De maakindustrie in Midden-Limburg Hoe om te gaan met een krapper wordende arbeidsmarkt Jeroen van den Berg (UWV) Thorn, juni 2018
De maakindustrie in Midden-Limburg 2
Planning De arbeidsmarkt in Limburg groeit Spanning neemt toe Krapte sterk in techniek Wat kunnen we eraan doen? De maakindustrie in Midden-Limburg 3
Kennistest Hoe goed kent u uw eigen sector en regio? STELLING De industrie is de grootste sector in Midden-Limburg De maakindustrie in Midden-Limburg 4
Banen in Midden-Limburg zorg en welzijn industrie detailhandel ov. zakelijke diensten groothandel horeca onderwijs openbaar bestuur bouwnijverheid vervoer spec. zakelijke diensten ov. diensten landbouw financiële diensten Ruim 500.000 banen Zorg & welzijn het grootst Ook industrie en detailhandel zijn groot Uitzendwezen speelt belangrijke rol ICT - 4.000 8.000 12.000 16.000 De maakindustrie in Midden-Limburg 5
Van banenkrimp 8,0% 6,0% 2014 4,0% 2,0% 0,0% -8,5%-10,9%-10,9% -2,0% -1,6% -4,0% -2,9% -6,0% -8,0% De maakindustrie in Midden-Limburg 6
naar banengroei 8,0% 6,0% 2017 4,0% 2,0% 1,6% 2,2% 0,0% -2,0% -4,0% -6,0% -8,0% De maakindustrie in Midden-Limburg 7
Arbeidsmarktprognose 2018-2019 Aantal banen blijft toenemen Groei werkgelegenheid Limburg: + 7.200 (banen) Groei werkgelegenheid Midden-Limburg: + 1.200 Aantal WW-uitkeringen daalt verder in Midden-Limburg 2018-9% 2019-10% Meer knelpunten 18% van werkgevers in Limburg zegt productieproblemen te hebben door gebrek aan personeel (vorig jaar 12%) De maakindustrie in Midden-Limburg 8
Kennistest Hoe goed kent u uw eigen sector en regio? STELLING Meer dan de helft van de werkenden in de industrie in Midden-Limburg is ouder dan 50 jaar ANTWOORD 39% (34% voor alle werkenden in M-Limburg) De maakindustrie in Midden-Limburg 9
Werkenden in de Industrie in Midden-Limburg 1.600 2.400 6.100 9.500 < 27 jaar 27-50 jaar 50-60 jaar > 60 jaar De maakindustrie in Midden-Limburg 10
Ontwikkeling vraag naar arbeid Vervangingsvraag Tussen nu en 2023 bereiken 1.600 werknemers in de industrie de leeftijd van 65 jaar Uitbreidingsvraag Een banengroei van gemiddeld 1% per jaar betekent voor Midden-Limburg 800 banen in de industrie erbij in de komende 5 jaar De maakindustrie in Midden-Limburg 11
Minder WW uitkeringen apr 2017 apr 2018 20% minder WWuitkeringen Midden-Limburg totaal: -23% Lopende WW-uitkeringen Industrie Midden-Limburg 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 Ten opzichte van april 2016: -39% 400 200 j f m a m j j a s o n d j f m a m j j a s o n d j f m a 2016 2017 2018 De maakindustrie in Midden-Limburg 12
Grote tekorten dreigen te ontstaan 2018-2023: Slechts 800 WW ers voor 2.400 arbeidsplaatsen Deze vergelijking klopt niet helemaal Personen met bijstandsuitkering Personen met een AO-uitkering Nieuwe instroom van schoolverlaters Overig onbenut arbeidspotentieel Maar vooral: Geen rekening gehouden met personen met een andere achtergrond De maakindustrie in Midden-Limburg 13
Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Q1 Spanning op de arbeidsmarkt neemt toe 2,5 2 Ruim 1,5 1 Gemiddeld 0,5 0 Ruim Zeer Ruim 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Spanningsindicator Nederland Spanningsindicator Midden-Limburg De maakindustrie in Midden-Limburg 14
