Rapportgegevens Jung persoonlijkheidstest



Vergelijkbare documenten
VERKORT RAPPORT JUNG PERSOONLIJKHEIDSTEST

RAPPORT JUNG PERSOONLIJKHEIDSTEST

VOORBEELDRAPPORT PERSOONLIJKHEIDSTEST

The Bridge Personality Het boekje voor kandidaten NEDERLANDSE UITGAVE T. LANNISTER

Persoonlijkheidstypen: MBTI

Privé problemen, loopbaanvragen, communicatieverbetering, persoonlijke ontwikkeling? Meet je persoonlijkheid!

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!

EFFECTIEF GEBRUIK

SAMPLE. Voordat je je MBTI-voorkeuren gaat. De reden waarom je het MBTI -instrument gebruikt

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!

AANVULLEND DOCUMENT OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR

Coachingbekwaamheden naar temperament

>> Workshop Arbitrage Begeleiding en Coaching

Myers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties

DE PEOPLE MANAGER BINNEN RABOBANK: EFFECTIEVE MOTIVATOR EN COMMUNICATOR PROF. DR. KOEN DEWETTINCK

Inhoud. Hoofdstuk 1 Een baan die bij je past Succes en voldoening in je werk is voor iedereen bereikbaar Kijk naar binnen 10

Myers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties

Myers Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties

Myers-Briggs Type Indicator Verklarend rapport voor organisaties

Bridge Rapport John Doe. Expert Rapport. personality. Werkgedrag

Hoofdstuk 4 Wie ben ik? Wat zijn mijn voorkeuren?

RAPPORT DISC SCAN. Leeftijd: 30 Opleidingsniveau:

MBTI vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Met deze ActionType info is het heel simpel om de praktische toepassing naar het trainen en

Interessen: Wat vind ik leuk?

DOCEER EN LEERSTIJLEN 7 NOVEMBER 2015

INLEIDING TOT TYPE REEKS. Inleiding tot ORGANISATIES DERDE UITGAVE NEDERLANDSE UITGAVE SANDRA KREBS HIRSH JEAN M. K UMMEROW

Online tests voor zelfkennis inclusief heldere rapportage & persoonlijk reflectiegesprek

LEERACTIVITEIT De Zoektocht Ent-teach Module 1 Ondernemerschap Leren Begrijpen

SUCCES Robin Van Galen

TYPE e n TEAMS. I n l e i d i n g t o t I N L E I D I N G T O T T Y P E R E E K S

Rapportgegevens Persoonlijkheidstest. 1. Inleiding. 1.1 Opzet rapport. 1.2 Theoretische achtergrond Persoonlijkheidstest

MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

Succesvol samenwerken in (project-) teams hoe doe je dat?

MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

Myers-Briggs Type Indicator Teamrapport

WandelTrainersDag 9 april Ronde 3 nr. 25 Groepsdynamiek Dick Otter

Rapportgegevens Persoonlijkheidstest

Alert Type Indicator. Door uzelf te kennen, leert u anderen kennen.

Talenten 30 januari Daan Demo

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

VUL DE MBTI VRAGENLIJST IN VANUIT JE GEVOEL EN PERSOONLIJKHEID, NIET VANUIT JE FUNCTIE

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

1.5 MBTI: wat kan ik daar mee? Fineke van Leusen

Bedenk dat het gaat om het verkrijgen van informatie voor u zelf door middel van het gesprek. Het gaat niet om een beoordeling.

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

NOSCE TE IPSUM KEN JEZELF VIA UW MBTI PROFIEL

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens. D. Emo. Naam.

Het coachen van zowel individuele atleten als van samengestelde teamatleten

Talentscan. Referentenonderzoek. Voornaam: Arend-Jan Achternaam: Verbaan Datum: 30 augustus 2010

TOELICHTING OP VERKLAREND RAPPORT JUNG TYPE DYNAMICS INDICATOR

VERKORT RAPPORT LOOPBAANSCAN

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Oefening: Profiel en valkuilen vragenlijst

Persoonlijkheidsprofiel. Anoniem

The Bridge Personality Het boekje voor sales

JUNG INSIGHT PROFIEL : ( dec-2011)

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Persoonlijkheidstest (PTA)

DISC-profiel. Inspiratie Erkenning. Daadkracht Resultaat. Sociaal Zekerheid. Correct Perfectie

Rapportgegevens persoonlijkheidstest

Rapportgegevens Persoonlijkheidstest

Persoonlijkheidstest (PTA)

Standaardrapportage (strikt vertrouwelijk) Naam: Wouter van Straten Adviseur: Floor Meijer Datum: 15 maart 2014

Natuurmanagement Sociaal Communicatieve Vaardigheden. Welkom

Zelfkennis en Communicatie

Myers-Briggs Type Indicator Rapport over persoonlijke effectiviteit

Wat is de MBTI? TSS 2

Sacha, wie ben jij echt?

