stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2013

stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging jaarverslag 2013 colofon

Inhoud 1 Kerncijfers 3 2 Algemene gegevens 4 3 Verslag van het bestuur 6 3.1 Inleiding 6 3.2 Inhoud van de regeling 6 3.3 Cao, statuten en reglement 7 3.4 Premie 8 3.5 Begroting 8 3.6 VUT-uitkeringen 8 3.7 Financieel beleid 8 3.8 Risicomanagement en beleggingsbeleid 8 3.9 Bestuurlijke besluiten 9 3.10 Eindheffing 9 3.11 Belangrijke bestuurlijke voomemens en besluiten na balansdatum 10 3.12 Toekomstparagraaf 10 3.13 Slotopmerkingen 10 4 Jaarrekening 11 4.1 Balans na resultaatverdeling 11 4.2 Staat van baten en lasten 13 4.3 Algemene toelichting 14 4.4 Toelichting op de balans 16 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten 22 5 Overige gegevens 26 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten 26 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum 26 5.3 Statutaire liquidatieregelingen 26 5.4 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 27

1 Kerncijfers 2013 2012 2011 2010 Werkgevers Aantal premiebetalende ondernemingen 327 371 389 Bijdrageheffing Totale loonsom voor de bijdrageheffing (x 1 miljoen) 601 638 644 Bijdragepercentage 0,61" 0,94 0,84* Uittredingsregeling Aantal uitkeringen ultimojaar 204 201 199 206 Minimum uittredingsleeftijd 62 62 62 62 Uitkeringen Totaal aantal betaalde maanduitkeringen 2,288 2,552 2,532 2,309 Gemiddelde uitkeringslast per maand (in )' 2,528 2,246 2,326 2,357 Totale uitkeringslast incl, sociale lasten en pensioenpremie (x 1,000) 5,783 5,731 5,891 5,443 * Gemiddeld percentage, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard (hierna AW) vanaf 21 mei 2011, Vanaf 1 januari 2011 toten met 20 mei 2011 was het premiepercentage van 0,68% AW. ** Gemiddeld percentage 0,61%, premiepercentage van 0,94% algemeen verbindend verklaard vanaf 3 mei 2013 1 Uitkeringsgrondslag is het laatstgenoten bmtoloon, vemieerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag tot een maximum gelijk aan het premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, herieid tot een jaarbedrag ten tijde van ingangsdatum uitkering. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 3 van 29

2 Algemene gegevens statutaire Naam en vestigingsplaats De Stichting Vrijw/illig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB) heeft als statutaire vestigingsplaats Amsterdam, Rechtsvorm Het doel van de Stichting is om aan werknemers, die gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij het reglement vastgestelde uitkeringen te doen. De uittredingsregeling berust op een collectieve arbeidsovereenkomst (GAO) voor vervroegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties. Deze CAO heefteen looptijd tot en met 31 december 2017 en is AW tot dezelfde datum. Samenstelling bestuur De stichting wordt bestuurd door vertegenwoordigers werkgevers- en werknemersorganisaties. Op 31 december 2013 was het bestuur als volgt samengesteld: leden werkgevers: plaatsvervangende leden werkgevers: T, Uittenbogaard (plv, voorzitter) T, Kraaier (secretaris) R,J,B,M, Follon A,F,A, Bakker vacature vacature N, J, Bezemer vacature 1) 1) 1) 1) leden werknemers: plaatsvervangende leden werknemers: J,C, Dwarswaard C. Lonsain* H,C,P,J, van Herpen (voorzitter) T. Neijenhuijs M,J,A, Jacobs M,H,J, Limmen I, Slikkerveer mw, Y, Reus 2) 3) 2) 4) Vertegenwoordiger namens: 1) Vereniging van Particuliere Beveiligingsorganisaties 2) De Unie, Vakband voor Industrie en Dienstverlening 3) CNV Dienstenbond 4) FNV Bondgenoten Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 4 van 29

* De heera, Kasper (CNV Dienstenbond) heeft het bestuur in september 2013 verlaten. Zijn vervanger namens CNV Dienstenbond is de heer C, Lonsain, Organisaties Accountant KPMG Accountants N,V Rijnzathe 14 3454 PV De Meern Administrateur Syntrus Achmea Pensioénbehèer N,V, statutair gevestigd te Amsterdam en kantoorhoudende te De Meern, Actuaris Towers Watson Netherlands B,V, Prof, E,IVI, Meijerslaan 5 1183 AV Amstelveen Vermogensbeheerder F&C Netherlands B,V. Jachthavenweg 109 k 1081 KM Amsterdam Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 5 van 29

