DoubleDividend Management B.V.

Vergelijkbare documenten
DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten

FONDS SLUYTERMAN VAN LOO. Formulering van een verantwoord beleggingsbeleid

INVESTERINGSINSTRUCTIE EN PRESTATIE-INDICATOREN FONDS HERSTRUCTURERING BEDRIJVENTERREINEN GELDERLAND (FHBG)

Beleid Duurzaam Beleggen Bpf Bakkers

Maatschappelijk Verantwoord beleggen Beleid

Voorwoord. Namens alle medewerkers van WMP, Hoogachtend, w.g. B. Nienhaus Directeur

Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015

Verantwoord beleggen beleid Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten

De leden van de beleggingscommissie. 10 januari 2011 Beleid Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

Voor een beter milieu.

11. Bijlage 2: Beleidsdocument Verantwoord Beleggen

Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment

Maatschappelijk Verantwoord Beleggen en Corporate Governance

Maatschappelijk verantwoord beleggen en Corporate governance

Ethische Code van Compass Group

Internationale verdragen: overig. + ILO-declaraties en principes. + OESO-richtlijnen. + Parijs-akkoord

Beleggingsstatuut Longfonds (voorheen Astma Fonds)

verantwoord beleggen

Beleggingsstatuut Longfonds

Vattenfall Gedragscode voor leveranciers

Voorwoord. Namens alle medewerkers van WMP, Hoogachtend, w.g. B. Nienhaus Directeur

Verantwoord beleggen bij het ABN AMRO Pensioenfonds

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid

1. Verantwoord beleggen bij Wealth Management Partners: van principes tot praktijk

Viertal pijlers voor verantwoord beleggen

Gedragscode MGG Netherlands B.V.

Veel gestelde vragen over het beleggingsbeleid van de fondsen beheerd door DoubleDividend Management B.V.

Gedragscode MGG Netherlands B.V

Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

ING BANK N.V. FNV Bondgenoten

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid

Voorwoord. Patrick Mol Managing partner

VERANTWOORD BELEGGINGSBELEID

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Beleid voor verantwoord beleggen

Verantwoord beleggen beleid

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid

Brochure. Maatschappelijk verantwoord beleggen en Corporate governance

ING ENVIRONMENTAL APPROACH

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid

Leveranciersgedragscode

Maatschappelijk verantwoord beleggen en Corporate governance. Versie

Beleidsdocument Maatschappelijk Verantwoord Beleggen. Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten januari 2017

VERANTWOORD BELEGGEN. Stichting Algemeen Pensioenfonds Provisum

Richtlijn Financieel Beheer Goede Doelen Richtlijn vastgesteld op 22 juni 2017

Gedragscode voor Leveranciers

beleggen BPL pensioen belegt maatschappelijk verantwoord

Het Verantwoord Beleggingsbeleid van Ahold Pensioenfonds

Verantwoord beleggen bij het ABN AMRO Pensioenfonds

Beleidsdocument Maatschappelijk Verantwoord Beleggen. Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten oktober 2017

Duurzaamheidsanalyse bedrijven

Brochure. Maatschappelijk verantwoord beleggen en Corporate Governance

Verantwoord beleggen bij ABN AMRO Pensioenfonds

Jaarverslag verantwoord beleggen 2015

RICHTLIJN FINANCIEEL BEHEER GOEDE DOELEN

Maatschappelijk verantwoord beleggen beleid Stichting Pensioenfonds Achmea

Beleid Duurzaam Beleggen. Stichting Pensioenfonds Delta Lloyd

Maatschappelijk verantwoord beleggen en Corporate governance. Versie

Het Verantwoord Beleggingsbeleid van Ahold Pensioenfonds

BELEID INZAKE MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD BELEGGEN

10 oktober Beleid Verantwoord Beleggen

1. ALGEMENE RICHTLIJNEN

Code maatschappelijk verantwoord beleggen 1 januari 2010 PF-B-2009 / 324

Het Verantwoord Beleggingsbeleid van Ahold Pensioenfonds

MEESMAN AANDELENFONDSEN WORDEN DUURZAAM EN BELASTINGEFFICIËNT

Welke beleggingen sluiten wij uit?

BELEID INZAKE MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD BELEGGEN

Beleid Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

Beleid Verantwoord Beleggen van Pensioenfonds Vervoer versie mei eloni. Beleid Verantwoord Beleggen

Veel gestelde vragen over het beleggingsbeleid van de fondsen beheerd door DoubleDividend Management B.V.

