NAS GEFFEN BV was fantastisch, wordt 2018 nog mooier?

Vergelijkbare documenten
Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

KOOI. Bouwen met. Special! 40 pagina s vakwerk van Bouwen met Kooi. Kooi 65 jaar vakmanschap. Tevreden & ontzorgen Wij leveren turnkey vakwerk

Aqua-Pas. Jaargang 26, nummer 6 6 december Donderdag 10 januari alle leerlingen vrij!

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

j o r r i t s m a b o u w. n l

Nieuws brief. Nieuws brief. December Beste ouder(s) / verzorger(s),

Werkboek medewerkers. Ontwikkelprogramma. Aan de praat!

41 december MAT Afbouw Zaltbommel. Ale van der Veen van Gerko Afbouw op het project Wave. MATinfo 1

Groot in kleinschalige projecten

Groot in kleinschalige projecten

MARÉ STEIGERBOUW PORTFOLIO

info Kalender: Agenda Woordje vooraf februari 2018 Schoolkrant OBS DeSpringplank Jaargang 4 Editie 4 Donderdagmiddag 8 februari Carnaval op school!

De tijd dat de aannemer alleen stenen kon stapelen is voorbij

Voorlezen is leuk en nuttig. Maar hoe doe je dat eigenlijk, goed voorlezen? Hieronder vindt u de belangrijkste tips en trucs.

Nieuwsbrief van: Ouderbedankmiddag

Ouderavond Noteer alvast in de agenda!

Actieplan. Wat wil jij leren? Waarom is het belangrijk voor je? Hoeveel tijd heb je ervoor nodig, denk je?

Bouwproces volgens de visie van Veelzijdigbouw

Nieuwsbrief Februari Beste ouders / verzorgers,

Het functioneringsgesprek

Agenda. Nieuws van directie

Agenda uur Henny de Haas, Hoppenbrouwers Techniek BV uur Andre Dröge, DGMR adviseurs over Faxx gebouw.

Bouw uw toekomst samen met BouwTeam Oost

Veel leesplezier en wij wensen u alvast prettige feestdagen en een gelukkig 2018.

Het einde van het jaar is in zicht. Wij blikken graag nog even met u terug op de Dag(en) van de Dialoog.

Op het einde van dit schooljaar wordt u geïnformeerd over de vrije dagen en pedagogische studiedagen van het schooljaar

Belangrijke data. Ouderavond maandag 10 april Parkeren locatie Bosrand. Pasen. Vrijdag 7 april 2017

Midlife Carreers Wat drijft 45-pluswerknemers?

Wil jij opgeleid worden tot groene vakman?

Selectieprocedure. Afbouwketen. 8 oktober Welke co-maker gaat samen met ons de droom van de klant waarmaken?

Agenda NIEUWSBRIEF. cbs De Bron. Zomervakantie

Preventie van werkdruk in de bouwsector. Werknemer

De respons van de bewoners van het Klaverblad was erg laag. Slechts 8 bewoners hebben de enquête ingevuld.

NIEUWS VANUIT DE MEDDEZEGSSCHAPSRAAD

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E

Niet vergeten. Nieuwe eindtoets. 4 februari 2015, jaargang 5 nummer 11

Boeien & Binden. 22 juni 2017

Knauf Isolava gipsblokken Lichtgewicht met een massief karakter

Van Swaay Aangenaam. Van ons mag u meer verwachten. De kracht van Van Swaay. Projectontwikkeling. Groot- & Utiliteitsbouw.

MAANDMEMO januari 2019

obs De Phoenix Week Beste ouder(s)/verzorger(s),

Kwaliteit betekent tevreden klanten. Daar gaat het om

Wij timmeren aan de weg

Steek Energie in je huis

Vlindernieuws. Belangrijke data. Personeel

Nieuwsbrief juli 2018 Afscheid groep 8

WIJ BIEDEN VAKWERK IN UITDAGENDE BETONPROJECTEN

Bezoek een beurs! 2. Bekijk het programma van de beurs en match de onderdelen van het programma met jouw doel.

juli 2018 Voorwoord Belangrijke data Personeel Studiedagen Vakantierooster Uitagenda

Wervelwindt. Kentalis Terwindt. Informatieblad van Kentalis Terwindt voor ouders/verzorgers, schooljaar , week 29.

