Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow

Vergelijkbare documenten
Brochure voor de werkgever

ToWorkSafe Sectorspecifiek, krachtig en visueel pakket voor een veilige start. Bijzonder geschikt als taal een barrière is.

Sirk Sekuur in Company

Uw werkgever is aangesloten bij Groep IDEWE. Wat betekent dit voor jou? Informatiebrochure voor werknemers

Hoe zet ik een agressiepreventiebeleid op in mijn onderneming? Informatiebrochure voor werkgevers

Overbelastingsletsels. Informatie en tips voor werknemers

Ideaal werken. Orde en netheid ten dienste van welzijn op het werk

Voorschotfacturen. Voorschotfacturen. Een voorschotfactuur bestaat uit. Jaarlijkse beheersbijdrage

Hoe omgaan met infectiebeleid? Hygiëne in de zorgsector

Leer eens joggen. Gezond bewegen heeft alleen maar voordelen.

Energiezorg. Een zorg voor de toekomst. Wettelijke en aanvullende dienstverlening voor Vlaanderen

Sirk Sekuur in Company

Waarom bewegen? Hoog tijd om dit aan te pakken!

RisicoAnalyse PsychoSociale aspecten (RAPS-i) Met behulp van de vragenlijstmethode

EPB-eisen voor uw (ver)bouwproject

Psychosociaal welzijn op het werk. Voel je goed op het werk!

Bewegingspromotie. Zet de positieve effecten van beweging in de kijker

Hou je rug en nek gezond! Oefeningen om rug-, buik-, en nekspieren in goede conditie te houden

Sta eens goed recht. Informatie en tips in verband met langdurig rechtstaan

Thermografische controle van uw bouwproject

Ontdek ons slim preventieaanbod voor OFFICES

WERKBAAR WELZIJN VOOR BEELDSCHERMWERKERS

WELLFIE. Scan en verbeter het werkvermogen binnen uw onderneming. Donderdag 17 januari 2019 Hilde Vandenkieboom

Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Hoe gaan we ermee om?

Ga er eens goed voor zitten. Ergonomische tips rond beeldschermwerk

Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.

Levensmiddelenhygiëne, autocontrole en traceerbaarheid: wij helpen u op weg. Informatiebrochure voor werkgevers

Kantoorapparaten: opgelet voor mogelijk schadelijke stoffen. Kopieermachines, laserprinters, faxtoestellen,...

Snoeien. Goede werkmethoden in de landbouw: preventie van musculo-skeletale aandoeningen via een samenwerking van sociale partners.

Inspectiecampagnes 2014

IDEWE informeert... Driemaandelijks informatiemagazine van de Groep IDEWE, Interleuvenlaan 58, 3001 Leuven. Uitgave: september 2015.

JE BOEKT RESULTAAT ALS IEDEREEN ER STAAT. Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Waarom bewegen? Hoog tijd om dit aan te pakken!

Energiezorg. Een zorg voor de toekomst. Wettelijke en aanvullende dienstverlening voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

HOE BOUWEN AAN EEN BURN-OUTPROOF ORGANISATIE? STUDIEDAG BAT IDEWE Hilde De Man -20 maart 2019

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Dental Experience Special

Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP. In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige

Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.

GODEWINA MYLLE Preventieadviseur Arbeidsgeneesheer Medewerkster Kennis Informatie en Research

Cholesterol. Alles wat je ooit wilde weten

business and happy employees meet!

Herstructurering. Aandacht schenken aan welzijn tijdens herstructurering en organisatieverandering

Informatiebrochure voor bedrijven en intermediairs. Versie: januari

Bedrijfs- en Arbeidsfysiotherapie. Samen werken aan gezond werk!

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

ERGONOMIE IN. WIT-GELE KRUIS O-Vl. een continue uitdaging. Carla Slagmulder referent ergonomie. 29oktober WIE ZIJN WIJ?