MEESMAN AANDELENFONDSEN WORDEN DUURZAAM EN BELASTINGEFFICIËNT

11. Bijlage 2: Beleidsdocument Verantwoord Beleggen

DoubleDividend Management B.V. Stembeleid

Milcobel en het beleid rond duurzaam ondernemen. Brugge 26 september 2013

Beleid Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

Beleggingsstatuut. 1. Algemene Richtlijnen. 2. Richtlijnen inzake het beleggingsbeleid

ABP beleid inzake verantwoord beleggen

Indorama Ventures Public Company Limited

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Beleid. Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten juli 2019

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in Bouwmaterialen (Bpf HiBiN) ESG Beleid

J.J.G. Spoelder. Directie. CIREX Code of Conduct index 01 2

document MVB-beleid Pagina 1 van 8

GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS

Financieel statuut Stichting Greenpeace Nederland

Duurzame financiële producten

Beleid Verantwoord Beleggen

Rapportage maatschappelijk verantwoord beleggen over 2017

Verklaring inzake de beleggingsbeginselen

Rapportage Verantwoord Beleggen Tweede halfjaar 2013 Index

Eerste halfjaarverslag 2018 Maatschappelijk Verantwoord Beleggen

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 21 januari 2014 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Jaarverslag 2017 van Pensioenfonds Vervoer Maatschappelijk Verantwoord Beleggen. Jaarverslag Maatschappelijk verantwoord beleggen

ZAKENPARTNER GEDRAGSCODE

Vanuit gedeelde waarden naar een betere wereld

BELEGGINGSSTATUUT VAN KWF KANKERBESTRIJDING

Gedragscode. SCA Gedragscode

Duurzaam inkoopbeleid

Transcriptie:

DoubleDividend Management B.V. Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Amsterdam, oktober 2016 DoubleDividend Management B.V. Herengracht 320 1016 CE Amsterdam Tel: +31 20 520 7660 contact@doubledividend.nl KVK nr. 30199843 AFM nr beheerder: 15000358

Onze visie op het uitsluiten van ondernemingen vanwege betrokkenheid bij controversiële activiteiten Inleiding DoubleDividend Management B.V. ( DoubleDividend ) belegt voor haar klanten direct in beursgenoteerde ondernemingen via de eigen beleggingsfondsen en indirect via beleggingsfondsen van derden. DoubleDividend hanteert een uitsluitingenlijst. Op deze lijst staan ondernemingen waarin DoubleDividend niet direct en bij voorkeur niet indirect wenst te beleggen. De redenen voor het uitsluiten van ondernemingen zijn: - Betreffende onderneming overschrijdt de internationaal erkende richtlijnen van de Global Compact Principles (een samenvatting van de belangrijkste VN verdragen voor het bedrijfsleven) - Onderneming is actief in specifieke maatschappelijk controversiële bedrijfsactiviteit die schadelijk is voor mensen of milieu, zoals controversiële wapens, gokken, pornografie en tabak. DoubleDividend kan niet garant staan voor de volledigheid van de uitsluitingenlijst gezien het groot aantal ondernemingen waarin potentieel belegd kan worden, het niet beschikbaar zijn van (relevante) informatie of het niet op de hoogte zijn van bepaalde gebeurtenissen/informatie. Werking uitsluitingenlijst directe beleggingen in ondernemingen Ondernemingen die op grove wijze de richtlijnen van de Global Compact Principles schenden worden uitgesloten van belegging. Om in aanmerking te komen voor uitsluiting, dient: 1. de informatie over de schending afkomstig te zijn van een onafhankelijke, betrouwbare en objectieve bron, bij voorkeur een overheidsinstantie; 2. de onderneming direct bij de schending betrokken te zijn, niet via een derde partij, en; 3. het management op de hoogte te zijn (of had het moeten zijn gezien de aard en omvang van de schending). Voor specifieke maatschappelijk controversiële bedrijfsactiviteiten zoals gokken, pornografie en tabak geldt een grens van maximaal 5% van totale omzet van de onderneming en voor controversiële wapens is enkel productie al reden voor uitsluiting. Indien een onderneming in een door DoubleDividend beheerde portefeuille op de uitsluitingenlijst terecht komt wordt gekeken naar een passende exit-strategie, rekening houdend met de koersontwikkeling van het aandeel en de alternatieve beleggingsmogelijkheden. Wanneer komt een onderneming weer in aanmerking voor belegging na uitsluiting? 1. onderneming moet schending erkennen; 2. er zijn adequate herstelmaatregelen genomen in verband met ontstane schade aan betrokkenen of milieu; 3. er is duidelijkheid hoe herhaling wordt voorkomen. DoubleDividend kan aanvullende eisen stellen afhankelijk van de omstandigheid. ACTIVITEITEN OKTOBER 2016 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 2