Agenda. Nummer 4 december 2016

Nieuwe kenmerkende woontoren in centrum Emmen Soepel lopend treintje Vaker een constructeur op de bouwplaats bij kenmerkende constructieve details

BUITENGEWOOn. mission statement

Belangrijke data. Studiedag. Praktisch. Personeel

Maatschappelijk Jaarverslag 2012

Meer kredietruimte èn meer zekerheid

Samen werken aan jouw toekomst!

nieuwsbrief Nationaal schoolontbijt

Bouwen met. Utiliteit Special! 48 pagina s vakwerk. Kooi 70 jaar vakmanschap. Tevreden & ontzorgen. van Bouwen met Kooi. Wij leveren turnkey vakwerk

Werkt voor werkgevers. Social Return On Investment. baanbrekenddrechtsteden.nl

KBS De Loofhut. NIEUWSBRIEF Nummer 1, 14 augustus Inhoud. Start nieuwe schooljaar

boeien stoeien groeien

Volg ons ook

PRODUCTIVITEIT

Bouwen met. Woningbouw special! 48 pagina s vakwerk. Kooi 70 jaar vakmanschap. Tevreden & ontzorgen. van Bouwen met Kooi. Wij leveren turnkey vakwerk

Enquête Cao Zoetwaren 2019

Nieuwsbrief Detachering. Voortgang Medewerkers tevredenheidsonderzoek. Foto s van medewerkers in personeelsdossiers

CREATIEF DESKUNDIG BETROUWBAAR

Deel I Introductie Recente ontwikkelingen Uitdagingen Best practices Koffiepauze Deel II Discussie aan de hand van stellingen

Uw persoonlijk adviseur. Copyright 2002 TIAB.

20/9/2011 NULMETING COSTIAN. Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Van het bestuur. Vervangers gezocht. Bijna zomervakantie. Evaluatie van het CPV (Leswerk) Jaargang 10 Nummer 3 juli 2016

DISTRIBUTIECENTRA SAMEN BOUWEN MET EEN STERKE, BETROUWBARE EN VOORAANSTAANDE PARTNER VOORTMAN STEEL CONSTRUCTION

Nul meting NEGEN COMPETENTIES PETER VERSTEEG

clubkampioenschappen 2016 Bulletin 2.0 Nummer 2 MCD-CLUBKAMPIOENSCHAPPEN HEER JAN SEPTEMBER 2016

TOERNOOI PROGRAMMA. wwww.12emantoernooi.nl

De vrije dagen en pedagogische studiedagen van het schooljaar zijn opgelijst in dit nummer.

Nieuwsbrief oktober Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag. 1. Kinderboekenweek. en Juffendag

Voor u ziet u onze Nieuwsbrief van mei Er is weer heel wat te melden, veel leesplezier gewenst!

KBS De Borgh Nieuwsbrief december NB 2016 Nr 8

Bedrijfshuisvesting en onderhoud Wij ondernemen het graag met u!

Werkboek Het is mijn leven

Nieuwsbrief december 2016

Week 40 1 t/m 5 oktober. Felicitaties voor alle jarigen en we wensen jullie een hele fijne verjaardag! Agenda

SBO Petraschool. Nieuwsbrief 3 juli Vanuit de directie: Contactgegevens. Belangrijke data

Uitwerking Cliënt tevredenheidonderzoek 2011 Zintri Zorggroep Nederland BV

De respons op de enquête Hamwijck was verrassend hoog. 19 bewoners hebben de enquête ingevuld.

SFAA - Het financiële administratiekantoor voor ondernemers die willen groeien

De Nieuwsvlieger Dé nieuwsbrief van BS. De Triangel & SBO Bernardus

Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard Bedankteksten. Handelsstraat 3, 6135 KK Sittard

Samenkind eindejaars nieuwsbericht!

Koningsplein BB Amsterdam

Breidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe

Branding Babbels. Maart Voorwoord. Koffie ochtend. In dit nummer:

Vanuit de ouderraad.

't S c h a k e l t j e 3 juli 2018 no. 451 NIEUWS VAN DE ORANJESCHOOL - ZALK

WELKE KENNIS EN VAARDIGHEDEN MOETEN! TOEKOMSTIG WERKNEMERS IN DE BOUW HEBBEN?! Een onderzoek onder de leden van! Bouwend Nederland afdeling Friesland!