3 Verslag van het bestuur 3.1 Inleiding Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2013 van de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB). In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet. Tevens wordt aandacht besteed aan de premie-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen, 3.2 Inhoud van de regeling Doel De collectieve arbeidsovereenkomst voor vervroegd uittreden uit de particuliere beveiligingsorganisaties biedt de werknemers in die bedrijfstak de mogelijkheid om voor hun 65ste verjaardag hun arbeidzaam leven te beëindigen. Voor de uitvoering van deze regeling is een aparte stichting in het leven geroepen, de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging (SUPB), De Stichting heeft tot doel om aan de wericnemers die vervroegd uit het arbeidsproces treden, een uitkering te verstrekken,, Werkingssfeer De uittredingsregeling is van toepassing op ondernemingen en werknemers in de particuliere beveiliging. Een onderneming in de particuliere beveiliging is volgens de definitie van de VUT-CAO de organisatie als bedoeld in artikel 6, hweede lid, sub a. (particuliere beveiligingsbedrijven), sub b, (particuliere alarmcentrales) en sub c, (particuliere geld- en waardetransportbedrijven) van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Stb, 1997, 500), waaraan een vergunning als bedoeld in artikel 2, jo, artikel 4 van genoemde wet is verleend, Wericnemer in de zin van de VUT-CAO is de werknemer in de zin van de sociale werknemersverzekeringen, die een arbeidsovereenkomst met een werkgever heeft, met uitzondering van degene, die krachtens een afroepcontract kan worden opgeroepen voor het verrichten van losse, ongeregelde diensten. Financiering De uittredingsregeling wordt gefinancierd via de heffing van een VUT-bijdrage, De heffingsgrondslag is, met ingang van 1996, de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise, De bijdrage komt geheel voor rekening van de werkgever. Vanaf 1 januari 2006 tot 1 maart 2007 werd er geen bijdrage geheven. Vanaf 1 maart 2007 geldt een bijdragepercentage van 0,68%, Ten behoeve van de lastenveriichting voor werkgevers zijn sociale partners overeengekomen de VUT-premie in 2010 op 0% te zetten. Voor hetjaar 2013 is de premie vastgesteld op 0,61%, De nieuwe VUT CAO is AW verklaard vanaf 3 mei 2013, In deze CAO is een premiepercentage opgenomen van 0,94%, voor 2013 is het premiepercentage herrekend naar de periode mei t/m december. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 6 van 29