Werking uitsluitingenlijst indirecte beleggingen in ondernemingen (beleggingsfondsen van derden) DoubleDividend hanteert een stringent fondsenselectie procedure. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitsluitingenbeleid van de fondsbeheerder en een scan op de ondernemingen in het betreffende beleggingsfonds. Indien een substantieel deel (meer dan 5% van het belegd vermogen) van het beleggingsfonds is belegd in controversiële ondernemingen komt het beleggingsfonds in principe niet in aanmerking voor opname in de vermogensbeheerportefeuille. DoubleDividend streeft nadrukkelijk naar een zo klein mogelijk percentage controversiële ondernemingen in de beleggingsfondsen van derden waarin voor klanten wordt belegd. Monitoring Alle directe en indirecte beleggingen in ondernemingen worden op kwartaalbasis gemonitord. Op verzoek van klanten wordt hierover aan hen gerapporteerd. Transparantie DoubleDividend publiceert de lijst van uitgesloten ondernemingen op haar website www.doubledividend.nl. De uitsluitingenlijst wordt ieder halfjaar, of zoveel vaker als gewenst, geactualiseerd. In de bijlagen zijn de normen voor uitsluiting verder toegelicht. ACTIVITEITEN OKTOBER 2016 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 3

BIJLAGE 1: Global Compact Principles DoubleDividend bepaalt of ondernemingen handelen in strijd met essentiële beginselen die landen hebben vastgelegd in internationale verdragen 1. Deze verdragen zijn samengevat in de tien Global Compact Principles, die van toepassing zijn op ondernemingen. Ondernemingen dienen: 1. de internationaal uitgevaardigde mensenrechten te ondersteunen en te eerbiedigen; en 2. zeker te stellen dat zij niet medeplichtig zijn aan schending van de mensenrechten. 3. de vrijheid van vakvereniging en de effectieve erkenning van het recht op collectieve onderhandelingen te handhaven; 4. de uitbanning van iedere vorm van verplichte en gedwongen arbeid te handhaven; 5. de effectieve afschaffing van kinderarbeid te handhaven; en 6. de bestrijding van discriminatie te handhaven in arbeid en beroep. 7. voorzorg te betrachten bij belasting van het milieu; 8. initiatieven te ondernemen om een groter milieubewustzijn te bevorderen; en 9. de ontwikkeling en de verspreiding van milieuvriendelijke technologieën te stimuleren. 10. bedrijven moeten elke vorm van corruptie tegengaan, inclusief afpersing en omkoping. 1 Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, Verklaring van de International Labour Organisation over de fundamentele arbeidsrechten, Verklaring van Rio inzake Milieu en Ontwikkeling, Anti-Corruptie Conventie van de Verenigde Naties. ACTIVITEITEN OKTOBER 2016 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 4

BIJLAGE 2: Specifieke controversiële bedrijfsactiviteiten Ondernemingen die actief zijn in de volgende activiteiten worden uitgesloten: Categorieën Productie van clustermunitie Productie van anti-persoonsmijnen Productie van biologische en chemische wapens Argumentatie Wapens die in internationale verdragen zijn verboden of worden teruggedrongen. Deze wapens maken naar verhouding veel burgerslachtoffers. Productie van kernwapens Gokken (>5% van de omzet) Kan leiden tot gokverslaving en heeft geen maatschappelijk doel Exploitatie van pornografie (>5% van de omzet) Productie van tabak (>5% van de omzet) Kan leiden tot seksuele uitbuiting van vrouwen. Verslavend, gevaar voor de volksgezondheid, heeft geen maatschappelijk doel. Toelichting per categorie Wapens De productie, handel en gebruik van bepaalde wapens zijn in internationale verdragen verboden. Dit zijn nucleaire wapens, biologische wapens, chemische wapens, anti-personeel wapens en clustermunitie. Dit neemt niet weg dat sommige regeringen deze verdragen niet hebben erkend en zelf deze wapens (laten) produceren. Ondernemingen die nucleaire wapens, biologische wapens, chemische wapens, anti-personeel wapens en clustermunitie produceren komen niet in aanmerking voor onze beleggingsportefeuille. We hanteren hierbij een scherpe definitie: alleen wapens die specifiek voor het omschreven doel zijn geproduceerd komen hiervoor in aanmerking. Wapens die voor een generieke toepassing (bijvoorbeeld lanceringsystemen) zijn ontwikkeld die ook voor biologische of kernwapens kunnen worden gebruikt vallen hier niet onder, evenals de onderdelen die voor meerdere toepassingen kunnen worden gebruikt (b.v. metaal, bouten of beschermende kleding). Gokken Ondernemingen die gokspelen mogelijk maken komen niet in aanmerking voor onze beleggingsportefeuille (>5% van de omzet). Gokken kan leiden tot verslaving met alle sociale en financiële problemen van dien. Gokken heeft geen maatschappelijke functie in ons sociaal culturele leven. ACTIVITEITEN OKTOBER 2016 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 5

Pornografie Ondernemingen die betrokken zijn bij seksuele uitbuiting en/of betrokken zijn bij de exploitatie van pornografie komen niet in aanmerking voor onze beleggingsportefeuille (>5% van de omzet). Tabak Tabaksproducenten komen niet in aanmerking voor onze beleggingsportefeuille (>5% van de omzet). Door de toevoeging van nicotine is het roken verslavend. Het roken van tabak is slecht voor de gezondheid voor de gebruiker (en zijn of haar omgeving) en kan dodelijk zijn. ACTIVITEITEN OKTOBER 2016 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 6