Hieronder staan 80 uitspraken. Kruis aan of je het er mee eens bent of juist niet. Sla geen uitspraken over.

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie

Leiding geven verbeteren aan de hand van de Myers-Briggs Type Indictor

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum:

Myers-Briggs Type Indicator Rapport voor de teambegeleider

Action Type in judo. Inleiding. Vier dimensies. Dimensie 1: Extravert Introvert ENERGIE. Extraversion HOE RICHT U UW AANDACHT?

Luisteren naar de Heilige Geest

Werkblad conflicthanteringsstijl

2.1 'Emotioneel onbekommerd'

Maartje Voorbeeld

Rapportgegevens Nederlandse persoonlijkheidstest

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Vragenlijst leerstijlen (model van Kolb/Juch)

Myers-Briggs Type Indicator Rapport over persoonlijke effectiviteit

Dit document hoort bij de training voor mentoren blok 4 coachingsinstrumenten, leerstijlen.

A c e! Z e l f t e s t M y e r s B r i g g s T y p e I n d i c a t o r

Workshop Ontdek je talent

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

GEERT KLEIN BRUININK

Persoonlijkheidsvragenlijst OPQ32i. > Profiel. Naam: de heer Piet Hollander

DISC persoonlijkheid herkennen

Workshop Insights Discovery

Vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Transcriptie:

Rapportgegevens Jung persoonlijkheidstest Respondent: Jill Voorbeeld Email: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 33 Opleidingsniveau: hbo Vergelijkingsgroep: De Nederlandse beroepsbevolking Testdatum: 2013-03-22 16:13:20

Data samenvatting (E) Extraversion X Introversion (I) (S) Sensing X Intuition (N) (T) Thinking X Feeling (F) (J) Judging X Perceiving (P) De 16 persoonlijkheidstyperingen van Jung Hieronder staan de 16 persoonlijkheidstyperingen van Jung. Je kunt op deze manier ook kijken welke typeringen helemaal niet bij een respondent passen of welke typeringen, bij redelijk gemiddelde scores op een of meer schalen, nog meer in enige mate bij een respondent passen. ISTJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, sensing, thinking en judging. Dat wil zeggen, je bent systematisch, ijverig en gereserveerd. Je stelt prijs op orde en structuur en hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid. Je werkt grondig, hebt veel doorzettingsvermogen en oog voor detail. Anderen vinden je uiterst betrouwbaar. Je richt je op feiten, details en resultaten. Je komt het meest tot je recht in beroepen en activiteiten waarin een grondige afhandeling van werkzaamheden vereist is. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: accountant, elektricien, en wiskundeleraar. Je leert het makkelijkste: van concrete en nuttige toepassingen Valkuilen: Pas op dat je niet in een sociaal isolement terecht komt. Je kunt ook star worden en je in details verliezen. ISTP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, sensing, thinking en perceiving. Dat wil zeggen, je bent realistisch, voortvarend en flexibel. Je weet wat er in je omgeving gaande is en verspilt geen energie aan onnodige zaken. Sociale praatjes over het weer hoeven van jou dan ook niet. Je werkt het liefst met tijdelijke projecten en houdt niet van regeltjes. Je komt het meest tot je recht in beroepen en activiteiten waarin voortvarendheid vereist is. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: bouwvakker, boer, monteur en militair. Je leert het makkelijkste: als iemand je voordoet hoe iets moet. Valkuilen: Je bent geneigd de weg van de minste weerstand te kiezen, andere mensen kunnen je onverschillig vinden en je kunt je verliezen in details.