Voorwaarden Een werknemer In de particuliere beveiliging kon tot eind 2013 van de VUT-regeling gebruik maken, wanneer hij of zij de minimum uittredingsleeftijd bereikt heeft. Deze minimum uittredingsleeftijd is 63 jaar. Belangrijkste voonwaarde voor vervroegd uittreden is verder dat het dienstverband moet zijn beëindigd. Tot slot moet de werknemer de laatste 10 jaar direct voorafgaand aan het beoogde moment van deelneming zonder onderbreking in dienst zijn geweest bij een werkgever in de particuliere beveiliging. Onderbrekingen wegens arbeidsongeschiktheid worden door de SUPB gepardonneerd. Andere korte onderbrekingen buiten de schuld van de werknemer beoordeelt het bestuur van de SUPB, Wericnemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkering krachtens deze regeling. Hoogte van de VUT-uitkering De bruto uitkering bedraagt 80% van de uitkeringsgrondslag. De uitkeringsgrondslag is het laatstgenoten bmtoloon, vermeerderd met de onregelmatigheidstoeslagen en de vakantietoeslag. De uitkeringsgrondslag is gemaximeerd op het maximum premiedagloon voor de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Dit maximum premiedagloon wordt herieid tot een jaarbedrag, 3.3 Cao, statuten en reglement Op 17 juli 2012 hebben GAO-partijen Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging geïnformeerd over hun besluit betreffende de wijziging cq, afschaffing van de VUT-regeling voor de bedrijfstak, In hoofdlijnen: de VUT-regeling per 1 januari 2014 volledig wordt afgeschaft; de heffing van VUT-bijdragen nog doorioopt om de VUT-regeling te kunnen affinancieren; voor de huidige VUT-gerechtigden en degenen die vóór 1 januari 2014 uittreden worden overgangsmaatregelen getroffen waarbij betrokkenen in aanmerking kunnen komen voor een compensatie voor het gemis aan AOW in verband met: O de wetswijziging dat de AOW-uitkering per 1 april 2012 niet meer ingaat vanaf de eerste dag van de maand waarop betrokkene de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt maar ingaat op de dag waarop betrokkene de 65-jarige leeftijd bereikt (AOW-compensatie verjaardag); en O de stapsgewijze verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd per 1 januari 2013 conform de tabel verhoging AOW-leeftijd (AOW-compensatie verhoging AOW-leeftijd), Eind 2012 is een AW verzoek ingediend voor de nieuwe CAO met een looptijd vanaf 1 januari 2013 tot 1 januari 2018, Deze CAO is per 3 mei 2013 AW verklaard door het Ministerie van SZW. In de periode vanaf 1 januari 2013 tot 1 januari 2014 kon - onder de bij reglement vastgestelde voorwaarden - de wericnemer die de voor hem geldende uittredingsleeftijd conform onderstaande staffel heeft bereikt, dan wel bereikt in de maand met ingang waarvan hij uittreedt, recht op een uitkering krachtens de regeling maken. Geboortedatum liggend in de periode vanaf 1 april 1950 tot 1 oktober 1950 vanaf 1 oktober 1950 tot 1 november 1950 uittredingsleeftijd 63 jaar 63 jaar en 2 maanden Wertcnemers geboren op of na 1 november 1950 kunnen geen aanspraak maken op een uitkering krachtens deze regeling. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 7 van 29

3.4 Premie Op basis van het AW akkoord per 3 mei 2013 heeft de Stichting in 2013 een premie van 0,61% van de premieloonsom ingevolge de Werkloosheidswet voor aftrek van de WW-franchise geheven, 3.5 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval, 3.6 VUT-uitkeringen Eind 2013 ontvingen 204 VUT-gerechtigden een uitkering, 3.7 Financieel beleid In 2013 kunnen de werknemers (onder voorwaarden) gebruik maken van de mogelijkheid om vervroegd uit te treden. Zo lang als nodig wordt nog premie geheven bij de werkgevers om aan de financiële verplichtingen te voldoen. Om die reden is ook een verzoek ingediend om de VUT CAO AW te verklaren tot en met 2017. Doordat in het AW besluit een premiepercentage van 0,94% is opgenomen staan de wericgevers garant en zal het negatief vermogen de komende jaren door premiebetaling worden ingelopen. Jaariijks stelt de actuaris van het fonds een financiële prognose op. 3.8 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke onhvikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die het fonds loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van het grootste deel van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico manifesteert zeer klein.. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 8 van 29

Beleggingen portefeuille Gedurende het verslagjaar werd het risico in de portefeuille verder afgebouwd, dit gezien de beperkte looptijd van de VUT-regeling. Aandelen werden in zijn geheel verkocht. Obligaties werden voor 85% verkocht. De hypotheken portefeuille is licht gestegen ten opzichte van vorig boekjaar. Ook de hypotheekportefeuille wordt zo spoedig mogelijk afgebouwd. Hieronder een overzicht van de beleggingen per 31 december 2013 (bedragen x 1.000 euro): % Obligaties 589 26,6% Liquide middelen 116 5,2% Hypotheken 1.512 68,2% fptaalsjönrtëfluhiêï^g Beleggingen liquide maken De VUT-regeling wordt afgeschaft per 1 januari 2014 (er kunnen geen nieuwe uitkeringen meer ingaan), in 2016 zullen de laatste uitkeringen plaatsvinden. Om aan de betalingsverplichtingen te kunnen voldoen worden beleggingen liquide gemaakt. 3.9 Bestuuriijke besluiten In het verslagjaar kwam het bestuur in totaal vier maal bijeen. Individuele verzoeken om versoepeling van uittredingsvoorwaarden Het bestuur heeft in het verslagjaar vijf verzoeken om versoepeling van de uittredingsvoorwaarden behandeld. 3.10 Eindheffing Het bestuur heeft in 2008 besloten te onderzoeken of centrale afdracht van de loonbelasting van 26% mogelijk is. Deze extra heffing van 26% is het gevolg van het feit dat de VUT-regeling doorioopt voor deelnemers geboren na 1950, De extra heffing is opgenomen in de premieberekening. Op basis van de Wet op de loonbelasting 1964 is de werkgever de partij die deze heffing betaalt aan de Belastingdienst, dit omdat de wericgever de feitelijke VUT aanspraak verstrekt. Aangezien de Stichting de heffing heeft meegenomen in de premieberekening is het praktischer als de Stichting de vutheffing centraal afdraagt. Over de periode vanaf 1 maart 2007 (per die datum is de premieheffing hervat) tot en met 31 december 2010 is de heffing 26%, Vanaf 1 januari 2011 is de heffing verhoogd naar 52%, In december 2008 heeft een gesprek plaatsgevonden tussen een vertegenwoordiging van het bestuur en de BelastingdiensL In hetjaar 2010 zijn de voorbereidingen gestart voorde centrale afdracht van de loonbelasting. Op 31 januari 2011 is een bedrag van 3,618,748, - naarde Belastingdienst overgeboekt. Deze betaling betrof de eindheffing over de jaren 2007 tot en met 2010, De Belastingdienst heeft op 17 augustus 2011 schriftelijk bevestigd akkoord te zijn met de centrale afdracht, In dejaren 2012 en 2013 is de eindheffing over 2011 en 2012 voldaan. Jaan/erslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 9 van 29

