Gedragscode NEDERLANDSE VERENIGING VAN FABRIKANTEN VAN NOODVERLICHTING (NVFN) Vastgesteld in de algemene ledenvergadering d.d.

Vergelijkbare documenten
Code of Conduct. Inleiding

VEBON-NOVB CODE OF CONDUCT

ALGEMEEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING HOLLAND SOLAR

Gedragscode Mededingingsrecht

Gedragscode Bureau Financieel Toezicht

Voorbeeld gedragscode mededingingsrecht

Gedragscode mededingingsrecht Focusplaza

Gedragscode VolkerWessels

Gedragscode mededingingsrecht DEX

Huishoudelijk Reglement ACN

Gedragscode VolkerWessels

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

De Landsverordening inzake Concurrentie. De regels uit de Landsverordening inzake concurrentie uitgelegd

PRO EMMEN INTEGRITEITSCODE JUNI Bestuursverslag. PRO Emmen I N F PRO- E M M E N. NL

Regel 2 De zaakwaarnemer dient te vermijden dat zijn vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van zijn beroep in gevaar zouden kunnen komen.

Gedragscode Zehnder Group Ltd

Het Kartelverbod. De regels uit de Landsverordening inzake concurrentie over het kartelverbod uitgelegd

De bedrijfscode van JNW makelaars.

GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV

Hengelo, april Gedragscode Twence

Integriteit en gedragscode bij Vivare

Inhoudsopgave. INTEGRITEITSCODE september / 6

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

Integriteitscode december 2012 aangevuld april 2013

Integriteitscode September 2017

Bijlage 6: Algemene gedrags- en Integriteitcode

INTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE

Integriteitscode. Woningbouwvereniging St. Willibrordus te Wassenaar

Externe Integriteitcode Wonen Noordwest Friesland

Integriteitscode. Woningbouwvereniging St. Willibrordus te Wassenaar

GEDRAGSCODE OCE. Versie : (vorige versie: geen) Vaststelling door : ledenvergadering. Vaststellingsdatum : 16 september 2013

Ja (de activiteiten richten zich hoofdzakelijk op het leveren van goederen)

DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING

Gedragscode Holland Quaestor

Gedrag- en integriteitscode. Het Stedelijk Lyceum

ETHISCHE CODE LEVERANCIERS

Staete Vastgoed, gevestigd in Oosterhout (NB), investeert en bemiddelt in commercieel vastgoed en verhuurde woningen en appartementen in Nederland.

Colofon: Vastgesteld door College van Bestuur:april ;s/bestuuralmere/integriteitscode/2017 Pagina 2 van 7

I M T E C H N. V. B U S I N E S S P R I N C I P L E S

Verantwoordelijke partij: Algemeen Adviseur Eerstvolgende revisiedatum: Datum laatste revisie:

Integriteitscode. Jacobus Fruytier scholengemeenschap. Jacobus Fruytier scholengemeenschap

Transparantie Public Affairs is een vak dat volgens de beroepsvereniging in alle openheid bedreven wordt.

COMPLIANCE REGELING MEDEDINGING CENTRAAL BUREAU VOOR DE RIJN- EN BINNENVAART (CBRB) Vasteland 12 e 3011 BL Rotterdam

STAFBUREAU INTEGRITEITSCODE CSG HET NOORDIK

Gedragscode. Gezond verstand, Gezond geweten

Reglement van inwendige orde

Deze code biedt duidelijke handvatten voor het gewenste gedrag van ons als beleggingsprofessionals verenigd binnen de VBA.

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap

Gedrag om trots op te zijn

GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS

LAURENTIUS INTEGRITEITSCODE

Reglement Raad van Bestuur Stichting Koninklijke Visio. 1 De bestuurstaak. 2 Verantwoording en verantwoordelijkheid

REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR

DEONTOLOGISCHE CODE VOOR PERSONEELSLEDEN

GEDRAGSCODE/ GEDRAGSREGELS. VOOR MEDEWERKERS van de NOVEC groep

Functiefamilie AS Strategisch adjuncten

Gedragscode/Gedragsregels Voor medewerkers van Relined B.V.

Korte uitleg over de Integriteitscode

Gedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen

Koepel Nederlandse Traditionele Schutters

Global Policy. Responsible Party: Director, Global Compliance & Ethics Programs. Conflict Of Interest. Title: Next Review Date:

Gedragscode. Inhoudsopgave RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4

Integriteitscode. 15/02/2018 Proces/document E. Voorberg directeur/bestuurder MR. Voorlopige vaststelling. 28/02/2019 Versienummer 2.

Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o

Integriteitscode. Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci;

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT

TU Delft. TU Delft Delft ZELFVERKLARING. Code Verantwoordelijk Marktgedrag ^ ^ ^ ^ ^ Delft University of Technology. Technische Universiteit Delft

Klokkenluidersregeling Lelie zorggroep. Juli 2015

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE

Reglement tuchtrechtspraak

INTEGRITEITSCODE Colofon: Vastgesteld door Bestuur: Ingestemd door MR: Goedgekeurd door RvT:

Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving De Wet op het voortgezet onderwijs.

Sanctiebeleid en disciplinaire maatregelen Inhoud

ERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING. Uitgave juni 2004

Gedragswijzer Integriteit

Gedragscode voor raadsleden van de stad Antwerpen

Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad

DACHSER Gedragscode. 1. Inleiding

Gedragsregels van de Raad van Advies van Sint Maarten Omtrent de handhaving van de onafhankelijkheid van de Raad en de kwaliteit van zijn adviezen

Gedragscode Gasunie Gedragscode Gasunie Pagina 1 van 6 GU-CODE, versie november 2018

Klachtenregeling van de Klachtencommissie Openbare Apotheek

Gedragscode Publiek Opdrachtgeverschap. Het Opdrachtgeversforum in de bouw

Reglement Commissie van Toezicht en College van Beroep van de Stichting GFB versie 2002

BIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT

Voorbeeld directiereglement bij het BV met Raad van Commissarissen-model

MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE

Huishoudelijk reglement

Integriteitscode Roelof van Echten College

Zakelijke en ethische gedragscode

FAIR TRADE AUTHORITY CURACAO - WAAR ONDERNEMINGEN OP MOETEN LETTEN IN DE STRIJD VOOR EERLIJKE CONCURRENTIE

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014

Reglement voor Klachtenbehandeling

PostNL Business Principles

INTEGRITEITSCODE. Richtlijn geldend voor De Zorggroep

Gedragscode Talis. Talis thuis in Nijmegen en Wijchen.

De kernwaarden van Woonstad Rotterdam zijn het uitgangspunt voor ons handelen.

INTEGRITEITSCODE WONINGVERENIGING NEDERWEERT 2018

Klachtenregeling VeWeVe

Transcriptie:

NEDERLANDSE VERENIGING VAN FABRIKANTEN VAN NOODVERLICHTING (NVFN) Vastgesteld in de algemene ledenvergadering d.d. 4 september 2008

I. KERNWAARDEN Integriteit, respect, deskundigheid en betrokkenheid. Deze vier kernwaarden geven richting aan het gedrag van bestuur en leden van de NVFN. Integriteit Onze professionele organisatie vraagt om integriteit. Integriteit houdt in dat bestuur en leden bereid en in staat zijn hun taak adequaat, zorgvuldig en betrouwbaar uit te oefenen met oog voor de waarden en belangen die in het geding zijn. Integriteit bevordert openheid en faire omgang tussen bestuur en leden. De NVFN acht het zodoende van belang dat haar activiteiten steeds in overeenstemming zijn met de geldende wetgeving. Dit betreft met name het mededingingsrecht, maar ook wetgeving ter bestrijding van fraude en corruptie. De NVFN is van oordeel dat zaken in vrije concurrentie moeten geschieden, d.w.z. op basis van kwaliteit en prijs. De NVFN onderkent dat de genoemde wetgeving beoogt deze vrije concurrentie te bevorderen, zodat deze wetgeving de volledige steun heeft van de NVFN. Zij hecht eraan een en ander te bevestigen door vaststelling van deze gedragscode, die bindend zal zijn voor haar leden. Met deze code beoogt de NVFN bij alle partijen en instanties die met de branche te maken hebben, vertrouwen te creëren in de integriteit van de branche. Deze gedragscode heeft als bijkomend voordeel dat voor de lidbedrijven duidelijke regels zullen bestaan, die het risico van onjuist gedrag en daarmee van boetes voor de lidbedrijven beperken. Overtreding van deze gedragscode zal leiden tot de oplegging van sancties door de NVFN. Respect Wij kunnen alleen goed functioneren als wij elkaar respecteren. Dat betekent dat wij anderen - binnen en buiten de NVFN-gemeenschap - in hun waarde laten, hun vrijheid eerbiedigen en hen geen onnodige schade toebrengen. Respectvol gedrag blijkt onder meer uit het feit dat de NVFN bij het nemen van beslissingen diegenen betrekt die het aangaat en hierbij ook rekening houdt met de culturele diversiteit. Daarbij en daardoor bevordert de NVFN de zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling van bestuur en leden. Deskundigheid Excellent handelen stelt hoge eisen aan de expertise van alle medewerkers. Door een combinatie van grote vakinhoudelijke deskundigheid en uitstekende sociale vaardigheden leveren leden van de NVFN en hun medewerkers een bijdrage aan de verdere professionalisering van de branche. Betrokkenheid De NVFN is betrokken bij mens en maatschappij. Door kwalitatief goede producten en maatschappelijke betrokkenheid levert de NVFN een bijdrage aan de kwaliteit van de samenleving. Betrokkenheid komt daarnaast tot uitdrukking in de onderlinge verhoudingen. Bestuur en leden hebben oog en oor voor elkaar en voelen zich gezamenlijk verantwoordelijk 08/NVFN/158v2 pagina 2 van 8 4-9-2008

voor het realiseren van de doelstellingen van de NVFN. Wij inspireren elkaar en zijn bereid elkaar aan te spreken. Zo vergroten wij de kwaliteit van werk en samenleving. 08/NVFN/158v2 pagina 3 van 8 4-9-2008