Recreatietechniek en Infratechniek. Boven en onder de grond

Transcriptie:

NAS GEFFEN BV 2017 was fantastisch, wordt 2018 nog mooier? www.nasgeffen.nl

NAS Geffen BV Kleine én grote projecten. Woningbouw én utiliteitsbouw. Renovatie én nieuwbouw. Binnen onze diverse afbouwdisciplines kunt u met vertrouwen uw werkzaamheden bij ons onderbrengen. NAS GEFFEN BV VAKMENSEN VOOR KLEINE EN GROTE PROJECTEN 2

Een terugblik op 2017 en een vooruitzicht naar 2018 Het einde van het jaar komt in zicht. Een mooi moment om alvast terug te kijken op 2017. Een jaar met veel ontwikkelingen, intense projecten, trotse momenten en vooral een leuke tijd. Ook is het een moment op samen vooruit te kijken naar het komende jaar. Welke uitdagingen liggen in het verschiet en hoe gaan we er samen voor zorgen dat we ook van deze uitdagingen weer een succes maken. Wij willen jullie bedanken. Bedanken voor jullie inzet, voor de fijne samenwerking en bedanken voor de leuke momenten. Samen zijn we in staat om mooie dingen te realiseren. Daar zijn we trots op. Chapeau! 3

NAS GEFFEN BV IS VOLOP IN BEWEGING De bouwsector is de laatste jaren weer behoorlijk aangetrokken. De jaren hiervoor waren erg moeizaam en hebben we harde lessen moeten leren. Hierdoor hebben we kritisch naar onze onderneming moeten kijken en een aantal kernwaarden moeten formuleren welke ons klaar hebben gemaakt voor de toekomst. KLEINE EN GROTE PROJECTEN NAS Geffen staat bekend als een vakbekwame partner. Een partner waar flexibiliteit, korte communicatielijnen en vakmensen centraal staan. De ervaring leert ons dat deze waarden passen binnen zowel kleine als grote bouwprojecten. Een ontwikkeling waar steeds meer partijen van op de hoogte zijn. Voor kleine en grote uitdagingen bieden we een passende oplossing. Je kunt stellen: Voor projecten groot en klein, moet je bij NAS Geffen zijn. SAMENWERKING MET VASTE PARTIJEN VOOR DE LANGE TERMIJN Vakmensen zijn bij NAS Geffen de houvast om flexibiliteit, vakbekwaamheid en korte communicatielijnen te garanderen. Zij zorgen voor een fijne samenwerking tijdens intense projecten en hebben ervoor gezorgd dat we met trots kunnen terugkijken. In 2017 hebben we gewerkt met een vaste basis van bijna 80 personeelsleden. Stuk voor stuk vakbekwaam. Personeel om trots op te zijn. Om onze flexibiliteit te waarborgen werken we samen met partners. Een vaste kern, voor zover de wet het toelaat, onderaannemers en enkele gerenommeerde leveranciers voor de materialen, uitsluitend A-merken. 4

HET TOTALE AFBOUWPAKKET Bij elk project zijn er verschillende disciplines betrokken. Onderlinge afstemming en communicatie is belangrijk, anders wil het nog wel eens fout gaan. Stel je nu eens voor dat één partij verantwoordelijk is voor de totale afbouw, waardoor er niet meer naar elkaar gewezen kan worden. Dat zou toch heerlijk zijn? Geen gezeur, maar afspraken die nagekomen worden. Projecten die op tijd afgerond worden en opdrachtgevers die tevreden zijn. NAS Geffen is in staat om (bijna) alle uitdagingen aan te gaan voor wat betreft vloeren, wanden en plafonds en dat begint al in de ruwbouwfase met ons kalkzandsteen lijmwerk. Een fijne ontwikkeling die we de afgelopen jaren steeds vaker voorbij hebben zien komen. VOORUITKIJKEN NAAR 2018 Het perspectief voor de bouwsector is positief. De verwachting is ook dat het volume blijft toenemen. NAS Geffen heeft zich als doel gesteld gecontroleerd te willen groeien. Hierdoor kunnen we onze afspraken blijven nakomen en onze kwaliteit waarborgen. In flexibiliteit wordt ook steeds meer van ons verwacht. Sommige factoren, zoals weersinvloeden of opgeschoven planningen liggen buiten onze invloedsfeer. Wij zullen altijd trachten dit naar ieders tevredenheid zo snel mogelijk weer glad te trekken. Wij zijn van mening dat we met alle huidige partijen de markt aankunnen in 2018. Onze medewerkers, onze klanten en onze toeleveranciers van arbeid en materialen staan te popelen om van 2018 weer net zo n succes te maken als 2017! NAS Geffen BV 5