Een stresspreventiebeleid: waarom en hoe? Informatiebrochure voor werkgevers

WN Stress op het werk

Ergonomie in zware metaalsector

Duurzame Inzetbaarheid. Tiemen van der Worp Hoger Veiligheidskundige & Adviseur Ergonomie

Hoe zet ik een alcohol- en drugpreventiebeleid op in mijn onderneming? Informatiebrochure voor werkgevers

IDEWE.BE VOORJAAR Opleidingen en infosessies in alle disciplines van preventie en welzijn op het werk

Kies voor veilig werken op hoogte! Keuzekaart

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

Overzichtstabel van acties in goedgekeurde demografieplannen:31/08/2017

Ergonomie in de Voedingsindustrie Optimalisatie mens-werk relatie Ergoscan

FORUM STRESS 29/10/04

Psychosociaal welzijnsbeleid in de praktijk. Vaststellingen in de toepassing van de wetgeving

Het Functionele Fitprogramma. Best Practice, december 2017

Na de schok... aan de slag. Tips voor slachtoffers op de werkvloer en hun omgeving

UW BEDRIJF IN TOPVORM

Analyse Mentaal Kapitaal. Stimuleren van energie en veerkracht als antwoord op stress en burn-out in uw organisatie

Opleiding tot Ergocoach Zorg

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

RSI. Informatie voor werknemers en werkgevers

Enkele kerncijfers mbt ziekteverzuim Enkele stellingen Geïntegreerde gedragsmatige verzuimaanpak Modulaire opbouw

De Veiligheidsscan. Ifv een veilige sportomgeving

Werken op hoogte. Veilig werken in kleine ondernemingen

Beleidsplan ter bevordering van welzijn en welbevinden in onderwijsinstellingen

WERKHERVATTIG NA LANGDURIGE AFWEZIGHEID INFORMATIEBROCHURES VOOR WERKGEVERS & WERKNEMERS. 9 februari 2017

Bedrijfsconcept Brochure voor praktijken

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Checklist RSI-preventiebeleid

IS NORDIC OCCUPATIONAL SAFETY CLIMATE QUESTIONNAIRE

Geniet in alle rust van je baby.

PRIK-,SNIJ- EN SPATONGEVALLEN: INCIDENTIE EN PREVENTIE INCIDENTIE UZ LEUVEN

Dental Experience Special

Wij zijn Kantoor in beweging.

Trainingsopzet Ondersteuning HARRIE

9/10/2018 PROBLEEMSTELLING IN LITERATUUR ERGONOMIE IN DE ZORG MAATSCHAPPELIJKE ECONOMISCHE EN WELZIJNSMEERWAARDE VOOR DE ZORGVERLENERS

West4work 31/10/17. Astrid Van Severen Team Ergonomie

Adviezen bij KANS/rsi

Opleidingen voor werknemers 45 +

IBOYATRAINING 4 TOPMANAGERS

Duurzame Inzetbaarheid. Frank Brinkmans Rccm RCMC RCDI, 26 oktober 2018 Senior Consultant Duurzame Inzetbaarheid

Vul hieronder als eerste jouw naam in en de datum waarop je deze scan hebt ingevuld!!

Preventie van werkdruk in de bouwsector. Werknemer

Van verzuim tot er wèl-zijn op het werk? Informatiebrochure voor werkgevers

dienstencheques sector (PC )

FOD JUSTITIE - EPI DOELSTELLING RISICO-INVENTARISATIE INVENTARISATIE EN EVALUATIE

DE RISICOANALYSE EN PREVENTIEMAATREGELEN GEVAARLIJKE STOFFEN: EEN PRAGMATISCHE AANPAK

Bijlage Reflectieopdracht Professionaliseren op de werkplek

Nekschool. informatie voor patiënten

Ergocoach Nieuwe Stijl. Samenvatting vragenlijst onderzoek Evaluatie Ergocoach augustus 2018

Patiënteninformatie. Multidisciplinaire revalidatie: chronische pijn - return to move

OPLEIDINGSDAG. Vrijdag 11 januari Wil jij ook een held van de werkvloer worden?