Niet in alle beroepen even krap Beroepsklasse Spanning Typering Ict beroepen 2,91 krap Technische beroepen 2,91 krap Dienstverlenende beroepen 1,76 krap Transport en logistiek beroepen 1,66 krap Commerciële beroepen 1,40 gemiddeld Zorg en welzijn beroepen 1,13 gemiddeld Openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen 1,12 gemiddeld Bedrijfseconomische en administratieve beroepen 1,06 gemiddeld Agrarische beroepen 0,85 gemiddeld Managers 0,71 gemiddeld Pedagogische beroepen 0,32 ruim Creatieve en taalkundige beroepen 0,27 ruim De maakindustrie in Midden-Limburg 15
Wat te doen aan het verwachte tekort? Zijn er kansen voor mensen met andere werkervaring dan de gevraagde functie? De maakindustrie in Midden-Limburg 16
Kennistest Hoe goed kent u uw eigen sector en regio? STELLING Meer dan de helft van de personen met een WW-uitkering vanuit de industrie in Midden-Limburg is ouder dan 50 jaar ANTWOORD 61% (56% voor alle WW in M-Limburg) De maakindustrie in Midden-Limburg 17
Verdeling lopende WW naar leeftijd Industrie; Midden-Limburg; april 2018 30 230 280 260 < 27 jaar 27-50 jaar 50-60 jaar > 60 jaar De maakindustrie in Midden-Limburg 18
Vergelijking beschikbaar aanbod en huidig werknemersbestand Lopende WW Werknemers 30 1.600 2.400 230 280 6.100 9.500 260 < 27 jaar 27-50 jaar 50-60 jaar > 60 jaar < 27 jaar 27-50 jaar 50-60 jaar > 60 jaar De maakindustrie in Midden-Limburg 19
Wat te doen aan het verwachte tekort? Zijn er kansen voor mensen met andere werkervaring dan de gevraagde functie? Beschikbare aanbod is ouder dan huidig personeel Welke mogelijkheden zijn er voor ouderen? De maakindustrie in Midden-Limburg 20
Kennistest Hoe goed kent u uw eigen sector en regio? STELLING Minder dan 20% van de werkenden in de industrie is vrouw ANTWOORD 22% (46% voor alle werkenden) De maakindustrie in Midden-Limburg 21
Techniekonderwijs wordt populairder bij meisjes CBS, 12 april 2018 De maakindustrie in Midden-Limburg 22
Waarom vrouwen niet voor techniek kiezen Vooroordeel van fysiek zwaar werk Deels onwaar: In chemische en metaalindustrie geeft 30% aan te maken te hebben met lichamelijk zwaar werk. Dit is exact gelijk aan totale markt. Technologie kan werk minder zwaar maken Voltijd vs deeltijd 75% van werkenden in industrie in voltijd (>35u). Tegenover 51% van alle werkenden 74% van alle vrouwen werkt minder dan 35 uur. Tegenover 27% van alle mannen De maakindustrie in Midden-Limburg 23
Wat te doen aan het verwachte tekort? Zijn er kansen voor mensen met andere werkervaring dan de gevraagde functie? Beschikbare aanbod is ouder dan huidig personeel Welke mogelijkheden zijn er voor ouderen? Maak werken bij uw bedrijf aantrekkelijk - Denk na over wie u wilt aantrekken (employer branding) - Goede informatievoorziening over werken bij uw bedrijf - Zekerheid en mogelijkheden bieden aan werknemers (uren, loon, type contract, opleiding, doorgroeien) De maakindustrie in Midden-Limburg 24
Schiftingsvraag / Uitsmijter Hoe goed kent u uw eigen sector en regio? VRAAG Wat is het (bruto) arbeidsparticipatie in Midden-Limburg? (Landelijke percentage: 70,1%) ANTWOORD 68,2% Een bruto arbeidsparticipatie van 70,1% in Midden-Limburg zou 3.400 personen extra betekenen op de arbeidsmarkt De maakindustrie in Midden-Limburg 25
De maakindustrie in Midden-Limburg 26
UWV Kennisnieuwsbrief Wilt u op de hoogte blijven? Aanmelden voor de UWV Kennisnieuwsbrief kan hier De maakindustrie in Midden-Limburg 27
www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie De maakindustrie in Midden-Limburg 28