3.11 Belangrijke bestuuriijke voomemens en besluiten na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen belangrijke stellige bestuuriijke voomemens en besluiten voorgedaan, 3.12 Toekomstparagraaf Primo 2014 eindigt de aanvullingsregeling. De venwachting van het bestuur is dat alle uikeringen tot het einde van de regeling betaald kunnen worden. Op basis van de meest recent opgestelde prognose wordt een overschot verwacht aan het eind van de looptijd van de regeling. 3.13 Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken iedereen die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting, De Meern, lojuni 2014 Het bestuur: T, Uittenbogaard, voorzitter C, Lonsain, secretaris Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 10 van 29

4 Jaarrekening 4.1 Balans na resultaatverdeling Activa (X 1.000) Toelichting *) Beleggingen 4.4.1 Aandelen 4,4,1,1 Obligaties 4,4,1,2 Liquiditeiten 4,4,1.3 Participaties in hypotheken 4,4,1,4 589 116 1,512 2013 2,217 1,588 3,959 747 1,460 2012 7,754 Vorderingen 4.4.2 Premiedebiteuren 4.4.2,1 Overige vorderingen en overlopende activa 4,4,2,2 378 97 475 122 104 226 Liquide middelen 4.4.3 1,947 3,318 Totaal 4.639 11.298 *) De nummering venwijst naar de toelichting Jaan/erslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 11 van 29

Passiva fx 1.000) Toelichting 2013 2012 Eigen vermogen 4.4.4 Beleggingsreserve 4,4,4,1 45 745 Algemene reserve 4,4,4,2-7,439-8,830-7.394-8,085 Voorzieningen 4.4.5 VUT-verplichtingen 8,950 13,761 Schulden 4.4.6 Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen 4,4,6.1 2.792 5.449 Overige schulden 4.4.6.2 291 173 3.083 5,622 Totaal 4.639 11.298 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 12 van 29

4.2 Staat van baten en lasten fx 1.000) Toelichting 2013 2012 Premiebaten 4,5,1,1 4,459 5.149 Beleggingsopbrengsten 4,5,1,2 266 753 Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen 4,5,1,3 4,811 Baten Dotatie aan de voorziening VUT-verplichtingen 4,5,2,1 Uitkeringslasten 4,5,2,2 Sociale lasten en pensioenpremies 4.5,2,3 Overige bedrijfskosten 4,5,2,4 Overige lasten 4.5.2.5 9.536 5.902 7,618 5,091 5,080 692 651 218 287 2,844 1,793 Lasten 8.845 15.429 Totaal 691-9.527 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 13 van 29