Delegee worden, iets voor jou? Grafische

Transcriptie:

Verminder locomotorische klachten en optimaliseer het welzijn van uw werknemer met LocoMotion Solution Flow

De uitdaging Ziekteverzuim door fysieke klachten Fysieke klachten* 1-7 dagen33% 19% 10% 1 maand 33% AFWEZIGHEIDS- ATTEST 68% 33% van het langdurig ziekteverzuim bij Belgische werknemers wordt bepaald door fysieke klachten 33% 67% Welke factoren op het werk beïnvloeden deze klachten? 1. Werkpost, ergonomie Langdurig dezelfde houding Zware lasten 40% 2. Fysieke activiteit Niet of weinig fysiek actief zijn 3. Werkbeleving * Cijfers van 2017. Sommige werknemers hebben meerdere klachten. Weinig sociale steun Hoge werkdruk

Onze aanpak Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, gaat onze ergonoom aan de slag met de Ergonomieradar. Via dit instrument gaat hij na hoe het gesteld is met het ergonomisch beleid in uw organisatie. Daarna maken we een screening van de ergonomische risico s per functie. Met de Ergo Scan brengen we de risicofactoren voor fysieke overbelasting van de verschillende lichaamsdelen (rug, nek, pols ) in kaart en stellen we verdere maatregelen voor. Deze werkwijze heeft de volgende voordelen: De aandachtspunten op het vlak van ergonomie en de werkplek op zich worden blootgelegd en in kaart gebracht. Op basis van de resultaten bieden we u een tweesporenoplossing aan die zich zowel richt op de werknemer als op de organisatie. Geïntegreerde aanpak LocoMotion is een totaalaanpak voor preventie en vermindering van fysieke klachten in uw organisatie. Samen met u streven we naar een optimale werkplek voor uw werknemers. Via een meerjarentraject verbeteren we de aandachtspunten binnen de domeinen: werkpost, werkbeleving, fysieke belasting, beweging en fysieke fitheid.

SENSIBILISATIECAMPAGNE COLLECTIEVE METING, PREVENTIEMAATREGELEN ANALYSE & INZICHT EVALUATIE OPLEIDING VOORKOM FYSIEKE OVERBELASTING TRAIN DE ERGO MENTOR METING, INDIVIDUELE ANALYSE ACTIES & INZICHT MOVE+ SCAN

METING, ANALYSE & INZICHT ERGONOMIE- RADAR ERGO SCAN ACTIEPLAN

LocoMotion Solution Flow bestaat uit 4 fasen: Fase 1: sensibilisatiecampagne Samen met u doen we de nodige voorbereidingen om: 1. u te informeren over het totale traject en de verschillende tussenstations; 2. LocoMotion vlot te lanceren in uw organisatie. Een goede voorbereiding en sensibilisatie is de basis voor een gemakkelijke start, een vloeiend traject en een noodzakelijk fundament om nadien het natraject uit te rollen. Fase 2: meting, analyse en inzicht Met een goed beeld van de huidige werksituatie bieden we u een gerichte oplossing aan. De Ergonomieradar is het vertrekstation en brengt de beleidsmatige aanpak van uw organisatie in kaart. De Ergo Scan geeft een zicht op de risico s per functie via een innovatieve digitale tool. Zo brengt de ergonoom de risicofactoren voor fysieke overbelasting van de verschillende lichaamsdelen (rug, nek, pols ) in kaart. Bovendien stelt hij verdere maatregelen voor. De resultaten hiervan vindt u terug in een samenvattend rapport. Fase 3: actieplan Op basis van deze resultaten bieden we een tweesporenoplossing aan die zich zowel richt op de werknemer als op de organisatie. A: individuele acties Fitte werknemers dragen bij aan een optimale organisatie. Met de MOVE+ Scan brengen onze preventiedeskundigen en beweegexperten het beweeggedrag en de fysieke fitheid van uw werknemers in kaart. Op basis daarvan krijgen ze gerichte tips en adviezen om hun fysieke fitheid te bevorderen, sport- of fysieke activiteit verder op te bouwen en/of al genomen beweegacties verder vol te houden.