8 FEITJES OVER NAS GEFFEN BV 500+ projecten in 2017 We zijn trots dat we meer dan 500 projecten in 2017 hebben mogen realiseren. Projecten van 200,- tot de oplevering begin dit jaar van een (langer lopend) project van meer dan 3.500.000,-. 75 vakbekwame werknemers NAS Geffen werkt met 75 vaste medewerkers. Op kantoor en op de bouw. Een team dat nauw met elkaar samenwerkt en elke dag bezig is om tot het beste resultaat te komen. Daarnaast leiden wij een 5-tal leerlingen van Stuc Werk en Leren op. 209.587 uren Wooow. Zoveel uren zijn wij, samen met onze onderaannemers bezig geweest om Nederland weer wat mooier te maken. En dan vergeten we nog maar even de uren van onze (materiaal)leveranciers. 6 disciplines NAS Geffen biedt de volgende disciplines aan: kalkzandsteen lijmwerk, stukadoorswerk, spackspuitwerk, gipsplaatwanden en-plafonds, dekvloeren, separatiewanden van gipsblokken of elementen en reparatie & onderhoud. En in samenspraak met de opdrachtgever kunnen wij hem nog meer afbouwuitdagingen uit handen nemen. 765 tafelvoetbalpotjes Tiki taka vs zo hard mogelijk rammen. Met altijd een terechte winnaar en onterechte verliezer. 42 borrels Als werkgever vindt NAS Geffen het belangrijk werknemers te binden. Je moet het naar het zin hebben. Elke vrijdag middag is er daarom een borrel. Koffie, bier, snacks, de leukste manier om de werkweek af te sluiten. 37 vaste partners En dan vergeten we er ongetwijfeld nog wel een paar. NAS Geffen gelooft in langdurige samenwerkingen. Klanten en toeleveranciers in alle soorten en maten heb je nodig om trotse momenten te beleven. Ontelbare trotse momenten Dat we trots zijn dat is duidelijk. Trots op mooie opdrachten en mooie eindresultaten. Trots op onze medewerkers en dat we iedere vier weken weer 75 mensen en gezinnen van een inkomen kunnen voorzien. Trots dat we ook gemiddelde 50 onderaannemers dagelijks hun dromen waar kunnen laten maken. En trots op ons toekomstperspectief. 6

DE WERKPLEK VAN... Hoe het is om onderdeel te zijn van NAS Geffen? Wie kunnen daar beter iets over zeggen dan onze medewerkers zelf. Anita van den Biggelaar, Lambert Suppers en Thomas van Bijnen aan het woord. Administratie Anita van den Biggelaar Ik houd me bezig met de administratie. Van offertes en bevestigingen voor aannemers, correspondentie naar onder aannemers en naar onze medewerkers tot het beantwoorden van de telefoon. Heel veel afwisseling in mijn taken en dat vind ik heerlijk! Ik heb fijne collega s en blijf lekker tot mijn pensioen bij de NAS werken. Spuiter Lambert Suppers In de tijd van Piet van der Heijden ben ik begonnen bij de NAS. Het werken in de afbouwsector bij NAS Geffen bevalt me heel goed. Als plafondspuiter heb ik veel variatie in mijn werkzaamheden. Ik kom op veel plekken en maak tijdens mijn werk veel schik met mijn collega s. Hard werken en veel lachen. Multi-inzetbaar Thomas van Bijnen Via een paar vrienden ben ik bij NAS Geffen komen werken. Ik ben begonnen met het kalkzandsteen lijmwerk. Daarna heb ik een tijdje gibowanden geplaatst en nu zit ik weer te kimmen in het kalkzandsteen. Lekker veel variatie en het werken bij NAS Geffen bevalt me dan ook heel goed. 7

PROJECTEN WAAR WE TROTS OP ZIJN 66 APP NEERLANDIA, UTRECHT Bekijk hier het project RENOVATIE VAN DER PEKBUURT, AMSTERDAM Bekijk hier het project 8

OP DE VIJVERBERG, BERGEN OP ZOOM Bekijk hier het project WARANDEPOORT OOSTERHOUT Bekijk hier het project 9

Bedankt voor de prettige samenwerking. Geniet van je vrije dagen en tot volgend jaar! NAS GEFFEN BV 10

CONTACTGEGEVENS Heesterseweg 43 5386 KT Geffen 073-5342222 info@nasgeffen.nl www.nasgeffen.nl