4.3 Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting is om overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de particuliere beveiligingsorganisaties inzake Vervroegd Uittreden, de statuten en het reglement, voor bepaalde groepen werknemers de mogelijkheid te openen tot vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Door de Stichting wordt dan een inkomensvervangende uitkering toegekend. Grondslagen van waardering, resultaatbepaiing en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling op grond vanrichtlijn170discontinuïteit en ernstige onzekerheid over continuïteit, paragraaf 102a en 301 (Richtlijn voor de jaarverslaggeving, jaareditie 2013), Hierin wordt gesteld dat de jaarrekening opgesteld kan worden uitgaande van de continuïteitsveronderstelling als de liquidatie zich voltrekt bij volgens een bij oprichting dan wel bij dat besluit bepaald scenario waarin de rechtspersoon naar verwachting aan al zijn verplichtingen zal voldoen. Dit is van toepassing op deze stichting. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en ondertiggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand Jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Beleggingen Aandelen Aandelen, waaronder tevens converteerbare obligaties zijn begrepen, worden gewaardeerd tegen marktwaarde. Voor niet ter beurze genoteerde participaties in aandelenfondsen is dit de berekende intrinsieke waarde, die de actuele waarde van de onderiiggende beleggingen representeert, Vastrentende waarden De obligaties en liquiditeitenfonds zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat obligaties'. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Pagina 14 van 29

Participaties in hypotheken De participaties in hypotheken zijn gewaardeerd tegen marktwaarde. De bij verkoop gerealiseerde resultaten, alsmede niet gerealiseerde koersverschillen worden verantwoord onder 'koersresultaat participaties hypotheken'. Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeveranderingen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsveriiezen. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Se/egg/ngsrese/ve De beleggingsreserve is het verschil tussen de marktwaarde van de beleggingen enerzijds en de aankoopwaarde anderzijds. Negatieve ongerealiseerde verschillen worden aan de beleggingsreserve onttrokken voor zover deze toereikend is. Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen heeft betrekking op deelnemers die reeds hebben geopteerd voor de Vut-regeling. Op toekomstige uitkeringen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten. De opslag Is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar. Er is geen rekening gehouden met sterfte. Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52%. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar. Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. In het algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de vera/erking van werkgevergegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgend jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt gedoteerd aan of geput uit het eigen venmogen. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Pagina 15 van 29

4.4 Toelichting op de balans 4.4.1 Beleggingen 4.4.1.1 Aandelen De mutaties zijn als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 2012 Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde henwaardering Stand per 31 december 1,588-1,771 424-241 1,384 743-751 39 173 1.588 4.4.1.2 Obligaties De mutaties zijn als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 2012 Stand per 1 januari Aankopen Verkopen Gerealiseerde herwaardering Ongerealiseerde henwaardering Stand per 31 december 3.959-3.346 408-432 5,537 2,035-4,117 666-162 589 3.959 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 16 van 29

4.4.1.3 Liquiditeiten De mutaties zijn als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 2012 Stand per 1 januari Verkopen Overige mutaties Gerealiseerde herwaardering Koersresultaat Stand per 31 december 747-631 116 356-219 601 22-13 747 4.4.1.4 Participaties in hypotheken De mutaties zijn als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 2012 Stand per 1 januari Aankopen Ongerealiseerde henwaardering Stand per 31 december 1,460 78-26 1.512 1,443 12 5 1.460 4.4.2 Vorderingen Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar. Tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. 4.4.2.1 Premiedebiteuren De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2013 2012 Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren In volgend boekjaar Is nader vastgesteld over lopend boekjaar Totaal 606-228 378 120-14 16 122 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 17 van 29

Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met hetrisicovan oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van veriiezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. De stijging van de post Openstaande facturen Is het gevolg van de systeemmigratie waardoor de premie van het boekjaar 2013 relatief later is gefactureerd, ln 2013 is een bedrag van 214,000 gedoteerd aan de voorziening, (2012: 4,000 gedoteerd). Erwerd een bedrag van 1.000 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2012: 4.000). De stijging van de post Voorziening dubieuze debiteuren wordt veroorzaakt door een toename van het aantal oude openstaande posten eind boekjaar 2013, Het bestuur heeft een schatting gèmaaktvan de oude posten waarvan wordt verwacht dat deze nog worden ontvangen. De posten waarvan wordt verwacht dat deze niet worden betaald door werkgevers zijn voorzien, 4.4,2,2 Ovenge vorderingen en overlopende activa fx 1.000) 2013 2012 Poolresultaat hypotheken 36 26 Rekening-courant vermogensbeheer 43 30 Administratiekosten 14 33 Uitkeringen 4 15 Totaal 97 104 4.4.3 Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt: fx 1.000) 2013 2012 Rekeningcourant Staalbankiers 1,947 3.314 Spaan-ekening ABN AMRO -_ 4_ Totaal 1.947 3.318 Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 18 van 29