B: collectieve acties Daarnaast wordt er ook sterk ingezet op collectieve maatregelen. De verschillende domeinen die een invloed hebben op fysieke klachten komen daarin aan bod. We stellen de volgende oplossingen voor: Opleiding Voorkom Fysieke Overbelasting Tijdens deze opleiding worden de basisprincipes om fysieke belasting te beheersen aangeleerd. Aan de hand van praktijkgerichte oefeningen worden uw werknemers zich meer bewust van hun eigen lichaam, houding en bewegingen. Fysieke belasting komt aan bod, maar ook het belang van een gezonde levensstijl en een goede werkbeleving wordt toegelicht. Train de Ergo Mentor Het is belangrijk om de bewustwording, de inzichten en de vaardigheden over het voorkomen van fysieke klachten te integreren binnen de hele organisatie. Door een Ergo Mentor aan te stellen houdt u ergonomie levendig in uw organisatie. Tijdens de meerdaagse opleiding leren we aan één of meerdere personen uit uw organisatie: - de ergonomische risico s te detecteren en te zoeken naar oplossingen; - de resterende knelpunten door te geven aan de hiërarchische lijn; - een voorbeeldfunctie te zijn in ergonomisch handelen en zich zo ook kenbaar te maken; - collega s te motiveren om op een ergonomische manier te werken; - rekening te houden met ergonomie bij aankoop van materialen en bij de (her)inrichting van de ruimte. Deze opleiding kan ook op maat van uw organisatie gemaakt worden. Fase 4: evaluatie en doorstart naar volgende cyclus In twee jaar kunnen we alle blootgelegde aandachtspunten aanpakken en hiervoor gerichte acties uitvoeren. Tijdens deze flow worden er verschillende evaluatiemomenten ingepland om, waar nodig, bij te sturen. Daarna starten we een nieuw traject, met opnieuw de ergonomieradar als vertrekstation en nieuwe individuele en collectieve acties op een nog hoger welzijnsniveau. Ook andere trajecten zijn mogelijk: Voor uw beeldschermwerkers hebben we een aanbod op maat uitgewerkt met My OptiDesk Solution Flow. Aan de hand van doelgerichte medische onderzoeken brengen we het bestaan van fysieke klachten bij uw werknemers en voorspellende factoren in kaart. Wilt u inzetten op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van uw werknemers? We stellen u graag een oplossing op maat voor met de Solution Flow Duurzame inzetbaarheid en Vitaliteit.

REGIONALE KANTOREN GROEP IDEWE Contacteer ons - Wij helpen u graag verder! Antwerpen Tel. 03 218 83 83 antwerpen@idewe.be Brussel Tel. 02 237 33 24 brussel@idewe.be Gent Tel. 09 264 12 30 gent@idewe.be Hasselt Tel. 011 24 94 70 hasselt@idewe.be Leuven Tel. 016 39 04 38 leuven@idewe.be Mechelen Tel. 015 28 00 50 mechelen@idewe.be Namur Tel. 081 32 10 40 namur@idewe.be Roeselare Tel. 051 27 29 29 roeselare@idewe.be Turnhout Tel. 014 40 02 20 turnhout@idewe.be Centrale diensten: IDEWE vzw Tel. 016 39 04 11 info@idewe.be IBEVE vzw Tel. 016 39 04 90 info@ibeve.be www.idewe.be IDEWE - Niets uit deze uitgave mag, in enige vorm of op enige wijze, verveelvoudigd of openbaar gemaakt worden zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Verantwoordelijke uitgever: dr. Simon Bulterys, IDEWE, Interleuvenlaan 58, 3001 Leuven. 201806-v1-20470.