II. OVERLEG EN BESLUITVORMING BINNEN DE NVFN De volgende regels zullen binnen de NVFN steeds worden gerespecteerd: A. ZORGVULDIGE PROCEDURES 1. Vergaderingen van een orgaan, commissie, werkgroep of ander samenwerkingsverband binnen de vereniging zullen slechts plaatsvinden na schriftelijke oproeping voor die vergadering. De oproeping zal de agenda voor de vergadering bevatten. 2. Van elke vergadering, zoals onder 1. bedoeld, zal een schriftelijk verslag worden opgemaakt, dat aan alle leden van het desbetreffende orgaan, commissie, werkgroep of ander samenwerkingsverband zal worden toegezonden. Deze verslagen zullen steeds ook ter kennisneming aan het bestuur van de vereniging worden toegezonden. 3. Het gezamenlijke overleg in een orgaan, commissie, werkgroep of ander samenwerkingsverband over de geagendeerde en andere onderwerpen, voor zover marktgerelateerd (d.w.z. over onderwerpen, die van belang zouden kunnen zijn voor de positie en positiebepaling van de individuele lidbedrijven in de onderlinge concurrentie), zal zich beperken tot de officiële vergadering, waarvan het schriftelijk verslag wordt opgemaakt. Na de formele sluiting van de vergadering is voortzetting van de samenkomst in informele sfeer toegestaan, mits niet over (voorgenomen) marktgedrag of individuele marktgegevens wordt gesproken. 4. Tijdens het overleg, zoals onder 3. bedoeld, kan geen sprake zijn van bespreking van onderwerpen met het voorbehoud dat een en ander niet zal worden genotuleerd. Bij zodanig voorbehoud zal de voorzitter van de vergadering weigeren tot bespreking van het desbetreffende onderwerp over te gaan. 5. Elke vergadering van een orgaan, commissie, werkgroep of ander samenwerkingsverband, waarbij over marktgerelateerde onderwerpen wordt gesproken, dient te worden bijgewoond door de branchemanager. Deze dient toe te zien op mededingingsrechtelijke gevoeligheden. Bij twijfel over de mededingingsrechtelijke gevoeligheid dient bespreking achterwege te blijven, totdat advies van een mededingingsrechtelijke deskundige is ingewonnen en dit advies ertoe leidt dat bespreking zonder bezwaar kan plaatsvinden of dat de bij de bespreking in acht te nemen grenzen voor de branchemanager duidelijk zijn. B. VERBODEN ONDERWERPEN 6. De volgende onderwerpen mogen tijdens vergaderingen van organen, commissies, werkgroepen of andere samenwerkingsverbanden binnen de NVFN in geen geval aan de orde komen: 08/NVFN/158v2 pagina 4 van 8 4-9-2008