4.4.4 Eigen vermogen Stichtingskapitaal Het stichtingskapitaal is in het huidige en voorgaande boekjaar niet gemuteerd. 4.4.4.1 Beleggtngsresen/e Het verloop is als volgt weer te geven: fx 1.000) 2013 2012 Stand per 1 januari Mutatie beleggingsreserve Stand per 31 december 745 742-700 3 45 745 4.4.4.2 Algemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven: fx 1.000) Stand per 1 januari Mutatie beleggingsreserve Resultaatbestemming Stand per 31 december 2013-8,830 700 691 2012 700-3 -9,527-7.439-8.830 De algemene reserve dient overeenkomstig het doel van de stichting ter financiering van een inkomensvervangende uitkering bij vrijwillige vervroegde uittreding uit het arbeidsproces. Per ultimo 2013 is er sprake van een financieringstekort. Het tekort wordt gecompenseerd door het heffen van premies tot en met 2016. In 2012 is besloten de VUT regeling afte schaffen. Vanaf 1 januari worden alleen nog ingegane VUT-uitkeringen afgewikkeld en worden geen nieuwe uitkeringen meer toegekend. De laatste uitkeringen vinden plaats in 2016. In het boekjaar is de collectieve arbeidsovereenkomst voor Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2017. De hoogte van de premiebijdrage wordt jaadijks vastgesteld door CAO-partijen en wordt zodanig bepaald dat er voldoende vermogen aanwezig is om de uitkeringen tot en met het laatste jaar te kunnen uitkeren. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 19 van 29

4.4.5 Voorzieningen De nakomende verplichtingen voor reeds ingegane uitkeringen zijn per balansdatum berekend op het bedrag van de reeds ingegane nog verschuldigde uitkeringen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van de betrokkenen onder aftrek van pensioenuitkeringen en andere uitkeringen. Op de toekomstige uitkeringen is een opslag gehanteerd voor sociale lasten. De opslag is gebaseerd op de werkelijke sociale lasten over het huidige boekjaar. Er is geen rekening gehouden met sterfte. Over alle VUT-verplichtingen is een voorziening opgenomen voor de eindheffing van 52%. fx 1.000) Nakomende verplichtingen VUT-uitkeringen Stand per 1 januari Mutatie lopende verplichtingen Opname voorziening niet ingegane uitkeringen Stand per 31 december 2013 9.053-3.165 2012 6.143 400 2.510 5.888 9.053 Eindheffing Stand per 1 januari Mutatie Stand per 31 december Totaal 4.708-1.646 3.062 8.950 4.708 4.708 13.761 In 2012 is besloten de VUT regeling afte schaffen. Vanaf 1 januari 2014 worden alleen nog ingegane VUT-uitkeringen afgewikkeld. De laatste uitkeringen vinden plaats in 2016, Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 20 van 29

4.4.6 Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde, 4.4.6,1 Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekeringen De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2013 2012 Belastingdienst inzake eindheffing 1) 2.630 5.313 Loonheffing 137 115 Sociale lasten 25 21 Totaal 2.792 5.449 1) In de wet VPL (VUT, Prepensioen en Levensloop) zijn voorwaarden opgenomen, waaraan een VUT-regeling moet voldoen om zonder fiscale consequenties te kunnen worden voortgezet. De VUT-regeling van de Stichting voldoet niet aan de eisen. De Stichting heeft hierover overieg gevoerd met de Belastingdienst en is onderstaande in 2011 overeengekomen: 26% loonheffing over de premiebijdragen 2007 tot en met 2010 52% loonheffing over de premiebijdragen vanaf 2011 52% loonheffing over de uitkeringen -/- premiebijdragen (mits positief saldo) vanaf 2011 Deze loonheffing is als schuld aan de belastingdienst verantwoord. 4,4,6,2 Overlgeschulden De post is als volgt gespecificeerd: fx 1.000) 2013 2012 Nog te betalen pensioenpremies 168 141 In volgend boekjaar is nader vastgesteld over lopend boekjaar 66 Advies- en controlekosten 8 8 Beleggingskosten 3 3 Overige 11 1 Premies 35 20 Totaal 291 173 4.4.7 Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde is er geen sprake van niet in de balans opgenomen verplichtingen. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 21 van 29