ESTP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, sensing, thinking en perceiving. Dat wil zeggen, je bent sociaal en energiek en houdt van afwisseling en avontuur. Je houdt van een directe aanpak en bent stressbestendig. Naast je werk ontplooi je veel andere activiteiten. Je sport veel en ontmoet graag andere mensen. Je komt het meest tot je recht in beroepen en activiteiten waarin actiegerichtheid en voortvarendheid vereist is. Ook flamboyante zaken passen bij jou. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: vertegenwoordiger, hulpverlener, en politieagent. Je leert het makkelijkste: als leerstof niet te theoretisch is, en als je kunt 'doen'. Valkuilen: je maakt projecten soms niet af, verveelt je snel, en houdt soms te weinig rekening met andermans gevoelens. ESTJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, sensing, thinking en judging. Dat wil zeggen, je bent een echte 'doener'. Je steekt de armen uit de mouwen, weet van aanpakken en gaat recht op je doel af. Je denkt logisch en bent resoluut in je beslissingen. Je neemt tijdig maatregelen om ervoor te zorgen dat alles goed gaat. Je komt het meest tot je recht in beroepen en activiteiten waarin een taak tot een goed einde gebracht moet worden. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: verzekeringsagent, docent, en rechter. Je leert het makkelijkste: als de resultaten direct zichtbaar zijn, en volgens een duidelijk schema. Valkuilen: je kunt te snel uw mening klaar hebben, en star worden in je standpunten. ISFJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, sensing, feeling en judging. Dat wil zeggen, je bent sympathiek, trouw en consciëntieus. Je bent bereid offers te maken voor je gezin en gaat, als dat nodig is, tot het uiterste om anderen in nood te helpen. Je werkt het liefste in een omgeving waar duidelijke regels gelden en hebt een groot doorzettingsvermogen. Je komt het meest tot je recht in beroepen en activiteiten waarin je praktische hulp geeft. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: verpleegkundige, huisarts, en bibliothecaris. Je leert het makkelijkste: door duidelijke praktijkopdrachten. Valkuilen: je kunt je slecht kunnen ontspannen en hebt soms een te pessimistisch toekomstbeeld. ISFP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, sensing, feeling en perceiving. Dat wil zeggen, je bent aardig en meelevend, open en flexibel. Je houdt rekening met anderen en dringt je mening niet op. Je gaat rustig en bescheiden te werk en gaat onenigheid uit de weg. Je geniet van de mooie momenten in het leven. Je komt het meeste tot je recht in beroepen en activiteiten waarin je zorg draagt voor het welzijn van mens of dier. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: verpleegkundige, horecamedewerker en timmerman. Je leert het makkelijkste: door iets zelf uit te proberen Valkuilen: je bent soms te weinig assertief: je negeert je eigen wensen en vermijdt conflicten.

ESFP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, sensing, feeling en perceiving. Dat wil zeggen, je bent vriendelijk, spontaan en dol op leuke dingen. Je houdt ervan om andere mensen om je heen te hebben. In gezelschap ben je de gangmaker: je bent enthousiast, populair en uitbundig. Je voelt ook met andere mensen mee en besteedt graag je tijd en geld aan ze. Je komt het meeste tot je recht in beroepen en activiteiten waarin het contact met andere mensen centraal staat. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: trainer, voorman, en medewerker kinderopvang. Je leert het makkelijkste: in groepsverband, en als je praktisch bezig kunt zijn. Valkuilen: je besteedt te veel tijd aan gezelligheid en te weinig aan je werk, je maakt niet af waar je aan begonnen bent. ESFJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, sensing, feeling en judging. Dat wil zeggen, je bent een behulpzaam en hartelijk mens. Je kunt goed samenwerken en houdt rekening met anderen. Je houdt van structuur en orde, je bent punctueel en hebt oog voor detail. Je komt het meeste tot je recht in beroepen en activiteiten waarin je anderen kunt helpen of de verantwoordelijkheid draagt voor een groep mensen die een taak uitvoert. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: verpleegkundige, onderwijzer, logopedist en secretaresse. Je leert het makkelijkste: als je docent je goed ligt, en als de lesstof gestructureerd is. Valkuilen: je bent soms te weinig assertief: je gaat conflicten uit de weg en kunt slecht 'nee' zeggen. INFJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, intuition, feeling en judging. Dat wil zeggen, je bent gericht op de toekomst en wilt graag inzicht krijgen in jezelf. Je staat niet graag in het middelpunt van de belangstelling. Het is belangrijk voor je om je te kunnen concentreren op datgene waar je mee bezig bent. Dat gaat voor jou het beste alleen. Je komt het meeste tot je recht in beroepen en activiteiten waarin je je kunt concentreren op je ideeën en idealen. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: onderzoeker, psycholoog, en kunstenaar. Je leert het makkelijkste: als de leerstof dient als een middel om je idealen te verwezenlijken en je gevraagd wordt na te denken over de leerstof. Valkuilen: je kunt verblind raken door je idealisme, durft slecht kritiek te geven, en staat niet altijd open voor andermans ideeën. INFP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, intuition, feeling en perceiving. Dat wil zeggen, je wijdt je leven aan het verwezenlijken van je principes en idealen, en weet andere mensen daar enthousiast voor te maken. Je bent creatief, en staat open voor verandering. Alhoewel je voor anderen ondoorgrondelijk kunt zijn, heb je veel gevoel voor humor. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin een rol is weggelegd voor je principes. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: journalist, adviseur en wetenschapper. Je leert het makkelijkste: in een flexibele omgeving waar de docent persoonlijke aandacht voor je heeft. Valkuilen: je hebt moeite met deadlines, wilt het soms té perfect doen, en kunt overkritisch of 'zweverig' worden.