- Verkoopprijzen, tarieven, (beoogde) prijswijzigingen, adviesprijzen, kortingen, toeslagen en andere prijsgerelateerde onderwerpen; - Verdeling van de markt, bijvoorbeeld door aan bepaalde lidbedrijven een bepaald geografisch gebied, bepaalde klanten of bepaalde groepen van klanten toe te wijzen; - Beperking van productie of verkoop; - Vooroverleg m.b.t. reactie op offerteaanvragen van potentiële klanten; - Doorberekening van offertekosten van concurrenten in de eigen offerteprijs; - Uitwisseling van commerciële informatie van de individuele lidbedrijven, d.w.z. van gegevens m.b.t. de productie, omzet, afzet, prijs- en tariefstelling, investeringen, r&duitgaven en overige gegevens die als commercieel gevoelig kunnen worden aangemerkt; - Bekendmaking van de gemiddelde prijs of van de bandbreedte van prijzen binnen de branche; - Exclusiviteit voor specifieke lidbedrijven tot vertegenwoordiging van fabrikanten en importeurs; - Boycot van bepaalde leveranciers of afnemers. C. EVENTUELE PROBLEEMONDERWERPEN 7. De volgende onderwerpen kunnen onder omstandigheden tot problemen in de mededingingsrechtelijke sfeer leiden, zodat bespreking van deze onderwerpen binnen het kader van de NVFN steeds in goed overleg met een mededingingsrechtelijke deskundige moet plaatsvinden: - Algemene verkoop- en leveringsvoorwaarden. Indien deze betrekking hebben op concurrentiegevoelige elementen (zoals prijzen, tarieven, wijze van indexering, doorberekening van specifieke kosten) kan dit tot bezwaren van de mededingingsautoriteiten leiden; - Beperking van deelneming aan beurzen. Door binnen de branche gezamenlijk te kiezen voor niet-deelneming aan bepaalde beurzen wordt de vrijheid van de individuele lidbedrijven om aan elke willekeurige beurs deel te nemen beperkt. Een zodanige beperking is slechts onder specifieke voorwaarden toegestaan; - Erkenningsregelingen/lidmaatschapscriteria. Zolang erkenning of lidmaatschap van de NVFN voor de potentiële klant geen rol van betekenis speelt bij de keuze voor een product of dienst, bestaan hier geen mededingingsrechtelijke bezwaren. Zodra de klant hier wel betekenis aan toekent, dient een en ander aan specifieke voorwaarden te voldoen; - De verzameling door het secretariaat van commerciële informatie van de individuele lidbedrijven en beschikbaarstelling door de NVFN aan de lidbedrijven in getotaliseerde vorm is in beginsel toelaatbaar, maar kan soms problemen opleveren. In ieder geval moet worden gewaarborgd dat individuele lidbedrijven geen kennis kunnen nemen van informatie met betrekking tot andere individuele lidbedrijven. 08/NVFN/158v2 pagina 5 van 8 4-9-2008

III. GEDRAGSNORMEN INDIVIDUEEL MARKTGEDRAG LIDBEDRIJVEN Ten behoeve van de goede naam van de branche acht de NVFN het van belang dat de individuele leden in hun marktgedrag de volgende regels respecteren: 8. De lidbedrijven zullen zich onthouden van elke vorm van omkoping van potentiële klanten, overheden en andere derden om commercieel voordeel, althans kostenvoordelen te behalen. Zakelijke diners ter bespreking en toelichting van standpunten zijn toegestaan. Eventuele relatiegeschenken of giften aan potentiële klanten en overheden zullen zodanig worden beperkt dat het niet zal leiden tot beïnvloeding. 9. De lidbedrijven zullen zich onthouden van gedragingen, die de professionele integriteit van het bedrijf in het gedrang brengen. 08/NVFN/158v2 pagina 6 van 8 4-9-2008

IV. RICHTLIJN EXTERNE COMMUNICATIE Onder externe communicatie wordt verstaan: - Het geven van een lezing; - Het communiceren met belangengroepen en beïnvloedende partijen zoals: andere verenigingen, waaronder Uneto-Vni, NVVS, VEBON; overheidsinstanties, waaronder ministeries, brandweer; - Het geven van interviews ten behoeve van publicaties; - Alle overige vormen van communicatie waarbij wordt opgetreden namens de NVFN. RICHTLIJNEN 10. Bij iedere vorm van communicatie zijn minimaal 2 personen van verschillende lidbedrijven betrokken, tenzij de algemene ledenvergadering anders beslist. Een overzicht van alle activiteiten van de NVFN wordt bijhouden en in iedere algemene ledenvergadering vastgesteld; 11. Waar nodig geschiedt de opvolging via het secretariaat van de NVFN. Hierbij kan het bijvoorbeeld gaan om: - het nazien van redactionele artikelen; - het verstrekken van beeldmateriaal (foto s, afbeeldingen); - het maken van afspraken over te geven lezingen; - afspraken met financiële consequenties; Het secretariaat coördineert, kanaliseert en legt vast. Bij het plaatsen van foto s en ander beeldmateriaal wordt de NVFN vermeld. 12. Wanneer iemand optreedt namens de NVFN stelt hij of zij zich neutraal op ten opzichte van de eigen organisatie. Uitwisseling van visitekaartjes is toegestaan, het aanprijzen van de eigen bedrijfsorganisatie niet. 13. Er worden geen commerciële initiatieven ontplooid naar aanleiding van een optreden namens de NVFN. 08/NVFN/158v2 pagina 7 van 8 4-9-2008

V. UITVOERING/HANDHAVING De NVFN heeft de onderhavige gedragscode geïmplementeerd door deze via een besluit van de Algemene Ledenvergadering vast te stellen als reglement, d.w.z. als bindende regeling voor de lidbedrijven, en daarbij vast te leggen dat overtreding/niet-inachtneming tot onmiddellijke beëindiging van het lidmaatschap kan leiden. Andere sancties zullen waarschuwing, berisping en schorsing zijn. 08/NVFN/158v2 pagina 8 van 8 4-9-2008