4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten 4.5.1 Baten 4.5.1.1. Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2013 2012 Premie boekjaar 3,669 5,091 Premie voorgaande jaren 790 58 Totaal 4.459 5.149 De premiebijdragen worden vastgesteld op basis van de informatie die op het moment van de vaststelling bekend is. De premie over voorgaande jaren is verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven. Als gevolg van deze definitieve loonopgaven is in het boekjaar 2013 een bate van 790.000 over voorgaande jaren verantwoord, Het premiepercentage voor 2013 is 0,61% (2012: 0,94%), 4.5.1.2 Beleggingsopbrengsten De beleggingsopbrengsten zijn als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2013 2012 Koersresultaat aandelen 183 212 Koersresultaat obligaties -24 504 Koersresultaten participaties in hypotheken 27 5 Koersresultaat liquiditeiten - 9 Af Beleggingskosten -10-18 Opbrengst participaties in hypotheken 51 38 Opbrengst liquide middelen 39 3 Totaal 266 753 Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 22 van 29

4.5.1.3 Onttrekking aan de vooaiening VUT-verplichtingen fx 1.000) 2013 2012 Onttrekking voorziening 3,165 Vrijval inzake fiscale eindheffing VUT uitkeringen 1,646 - Totaal 4.811 4.5.2 Lasten 4.5.2.1 Dotatie aan de voorziening VUT-verplichtingen De post is als volgt te specificeren: fx 1.000) 2013 2012 Dotatie voorziening - 2,910 Last inzake fiscale eindheffing VUT uitkeringen -_ 4,708 Totaal - 7.618 4.5.2.2 Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkeringen opgenomen. Deze post is als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2013 2012 (Bruto) uitkeringen 5,091 5,080 Totaal 5.091 5.080 4.5.2.3 Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd: fx 1.000) 2013 2012 Sociale lasten 286 252 Pensioenpremies 406 399 Totaal 692 651 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voorde Particuliere Beveiliging Pagina 23 van 29

4,5,2.4 Overige bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd: (X 1.000) 2013 2012 Administratiekosten 196 263 Administratiekosten vorig jaar -1 3 Kosten accountant; controle van de jaarrekening 8 6 Bestuurskosten 11 10 Overige 4_ 5_ Totaai 218 287 Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van 11,000 aan vacatiegelden verantwoord (2012: 10,000) Personee/ Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioénbehèer dan wel vermogensbeheerder. 4.5.2.5 Overige lasten fx 1.000) 2013 2012 Dotatie inzake voorziening dubieuze debiteuren 214 Last inzake eindheffing VUT uitkeringen 2,630 1,793 Totaal 2.844 1.793 Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 24 van 29

4.5.4 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de stichting. 4.5.5 Verbonden partijen en transacties met verbonden partijen Op grond van de definitie zoals opgenomen in Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving zijn de bestuursleden aan te merken als een verbonden partij, In 2013 hebben zich, met uitzondering van bestuurdersbezoldiging, geen transacties met bestuursleden voorgedaan. Het fonds heeft geen andere verbonden partijen. De Meern, 10 junl 2014 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Namens het bestuur. T. Uittenbogaard, voorzitter C, Lonsain, secretaris Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 25 van 29

5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en Iasten Het resultaat boekjaar is in zijn geheel gedoteerd de algemene reserves, 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. 5.3 Statutaire liquldatieregelingen In artikel 14 van de statuten is voor de ontbinding van het fonds het volgende vermeld: 1, Voorstellen tot ontbinding van de stichting worden niet in behandeling genomen dan nadat daartoe schriftelijk advies is ingewonnen van de in artikel 5, lid 1 genoemde organisaties. Voor het uitbrengen van deze adviezen moet een termijn van ten minste een maand worden gegeven, 2, Een besluit tot ontbinding kan slechts worden genomen in een uitdrukkelijk daartoe bijeengeroepen vergadering. Het bepaalde in artikel 13, lid 2, is van toepassing, 3, De liquidatie geschiedt door het bestuur, 4, Een eventueel overschot zal worden aangewend zoveel mogelijk in overeenstemming met het doel van de stichting. Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Particuliere Beveiliging Pagina 26 van 29