ENFP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, intuition, feeling en perceiving. Dat wil zeggen, je hebt charisma en een scherp oog voor nieuwe mogelijkheden. Met je levensplezier en enthousiasme stimuleer je andere mensen. Je kunt goed inschatten wat andere mensen nodig hebben en geeft hen de waardering en hulp die ze nodig hebben. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je je creativiteit en inzicht kwijt kunt. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: kunstenaar, leraar en consultant. Je leert het makkelijkste: door een combinatie van kijken, luisteren en samenwerken en door nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Valkuilen: je kunt verdrinken in je ideeën, en teveel tijd aan onzinnige dingen besteden. ENFJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, intuition, feeling en judging. Dat wil zeggen, je bent levenslustig en enthousiast. Je maakt graag dingen af. In het contact met andere mensen ben je hartelijk en tolerant. Je kunt goed communiceren. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je dingen moet regelen en waarin een gevoel voor intermenselijke relaties vereist is. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: raadsman, therapeut, ontwerper, en leraar. Je leert het makkelijkste: in een gestructureerde omgeving waarin je kunt praten met studiegenoten. Valkuilen: je kunt te goed van vertrouwen zijn en teveel confrontaties vermijden. INTJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, intuition, thinking en judging. Dat wil zeggen, je bent individualistisch ingesteld: van alle 16 types ben je de meest onafhankelijke. Je bent altijd op zoek naar nieuwe invalshoeken, hebt een scherp verstand en bent vlug van begrip. Je hebt veel vertrouwen in jezelf en trekt je niet teveel aan van anderen. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je rustig je ideeën kunt ontwikkelen. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: advocaat, psycholoog, en onderzoeker. Je leert het makkelijkste: als je je eigen aanpak kunt kiezen en er hoge eisen aan je worden gesteld. Valkuilen: je kunt de realiteit van je plannen uit het oog verliezen of je verliezen in details. INTP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, intuition, thinking en perceiving. Dat wil zeggen, je houdt van analyseren en nadenken en hebt een hang naar logica. Je stelt jezelf en anderen vaak vragen als: 'Waarom?', en: 'Waarom niet?' Je bent een snelle denker met een bedeesde en onopvallende aanpak. Anderen kunnen je cynisch of afstandelijk vinden. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je je denkvermogen kunt toepassen. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: computerprogrammeur, chemicus, en onderzoeker. Je leert het makkelijkste: in je eentje en door veel te lezen en na te denken. Valkuilen: je kunt overkritisch worden op andere mensen, je verliezen in details, en je emoties teveel negeren.

ENTP Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, intuition, thinking en perceiving. Dat wil zeggen, je bent onafhankelijk en flexibel en hebt een honger naar nieuwe en complexe zaken. Je vertrouwt op je improvisatievermogen en hebt een hekel aan saaie routine en bureaucratie. Je wilt je vrij kunnen bewegen. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je innovatief bezig kunt zijn. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: acteur, fotograaf, en journalist. Je hebt bovendien ondernemerstalenten. Je leert het makkelijkste: samen met anderen, bijvoorbeeld door te discussiëren. Valkuilen: je denkt soms teveel dat je de wijsheid in pacht hebt, en je kunt de werkelijkheid uit het oog verliezen. ENTJ Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: extraversion, intuition, thinking en judging. Dat wil zeggen, je neemt de touwtjes stevig in handen en handelt problemen op een directe manier af. Je houdt van organiseren en leidinggeven. Je bent doelgericht en laat je niet afschepen. Je denkt strategisch en ontwikkelt actiegerichte plannen om je doelen te bereiken. Je komt het meest tot je recht in activiteiten en beroepen waarin je je strategisch inzicht kunt gebruiken. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: bestuurder, consultant, en advocaat. Je leert het makkelijkste: door een combinatie van leermethoden, zoals lezingen en groepsactiviteiten. Valkuilen: je kunt té snel een beslissing nemen en te weinig rekening houden met anderen.