midden een baan, opleiding, leerwerkplek of stage gevonden, of zijn een eigen onderneming gestart. Dit is het belangrijkste resultaat van de evaluatie van het Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013-2014. Via het actieplan streven we ernaar de werkloosheid onder jongeren tussen de 18-27 jaar te verminderen. Veel van de doelen zijn behaald en daarmee is het actieplan naar tevredenheid verlopen. Wel blijft inzet van alle partijen én jongeren nog steeds nodig. Daarom willen de gemeenten de aanpak en regionale samenwerking in elk geval tot 2017 voortzetten. Bereik m de ruim 1100 jongeren op hun plek te krijgen, zijn veel activiteiten georganiseerd die bijgedragen hebben aan de aandacht voor jeugdwerkloosheid. Het bereik van het actieplan is daarom nog vele malen groter, namelijk ruim 3300 jongeren. Een voorbeeld hiervan zijn de werkzaamheden van de scholingsadviseurs. De scholingsadviseurs plaatsten 65 jongeren bij een opleiding. m dit voor elkaar te krijgen voerde ze gesprekken met 357 jongeren. Resultaat Het actieplan was opgebouwd uit negen actielijnen, verdeeld in activiteiten om jongeren fit te houden, beter te kwalificeren of jongeren in kwetsbare posities te begeleiden naar werk. Sommige actielijnen bleken succesvoller dan anderen. Een voorbeeld van een succesvolle actielijn was 'Baan via de Jobhunters'. Twee speciaal aangestelde jobhunters hielpen 170 jongeren aan een baan. Daarnaast werd in Utrecht-Midden in vergelijking met andere actieplannen veel met jongeren voor jongereninitiatieven gewerkt. De vijf jongeren-initiatieven ontvingen ruim 400 jongeren bij hun activiteiten. Echter bleek het bij actielijn 'Stimuleren ondernemerschap' lastig om jongeren te vinden die zich volledig op het ondernemerschap wilden storten. Voortzetting Door vernieuwend en regionaal te werken is er een groot netwerk rond jeugdwerkloosheid ontstaan. Dit netwerk zullen we verder gaan inzetten om jongeren gekwalificeerd te houden en werkgevers te interesseren om jongeren aan te nemen. De jobhunters en de bonus voor werkgevers kwam pas later in het jaar op gang, maar bleken erg succesvol. Daarom zullen deze voorgezet worden in 2015. We nemen afscheid van acties die niet werkten en kijken naar de mogelijkheden voor de toekomst. ok houden we graag de optie open voor bewezen 'good practices' uit andere arbeidsmarktregio's. Het is de bedoeling om het vervolg van het actieplan te financieren uit de ESF middelen 2014-2020. * Het Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden is een samenwerking van: Bunnik, De Bilt, Houten, (Jsselstein, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, udewater, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Vianen, Wijk bij Duurstede, Woerden en Zeist. JEUGDWERKLSHEID